沖突與制衡：我國高校內部管理權力配置的實現機制
許士榮 浙江工業大學高等教育研究所 浙江杭州310032
關鍵詞：沖突 制衡 高校內部管理 權力配置
摘要：高校內部管理權力系統通常由行政權力和學術權力為主的多種權力構成，各種權力之間通過沖突，實現互相制約，達到整個權力系統動態的平衡。我國現行高校內部管理權力正面沖突缺失，各種權力之間職責不分，權力缺位、越位和錯位的現象時有發生，與此同時，權力之間的制衡也不足。本文意圖通過權力沖突與制衡重組，維持各種權力之間必要的張力，利用沖突實現權力制衡，實現我國高校內部管理權力系統的有序運轉。
高教與經濟雜志要求:
{1}正文公式的序號一律靠右空兩格，用(1)、(2)、(3)等表示。
{2}請作者遵守國家法律法規，尊重知識產權，文責自負；編輯部有權對文稿內容進行適當修改或提出建議，如不同意，請在投稿時申明。
{3}稿件中文主題名不超過20個漢字，副題名前須有破折號并且不超過25個漢字。題名要簡明、確切，能夠表達文章的中心思想、概括文章的主要內容。
{4}本刊參考文獻采用頁下注釋體例，參考文獻和注釋均置于當頁地腳（腳注），每頁編序碼，序號用①②③標示。
{5}稿件應注明作者聯系電話、電子郵箱、工作單位及最方便的郵局收件地址，以便編輯部收到稿件后登記、編號，并寄樣刊。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
