導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇黨辦工作匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

1、上報情況。截至月日，共有21個責任單位上報進展情況，其中部門11個，鄉鎮街道10個。至今仍未上報過進展情況的單位有交通運輸局、商務局；倉集鎮、鄭樓鎮、羅圩鄉、雙莊鎮、項里街道辦事處。未報送進展情況單位的分管領導及月日查處取締無證無照經營聯席會議參會人員名單如下：

2、工作開展情況。截至月日，全區清理取締無證無照經營928戶，完成率19%，本周新增8個百分點。其中：已停止經營275戶，本周新增停止經營戶95戶；已辦理證、照653戶，本周新增辦理證、照戶297戶。

由相關部門負責牽頭查處取締的無證無照經營戶有2722戶，已清理取締548戶，完成率20%，本周新增10個百分點。其中：停止經營88戶，本周新增停止經營戶23戶；已辦理證、照460戶，本周新增辦理證、照247戶。推進進度較快的部門為工商分局、公安分局，完成率均超過60%。

由鄉鎮街道負責牽頭查處取締的無證無照經營戶有2283戶（因區劃調整減少33戶），已清理取締380戶，完成率17%，本周新增6個百分點。其中：停止經營187戶，本周新增停止經營72戶；已辦證、照193戶，本周新增辦理證、照53戶。推進進度較快的鄉鎮為龍河鎮、屠園鄉、埠子鎮、陳集鎮、南蔡鄉，完成率均已過半，其中龍河鎮完成率100％。

二、情況核實

公安、安監、耿車、經信、中揚等5個責任單位報送進展明細戶數54戶。經逐一核實，46戶確已停止經營或辦理證照，1戶未徹底停止經營，本周新報82戶正在核查中。其他未附明細表的無法核實。

三、存在問題

篇2

我將學習放在突出的位置上,目的是進一步提高自己黨性覺悟、思想水平和工作能力。我作為文旅局副局長，始終關心全體黨員干部的學習和進步,在不同會議上多次強調學習的重要性和必要性,并要求全體黨員干部要以高度的責任感注重學習,勤于學習,善于學習，可以抓好會議學習，學習黨的、四中全會精神和新時代中國特色社會主義思想,不斷推進“不忘初心、牢記使命′學習教育常態化、制度化走向深入。

二、履行自己的工作職責

履行自己的工作職責,充分發揮職能作用,積極為我縣文旅事業添磚加瓦。我結合文旅局自身工作實際,配合局長采取相關措施增強全局干部的服務意識,杜絕吃、拿、卡、要,跟蹤重點建設項目,搞好協調服務。本著節約成本、對改進農村文化室、村村響、戶戶通、公共廁所等室設施、設備,多方比較價格,以最小的成本體現最大的效益。

三、加強干部廉潔教育

領導班子成員之間,黨員領導干部與一般干部之間開展交心談心,坦誠交流思想，動真格、講真話、不回避、正視工作中的問題和矛盾,認真客觀地剖析思想根源。針對存在的問題,認真研究整改辦法,明確整改責任,從而使文旅局成為一個團結協調,開拓進取、廉潔高效,富有戰斗力的集體。對黨員干部進行黨風、黨紀和拒腐防變教育,是防止腐敗現象產生的根本途徑。為此,將干部黨風廉政教育與誡勉談話、警示教育有機結合起來,圍繞黨風廉政建設的關鍵性問題,通過教育,收到了良好效果。在日常工作中,加大對廉政工作的檢查落實,多形式、多途徑加強對干部的管理,做到早預防、早發現、早處理,防止各類違規行為的發生。

四、個人今后改進之處

篇3

上半年，全鎮農村經濟總收入實現8100萬元，占年計劃2億元的40.5%；全社會固定資產投資完成2360萬元，占年計劃4500萬元的52.4%；財政總收入完成323萬元，占年初計劃600萬元的53.83%，其中國稅77萬元，地稅246萬元，比同期270萬元超收53萬元，增長19.63%；一般預算收入完成176萬元，占年計劃280萬元的62.86%；工企業總產值完成2890萬元，占年計劃5500萬元的52.5%；工業總產值完成2671萬元，占年計劃3500萬元的76%；規模企業總產值完成965萬元，占年計劃2000萬元的48%；企業上交稅金112萬元，占年計劃200萬元的56%。

（一）特色農業穩步推進。全鎮穩定發展高山蔬菜面積3萬畝，其中安全菜園達到8000畝。紫臺村蔬菜生產專業合作社生產的辣椒產品被上海世博會列為專品，全年可向世博會提供安全辣椒產品達6000噸以上，僅此一項菜農可在往年的基礎上增加收入240萬元。茶葉產業進一步鞏固和提高，漁泉溪村新建的1500畝新茶園長勢喜人。去冬今春，全鎮改造茶園3000畝，建設精品茶園已達1000畝以上。青崗坪村、中嶺村兩個魔芋專業村建設進一步加快，全鎮魔芋產業已達到近5000畝。木本油料產業快速發展，今年計劃新建紫臺、中嶺兩個核桃專業村，現已落實到戶面積近3000畝，剩余面積正在規劃落實之中。堡鎮村千家坪煙葉專業合作社正式成立，今年種植煙葉示范基地300畝，通過示范將逐步推動全鎮煙葉生產取得新的發展。

（二）項目建設取得重大突破。滬蓉物流餐飲公司總投資1200萬元，今年2月已成功建成并投入運行，現已初步形成接待能力，當年可實現產值800萬元以上，利稅達80萬元。中石化分公司投資500萬元的三友坪加油站主體工程全部建成，5月份已開始投入試營運。長陽林森礦業有限公司投資2000萬元的礦業開發項目前期建設進展順利，礦區公路、礦石粗加工等各項籌備工作已經完成，預計7月份可進入采礦生產。項目全部達產后，可實現年采礦石10萬噸，集并周邊地區礦石10萬噸，總生產規模可形成20萬噸的生產能力，年實現產值在4000萬元以上，實現稅收350萬元以上，安置農村勞動力就業300余人。今年上半年引進的福州商會天潤生態農業開發項目已成功簽約，項目總投資1.2億元，實現蔬菜加工產值1.33億元以上，實現利稅達3000萬以上。該項目科技含量高、輻射帶動能力強，經濟效益顯著，項目建成后，將推動全鎮及周邊地區經濟快速發展，目前該項目規劃設計、征地等相關前期工作正在加緊進行，力爭早日組織實施。

（三）基礎設施建設進一步改善。總投資820萬的集鎮供水工程第一期老屋蓄水塘壩正式開工建設，總庫容為9萬立方米，日供水量2000立方米。目前，土石方開挖、壩基礎澆筑已全面完成，現已進入石重力壩漿砌階段，預計八月份可完成交付使用。項目建成后，可從根本上解決集鎮飲水安全和物流園區項目開發用水難的問題。農村9個安全飲水項目規劃設計已初步完成，部分項目建設已開始啟動。項目全部完成后，可解決七個村6019人的飲水安全問題。通村水泥路項目進一步推進，全年計劃實施22公里。從5月份開始，紫臺、堡鎮、中嶺、白沙驛四個村的通村水泥路已全部開工建設，到目前為止已完成11公里筑路任務。318國道賀家坪段改造工程全面展開，爭取追加投資100萬元實施的集鎮道路刷黑工程進展十分順利，可在七月份全部完成。賀家坪村、漁泉溪村小農水項目建設全面完成并通過驗收。

（四）社會事業、民生改善得到加強。堅持把教育放在優先發展的戰略地位，全面推進素質教育，加大力度實施“校舍安全工程”，投資500萬元的賀家坪中心學校綜合教學樓前期準備工作全面完成，即將進入主體工程施工階段。衛生工作取得新的成效，婦幼保健、疾病控制、傳染病預防、新型農村合作醫療、農村衛生網絡建設等都得到進一步加強。計劃生育工作全面落實，目標責任制進一步細化，計劃生育綜合指標均在可控范圍內，6月底，在上級組織的計劃生育工作檢查中，得到了省、市、縣領導的好評。民政工作全面加強，農村低保、城市低保復核擴面工作全面完成，全鎮共有1514戶2645人納入農村低保范圍，農村低保人數已占農村總人數的10%左右。黨在農村的惠農政策全面落實，糧食直補、農機購置補貼、農資綜合補貼、牲豬貸款貼息、家電、汽車、摩托車下鄉等各項補貼全部直達農民帳戶，為農民增加政策性收入達300余萬元。扶貧工作進一步推進，青崗坪村扶貧開發、整村推進工作全面啟動，扶貧搬遷、扶貧到戶等扶貧開發工作都得到加強。

（五）重點工程服務、綜治維穩取得新的成效。加強國家重點工程協調服務力度，宜萬鐵路配套工程220KV變電站、35KV牽引變電所、220KV輸變電線路、三友坪火車站、宜萬鐵路通訊房等工程全面開工建設，確保了國家重點工程順利推進。滬蓉高速、川氣東送工程遺留問題以及三一八國道改造等各類矛盾均得到有效化解。社會治安綜合治理全面加強，廣泛開展“平安鄉鎮”創建，堅持嚴打整治活動。半年來，全鎮發生刑事案件5起，破獲5起，查處治安案件47起。排查各類矛盾糾紛171起，調解162起，調解成功143起，調解成功率達88%。安全生產、地質災害防止、防汛抗旱等各項工作進一步加強。

（六）隊伍建設不斷加強。機關作風進一步改善，便民服務制度進一步完善，鎮、村規范化建設有序推進。全面落實了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，創造性地開展了全鎮廉政風險防控體系建設，成立了領導小組，建立了實施方案，確定了防控主要對象，開展了廉政風險排查等工作，并聘請縣紀委、縣檢察院領導為全鎮黨員干部上《廉政從政若干準則》和《預防職務犯罪》法制教育輔導講課，進一步增強了黨員干部廉潔從政和反腐倡廉的自覺性。

二、存在的主要問題

（一）經濟發展不平衡。經濟基礎薄弱，產業結構仍不合理，特別是第二產業規模小、效益差，且以資源型、初加工型為主，缺乏市場競爭力，一部分村沒有支撐經濟發展的產業和企業。

（二）財政收入增長緩慢。隨著國家三大重點工程相繼完工，稅源將出現新一輪萎縮，經稅務部門測算，全鎮稅收收入將減少270余萬元，從今年開始將逐步顯現。鎮域項目建設剛剛起步，新增稅源還需要2-3年才能真正受益，財政支出將逐年增多，財政收支平衡的壓力進一步加大，必將影響鎮、村兩級機構運轉和社會事業全面發展。

（三）集鎮新區建設管理問題。隨著物流園區的開發和建設，集鎮新區三友坪是目前開發建設的熱土，眾多客商和有經濟實力的農戶不斷向這塊熱土聚集，但違規建設、違法占地以及公路占道屢禁不止，而且愈演愈烈，勢必影響物流園區長遠開發和高起點建設。

三、下半年主要工作重點和工作措施

（一）加快特色農業新興產業項目開發。繼續鞏固龍王沖核桃專業村，新發展紫臺、中嶺兩個核桃專業村，確保核桃、油茶、漆樹木本油料種植任務完成。繼續鞏固紫臺高效安全辣椒示范基地建設，堅持高標準、高質量，確保為上海世博會提供安全辣椒產品6000噸以上，提高我鎮高山蔬菜的知名度和影響力，為全鎮高山蔬菜走向國際國內大市場奠定良好的基礎。

（二）加大項目建設力度，培育壯大財源支柱。林森礦業有限公司力爭在七月份建成投產，實行“以礦養礦，滾動發展”，力爭在1-2年內將該企業建成年采礦、加工20萬噸的礦業骨干企業，實現年產值4000萬元以上，使之成為年稅收達400萬元的財源支柱項目。繼續做好福州商會天潤生態農業項目開發工作，抓緊做好征地、農戶拆遷以及水、電、路等基礎設施建設，協助客商做好項目論證、規劃設計和項目報批等相關前期工作，推進福州商會投資億元的天潤生態農業項目快速落戶物流產業園區，為全鎮經濟社會發展注入新的活力。

篇4

一、加強思想政治建設，提高職工隊伍的思想政治素質

依據黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環”教學法進行黨員電化教育學習，根據2004年制定的黨員電化教育三年規劃，今年爭創“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。

在政治學習方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設社會主義新農村、總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業賄賂專項工作，結合奇臺縣開展“干部進狀態”活動，組織職工開展集中和自學等多種形式的學習，上半年來，每個職工寫出學習筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質。

二、增強作風建設，提高廉潔自律的約束意識

1、加強行風建設，認真糾正損害群眾利益的不正之風。結合奇臺縣開展的“干部進狀態”活動和治理商業賄賂專項工作，原創：對06年的糾風工作領導進行了具體的任務分解，并嚴格實行“兩公開、一監督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內容全部上墻，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內外監督這一環節，聘請了7位義務糾風監督員，設立了舉報電話，同時下發了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監督檢查過程中，沒有出現過一起違規違紀的事件，群眾反映比較滿意。

2、加強黨風廉政建設工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風廉政建設進行責任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。在第八個黨風廉政教育月活動期間，組織職工學習治理商業賄賂的有關法規，主要學習了《反不正當競爭法》，另結合鄉黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。

3、在開展“干部進狀態”活動期間，組織職工學習《奇臺縣處理‘不在狀態’干部的實施辦法》，依據水利局黨委制定的“關于處理不在狀態”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態”的干部表現形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。

4、在開展治理商業賄賂專項工作中，根據上級黨委精神，結合預防職務犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學習了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結，發現問題及時整改。

三、加強組織建設，提高職工隊伍的凝聚力和戰斗力

1、建立健全了各項長效機制共11項，并做好“”制度。

2、對爭創“五個好”黨支部、“四型機關”和黨建示范點以及爭創一流業績方面，我們結合先進性教育、“干部進狀態”和治理商業賄賂專項治理工作，將個人爭創一流業績和單位爭創活動相結合，建立了黨員聯系職工開展爭創活動，既每個黨員聯系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發揮黨員的先鋒模范作用。

3、在發展黨員方面，嚴格執行發展黨員程序，對發展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。

4、在工青婦方面，結合“五五”普法，組織職工學習《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發展女黨員和優秀婦女人才的培養，在各項活動開展中，無論是創建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在5月份水管總站黨總支舉辦的學習“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責配水、收費的行政村及負責管理財務、統計的女職工，都能嚴格按制度辦事，認真按時完成任務，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業形象。

5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業起到了很好的作用。

四、加強精神文明建設，提高職工的綜合素質。

1、積極開展爭創行業優質服務示范窗口單位，結合“公民道德建設月”開展“三文明”評選活動和衛生檢查評比活動，衛生檢查評比活動定于每月20日—30日進行。

2、綜合治理和普法方面。今年開始進入“五五”普法階段，我支部著眼于“十一五”規劃，圍繞社會主義新農村建設，做出了“五五”普法長年規劃，并制定了本年度各季度的普法安排，對有關法律法規進行深入學習并寫了學習筆記，將普法工作和綜合治理工作緊密結合，在2月份開展創建“無”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間，組織職工學習了國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《關于開展打造平安昌吉、構建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴打”整治專項斗爭，在宣傳月活動中，共張帖標語15條。

3、在民族團結和方面。我單位四名少數民族職工，其中1名維吾爾族，2名回族，1名蒙古族。在溉區服務對象中也有回族群眾，所以民族團結尤為重要。結合5月份開展的第24個民族團結教育月活動中，原創：安排職工學習了新疆歷史、新疆民族史和奇臺縣史及“四個認同”。并舉辦了一期以“民族團結”為主題的黑板報，張帖宣傳民族團結教育的標語10條，提高了職工“三個離不開”的思想。在工作中，健全了信記工作制度，由于上半年配水、收費工作進展順利，沒有出現群眾來訪現象，因此，缺少記載。

五、加強安全生產，使各項工作順利開展。

1、與職工簽訂了“安全生產責任狀”，結合6月份開展“全國安全生產月”教育活動，組織職工進行安全生產學習，加強安全生產宣傳力度，共張帖宣傳標語20條，同時制作了宣傳欄。為使安全生產工作得到保障，不定期地組織開展安全生產檢查，上半年共進行檢查4次，并對存在的安全隱患進行了及時整改，半年來沒有出現過一起人為的安全事故。

2、今年上半年，來水量大，因工程年老，共出現了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發泥石流截堵干渠13處造成灌區停水事故，事故發生時，由于渠首配水工作人員堅守崗位，及時發現及時處理，沒有造成大的工程損壞。

3、年初，在制定灌溉計劃時，我單位根據灌區農作物需水特性，科學合理的調整配水計劃，嚴格制定了干渠引水標準，截止6月30日，兩條河共計引水2000萬立方米，共征收水費101萬元，完成了供水和上交水費的任務。

六、下一步打算

1、繼續做治理商業賄賂專項治理工作。

2、深入學習“八榮八恥”。

3、抓好爭創活動。

篇5

走訪黨員群眾，摸清村內具體情況以及存在的矛盾，走街串戶宣傳政府好的政策，化解村內宗族矛盾，解決歷史遺留問題，對待群眾反應問題與難題并逐一進行解決，完成踏實工作，腳踏實地，對待上級交于的各項指示與布置的任務完滿順利完成，并位列前茅得到黨委政府一致好評。

二、2020年工作進展

一是，脫貧攻堅，摸清貧困戶現實存在情況以及遺留問逐一整改，拆除危房兩處并進行了重新修建，貧困戶院內鋪設道路一百余平方有效解決貧困戶家中道路問題，拆除院墻三十余米并進行重新建設解決安全隱患，資料統一規劃，堅持日日走訪，形成幫帶，定期針對貧困戶進行量化評比，形成對比，組織黨員進行幫助貧困群眾進行衛生清理，全村8戶貧困戶全部達到脫貧條件。

二是，人居環境提升，任職以來針對村內人居環境進行專項整治，動用180多人次，動用機械四十余次，清理垃圾14余噸，拆除殘檐斷壁三處，掩埋瓜秧與雜草堆20多次，清理村內小廣告若干，安裝閑散宅基擋板兩處，村內存放垃圾大坑擋板一處，后十里岔村人居環境得到明顯提升，在各項評比中位列前茅，并得到各級領導與群內群眾的一致好評。

三是，較好的完成上級所交于的各項任務，在上級下達的各項任務中，踏實工作，努力作為，已完滿完成的工作業績在匯報自身的工作，并得到街道領導的一致贊同與好評。并在各項任務中名列前茅。

三、2021年工作計劃

一是，建班子，抓隊伍隊伍，嚴格落實專班領導的指示精神與黨委政府的任務，建成兩委班子，完善村內班子隊伍。

二是，收回村內占地問題，村內31畝土地與十八處宅基，利用勸解與法律共存的模式進行收回村內資產。

篇6

實行綜合文書檔案與城市建設檔案統一管理、資源整合的大檔案管理體制。自2002年起，原檔案局、 檔案館、 城建檔案信息管理中心完成機構整合，簡單表述為“三塊牌子、一套班子、統一管理”，2009年浦東、南匯兩區合并后，繼續延續這一體制（原南匯區檔案局（館）、與檔案局（館、中心）合并，南匯建設檔案室整建制劃入）。

目前，我局（館、中心）（以下稱為我單位）明確為區委、區政府直屬機構、參照公務員法管理的正處級事業單位，歸口區委辦公室管理。業務上受上海市檔案局、上海市城建檔案管理辦公室的監督和指導。城建檔案工作和新區規土局、建交委等部門保持密切的業務合作關系。目前，新區檔案工作區委分管領導是區委常委、區委辦主任韓志強，區政府分管領導是區委常委、副區長嚴旭。我單位領導班子一正二副一總工，內設9個部室（黨政辦公室、業務督導辦、政策法規辦、教育培訓辦、檔案管理部、檔案利用部、信息技術部、檔案征集編研部、檔案縮微影像部）。

我單位現有三處辦公點，館庫總面積19600多平方米。其中迎春路新館是全局行政辦公中心及主要業務工作基地，另外，還在川沙新鎮（ 檔案館原址）和惠南鎮（原南匯區檔案館、南匯建設檔案室原址）分設檔案保管利用服務基地，方便市民群眾就近利用檔案。

我單位館藏檔案構成主要為 各級黨委政府及各部門的政務活動檔案、 開發建設的城市建設檔案以及涉及百姓生活的民生檔案三大類。內容比較豐富、載體形式多樣、結構基本合理。截至2012年底統計數據，館藏檔案全宗數362個，案卷總數260.8萬卷、以件為保管單位檔案13.7萬件，城建底圖檔案2000余張，縮微膠片平片2000余張、卷片286余萬幅， 同時還收藏有數量繁多的照片、錄音、錄像、影片、實物檔案等多種門類和載體的檔案，館藏檔案數字化總量5412GB。

近年來，新區區委、區政府對檔案事業發展十分重視，檔案工作列入新區歷次五年規劃綱要、并制定了檔案工作專項規劃，列入區級機關年度目標管理績效考核。我單位先后被評為全國檔案系統先進集體、國家一級檔案館，上海市城建檔案工作先進集體等榮譽稱號，獲得國家檔案局頒發的“檔案管理與服務創新最佳案例獎”，2012年10月被評為上海市區縣檔案事業發展綜合評估先進單位。

二、近年來 城建檔案工作開展的基本情況

近年來，在市城建檔案管理辦公室、市規劃管理局等上級部門指導下，在新區規土局、建交委等相關部門的大力支持下，我們不斷加強城建檔案工作，優化城建檔案管理，適應浦東開發建設和檔案管理的新形勢新要求，加快城建檔案管理創新步伐，努力實現“以一流檔案服務一流浦東開發建設”的目標。

篇7

一是召開專題會議，研究部署黨風廉政建設工作。今年初，按照縣委提出的爭創黨風廉政建設先進縣的要求，鎮黨委、政府結合我鎮黨風廉政建設的實際情況，召開了黨風廉政建設專題會議，研究制定了黨風廉政建設工作計劃。二是加強反腐倡廉教育。半年來，鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時，認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。三是層層簽訂責任書，嚴格考核。根據縣委要求，由鎮黨委書記與鄉科級領導干部簽訂了黨風廉政責任書8份，與各村黨總支、站(所)簽訂了《××鎮黨風廉政建設責任制責任書》32份，形成了責任制簽訂橫到邊、縱到底，建立了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。

二、圍繞中心，突出重點，糾風工作有序開展

我鎮在開展糾風工作中，突出了以糾正群眾利益的不正之風為重點，緊緊圍繞鄉鎮糾風工作職責，對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。

1、加強監督檢查力度，嚴格紀律，確保各項工作落到實處。在責任制的貫徹落實中，結合行政問責“四項制度”的實施，鎮紀委充分發揮監督檢查職能，切實加強對全鎮貫徹執行各項工作任務情況的檢查。通過采取專項督查、臨時抽查等形式，把實地督查與書面督查結合起來，確保各項工作落到實處。目前，已開展了2次專項督查，未發現違反行政問責四項制度的現象。

2、加強對黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢思想防線。半年來，鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時，認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。

3、公開設立投訴箱，拓寬群眾對黨員、干部、職工的監督渠道，杜絕執法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。

4、認真執行縣紀委對鄉鎮領導干部工作紀律要求。一是實行領導帶班制，每晚安排兩名班子成員留宿值班。二是責任落實到位。采取聯村領導包村、包站所的形式，并把各項工作責任落實到人，實行責任追究倒查制度，形成層層抓落實的工作格局。

三、突出重點，深入推進農村基層黨風廉政建設。

鎮黨委政府把加強農村基層黨風廉政建設工作作為社會主義新農村建設的一項重點工程來抓。一是加強村務財務公開，理順干群關系。村務公開重點是各級政府支農惠農政策、社會各界支持新農村建設的項目、新農村建設的各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況，以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。從今年6月初開始，我鎮組織開展了對全鎮9個村委以及村民小組半年來的賬務進行全面審計和公開。目前，該項工作正在開展中。二是建立領導干部接待日制度，完善了網絡體系。鎮上專門設立了干部作風意見箱、舉報箱和辦，各村各部門密切配合，做到有事報事無事報平安，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團。三是建立健全了民主參與、民主決策、民主監督制度。健全并執行基層黨員會議議事制度和村民議事制度，推行民主決策，提高決策的透明度，防止“暗箱”操作。一方面，不斷加強基層領導班子的內部監督，落實黨內監督的各項制度。另一方面，充分發揮鎮紀委的監督檢查職能，督促基層組織嚴格執行黨風廉政建設各項制度的落實。四是以代辦制和干部下訪制為重點，大力抓實工作。在工作中，鎮黨委政府突出在抓落實上下功夫，把各項目標任務細化分解到人，并嚴格督促檢查，暢通渠道。今年上半年，全鎮共接到群眾來信來訪12件，其中到縣上訪9件，到縣級群體性上訪4件，其中辦結7件。

四、存在的問題：

1、少數單位和部門對當前黨風廉政建設工作的重要性認識不夠。

2、對各類救災款、物資和受災保險款發放的監督不到位，部分救災物資和款項未能及時發放到群眾手中。

篇8

（一）經濟發展和經濟效益

1、國內生產總值完成*萬元，占全年目標的*%，較去年同期增長*%。

其中：第一產業增加值完成*元，占全年目標的50.7%，同比增長8%。

第二產業增加值完成*萬元，占全年目標的51%，同比增長16%。

第三產業增加值完成*元，占全年目標的51.2%，同比增長15%。

2、限額以上工業企業增加值完成*元，占全年目標*元的50.5%。

3、限額以上工業企業產銷率達到98%，占目標的101%。

4、限額以上工業企業實現利潤*元，占全年目標72萬元的51.4%。

5、限額以上工業企業無虧損。

6、財政收入完成*元，占全年收入任務*元的*%。

7、民營經濟入庫稅金完成*元，占全年目標*元的*%。

8、利用市外投資*元，占全年目標任務的*%。

（二）農業

9、主要產品產量：油料614噸，占全年目標522噸的117%；蠶繭完成35噸，占全年目標55噸的64%；茶葉完成140噸，占全年目標任務143噸的98%；肉產品完成650噸，占全年目標的54%；水產品完成90噸，占全年目標的56%。

（三）人民生活和社會保障

10、農民人均純收入上半年達到2050元。

11、完成了扶貧開發基層基礎工作（上半年鞏固解決210個貧困人口的溫飽問題）。

12、完成養老保險費繳納率95%，清欠率85%，醫療保險費繳納率100%，完成了勞動保障社會平臺搭建。

（四）人口與計劃生育

13、人口自然增長率控制在2.42‰。

（五）精神文明建設與社會穩定

14、進一步鞏固了農村稅費改革成果，保證了農民負擔不反彈。全鄉半年來無縣以上人訪案件，沒有發生任何安全事故，保持了一方的穩定。

二、上半年圍繞目標所做的工作

（一）加快農村產業結構調整，推進農業產業化經營

一是作好茶文章。充分利用我鄉得天獨厚的茶葉生產條件，結合退耕還茶工程的實施，引進無性系茶苗15萬株，打茶籽13000斤，擴大優質茶園面積700畝，新發展有機茶基地*畝。以其鵬名茶生產場和高稻場茶場為龍頭，充分發揮其輻射帶動作用，走“公司+基地+農戶”的路子。為進一步提高茶葉制作水平和茶園管理水平，鄉茶技站共舉辦茶葉技術培訓班22期，受訓茶農1800人次，茶農籌集30余萬元資金新引進茶葉加工機械25臺套；有機茗茶場投資35萬元建茶葉加工廠房一座，新引進茶葉加工生產線兩條。目前全鄉茶葉產量已完成140噸，總產值達1120萬元。茶葉產業成為全鄉第一大支柱產業。二是念好板栗經。強力推進管理體制改革，采取承包、租賃、拍賣、股分合作等形式加強對集體林場的管理；今年春天共嫁接板栗實生苗1.5萬株，嫁接毛栗子樹1.2萬株；組織3支噴防隊，集中防治了以剪枝象鼻蟲為主的板栗害蟲。三是搞好優質糧油開發。大力推廣優質糧油品種，水稻以“Ⅱ優838”、“汕優589”等品種為主導，搭配“特優559”，共推廣雜交稻種1.5萬斤，種植面積7600畝，使水稻品種優質率達100%；大力宣傳推廣旱育稀植技術，實施無蟲害、無草害工程，全鄉水稻旱育稀植面積達95%以上。四是大力發展特色種植、養殖。利用我鄉資源優勢，發展蠶桑、油桐、中藥材、食用菌等生產，今年春繭產量達35噸；有32戶從事段木黑木耳生產，效益可觀；強力實施“人均百棵果木樹，五年成為萬元戶”工程，“村建場，戶建園”，引導群眾因地制宜發展小雜果基地800畝；大力扶持40戶養殖大戶，大力發展養牛、養豬、養鴿、養魚等，同時搞好防疫工作，今春畜禽防疫率達98%，并得到上級主管部門的一致肯定。五是加強引導和服務。全鄉推選出40余個產業結構調整典型予以宣傳，并給予資金、技術、信息服務；鄉電視臺開辟了“致富之窗”欄目，宣傳致富典型，播放農村實用技術科教片；農業服務中心、林業服務中心等涉農單位大力提供技術服務，為全鄉產業結構調整營造了濃厚氛圍。

*****

（六）扶貧開發基層基礎工作已全面完成

按照省、市、縣要求，我鄉在5月份以前全面完成4010人，1029戶貧困戶建檔立卡，建立健全了新進入第一階段扶貧開發重點村***村資料檔案，充實完善了鄉扶貧辦的扶貧開發檔案，及時掌握重點村和貧困戶的動態變化情況，對計劃解決的400個貧困人口，針對性地開展各項幫扶活動，落實各項幫扶措施，以確保今年解決和鞏固溫飽貧困人口目標任務的全面完成。

（七）積極爭取實施**臺旅游開發，培育新的經濟增長點

我們高度重視被稱為“無煙工業”的旅游業，將旅游開發作為我鄉新的經濟增長點常抓不懈，一是抽出專人配合縣旅游局以及上海社會科學院的專家對我鄉的人文及生態旅游資源做了全面考察，為專家做好規劃提供了詳實的第一手資料。二是對***瀑布群進行簡易開發，首開我縣生態旅游資源開發之先河，報經縣旅游局同意后，我們本著“開發與保護并重”的原則，立即組織**群眾開始實施初步開發。老街至“***”景區的簡易公路進行了降坡、取直、擴寬，新修了景區內人行道2公里，“五一”前后，雖經多方勸阻，仍有大量游人進入游覽。

篇9

一、加強思想政治建設，提高職工隊伍的思想政治素質

依據黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環”教學法進行黨員電化教育學習，根據2004年制定的黨員電化教育三年規劃，今年爭創“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。

在政治學習方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設社會主義新農村、總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業賄賂專項工作，結合奇臺縣開展“干部進狀態”活動，組織職工開展集中和自學等多種形式的學習，上半年來，每個職工寫出學習筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質。

二、增強作風建設，提高廉潔自律的約束意識

1、加強行風建設，認真糾正損害群眾利益的不正之風。結合奇臺縣開展的“干部進狀態”活動和治理商業賄賂專項工作，對06年的糾風工作領導進行了具體的任務分解，并嚴格實行“兩公開、一監督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內容全部上墻，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內外監督這一環節，聘請了7位義務糾風監督員，設立了舉報電話，同時下發了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監督檢查過程中，沒有出現過一起違規違紀的事件，群眾反映比較滿意。

2、加強黨風廉政建設工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風廉政建設進行責任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。在第八個黨風廉政教育月活動期間，組織職工學習治理商業賄賂的有關法規，主要學習了《反不正當競爭法》，另結合鄉黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。

3、在開展“干部進狀態”活動期間，組織職工學習《奇臺縣處理‘不在狀態’干部的實施辦法》，依據水利局黨委制定的“關于處理不在狀態”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態”的干部表現形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。

4、在開展治理商業賄賂專項工作中，根據上級黨委精神，結合預防職務犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學習了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結，發現問題及時整改。

三、加強組織建設，提高職工隊伍的凝聚力和戰斗力

1、建立健全了各項長效機制共11項，并做好“”制度。

2、對爭創“五個好”黨支部、“四型機關”和黨建示范點以及爭創一流業績方面，我們結合先進性教育、“干部進狀態”和治理商業賄賂專項治理工作，將個人爭創一流業績和單位爭創活動相結合，建立了黨員聯系職工開展爭創活動，既每個黨員聯系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發揮黨員的先鋒模范作用。

3、在發展黨員方面，嚴格執行發展黨員程序，對發展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。

4、在工青婦方面，結合“五五”普法，組織職工學習《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發展女黨員和優秀婦女人才的培養，在各項活動開展中，無論是創建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在5月份水管總站黨總支舉辦的學習“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責配水、收費的行政村及負責管理財務、統計的女職工，都能嚴格按制度辦事，認真按時完成任務，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業形象。

5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業起到了很好的作用。

四、加強精神文明建設，提高職工的綜合素質。版權所有

1、積極開展爭創行業優質服務示范窗口單位，結合“公民道德建設月”開展“三文明”評選活動和衛生檢查評比活動，衛生檢查評比活動定于每月20日—30日進行。

2、綜合治理和普法方面。今年開始進入“五五”普法階段，我支部著眼于“十一五”規劃，圍繞社會主義新農村建設，做出了“五五”普法長年規劃，并制定了本年度各季度的普法安排，對有關法律法規進行深入學習并寫了學習筆記，將普法工作和綜合治理工作緊密結合，在2月份開展創建“無”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間，組織職工學習了國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《關于開展打造平安昌吉、構建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴打”整治專項斗爭，在宣傳月活動中，共張帖標語15條。

3、在民族團結和方面。我單位四名少數民族職工，其中1名維吾爾族，2名回族，1名蒙古族。在溉區服務對象中也有回族群眾，所以民族團結尤為重要。結合5月份開展的第24個民族團結教育月活動中，安排職工學習了新疆歷史、新疆民族史和奇臺縣史及“四個認同”。并舉辦了一期以“民族團結”為主題的黑板報，張帖宣傳民族團結教育的標語10條，提高了職工“三個離不開”的思想。在工作中，健全了信記工作制度，由于上半年配水、收費工作進展順利，沒有出現群眾來訪現象，因此，缺少記載。

五、加強安全生產，使各項工作順利開展。

1、與職工簽訂了“安全生產責任狀”，結合6月份開展“全國安全生產月”教育活動，組織職工進行安全生產學習，加強安全生產宣傳力度，共張帖宣傳標語20條，同時制作了宣傳欄。為使安全生產工作得到保障，不定期地組織開展安全生產檢查，上半年共進行檢查4次，并對存在的安全隱患進行了及時整改，半年來沒有出現過一起人為的安全事故。

2、今年上半年，來水量大，因工程年老，共出現了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發泥石流截堵干渠13處造成灌區停水事故，事故發生時，由于渠首配水工作人員堅守崗位，及時發現及時處理，沒有造成大的工程損壞。

3、年初，在制定灌溉計劃時，我單位根據灌區農作物需水特性，科學合理的調整配水計劃，嚴格制定了干渠引水標準，截止6月30日，兩條河共計引水2000萬立方米，共征收水費101萬元，完成了供水和上交水費的任務。

六、下一步打算

1、繼續做治理商業賄賂專項治理工作。

2、深入學習“八榮八恥”。

3、抓好爭創活動。

4、建立和完善長效機制。

篇10

一是召開專題會議，研究部署黨風廉政建設工作。今年初，按照縣委提出的爭創黨風廉政建設先進縣的要求，鎮黨委、政府結合我鎮黨風廉政建設的實際情況，召開了黨風廉政建設專題會議，研究制定了黨風廉政建設工作計劃。二是加強反腐倡廉教育。半年來，鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時，認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。三是層層簽訂責任書，嚴格考核。根據縣委要求，由鎮黨委書記與鄉科級領導干部簽訂了黨風廉政責任書8份，與各村黨總支、站(所)簽訂了《××鎮黨風廉政建設責任制責任書》32份，形成了責任制簽訂橫到邊、縱到底，建立了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。

二、圍繞中心，突出重點，糾風工作有序開展

我鎮在開展糾風工作中，突出了以糾正群眾利益的不正之風為重點，緊緊圍繞鄉鎮糾風工作職責，對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。

1、加強監督檢查力度，嚴格紀律，確保各項工作落到實處。在責任制的貫徹落實中，結合行政問責“四項制度”的實施，鎮紀委充分發揮監督檢查職能，切實加強對全鎮貫徹執行各項工作任務情況的檢查。通過采取專項督查、臨時抽查等形式，把實地督查與書面督查結合起來，確保各項工作落到實處。目前，已開展了2次專項督查，未發現違反行政問責四項制度的現象。

2、加強對黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢思想防線。半年來，鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時，認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。

3、公開設立投訴箱，拓寬群眾對黨員、干部、職工的監督渠道，杜絕執法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。

4、認真執行縣紀委對鄉鎮領導干部工作紀律要求。一是實行領導帶班制，每晚安排兩名班子成員留宿值班。二是責任落實到位。采取聯村領導包村、包站所的形式，并把各項工作責任落實到人，實行責任追究倒查制度，形成層層抓落實的工作格局。

三、突出重點，深入推進農村基層黨風廉政建設。

鎮黨委政府把加強農村基層黨風廉政建設工作作為社會主義新農村建設的一項重點工程來抓。一是加強村務財務公開，理順干群關系。村務公開重點是各級政府支農惠農政策、社會各界支持新農村建設的項目、新農村建設的各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況，以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。從今年6月初開始，我鎮組織開展了對全鎮9個村委以及村民小組半年來的賬務進行全面審計和公開。目前，該項工作正在開展中。二是建立領導干部接待日制度，完善了網絡體系。鎮上專門設立了干部作風意見箱、舉報箱和辦，各村各部門密切配合，做到有事報事無事報平安，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團。三是建立健全了民主參與、民主決策、民主監督制度。健全并執行基層黨員會議議事制度和村民議事制度，推行民主決策，提高決策的透明度，防止“暗箱”操作。一方面，不斷加強基層領導班子的內部監督，落實黨內監督的各項制度。另一方面，充分發揮鎮紀委的監督檢查職能，督促基層組織嚴格執行黨風廉政建設各項制度的落實。四是以代辦制和干部下訪制為重點，大力抓實工作。在工作中，鎮黨委政府突出在抓落實上下功夫，把各項目標任務細化分解到人，并嚴格督促檢查，暢通渠道。今年上半年，全鎮共接到群眾來信來訪12件，其中到縣上訪9件，到縣級群體性上訪4件，其中辦結7件。

四、存在的問題：

1、少數單位和部門對當前黨風廉政建設工作的重要性認識不夠。

2、對各類救災款、物資和受災保險款發放的監督不到位，部分救災物資和款項未能及時發放到群眾手中。