關(guān)鍵詞:醫(yī)院文化 傳統(tǒng)文化 以人為本 績效管理
摘要:隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入進(jìn)行,醫(yī)院的發(fā)展面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn).醫(yī)院的發(fā)展不僅靠技術(shù)設(shè)備等硬實(shí)力,也要靠文化管理等軟實(shí)力.先進(jìn)的醫(yī)院文化可以促進(jìn)醫(yī)院管理水平的提升,促進(jìn)職工積極性和創(chuàng)造性的提高,從而為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境.文化建設(shè)要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng),在新形勢下不斷創(chuàng)新發(fā)展,循序漸進(jìn),最終形成具有獨(dú)特內(nèi)涵的醫(yī)院文化.
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