導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇村書記發言稿，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

首先，感謝組織部給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統而全面的培訓，我有以下幾點感受：

一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農村穩定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰的訓練。:

二是開拓創新，不斷推動農村黨的建設開創新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發展的能力和水平，為努力開創“三農”工作新局面、推動農業農村發展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，是黨的一個傳統，也是一個重大原則。實踐充分證明，農村改革發展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。

三是真抓實干，帶領農村經濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經濟是農村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農政策，提高農民收入，增加農民創收點，發展現代農業新亮點，抓好生產、抓好經濟。

總之，我們要把培訓內容與實際工作結合起來，增強農村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農民信得過的村書記。

篇2

我叫，今年 歲，年月入黨。根據黨委關于嘎查村兩委換屆的相關部署和要求，今天我本著進一步鍛煉自己、更好的為人民服務的宗旨站在這里，參加支部書記競選。我參加本次競選，無論是否成功，我都向各位領導和在座的同志們表示深深的謝意！

首先，我參加本屆支部書記競選有以下幾點原因：一、自 年開始，至今共18年，我一直擔任x嘎查支部書記，對村里的基本情況完全熟悉和了解，工作經驗豐富，能夠更好的開展工作；二、群眾基礎扎實，在我以前的工作中，經常下沉在最基層，全心全意的為老百姓著想，我知道村民需要什么、關心什么，同時，嘎查的村民也都擁護我；三、在我任職期間，x嘎查班子團結和諧，工作齊心協力，順利的完成了脫貧攻堅、土房改造、疫情防控、推進使用國家統編教材、村屯衛生整治等重點工作。四、我家庭和睦，家人能夠一如既往的支持我的工作。

本次我參加支部書記競選，如果大家相信我、推選我，那么我將繼續對照崗位要求，扎實工作作風，求真務實，盡心盡力的將上級黨委政府的決策部署執行到位、更好的服務于民。如果本次我競選成功，那么我將通過以下幾點帶領嘎查村民跟著全國的步伐一起脫貧致富奔小康。

一、強化班子建設，我將已上級黨委政府對村兩委的各項要求為契機，狠抓班子建設，使村干部、黨員真正的成為人民的勤務員，全心全意為百姓排憂解難。

二、繼續壯大集體經濟，2020年我嘎查集體經濟較去年有所提高，在原有基礎上，我將繼續致力于壯大集體經濟，同時，要將每一分錢都用在需要它的地方，做到完全的透明化、公開化。

三、完善基礎設施建設，一是我將積極溝通相關部門，繼續完善基礎設施建設，在x屯、x屯、x屯主干道兩側安裝路燈。二是我將積極推進x屯至二隊的通村路硬化工作，從而達到便于百姓出行的目的。

四、解決百姓關心的民生問題，不推諉、不扯皮，妥善的解決秸稈焚燒、牲畜圈養等問題。

篇3

農村專業技術協會是我國在實行家庭聯產承包經營責任制的基礎上出現的新事物，是一種新型的在農民自愿基礎上組成的農村技術經濟合作組織。它的出現、發展和壯大 給我國農村改革和經濟發展注入了新的活力。目前，我們現有的農村專業技術協會的會員構成絕大多數是志趣相同并從事同行的農民，會長或副會長多由同行業生產能手或有文化的鄉、村黨員干部擔任。農村專業技術協會從事的生產項目涉及農、林、牧、副、漁、加工業等多個行業。現有的農村專業技術協會分為技術交流型、技術服務型、技術經濟合作實體型三種類型。經費來源主要為會員自籌、入股、專業大戶出資、企業出資贊助、開展有償服務收取的技術指導費、技術咨詢費和組織農產品外銷的手續費、鄉村基層組織給的少許補助等。

我縣農村專業技術協會的發展雖然處于初級階段，很多方面亟待加強和完善，但是實踐證明，我縣農村專業技術協會是代表我縣農村深化改革的趨勢和方向，是推動我縣農村經濟和農業產業化、現代化發展的強大動力，是實現我縣科學技術普及工作的群眾性、社會性、經常性的有效形式，是我縣在開展農村科普工作中不可或缺的重要力量。它初步形成了以經濟利益為紐帶，以技術、市場、信息共享服務，民受益為特征的技術經濟合作組織格局。它對我縣實施科教興縣、科教興農、引導全縣廣大農民全面建設小康社會都將產生重大的作用。

一、通過典型示范引路，帶動了支柱產業的發展。

我縣的農村技專業術協會是以發展一種產品或一個行業為目標，是由骨干會員帶頭示范的，影響周圍群眾，不僅普及了科學技術，而且將同類行業戶聯合起來，共同開發某一產業，形成規模經營，進而成為支柱產業。如興隆鎮塘洞村的張有紀自主開發的北侗黑葡萄基地，波洲長塘坪村的大棚蔬菜基地獲得的經濟效益是顯著的，并輻射帶動了周圍的村民，對促進當地農業產業結構調整實施產業化發展起到了很好的示范作用。使眾多村民戶走上了致富路。

二、加速了優良品種更新換代和先進實用技術的引進推廣，使科技成果較快地轉化為現實生產力。

我縣農村專業技術協會以科技致富大戶牽頭，匯集了當地的技術經濟能人，是農村新生產力的代表，他們與學會、科技院科研院所、大中專院校建立了廣泛的聯系，使許多實用技術和科技成果得以較快地推廣應用。有的農技協通過舉辦實用技術培訓班，向農民傳授普及應用技術，比如，波洲長塘坪村的大棚蔬菜協會，成立初期有部分會員因不懂大棚蔬菜種植技術特別是育苗的護理技術掌握不了，蔬菜的成功率很低，為了解決這一技術難題，該協會每年有針對性對會員舉辦多次培訓班，或到田間地頭，到菜農會員戶中進行手把手培訓，通過培訓，普及科學種植技術，印發資料和教材使該協會會員蔬菜種植成功率得到了普遍的提高。

三、農村專業技術協會成為聯結農戶小生產與社會化大市場的中介服務組織。

農村專業技術協會是根據農戶的需要和生產經營能力，首先從生產中的技術服務入手，逐漸向流通領域延伸，成為農戶真正走向市場的組織代表。目前，我縣的一些農技協已由單純的技術服務型向產、供、銷、加一條龍服務的技術經濟合作實體型發展。比如波洲長塘坪村的大棚蔬菜協會，從栽種規范、種子的選購、肥料供應、技術指導到產品的銷售一系列服務，使得產品銷售渠道暢通，使會員獲得較好的經濟效益，發展生產的熱情高漲。

四、農技協促進了農戶產業結構調整。

市場經濟體系的建立，加快了農業生產結構的調整，以及行業市場的形成和發展。一項新興產業的出現成為一個協會新的生長點，協會堅持“人無我有，人有我憂，爭創效益”的方針。實踐表明，在各農技協的帶領下，廣大農戶觀念大轉變，徹底改變了“家家種糧油，戶戶小而全”的狀況，全縣一大批專業村、專業戶、專業市場不斷涌現。比如晏家鄉的壩上村成為 “西瓜村”，地方收入得到了增強，農民收入得到了逐步增長。全縣的“小康村”建設得到了加強。

五、農技協成為農戶利益的代表。

農民單家獨戶經營除了在參與市場競爭的過程中力量微弱外，其合法權益得不到有效保護。農戶參加協會，共同的行業生產經營，共同的利益使農戶結成了一個利益共同體，并通過協會這一組織得到體現。農戶的合理要求和愿望通過協會向政府部門和全社會反映和爭取，從而有效地保護了農戶的正當權益。協會也成為同行業的農民之家。

六、推動了農村的精神文明建設。

農村專業技術協會進行技術經濟聯合體的活動中，建立了互教互學、取長補短、相互合作、共同富裕的新型農民關系。通過科學技術培訓、科學示范和生產實踐，不僅提高了會員的科技知識水平，增強了科技意識，而且更新了觀念，有利于成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民。會員中許多人成為建設小康社會新農村的帶頭人。這些帶頭人把自己熟悉的各種農科技術無償傳授給當地群眾，并在資金、項目、技術、種子市場銷售等方面予以扶持。幫助當地群眾靠種養致富起來，用自己的實際行動實踐了“三個代表”的重要思想，為黨和國家、為人民分憂，幫助周邊群眾脫貧致富出力，充分體現了當代農村人的高尚品德。

存在問題

一、對農村專業技術協會的地位和作用認識不到位缺乏應有的重視。

有的鄉鎮還未把發揮農村專業技術協會的作用列入黨政領導的議事日程，也沒有把農村專業技術協會的工作和發揮其作用納入當地科教興縣、科教興農的重要內容和社會發展的總體規劃之中。農技協與黨委、政府溝通不夠，農技協的一些意見、建議和要求很難反映到政府的決策機關中。

二、農村專業技術協會的組織還不健全和完善，社會化服務功能還比較低。

目前我縣大部分的村民委還沒有農技協組織。已建立起來的農技協，層次也較低，具備產、供、銷、加一體化服務功能的農技協數量很少，甚至已名存實亡。鄉鎮科協是負責對農技協指導協調服務工作的。但我縣部分鄉鎮尚未建立科協組織，因而影響到農技協組織的健康發展。

三、各級科協組織對農技協的幫助指導不夠。

目前，引導和扶持農技協的相關政策沒有出臺，許多部門對農技協在信貸以及農資、種苗等生產資料的供應及生產扶持方面缺乏有力支持，有的甚至人為設置障礙，采取歧視態度。各級科協能為農技協提供的包括市場信息、服務

工作的相當有限，各級科協因經費拮據，也無法開展積極有效的工作，致使一些必要的活動都無法正常開展。比如，組織農技協開展互相學習交流或組織對口參觀考察等活動都無法開展，從而影響了農技協的發展與提高。

幾點建議

一、要提高對農村專業技術協會的認識，重視發揮農村專業技術協會的作用。

農技協在實施科教興縣、科教興農、建立農業強省和推動農業產業化、社會化服務方面具有不可替代的作用。各級黨委和政府應予以大力支持農村專業技術協會的發展，以便更好地發揮這一組織的作用。

二、建立和健全農技協的管理法規，明確其合法地位，保障其合法權益。

無論在理論上，還是實踐上，制定農村專業技術協會的管理法規，已成為社會的迫切需要。客觀條件也基本成熟。建議相關部門盡快制定農村專業技術協會的管理法規，以明確各農技協的合法地位，保護其合法權益，促進其健康發展。

三、運用市場經濟的規律和規則積極引導農技協向技術經濟聯合實體型方向發展。

根據農技協的辦會宗旨：民辦、民管、民所有、民受益的原則和《科普法》中第六條規定：“社會力量興辦科普事業可以按照市場機制運行”的要求，各級黨委、政府以及全社會都應該大力支持和引導，尤其是要從稅收、生產資料的采購供應，金融信貸政策等方面進行扶持和引導，為鞏固和發展農技協創造良好的外部環境。從而使農技協按照市場經濟規律進行運作，并從中獲得合理的收入以達到自我“造血”，自我發展，自我完善，能夠在社會主義市場經濟的大浪潮中經得起洗禮并發揮應有的作用。

四、充分發揮縣科協對全縣農技協組織的宏觀管理作用。

篇4

從民營高新技術企業發展外部環境看，存在以下問題：

一是民營高新技術企業在市場準入、工商管理、稅收政策和知識產權保護等政府的宏觀調控政策方面，面臨許多困難和限制，這是我國民營高新技術企業發展面臨的一個共同問題。

二是民營高新技術企業發展相關的社會支持服務體系尚不夠健全。這些機構的運作都有待于進一步規范和完善。

三是民營高新技術企業融資困難。由于商業銀行風險約束機制的加強, 許多商業銀行不愿貸款給那些處于形成初期的民營高新技術企業。盡管國家和地方也出臺了一些鼓勵措施, 甚至提供一些擔保, 但這主要針對那些有一定實力的民營高新技術企業。高科技企業風險較高, 且大多是民營企業。傳統銀行體制在資金的配置上存在著“逆向選擇”, 即最需資金、資金生產率最高的項目往往因為風險較高, 得不到貸款, 而發展成熟、收入穩定的企業又成為銀行追捧的對象, 因此，民營高新技術企業通過銀行來間接融資比較困難。同樣在證券市場上, 由于服務對象是國有大中型企業。民營高新技術企業直接上市有嚴格的資格審查, 雖有少數民營高新技術企業獲準上市, 通過股市融資對于創業時期的民營高新技術企業也是難上加難。另外，目前國外很多高新技術企業靠風險投資起家，但在中國，風險投資的引入時間較短，無論是從社會公眾的認識還是從它的實際運作來說，還需要一段長時間的探索，尚難對民營高新技術企業的發展起到更大的作用。

從民營高新技術企業自身發展策略存在的問題看，一是發展戰略不明確使民營高新技術企業陷入多元化陷阱。具體表現在：沒有明顯的優勢產品，缺乏核心技術能力和核心經營管理能力；生產經營項目繁多，生產經營轉向頻繁；投機思想較重，普遍存在急功近利現象。從戰略發展來看，企業在趨于有效經濟規模以前，實施多元化經營往往是不經濟的，一個企業多元化經營程度越高，協調活動和可能造成的決策延誤就會越多。與其說企業的多元化是出于調整企業單一產品、單一產業結構，分擔企業經營風險的考慮，還不如說是企業在初創期追求高額盈利的一種短期行為。

二是產權不清和管理水平低下是制約民營高新技術企業發展的瓶頸。民營高新技術企業發展的實踐表明, 沒有清晰的受法律保護的自然人投資主體或控股主體, 本質上就不可能產生對投資回報和企業長遠發展的足夠關懷, 也就不可能形成嚴格的企業內部治理機制, 不可能保證企業健康成長和長治久安。凡是民營企業能做大的，其產權都是開放的，在封閉式的產權下是沒法做大的。另一方面，我國目前出現的民營高新技術企業，大都是以企業主式（包括家族式）或合伙式企業占主導地位，這就決定了其管理方式難以適應規模較大的企業，而業主（企業家）往往是某一領域的專家，它們具有本專業和本行業豐富的知識，但大多缺乏系統的管理知識，其管理方式主要憑直覺或經驗。前一特點決定了他們在某些方面具有較強的創新能力，而后一方面則說明他們不擅長全面管理。事實上，絕大多數陷入困境的民營高新技術企業的問題并非出在技術上，而是出在管理上。

三是人才技術制約導致民營高新技術企業發展乏力。高新技術企業在市場上能否取得優勢，最終取決于產品競爭力，這就要求企業必須保持持續的技術創新能力。我國大多數民營高新技術企業尚未形成積極的技術創新體系，如沒有技術開發機構、技術創新的激勵機制、缺乏技術創新人員、設備、資金和信息等。還有就是相當一部分經營者有過強的風險規避意識，使其對技術開發顧慮重重，缺乏應有的熱情和動力，導致企業在經歷了初創時期依靠一項新技術、新產品帶來的短暫繁榮之后，曇花一現，很快被市場淘汰掉了。

二、我國民營高新技術企業發展的戰略

民營高新技術企業的發展壯大對于我國國民經濟的發展總格局至關重要。因此，一方面，政府要加強對民營高新技術企業的扶持措施，營造良好的民營高新技術企業發展的宏觀環境；另一方面，民營高新技術企業也要選擇好符合自身優勢的發展戰略模式。

（一）政府對民營高新技術企業的扶持措施

一是政府職能要進行戰略性轉變。政府應該放寬市場準入的條件，開放一些諸如電訊、媒介等科技含量高的經營領域，為民營高新技術企業尤其是中小民營高新技術企業的創業降低門檻，并適應知識經濟的發展，建立健全績優評估、人才流動、激勵、約束四大機制。政府職能的戰略性轉變關系到民營高新技術企業的發展成敗。

二是政府要對民營高新技術企業予以稅收優惠政策。目前，我國民營高新技術企業與其它所有制企業相比，對民營高新技術企業的稅賦仍然不平等。稅賦加重了民營高新技術企業在創業初期的納稅負擔，也從一定程度上制約了民營高新技術企業的進一步發展壯大。因此，為有利于民營高新技術企業的發展壯大，政府應對民營高新技術企業予以優惠稅收政策。

三是政府要加強對民營高新技術企業的金融支持。在總結近幾年來探索風險投資體系的經驗的基礎上，加快建立包括政府、金融機構和個人投資在內的風險投資體系，從而使更多的技術成果加速商品化、市場化、產業化、國際化的步伐。以政府行為來實現民營高新技術企業與金融的結合是民營高新技術企業發展壯大的保證。

（二）民營高新技術企業發展的戰略模式選擇

一是建立產權明晰和管理科學的現代企業制度。通過明晰民營高新技術企業的產權和建立科學的管理制度，才能使我國民營高新技術企業不斷發展壯大。

二是民營高新技術企業可以通過變革組織形式，以先進的經營方式（如虛擬經營、外包、戰略聯盟等）推動其成長壯大。通過虛擬經營、項目管理和戰略聯盟等方式進行組織創新，是中小企業成功實施以小博大的經營策略組織要求。中小企業在建立了自己的專營業務的同時，可以與其他企業建立虛擬公司模式與網絡制組織模式，這種由獨立的企業組織起來的臨時性公司，易于抓住轉瞬即逝的市場機會，具有靈活的經營優勢。同時，虛擬公司能夠動員眾多的成員企業加盟，迅速融通巨額資金，綜合成員企業各具優勢的設計技術和制造技術，組成陣容強大的技術和產品開發力量，從而又具有整體經營的優勢，可以取得單個企業無法實現的規模經濟效益，并達到能與大企業分庭抗禮的效果。項目發展模式，是借用項目管理的思路，對企業的新產品、新市場、新業務、新定單等進行“項目”管理，待時機成熟后再“轉制”為子公司或者分公司的企業發展模式。

三是民營高新技術企業通過整合社會資源和產業鏈促進其成長壯大。只有經過社會資源的整合，才能夠發展整合產業鏈，產業鏈的整合主要是一種產權的整合，或者說是產融結合，就是通過一種控股或參股的形式，將處于不同產業環節的多個企業聯合起來，在一個統一的資源調配過程中，實現規模經營和規模效益。在這個階段，各個企業之間的關系是同一個集團下的控參股關系和同一個產業中的上下游關系。整合產業鏈，一是通過技術入股達到控股或參股；二是通過資本人股達到控股或參股，達到規模經營，獲得超平均利潤，成為市場的領導者。

四是民營高新技術企業必須培育獨特競爭優勢，即核心能力，在行業形成主導地位和起“領頭羊”作用。

篇5

        尊敬的xx領導、尊敬的退休老師、敬愛的老師們：

下午好！

金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第37個教師節。9月10日，本是一個普通的日子，但因為有了可親可敬的教師，而變得神圣而偉大！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨。用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師！今天我們歡聚一堂，借此機會，我謹代表學校行政，向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！祝全體教師節日快樂！

今天的座談會得到了xx村領導的大力支持，得到了退休老師和調離升遷老師的深情厚愛，對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

老師們，正因為有在坐各位領導的鼎力支持，老師們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們三元完小的不斷發展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高。特別是今年暑假，在xx村黃強書記、王億成書記和中學黃先智校長的主持下，積極向市教育局爭取基建項目，目前申請的廁所新建、宿舍樓翻修、電路改造三個項目已接近尾聲，這些項目的投入使用將極大的方便和服務我們全體師生！學校教育教學也取得豐碩成果，在去年下學期、今年上學期中學舉辦的小學生田徑運動會和科技藝術節中，我校均排名大瑤鎮第二名，與中心完小僅低幾分。運動會上出現了男子個人跳繩黃和俊同學的神化般成績，還有一批教師、學生在各類競賽中獲獎。其中，謝啟初、馮玲、劉良桂等老師獲得20xx年上學期教學質量優勝獎，夏雨老師所任教的四（1）班獲得瀏陽市級優秀班級的光榮稱號，盧陽春、劉宜先、劉翠平、夏雨、黃先來等十多位老師都能積極工作，教學成績均在90分以上。上學期，三元村支部黃先文同志個人出資xx元獎勵我校教學成績突出的老師，這種熱心教育事業的高尚品格得到了大瑤鎮政府和中學領導的高度肯定。

老師們，成績已成為過去，新學年已經開始，我們將在新的學期里面對新的挑戰。當前，學校也面臨著不少嚴峻考驗，學校要發展、要上檔次，必須抓好硬件和軟件的雙重建設。我們的教學質量要向大瑤中心完小看齊，向新的目標沖刺。希望全體教師嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業務，積極投身到教學工作中去。自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界，以學校發展為重。

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，奮發圖強，學校明天一定會更美好！

謝謝！

教師節校長發言稿2

親愛的同志們：

大家好

在這收獲的季節里，在這洋溢著喜慶的報告廳，我們一起歡度第37個教師節。這是真正屬于我們自己的節日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。

讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光！

為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動；我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠，學校中高考再創佳績后師生真誠的喜悅；我們銘記通遼市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑項目六枚金牌，獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利；我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和贊揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月！

為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議；我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章；我們的青年教師你追我趕不甘落后，奏響了一個又一個如火的事業壯歌；還有老教師們，老當益壯，奮斗不息，我們要特別感謝教齡已滿25年、37年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業，你們那厚重的教學經歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地！

今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創新，把自己的優秀延續，把通遼實驗中學的光榮傳統延續。

我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那么高；我知道許多老師還在還著住房貸款；我知道老師們渴望有更寬松的工作環境，渴望有更好的福利；我知道老師們希望有更多鍛煉身體的時間和場地大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，雖然很多事情不是短時間內能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結在一起，學校真正發展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意！

同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業正在蓬勃發展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好！最后，祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅！

謝謝大家。

教師節校長發言稿3

尊敬的各位教師：

大家好！

在這充滿喜悅和豐收的金秋里，我們歡聚一堂，共同慶祝第xx個教師節。在此，我謹代表學校向辛勤耕耘在八方外語學校的全體教職工致以最崇高的敬意！向支持我們工作的`教師家屬們表示最衷心的感謝！

教師節是平凡的節日，卻有著輝煌的內涵；教師節是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！因為我們是人類靈魂的工程師，將“9月10日”這個平淡的日子，變得偉大而神圣。

面對我們自己的節日，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海里更是回播著一幕幕感人的畫面：當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上，幾十年如一日；為了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難：有的抱病堅守在三尺講臺；工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園里的談笑風生，家訪時的苦口婆心。一年365天，你們為學生的學習費心，為學生的生活操心，為學生的安全擔心。你們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是你們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。在學生一天天成長的過程中，記錄了我們每一個老師工作的艱辛。

一叢叢絢麗燦爛的鮮花，一顆顆飽滿碩大的果實，一片片如詩如畫的景致，不都浸透了你們不懈的追求、生命的歡笑和淚水嗎？你們用巨大的犧牲鋪設偉大的道路，你們用心靈的火焰照亮了希望的夢幻，你們用青春的經緯編織著學生美好的憧憬，你們用生命的歌聲喚醒了一粒粒沉睡的種子！

我無數次地被感動著，正是這些時時刻刻感動著我的同事們，在用雙手、用信念編織著未來的理想教育之夢，讓我也時時感受著工作的快樂與幸福！千言萬語匯成一句話：我要感謝——我要感謝我們所有的教職工，八方外語學校這幾年走過的歷程，取得的輝煌，是因為有了大家，我們才會有燦爛的今天，“謝謝各位，八方外語學校因為有你們的拼搏而輝煌！”

教書千秋偉業，育人萬世豐碑。作為一名教師是光榮的，也是幸福的。新學期，我希望，廣大教師繼續弘揚‘敬業、愛生、奉獻‘的精神，盡心盡責地把工作做好。真愛就是付出，真愛就是責任，老師們，讓我們在每一天的工作學習和生活里，認真餞行這句格言吧。在教育成長路上，讓我們攜手并肩，不斷探討和學習，讓我們在教育教學活動中充分展現出自己的風采，成就出個性鮮明的自我，真正創出一流的業績，創出自己的品牌！讓我們共鑄教育明天的輝煌！

最后，祝全體教師節日快樂，工作順利，生活幸福！

教師節校長發言稿4

各位老師：

下午好！

在這個秋意漸濃、豐收喜悅的季節里，明天就是我們的第xx個節日了，在此，我謹代表行政會向全體教職工致以節日的慰問和崇高的敬意，祝大家身體健康、心情愉快！

此刻，我的心情是無比激動的，因為這也是我和大家過的第五個教師節了，我為現在能和大家歡聚一起而感到幸福和豪邁。

多少年來，大家辛勤耕耘默默奉獻，成就了多少少年的童年真夢；多少年來，大家淡泊名利超凡脫俗，為了學校的生存發展付出綿延之力；多少年來，大家堅守信念傳播博愛，為社會的和諧穩定鞠躬盡瘁；多少年來，大家忘我工作而白發上鬢，為維護教師隊伍的光輝形象修身立德。在這里，我要說，我們雖然很平凡，但我們在老百姓的心中用自己的堅持書寫著“不容易”、書寫著“不后悔”、書寫著“不放棄”這是何等高尚的道德情操、何等高雅的生活情趣、何等恬淡的生活態度？我們的言力獻舉，必將為今生后世之者切切贊許。

借此機會，我還要向一年以來，工作態度勤勤懇懇、工作業績昭然顯赫的縣級模范、鄉級模范、優秀黨員、校級模范等一并表示我個人由衷的謝意，你們辛苦了。我還要向支持著我、幫助著我、鼓勵著我、護愛著我的所有教職工表達我的浩大感激之情，你們是我工作上的堅強后盾，你們也是我的知心朋友。我還要向過滿了xx個教師節的老同志致以最特別的節日祝賀（敬禮），你們是我的先行者，你們是學校前進的領路人，你們也是學校這個大家庭的寶貝。

親愛的同志們，在這個物欲橫流、信念飄搖難存已久的時期，我們不要因清貧而苦惱，我們不要因冷落而狂燥，不要因壓力而退縮，也不要因名利而累己，我們看看那些童心無邪、童言無欺的學生們，他們需要我們的關心與幫助，需要我們的理解與支持，需要我們在他們的成長之路上送上他們一程。我們都知道，幸福并不全來自于物質的富足，而多來源于自己的思想境界高度。我們選擇了這個職業，走上了這個工作崗位，我們要始終以淡定的心態看待塵世的浮華，我們要相信尊師重教這個口號必將付諸現實。同時，我們也是自己孩子的老師，我們不能讓我們的子孫鄙視我們的妄自菲薄，我們要有貧賤不移的莫大氣魄，我們要快樂地投入到自己的工作和生活當中之去。

老師們，有限的會議時間即將讓我失去言無不盡的機會，有限的寫作水平難以讓我表達出節日給大家帶來的歡興。“雙節”之后，我們又要投入到緊張的工作之中，我真心盼望大家能更加同心同德、同心協力地把李婆墩中學的教育教學工作推向成功的極限。最后，我再次祝大家節日快樂，也祝天下教育人身體健康、合家歡樂！謝謝大家，謝謝！

教師節校長發言稿5

金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節。在此，我謹代表XX市XX區王樸中學校黨政工團向為全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意！祝你們節日快樂！

老師們，同志們，正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們王樸中學的跨越發展。20xx—20xx學年度，是令人欣喜的一學年，是滿載收獲的一學年，是王樸中學全體師生追求夢想，放飛希望，風雨兼程，實現跨越的一學年。這一學年，我們被XX市人民政府命名為“XX市重點中學；這一學年，我們成功舉辦了“建校六十五周年校慶暨市重掛牌慶典”。

這一學年，學校的內涵發展得到了進一步豐厚：教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富，辦學特色不斷彰顯，辦學條件不斷改善；這一學年，我們的名師隊伍不斷擴大，區級以上骨干教師達到37人；這一學年，我們的教育教學取得了豐碩的成果：

我們又一次收獲了中考、高考的喜悅，中考、高考上線的人數和比例，遠遠超過了聯招學校，尤其是20xx級高考成績尤為喜人，本科上線九十余人，上線比例達到歷史新高，其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優異的成績考入了重點大學，為學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結果，這是大家的光榮，是我們學校的光榮！

老師們、成績屬于過去，榮譽歸功大家，未來在于創造。作為XX市重點中學的王樸中學的每一位教師，在收獲果實的同時，也注定我們必須有更高層次的追求。新學年已經開始，創重成功只是學校發展的開始，我們將在新的時期里迎接新的挑戰。

我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學為目標，進一步踐行“德鑄群英興華夏”的辦學理念，以“忠、勇、仁、義”為校訓，營造“立德、礪志、求實、創新”的良好校風。希望全體教職工既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有“校興我榮、校衰我恥”的精神境界，以學校發展為重，嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業務，積極投身到各自的工作崗位中去。

自覺加強師德修養，淡泊名利，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我

相信，只要我們心系學子，情歸校園，齊心協力，團結一致，人人爭先，個個奉獻，全情教書，全程育人，學校明天一定會更加美好！讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗！最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康，工作順利，節日愉快！

謝謝！

教師節校長發言稿6

尊敬的xx領導、尊敬的退休老師、敬愛的老師們：

下午好！

金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節。9月10日，本是一個普通的日子，但因為有了可親可敬的教師，而變得神圣而偉大！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季晴雨。用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們的老師！今天我們歡聚一堂，借此機會，我謹代表學校行政，向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意！祝全體教師節日快樂！

今天的座談會得到了xx村領導的大力支持，得到了退休老師和調離升遷老師的深情厚愛，對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

老師們，正因為有在坐各位領導的鼎力支持，老師們的無私奉獻、無悔付出，才有了我們三元完小的不斷發展。在過去一年，我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩，辦學條件不斷得到改善和提高。特別是今年暑假，在xx村黃強書記、王億成書記和中學黃先智校長的主持下，積極向市教育局爭取基建項目，目前申請的廁所新建、宿舍樓翻修、電路改造三個項目已接近尾聲，這些項目的投入使用將極大的方便和服務我們全體師生！學校教育教學也取得豐碩成果，在去年下學期、今年上學期中學舉辦的小學生田徑運動會和科技藝術節中，我校均排名大瑤鎮第二名，與中心完小僅低幾分。運動會上出現了男子個人跳繩黃和俊同學的神化般成績，還有一批教師、學生在各類競賽中獲獎。其中，謝啟初、馮玲、劉良桂等老師獲得20xx年上學期教學質量優勝獎，夏雨老師所任教的四（1）班獲得瀏陽市級優秀班級的光榮稱號，盧陽春、劉宜先、劉翠平、夏雨、黃先來等十多位老師都能積極工作，教學成績均在90分以上。上學期，三元村支部黃先文同志個人出資20xx元獎勵我校教學成績突出的老師，這種熱心教育事業的高尚品格得到了大瑤鎮政府和中學領導的高度肯定。

篇6

各位領導、同志們、老年節長輩們，大家好：

今天是九九重陽節，老年節是老年人幸福的節日，是老年人盼望已久的一件大事，在這里我代表村黨支部、村委會向全村的老年人表示誠摯的問候，祝你們節日快樂!身體健康!開開心心、快快樂樂度過每一天!同時向支持我村老齡事業發展的社會各界人士表示衷心地感謝!

老年人是社會成員的重要組成部分，老年人的經驗和智慧是社會的寶貴財富。如果說年青人是春天美麗的鮮花那么老年人就是秋天累累的碩果 !老年人身上所散發出來的優良品質更是年青人學習的榜樣。在此我要特別提出的是，我們**公益事業基金會的老同志，為家鄉的公益事業，為豐富老年人的生活，默默無聞、無怨無悔，義務地工作了近7年，為改變家鄉的面貌做出了巨大的貢獻。在此我建議大家用熱烈的掌聲對他們表示最崇高的敬意!

大家都知道，我們**是著名的千年古鎮，有著豐厚的歷史文化底蘊，是馬尾船政文化的重要組成部分。如今我們廣大有識之士強烈要求修復**古鎮，弘揚我古鎮文化。我們亭江鎮黨委書記朱輝同志多次帶員來**進行實地調研、探討，為我們提出了許多寶貴的意見和建議，我相信，在上級黨委、政府的關心重視下，在我們**人的共同努力下，再現我們**古鎮雄風將指日可待!讓我們共同努力吧!

最后，恭祝**所有老年人身體健康，合家幸福!

【2】九九重陽節發言稿

尊敬的各位前輩：

您們好!

再過兩天就是農歷九月初九，既是我國傳統的重陽節，也是溫馨的老人節。俗話說：兩陽相重，九九艷陽。平山教育人不會忘記，沒有昔日您們艱苦的創業，就平山教育今天的發展與輝煌。在此，我代表平山區教育局老干部辦向您們表示節日的問候和崇高的敬意!

尊老敬老是中華(重陽節)民族的傳統美德，養老助老是我們每個人應盡的義務。我們村支兩委從全局出發，以更廣闊的視野謀劃老齡事業，以更有力的措施推進養老敬老工作，把關愛老年人的幸福列入日常工作議程，大力發展老齡事業，老年法律法規得到認真執行，老年優待政策得到進一步落實，社會保障體系逐步健全，敬老養老助老蔚然成風，力爭我村老齡工作走在全市全鎮先進行列。

同志們，老年人是我們村的精神財富，為我村經濟建設立下了汗馬功勞，雖年齡高希，但全村人不會忘記你們!同時也感謝我們村的知名人士、社會賢德和工隊長，他們致富不忘老年人，像付懷生同志、付現林同志，今年付文虎同志也慷慨解囊，奉獻捐款1.7萬元，為老年人謀福利，有食用油、面粉、被子等物品，他們的舉動，描繪了和諧家鄉、情滿人間的溫情畫卷!在這里我再一次衷心祝愿老年人過好我們的節日，在生活中從不計較，心態樂觀，感恩生活，開開心心每一天，快快樂樂又一年。愿天下所有的老年人生活得更加美好，更加幸福，更加快樂!

謝謝大家!

【3】九九重陽節發言稿

尊敬的各位長輩、各位領導、各位來賓：晚上好!

值此金風送爽，花果飄香的季節里，我們迎來了中國傳統的九九重陽節，今天我們歡聚一堂，撫今追昔，共慶佳節。在此我謹代表此次活動主辦單位向**所有的老年人表示節日的問候與美好的祝福，向所有參加今天晚會的各位領導，各位來賓表示熱烈的歡迎，向所有關心支持**老年人的各級各部門領導及社會各界人士致以衷心的感謝。

老年人也曾經年輕過，有過美麗的青春，有過追求，有著對社會的貢獻，當你面對一對白發蒼蒼的老人，翻閱年輕時的照片，你心中可有感動!美麗的容顏在時光的海中被描繪成蒼白和皺紋，每一紋，也有深深地愛呀，當你看到晨中相扶的老人在風景中輕輕走過，笑容綻放在慈祥的臉，心中那份感動不能自己;還有那一對年約六旬的老人身著大紅的運動服在那奔跑的身影，讓人羨慕;當然也有流浪在街頭的老人，一臉人生的苦澀，和那渴望相助的眼，讓人受不了，受不了。

篇7

 

今天，在這里召開_村第二次村民大會(人三十而立，四十不惑，五十知天命，六十花甲，人活七十古來稀)。這屆班子上任100天，也就是娃娃過百天。一撇一捺念個人，做個人真不容易，做個好人更難，今天不說別的，就說咱們村的人。都是些好人，都是些普普通通的人，普普通通的農民，心地善良，熱愛勞動，勤儉持家。我們這屆班子上任有些人不了解，不知道是干什么的，現在略知一二，有的人說我是咱村的官娃，官娃就叫官娃，我看有兩種意思，第一，是_村民的娃，那我這娃就給在坐的叫爺的，叫婆的，叫爸的，叫媽的，叫叔的，叫嬸的，鞠躬了，把我養大了，謝謝你們了。第二，當官的娃，那我這官就當上了，當官的這些娃給在坐的多人鞠躬了，這官真的不好當，在座的也有當過這官的，人人不當官，當上官都一般，大小官都比民強，但是我們這屆班子都是些倒貼的官，一是貼錢，二是帖人，三是帖先人。短短的100天，為了_的村民，為了_明天，為了_的繁榮富強，為了實現_三年六變，兩委會班子全體同志，起雞期睡半夜，書記流過淚，村長下過跪，老支委挨過打，隊長做過難，兩委會班子全體同志比過自己的日子都難過，但難還是要作的，我們將勇往直前，義無返顧，鞠躬盡瘁，死而后已的大無畏的精神，寧愿生命消失，只要實現三年六變。就是我們這屆班子的心愿。既然我們當上這官了。那么我們就要說官話了，家有家長，村有村長，人過千口主事一人。村長就是一村之長，他就是_最大的官，他就是_的法人，他就是_的父母官，請咱們的村長為大家說一句心理話，當官是為了什么，為啥要當官?

 

大家都聽到了。村長說的都是心里話，下來輪隊長。

 

他們都是一個目的，都是為了村民，為了咱們的日子過好，讓_人當一個新農民，糧袋子滿起來，錢袋子鼓起來，領帶打起來，手機拿起來，婦女亮起來，老婆的咆咆挽起來，老漢的腰干挺起來，_村民火起來，把衛生搞起來，健康長壽多起來。咱們村的男人平均壽命太短了。

 

這屆班子把村民當上帝。我們當上了這屎官，我們要當好這官，為民辦事，當上官就有權，權力為誰用，一定要為民用，為民辦好事，用好權，當上官就有利，利為誰謀，為民辦實事，辦好事，情為民系，路為民跑，我在這里說句老實話，請父老鄉親們理解這些官娃娃們，支持這些官娃娃們，讓這些官娃娃們把咱們的日子過好，這些官娃可能在某一件事可能不聽老人的話，希望老人們，高輩們能諒解，有好的合理化建議就通過口頭或文字向村民代表、隊長、村長反映，不要象以前那不良習慣，一說二罵三打，捶頭就是知縣官，老子是天下第一，三棱眼睜的三毛雜的，這都是不良習氣，現在不行了，都要講文明，小事將風格，大事講原則，都要識大體，顧大局。在干事情時，要聽多人的話，事可能干不好，干不了大事，俗話說“那個牛犢不頂母的”。在這舉例說明，我不是笑化人，一隊宣戰，三隊教勇，四隊軍娃，都是聽話的娃，要干事，要干大事，必須是長江的后浪推前浪，一浪更比一浪高，我就不是一個聽話的娃，我貸款50萬元買挖掘機，我爸給人說，完了完了，這娃畢了，我就沒有哦娃，我胡整呢。可到后來，我掙了些錢，為村上蓋了一所學校，在咸陽買了兩套房，他的看法就不一樣了，他老人家在住院時，住的是市二院的干部病房，特級護理。我開玩笑問他：“爸，你娃好不好，你娃是不是胡整呢?”他笑著罵了一句“走”。說明干事情，不要怕擔風險，更不要怕人說，只要是干事情，干正事，干好事，你們就大力支持兒孫們。

 

高輩們，人生在世，吃穿二字，現在不缺吃不缺穿就是沒錢，所以就要講團結，團結就是力量，團結出效益，家和萬事興。不要生閑氣，不要聽閑話，要講團結，要尊老愛幼，有的老弟兄們不說話，老先伙們不招嘴，婆媳不招嘴，姊妹們不招嘴，兒子、侄兒們、孫子們見面一個不認一個，都不說話。我在這里問你們一句話，你們有多大仇、有多大怨，你們都為了啥?為了多大的事，今天在座的誰還能再活兩萬天，請你們都回去好好想想，如果為了錢的事(不超過一千元)就不要說了，多做自我批評，自我消化，雙方都多多諒解。如果超過一千元的，話不好說請找各隊隊長，群眾代表協調處理，五千元以上的找村長協調處理。話不說不明，木不鉆不透，疙瘩易解不易結，一句話要講團結，團結就是高尚的人，團結就是讓人尊敬的人。住在一村，便是一家人，互相幫助，互相支持的這些人才是有道德的人。助人為樂，尊老愛幼才是偉大的人。

 

 

 

村民代表發言稿

 

尊敬的書記、主任，各位領導、同志、朋友們：

 

大家好!

 

今天，很榮幸作為此次全體拆遷戶和購樓戶的一名代表在此發言。我叫，今年歲，家住街號，屬于這次棚戶區改造一期工程的拆遷對象，作為被拆遷戶中的一員，就這次拆遷談談自己的感受和看法。

 

蘆臺農場建場至今已有63個年頭了，我在這片土地上也生活了年，是個地地

 

道道的蘆農人，和大家經歷了、見證了蘆臺農場的輝煌與衰落，也和廣大干部群眾共同努力奮斗、挺過農場面臨的種種難關，飽含著多少的汗水、淚水和歡笑。

 

自從成立蘆臺經濟開發區以來，在

 

黨工委、管委會的英明決策和正確領導下，開發區的政治、經濟、文化迅猛發展，特別是城區建設面貌煥然一新。盛世大道、天通美域、幸福廣場、世紀華聯超市無不印證著蘆臺的崛起，正闊步向“生態、低碳、智慧、宜居”蘆臺第四代產業新城邁進。

 

目前開發區以成功實現擴區，完成了《城市建設總體規劃》、《城市建設控制性詳規》和《城市設計》等各項規劃編制，表現了黨工委管委會推進蘆臺城市建設的巨大決心。科學規劃，對將來的居住和商業區作了合理的安排，增加了綠化面積，改善了居住環境，拓寬了道路，方便了群眾的交通出行，開辟了新的商業街，帶動了開發區經濟的繁榮發展，是一項惠民利民的重大工程。

 

幾十年來，我一直住在老房子里。這里基礎設施條件差，房屋大多破舊不堪，而且，由于房屋密度大，許多房子終年不見陽光、陰暗潮濕，居住環境和生活質量較差。許多住戶都在唐山、寧

 

河、塘沽買樓房住。另外，棚戶區內排水和消防等公用設施較差，道路狹窄不暢，多為小胡同、一人巷，房屋連片，如果遇到重大的雨雪災害或者火災，后果不堪設想。作為生活在這里的居民，我多年來最大的愿望就是政府能對棚戶區進行徹底的改造，讓我們也能住上新房，并生活在干凈、整潔、綠化、美化的新環境中，從而切身感受到蘆臺經濟發展和城市建設帶給我們實實在在的好處。

 

現在，區黨工委管委會終于啟動了這項惠民利民工程，這是我們廣大居民盼望已久的大好事。房屋征收拆遷工作是一件“功在當代，利在千秋”的大好事，也是一件涉及面廣、量大，工作千頭萬緒的難事，是一項龐大的系統工程，牽涉面廣，政策性強，工作量大。但這是我們建設“和諧蘆臺”的必經之路。在拆遷改造動員的前期工作中，拆遷辦的額工作人員多次到我家宣傳相關拆遷安置的政策和補償方案，聽取我們對拆遷工

 

作的建議及焦點問題的咨詢，體現了政府依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷、惠民拆遷、平安拆遷的宗旨，保證人民群眾的利益不受傷害，讓人民群眾在拆遷中得到實惠。屬于蘆臺的明天終于來臨，幸福美好的生活就在眼前，在此，我感謝政府的關心，同時號召我們廣大居民積極擁護和支持政府做出的這項重大決定。

 

在下一步的拆遷安置中，積極響應，按照拆遷政策，該拆就拆，該搬就搬，不給黨和政府找麻煩，以實際行動支持改造工程，為構建和諧社會做貢獻。同時，建議黨工委、管委會及有關職能單位，加強對拆遷安置房的質量監督，科學規劃，合理設計，讓被拆遷居民盡快住上放心房、舒適房。

 

謝謝大家！

 

 

文明村民代表發言稿

 

文明村民代表毛國本發言稿

 

講文明，共發展

 

尊敬的各位領導、同志們：

 

大家好！

 

今天大家齊聚西營，為美麗富裕新西營的創建出謀劃策，我作為西營人民的一員，能夠切身體會到自王書記等領導到西營來之后，整個集鎮發生了徹頭徹尾的改變，環境、衛生、民風、民生等均在逐步改善，這不得不讓我們敬佩與稱贊。

 

有時候我就在想，作為西營人民的一員，我能做些什么呢？不說為西營的發展做出多大的貢獻，起碼不能拖了大家的后腿。平時工作與生活中，我總是以“人能吃虧是福”為座右銘，人不能怕吃虧，能吃得了“虧”，才等得來“福”。平日里為西營的環境衛生我也付出了不少，但是僅憑個人，也難以改變太多。

 

雖說總體是好的，但在西營我們也不難發現，早上5點甚至更早鞭炮噼噼啪啪開始了；有搬家的，過喜事的，鞭炮聲不斷，炮灰一片一片，看著很紅火啊，但是事過之后，沒有人打掃；住樓房的，看一下你們的窗戶樓下，總有個別人不自覺，不文明，將塑料袋、果皮等垃圾從窗戶往下丟；路邊的麻將館，時時爆滿，外面還圍了一圈人觀戰；街頭小巷，隨時隨地能聽見不堪入耳的臟話，聽了讓人羞恥、讓人氣憤！

 

所以說，我們大家要人人參與，都動起手來，都拿出“主人翁”的姿態來，為構建美麗富裕新西營出一份力，最終環境好了，受益的還是我們大家，因為常年住在這里的是我們，也許我們的晚輩們也要在這西營一直生活下去，可以說這是“功在當代、利在千秋”的事情。下面就我們居民們如何使生活環境變得更好提出以下幾點個人看法：

 

一是建議定時定點燃放煙花爆竹。除夕與春節當天可以全天燃放，平時建議中午12點到14點之間可以燃放煙花爆竹，下午18點至21點可以燃放，剩余的時間段，提倡大家不要燃放煙花，

 

因為那些時間要么是學生上課的時間，要么是大家休息的時間，如果大家都能自覺遵守，我想我們的耳朵會清靜多了。

 

二是建議住戶們“各掃門前雪”。每天把自家門前屋后的衛生打掃干凈，看著舒服，過完喜事，比如搬家的，過36的，接媳婦的，上學的等等，事過之后，都自覺地把鞭炮灰處理掉，都放在那里誰來清除呢？要是自己不愿意掃，可以拿出適當的報酬請人代勞啊。

 

三是養成良好的衛生習慣，不亂扔垃圾。不要隨地丟垃圾，也要教育我們的小孩子從小養成良好的習慣，都說言傳身教，對不對，我們要以身作則，做給小孩子看，給小孩樹立一個好的榜樣供他們學習。住高樓的，不要把垃圾往窗戶下扔，每天把垃圾收集在一起，裝在垃圾袋里，早上出門時順帶就拎下樓扔到垃圾桶里去。

 

四是要有事業心，要想方設法通過正當途徑為家里增收。整天泡在麻將館里算什么，是把麻將當做你的主業了嗎？偶爾打一次，或者逢年過節，親戚朋友聚在一起，玩一兩次，那是娛樂，那雙河的一個人整天沉迷于卡五星，最終因輸錢，輸到自殺了。所以不要老想著通過打麻將去贏別人的錢，否則最終釀成人生悲劇后悔莫及。我們要用自己勤勞的雙手去創造財富，君子愛財取之有道嘛，要有奮斗的目標，要瞅準一個方向，努力拼搏，只有你付出了百分百的努力，才可能有回報。

 

五是提倡文明用語，樹立良好形象。我們每個人代表的是西營的形象，出去了就代表的是白河，是陜西，甚至是中國，不要出口臟話，閉口亂語的，因為一旦養成粗口的毛病，就很難改掉。將來出去，你的嘴巴是罵暢快了，可西營的形象都被你丟盡了，要是出國去了，別忘了你代表的是中國，不要給中國人丟臉。所以我們要管住自己的嘴巴，講文明語，樹立良好的形象。

 

也許我今天說的話有些人不愛聽，但請大家記住良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。讓我們從身邊的小事做起，一道走向文明！

 

在村民小組長村民代表會議上的講話

 

在村民小組長村民代表會議上的講話

 

尊敬的各位領導，村民小組長、村民代表：

 

大家好！今天我能有機會在這里跟大家一起學習，發表自己的意見，我非常高興。對農村工作，我是一個新兵，今天的會議，也是我一次難得的學習機會，借此機會，衷心感謝各位一直以來對市、鎮駐村干部、村兩委干部工作的支持。

 

村兩委換屆以來，我們第一次召集各位來開會。剛才許書記向各位通報了近期的工作，鎮農辦周英敏同志就合同管理、財務管理制度等方面作了輔導報告，村長劉忠良做了“鰲山村三年發展規劃”的講話，第四村民小組長介紹了他們的經驗。他們的發言都很有針對性和指導意義。 各位村民小組長、村民代表都是經過村民選舉產生的，說明大家在群眾中是有威信的。群眾希望選出自己心目中的人為自己辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長、村民代表我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢？下面由我談幾點意見。

 

一、我們必須提高認識，明確職責

 

村民小組是村的組成部分，村民小組長是村的中層干部，是聯系村委會與村民的紐帶。村民小組工作的好壞，關系到上級的政策能否落實，關系到村能否發展提高村民的收入，關系到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

 

第四村民小組的小組長吳日華同志的認識非常好、非常到位，他說：“村民小組長是溝通村委會與村民的一座橋梁，是村委會的參謀和助手。”“村民小組長既要認真貫徹執行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。”他是這樣說的，也是這樣做的。他的發言令我感動。他的講話稿我看了三次，我邊看邊思考。我想，如果我們每一位村民小組長都像他那樣，我們村就沒有那么多糾紛了。

 

我們身邊有很多值得學習的榜樣，有很多感人的事跡。就拿這次抗洪來說吧，在許旺友書記的帶領下，大家一起入沙包、堵漏洞，呈現出一幕動人的情景。大多數村民小組長表現得很好，很多黨員、村民都踴躍參加抗洪，如鎮政府要求村組織幾十人待命抗洪，結果報名非常踴躍。然而，也有

 

些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。如讓一位小組長去守大堤，他說：我要看著我的魚塘，我沒時間。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎？（引導村民小組長、村民代表學習“職責”）

 

第二、以高度的責任心，做好村民小組長、村民代表的工作

 

大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。目前，大部分村民小組都做得很好，想了很多很好的辦法。如想辦法提高現有的地值，規范管理等。第四村民小組在合理調整好零散地和插花地等方面做了大量的工作，采取了與鎮一、鎮二以地換地的方式，也采取了與第三村民小組以發包值分成等方式，非常靈活。在整治魚塘的工作中，遇到村民意見不一的時候，小組長以高度的責任心組織戶代表研究分析，商討解決辦法。結果經整治的魚塘增值幅度較大。

 

第三、要依法辦事

 

最近，有些村民小組意見很大，主要原因是村的魚塘發包續期沒有經過村民同意，就簽訂續包合同。剛才鎮的同志已經講過，我不再重復。我希望這一屆的村民小組長不要遺留一些問題給下一任的小組長。今后，發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報鎮人民政府批準。如果在座的小組長不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

 

第四、要做好農村的穩定工作

 

當發現問題的時候，我們村民小組長、村民代表應怎樣去對待呢？村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪，更不要采取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層。村兩委干部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長、村民代表要引導群眾依

 

法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決；二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會匯報，村解決不了，再向上一級匯報。

 

第五、要加強學習，提高自身的素質

 

我們專門成立了社區教育中心、村化技術學校，目的是給村民一個學習的機會。希望各位多學習有關的法律、法規知識，多參加相關的培訓，提高自身的素質。我很留意村民小組長開會的情況，發現做筆記的人不多。如果不做筆記，上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意做好筆記。

 

第六、有關帳和分配問題

 

按規定，村民小組這一級不設帳，不得有小錢柜（指出石嶺片村民小組存在的問題），村級的帳要經鎮的審計部門審計。

 

大多數村民都認為要把每年的收入全部分光。作為村民小組長或村民代表，我覺得不應該有這樣的想法，大家要把眼光放遠一點，不要局限眼前的利益，如果不留一點錢的話，將來遇到機遇的時候就沒錢發展。如指魁路的建設市已立項，聽說明年就要動工，路通了我們就要考慮發展。在西區長洲社區，過去有很多人反對村的書記，但后來人人都擁護他，因為村“兩委”把村的一部分收入用于分配，另一部分用于發展。目前，長洲每人都分到房子、商鋪，每年都可以分紅。因此各村民小組長、村民代表有必要做好村民的思想工作。

 

第七、關于規章制度

 

目前，我們正制定村的工作職責、規章制度、村民自治章程。今后，我們要按章辦事，加強監督力度。鎮政府和村委會都有這樣的意圖，每年都對村民小組長進行考核。文件很快就出臺，請大家認真對待。

 

最后，我想用第四村民小組小組長的話結束我的發言。“經過多年的時間，我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公

 

最后，祝各位身體健康，工作順利！

 

 

 

村民代表發言稿

 

尊敬的各位領導、各位父老鄉親： 大家好！

 

在這隆重的揭牌儀式中，能代表全村四千多村民發言，我感到非常榮幸！首先感謝我們的村干部，，在他們的帶領下，我們村民的日子過得越來越好，在他們的帶領下，我們正一步一個腳印的奔向小康之路。此刻，我的心情不是幾句話所能表達的，今天我講得不好的地方，請各位領導和鄉親們多多包涵！

 

父老鄉親們應該還記得，在幾年以前，我們許家壩村的公路都是土泥路，交通不便，村里經濟發展落后，農民收入低，生活很苦。

 

合村并組以后，新村支兩委班子堅持“三個代表”，把“科學發展觀”落到了實處。XX年以來，村上的干部帶領大家先后修建了兩條水泥公路，使我們村的交通狀況有了重大改變，也讓許家壩村的大部分村民從此告別了下雨天出門難的問題；在村上領導們的努力下，又先后引進了“衛紅米業”、“玉芝復合紙板廠”等多家企業落戶我們村，為我們村的整體發展增添了活力，同時也解決了村里部分勞動力的就業問題；他們還多次帶領村民組織“山塘清淤、護砌”，并且于XX年組織修建了兩座“排灌”，使咱們村的水利難題得以慢慢解決；在農業生產方面也發展了多名養殖、種植能手。總言之，這幾年來許家壩的變化可以說是日新月異。

 

大家都知道，如今國家對農村的投入越來越全面，也越來越到位。 作為村民代表，我在這里向各級政府、各位領導的關心表示感謝！向長期以來為村上辦實事的村干部們表示感謝！我相信在以謝海清書記為首的村支兩委班子帶領下，通過我們全村的努力，許家壩的明天一定會更加美好！

 

謝謝大家！

 

 

村民委會換屆選舉結束儀式上的簡短講話 

 

首先，我代表鄉黨委、鄉政府向xx村選舉委員會及工作人員近段時間以來的辛勤工作表示十分的感謝！對新選舉產生的xx村村民委員會主任xx同志、新選舉的xx村村民委員會委員xxx、xxx、xxx同志表示熱烈地祝賀！

 

再者，我向新選舉產生的村領導班子提兩點希望：

 

一是新選舉產生村領導班子，是經過xx村全體選民按照法律程序選舉上來的，是全體村民對你們的信任。希望你們不要辜負全體村民寄予的厚望，在今后的工作中，要多聽取群眾意見和建議，帶領全體村民走上致富奔小康的道路。

 

二是希望新選舉產生村領導班子在村黨支部的帶領下，與鄉黨委政府保持一致，奮力拼搏，把xx村的工作繼續推向前進，為xx村的經濟發展作出應有的貢獻。

篇8

全市開展縣級以上領導干部“三嚴三實”專題教育活動以來，我局黨組認真貫徹省委和市委部署要求，結合環保工作實際，強組織、嚴領導，精計劃、抓落實，扎實有效的開展了“三嚴三實”專題教育活動第一、二專題活動，取得了階段性效果。

一、加強組織領導，全員動員部署。我局始終把“三嚴三實”專題教育活動作為重要政治任務來謀劃和推進，落實工作責任，精心組織實施，為“三嚴三實”專題教育活動扎實深入開展提供了堅強有力的領導保障。一是健全機構。我局成立了局長任組長，副局長、總工程師、紀檢組長、黨總支書記任副組長的“三嚴三實”專題教育實踐活動領導小組，下設辦公室和督查組、宣傳報道組，確保工作到位、運轉高效。二是周密部署。市委召開動員部署后，局黨組先后召開黨組擴大會6次，專題研究制定了教育活動方案和學習計劃，確保了活動高效率謀劃、高起點開局。三是全面動員。6月2日，我局組織召開了動員大會，縣級以上干部、民主人士、黨外人士、科室和下屬單位負責人共40余人參加了會議，對“三嚴三實”專題教育活動進行了安排部署，迅速將縣級以上領導干部的思想統一到中央、省委和市委的要求上來。

二、深化學習教育，強化理論武裝。堅持把樹立宗旨意識、增強群眾觀點作為理論武裝的重點，采取多種形式加強學習，努力提高縣級以上領導干部思想認識和理論素養。一是領導帶頭學。我局采取黨組中心組專題學習、個人自學、講專題黨課、學習先進人物事跡、反面典型案例、開展警示教育等方式，深入學重要講話精神，學習和黨的紀律規定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，學習貫徹省委從嚴治黨《決定》、“兩個意見”和《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》以及市委從嚴治黨《決定》、“兩個實施意見”等，局班子成員干部率先垂范，深入學習中央、省委和市領導系列講話精神，帶頭撰寫心得體會33份、專題發言稿33份。二是典型引路學。組織干部職工觀看《焦裕祿》等先進典型專題片，認真學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、莊仕華先進事跡，接受靈魂的洗禮。三是警示教育學。市環保局黨組書記、局長陳文均、紀檢組長李世彬分別在全市環保系統開展黨風廉政建設專題輔導，全市環保系統共150余黨員干部參加學習。同時，我局認真組織學習了、、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮的違紀違法案例，有效的起到了警示作用。四是交流討論學。我局先后組織開展了縣級以上領導干部“不嚴不實”問題、嚴以修身、嚴以律已三個專題大討論，縣級以上領導干部和干部職工60余人次參加討論，撰寫發言稿60余篇，真正使“三嚴三實”專題教育活動入腦入心。

三、開門聽取意見，深入查找問題。我局始終聚焦“不嚴不實”問題不“走神”、不“散光”，采取自己查、領導點、互相評、職工提、基層找、座談聽等方式，全方位征求意見建議，了解群眾對環保工作的期盼和需求。一是走出去“問癥”。局班子成員分別率隊到四個縣（市、區）環保部門，發放征求意見表65份、召開座談會6場次、走訪談話100人次，廣泛聽取基層同志意見建議。同時，全局組織黨員干部還到對口幫扶的XX市鎮金鎮南山坳村田間地頭，與群眾“零距離”交流，真心實意傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望。二是請進來“獻策”。特邀黨代表、人大代表、政協委員、環保行風監督員、企業代表、社區代表和縣（市、區）環保局局長、分管副局長、辦公室主任100余人參加“百姓聽音”座談會，為搞好環保事業獻計獻策。三是暢渠道“納諫”。設置意見箱2個，暢通執法舉報電話、堅持局長接待日等，面向社會各界廣泛征求到局班子“不嚴不實”方面的問題6條，逐項明確牽頭領導、責任科室、責任人、限時整改。

四、解決突出問題，真情服務群眾。堅持把群眾關切作為解決問題的“風向標”，從現在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上整改，小有小改、大有大改。一是深入企業一線，幫扶解決解困。7月2日，市環保局黨組書記、局長XX帶領局紀檢組長XX、局黨總支書記XX、XX區環保局相關人員到XX藥業有限公司、XX水泥兩家企業幫助解決了5個實際困難。二是查處環保投訴，維護群眾權益。6月—8月，我局接收群眾環保投訴44件，其中39件快速進行了查處和回復，5件投訴正在辦理中，及時解決了關系群眾切實利益的問題39件。三是情系基層群眾，主動開展幫扶。多次深入幫扶社區了解基層和群眾實際困難，現場幫助解決群眾實際問題。7月1日，市環保局黨總支書記楊正良帶領局機關、市環境監察支隊、市環境監測中心站部分黨員到聯系幫扶的XX區資溪街道辦事處師園社區慰問了XX、XX、XX、XX、XX、XX等困難黨員。為每位困難黨員送去了愛心溫暖包、大米、菜油、大肉等慰問品，受到慰問的代表一致表示感謝政府、感謝市環保局的關心關愛。

篇9

要實現“增強自主創新能力，建設創新型國家”的目標，就必須進一步引導企業增加研發投入、支持企業廣泛地開展自主創新活動，同時，利用研發稅收優惠激勵企業加強科技投入，爭奪世界研發資源，從而使企業真正成為創新的主體。經過十余年的不斷完善和豐富，企業研發費加計扣除政策已然成為我國激勵企業加大研發投入、提高自主創新能力的重要稅收優惠政策。

中關村科技創新示范區的高新技術企業，在加計扣除政策上享受著“特殊”的待遇。2010年1月財政部、國家稅務總局針對中關村高新技術企業聯合發文《對中關村科技園區建設國家自主創新示范區有關研究開發費費用加計扣除試點政策的通知》（財稅[2010]81號）（以下簡稱“通知”）規定在中關村示范區內、實行查賬征收、經北京市高新技術企業認定管理機構認定的高技術企業，從事《國家重點支持的高新技術領域》、國家發展改革委等部門公布的《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南（2007年度）》和中關村國家自主創新示范區當前重點發展的高新技術領域規定項目的研究開發活動可以享受到企業所得稅稅前加計扣除。

其具體執行方法是企業根據財務會計核算和研發項目的實際情況，對發生的研發費用進行收益化或資本化處理的，可按規定計算加計扣除：研發費用計入當期損益未形成無形資產的，允許再按其當年研發費用實際發生額的50%，直接抵扣當年的應納稅所得額；研發費用形成無形資產的，按照該無形資產成本的150%在稅前攤銷。例如，某企業2010年進行某項目的研發費用實際支出為100萬元，其中有符合《通知》第三條規定的類經費為90萬元，假設當年該項目均處于研究階段，那么就有45萬元（90元×50%）直接抵扣應納稅所得額，按照15%的稅率計算，該企業當年就可少繳納6.8萬元（45×15%）的企業所得稅。

高技術企業研究開發費加計扣除政策，是目前國家鼓勵企業加大創新投入，加快產業轉型升級的最有力的扶持政策之一，比正在開展的國家重點扶持的高新技術企業認定政策優惠面更廣。其目標定位從近期看，主要是鼓勵鼓勵企業加大研發投入，解決我國企業長期以來研發投入不足，技術創新能力薄弱的問題；從長期看，最終目的是增強企業自主創新能力，促進企業成為技術創新主體，加快以企業為主體的技術創新體系建設。該政策的制定大大減少了企業的負擔，降低了研發投入的風險，也為中關村高技術企業加大科研投入開啟了政策大門。有人形象地說，研發費用加計扣除政策是“最直接、最有效、最管用”的政策杠桿，是“企業持續增加研發投入，增強自主創新能力的一劑強心劑”。

這一政策的頒布引起我市各級政府及相關部門和企業的高度重視，根據81號文，北京市財政局、北京市國家稅務局、北京市地方稅務局、北京市科學技術委員會、中關村科技園區管理委員會聯合發文《關于貫徹落實國家支持中關村科技園區建設國家自主創新示范區試點稅收政策的通知》（京財稅[2010]2948號），支持中關村高新技術企業進行享受國家研發經費加計扣除政策。

一、中關村高新技術企業研發費用加計扣除政策的落實情況

依據課題組于2011年8月對中關村高新技術企業的隨機問卷調查，發現中關村高新技術企業享受研發費用加計扣除政策的比例不高，多重因素導致研發稅收優惠政策的落實。

調查結果顯示：

在對相關問題給予有效回答的225家高新技術企中，僅有58.7%享受到了研發費用加計扣除優惠（見表1）。

注：統計基于對該問題給予有效回答的225份問卷

在有研發活動但未享受過研發費用加計扣除的86家企業中，36.0%是因自評不滿足申請條件而放棄了申請；22.1%不知道有該政策；10.5%申請未通過；另外的31.4%多數是因企業虧損或者已經享受到了較低的企業所得稅率優惠或者“企業項目多，不好歸集，財務人員嫌麻煩，不愿單獨核算”等其他原因而未申請該優惠政策（見表2）。

二、研發費用加計扣除政策執行中存在的問題

將近一半中關村的高新技術企業未能享受研發費用加計扣除政策，這不是一個偶然，在調研過程中發現的問題有：

（一）從政策本身看：

1.可加計扣除的研發費用范圍較窄，各項政策文件關于研發費用的歸集范圍不明確。在可享受加計扣除的研發費用范圍上，《通知》做了較為明確的規定，但與《財政部關于企業加強研發費用財務管理的若干意見》（財企[2007]194號）、以及《高新技術企業認定管理辦法》（國科發火[2008]172號）中所規定的研發費用核算范圍相比，《通知》規定的加計扣除研發費用范圍也較小，包括外聘人員的勞務費、用于研發活動的房屋租賃費、與研發活動直接相關的會議費、企業委托個人進行開發的研發費用等很多費用不可加計扣除。在實際操作中，不統一的研發費用歸集標準給企業申請相關政策帶來極大的不便。

2.研發活動和研發項目存在認定困難。研發活動和研發項目的認定是衡量優惠政策能否有效落實和發揮應有作用的重要環節。稅務部門對企業研發費用加計扣除政策的管理，從研發活動和研發項目的認定、研發費用歸集，到對加計扣除申請的受理和批復都要進行嚴格的審核。但在實際操作中，稅務部門對研發活動和項目的認定等存在執行困難。據調研，企業研發活動是否在技術、工藝、產品方面“創新”并“取得有價值的成果”，是否對本地區相關行業“具有推動作用”等方面都難以認定。

3.申報程序比較復雜，材料審核比較繁瑣。企業必須對研究開發費用實行專賬管理，增加額外財務人員，導致企業成本增加。同時必須按照本辦法附表的規定項目，準確歸集填寫年度可加計扣除的各項研究開發費用實際發生金額。影響了加計扣除的實際操作。

（二）從執行環節看：

1.企業研發活動認定和研發項目歸集存在一定的困難。在研發認定方面，據有關調研企業的研發活動是否“實質性改進”技術、工藝、產品（服務），并“取得有價值的成果”是否對本地區相關行業“具有推動作用”等方面都難以認定。以軟件企業的軟件系統升級為例，大量的軟件企業為客戶研發的軟件系統都會升級，稅務機關認為是常規升級，但企業認為是有實質性的改變，且如果改變名稱不易推廣。在研發項目歸集方面，同一筆研發費用涉及多個研發項目，在財務賬目上難以準確歸集；企業研發機構同時又承擔生產經營任務，對研發費用和生產經營費用分開核算，并準確、合理地計算各項研究開發費用支出的難度很大。

2.有關部門的協調難度較大。科技部門從鼓勵和支持企業創新發展的角度，積極推進該政策的落實，但是稅務部門作為加計扣除政策的主要執行部門，在推進該項政策中其主導作用，有時為了完成國家稅收任務等，在落實政策時不夠積極主動，導致部門間的協調和合作不夠順暢，一定程度上影響了該項政策的執行力度和效果。

3.缺少細致到位的政策宣傳、咨詢和服務。調研中了解到北京市稅務部門、中關村科技園區管理委員會等圍繞落實加計扣除政策，開展了不少宣傳培訓工作，但總體而言政策宣傳仍不夠深入，政策咨詢和服務還比較欠缺，政策服務體系尚待構建，服務的質量和水平也有待提高。比如，調研中發現很多企業或許了解該政策，但是對如何申報、操作等細節卻不甚熟悉。另外，據企業有關人員反映一些基層稅務人員業務不夠熟悉，對政策的解釋不夠統一等問題；有些企業同一個區，不同的稅務所會有截然不一樣的解釋，甚至在一個稅務所，不同的專管員也會有不同的解釋。

（三）從企業情況看：

1.小型企業的政策敏感度較差，對政策的關注度不夠。問卷調查發現，規模越大、越成熟和規范化的企業對政策的知曉度越高。與之相應的，大中型企業的政策知曉度要高于小型企業。這在一定程度上影響了政策的企業享受面。

2.各園區政策落實情況不均勻。海淀園由于企業數量最多，因而享受政策的企業和加計扣除額度也最大，其他幾個園區，如德勝園、大興基地等地的企業則相對較少。

3.部分企業因尚未建立以創新為目標的研發管理制度和財務管理制度，未能如愿享受政策。企業會計核算不符合要求、不能準確和完整歸集研發費，是導致企業不能享受加計扣除政策的一個重要原因，這一情況在小型企業表現得更加明顯。

4.其它一些因素也影響了部分企業享受申請政策的積極性。如，有些出于經營業績考慮，放棄享受政策；有的國有企業上級集團公司要求下屬研發企業享受稅收優惠后要按照一定比例上繳資本收益，影響政策對下屬企業的激勵作用；還有些企業認為“申報手續繁瑣、條件苛刻”，“政策申請成本與最后享受到的實惠不成比例”，“擔心技術泄密”、“擔心稅務部門查賬”、已享受其他稅收優惠政策，應該納稅所得額所剩無幾等因素也影響了企業申請享受的積極性。

三、進一步推動政策貫徹落實的建議

1.統一歸集研究開發費內容，擴大并細化可加計扣除的研發費用范圍。在享受優惠的研發費用范圍上，建議應擴大，至少應與高新技術企業認定中的研發費用核算范圍一致，并且應對可抵扣的各項研發費用給出進一步明確的解釋說明。實際上，高新技術企業認定指引中對研發費用范圍的界定更接近國外實踐和OECD弗拉斯卡蒂手則對研發活動的定義，對相關支出項目的解釋也相對較為清晰和明確，可操作性較強。

2.簡化申報手續，加強政策監督力度。與直接減免稅相比，加計扣除的對象是企業某些具體項目，在這些項目的支出越多，企業享受的優惠也越多。在具體的操作過程中允許企業適當延長資料準備時間，科技部門和稅務部門盡量簡化辦理手續，銜接配合做好企業研發的認定工作。進一步加強對稅務部門的監督，加大對企業減免力度。

3.建立科技部門與稅務部門的聯合管理機制，解決研發活動和項目認定的困難。為改變中關村企業研發活動和項目的認定困難以及由此帶來的一系列問題，建議建立科技與稅務兩部門的聯合管理機制，由科技部門對企業研發項目是否符合研發活動給出審核意見，企業持審核意見結果向稅務部門申請稅收減免，稅務部門再對研發費用的合法性和歸集給予審核并決定最終的減免額度。但是，為實現較低管理成本下的較高管理效率，特別要有效避免企業尋租和政府權利濫用，科技部門的這種聯合管理機制還需進一步的研究和設計。比如，是由科技部門直接負責審核，還是建立第三方來負責，第三方又應由什么樣的專家來組成等等。

4.加強政策宣傳與咨詢服務。為幫助更多符合條件的企業，特別是中小企業，更好地享受研發稅收優惠政策，應利用更多的渠道加強政策宣傳和咨詢服務。比如，可在中關村門戶網站上設立研發稅收優惠政策專欄，作介紹和宣傳，并對企業常見問題給出解答，特別應幫助企業養成建立“研發費用輔助賬”的習慣，對研發費用的歸集進行規范。

參考文獻

[1]許建斌等.上海市企業研發費用加計扣除操作手冊（試用版）[M].上海：立信會計出版社，2010.12

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期：___________

2021年個人第一季度掛職工作總結范文

在___和領導的關心下，我有幸得到由團中央___的高校團干部到縣級團委掛職鍛煉的機會，__月__日，我前往共青團___州委報道，隨后奔赴共青團布拖縣委，并擔任團縣委副書記，掛職至今已有兩個月。掛職期間，工作、學習、生活均得到學校、團州委、___布拖縣委、縣政府等各級領導的關心和支持，掛職工作非常順利并取得良好效果，現總結

一、端正掛職態度，深入學習和貫徹落實全州共青團和縣委___屆十三次全會精神，正確把握共青團工作理念的科學內涵。

1、我深知掛職團干的形象不僅代表個人，更重要的是代表派出學校的整體形象。所以我認真遵守工作部門的相關規定，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規章制度和治理，認真履行自己的職責，積極完成___部門交給的各項任務。掛職期間我深深地感受到：基層團委，特別是縣域共青團是鍛煉青年干部的大熔爐，只有珍惜機遇認真學習，才能在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能達到學經驗、開眼界、長見識、提素質、拓思路、交朋友、增才干的目的。

2、深入學習，提升自身理論素養。深入學習《團省委基層共青團工作指導手冊》、《共青團___大報告》、《團章學習讀本》、《掛職工作指導手冊》、《布拖縣__五發展規劃綱要》等___本書籍和近___份文件，很快融入了縣域共青團工作和當地工作重心。

在團縣委___的幫助下，熟悉了布拖縣___以及鄉（鎮）社情，并與縣級相關部門在工作上進行配合，初步融入了當地經濟發展和禁毒防艾等工作。

二、發揮自身專業優勢，勤奮務實，主動融入工作。

充分發揮自身專業優勢，負責簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、文件起草、發言稿撰寫。先后制作《布拖縣關于成立應急志愿者的籌備方案》、《祖國雜志社和___州關工委領導一行到布拖采訪和指導工作》、《省關工委蒞臨布拖指導工作網吧專項匯報》、《縣委常委、___部長在九都鄉慰問儀式上的發言》、《布拖縣團建工作調研問卷》等___多項工作。

三、深入基層，調研基層團建，慰問孤寡人員。

在團縣委的___下，__月__日，前往布拖縣拉達鄉特爾村走訪慰問了艾滋病致孤家庭和貧困家庭，給他們送去了棉被、書包、慰問金等；__月__日前往九都鄉中心校參加關愛孤兒捐贈儀式（___張棉被、___張床單等物資）；__月__日和__日，分別前往樂安鄉、九都鄉發放桌子、凳子、棉被等，物資價值達___萬元。

四、融入關工委工作，做好___安排的相關工作。

積極籌備《祖國》雜志社和___州關工委領導在布拖縣關工委工作座談會，___省關心下一代工作委員會常務副主任、原___省最高人民檢察院檢察長龔讀綸等省關工委領導蒞臨布拖工作匯報會，受團縣委領導派遣作為獲獎___代表參加紀念___關工委成立__周年暨表彰大會等。

五、工作的感受：

1、團的基層工作必須務實；如果務虛，基層工作開展無從進行。

2、縣級團委工作的開展，有自己的工作運作方式，那就是調動一切社會資源的能力。

3、必須發揮市州團委在支持、監督工作中的作用，做到信息的上傳下達。

六、未來工作目標：

1、系統介紹經驗。搭建學校與縣級團委的聯系溝通，注重利用本校的人才、資源等優勢，切實推動當地團的工作全面發展。

2、推動重點工作。制定布托縣鄉鎮團委情況調研問卷，配合縣級團委班子成員，推廣鄉鎮、街道團的___格局創新，努力推動農村團建載體創新，力爭在落實全團和全省重點工作上取得成效。

3、挖掘基層典型。深入基層、深入青年，把全部精力放在促進基層團建工作上，挖掘___個不同領域具有一定代表性的基層工作典型，特別是團的重點工作領域的典型，分別形成10字左右的書面材料。