關鍵詞:模糊評價法 層次分析法 企業(yè)價值 定性評價
摘要:企業(yè)價值定性評價是對被評估企業(yè)整體價值的優(yōu)劣作出綜合評判的系統(tǒng)活動。模糊層次分析法是一個多層次多指標相結合,綜合評價所研究問題的一種方法。本文將模糊層次分析法應用于企業(yè)價值定性評價,可實現對企業(yè)整體價值更科學、更客觀的評判。
高職論叢雜志要求:
{1}正文要求主題突出、論點明確、數據可靠、條理清晰,科普性強。
{2}稿件請緊扣辦刊宗旨和組稿方向,具有思想性、學術性、可讀性。
{3}小標題單獨占一行,一律使用阿拉伯數字(從1開始)表示為:1.1、1.2、……2.1、2.2、……
{4}參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。
{5}作者簡歷,包括工作單位、職務、職稱、學位、研究方向、聯系方式(手機號碼、電子郵箱等)、郵寄地址及郵政編碼。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社