導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇法院作風(fēng)整治心得體會，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

喬健當(dāng)選西寧市中院院長后，旋即深入各基層法院調(diào)研，結(jié)合中央和最高法院關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真摸排和梳理全市法院干部隊伍現(xiàn)狀。

2013年1月5日，西寧市中院率先在全省組織召開了全市法院“治庸治懶治散”專項教育活動視頻會議，喬健以《反對“慵懶散”，倡導(dǎo)“學(xué)思行”，實現(xiàn)“能勤正”》為題作講話，要求全市法院著力推進治庸提能、治懶增效、治散正氣工作。這意味著以“強化作風(fēng)紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高工作效率”為主題，以問案、問事、問效、問責(zé)為手段，著力解決責(zé)任不到位、工作不主動、協(xié)調(diào)不順暢、辦案不公正以及干警“不在崗、不在行、不在狀態(tài)”與不作為、慢作為、亂作為等問題的“治庸治懶治散”專項教育活動正式拉開序幕。

西寧市中院對這一專項教育活動進行了周密部署，歸納整理“慵懶散”問題21個，制定了《“治庸治懶治散”問責(zé)暫行辦法》，出臺了《關(guān)于進一步改進司法作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，制定12項措施，建立和完善了作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

在活動內(nèi)容上，西寧市中院一是以“治庸提能”為重點，強化責(zé)任意識，制定了全市兩級法院《2013年共性目標(biāo)考核辦法》，出臺了《審判質(zhì)量效率評估體系若干規(guī)定》《法官審判（執(zhí)行）績效量化考評補充規(guī)定》等多項制度，全面實行工作目標(biāo)管理，落實檢查考評機制；二是以“治懶增效”為重點，樹立人民法院“忠誠、為民、公正、廉潔”的形象，修訂了《加強干警考勤管理規(guī)定》，形成雷厲風(fēng)行、說辦就辦，不誤時、不誤事的良好干事氛圍；三是以“治散正氣”為重點，強化紀(jì)律意識，制定了《作風(fēng)紀(jì)律院長巡查制度》，成立督查組，不定時對立案窗口、庭審情況、干警工作狀況進行檢查。

全市兩級法院把學(xué)習(xí)教育作為扎實推進活動的基礎(chǔ)工作來抓，從“四查四看”入手，深刻自我剖析，即查工作職責(zé)看履行能力，查工作質(zhì)量看高標(biāo)準(zhǔn)堅持，查工作心態(tài)看服務(wù)態(tài)度，查工作紀(jì)律看規(guī)章制度遵守，并認(rèn)真撰寫心得體會，增強活動實效。

西寧中院整治“庸懶散”專項活動行動早、出實招，見實效，出臺的措施抓住問題癥結(jié)，有效解決了干部隊伍中存在的一些頑疾，使全市法院隊伍工作紀(jì)律明顯增強、工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升，得到了市委、市紀(jì)委的高度肯定。在全市整治“庸懶散奢”專項活動推進會上，西寧中院還作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

“躬下身子、立起公信”

為牢牢把握人民群眾對維護自身合法權(quán)益、實現(xiàn)公平正義的期待，把人民群眾放在心中最高位置，以切實維護人民權(quán)益、實現(xiàn)人民群眾關(guān)切和期待作為價值追求和工作目標(biāo)，喬健以鞏固“治庸治懶治散”專項教育活動成果為契機，于今年3月發(fā)起了“躬下身子、立起公信”司法實踐活動，并創(chuàng)新了司法為民十項舉措，使全市兩級法院逐步構(gòu)建起全方位覆蓋、全流程配套、多點位協(xié)同、信息化支撐的司法便民利民體系。

3月14日，市中院通過視頻會議的形式召開全市法院“躬下身子、立起公信”司法實踐活動動員大會，喬健作了動員講話。隨即，市中院制定下發(fā)了《活動實施意見》和《分工方案》，細(xì)化落實15項措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。

3月20日，市中院聯(lián)合城北法院在大堡子鎮(zhèn)晉家灣村舉行了司法實踐活動啟動儀式，現(xiàn)場進行了法制宣傳、法律咨詢、巡回開庭、慰問貧困戶等活動。各區(qū)縣法院在轄區(qū)同時開展了法官進軍營、進社區(qū)、進校園、進農(nóng)村、進企業(yè)和公眾開放日等活動。

5月15日，市中院召開了《司法為民十項制度》新聞會，通過中央、省、市級主流媒體向社會進行輻射。一個月后，中院組成了督查組，就全市法院開展活動情況進行督促檢查，助推此項活動深入開展……

篇2

2、耕地占補平衡力爭有新突破。做好農(nóng)村土地整治系統(tǒng)和耕地占補平衡項目庫動態(tài)監(jiān)測監(jiān)管系統(tǒng)的更新與完善。完成對全縣耕地后備資源的面積、類型、權(quán)屬和分布情況調(diào)查評價工作，數(shù)據(jù)庫成果已上報省廳評審驗收。

3、地質(zhì)環(huán)境保護采取新舉措。做好峰山后窯黃砂礦礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目驗收后的維護工作。梅花鎮(zhèn)趙莊和柳山湖廢棄礦山兩個整治項目的可行性研究報告已上報省廳待批。梅花金剛石礦野外調(diào)查報告通過專家組驗收。堅持地下水監(jiān)測常態(tài)化，完成2014年水情通報編制工作。加強采礦權(quán)管理和非煤礦山安全生產(chǎn)工作。加強地質(zhì)遺跡保護工作，已啟動編制《__下草灣省級地質(zhì)公園建設(shè)規(guī)劃方案》，開展申報省級地質(zhì)公園前期可研工作。

1、土地出讓工作嚴(yán)格規(guī)范。出臺了《關(guān)于進一步加強土地出讓管理的通知》、《國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓程序》等文件，土地出讓嚴(yán)格更加規(guī)范。編制了2015年度國有建設(shè)用地供應(yīng)計劃。

2、節(jié)約集約用地“雙提升”工作取得新成效。今年以來，全縣已盤活存量土地1125畝。配合縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)梳理了33宗。2014年度開發(fā)區(qū)土地集約利用評價成果通過專家驗收。

3、用地報批新規(guī)范。嚴(yán)格按照要求，強化用經(jīng)濟手段配置用地指標(biāo)，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地指標(biāo)進行有償使用，進一步規(guī)范用地報批，嚴(yán)格落實征地風(fēng)險評估，嚴(yán)格實行征地補償預(yù)存，嚴(yán)格執(zhí)行省政府93號令。上半年共組織了東南片區(qū)區(qū)域供水、南互通至上塘墊湖路等7個批次用地報件，有力保障交通教育等民生項目及重大項目用地。

1．土地整治項目申報歷史之最。積極加大省投項目申報力度，上半年申報了__天崗湖淙潼等村土地整治項目、__縣青陽鎮(zhèn)劉洞等6個村土地整治項目、__縣曹廟鄉(xiāng)盛圩村等5個村土地整治項目、__縣太平鎮(zhèn)許臺等村高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)項目，4個項目建設(shè)總規(guī)模達(dá)5.766萬畝。目前初步設(shè)計報告及預(yù)算書均通過省級評審，申報項目個數(shù)及資金總量達(dá)歷史之最，將極大的改善當(dāng)?shù)厣a(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，有力推進我縣高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)工作。加大對上塘土地整治項目監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照項目管理要求，加大對監(jiān)理單位、施工單位監(jiān)管，及時研究會辦實施過程中遇到的施工問題、權(quán)屬糾紛問題、土地平整度問題。積極推進龍集、石集三個項目施工圖設(shè)計工作，積極解決項目推進中的難題。完成陳圩鄉(xiāng)萬頃良田建設(shè)工程土地整理項目已完成工程量的縣級審計工作，及時撥付已通過省級驗收的項目工程款，妥善解決青陽、陳圩泵站整改等問題。

2、規(guī)劃修改工作超前謀劃。經(jīng)積極協(xié)調(diào)，搶抓機遇，在全省規(guī)劃成果完善工作開展前，完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃（2006-2020）一般性修改工作，并于4月28日獲得省國土資源廳批復(fù)，同時在重點項目清單中增加了溧河洼大橋、東南片區(qū)區(qū)域供水、南互通至上塘墊湖路、窯河大橋等9個重點交通、水利、民生項目，確保了省扶貧及縣重大項目能夠順利落地。同時積極開展了土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善前期工作。

3、增減掛鉤工作穩(wěn)步推進。針對目前我縣掛鉤項目庫內(nèi)結(jié)余指標(biāo)狀況，有效控制實施總量，全年計劃實施2436畝。同時積極申報青陽、雙溝、界集等

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地適度規(guī)模整治試點，增減掛鉤總規(guī)模約2026畝，目前正在編制方案。 1、切實做好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府辦公室成立土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位有監(jiān)察、國土、公安、檢察院、法院等部門組成。提請縣政府制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)__縣2014年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實施方案的通知》，明確工作任務(wù)、檢查對象，落實檢查措施。

2、完善執(zhí)法監(jiān)管工作機制。提請縣政府出臺了《關(guān)于進一步完善土地管理長效監(jiān)管機制的通知》和《關(guān)于完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機制的通知》，建立共同防控、查處和消除違法違規(guī)行為的綜合執(zhí)法監(jiān)管機制。

3、著力化解矛盾糾紛。堅持局領(lǐng)導(dǎo)每月10日大接訪制度，落實定期排查、開門大接訪、帶案下訪等措施，著力化解各類問題。

1、“一張圖”工程和不動產(chǎn)登記加快推進。我縣國土資源“一張圖”工程暨“四全”服務(wù)平臺項目工程硬件設(shè)備安裝完畢，正在進行軟件系統(tǒng)開發(fā)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合，該項工程的建設(shè)運行，將形成較為完善的國土資源信息化體系，基本建成結(jié)構(gòu)完整、功能齊全、資源共享、上下聯(lián)動、安全穩(wěn)定、覆蓋全局的國土資源管理信息平臺。學(xué)習(xí)外地不動產(chǎn)統(tǒng)一登記先進經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際情況，計劃制定可實施性方案。

2、做好服務(wù)土地登記發(fā)證工作。今年以來共辦理土地登記2997宗，其中初始登記131宗、小區(qū)分割登記2080宗、注銷登記9宗、土地使用權(quán)變更登記632宗、土地他項權(quán)利登記145宗。辦理建設(shè)用地審批131宗。土地估價報告?zhèn)浒?39宗，涉及評估價格約38.9億元，抵押金額約27億元。辦理宅基地發(fā)證70宗，集體建設(shè)用地發(fā)證4宗。

3、測繪行政管理工作全面加強。穩(wěn)步開展全縣地理國情普查工作。制定了《2015年__縣地圖市場監(jiān)管重點工作方案》，開展全縣地圖市場大檢查工作。開展沉降觀測市場調(diào)研工作，并將調(diào)研材料上報市局。完成了全縣測繪單位資質(zhì)換證和年度測繪成果匯交工作。完成了天崗湖高傳風(fēng)力發(fā)電、協(xié)和風(fēng)力發(fā)電項目測繪項目備案工作。對全縣具有接收GPS、北斗等衛(wèi)星信號功能的衛(wèi)星基準(zhǔn)站建設(shè)情況進行了調(diào)查。完成了2014年省管測量標(biāo)志保管員津貼的發(fā)放。

1、法治創(chuàng)建及平安創(chuàng)建和依法行政工作。及時調(diào)整了法治創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了2015年度法治創(chuàng)建、綜治平安創(chuàng)建、掛鉤共建、安全保衛(wèi)四個工作實施方案。制定了2015年度法制宣傳教育、政法宣傳、掛鉤共建年度實施計劃。制定了矛盾大排查活動、管理、涉土維穩(wěn)、重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等工作實施方案。

2、認(rèn)真做好征地補償工作。嚴(yán)格執(zhí)行征地補償制度，規(guī)范土地征收補償和報批工作。做好宿揚高速公路__段、寧宿徐高速__南互通至西南崗墊湖重點連接線等重點交通工程項目、石集鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)區(qū)農(nóng)機庫及曬場、道路等征地補償費進行測算工作。健全和完善了全縣征地補償臺賬和征地補償圖冊。

篇3

20__年以來，##縣局緊緊圍繞年初確定的工作要點，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和全市食品藥品安全工作會議精神，扎實工作，銳意進取，確保了全縣人民群眾飲食放心、用藥用械安全有效。主要開展了以下六個方面工作。

一、抓班子、帶隊伍，努力增強干部隊伍素質(zhì)。

一是按照創(chuàng)建“五型”班子的要求，加強班子自身建設(shè)。進一步貫徹民主集中制，健全和完善黨組議事規(guī)則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強了工作的透明度，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強。二是堅持以人為本，切實加強和改進思想政治工作。開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、學(xué)習(xí)陳俊同志先進事跡、學(xué)習(xí)《文選》等活動，使干部職工思想政治素質(zhì)明顯提高。三是大力實施隊伍素質(zhì)提升工程，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。采取自學(xué)、案例分析討論會、現(xiàn)場觀摩、聘請法律顧問、定期考核等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。今年，干部職工累計共完成學(xué)習(xí)筆記、心得體會645篇，縣局組織法律法規(guī)考核4次，成績均達(dá)到良好以上。先后共有7名同志參加了藥學(xué)、法律、會計等專業(yè)的函授學(xué)習(xí)，5名同志拿到了本科畢業(yè)證。目前，具有大專以上學(xué)歷人員比例達(dá)88，藥學(xué)、食品、法律專業(yè)人員比例達(dá)72。四是廣泛開展崗位技能練兵活動。在今年市局開展的藥品快檢技術(shù)比武活動中，取得了中藥鑒別項目個人第一，總分第二的優(yōu)異成績。五是不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路。8月份，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及科室主要負(fù)責(zé)人到濟寧市部分先進市、縣局參觀學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管工作，不斷開闊了視野，收到良好效果。

二、抓黨風(fēng)、促行風(fēng)，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍新形象。

一是深入開展學(xué)習(xí)教育。今年3月，在縣直機關(guān)工委組織全體黨員參加的全市學(xué)習(xí)貫徹知識競賽答題活動中，我局全體黨員均取得了良好的成績。二是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般黨員，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，堅持重大事項集體討論決定及重要情況通報制度、干部談話制度、誡勉制度，個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度等，不斷提高了隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。三是切實抓好治理商業(yè)賄賂專項工作。聘請法院系統(tǒng)的法律專家進行預(yù)防犯罪方面的教育，深刻剖析食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。針對監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步完善相關(guān)的規(guī)章制度和監(jiān)管措施，確保了我縣醫(yī)藥系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展。四是積極推進行風(fēng)建設(shè)工作，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍新形象。通過健全制度，規(guī)范權(quán)力運行；實行政務(wù)公開，改進機關(guān)工作作風(fēng)；爭創(chuàng)系統(tǒng)“十佳”，開展精神文明創(chuàng)建；加強協(xié)調(diào)溝通，努力爭取各界支持等措施，進一步推動了機關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，在社會上不斷樹立了食品藥品監(jiān)管隊伍的良好形象。今年，縣人大常委會視察我局工作時，對我們的工作成績和隊伍形象給予了充分肯定。11月份，我局先后被上級有關(guān)部門表彰為市級文明單位、“職業(yè)道德建設(shè)十佳先進單位”等。

三、抓規(guī)范、促發(fā)展，不斷提高機關(guān)行政效能。

今年，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們在全局各科室實行了目標(biāo)管理考核，并制定了考核細(xì)則，考核結(jié)果與年終的評先樹優(yōu)相結(jié)合，不斷提高了干部職工工作的積極性和主動性，使局機關(guān)行政效能不斷提高。

一是健全制度，規(guī)范權(quán)力運行。縣局制定完善了

人事、財務(wù)、政務(wù)管理制度，先后出臺了《保密制度》、《緊急重大情況報告制度》、《執(zhí)法人員工作規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》等規(guī)章制度，用制度規(guī)范權(quán)力的運行、約束干部的從政行為，確保單項工作有程序，具體崗位有規(guī)范，執(zhí)行落實有保障，杜絕了工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。二是實行政務(wù)公開，進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)。我們分別在辦公樓大廳、單位大門前顯要位置設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督臺、舉報箱，公布了舉報投訴電話、局長熱線等，規(guī)定全體人員實行掛牌上崗，認(rèn)真履行“十項承諾”，自覺接受廣泛的社會監(jiān)督，不斷提高了文明服務(wù)水平和機關(guān)工作效率。根據(jù)省、市局關(guān)于積極開展?fàn)巹?chuàng)系統(tǒng)“十佳”活動要求，我們結(jié)合工作實際，開展了民主評議最佳最差科室的活動，從評議的結(jié)果來看，各層面對我們的工作都給予了充分肯定，其中管理相對人層面的滿意率達(dá)到95以上。

三是嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法辦案水平。通過開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動，執(zhí)法人員的法律意識明顯強化，辦案質(zhì)量和依法行政水平明顯提高。今年立案查處的案件結(jié)案率達(dá)100，一般程序行政處罰案件審核率、備案率均達(dá)100，且無一起案件要求聽證、復(fù)議或提起行政訴訟。

四是加大投入，努力提高辦公自動化水平。今年，縣局先后投資2萬余元購置微機6臺、復(fù)印機1臺、打印機2臺等辦公設(shè)備，較好的改善了辦公條件。建立和開通了“##縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站”，不斷擴大了宣傳層面，同時，還實現(xiàn)了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)等的電子報送。

四、積極履行綜合協(xié)調(diào)職能，食品安全監(jiān)管能力不斷提高。

在食品監(jiān)管工作中，我們確立“主動牽頭不越位，積極協(xié)調(diào)不錯位，認(rèn)真督辦不缺位”的工作理念，積極履行“組織協(xié)調(diào)、綜合監(jiān)管”的職責(zé)，充分發(fā)揮了政府食品安全監(jiān)管工作的“抓手”和助手作用。

一是縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管體制初步健全和完善。9月份，我們制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的通知》，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品安全委員會，設(shè)立了食品藥品安全辦公室，在各行政村成立了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，聘任了62名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作區(qū)書記為食品藥品安全協(xié)管員、300名村支部書記（或村委主任）、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長為食品藥品安全信息員，并對他們進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)580余人次。初步健全和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，形成了上下貫通，左右聯(lián)動，“橫到邊、縱到底”的食品安全監(jiān)管格局。

二是食品安全協(xié)調(diào)機制運轉(zhuǎn)有序。在縣局的積極協(xié)調(diào)、努力爭取下，縣政府將食品安全監(jiān)管經(jīng)費列入了財政預(yù)算，為保障食品安全監(jiān)管協(xié)調(diào)工作的順利進行提供了經(jīng)費保障。今年，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會共召開協(xié)調(diào)委員會全體會議2次、主任會議4次、辦公室會議及聯(lián)絡(luò)員會議8次，研究解決食品安全監(jiān)管中的重大問題，并協(xié)調(diào)組織了各類專項整治、檢查活動10余次。同時，制定下發(fā)了《全縣食品安全專項整治工作方案》、《##縣食品安全信用體系建設(shè)試點工作方案》、《關(guān)于萬村千鄉(xiāng)市場工程試點工作的實施意見》、《全縣重大食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等文件，為做好和建立食品安全長效監(jiān)管機制打下了良好基礎(chǔ)。

三是農(nóng)村食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)加快發(fā)展。今年在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地先后新開辦9家食品超市，全部實現(xiàn)了食品鏈鎖配送業(yè)務(wù)。在年初召開的全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議上，縣政府分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)職能部門分別簽訂了《20__年度食品安全責(zé)任書》，并制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全工作考核辦法的通知》，把全縣食品安全監(jiān)管目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任層層分解，落實到各級政府和具體責(zé)任部門。在安全信息網(wǎng)方面，食品安全協(xié)管員、信息員的工作積極性被充分調(diào)動，不斷提高了農(nóng)村食品安全監(jiān)管水平。

四是食品安全專項整治工作扎實開展。在組織實施食品放心工程的過程中，縣局積極協(xié)調(diào)和組織相關(guān)職能部門不斷加大整治力度。先后組織開展了一系列食品安全專項檢查活動，切實保障了群眾飲食安全。20__年全縣累計共出動執(zhí)法人員2967人次，執(zhí)法車輛756臺次，檢查食品生產(chǎn)企業(yè)470家（次），飯店小吃部982戶（次），

學(xué)校食堂、小賣部281家（次），生豬屠宰245家（次），超市62家，集貿(mào)市場86處（城鄉(xiāng)），個體經(jīng)營戶2684戶。查獲不合格食品1562千克，假紅葡萄酒20箱，白酒13箱，奶制品32箱，飲料1230袋，注水肉851千克，下達(dá)整改通知158書份，監(jiān)督意見書1423份，確保了全年無重大食品安全事故的發(fā)生。五是深入推進食品安全信用體系建設(shè)。按照上級政府要求，今年我們制定實施了《##縣食品安全信用體系建設(shè)試點方案》，目前，4個生豬定點屠宰點、5家食品生產(chǎn)加工企業(yè)，5家食品經(jīng)營單位，10家餐飲（食堂）單位、3家養(yǎng)殖企業(yè)共27家單位被確定為首批試點單位。通過開展信用體系建設(shè)工作，不斷提高了食品生產(chǎn)經(jīng)營者的素質(zhì)，還在一定程度上提升了我們的食品安全綜合監(jiān)管水平。

五、大力整頓和規(guī)范藥械市場秩序，群眾用藥用械安全得到有效保障。

今年以來，我們始終把加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管作為全局工作的重點，切實強化藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管，并采取六項措施，不斷提高了全縣藥品、醫(yī)療器械管理水平。

一是加大藥品市場整治力度，嚴(yán)厲打擊各種制售假劣藥械的違法犯罪行為。在加強日常監(jiān)督檢查的同時，開展了以打擊制造和郵售假劣藥品、非法回收藥品、非法藥品廣告、非法渠道購進藥品以及保障農(nóng)村用藥質(zhì)量為重點的專項整治工作。全年共出動執(zhí)法人員2347人次，檢查經(jīng)營、使用單位1034家，搗毀制假窩點1個，立案查處177起，結(jié)案176起。監(jiān)督檢查覆蓋面超過100。查獲假劣藥品、醫(yī)療器械貨值金額2萬余元，沒收藥品、醫(yī)療器械1萬余元，移送非法藥品廣告9起、非法醫(yī)療器械廣告6起、非法保健品廣告5起。在開展清理家庭小藥箱活動中，回收過期失效藥品貨值0.52萬元。在開展“藥品市場百日集中整治”活動中，查處了青云鎮(zhèn)前齊莊制售假藥案件等案件。在“齊二藥”假藥事件、安徽華源“欣弗”事件發(fā)生后，縣局共查獲該公司生產(chǎn)的“雙黃連注射液”51265支，“復(fù)方甘草酸單銨注射液”5245支，“葡萄糖酸鈣注射液”95支，“鹽酸川芎嗪注射液”90支。從而有效防止了假劣藥品、醫(yī)療器械給廣大人民群眾帶來的危害。

二是鞏固GSP認(rèn)證工作成果。我們加強了對企業(yè)跟蹤檢查力度，督促已通過認(rèn)證的企業(yè)嚴(yán)格遵守GSP各項規(guī)定。今年共檢查116家，不斷鞏固了GSP認(rèn)證成果，提高了藥品經(jīng)營管理水平。

三是不斷加強農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)。截至11份，今年新開辦單體藥店9家，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)1家，全縣單體藥店達(dá)到125家、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)10家，基本實現(xiàn)了藥品連鎖配送進鄉(xiāng)率100、到村率80的工作目標(biāo)。通過實行縣醫(yī)藥公司為12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中配送藥品、醫(yī)療器械的辦法，既降低了經(jīng)營成本，又保證了農(nóng)村藥品質(zhì)量，受到了廣大群眾的歡迎。

四是充分發(fā)揮現(xiàn)有藥檢資源和技術(shù)優(yōu)勢，為藥品執(zhí)法監(jiān)管提供科學(xué)技術(shù)支持。今年共完成藥品抽驗329批，送驗187批（其中中藥52批），不合格率為74.5。

五是積極推動藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的開展。截止目前，今年已上報藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告435例，上報數(shù)量是去年同期的2.5倍，醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告實現(xiàn)了零突破，目前已上報10例。對各個監(jiān)測站、點報來的報告，全部實行了電子報表，未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象，上報率達(dá)100。我們的做法在今年全市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作會議上作了交流。

六是積極開展誠信建設(shè)，建立健全藥械長效監(jiān)管機制。為規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，我們組織成立了##縣藥品、醫(yī)療器械協(xié)會，不斷促進了行業(yè)自律，提高了企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量。今年7月份又召開“全縣藥品醫(yī)療器械誠信建設(shè)工作會議”，制定下發(fā)了《##縣食品安全信用體系建設(shè)試點工作方案》、《關(guān)于開展誠信藥店（藥房）創(chuàng)建活動的實施方案》和《開展醫(yī)療器械誠信建設(shè)活動實施方案》等規(guī)范性文件，不斷促進了我縣藥品安全信譽的提高。

六、積極開展宣傳活動，努力營造良好的社會氛圍。

篇4

一、精心組織抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識促共識

*年9月以來，市委在全市范圍內(nèi)開展的“繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動，是深入學(xué)習(xí)*總書記“6.25”重要講話精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是適應(yīng)省委對*發(fā)展提出的新要求，加快推進*進入城市價值充分兌現(xiàn)期的客觀需要。按照市委關(guān)于大討論活動的統(tǒng)一部署，我們從*年9月3日開始，按照深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，理清思路、推動工作，總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果三個階段組織實施。從*年4月1日開始，我們按照市辦發(fā)【*】13號文件的通知精神，組織了一次全面的驗收檢查和整改提高。大討論活動的不斷深入，進一步增強了我們運用科學(xué)發(fā)展觀重新審視發(fā)展思路、指導(dǎo)政府法制工作實踐的自覺性。

為確保大討論活動取得實效，我們從抓領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)入手，從提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的理論素養(yǎng)、思維水平、大局意識入手，成立了局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合活動各個階段的重點任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了操作性較強的學(xué)習(xí)計劃，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)要求，在武裝頭腦上下功夫。一是在中心組開展“專題學(xué)”，加強對*大精神的深刻理解，增強理論對實踐的指導(dǎo)性。二是黨支部組織“集中學(xué)”，按照活動部署方案，各支部分頭利用黨日活動時間，重溫*大精神，組織開展學(xué)習(xí)*總書記“6.25”重要講話、全國“兩會”精神、趙樂際書記在省委常委會上的講話、孫清云書記在市委十一屆二次全會和8月29日在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話。大家結(jié)合學(xué)習(xí)市辦發(fā)【*】13號文件精神，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，深挖發(fā)展?jié)摿ΑＴ诶碚搶W(xué)習(xí)中，我們圍繞“抓學(xué)習(xí)、找差距、抓整改、促工作”的要求，開展學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)討論，大家充分認(rèn)識到在新的歷史起點上繼續(xù)解放思想的重要性、必要性和艱巨性、長期性，達(dá)到了開闊視野、增強共識、提升境界的目的。

二、查擺問題找根源，理清思路抓整改

（一）、查擺問題、剖析根源

為了使這次大討論活動不走形式，不走樣子，在活動開展中，我們始終把查擺問題放在更加突出的位置，堅持把自己擺進去，把問題找出來，做到剖析自我不怕深，聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。為了真正做到把存在的問題查準(zhǔn)、查實、查清楚，我們還致函到市政府相關(guān)部門和各區(qū)縣，征求意見和建議，梳理歸納出存在以下三個方面的問題：

1、法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃。我局現(xiàn)有工作人員中一半來源于干部，另一半系院校畢業(yè)生和原有的機關(guān)干部。干部雖然大都進修過相關(guān)法律專業(yè)，但普遍都沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過行政法專業(yè)，與實際業(yè)務(wù)脫節(jié)，要勝任本職還需要通過一個從頭再來、不斷提高的過程。同時，在干部的年齡結(jié)構(gòu)上也存在兩極分化，部分年齡偏大，靜不下來學(xué)，另外一部分雖然相對年輕，多數(shù)成家不久，家庭拖累大，擠不出時間學(xué)。院校畢業(yè)生法律專業(yè)基礎(chǔ)知識還相對比較扎實，但在實際工作中的經(jīng)驗不足，綜合能力不強。而機關(guān)其他干部或多或少地存在著法律基礎(chǔ)知識不扎實的現(xiàn)象。通過解放思想究其主觀，我們認(rèn)識到工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，事業(yè)心、責(zé)任心不夠強，是造成機關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃的主要原因。

2、工作效率和工作質(zhì)量有待增強。政府法制建設(shè)是一項政策性強、專業(yè)性強、時限性要求緊的系統(tǒng)工程，來不得半點含糊和馬虎。新時期政府法制工作的任務(wù)和要求對我們法制隊伍建設(shè)的編制和整體素質(zhì)都提出了新的更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，客觀上需要“一個蘿卜一個坑”。而“一個蘿卜幾個坑”的現(xiàn)狀已成為困擾我局業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展的一大障礙。橫向相比，雖然我局的行政復(fù)議案件辦理數(shù)量，行政立法、執(zhí)法監(jiān)督等業(yè)務(wù)服務(wù)的拓展范圍均在全國15個副省級城市中名列前茅，但人員編制和全國15個副省級城市法制機構(gòu)相比列中下水平，現(xiàn)有的在編人數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了政府法制工作良性運行的客觀需要，人少、事多的矛盾日益突出。這些矛盾的存在，直接影響了我局業(yè)務(wù)工作開展的效率和質(zhì)量。如何解放思想，攻破難關(guān)，既要求我們站在大局高度，無私奉獻、埋頭苦干，也需要組織人事管理部門對我局人員編制的政策落實給予合理調(diào)整安排。

3、創(chuàng)新開展業(yè)務(wù)工作的思路不夠開闊。政策法規(guī)的出臺、修訂，規(guī)范性文件的審核、審查、依法行政工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、行政復(fù)議應(yīng)訴案件的審理、，都依賴于調(diào)查研究和外出考察所提供法律事實和借鑒先進經(jīng)驗的幫助。市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，社會普遍關(guān)注的焦點、熱點、難點等一系列突出問題首先觸及到政府法制領(lǐng)域，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，我們辦法還不夠多、思路還不夠開闊、創(chuàng)新還不夠到位。客觀上與我們業(yè)務(wù)經(jīng)費不足走出去少有關(guān)，主觀上也與我們的努力不夠有關(guān)。

（二）理清思路、整頓提高

在研究分析和自我剖析大討論活動中所查擺問題根源的基礎(chǔ)上，針對存在問題的個性和共性，我們在查漏補缺、解決問題的手段上，本著突出問題重點抓、抓重點，普遍問題反復(fù)抓、抓反復(fù)。在解決問題的思路上，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，有的放矢、對癥下藥。通過制定措施、建章立制、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，力求把整頓提高化作推動工作的動力，以大討論活動促進業(yè)務(wù)發(fā)展，用工作發(fā)展成效檢驗大討論活動實效，形成了互查、互比、互學(xué)、互幫、共同提高的良性互動局面。

1、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在充分認(rèn)識法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)對促進業(yè)務(wù)建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上，我們把打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強素質(zhì)、促發(fā)展作為提高業(yè)務(wù)技能的重要手段。一是按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，進一步營造學(xué)習(xí)氛圍，強化學(xué)習(xí)意識。我們結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，舉辦機關(guān)公文寫作和法律知識學(xué)習(xí)講座，組織實施《行政復(fù)議法實施條例》和《依法行政理論與實務(wù)》崗位培訓(xùn)，積極參加國務(wù)院法制辦和省法制辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)理論上打牢基礎(chǔ)。二是開辟第二課堂，開展崗位練兵，提高業(yè)務(wù)技能。我們采取“請進來學(xué)、走出去看、實踐中練”的方式，結(jié)合依法行政培訓(xùn)，邀請西北政法學(xué)院的專家教授為大家分期組織行政法學(xué)專題講座，對疑難案件召開有關(guān)專家、學(xué)者和人民法院權(quán)威人士組成的座談會，通過解決實際問題，提高理論指導(dǎo)實踐的針對性。三是采取換崗、輪崗，通過換位思考，樹立大局意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，通過崗位競賽，增加工作壓力，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，促進學(xué)風(fēng)養(yǎng)成。

2、創(chuàng)新考核機制，落實責(zé)任追究，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。結(jié)合《*市公務(wù)員考核實施辦法》、《*市依法行政考核辦法（試行）》，針對這次大討論活動整改階段查找的問題，我們在質(zhì)量、效率環(huán)節(jié)和服務(wù)效能關(guān)口設(shè)置考核點。根據(jù)《*市全面推進依法行政五年規(guī)劃》整體要求，參照省上依法行政考核指標(biāo)，我們分解制定了*年依法行政工作任務(wù)，同時梳理歸納出我局今年整改計劃和長遠(yuǎn)整改方案，進一步明確工作要求，細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo)，落實有關(guān)責(zé)任追究，并把整改成效納入年度目標(biāo)管理考評體系，依監(jiān)督獎懲機制抓質(zhì)量，靠競爭激勵機制促效能。

3、規(guī)范辦公秩序，強化公仆意識，加強作風(fēng)、廉政建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)開展“抓紀(jì)律、嚴(yán)管理、強作風(fēng)”為主題的作風(fēng)整頓，并以此為契機，推行首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制。針對個別人員存在遲到早退的現(xiàn)象，我們建立了崗位考勤制，定期張榜公布。針對業(yè)務(wù)工作人員外出辦事較多的實際，我們制定《業(yè)務(wù)工作AB崗制度（試行）》，確保工作銜接無盲區(qū)。在廉政建設(shè)方面，我們不定期在黨員干部中開展廉政警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委下發(fā)的“八個禁止”同時，局黨組還明確規(guī)定了“兩個絕對不允許”（一是絕對不允許和行政復(fù)議當(dāng)事人有非工作關(guān)系的交往；二是絕對不允許與其他工作單位有交易性的非正常交往。），通過對以上制度措施的監(jiān)督落實，確保依法行政的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

4、創(chuàng)新工作方式、方法，全面提升依法行政的工作水平。

（1）、關(guān)于行政立法工作，圍繞我市科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展這一中心，確定立法項目和計劃，同時注意創(chuàng)新立法方式方法，擴大參與度，形成公眾和社會參與機制，增強立法的針對性，提高立法質(zhì)量和效率。

（2）、關(guān)于行政復(fù)議應(yīng)訴工作，進一步發(fā)揮行政復(fù)議的主渠道作用，創(chuàng)新開展行政復(fù)議案件的審查方式，改變過去以往“文來文往”的書面審理方式，加強“人來人往”的實地調(diào)查力度，提高辦案數(shù)量和質(zhì)量。加強行政復(fù)議案件的調(diào)解力度，力求案結(jié)事了，確保法律效果、政治效果和社會效果的高度統(tǒng)一。

（3）、關(guān)于監(jiān)督指導(dǎo)工作，緊扣依法行政目標(biāo)任務(wù)，探索和研究有效的執(zhí)法監(jiān)督形式，加大協(xié)調(diào)力度，及時掌握全市依法行政工作進展情況，圍繞《五年規(guī)劃》和年度任務(wù)增強監(jiān)督指導(dǎo)的針對性。

（4）、關(guān)于備案審查工作，建立和加強全市規(guī)范性文件備案審查干部隊伍建設(shè)，加強部門規(guī)范性文件的前置審查和備案審查監(jiān)督力度，加強對區(qū)縣政府規(guī)范性文件制定指導(dǎo)和備案審查，積極受理公民、法人和其他組織對規(guī)范性文件的反饋和建議，認(rèn)真做好市政府文件的制定審核和備案工作。

5、積極調(diào)查研究，拓寬業(yè)務(wù)視野，不斷總結(jié)提高。在業(yè)務(wù)經(jīng)費不足和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展需要經(jīng)費缺口較大這一矛盾比較突出的情況下，我們一方面教育大家要牢固樹立“有為才有位”的發(fā)展理念，在認(rèn)真開展行政立法、規(guī)范性文件備案審查、執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議和應(yīng)訴各項工作的基礎(chǔ)上，堅持把當(dāng)好政府的參謀助手、做好政府法律顧問作為一項重要職責(zé)，以及時、高效的服務(wù)質(zhì)量和鮮明突出職能發(fā)揮的贏得財政經(jīng)費支持。另一方面，我們牢固樹立過好緊日子的思想，緊縮開支，保障重點。同時，乘其他兄弟來訪考察之機，“借雞下蛋”，了解外地的工作經(jīng)驗，彌補調(diào)查研究開展的不足。

三、總結(jié)經(jīng)驗再提高，鞏固成效謀發(fā)展

大討論活動開展以來，我局嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，圍繞市委、市政府中心工作，緊密結(jié)合政府法制工作實際，全局上下認(rèn)識明確，步調(diào)一致，扎扎實實地開展大討論活動各個階段工作，取得了明顯成效。

一是全局干部職工的思想進一步統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,把精力凝聚到*大發(fā)展的目標(biāo)上來。大家通過學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會精神、撰寫心得、提高認(rèn)識、尋找差距、整改提高，進一步增強了搞好政府法制工作的緊迫感、責(zé)任感、使命感。

二是機關(guān)職工干部關(guān)心政治、鉆研業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚。無論是參加政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，目的性、積極性、主動性都比以前明顯增強，出現(xiàn)了“問題多思考、爭議多探討、不懂多查找”的學(xué)習(xí)氛圍，促進了全局業(yè)務(wù)人員思想政治覺悟和法律素養(yǎng)的提高，對搞好下一步工作奠定了良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

三是機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律明顯改觀，人員精神面貌煥然一新。業(yè)務(wù)工作的需要，一些業(yè)務(wù)人員要經(jīng)常外出修改法規(guī)、實地調(diào)研、現(xiàn)場辦案，有時會出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，讓個別突然來訪的人員跑冤枉路，通過作風(fēng)紀(jì)律整、規(guī)范辦公秩序，特別是落實AB崗后，徹底杜絕了這一現(xiàn)象，受到了基層單位和老百姓的好評。大討論活動驗收階段，我們向全市各區(qū)縣和主要執(zhí)法單位共發(fā)出征求意見表50份，就我局在政府立法、行政復(fù)議應(yīng)訴、執(zhí)法監(jiān)督和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等四方面向社會征求意見，其中滿意為98%，基本滿意為2%，滿意率為100%。

四是工作效率明顯提高，目標(biāo)任務(wù)完成突出。我局在圓滿完成去年各項目標(biāo)任務(wù)和今年一季度工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，行政立法和規(guī)范性文件備案審查、行政復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督的工作方式、工作思路均有創(chuàng)新，工作質(zhì)量明顯提高。

1、行政立法和規(guī)范性文件備案審查方面：我們在確定立法項目時，把主要精力放在上位法規(guī)定較原則、操作性不夠強或者沒有上位法，政府工作又急需的制度建設(shè)上；在進行制度設(shè)計時，正確把握法律規(guī)范的規(guī)律性和科學(xué)性，正確處理公共利益與公民合法權(quán)益、權(quán)力與責(zé)任、強制與引導(dǎo)、立足現(xiàn)實與改革創(chuàng)新、實體與程序的關(guān)系；在起草、修改法規(guī)草案時，改進立法方式，采取聽證會、論證會、座談會或者向社會公布草案等方式向社會聽取意見，實行開門立法。通過這些措施的落實，使出臺的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件的效率和質(zhì)量都明顯提高。按照省政府法制辦要求，對區(qū)縣政府和市政府部分部門規(guī)范性文件的管理情況進行了全面檢查。圍繞規(guī)范政府行政行為，提高工作效率，制定了《*市依法行政考核辦法（試行）》、《*市實施行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》、《*市規(guī)范性文件管理辦法》、《*市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》。圍繞維護社會穩(wěn)定，解決社會管理中的一些熱點、難點問題，審查修訂了《*市監(jiān)察局重大公共項目監(jiān)督暫行辦法》、《*市扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)辦法》、《*市城中村改造管理辦法》、《*火車站廣場及周邊地區(qū)管理辦法》等規(guī)范性文件。圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作，審查修訂了《*市流動人口計劃生育條例》、《*市流動兒童計劃免疫管理辦法》、《*市人民政府關(guān)于治理門頭牌匾、建筑立面、戶外廣告專項整治的通告》、《*市城市綠線管理辦法》等地方性法規(guī)、政府規(guī)章及規(guī)范性文件。圍繞市委、市政府提出建設(shè)“人文*、活力*、和諧*”的發(fā)展理念，我們正在制定的《*市會展條例》。這些地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，具有較強的針對性和可操作性，立法工作的質(zhì)量明顯提高，在*發(fā)展中的效應(yīng)也日益顯現(xiàn)，得到社會各界的廣泛認(rèn)可。