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主任科員工作總結模板(10篇)

時間:2022-11-13 18:27:06

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇主任科員工作總結,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

1、進一步建立建全并執行各項規章制度,全方面提高醫療質量,滿足病員群眾的醫療要求,并認真學習了《病例處方書寫規范》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規范了廣大醫護人員的醫療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫患雙方的合法權益,為我院安全醫療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫療質量的檢查力度,并更好的落實臨床、醫療護理制度,全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下,多次開展院內科室及醫護人員會議,布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫療提供了保障。

3、加強臨床業務學習及進修工作,醫院xx年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科,同時派出10余人次參加各類學術會議,為我院引進新技術、新經驗拓展業務。回來后要求參加學術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫療學習的風氣,取得了良好的效果,達到了預期的學習目的。

4、定期參加一體化門診部會議,全年參加20余次門診部會議。對門診部醫療工作的開展及服務范圍作出了明確的規定。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發現問題匯總,并打印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫療知識講座,學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫師負責制,嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生,特別是在搶救危重病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。

6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人為己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力,圓滿完成本年度工作。

7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面,完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生,并得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發區安排的任務及應急事故演習,并得到高新區及辦事處領導的好評。

二、 存在問題:

1、門診醫療工作繁瑣,既對內又對外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業務學習及進修學習,提高我院年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態度是下一步的工作要點。

4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。

篇2

為了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。

篇3

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

二.努力鉆研業務

科室全體員工積極參加院內.外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

三.樹立良好的醫德醫風

樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。

四.把好質量關,提高經濟效益

面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。

放射科目前的問題

一.書寫報告不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

二.攝片質量不高,許多不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。

三.部分醫生服務態度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

在院長的指導下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:

一.規范書寫報告,減少漏診率。

1.采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范,印象部分要準確;由副班醫師復簽后才發報告,當兩醫師意見不統一時可由主班先發急診報告,第二天讀片討論后發正式報告。

2.當發出報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。

3.中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告,第二天早上讀片醫師審核,有誤診或漏診時重發正確報告,并由值班醫師追回錯誤報告。

4.復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。

二.強化執行評片制度,提高拍片質量。

1.由科主任主任組織和投照組長負責;

2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;

3.當天寫片醫師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執行。

三.強化執行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內部小課業務學習制度。

1.由科主任負責組織和診斷組長負責;

篇4

二、求真務實,不斷開創工作新局面。

三、打造良好團隊精神。

外科的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,2007年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。

篇5

一、認真學習理論業務,員工素質有新提高

我局很重視員工歡迎光臨的理論業務學習:一是在全系統認真開展向土地好衛士王水源同志學習活動,爭當土地衛士,依法行政,秉公執法。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛士;二是認真學習黨的十五大和十五屆四中全會精神以及總書記在紀念三中全會==周年大會世界秘書網版權所有,上講話精神。在學習中堅持理論聯系實際,作到兩個結合,即學習理論與實施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結合起來,與開拓單位精神文明建設新局面結合起來;三是學習業務、促提高。今年以來,我局組織全系統干部職工,認真學習新〈〈土地法〉〉、參加全省統一組織的“行政執法資格考試”和“土地管理法”考試,,取得良好成績,提高依法行政和解決土地管理問題的能力;四是組織機關員工利用晚上、雙休日學電腦,掌握現代辦公技術,提高工作效率。

二、注重道德養成,行業作風有新氣象

我局按照省、市局部署,認真開展行業作風整頓,進一不改善服務態度,行業作風建設出現了新氣象:其一,各項工作制度更加規范和完善。先后制定了廉政勤政、學習考勤等九項制度、勤政監察四項制度等,用制度規范員工的行為,提高辦事效率和服務質量,省局簡報作了介紹;其二在全縣土地系統推出行政(事)務公開制度,設立“兩簿一卡一欄”,活動目的明確,措施具體,事務公開工作有序地開展,推動依法行政,促進廉政勤政建設;其三,開設辦事窗口,方便用戶。今年=月我局開設了集用地審批收件、土地登記、土地轉讓、土地規費、土地咨詢等一條龍服務窗口,開辦三個月來,接待用戶====多人,群眾反映良好。今年九月、十月,市土地局、縣紀委和監察局分別在我局開了辦事窗口,以促進機關、帶動土地所,樹立土地系統的良好形象;其四,助人為樂、樂于奉獻。認真開展“愛心獻功臣活動”,局全體員工“愛功臣,學功臣、助功臣”,捐款====元。局里捐助偏遠村鄭墩村=.=萬元,捐助鄭墩村三戶受災戶===元。捐助某省地震災區同胞====元。

三、增加投入,辦公環境有新面貌

為了給員工和用戶創造良好的辦公環境,局千方百計籌措資金==萬元,裝修一樓改進服務窗口,方便用戶;新買電腦=臺,改善現代辦公條件,以及世界秘書網版權所有,在局辦公樓放置花木==盆。辦公環境整潔衛生、凈化美化。

四、主動參與共建,為創建文明縣城作新貢獻

縣委確定我局局長朱求品為北門文明安全片區掛點負責人,局指定一名領導主動參與片區的計劃、實施、協調、督促,帶頭奉獻,起示范作用。局黨支部副書記、主任科員陳金泰被縣委評為====年共建文明片區先進工作者。年初局擠措資金====元,硬化巷口路面==m,修通下水道,改善衛生條件,深受群眾好評。同時認真負責,抓好衛生責任區工作,建立衛生責任制和為身制度,組織居民對大街小巷衛生進行清理,成效明顯,

受到縣愛衛會表彰和縣委領導的表揚。還投資=.=萬元,率先完成夜景工程,起了促進作用。

篇6

會議要求,全省教育系統要按照中央和省對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,繼續強化機制、落實責任,服務大局、統籌推進,轉變作風、聯系群眾,求真務實、繼承發展,提升素質、增強活力,力求在工作合力上有新氣象,在重點工作上有新突破,在執政為民上有新成效,在開拓創新上有新舉措,在隊伍建設上有新面貌,推動教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新的臺階。

會上,馬關、蒙自、元陽、賓川、彌渡、鎮康6個縣被授予“云南省規范教育收費示范縣”稱號,對查辦案件工作成績突出的云南師范大學紀委、云南中醫學院紀委、云南廣播電視大學紀委3個集體和7名個人予以表彰。目前,全省共有31個縣榮獲“規范教育收費示范縣”稱號,5所高校榮獲“規范教育收費示范高校”稱號。

會上,羅崇敏與全省各高校黨委書記和校長簽訂了2012年度黨風廉政建設責任書。

省教育廳13名干部赴基層投身新農村建設

本刊訊(記者 王世賦) 2月21日,省委、省政府召開全省新農村建設指導員工作總結表彰暨歡送新農村建設工作隊視頻會。省委書記秦光榮、省長李紀恒、省委副書記仇和等出席會議,為獲表彰的新農村建設指導員頒獎,并歡送新一批指導員。

2007年,省委、省政府作出從全省各級黨政機關、企事業單位、大專院校和中央駐滇單位中選派新農村建設指導員的重大決策,至2011年,已累計選派5批6.7萬人次指導員,組建工作隊6 653支、工作總隊129支。今年,省委、省政府又將2.38萬名指導員派駐到全省129個縣市區、128個鄉鎮、12 626個村委會。

云南省教育廳積極響應省委、省政府號召,今年選派13名干部參加到新農村建設大軍中。他們中有正處級干部1人,副處級干部5人,主任科員和科員7人,將分赴臨滄市滄源縣、保山市騰沖縣、文山州廣南縣為當地的新農村建設貢獻力量。視頻會當日,省委高校工委副書記陶晴來到歡送會現場,向即將奔赴一線的13人交代工作任務,并與他們合影留念、親切話別。

省級相關職能部門、在昆省級指導員派出單位相關負責人,2011年度省委、省政府表彰的優秀隊長和優秀指導員代表,2012年省級單位下派的在昆全體新農村建設指導員在昆明主會場參加會議;各州市、縣(市、區)相關人員在當地分會場參加會議。

全國教育督導工作研討會在昆舉行

本刊訊(記者 王世賦 黃云剛) 2月19日,省委高校工委書記、省教育廳廳長羅崇敏在出席全國教育督導工作研討會時強調,要賦予督導部門更大的權力,教育督導的任務和內容要進一步擴展,要加強和重視教育督導工作的系統性,從學前教育到高等教育都應該系統督導。

是日,全國教育督導工作研討會在昆明舉行。國家教育督導辦主任何秀超,云南省委高校工委書記、省教育廳廳長羅崇敏,國家教育督導辦副主任周堅、副巡視員程錦慧等出席會議。

會議對2011年全國教育督導工作進行總結,并部署今年的工作。云南省政府教育督導團就“抓住機遇、強化督導,加快推進全省教育現代化進程”進行了經驗交流,來自全國各省區市教育督導部門的代表圍繞深化教育督導體制改革、推進各級各類教育科學發展深入研討。云南一批先進集體和個人在會上受表彰。

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