時間:2023-01-12 14:58:26
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中小學2021年音體美教研組工作計劃范文(一)一、指導思想:
全 面貫徹落實上級各部門的學校體育及音樂、美術等學科工作的指導性意見和要求,積極配合各部門開展工作。本學期按教研的要求進行崗位練兵和以課題《優化初中 課堂情境創設,提高教學有效性的實踐研究》的課堂教學實踐,并努力開展好“創設情境能力、指導學生開展自主、合作、探究學習的能力”兩個專題的探索,在學 校“抓基礎、展個性、求創新、育英才”的辦學理念下,凸顯“全面發展、人文見長”的育人特色,促進學校更好更快地發展,通過教研活動不斷革新教學理念,不 斷提高本組老師的理論水平和業務素質。
二、重點工作:
1、認真學習初中新課程標準,掌握其性質和基本理念,明確本課程的總目標。
2、全面執行音、體、美學科教學基本規范化要求。
3、加強體育課堂教學管理和學生體育課出勤考核。
4、加強組內公開課、展示課,青年教師基本功等研討活動及傳幫帶工作。
5、認真組織課間操和眼保健操工作,加強對兩操的管理。
6、認真在教學實踐中進行“創設課堂情境”的研究和實踐。
7、組織學生積極參加局、總局、省級組織的各類比賽和競賽。
8、結合九年級體育考試改革要求,做好九年級體育中考全年和學期訓練工作。
9、整合的教學資源,拓展我校傳統體育項目。
探索豐富多彩、科學安全的文體課活動模式。
10、組織和開展各類文體活動競賽。
11、針對學生興趣愛好加強教師間的聽課,每月聽課不少于四節;
加強交流,互相學習,互相促進,對存在的教學問題有針對性地提出改進的措施。在相互的課堂教學觀摩交流使教學水平得到提高。
三、具體工作:
三月
1、制定教學計劃、崗位練兵計劃、課外活動計劃,認真進行教學設計、進行集體備課、做好開學準備工作及日常工作。
2、參加教師軍樂隊并認真學習。
3、認真組織本組教師進行簡筆畫練習,參加學校的簡筆畫大賽。
4、為迎接九三局學生田徑運動會,體育進行對學生進行輔導、訓練。
四月
1、進行認真準備,參加學校組織的青年教師教學基本功展示和“三六一優質課”課堂教學展示。
2、認真書寫崗位練兵記實手冊、集體備課、練兵讀書筆記、反思、案例。
3、完善各自的教育博客。
4、為迎接九三局學生田徑運動會,體育進行對學生進行輔導、訓練。
五月
1、參加崗位大練兵活動總結、整改。
2、進行崗位練兵記實手冊、集體備課、反思、案例的書寫和完善。
3、為迎接九三局學生田徑運動會,體育進行對學生進行輔導、訓練。
六月
1、認真準備農場召開的職工運動會。
2、撰寫教師專業成長總結,準備上交課題材料、及各種筆記
組織業務、理論學習。
3、認真準備,并參加學校組織的第十一屆課件制作大賽暨教育博客大賽。
4、認真書寫和上交崗位練兵記實手冊、集體備課、反思、案例。
七月
1、認真撰寫“教學論文”
2、做好本學期教學教研工作,及課外活動總結等期末工作。
3、準備新課程理論測試
中小學2021年音體美教研組工作計劃范文(二)一、工作思路:
1、本學期緊緊圍繞我校以基于學情的課堂教學研究為載體,提高教育質量為核心的指導思想,立足我校學情,積極探索適合我校學生的教學方法與教學策略,充分發揮音、體、美的教育價值,提高課堂教學的有效性。
2、通過開展多種形式的課外興趣小組活動,組織形式多樣的校園比賽,豐富我校的校園文化生活;
積極參加各類區、市、全國的各類比賽,為我校爭光添彩。
二、主要工作:
1、教研組自培方面:
以“兩綱“教育為指導思想,積極發揮音、體、美對學生的非學科德育教育價值,以“通過學科案例研究,開展有效教研”為主題教研形式,在教學中進一步拓展對學生學習態度與學法培養的內涵,促進學生的全面發展,提高學生的學習效率與學習效果。
1)二月份針對自己任教學科進行學情的分析與研究,并學習相關的教學理論至少,思考如何進行各學科的自培方向與教學方法。
2)三月份各學科任課教師做好學生的分析工作,訂出適合自己任教學科的教學思路與教學計劃。
3)四月份每位教師結合自己學科及學生的實際學情進行組內有效的教學實踐,并推選一名教師進行校內公開課的展示。
4)五、六月份對課進行分析與總結,并對本學期的教學進行總結。
2、教學方面:
1)認真執行校《教學常規》的各類管理規定,積極提高每節課的效率,確保教學進度,提高教學質量。
2)以四月份校“宛平杯”教學節為契機組織組內集體備課,互相聽課、教學教法的探討及專題講座等教研活動形式選拔一名教師參加我校課的展示活動,并爭取有新的突破。
3)繼續抓好九年級學生的體育加試的體能與技能的提高工作,以去年加試內容為抓手,積極探索有效的教學手段,提高學生的體能與技能,爭取好的成績。
4)積極參與區及校的科研課題的工作,積極參與并校本教材的編寫工作, 做好校的自培各類工作,并爭取形成本組的特色,并取得良好的效果。
2、校園文化建設方面:
A、積極配合學校政教工作,通過抓早操及課間操的動作質量,促進學生的行為規范養成教育及精神面貌的提高。做好校園的安全教育與預防工作。
B、3月14日---4月1日通過體鍛課及校會課開展春季季體育運動會,促進學校體育活動的開展,提高學生的體育興趣,增強學生的體質。
C、做好5月份的藝術節活動,結合教學積極開展學科競賽活動,努力挖掘學生的潛力。
D、積極開設音、美、體各種興趣小組,挖掘學生的各方面的專長與潛能,爭取在各類比賽中取得好的成績。、
中小學2021年音體美教研組工作計劃范文(三)一、指導思想:
全面貫徹落實上級各部門的學校體育及音樂、美術等學科工作的指導性意見和要求,積極配合各部門開展工作。通過教研活動不斷革新本組教師的教學理念,樹新時期教師形象,不斷提高本組老師的理論水平和業務素質。加強初中課程標準的學習和研究,在現有條件下,努力將新的教學理念滲透到每一堂課之中,充分挖掘本學科組對學生的全面發展的特殊作用。
二、重點工作:
1、認真學習初中新課程標準,掌握其性質和基本理念,明確本課程的總目標。
整理所需材料迎接市對我校常規檢查工作的驗收。
2、全面執行音、體、美學科教學基本規范化要求。
3、加強體育課堂教學管理和學生體育課出勤考核。
4、加強組內公開課研討活動。
深入研究我校特色體育項目建設。
5、認真組織課間操和眼保健操工作,加強對兩操的管理。
6、制定科學可行的項目訓練計劃,加強體、藝各項競賽的訓練工作。
7、組織學生參加學區、縣、市級各類競賽。
8、結合九年級體育考試改革要求,制定九年級體育中考全年和學期訓練計劃。
9、整合的教學資源,拓展我校傳統體育項目。
探索豐富多彩、科學安全的文體課活動模式。
10、組織校田徑運動會,開展校廣播操比賽與各類文體競賽。
11、針對學生興趣愛好加強教師間的聽課,每月聽課不少于四節;
加強交流,互相學習,互相促進,對存在的教學問題有針對性地提出改進的措施。在相互的課堂教學觀摩交流使教學水平得到提高參加藝術節等區、市級繪畫比賽做好充分準備,以豐富的藝術形式和實踐活動陶冶學生情操。
三、具體工作:
(1)、美術教師工作
1.配合學校加強藝術環境建設。
2.開展學生書法、美術等興趣小組活動。
3.開展學生書法、美術、手工制作、攝影等作品比賽活動。
(2)、音樂教師工作
1.各年級弘揚民族精神歌曲教唱。
2.組織開展學生聲樂、器樂等才藝競賽活動。
3.協助學校團委、工會搞好國慶、元旦慶祝活動。
4.正常開展集體備課活動、課題研究工作。
(3)、體育教師工作
1.認真組織好一年一次的校運會工作。
2.開展對優秀體育特長生的培訓。
3.組織學習七年級新生的廣播操比賽。
4.定期整理校體育器材室。
九月份
1、制訂學期教學計劃及教研組計劃;
2、本學期主要體育工作安排及組內工作協調分工;
3、上報所需體育器材;
4、排好課間操和課外活動值日表,并開始檢查記載;
5、學習音、體、美、文體課教學基本規范化要求;
6、組內公開課研討;
7、學習音、體、美課改方面的文章。
8、做好學生廣播體操比賽的各項事宜。
9、組織建立學生藝術興趣特長班。
十月份
1、組內公開課研討;
2、教研專題討論(題目待定);
3、組織校運會期間學生的體育訓練工作;
4、校運會后選的優秀學生準備參加縣里的比賽由潘星臺老師負責;
5、參加縣田徑運動會資格審查、報名;
十一月份
1、研究開展學校學生的文體活動;
2、組內公開課研討;
3、教研專題討論。
十二月份
1、組織冬季三項活動的比賽;
2、組內公開課研討;
3、繼續開展我校各藝術興趣小組活動,做到定時、定點、有計劃、有目的進行。
挖掘優秀的歌、舞人才,做好訓練工作,為參加下一屆校、學區、縣藝術節比賽積極做準備。針對學生興趣愛好繼續展開美術興趣小組活動,豐富學生課余生活,并為參加藝術節等區、市級繪畫比賽做好充分準備,以豐富的藝術形式和實踐活動陶冶學生情操。
元月份
1、做好體育各項考試登記工作;
2、完成教研組總結,各人完成學期小結;
3、資料整理歸檔;
4、做好冬季三項的統計上報工作。
教研組活動安排
第6周:教研組會議、理論學習
第8周:體育教師集體研討
第10周:美術教師研討
第11周:音樂、美術教師研討
第12周:潘星臺、黃苗苗、吳新柏教師公開課
提高黨性,認真學習新。遵守黨紀,增強黨性修養。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以學校利益為重,本職崗位上,埋頭苦干,開拓進取,為實現學校發展目標不懈努力。容人裝事,敢于負責,寬闊自己胸襟,發揮他人長處,工作和生活中,多關心幫助辦公室同志,凝心聚力,發揮好集體的力量。
增強實干能力二、堅持業務學習。
以高度的敬業精神和奉獻精神腳踏實地做好本職工作,善于思考、勤于學習、樂于奉獻。應當是一名管理干部的基本素質。作為高校管理干部,具備良好的思想品質和綜合素養的同時,還要具備過硬的工作能力和業務本領。不斷拓寬知識領域、改善知識結構,不斷寬闊視野,提高科學思維、決策的能力,當好學校領導的助手;不斷提高組織協調能力,胸懷全局,不單要做好自己本崗位的工作,更要做好部門內部和部門之間的協調和溝通,不斷提高統籌兼顧、綜合協調的能力;積極主動、創造性地把工作做好。創造性開展工作的前提是積極主動地開展工作,更重要的要吃透、理解上級領導的意圖和上級部門的具體精神。每做一件事情,要拿出幾個方案,尤其是要有想法,幾套方案取其優,認真地做好。
強化執行力三、提高服務意識。
堅持實事求是腳踏實地,樹立正確的政績觀和價值觀。扎扎實實地抓好每一件事,干好每一項工作。結合學校的實際,根據一年的工作重點,嚴格落實工作任務目標責任制,確保每項工作落到實處、收到實效。
教育教學質量是高等學校的生命線。一切圍繞教學,教學工作是高等學校的主題。一切服務于教學,增強服務意識,提升服務水平,提高服務質量。提高科學決策、民主管理的能力和水平,增強大局意識和集體意識,切實做到服從領導、服從工作需要,服務于學校的工作大局。明晰工作思路,轉變工作作風,上傳下達,務實工作,做到政令暢通,貫徹有力。
務求工作實效四、堅持真抓實干。
做好督查、督辦工作。一突出工作重點。
積極開展調研和深入了解情況,作為院長助理。為院長提供決策參考意見。辦公室把督查、督辦工作重點放在學校總體建設和發展上,放在校黨委、行政的重要決策、決定事項的貫徹執行上,放在難點問題的督促解決上,真正使工作落到實處,事事有回音、件件有落實。
二參與學校重大項目的組織籌備工作。
牽頭組織長清校區網絡、電話、電子監控、廣播、電視、一卡通等弱電智能化工程,按照黨委、行政部署。嚴格把關,認真研究,本著少花錢多辦事,花少錢、辦大事的原則,圓滿完成了長清校區弱電建設工作,并完成了弱電工程驗收工作。
全力以赴,組織辦公室全體成員。迎接教育部本科教學工作水平評估。負責評估期間上級領導、學校領導的文字起草工作,并傳達學校領導緊急通知和工作事宜,做好相關文字記錄;負責前期準備工作,聯系確定專家居住賓館,車輛租用,統一調配車輛,返程車票訂購,專家用餐安排,專家其他活動安排等;負責專家住宿、餐飲、通訊、車票預訂、車輛等服務;專家房間物品配備,夜宵,水果安排,協助聯絡員迎接專家入住及房間安排,落實專家生活服務事項,工作人員房間分配等;負責專家駐地和長清校區部分會場、休息室的布置;按照領導指示負責處理評估期間緊急事務,協助其他組工作。辦公室盡心盡力,團結一致,以良好的工作狀態和較高的工作效率,圓滿完成了各項任務,獲得專家組的好評。
負責與會人員的住宿、用餐及用車安排,負責會議相關材料和領導講話稿的起草工作。參與組織籌備國際設計藝術院校聯盟2008濟南會議工作,帶領辦公室成員。
組織指導辦公室成員,為學校迎接三十五周年校慶。承擔了工藝美術學院年鑒》2003200420052006四卷90萬字的編撰工作;組織編撰《工藝美術學院年鑒》2007卷組織編撰《工藝美術學院校史圖鑒(1973-2008工藝美術學院簡介》工藝美術學院校友錄(1973-2008承擔完成校史館《工藝美術學院校史展》編撰和布展工作等。年鑒、校史、圖鑒等各項編纂工作意義重大,為了真實、客觀、公正、翔實地記載各年度學校在各項工作中取得的成績,及時總結存在問題,以史為鑒,面向未來,積極促進學校的建設與發展,完成辦公室日常工作的同時,時間緊、任務重、人員少且沒有前期經驗可供借鑒的條件下,組織指導工作人員積極探索,認真開展工作,期間付出了辛勤努力。
健全辦公室管理規章制度。三切實履行職責。
定期整理來信來訪情況;負責專項問題來信來訪的登記、轉辦、催辦、結果、歸檔工作;負責安排行政樓機關節假日值班;負責院辦內部固定資產管理、辦公用品領用及分發等行政事務;負責行政樓辦公用房、會議室及行政院領導辦公室的管理;協同有關部門組織好全校性重要活動和大型會議;做好校領導的后勤服務工作。行政科認真做好上級領導機關或校外兄弟單位的領導來校調研、參觀、訪問等接待工作;處理日常行政工作及群眾來電、來信、來訪事宜。
注重文字質量,秘書科認真做好總結、計劃、講話、匯報等學校文件的起草工作。注重工作效率;文件起草和簽發,注意把握政治方向,維護學校權威,符合法律法規,精心審稿、嚴格把關,做到準確無誤;認真做好會議記錄,及時撰寫印發會議紀要,傳達校領導決策、指示精神,并認真匯總督察、督辦信息;學校印章管理嚴格,程序完備;同時,秘書科積極收集整理學校各項數據信息及國內外藝術教育信息,為相關決策提供參考,為文字稿件起草提供材料依據;編寫學校《工作通訊》四十余期,及時梳理總結學校重要事務活動,積極向省委高校工委、省教育廳領導匯報工作,并加強與省內院校的溝通交流。
認真做好機要文件的呈送、分類、整理和歸檔,機要科嚴格按照收文辦理程序。并對重要文件進行催辦、督辦,形成了良好的運行機制。
不斷增強服務意識,檔案室進一步加強服務工作。提高服務質量,熱情耐心地查閱資料、辦理借閱手續,定期收回。檔案室被授予“省特級檔案室”榮譽稱號,為申報省級重點學科、本科教學評估等工作提供文字、圖片資料,有力地配合了學校有關工作。
無遺漏,收發室做到收發書信、報紙無差錯。服務熱情,工作到位,受到教職工的一致好評。
進行法律論證,政策法規科負責收集整理有關法律、法規及政策、規章;協助相關部門草擬、制訂、審查或者修改合同、協議等法律文書;就學校可能發生或正面臨的糾紛。提出解決方案;解答法律相關問題并提出法律意見;做好領導指派有關工作的法律咨詢解答,提出法律意見。
樹立良好的職業道德和服務意識。堅守工作崗位,車隊管理科努力鉆研技術。服從領導,聽從調度,出車準時,愛護車輛,加強保養,經常使車輛處于良好的技術狀態,工作不分份內份外,力爭一崗多能。嚴格遵守交通規則和操作規程。自覺服從交通管理人員的指揮和管理,不得將車交給他人駕駛,不得私自出車,保證了行車安全。
廉潔勤政五、嚴于律己。
講黨性、樹正氣、守紀律,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。廉潔自律,走近師生,貼近現實,全心全意地做好本職工作。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,作為學校領導身邊的工作人員,始終擺正位置,從思想、工作、生活上嚴格要求自己。認真落實“以教學為中心,以教師為主導,以學生為主體”教育理念,轉變工作作風,較好地完成了各項工作任務。
堅持嚴格把關,負責學校接待工作方面。節省開支,使我校在駐濟高校中接待費用歷年保持最低。長清校區弱電建設工程中,努力實現學校利益最大化,辦公室經費使用上堅持公開透明,嚴格遵守財務制度,定期通報經費使用情況,自覺接受大家監督。
帶領辦公室全體人員不斷轉變工作作風,通過不斷學習。努力開拓新的工作思路,逐步樹立辦公室在師生中和外界的良好形象。團結奉獻、愛崗敬業、工作務實、人心奮進的良好風氣在辦公室內部一直保持很好。
六、存在不足和努力的方向
二、主要工作思路:
本學期繼續加強學習《數學課程標準》和《數學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關理論文章,增強課程改革的意識和自覺性,做到理論與教學實踐相結合。課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。優化集體備課制度,發揮集體的作用。
繼續加大對小學數學教師的備課、上課,作業布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規管理。
三、主要工作與措施
(一)、做好常規性的工作、規范教師的業務水平。
1、備課:要求教師備課時除了自我備課外,還要積極參加集體備課,教案內容,包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,特別是“農遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配(教師時間與學生時間的比大約是1:2),要及時反饋教學效果。
3、作業的布置、批改:作業布置要適量,每節課要有一次作業,作業形式要多樣化,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規范。
4、輔導:繼續做好提優補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要注意運用口試和操作等方式,考查學生對數學知識的掌握情況和數學能力的發展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式,評價學生的學習態度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養學生學習數學的興趣。及時進行單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節數不少于15節,要邊聽邊思,及時評注。實施“推門聽課”制度。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4、結合我校本學期的校本培訓,圍繞課題研究與學習資源,,以提高教師參與活動的積極性、主動性,并要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校數學教研之風。
5、根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到15節以上。)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。
6、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發展中完善”的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法
8、數學競賽。以班級為單位開展數學知識競賽,創設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據實際情況開展豐富多彩的教學活動。
9、繼續加強畢業班的教學質量調研工作。
(四)、具體安排
二月份
1、教師認真組織檢查學生的寒假作業。
2、中心組織了全體教師進行高校課堂的研討活動。
3、領導進行課堂現狀調查。
4、各任課教師制定教學工作計劃。
5、教研組長制定教研組工作計劃。
6、收交教學設計參賽文本。
三月份
1、評選優秀教學設計。
2、領導深入課堂聽課、檢查、指導。
3、組織高校課堂專題講座。
4、進行學生電腦作品的評選活動。
5、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。
6、教學能手上示范課。
7確定高校課堂試點年級和教師。
8組織教師觀看優質課光盤。
9、教學常規工作檢查。
四月份
1、組織教師進行計算機技能培訓。
2、組織同課異構的活動(四年級數學).
3、高校課堂試點教師上第一輪嘗試課。
4、組織高校課堂的現狀調查活動。
5、安排課堂技能大賽的報名工作。
6、中心組織期中教學質量抽測。
7、組織期中測查的卷面分析工作。
8、征集優秀案例、試卷。
9、教學常規檢查。
五月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、進行各年級計算技能比賽活動。
3、組織課堂技能大賽預賽。
4、組織課堂技能大賽的決賽,并表彰教學能手。
5、教學能手上示范課。
6、教學管理重點檢查月,常規執行情況檢查。
六月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、三年級同科異構活動。
3、組織高效課堂試點教師上第二輪嘗試課。
4、組織高效課堂試點教師進行優質課比賽。
3、各任課教師做好期末復習工作
七月份
1、繼續做好期末的復習工作。
2、迎接市級和中心的教學質量測查。
3、各任課教師認真完成教學總結,并組織教學工作總結的交流。
4、完成教研工作總結。
5、認真填寫各種表冊。
【小學教科研個人工作計劃范文二】一、指導思想
本學年,認真貫徹落實國家、省、市、縣關于教育發展規劃綱要精神和《xx縣中小學教學常規》要求,不斷創新工作思路和工作方法,以縣局提出的“創強,提質,改課堂”的思路作為工作指南,繼續以提高教育教學質量為宗旨,堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業化水平為目標,以提高教育教學質量為核心,堅持“先學后教,教為主導,學為主體,練為主線”的課堂教學原則推進有效教學系列活動。關注學生的綜合素質和全面發展,關注教師的專業成長和自我提升。
二、工作目標
突出一個中心:全面提高教育教學質量;
抓住兩個重點:一是以培養中青年骨干教師為重點,二是以“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式實施有效教學、構建高效課堂為重點。
強化“三項研究”:一是加強對教學常規管理工作的研究;二是加強對高效課堂教學模式的研究;三是加強小專題研究。
三、工作重點與措施
(一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發展。
1、全面落實課程計劃。開齊、上足、教好新課程方案所規定的各類課程,加強對音樂、美術、體育、科學等學科的教學研究,全面實施《國家學生體育健康標準》,確保學生一日不少于1小時體育活動時間。
2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發。
3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。關注中層生,不斷壯大優秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。
4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立和完善,優化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。
2、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。
3、加大對教學檢查評估力度。根據學校教師教育教學考核細則對教師進行綜合評價。
4、強化質量意識,認真做好階段性檢測,及教學質量分析,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,探索新課改下的評價改革。
(三)抓好教學常規,規范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。
3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源。
4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫做到“書寫整潔、眉目清晰、環節詳實、進度超前、著眼反思”。
5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。
6、作業重規范。今學期重點是規范作業的格式,嚴格要求學生做到各科作業格式規范、書寫工整。作業要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。
8、常規檢指導。繼續落實常規資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關教學常規落實方面的自查自糾、整改提高。
(四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
1、繼續落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業引領等形式,開展好教研活動、理論學習活動,扎實推進校本教研。
2、縣兼職教研員和各學科帶頭人,發揮以點帶面的正效應,全面提高我鎮師資水平,促進教育均衡發展。本年度將開展送教活動、示范課、外出學習等活動。
3、開展“有效教學、高效課堂”研究活動,積極進行課堂教學改革,引進“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式,以中心小學本部和羅小的數學科作為試點科目,以點帶面輻射到各學科和各村小學。
在決定召開今天的會議時,有這樣幾層考慮。一是基于我們教育工作面臨著諸多問題。突出的問題是xx市的高考質量堪憂,高考一本上線2017年3814人,2017年3814人,2017年3801人,一本上線萬人平在全省墊底,高考升學形勢嚴峻。二是要讓會議富有成效。基礎教育工作會、中考高考質量分析會每年都在召開,但是每年高考的結果都差不多,開會的效果不是很明顯,不起作用的會議沒有必要召開。所以我們盡量減少開會次數,目的就是要提高開會的質量。三是在會議上要拿出解決問題的辦法和措施。為了提高教育質量,今年以來,市教育局陸續出臺了一些有針對性的辦法和措施,馬上要面臨新的高考和中考,需要把辦法措施告知每位教育工作者。
到市教育局履職后,我已經參加過很多會議。在這些會議上,講過很多關于xx教育的觀點和想法,既指出xx教育存在的問題和弊端,又提出了今后努力的方向。這些觀點和想法是經過認真調研得出的結論,是市教育局一班人集體智慧的體現。今天就如何抓好xx的基礎教育工作,我從宏觀上提四個方面的思路、構想和觀點,供大家參考。
一、正確定位辦教育
每一個縣(市、區)、每一所學校都要認識到自我定位的重要性,要分析自身的優勢和劣勢,制定好目標方向,并且持之以恒地為之努力。可以從以下三個方面來定位:
一是現狀定位。每所學校都要對自己的現狀有清醒的認識,我們這所學校在所在區域處于什么位次,在全市乃至全省處于一個什么層次,都要認真分析、認真思考,只有這樣才能為學校今后的發展定好位。高中學校更需要對現狀進行分析,正確定位才能在對接新高考中揚長避短,發揮優勢,適應高考制度改革的新要求。
二是目標定位。每位教育局長要有目標,要思考縣(市、區)教育三至五年能達到什么樣的目標。每位校長在任期內必須認真思考,學校要達到一個什么目標,辦學達到什么水平,一定不能腳踩西瓜皮,滑到哪里是哪里。目標定位有兩個基本要求。第一是要高標準要求自己。市教育局確定高考的奮斗目標是一本上線人數每年增長10%,通過三年努力,一本上線萬人平達到全省的平均水平,中考及格率要達到60%以上,這是根據現狀制定的高標準。“求其上則居中,求其中則居下”,要確立高目標,敢于大膽地把自己的目標喊出來,才會有動力,才會“跳起來摘桃子”。第二是要腳踏實地地干。目標定位后,敢擔當、有作為,必須腳踏實地、一步一個腳印地去做,這樣才能干出成效。
三是學習定位。要加快改變目前我市教育落后的面貌,一定要加強學習。主要是要到先進地區、先進學校去考察學習。分管教育的局長、校長要經常到外面去學習,要多考察幾所先進學校。對于教師的學習培訓,當務之急是要改變教師落后的教育理念、落后的課堂教學方法,要真正把教師帶到基礎教育的示范校去學習、去體驗。同時,在學習過程中,要扎扎實實地去學,取長補短,把學習落到實處,不能搞形式,不可走馬觀花。安陸一中組織教師到浙江去跟崗培訓三個月,這才是真學,值得大家學習借鑒。
二、尊重規律辦教育
教育的根本任務是立德樹人,教育的本質是喚醒、發現,是幫助每一個人發現自己,成為自己。教育理念是創造適合每一個學生發展的教育。教育的目的、措施就是發展學生的核心素養,培養學生獲得成功生活、適應個人終生發展和社會發展的必備品格和關鍵能力。目前,市教育局開展的學生行為養成教育就是尊重教育規律的舉措。尊重規律辦教育就應該做好三件事:
一是緊緊圍繞五項重點工作不動搖、不懈怠、不折騰。今天在座的各位和全市所有的教育工作者都要做到對五大重點工作熟記于心。今后,市教育局對市直學校、各縣(市、區)的考核,都是圍繞這五大重點工作開展。能量化的就用量化指標評價。考核分定量考核和定性考核,定量就是一律用數據說話,定性是用測評的方式。市教育局領導以后到縣(市、區)調研時,必須要檢查各地是如何貫徹全市教育工作會議精神、怎樣抓實五大重點工作的。
二是要花大力氣控制學校規模或縮小學校規模。現在,有的學校規模在3000至5000人,有的一個年級就是1000多人,教師不堪重負,學校也難于管理,這樣辦學是不符合教育規律的。因此,必須要控制規模。對于義務教育階段學校來講,要借鑒外地好的做法,在就近入學、劃片招生的同時,控制好學校規模,控制好班額。高中學校更需要控制規模,這里有很好的經驗可以借鑒。杭州二中是杭州市最好的三所高中之一,2017屆畢業生546人,51被清華北大錄取,163人被浙江大學錄取。黃岡市總人口810萬人,比xx多300萬人,但是黃岡中學每年招生不超過850人,這就是在辦真教育。我們要針對現狀,大膽改革,真正把學校規模控制下來。要明確好自己的責任,縣(市、區)的規模控制由各縣(市、區)負責,還要確保穩定,實現平穩過渡。今天會議結束后,各高中校長要迅速把本校今年招生的規模報到市教育局。
三是全面主動應對高考綜合改革。剛才王小平同志從“圍繞一個核心、抓好兩項改革、統籌三個階段規劃、強化四個責任”四個方面,已經講得很清楚,在這里只強調一點,選課走班不僅是高中要做的事,初中也要做好準備。北京十一中初中部早就已經開始選課走班。所以對接新高考不僅僅是高中的事,要統籌謀劃、整體聯動,初中學校也要開始思考,有條件的學校也要開始進行選課走班的探索。
三、協調發展辦教育
要想提高教育教學質量,各類教育必須協調發展,至少要在四個方面做到協調發展:
一是從幼兒園、小學、初中到高中的各個學段要協調發展。要落實立德樹人根本任務,落實教育教學活動,都要跟蹤培養,要用發展的眼光去看待學生,要讓學生永遠留戀我們的學校,不要在學生畢業后就不管不問。只有跟蹤去看學生的發展情況,才能發現我們原來的教育方式是否是對的。所以小學和初中要主動對接,初中和高中要主動對接,不要相互割裂開來。
二是基礎教育和職業教育要協調發展。教育部提出普職比要大體相當,我們要圍繞這個目標來抓教育。市教育局今年確定的普職比是65:35,這個比例相對于教育部的標準來說已經是很低的要求。2017年,我市中考合格率僅為54.49%,嚴格來講只有54%的學生才能進普通高中,其他的學生只能進入職業技術學校學習。可見,我們的職業教育發展潛力還是很大的,但是,目前的狀況是職校還在為生源發愁,這不應該是正常的表現。
三是普通學校和特色學校要協調發展。高中學校合理定位,綜合發展,不能只搞大文大理,普通學校和特色學校一定都要重視。宜昌市把原來的12所高中整合為6所高中,3所普通高中、3所特色高中,他們成功的經驗值得我們學習借鑒。
四是公辦、民辦要協調發展。公辦的學校是滿足老百姓基本的教育需求,民辦教育可以滿足學生對個性化發展的教育需求。市教育局已經代市政府起草了支持民辦教育的二十五條措施,現在正在征求意見。方子教育集團已經和高新區簽訂了合同,他們投資5.5億,征地260畝。我們現在還準備引入浙江海亮教育管理集團來xx興辦教育,合力促進xx民辦教育發展。
四、整體聯動辦教育
全市要上下一盤棋、上下一條心來辦教育,不要各自為政,自行其是。市教育局是一個負責任的集體,是一個講公平講正義的集體,大家任何時候有什么意見和建議可以跟我們講,只要是合理的,我們一定會采納。
一是要一體化發展。怎么一體化發展?第一是要定位高中學校的高考升學目標。xx高中要想辦法恢復奧賽的傳統,將目標定位為培養更多上北大清華、“雙一流”學校的學生。各縣(市、區)一中的目標定位就是培養更多上一本大學的學生。一般高中的目標定位就是走特色發展之路,滿足更多學生上大學的需求。第二是轉變考核方式。從今年開始,對縣(市、區)的考核主要看一本上線的學生數量,對考清華北大不作要求。從明年開始,將孝高畢業生按照生源地考核,高考情況納入縣(市、區)一中成績,與縣(市、區)高考成績一起考核。因此,各縣(市、區)不要再跟孝高爭搶生源。第三是要放在全省范圍內一起統籌協調,共同發展。對于中考,要迅速想辦法跟其他地(市、州)聯系,爭取共同命題,用同樣的試卷,條件成熟時,還要聯合閱卷或交叉閱卷。只有和外地的學校進行比較分析,才能真正檢測我們的質量,同時也可以消除縣(市、區)對試卷命題方面的擔憂。不僅是中考,平時的考試,如初中三個年級期中期末全市統考、小學抽考,都可以與宜昌、襄陽等地(市、州)聯動,通過考試質量分析來掌握全市基礎教育的情況。
二、工作目標
1、明確辦學理念,突出辦學特色,辦人民滿意的小學教育,讓農村的孩子享受優質的教育。
2、健全三級課程體系。按照《義務教育課程設置實驗方案》要求開齊國家課程科目;按照《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見》要求開設課程,并開足課時。
3、進一步加強師資隊伍建設,配齊配足學科專(兼)職教師,音體美、英語學科配專業(專任)教師,建立教師自主研修制度,促進教師專業成長。
4、以課標理念為指導,構建各學科新授課教學模式,加大課堂教學改革的力度,積極引導學生進行自主、合作、探究式學習,努力提高課堂教學效益。各年級學生合格率達98%以上,優秀率達70%以上。
5、加強教學常規過程管理。進一步修訂、完善各項常規管理制度;推行教學常規檢查結果公示制度,依據《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》的精神,制定學校教師教學工作評價方案,多方面、多角度地調動教師工作的積極性。
6、充分發揮鄉鎮、街道小學教研會的作用,建立教研會工作制度,制定教研會活動計劃,定期開展本單位的教學視導活動。
7、強化校本教研管理力度,學校開展以“解決問題”為目的的專題研討活動,組織開展經常性地聽課評課活動,在課題鑒定的基礎上推廣一批課題實驗成果。
8、以活動為切入點,繼續深化“十好”教育活動,認真實施“五個一”工程,扎實開展各項興趣小組活動,培養學生良好的習慣,發展學生的個性,促進學生的全面發展。
9、按照“習慣育人、生活育人、活動育人”的理念,學校認真組織開展形式多樣的團隊活動。在豐富多彩的團隊活動中讓學生學會生活,學會做人。
10、強化“亮點”,突出特色,打造有影響力的辦學品牌,努力打造一批“鎮名校、區名校、市名校”。
三、工作措施
1、解決好學校定位的問題,從2011年開始,各學校必須明確自己的辦學目標和辦學特色,以墻壁展板的形式將“辦學理念、辦學目標、辦學特色、教學管理、教師發展、學生發展”六個方面的內容展示出來。此項內容列入2011年上半年教學視導檢查內容。
2、加強課程管理,規范課程設置,健全三級課程體系,按照《義務教育課程設置實驗方案》要求,開齊國家課程科目,開全課程;按照《山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見》要求開設課程,開足課時。同時,要加強對各學科師資配備管理,配齊配足學科專(兼)職教師。英語、音體美配專任(專業)教師。
3、以省、市、區教學管理有關規定、要求為依據,各學校要對備課,上課,課堂教學,作業設置與批改,輔導,當堂當課練習與檢測,理論學習,論文撰寫,教學計劃,個人研修,執教公開課、觀摩課、研究課,課題實驗,團隊活動,聽課與評課,教學反思,家長會等各方面的工作制度進行重新修訂與完善,使其更加符合課改理念,更加科學,更具操作性。各學校要依據《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》的精神,制定本校教師教學評價方案,將常規檢查結果列入評價方案。學校應按計劃組織相關人員組成檢查小組定期對教師的常規工作進行檢查,并進行及時的反饋與跟蹤管理。同時,各學校要建立常規檢查結果公示制度,每月檢查一次,在學校適當位置設公示欄,將每次檢查結果進行公示。
4、繼續深化校本教研改革,努力提高教師專業水平。學校建立聽課、評課制度,組織開展經常性的“聽課、評課”活動。人人上研究課,人人參與評課。同時,按照“問題即課題”的原則,組織教師認真開展以“解決問題”為目標的專題研討活動,每個學期、每個學科力爭解決幾個教學中突出的問題,并寫出問題研究報告。對于已經立項的實驗課題,各校要組織教師認真開展研究,積極準備課題鑒定,在課題鑒定的基礎上教研室將以現場會的形式推廣一批實驗成果。
5、加強課堂教學研究,打造精品教案,努力提高課堂教學的效率,鄉鎮、街道教育指導中心要認真總結前段集體備課的經驗,在教師自備的基礎上,繼續組織好集體備課與研討活動,優化教學設計,實現高效的課堂教學。本學年要特別重視當課、當堂練習題與檢測題的設計,并把此項作重點檢查的內容之一。本學年,區教研室將推出部分學科新授課課堂教學模式,各學校要認真組織教師學習、研討,并進行創造性地運用。
6、強化教學視導,以點帶面,整體推進辦學水平的提高。本學年,區教研室將繼續組織上下兩個學期的教學視導活動。增加視導成績在教學評價中所占的權重,強化教學視導的指導、評價功能。同時,降低視導重心,將教學點納入視導范圍。各鄉鎮、街道教研會要切實發揮作用,真正擔負起培養骨干教師,深化教學改革,提高教學管理水平等方面的責任,每學期要對本單位的所有學校進行一次綜合視導,將視導成績納入對學校的評價方案,并以現場會的形式進行反饋,各單位開展教學視導的情況列入區教學視導內容,年終要以總結的形式報區教研室。(1)
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7、以活動為切入點,繼續深化“十好”教育活動,認真實施“五個一”工程,扎實開展各項興趣小組活動。各學校不僅要制定活動方案、活動計劃、活動記錄、評價打分表、評價結果統計。更重要的是不作表面文章,扎實、認真地開展活動。既要有班級活動,又要有校級活動。活動記錄既要有文字材料,又要有照片、音像資料。照片資料要裝訂成冊。班內及學校均要有評選結果展板,校級小明星、小標兵要佩戴標志牌或獎章。
8、按照“習慣育人、生活育人、活動育人”的理念,各校要在“十好”教育活動、“五個一工程”、“興趣小組活動”開展的基礎上,可有選擇性地開展“主題教育”活動。如“感恩教育活動”、“愛心教育活動”、“激勵學習教育活動”、“愛家、愛校、愛國教育活動”、“文明禮儀教育活動”、“生活安全教育活動”、“交通安全教育活動”、“法制教育活動”、“革命傳統教育活動”、“優秀傳統文化教育活動”、“少年兒童自我保護教育活動”、“個人衛生與疾病預防教育活動”等等。各學校要將“十好”教育活動、“五個一工程”、興趣小組活動,各類主題教育活動及其他團隊活動按“校級”、“班級”活動統一進行規劃,以墻壁展板的形式列出“校級”、“班級”活動安排一覽表,直觀地把活動內容展示出來。學校成立團隊活動中心,有專人負責各級各類活動,做到定內容、定計劃,定期開展活動。
9、按照“五園”創建要求,優化校園環境,強化校園文化建設。每個學校要在衛生、綠化、美化方面自我嚴格要求,做到持之以恒。“學校無小事,事事皆育人”。同時,各校要大力加強學校文化建設。多掛教師、學生的作品,每個學校都要設計墻壁、樓道文化長廊,展示教師的教學成果,展示學生的精品佳作,展示學校活動的過程、成果。每位校長都要清楚:學校的墻壁是會說話的;從學校的墻壁上別人會知道你做了什么,知道你的辦學理念、辦學特色、教育成果及辦學水平。創建有品味的校園環境應當是我們共同努力的目標。
附:2011年小學主要教研工作安排
2011年小學主要教研工作安排
一月份
1、2011年小學教研工作總結。
2、第二學期單元測試題修訂、編寫。
3、小學部分課題實驗鑒定。
4、第一學期期末考試試題命制。
二月份
1、2011—2011學年度第一學期期末考試。
2、部分學科寒假教師培訓會。
3、德育學科化課題實驗情況調研。
三月份
1、參加市小學語文優質課評選活動。
2、全區小學各學科優質課評選活動。
3、上半年小學教學視導。
四月份
1、教學視導。
2、小學美術教學觀摩研討。
3、小學語文課堂教學研討。
五月份
1、全區小學教學視導反饋會。
2、“快樂英語”課題實驗研討。
3、區級課題實驗調度會。
4、德育課堂教學研討會。
六月份
1、“十好”教育、興趣小組,考查學科現場考查、測試。
2、小學數學優秀教學案例評選。
3、期末考試命題。
4、小學“攀登英語”課題研討。
七月份
1、參加省、市各學科教學研討會。
2、上半年小學教研活動總結。
八月份
1、部分學科教師培訓會。
2、新教師崗前培訓會。
九月份
1、全區創新課評選活動。
2、參加省、市各學科教學研討活動。
3、下半年教學視導。
十月份
1、教學視導。
2、小學數學教學觀摩研討會。
3、區級課題實驗鑒定準備。
4、小學英語多媒體新授課教學研討會。
5、小學體育教學研討會。
十一月
1、教學視導反饋會。
2、科學課堂教學研討會。
3、“口語交際”、“習作教學”研討會。
4、全區美術教師外出寫生、作品匯報展。
5、小學數學優秀教學論文評選。
十二月
1、部分課題實驗鑒定。
2、教科研工作總結。
3、編制單元測試題。
[2]
一、擔任工作
1、分管工作:高二(Ⅱ)部教學。
2、兼任工作:(1)高二年級政治學科教研組長;(2)高二(34)班班主任;(3)6個班政治課教學。
二、工作實績
(一)協助年級,科學制定教學策略
1、開學初,按高考要求,組織學生重新進行選科,確立班型,過細做好做好分班工作,使新班級盡快調整到位。
2、及時編排好教師任課表、課表、早輔導表、教師晚值班表、教研活動安排表、監考表、考試期間輔導表等,協調安排好聽力播放秩序等,規范教學秩序,使年級各階段教學有序進行。
3、加強年級教學工作的計劃性、科學性。制定年級總教學工作計劃1份、月工作計劃5份、周工作計劃22份。堅持每月對年級工作進行總結,共撰寫年級教學工作簡報5份。堅持每周利用年級周例會對上周工作進行總結,對下周工作進行布置,利用年級黑板公示年級周工作安排,增強工作實效性。
4、針對階段性教學工作的特點,適時制定和調整年級教學工作安排。本學期,針對小高考的特點和要求,先后對課時和課表進行3次編排調整;針對信息技術考試的要求,適時調整課時進行考前訓練和模擬,保證了教學的針對性。
5、科學處理學科關系及學生學習時間。對各學科的周課時數、學生作業量、學習時間等進行階段性的科學合理規劃,引導學生科學處理好學科關系,使其既能突出語數外主干學科的學習,又能兼顧好其它學科的學習;對學習時間進行科學規劃,保證了學生學習時間,提高了時間的利用率。
6、高二年級學生教材較多,共組織發放生均用書及作業本50余冊,總計1萬余冊。及時發放各樣教學用品,滿足教學需要。
(二)常抓不懈,規范做實教學常規
1、堅持每天對年級教學情況進行多次巡查,采取定時與不定時相結合的方式,做好教師的上課、早輔導、晚值班及學生自習秩序的管理,做好考評記錄,及時發現并解決教學中存在的問題;堅持做好年級組的值班工作,帶好班主任值班組,并發揮好榜樣示范作用。
2、堅持每周檢查1項教學常規,對教研組、教師進行量化考核,并對檢查情況進行通報,做好教學常規檢查的臺帳記錄,及時送交教務處檢查。每周利用周例會對本周的教學情況進行通報總結,將考評結果與教師的當月考評掛鉤;組織落實校內視導工作。召開全體教師會議,布置落實視導工作安排。編排好視導安排表,積極配合好校內視導工作。及時做好結果的反饋工作,重點做好對視導中課堂教學未被評為優秀的教師跟蹤聽課工作。
3、做好主干學科的單元質量檢測。堅持每周組織進行主干學科的單元質量檢測。組織教研組長高質量做好命題工作;編排教師值班表,加強檢測秩序管理;要求教研組組織閱卷,及時進行成績統計,做好檢測題的分析評講;督促班主任對本班的檢測進行成績統計分析,發揮好單元檢測的作用。
4、規范做好各次考試的組織安排。
(1)本學期組織的考試有:省級信息技術學業水平測試;期中、期末考試;兩次學情調研考試,共5次考試。
(2)扎實做好每次考務工作,確保萬無一失,規范有序,力求抓好考試環節,充分發揮考試的作用。
①每次考試前,充分進行迎接考試的動員,真正發揮考試的促教、促學作用。召開全體年教師會議,學進度,明確考試的評價要求,要求全體教師充分做好各次考試的教學準備;各班召開主題班會,強化班級的目標意識,各班在黑板上設立迎接考試倒計時牌,交流學習經驗和方法,動員學生做好考試的準備。
②每次考試前,召開全體教師考務會議、班主任專項會議,明確考試要求,從監考、閱卷、成績統計、試卷分析與評講提出了具體要求,較好地組織安排了期中考試。
③考試后,注重考試分析、評價。科學編制考試評價模板,及時按要求處理各次成績,發揮考試的評價功能;按照教務處要求,各教研組及時對期中和期末試卷及考試進行總結,共撰寫試卷分析報告32份;
④召開年級教師歷次考試分析總結會議,回顧成績,查找不足;召開班主任及教研組長專項會議,回顧總結過去工作,部署安排后后期工作;召開年級教學工作專項研討會議,回顧總結工作,尤其是明確以后的工作目標及要求,進 一步理清年級工作思路,為扎實、高效做好以后工作指明方向;要求并組織各班級召開教導會,科任教師參加班級分析總結會;組織各班級于期中考試后召開了家長會,向家長及時通報學生的學習、發展等方面情況,發揮家校教育的合力作用。
(3)規范做好學業水平測試的報名、照片采集工作等,受到招辦的好評。
5、落實好教務處的教學調研及過程管理工作。細致及時地做好教務處的教學常規專項調研活動。按照教務處要求,共收交了不同階段的9個學科導學案、作業等送查;落實教務處的各項專項工作,送交常規管理臺帳記錄簿被查;落實教務處的安排的各階段學科實踐活動、選修課開設、研究性學習活動的開設等。本學期,共有兩次在學校月教學工作評比中獲得流動紅旗。
6、組織學生評教。設計了問卷調查表,堅持每月發放問卷調查表,對學生問卷情況及時進行統計分析,發現問題,查找不足,并將問卷調查表反饋至班級,及時解決教育教學中存在的問題,發揮學生評教的評價導向功能。
7、及時做好對年級教師的當月考評。依據工作過程和工作結果,堅持實事求是原則,對教師的工作進行量化評估,做好教師的當月津貼結算,共做5份月教師津貼表,充分發揮評價功能。
(三)突出科研,高效落實教學研究
1、強力推進1+1課堂教學模式。
(1)強化學習。多次編印學習材料,組織教師利用周例會、教研活動等時間加強學習研討;召開年級學生會議2次,開展1次1+1課堂教學模式下的學生學法指導的廣播講話,對1+1課堂教學模式下學生的學習方式進行指導。
(2)加強對導學案編寫和使用的管理。組織各教研組成立導學案核心編寫組,教研組長對本學科的導學案質量進行把關,最后由對各科導學案進行審核印刷。督促各教研組分別于過程中及學期末,注重收集各科導學案,并加強質量評估,并上交教科室備案評比;為了突出主干學科的教學,強調語、數、外學科的導學案優先下發至學生,協調好學科關系;堅持每周對教師導學案的使用情況進行檢查。
(3)突出課堂研究。年級組在周前會上布置落實本周各學科的公開課,加強課堂的研討;各教研組開好每周一課,組織教師深入課堂,加強互聽互學;堅持實行推門聽課制度,強化對課堂的督促指導。
(4)先后安排宿豫、徐州等學校教師百余名到高二年級進行聽課學習交流,借助外力,推進課堂結構模式的改革。
2、做好選修課的開設工作。
(1)下發選修課申請表,組織教師分階段填寫上報選修課課題及計劃,年級組共上報了100多個選修課課題。
(2)年級組編制選修課目錄表,下發至班級學生,供學生選擇;編制學生選修課申請表,年級根據學生課題選擇情況編排選修課班級,下發至教師和學生;選修課教師做好教學設計,寫好教案等,注重課堂活動形式和作業布置等,并對學生做好考勤管理。
(3)堅持每周三下午對選修課開設情況進行檢查,并對開設情況進行考評,納入教師課時津貼。
(4)學期末注重收繳選修課教案及校本教材材料,并送交教務處進行檢查評比。
3、開展學生綜合實踐活動。
(1)9月份。配合教務處、團委完成國慶征文及書畫比賽活動,制定詳細的組織實施方案及時上報教務處。通過初賽、復賽產生60余名選手準時參加全校征文決賽。全年級共上繳書畫作品近110余幅,送學校參評。組織學生參加 “金鑰匙”競賽活動1次。
(2)10月份。①繼續配合教務處、團委完成國慶書法比賽活動,組織學生100余名在高二階梯教室參加書法比賽活動;②組織落實數學學科競賽活動,及時進行了成績統計。一名學生在省級決賽中同時獲數學、物理省級一等獎;③組織落實英語演講及評比活動,多名學生在比賽中獲得一、二等獎的好成績;④組織安排校秋季田徑運動會。多個班級、數名同學在運動會中獲獎;協調安排好美術、音樂特長生的專業學習。協調安排好奧賽輔導工作。
(3)11月份。①組織落實教務處布置的選修課教材匯編整理以及研究性學習成果的匯報展示;②組織學生赴人武部參加新兵歡送活動,加強對學生的愛國主義教育;③進一步落實美術、音樂特長生的專業學習,加強專業學習的管理;④初步選拔體育特長生,成立體育專業訓練隊,加強體育特長生專業學習的管理。
(4)12月份。①組織安排學生進行了研究性學習成果的匯報展示活動;②收繳年級校本選修材料;③組織安排音樂特長生素質展示活動,取得了良好的效果。
(5)1月份。①組織安排了美術專業期末考試,上報成績,并完成對美術教師的考評;②布置安排了寒假研究性學習活動的開展。
(6)分別于期中、期末兩次開展學生學分認定與綜合素質評定工作。制定了評價辦法和評價標準,組織班主任、科任教師、學生運用多種評價方式,盡可能做到評價的公正、客觀;及時將評價結果在年級和班級進行公示,充分發揮評價功能和導向作用。
4、加強教研組的建設與管理。
(1)加強建制,完善機制。根據教務處和教科室精神,成立各科核心備課組。主干學科 成立課時練、單元質量檢測等專題編寫組。根據分層教學的要求,成立文科、理科備課組。
(2)堅持定期和不定期召開教研組長會議,加強工作的布置、督促與指導。
(3)指導并要求各學科制定教研組工作計劃,編制教研組行事歷,加強工作的計劃性與科學性。注重收繳計劃,上報教務處備案,強化督查;同時,與學期末,組織3個教研組送教務處參加評比。
(4)抓好、抓實教研活動。強化對教師教研活動的到位檢查,尤其是抓好周六上午的集中教研活動時間,納入考勤管理。明確教研活動的程序和內容,突出抓好教研活動的實效性。
(5)召開教學研討會3次,加強奧賽班及特長生的教學與管理,研討安排部分學業水平測試科目的復習工作,做好教師資料的購買工作,切實為教學服務。
5、落實好教科室的教科研工作。
(1)開學初,完成師徒結對工作,并上報教科室。督促師徒對子互相做好聽課活動,開展好幫扶工作,促進青年教師的成長。
(2)多次組織相關教師積極參加青年教師發展學校的培訓,組織教師參加課題培訓會議,強化教師教科研學習。
(3)下發課題申報學習材料和課題申報表,組織教師上報科研課題,并督促開展課題研究以及結題工作。
(4)組織教師參加導學案評比、1+1高效課堂展示活動,推選部分青年教師體會文章參加評比活動;開展了1+1模式下的論文撰寫以及評比活動。
組織教師撰寫教育教學論文,上報相關部門參評。
(5)本學期,共有兩次在學校月教科研工作評比中獲得流動紅旗。
上午,全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課,分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入,集思廣議,達到了座談交流的目的。前面,四所學校的包級領導匯報了前期復習備考情況,工作思路清晰,備考策略得當,落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話,希望各校深入領會,認真思考,結合自己學校實際,進一步靠實責任,強化措施,全力做好后期備考工作。下面,針對今年的備考形勢,我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。
第一個方面——前期備考工作回顧
(一)做法與成效
1.重視程度普遍較高
各高中學校都把2016年高考備考作為重點工作,領導重視,精心部署,科學計劃,扎實落實,展現出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量,充實了高三級任課教師隊伍,強化了對高三級學生的常規管理要求,制定了切實可行的備考計劃,及時下解了高考任務目標,確定了各個階段復習考練任務,復習備考工作緊然有序,穩步推進。玉都、__實行包級領導、年級組長、班主任輪流值班制加強學生管理。__一中實施學生作業和考練卷全收全改,自習和考練時間教師全跟全查,按照高考要求嚴格布置模擬考場,在備考管理方面起了良好的示范作用。
2.備考措施落實到位
各校都制定了切實可行的高考備考復習計劃和相關保障措施,這些措施的落實情況普遍較好。學校對教育教學常規工作抓得實做得細,從備考謀劃到落實,從備課到上課,從考練卷批閱到講解,從每個時段學生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學校協調管理落實到包(文秘站:)級領導和年級組,后勤保障落實到人,復習考練落實到每一位科任教師,相關工作進展情況安排細致,落實較好。
3.備考工作各具特點
四所高中學校在高考備考方面都積極探索自己的路子,呈現出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好,一中高考文化氛圍宣傳積極主動,教學手段先進,電子白板利用充分。備考教師經驗豐富,專業過硬,新課改理念滲透到位,在一輪復習中取得了較好的成效。三中以分層教學為特色,確保各類學生都能得到不同程度的提高,突出了藝術特色教育。玉都中學結合本校實際,文化課的復習和鞏固抓得較好。__中學的傳媒播音主持專業學生培養做得有聲有色,卓有成效。
4.備考進展情況良好
前期各校備考工作進展情況普遍較好,文化課一輪復習接近尾聲,美術、音樂、傳媒、空乘四類術科專業統考成績已經揭曉,體育專業備考正在緊張有序進行中;各校組織考練井然有序,累計在6至15次以上,既鞏固了基礎知識,進行了查缺補漏,又促進了學生能力的培養和提升。綜合前期督查情況,大多數課堂教師精心組織,悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲,信心充足,學生學習勁頭積極主動,呈現出良好的發展勢頭。
(二)成績分析
1.縣二模考試成績分析
去年我縣重本上線率文科5.69%,理科12.3%;本科上線率文科24.8%,理科29.6%。據此推算,全縣二模重本擬上線文科49人,理科153人,總數與年初下達任務280人相差78人。其中一中差69人(任務260人),三中剛完成任務(任務2人),玉都中學差11人(任務15人),__超出2人(任務3人)。二模成績本科擬上線文科212人,理科367人,藝術生200人,總人數與年初下達任務相差221人,其中一中差195人(任務750人),三中差25人(任務138人),玉都差5人(任務60人),__超出4人(任務52人)。由此分析,目前四所高中要完成2016年高考任務,除__外,壓力都比較大,都必須持續發力,持續抓好高考備考工作,一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上,玉都中學在重本層次學生的培養上要多想辦法,__中學也要在術科學生文化課強補上再下功夫。
2.省一模考試成績分析
參照去年重本、本科文理上線率,依據市局下傳的省一診成績推算,全縣理科600分以上學生數比率0.15%,僅高于崇信;350分以上比率45.28%,僅高于崇信3.25個百分點,其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學生數所占比率高于華亭、崇信,全部低于其余三縣一區。一中與其他五所省級示范性高中比較,理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點,其余分數段人數比率全低于同類學校。一中文科400分—600分分數段比率高于靈臺一中和華亭一中,低于平涼一中、莊浪一中和靜寧一中。我縣其余三
校的各分數段學生比率與同類型學校相比,均處于劣勢。所以整體來看,目前各項成績反映出形勢比較嚴峻,后期需要強補的工作還很多。3.縣區總分段人數占比橫向比較
__年我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%,靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據省一模成績同分段人數比例看:我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%,分別比靈臺低1.33、9.39百分點;文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%,分別比靈臺低7.64、16.72百分點,差距呈拉大趨勢,形勢不容樂觀。
(三)問題與思考
雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好,但是還存在以下不足和問題,在今后的工作中我們必須高度重視,著力加以整改:
1.常規工作校際差距大,備考工作還不夠扎實
備考常規工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現象:一中復習生數量少生源差,體藝生人數少,有望上名校的尖子學生稀缺,優勢不明顯,分類推進工作措施還需要完善;三中對傳媒專業學生的培訓力度需要繼續發力,最大限度地挖掘學生的高考潛力;玉都、__文化課考生苗子稀少,特長生人數不足,師資力量弱,對特長生的培訓措施需要強化。有些學校教學常規工作做得扎實細致,但還有學校在這方面則略顯不足,工作中存在粗放現象,即使在同一個學校,科任教師之間的差異也比較大,大部分教師工作認真扎實,個別教師則工作敷衍粗糙;有的教師課堂復習能緊扣考綱,有的放矢,講練結合效果很好,但部分教師對高考考綱研究不夠深入,對高考動態、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹,導致備課上課脫離考綱,復習考練不扣考點,費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決,將會嚴重制約備考復習工作。
2.課堂教學效益不理想,師生潛力還有待繼續挖掘
目前進行的高考一輪復習中還存在課堂教學設計欠科學,課堂教學效益不高的現象。一輪復習應該把教學重點放在知識的歸納梳理和學生的鞏固提高練習上,力求讓學生在知識鞏固和能力提升上都有所提高,但在一部分教師把一輪復習上成了第二遍新課,按部就班講授課本知識,知識點零散,沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內容,沒有顧及學生的接受情況,教師費勁學生沒有收獲,課堂教學效益低下。這種現象在各個科目課堂上均有不同程度的體現。
3.備考環境營造不到位,有待進一步加強和豐富
各校在備考環境營造上都做了一些工作,激發了師生的迎考熱情和信心,但備考環境營造仍然存在校際差距。有的學校在備考文化氛圍營造上明顯不足,影響師生備考的動力和信心,容易導致學生學習被動。需要進一步加強和豐富。高三學生思想教育除了以勵志和惜時為主題外,還可以從高三師生的生活和學習實際出發,增加應考心理調適,價值觀取向等教育活動,以激發學生昂揚的斗志,掌握科學的方法,具備良好的心態去積極迎接高考挑戰。同時,還要加強高考宣傳和動員,營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍,進一步調動廣大師生的熱情和積極性,把備考迎考工作真正落到實處,做到精致,全面提高2016年備考工作水平。
第二個方面——后期備考要求與措施
目前,距離高考有效時間僅剩50多天,時間相當緊迫,任務十分艱巨,各學校要在認真總結近幾年學校管理及抓高考的成功經驗的基礎上,繼續完善各項管理制度和抓高考的機制,積極、穩妥地備戰2016年高考,力爭高考成績穩中有升。結合前期調研工作,我對下一階段備考工作提出八點要求:
(一)明確分工,靠實責任,繼續狠抓常規管理
一是進一步完善管理機制。要充分發揮學校領導決策和統籌職能,分工負責,團結協作,不斷創新管理機制,夯實管理基礎,通過目標引領,措施激勵,制度保障,形成立體化管理體系。教研室要細化對各學校、各年級、各層次的管理,層層靠實責任,全力抓出效果。各校校長要以身作則,率先垂范,深入課堂,深入班級,認真監管和指導教學工作,及時發現問題,研究問題,解決問題,切實抓好各項工作的落實。包級領導要立足質量形成的全過程,切實抓好備課、上課、作業批改、輔導和聽課、評課等各個教學環節的過程管理和常規管理。要抓好信息收集,及時掌握調控復習進度、難度、訓練的題量和教師、學生的情緒,充分尊重學生在復習中的自,滿足學生復習的需求。年級組要注意研究復習課、練習課、講評課的不同特點,抓好各科教學任務的有效落實。備課組要不斷完善復習措施,促使教學內容、教學方式、課堂監測反饋、訓練頻次和手段得到充分優化。各班主任和科任教師要面向全體學生,突出重點,因材施教,分類指導,整體提高,解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養這些問題,切實做到心中有目標,手里有對象,扭弱糾偏有良方,使各個層次的學生都能有效提高學業水平和成績。
(二)加強交流,吃透考綱,努力實現科學備考
一是要積極開展教學研討,相互學習,取長補短,提高備考水平。縣局去年到今年相繼組織了3次高考研討會,全體高三老師外出學習,聆聽、觀摩了名校備考做法,提升了高考備考的能力。外出學習后不能就此淺嘗輒止,停留在對所學理論表面理解的層面上,要繼續結合本校實際開展備考研討,相互學習、增進交流,把學習的新理念新做法透徹理解,融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會,督促全縣高三科任老師對新高考深入研究,明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求,做到明白備考、準確備考,提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認真貫徹科學命題,注重“雙基”,查缺補漏,全批全閱,反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀,幫助新手教師弄清每一個條文,弄懂每一個高考示例所要求的能力層級,掌握高考試題在章節中的考點、考查方式,定準復習方向,找準復習范圍,杜絕低效復習。
(三)強化研究,有的放矢,發揮團隊合作作用
一要重視培訓,提高教師業務能力。今年擔任高三級教學的年輕教師比較多,固然有經驗不足的問題,但這是一支新力量,各校一定要放手使用,重視培養,促進成長。二要發揮骨干教師的示范引領作用,開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材,了解學情,進行集體備課,把好課前準備這一關。在復習過程中,備課組要組織教師認真研究復習資料,督促教師親自解答資料提供的題目,對教學內容做到了如指掌,得心應手,通過這些措施幫助年輕教師盡快成長,做好備考復習工作。一中三中在這方面條件非常好,要繼續做好集體備課,玉都__每個備課組都有一兩個領頭人,要充分發揮備課組的作用。
(四)面向全體,突出重點,抓好課堂教學主陣地
一要全員動員、提高效率。高考是學生綜合素質的自我展示,高考最終要學生自己去完成,成績要學生自己答出來,教師不能替代。因此,大家要充分相信學生、依靠學生、鼓勵學生主動學習,立志成功。二要聚焦課堂,轉變理念。要充分利用課堂主陣地作用,發揮“自主探究、合作交流、獨立思考
、點撥引領”課堂模式的作用。大膽開放課堂,放手發動學生主動參與學習,主要教學內容落實在課堂,關鍵知識鞏固解決在課堂,重點訓練任務完成在課堂。三要精講多練,突出效果。堅持突出學科特點,讓學生對基礎內容自己學習,復雜知識合作解決,難點問題教師點撥,能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料,照本宣科,因循守舊,沒有重點的教法;堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學方式;堅決克服以教代學、以講代練的做法。堅持學生主體地位,堅持研究性學習,讓高效課堂教學做法助力高考工作。(五)因地制宜,講求方法,落實精準備考措施
一是周密安排,精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統計分析工作,及時檢測復習效果,發現教學薄弱環節,改進復習對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業、評改試卷、反思糾錯五大環節。尤其是要抓好試卷講評和重點學生試卷面批工作,一定要講透徹,不但要教給學生正確答案,而且要幫助學生總結答題思路、方法技巧;不但要督促學生鞏固知識提升能力,而且要訓練學生思維提高思維品質。二是仔細分析,精準用力。做到考一次預測一次,對那些臨界學生,要制訂“中轉優”指導方案,并落實到每一科教學中。在抓好邊緣生轉化工作的同時,要花大力氣抓好“優生拔尖”培養工作,引領一批尖子學生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式,讓每個骨干教師包一至二名學生,管思想,管學習,管生活,力爭讓其考入重點院校。三是加強指導,提高能力。在復習備考中,教師必須做到解題思路和步驟規范化,在教學過程中要適時解惑或點撥,啟發學生思維的廣度和深度。各科能力訓練盡力要全面,對學生在訓練中反復出現的問題要分析產生的原因,交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法,評出典型,找準規律,掌握方法,達到舉一反三的效果。四是取舍資料,精練精考。備考工作時間緊,任務重,內容多,難度大,我們要對手中資料認真研究,分析比較,合理取舍,反復整合,做到重資料但不唯資料,抓基礎但不簡單重復。讓學生把有限的精力投入到有針對性的學習活動中,學有收獲,學有進步。
(六)突出重點,強化弱科,抓好備考關鍵環節
在后期復習備考中科目教學必須注意做到“兩突出”,即突出綜合科目的備考,突出重點學生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手:一是綜合三科老師必須提高認識,樹立合作共贏意識,消除“等靠”思想,心往一起想,勁往弱科生身上使,齊心協力,共同促使重點學生綜合科目取得較大發展。二是學校年級組在今后的省二模和縣三模考試成績統計中采取三科分別統計,通過同科對比分析,幫助老師和每個重點學生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科,在教學和學習中予以充分重視。三是學校從現在著手制定修訂考核細則,鼓勵激發綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學生的弱科補救可以從以下三方面入手:一是學校年級組要制定重點學生弱科補救制度,采取得力措施,做細做實補救工作,確保補救工作取得實效;二是教學組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學生的“五定”措施真正落實弱科補救工作,確保每個重點學生弱科補救一周不少于三次,每次不少于1小時。三是學校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中,從制度導向層面督促弱科補救得到落實,取得實效。
(七)立足實情,因材施教,做實藝術生強補工作
計劃一
一、指導思想
以黨的“十”精神和局教育工作會議精神為指針,牢固樹立以人為本的教育發展觀,全面貫徹黨的教育方針,強化學校管理,優化師資隊伍。努力提高課堂教學效益,推進特色學校的建設,豐富和提升學校教育內涵。以課堂教學為主渠道,全面促進教師和學生的共同發展,打造xxx的新形象。
二、整體目標
1、嚴格學校內部管理,提高管理水平,促進學校管理規范化,制度化,科學化,提高工作實效。
2、以人為本,德育為先,均衡發展,深化行為規范教育。
3、加強班主任隊伍和骨干教師隊伍建設,加強師德教育和業務培訓,提高教科研水平,打造高素質的教師隊伍。
4、加強教學常規管理,全面提高教學質量
5、完成學校改擴建工程,完善教學設施,優化后勤管理。
6、加強學校安全管理,提高學校安全管理水平。
7、推進校本課程的開發利用,繼續開展豐富多樣的體藝特色活動和課外閱讀活動,為全校學生提供多樣化發展的平臺,打造學校品牌。
三、主要工作及措施
(一)進一步完善學校管理體制
學校領導班子組織好教師政治學習、業務學習,提升群體的親和力,保證組織的凝聚力,努力辦成和諧向上的溫馨校園,最大限度地調動廣大教職工的積極性,為學校綜合實力的提高和可持續發展創造條件。
以民主和法治精神為支撐,以調動師生的積極性和創造性為出發點,并結合學校的發展特點,明確學校各崗位的管理責任,從校級領導、中層干部、學科組長、教師和班主任各個層面上分別加強領導,倡導合作,優化管理。根據學校發展的需要,進一步完善規章制度,形成有章可循、照章辦事、違章必究的工作約束機制。本學期,修訂完善《xxx教職工考勤制度規定》和《九龍第三小學學校管理資金使用方案》《xxx教職工績效考核方案》。加強對教師的師德、教學工作量、考勤、綜合性等方面的考核,形成規范化、制度化、科學化,實現學校人性化管理和制度化管理的和諧統一。
(二)德育工作求創新
在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話。
1、充分發揮學校教育在小學生思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂的作用。充分利用、升旗儀式、校園廣播、黑板報等形式,宣傳模范人物和學生身邊的好人好事好榜樣,讓學生學有榜有樣,趕有目標,班主任在班務工作記錄簿中要建好學生思想進步檔案,要建立班級學習標兵制度,班級黑板報要有本班德育工作開展情況展示,加強學生誠信教育和法制教育,大力推進文明習慣的養成教育。
2、在德育教育的內容上,要把愛國主義、社會主義和集體主義教育,培養良好的道德品質,遵紀守法的意識,文明的行為習慣等,思想道德教育形成序列訓練內容,內化為學生的行為。將以能力發展為目標的活動內容,形成選題小、切口小的豐富多彩的活動內容,通過組織班級活動與校級活動,一般活動與重點活動,專題活動與系列活動,增強學生的自我表現意識和綜合實踐能力。
3、繼續抓好“文明班”評比工作,在全校各班中開展“比學風、比班風”活動。校外要主動爭取社會各方面的支持,優化校外活動環境,充分利用德育資源,形成教育合力,發揮以熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用;同時我們還要繼續做好家訪工作,辦好家長學校,對家庭教育進行必要的積極指導。
(三)切實抓好隊伍建設
1、抓好領導班子隊伍建設。領導班子成員要牢記“奉獻、團結、高效、開拓”的工作作風,解放思想、轉變觀念、勇于探索、求實創新。具體做到以下三點:
一是.一流的學校要一流的干部和一流的教師,學校領導、全體黨員同志和教職工都要認真落實黨的“十八”大精神和“三個代表”重要思想。講學習、講政治、講正氣、講實績,進一步服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻。熱愛事業,熱愛學校,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。
二是繼續抓好師德師風建設,以創文明校風、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的年度考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,提高質量。
三是管理上要有凝聚力。一個有凝聚力、戰斗力的堅強戰斗集體,既要有自身崇高的人格魅力,又要有自已的學術權威,還要善于挖掘教師的潛能,揚起教師理想的風帆,真正調動教師的積極性和創造性,形成全校師生心往一處想,勁往一處使的良好局面。要講究科學管理,實行目標管理與層次管理的結合,各部門、各位領導有明確的工作目標,工作責職,提高工作達成度。要給教師創造成功的機會,發展的舞臺,通過每一位教師的成功,實現學校教育的成功。
2、培養科研型教師,促進教師專業發展。推進專題校本培訓,深化校本教研。繼續完善教研機制,切實組織開展各項教研活動,以提高課堂教學效益為中心,促進全體教師在教育教學中提高自身素質。
加大力度實施校內“骨干教師、學科帶頭人”工程,對全體教師通過建立與健全人事檔案,進行分類定位,導向培訓,逐步達標。要通過送出去、請進來等方式促進我校骨干教師、學科帶頭人的形成。要大力抓好青年教師的培養,切實抓好活動的落實和效率的評定。青年教師要嚴以律己,虛心學習,積極鉆研,著力提高教育教學業務水平。校長室、教導處、各科組繼續定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考核,作為評優晉級聘任的主要依據。
3、進一步加大骨干教師、青年教師培養力度,全力構筑學校發展新優勢。
建立 “骨干、學科帶頭、新秀”階梯式的校本培訓模式,通過多渠道、深層次的結對幫教活動,到兄弟學校去隨堂學習,有效促進新老教師的優勢互補,促進青年教師的迅速成長和教師隊伍整體素質的全面提升。
(四)教學工作求實效
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前候課,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。“以教學為中心,質量為核心,” 圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,抓住如何加強課堂教學的組織,如何調動學生學習積極性,如何啟發學生的思維,如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作,使教研工作能夠重實際,有實招、出實效。提倡教師合作備課,形成集體智慧。做到功在課前,利在課上,思在課下。抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環節,優化教學過程。本學期重點做好以下工作:
1、加強教育教研工作。科研興校,能通過教研活動解決我校的實際問題,使形式化的教研轉變為有效的為教學服務的活動。要求各組根據我校的實際情況認真制定教研計劃,整個學期的計劃要有緊密的聯系性。每一次教研要確保教師都有所收獲,突出實效性。
2、完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領導每人每學期推門聽課不得少于30節,其他教師不得少于20節。在聽課過程中,發現問題及時與上課教師進行面對面地交流,共同分析原因,提出改進意見。分管年級組領導聽課情況作為績效考核與年度考核中上課得分的重要依據。
3、真抓實干做好學生培優、扶差工作。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。補差工作除了上好補差課外,全體教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。
4、積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取和獲獎。
5、要繼續重視勞動教育和衛生工作,音樂、體育、美術三門學科要上出特色。加強對綜合實踐活動的研究。綜合實踐活動指導教師要引導學生從生活和社區中去尋找、發現自己感興趣的問題,然后進行交流和篩選,確立若干個“主題”,然后有計劃地組織學生開展調查、觀察、上網、實驗、咨詢等綜合實踐活動,使學生增強探究和創新意識,學習科學研究的方法,發展綜合運用知識的能力和人際交往的能力。學期末要進行綜合實踐活動的成果匯報。
6、嚴抓教育教學常規的落實。學校將對照《xxx教職工績效考核方案》加強監督及考核,推動教育教學質量穩步提高。本學期將組織組織語、數、英青年教師進行撰寫教案比賽。學生開展豐富多彩的學科競賽活動。一、三、五年級舉行數學、語文知識競賽,三、五年級舉行英語知識競賽,一至六年級舉行經典誦讀比賽等。
7、強化學生的健康教育。要認真上好健康教育課。教導處要對健康教育課及相關老師的備課、上課情況進行及時的了解和檢查。定期或不定期地對學生健康情況進行了解,對發現的問題及時分析處理,有必要的情況下向上級有關部門匯報。
8、繼續開展豐富多樣的體藝特色活動和課外閱讀活動,為全校學生提供多樣化發展的平臺,打造學校品牌。
9、繼續抓好教師的繼續教育工作,按時按質完成學時審驗。
(五)強化安全、總務后勤管理工作
安全、后勤工作是學校教學秩序正常運行的有力保障,為此學校繼續抓好學校的安全、總務后勤工作,硬化后勤管理,進一步強化后勤人員的服務意識。
1、加強經費的管理使用。加強學校財務管理,實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理,提倡艱苦創業,厲行節約。
2、加強公物管理,規范建立學校固定資產帳,抓好循環用書和教學資料的收繳管理。財產責任到人,堅持誰損壞誰賠償的原則,控制學校財產流失。
3、高度重視學校安全工作,積極創建平安校園。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,落實防火、防盜等各項預防措施,進行安全疏散演練。加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,杜絕校舍安全事故、飲食飲水安全事故、校內及學校組織活動中重大安全傷害事故的發生。
4、繼續嚴格財務管理,規范收費行為,杜絕亂收費現象的出現。堅持收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費、亂征訂。
5、加快學校改擴建工程的進程,高標準、高要求,按期竣工
總之,工作任務重、責任大。我們堅信:在教育主管部門的領導下,在全體師生的共同努力下,我們一定能完成各項任務,一定能取得優異的成績,教育教學工作一定會再上一個新的臺階。
計劃二
一、指導思想:
以“學生的成長和未來高于一切”為根本目標,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室關于年級的工作計劃內容,著重激發學生成才欲望,狠抓學生的行為規范和養成教育,在做人、學習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學生的基礎上,努力創設和營造一個科學、和諧、有力度、有效率、有創新的管理機制和人文氛圍,把在“細節中求成功”作為本學期提高本年級質量的根本方法,全面提高年級的整體實力和管理水平,切實完成學校下達的各項任務和目標。打造一支為六中發展做好堅實基石的教師隊伍,為學校發展作出應有的貢獻。
二、工作目標
(1)在學校領導下,堅持不懈的狠抓常規管理,努力打造“和諧年級”、“學習年級”、“愛心年級”、“平安年級”,把高一年級工作全面推上新臺階。
(2)以班風建設、學風建設為突破口,規范學生的言行,凈化學習生活環境,增強學習氣氛,培養學生良好的學習習慣和生活習慣,培養學生的集體榮譽感和責任感,樹立良好的班風,培養學生的自我管理和自我控制力,形成良好的學風。
(3)爭取讓每位教師立足本職崗位、勤奮敬業,既要嚴格要求學生,又要關心、尊重、服務學生。
(4)各次月考、段考、期末統考成績要穩中有進。
三、主要工作
1.推進和諧年級組、平安年級組建設
從教師做起,創建“和諧校園”、“和諧年級組”、“和諧班級”,并教育學生做到。純化年級風氣,調動師生的精神狀態。加強與政教處、保衛科的協同配合,制訂計劃和方案,認真履行安全保衛工作,預防為主,切實落實學校安全保衛工作制度,確保本學期不發生一起安全事故,使學校滿意、學生滿意、家長滿意,創立人心安定、學生學習安心的平安年級組。
2.德育工作與學生管理方面
(1)抓好入學教育,讓學生一開始就養成良好的學習、行為習慣。通過軍訓狠抓紀律教育,培養良好的集體榮譽感,促進班級的良性發展;通過開學第一個學月各種形式的講座規范學生的行為,培養衛生意思,樹立崇高的理想;通過第一個學月的廣播操比賽增強規范意識,等等。
(2)統一思想,以增強全年級所有老師管理學生的責任心為突破口,把使學生“學會做人”放在前位,以愛施教,以嚴治班,指導學生走好高中生活每一步。要求每一位任課老師,發揚“敬業、愛生、奉獻”的精神,在每一堂課、每一節自習,都有管理學生的責任和任務,認真組織教學,敢管學生、會管學生,堅決制止上課睡覺、說笑、看課外書、使用手機、聽隨身聽等不良行為。
(3)常規管理方面,要加強探究,想方設法做好學生工作,把班級管好,形成好的班風、學風;班主任工作準則就是要“厚待學生、愛生如子”,要“愛、嚴、細、實”,爭取盡快形成好的班風、學風。同時各位科任教師也一定要協助班主任做好學生的思想工作,注意心理健康教育。
(4)抓好日常管理工作,對學生出操、衛生、安全、自習、就寢紀律等方面嚴格管理。加強與政教處、保衛科、寢室管理員、學生會、團委會的協作。
(5)重視差生教育管理工作,對屢次違紀學生進行說服教育,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,及時與其家長溝通,對每一個學生不拋棄,不放棄。
(6)加強值日管理,作好值班情況反饋。班主任實行定時到位,午休、晚自習、晚就寢輪流巡查值班制度,根據值班檢查出現的問題,定期班主任會議。
(7)制定班級公約,激勵和約束學生行為規范,班干部與班主任共同管理,全體學生自覺遵守班級公約。
(8)各班利用班會、演講比賽、升國旗儀式等各種形式活動,養成愛校、愛班、愛同學的良好傳統。
(9)班主任還要認真做好家校聯系工作,加強家長與學校在教育問題上的溝通與合作。
(10)加強與體育、信息、美術等教研組的管理,把提升體育、信息、美術等方面的成績與成果作為年級組工作的一個重要目標任務來抓。
3、教學管理方面
(1)落實教務處相關教學管理方面的方針政策,規范年級組教師的教學行為,提升業務水平。
(2)狠抓課堂教學,向課堂40分鐘要質量。扎實抓好備、教、批、輔、考、評等基本環節的落實,在常規教學上下功夫。
(3)加強學習方法的指導,培養學生良好的學習習慣。請專家、教師和成績好的同學與全年級學生進行學習方法交流,營造良好的學習氛圍。
(4)認真組織月考,強化考試紀律,以考風促學風。年級組將在本學期組織2次月考,每次考試都要進行成績統計和試卷分析,班主任對本班學生成績進行逐個分析,做好考試前和過后的學生心理輔導與學習方法指導。
(5)深入開展評教評學的活動。配合教務處的教學調查,落實評教和學風評價活動,并及時反饋信息。重視學生的意見和建議,及時調整教學行為,確保學生滿意。
(6)適時組織和安排好有關培訓和培優補差工作。
高一年級的教育教學工作關鍵而艱巨。我們相信高一年級全體教師定會通力協作,務實高效,全力將高一年級建設成為工作制度化、管理科學化、程序規范化、環境人文化的和諧團隊,為完成樣板年級構建而奮斗。
計劃三
一、指導思想
以XX理論、“科學發展觀”重要思想指導,認真貫徹落實區教育局教育工作會議精神,強化質量意識,加強教育教學管理,創新管理機制,完善目標和評價體系,落實考核獎懲制度,解放思想,創新思路,精心打造學校品牌,全面提高學校辦學水平。
二、工作目標
1、進一步完善制度,加強管理,提高工作實效。
2、抓好學生管理,培養學生良好品質及行為習慣。
3、深入抓好校本研訓和教育科研工作。
4、加強現代教育技術管理,全力以赴做好規范化學校驗收的迎檢工作。
5、挖掘學生潛能,發揮學生特長,打造學校品牌。
6、抓好學校安全工作,構建和諧校園。
三、主要措施
(一)不斷創新管理機制,強化目標責任,增強質量意識
1、創新管理機制:認真解讀并落實《XX市XX區教職員工考核指導意見》,層層分解責任,提高管理效能。
2、引進競爭機制,創新人事管理制度。我們將全面推進以“校長負責制、教師聘任制、考核獎懲制”為主要內容的學校內部管理體制改革,健全競爭激勵機制,建立“能上能下,能高能低,能進能出”的用人機制,加速名教師、骨干教師隊伍建設。首先,實行學校中層干部學期目標考核制。期初每位中層干部制定學期工作目標,期末向全體教師述職,由全體教師民主評。其次,實行教師考核獎懲制。修訂完善《xxx教師工作考核獎懲條例》《九龍第三小學學校管理資金使用方案》健全完善教師的工作目標和學期工作目標考核制度。在實施過程中,加強目標制定、實施、檢查、考核的全程管理,做到月初工作有目標,周周有安排,平時有檢查,月底有考核,考核結果與績效工資發放、評優晉級掛鉤,實現獎優罰劣,從而最大限度地調動教師教書育人的積極性。責任人作違紀違規論處,并實行一票否決制,以切實減輕學生過重的生理、心理、經濟負擔。
3、狠抓常規、規范管理。我們要認真貫徹《新課程標準》,狠抓教育教學常規,加強教師教學業務工作考核。總務處要加強校產校具管理、安全衛生管理;教導處要加強學籍管理、檔案資料管理,及時做好各項資料的歸檔工作,促使各項管理規范上格,服務育人。
(二)重視德育工作
1、加強對學生進行思想品德、文明禮貌、養成習慣及愛國主義教育。充分發揮班隊會、品德與社會課的主渠道作用對學生進行思想教育,并把德育教育滲透到各學科的課堂教學中。在此基礎上對學生進行禮儀規范和養成習慣教育,積極帶領學生走出課堂、走出校園參加社會實踐活動,從點點滴滴的小事中采取有效方法,培養學生關心他人、關心集體、關心社會的道德品質。對學生行為規范進行嚴格訓練、嚴格管理及嚴格考核評比,促進學生養成良好的行為習慣和學習習慣。
2、開展誠信教育活動。通過開展“誠信班級、誠信學生”競賽活動,積極營造“人人知誠信,人人講誠信”的良好風氣。
3、開展環境教育。結合世界環境日及愛鳥日,組織開展植綠、養綠、護綠活動。
4、加強科學教育,利用科技活動周等重大節日開展創建“崇尚科學文明,反對迷信”和青少年科技傳播行動。
5、開展多種形式的學生道德實踐活動。新學期各校少先隊要結合綜合實踐活動課程,全面實施“德育與心育相融合的活動課程”,結合社會主義榮辱觀教育, “新世紀我能行”體驗活動,“小手拉大手,文明一起走”活動,“扶殘助殘”活動,“愛心助成長”捐助活動,努力提高小學生道德實踐能力。
(三)優化教育投入,在硬件建設上求實效
1、全力以赴,做好規范化學校迎檢工作。今年9、10月份,XX市將對規范化學校進行評估驗收。作為學校,我們要配合區教育局做好規范化學校迎檢工作。圍繞辦學條件水平,特別是發揮現代教育技術作用的情況等指標,做好充分的準備。我們要高度重視這次迎檢工作,成立迎檢工作領導小組,明確工作要求和責任,對照規范化學校的標準,從嚴要求,抓緊時間,查漏補缺,做好迎檢資料,確保各項迎檢工作按時到位。
2、加大投入,加強基礎設施和教育裝備建設。我們要加大教育投入,加強基礎設施和教育裝備建設。首先,根據學校規模,為適應學校發展,力爭在8月份前完善校園改擴建工程,完成拆遷、建造圍墻等工作。其次,加強教育裝備建設。我們要多方籌措資金,對照新標準,清查摸底,制定方案,配齊常規教學儀器。同時,要完成校園廣播系統改造工程,發揮校園廣播系統的教育功能。明確規范,強化管理,配備完善各功能場室。
(四)加強教學管理,提高教學質量
1、在教學方面要爭取有所創新,有所突破,力求通過以下幾個方面得以實現:1、加強常規管理。①抓好備課、上課、作業批改、輔導等環節;②加大檢查力度,堅持實行嚴格管理、制度化和科學化管理。
2、深化課堂教學。①領導要經常深入班級聽課、評課,促使教師觀念更新及教學方式的轉變;②學校集體業務學習不僅要滲透教學新理念,更要開展一些直接促進教師業務素質提高的培訓活動;③認真組織教學比賽,發現并積極培養學科骨干教師和青年教師。
3、推進課程改革。①做好三級課程管理,繼續深入探究校本課程開發工作;②進行學生評價探索嘗試,建立發展性、激勵性的評價體系,達到評價主體多元,評價立足過程。
4、抓好校本研訓。以促進學生發展和教師專業成長為宗旨,以提高教育教學質量為目的,利用多種形式抓好校本研訓工作。
5、落實獎懲考核。①不斷完善學校教學管理量化考核方案,力求更具操作性、實效性和激勵性。②嚴格管理,認真實施,不斷激發教師工作積極性和創造力。
6、切實做好培優、扶差工作和開展學科競賽活動。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優工作除了平時的分層教學外,各年級、學科要統籌安排,責任到人,確保效果。“扶差”工作除了上好課外,全體教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。教導處要有計劃地進行質量測評,及時通報、調整改進。
7、打造學校品牌。學校以“星星教育”為理念,“我們是一顆閃亮的星星”為口號,立足于教育多樣性和差異性,挖掘每個學生的潛能,發揮每個學生的特長,研究學校品牌的戰略,全面提升學校發展的內涵,不斷加強校本課程建設,建立與培養目標相適應的課程體系,積極引進和開發學校課程,滿足學生發展的需求,打造學校品牌,提升學校品位,全面提高學校辦學水平。
學校教務處年終工作心得1學校的中心工作是教學。教導處在校長和分管副校長的直接領導下,認真學習,扎實工作。最大限度地調動老師們的積極性,全體教師同舟共濟,心往一處想,勁向一處使,教學工作取得了一定成績。為了在新的一年里再創佳績,現將本學期的工作總結如下,不當之處敬請領導批評指正。
1、教導處制定了切實可行的教學工作計劃及教研教改,任課教師制訂了各科教學計劃,全體教師嚴格規范辦學行為,嚴格執行課程計劃,開全了課程、上足了課時,促進了學生的全面發展。
2、教導處積極按照教改教研計劃開展各種教研活動。
⑴組織教師認真學習各科教學大綱和教學常規及有關新課程改革的教育理論,努力探索教學改革的新路子,組織教師集體備課,相互聽課。開學第二周組織了集體聽課、評課周活動。
⑵根據鎮教辦制定的教學常規,結合我校實際制訂了《宋王莊小學教學常規》。堅持每月一次常規檢查,認真檢查記錄教師的備課和作業批改情況。
每次檢查結果進行公示并記入教師績效考核檔案。因此,每個教師都堅持認真備課,有整冊計劃、知識樹和單元知識樹。做到了備教材、備教法、備學生,精心設計,步驟完整,教案體現新的教學模式。
在課堂教學中,做到了重點突出,講練結合。努力向四十分鐘要質量,嚴格執行作息制度,使學生在愉悅的氣氛中輕松學習。
⑶繼續積極實施語文主題學習實驗,語文課內課外學生積極閱讀語文主體實驗叢書,并認真做讀書筆記和讀書卡,收到了良好效果。
3、積極實施素質教育。
學校根據素質教育的要求,組織學生開展豐富多彩的課外活動。各科教師根據學生的興趣愛好,成立了興趣小組。
積極開辟第二課堂,積極開展四項基本功訓練,開闊學生的視野,豐富學生的知識。我們組織了寫字比賽、手抄報比賽、春季運動會、廣播體操比賽、繪畫展覽及拔河及慶“六一” 藝術節文藝匯演、冬季越野長跑賽等活動。
4、積極組織教師外出參加新課程培訓和遠程研修。
先后派出十幾人次教師參加了鎮縣市組織的培訓。他們回來后都進行了二次培訓。并上了公開課,縮小了教師與新教學模式的距離。參加研修的教師克服困難,刻苦學習,認真做作業,扎實磨課,圓滿完成了研修任務。
5、積極開展說課、賽課、研說教材活動,取得了顯著成績。
6、我校申請了國家級綜合實踐課題,正在積極試驗中。
工作成績:
1、在20__--20__學年上學期期末檢測中我校的一年級、二年級、三年級數學和三年級英語分別獲全鎮第一名、一年級、二年級、三年級語文、四年級英語分別全鎮第二名,全校總分獲全鎮第二名。鎮教辦督導第一名。在鎮教辦組織的20__-20__學年上學期期中四年級檢測中,我校的四年級數學獲全鎮第二名。在期末檢測中我校的20__年級數學、五年級語文和六年級英語獲得了全鎮第二名,三年級數學和20__年級科學獲得了第一名。
2、孫延生、劉玉亮等老師4篇論文在省級以上刊物發表。
孫延生、陳永強老師的數學課件獲全國一等獎,陳永強老師獲縣級骨干教師稱號,宋、宋秀華、劉玉亮老師在縣級研說教材中分別獲一、二等獎,劉玉亮老師獲優質課獎。宋、劉玉亮老師被評為縣級教學能手,宋光利、董京剛、宋、宋秀華老師在遠程研修中成績突出被評為省“優秀學員”。
3、在20__年全鎮運動會上我校趙金濤同學獲800米第一名、400米第二名,宋曉青同學獲跳高第一名、跳遠第二名,宋欣艷獲400米第二名,宋文雪100米第二名,女子4×100接力第二名,兩名同學參加了縣春運會宋曉青獲跳高第一名、跳遠第九名,趙金濤獲800米第四名。
4、六年級二班宋俊同學在臨朐縣“我說主題故事”大賽中榮獲三等獎。
在第二屆“臨朐人民醫院杯”書信大賽中,榮獲一等獎。宋梅、王麗娜、宋俊、陳靜參加了縣英語口語大賽分別獲得低年級組和高年級組二等獎,宋梅參加了縣故事大王比賽并獲二等獎。
5、周艷玲同學的美術作品《爸爸請吃個蘋果》和宋俊同學的征文《永記父母愛》參加了“濰坊農行杯”感恩父母系列活動作品大賽。
6、在今年全鎮慶六一大會上我校演出的節目《四個老漢去捐款》、《夸夸新校園》得到了領導的肯定。
7、校本教材《彌河源》被評為精品課程。
8、《關愛農村留守兒童,促進教育和諧發展》獲臨朐縣政府教學成果二等獎。
學校關愛留守兒童的做法由濰坊電視臺、中央電視臺等新聞媒體分別做了報道。
9、在20__年全縣教育教學督導中我校獲得了全縣一般小學成績第一名和幼兒園全縣第三名的好成績。
學校教務處年終工作心得2本學期,教導處在白山鎮中心校和校長室的正確領領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。
領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、積極開展教研活動。
(1)、積極組織參加校內外研討課。本學期我校派部分老師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,在本校舉行優質課比賽活動,大大提高了各教師對上課與評課的認識。 在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教學合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導實踐。
學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。 二、強化教學管理,全面提高教學質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
2、加強畢業班的教學管理力度。
3、加強質量監控的力度。
本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
四、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。
學校教務處年終工作心得3本學期,教務處在校委會的領導下,與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室,年級部、教研組等職能部門密切配合,全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作,保證了教育教學工作的順利開展,完成了學校布置的各項工作。現總結:
一、本學期完成的主要工作
1、狠抓教學常規工作
一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業等教學各個環節的檢查。本學期共檢查教案4次,學生作業4次,有記錄、有匯總、有公布。
二是開展了4次學生評教活動,全面了解了教師的教學情況,及時發現和解決教師在教學中出現的問題。
三是加強了早晚自習、課堂教學的整頓,每天安排一名主任或副主任和一名教務員值班,查處遲到、缺課學生,并隨機抽查堂課教學,加強教學過程的監控,不斷營造良好的學習氛圍,建立良好的教學秩序。
2、抓好教師培訓,提高教師素質
一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。選送了吳學軍、蔡賽男兩位教師參加了__年中等職業學校計算機、財會專業骨干教師國家級培訓。
二是積極推動教師參加各類教學競賽活動,不斷提高教學水平。11月下旬,組織了全校性的教師教學擂臺比武活動,來自各教研組的21位教師參加了比賽,廣大教師積極參與聽課、評課,有效扭轉了一度松散的學風教風,取得了較滿意的效果。
三是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。7月份學校申請和承擔了全國教育科學“__”規劃__年度教育部規劃課題《中等職業學校“雙師型”教師隊伍建設研究》的研究任務,并安排相關人員成立了研究團隊。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。一年來我校教師在省級以上刊物2篇,市級刊物10余篇。
3、學生技能競賽常抓不懈
一是以技能訓練為抓手,大力開展專業技能競賽活動。11月份舉行了期中技能考核,安排了珠算、會計電算化考核、隨后教務處抽查了20名學生的專業技能情況,逐個檢測了學生的專業動手能力。通過開展一系列的專業技能考核,提升了學生專業技能,增強了學生就業、創業能力,推動了我校的專業建設和專業教學工作。
二是精心組織參加了中職學校學生專業技能競賽活動。11月份組織旅游專業和會計專業各3名學生參加了于11月27日舉行的湖南省職業院校冬季技能大賽,取得了專業技能競賽的較好成績。
4、突出重點、加強高三畢業班教學工作。
高三畢業班的教學質量,直接關系到學校的聲譽和社會地位。本學期學校專題組織召開了高三教學工作會議,并通過實施月考制等措施,營造了良好的學習氛圍。同時在各班主任的積極配合下,我們還完成了__年高三年級學生的高考報名工作。
5、精心組織各類考試。
11月份組織了期中考試,元月份組織了期終考試和電工、服裝專業技能考核等。
6、實驗實訓工作有新突破。
本學期,教務處調整了實訓人員,進一步規范了實驗實習管理,增強了教學服務意識。實驗______的精神面貌和工作作風有了較大的轉變。實驗實習的開出率大大提高,實驗實習有計劃、有步驟、有評價、有記錄。
二、大力開展各類活動
1、學習以“導學案”為載體的教改活動要求,以探求符合我校實際的教學思路和教學方法,不斷完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。
2、圍繞“導學案”課堂教學改革,扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優質課、匯報課活動。
3、開設教學開放活動,借賽課、能手課的契機,接待了旗市兄弟學校、教研機構領導、教研人員的聽課指導。
4、組織新教師座談會,敞開心扉交流感受,促進他們盡快成熟,以便不斷增強我校教學發展的后勁。
5、開展全校各年級的“培優輔差”工作,做到了有計劃,有成效。
6、重視學校各學科的知識競賽,有活動安排,有過程材料,有獲獎通報。
7、積極組織學生參加旗市區級各項競賽活動,經典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲。
8、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖,不僅豐富了學生的學習生活,而且塑造著學生良好的素養品格。
1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發放、調劑工作,確保了教學工作的正常開展。
2、全面實施“陽光分班”工程,做到了招生、編班的公正、公平、公開。
3、規范圖書借閱制度,采用集體借閱與個人借閱相結合的方法,保證了學生借閱。
4、為學校和全校師生服務,做好了__年報刊征訂工作。
三、存在的問題
1、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。
學生的學習目標不明確,學習動力欠缺,學習氣氛不夠濃厚。
2、教學改革的步子沒有邁開,致使教學效率不高。
由于學生的基礎水平低、學習習慣差,加之我們的教學方法明顯陳舊,我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。
3、教研教改是個薄弱環節。
如何結合我校教學工作的實際,開展切實有效的教學研討和教研活動仍是一個需認真探討的問題。
四、今后努力探索的方向
1、扎實推進課程建設,加大業務培訓,提高整體教師的業務素質。
2、完善各類功能教室,加強功能教室管理,發揮功能教室作用。
3、加強音體美科技制作輔導,建設多樣學生團隊,創辦特色學校。
教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領導,有廣大教師的團結協作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!
學校教務處年終工作心得4教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務。本學期,我校教務處認真貫徹學校的辦學思想和工作方針,積極組織實施各項教學工作,狠抓常規管理,注重課堂效率,強化質量意識,為學校的教學工作的健康及正常開展盡了我們的職責。下面我就本學期教務處的工作做簡要總結。
一、教學常規管理
1、嚴格執行課程計劃。
各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發展都有促進作用,因此,本學期我校嚴格執行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。
2、緊抓教學常規“六認真”工作,規范教學行為。
要求教師做到“認真備課、認真講課、認真布置和批改作業、認真輔導、認真考核、認真實驗實習”六個認真。我們進行了定期和隨機檢查,發現問題及時解決。
3、月跟蹤檢查。
本學期繼續實行一月一查制度,并且與隨機抽查相結合,深入課堂,了解教師的教情和學情,督促其改進工作,增強教師的質量責任制意識。檢查的內容有備課、上課、作業批改幾個方面,并根據檢查的實際情況給任課教師適當的評價,作為教師年度考核的參考。
4、嚴格按照課程表上課。
我們堅持:不經領導批準不準停課、調課、補課,教導處做好教師請假、代課記錄,并且調整出差、請假教師的課程,確保各班級不丟一節課。
二、提高教育教學質量
教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現,教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象,也是教師教學工作考核的重要內容。因此,提高教育教學質量是我們教務處中心工作。
1、重視教與學的方法,減輕學生的學習負擔。
任課教師能抓住重點、難點,教給學生學習方法,還學生充分自主學習的時間,培養學生自主合作、探究學習的能力。努力減輕學生的過重的課業負擔,“堂堂清、天天清、單元清” ,夯實基礎。教師盡量落實“十”字方針:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。
2、重視特殊學生的輔導,加大輔導過程的管理力度。
重視對后進生的幫扶工作,重視對特殊學生的個別化教育工作,制訂了輔優補差計劃,提出了轉變措施,定期進行了動態分析,切實做好轉化工作,減少不及格人數。
3、實行獎勵制度,對優秀生及進步生及時的進行表揚。
三、加強體育衛生教育,提高學生體質健康水平
全面落實課間體育、衛生活動制度,繼續實行“兩操”活動,確保每天一小時體育活動時間。
四、其他工作
1、嚴格執行我校考勤制度。
2、健全教務處管理的各類檔案。
3、協助德育處做好有關工作。
4、協助總務處做好有關工作。
5、管理好學籍,做好培訓、獎懲等各項記錄。
6、做好三評合一工作。
7、做好合格校相關資料的搜集與整理。
五、存在的問題及改進措施
1、教師私自調課的現象較多,教務處將加大巡查力度。
2、忽視弱勢群體學生的學習,沒有發掘他們自身的學習潛力,部分任課教師在教學時間安排和習題訓練等方面沒有切實做到分層教學,讓每一個學生都能感受到了成功。
總之,在本學期中,我學校教務工作取得了一定的成績,但今后面臨的困難還很多,新的局面需要去開創。我堅信,在所有同仁的支持幫助下,我校的教育教學工作一定會邁向新的臺階。
__學校教務處
學校教務處年終工作心得5教育政策法規為指導,根據學校的總體部署和校本教研新理念的要求,立足本校實際,以課堂教學為突破口,遵循“質量立校、科研興校、特色創校”的思路,努力提高教學質量,建設良好教風學風,努力探索素質教育的新路子,教育教學質量穩步提高,展示了我校貫徹“實、活、輕、高”教學理念的良好形象。
一、強化教學常規的管理
重視常規管理,狠抓制度落實,保證教學活動的規范化、制度化、科學化。
1、加強領導,健全機構,發揮示范督促功能。
學校成立了教導處—教研組—備課組—教師四級管理體制,加強對教學、課改實驗工作的探索、研究、指導。
2、及時計劃,及時總結。
開學初,即在參考兼顧各備課組意見的基礎上及時制定了《洪莊小學08-2019年度第二學期教學工作計劃》,各教研組也及時制定了教研組計劃。每月做好教學工作、課改工作的匯報總結工作,及時將工作、反饋情況向校長室匯報。
3、建立“一套工作方案”。
針對我校實際情況,完善了一系列的制度及要求,如(1)學校教學工作基本要求;(2)教研活動、備課活動制度;(3)課堂評價組工作規范;(4)教導處工作要求等。針對各學科的特點,科學合理地制定了各學科計劃、教研組計劃,使教學工作正常有序地進行,對計劃內容及時審定裝訂,定時與不定時相結合檢查教師的執行情況,及時提出整改意見和措施,從而確保課程改革實驗工作有章可循,規范管理,穩步推進。目前,理論學習、校本培訓,聽課研討每周都有序開展。
4、強化“教學常規”程序管理。
本學期又對各科教師從備課、上課、作業批改、輔導學生、課外活動組織、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求,為日常教學工作提供了依據。
(1)嚴格執行課程計劃,開全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現,是培養目標與規格的具體要求,具有法規的制度性、嚴肅性,但在應試教育的思想影響下,過去有些學校擅自增加課時,而一些科目少開或不開,這勢必會造成學生所學知識的缺陷,導致某些素質的偏差。我校在執行《課程計劃》時,能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的規定,做到學科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動課的關系,合理安排、總體協調、全面提高。
(2)本學期在切實減輕學生負擔上做了不少工作,嚴格執行了教育局的有關規定,控制學生在校時間,做到周六不補課。
(3)嚴格控制學生每天作業量,對教師的作業批改情況,采取多種形式進行檢查、評比。各學科嚴格按照縣局規定的作業量時限布置作業,主科作業實施分層布置,對學習困難生不布置拓展問題。做到一課一作,及時批改。家作僅限于規定的輔導用書,并做到每周2-3次的檢查、批閱、講評,對作業中的難題,教師必須做好,對練習冊、講義等講評的內容必須自己做好。為了減輕學生的課業負擔,杜絕了亂印講義的現象,有效地提高了家庭作業的質量。
(4)加強培優、補差輔導。課后輔導是上課的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑。對學生輔導,我們進行了“抓兩頭,促中間”,要求每班班主任建立互幫小組,對學習困難生都有幫助人,教師對他們進行個別輔導,把“差生”轉化到最低限度。對各班優秀生除班主任跟蹤外,教導處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調研。對學習困難生,學校還舉辦了周周清活動,讓他們把一周
內的學習內容復習鞏固一遍,任課教師對這部分學生及時指導。除此之外,為進一步發揮學生的特長,還成立了各科興趣小組,由教導處統一制訂時間,合理安排場地,各組制訂輔導計劃,明確輔導教師、輔導對象,并及時做好臺帳資料的建設。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵。
(5)嚴格考試管理,重視質量分析。考試是檢查評估師生教與學優劣的有效途徑。每次考試對各班數據進行認真分析,通過班主任組織的各班任課教師會議,備課組長組織的學科教師會議,校長室、教導處組織的任課教師會議,多方面、多角度進行分析、評估、考核,每次考試都建立了臺帳備查。
二、加強課堂教學的研究
1、狠抓備課工作。
要求教師在熟悉課標和教材的基礎上,對照課標的內容和要求來科學設定教學目標,注意教學目標的三維性,同時也要求教師要充分研究學生的實際,根據學生的特點來設計教法與學法,特別要求將引導學生自主學習的方法的設計當做備課中的重中之重。
2、抓好課堂教學方法的改革,要求全體教師利用新課程的理念指導課堂教學,把新課程所倡導的自主、合作、探究學習的特征凸顯出來,特別強調教師在推進課堂教學方法改革中要注意把傳統教學中優點長處與新課程教學理念的精神實質充分地揉合在一起,靈活運用于課堂教學。
3、我們以教學反思作為校本研究的起點。
要求做好教學反思,寫好教后記,把教學心得、收獲與反思進行認真總結后,與同學科教師之間互相交流、學習,共同促進與提高。為了落實此項工作,我校加強了集體備課制度的管理,明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程,特別將反思工作緊抓不放,檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點。
三、繼續加強教研組、備課組建設,為教師提供成長的舞臺
集體備課制度的鞏固落實。學校為每個教研組、備課組安排專用的教研活動場所,把實施集體備課作為我校的一項基本教研制度,不斷完善,狠抓落實,做到定時間、定人員、定內容,充分發揮教師集體的智慧,取長補短,互相學習。