導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇保潔管理制度，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神，支持同事工作，當有緊急保潔任務時必須服從跨責任區域保潔任務的命令。

6、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助專業人員排除故障。

7、 妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區域：（分區到人）

1、負責總經理及其他四位副總經理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓走廊、樓梯及扶手、各會議室、各衛生間、接待室、會客室、文印室、茶水間三樓敞開式辦公區域地毯的清掃保潔。

4、負責中央控制室防靜電地板的清掃保潔。

5、負責新、舊職工宿舍樓梯及扶手、走廊及大廳的清掃保潔。

6、負責其他車間或部門共七個公共衛生間的清潔打掃。

7、負責康體樓一、二、三樓走廊、大廳、樓梯及扶手、各功能室、以及各套娛樂康體設備的清潔打掃。

8、負責康體樓、新舊宿舍樓、辦公樓周圍十米的清潔打掃。

9、負責辦公樓及康體樓花卉的澆灌及日常養護。

10、負責辦公樓、康體樓、宿舍樓墻壁掛件（企業文化宣傳海報、掛畫、公告欄等）的定期擦洗工作。

11、負責辦公樓各衛生間衛生紙、洗手液的更換填補工作。

12、負責各衛生責任區域垃圾桶及手紙桶的清理工作。

13、每月對辦公樓走廊、衛生間、宿舍樓走廊用來酸水進行消毒兩次。

三、保潔員工作標準：

（一）領導辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印⑽蕹就痢⑽匏跡；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月定期清掃擦拭，如遇節假日順延（總經理辦公室隨時擦拭）。

（二）辦公樓地毯的清掃標準：

1、辦公樓地毯需每日進行一次吸塵工作，每月需對地毯進行一次清洗工作，在對地毯進行清洗前要對三樓辦公區域進行清場工作，必要時由部門領導出面協調解決。(規章制度　)先對整個地毯上大型垃圾和堅銳物品進行清掃（以防大型垃圾在吸塵時堵塞吸管和堅銳物品刺破防塵袋），再做細致吸塵。

2、對地毯上特殊污漬用地毯去漬劑進行局部重點處，如有口香糖污漬或油漬可用去膠劑或去油劑，進行局部清除

3、清洗完后把洗地機放地角落，保潔員脫掉鞋子，起動吸水機把地毯上多余的泡沫按從里至外的順序吸盡。

4、地毯吸過一次水后可根據公司的實際情況鋪上工程地毯地毯，在地毯四周放上工作警示牌，以防別人踐踏。

5、待地毯干后再用吸塵機把地毯細致地吸塵。

6、所有工作完成后把吸水機內的臟水倒掉再用清水清洗吸水機并擦干機，把洗地機下的地毯刷進行清洗，清洗后把所有的工具收回工作間。

（三）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的前臺、接待處沙發、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每周至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、公共區域內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（四）衛生間清掃標準：

1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（五）會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間、中央控制室清掃標準：

1、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間的桌、椅、地面、門、窗臺每周至少擦拭3次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機、茶具等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、文印件、茶水間內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、文印室、茶水間窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（六）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃2次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每周至少擦拭2次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

四、保潔員安全操作規程：

1、我們雖不是一線工人，但要與一線工人一樣牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

2、在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

3、在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

4、不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

5、在不會使用機器或設備時，不得私自開動或關閉機器，以免發生意外事故。

6、保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

7、應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。

篇2

3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理，衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換；洗手液和手紙要隨缺隨補。

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本規定所稱城市道路是指：市、鎮(區)建成城區的道路。包括車行道、人行道、人行天橋、地下通道、公共廣場、梯道、便道及城市道路邊坡。

第三條本市各鎮(區)城市環境衛生管理部門、居民委員會（包括市區總體規劃區內的村民委員會）按照職責分工，負責所轄區域內城市道路清掃保潔作業管理。

第四條城市道路清掃保潔責任分工，按照《*市城市環境衛生管理規定》第十九條的規定執行。

第五條城市道路清掃保潔實行承包責任制管理，并逐步實行城市道路清掃保潔管理的社會化、市場化。

第六條城市道路清掃保潔實行晨前普掃，白天保潔。其中城市主、次干道、繁華窗口地區道路實行全天巡回保潔制度。

晨前普掃時間：五月至九月早上6:30時前完成；

十月至次年四月早上7:00前完成。

白天保潔時間：7:00時至18:00時；繁華窗口地區延至23:00時。

第七條城市主次干道、繁華窗口地區的道路沖洗(灑)應當做到每天至少1次，雨后及時沖洗。

第八條城市道路清掃作業逐步實行機械化。人工清掃，巡回保潔，使用美觀小型的作業工具。

第九條城市道路清掃保潔作業要求：

(一)清掃保潔作業人員必須統一著工作服上崗；

(二)每班清掃作業必須清除果皮箱內垃圾；

(三)不得將垃圾、泥沙掃入下水道進水篦；

(四)清掃保潔作業中不得坐崗，不得擅離作業崗位；

(五)清掃保潔作業質量符合規定標準；

(六)嚴格執行上、下班交接制度。

第十條城市道路清掃保潔作業質量標準：

(一)道路上無果皮、紙屑、煙頭、痰跡、各種包裝物等垃圾；

(二)城市道路上無積存污水、泥沙；

(三)下水道進水篦無泥沙淤塞；

(四)行道樹圈無垃圾雜物、陳舊落葉；

(五)果皮箱清潔無污跡，箱內無積存垃圾，周圍地面清潔。

第十一條城市道路清掃保潔應當建立健全檢查考核制度。實行環衛專業監督與社會監督相結合的檢查考評辦法。

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二、保潔范圍及標準

1、保潔范圍：

凡我鎮境內國省市主干道兩側有綠化帶的從綠化帶外沿、無綠化帶的從溝底向外所有范圍內的道路、農戶住宅、河道等都應實施全面保潔。

2、保潔標準：①在轄區內國省、市、鎮主干道兩側必須做到：無亂堆亂放物品，無廢品收購站，無暴露垃圾，無亂涂亂貼，無露天糞缸，無畜禽養殖場、屠宰場。②在轄區內的河道必須做到：河邊無暴露垃圾，河面無漂浮物。③在村莊（農戶住宅區）必須做到：宅前宅后無亂堆亂放，無暴露垃圾。

三、明確分工，落實責任

主干道及兩側衛生保潔實行屬地管理。沿線各村要加強對衛生保潔工作的組織領導，成立由村主任為組長的環境長效管理領導小組。每村成立一個“三清”保潔隊由一名村干部具體負責。各村要采用簽訂責任書的形式，落實道路、河道、居民區的衛生保潔責任。各村范圍內所有道路及兩側每公里配備1名保潔人員，河道保潔同居民住宅區原則上聯體承包，實行分段包干，落實責任。道路保潔按服務半徑每50米、居民住宅區按每20米設1只垃圾桶(箱)，并增設垃圾中轉站等衛生基礎設施。沿線各單位均應自備垃圾桶(箱)。鎮負責垃圾箱的配置（損壞由各村自行負責。勞動勞動工具和垃圾收集由村負責。鎮各職能部門要負責下屬單位的衛生保潔工作，并協助環衛所做好垃圾清運費的收繳及環境專項整治的宣傳、執法等工作。

四、落實保潔經費，抓好長效管理

資金落實是保證長效管理到位的重要基礎。鎮政府采取以獎代補的辦法，根據各村所轄主干道距離、道路性質，經考核后按每公里800-1500元下撥獎勵經費。河道、居民住宅區每公里補助2500元和3500元，經考核后按季下撥，各村也要確保經費的落實。沿途各單位的垃圾清運費參照市政府辦公室《轉發市建委等部門(關于進一步規范和完善市區環衛收費管理工作的意見>的通知)(政辦[]1l號)的精神，由鎮環衛所統一收取。財政分局、水利站、市建辦、環保辦等單位，根據各自職責，落實部分資金，支持各村主干道及大環境整治與長效管理工作。

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第三條河道保潔管理工作的考核由區農業經濟局組織實施。

第四條區農經局每天對各鎮街河道進行巡查，發現問題，及時提出整改意見。對各鎮街河道每月分別進行一次明查和暗訪考核打分（詳見崇川區河道保潔管理工作考核百分表和崇川區河道衛生檢查評分表）。

河道保潔區補經費的撥付分兩部分，第一部分直接下撥到各鎮街；第二部分年終根據各鎮街河道考核得分的百分比下撥（結余經費轉入專項考核獎）。農經局明查、暗訪的月平均分各占50%計入總分，市衛生明查中河道失分累計數乘以4在總分中扣除后，得出當年該鎮街的考核得分。

河道專項考核獎按考核得分評出一、二、三等獎，予以獎勵。農經局明查、暗訪的月平均分各占總分的40%；根據考核百分表除第10條外的所得考核分數占總分的20%；市衛生明查中河道失分累計數乘以4從總分中扣除后，得出當年該鎮街的專項考核得分，進行年終專項獎評比。

第五條區補河道管理經費必須做到專款專用，農經局每年對上年度各鎮街區補河道保潔管理經費進行審查考核，一經查出挪用情況，則在下年度撥付河道管理專項經費中予以扣減。河道保潔專項經費從三個方面進行審查考核：一是鎮街與保潔員簽訂的合同書或責任書；二是工資支付憑證與合同（或責任書）簽訂人是否一致；三是所用保潔員與工資支取人是否一致。凡是河道保潔員與其他衛生保潔員交叉使用的，一律停撥河道保潔經費。各鎮街保潔員調整變換必須報農經局備案。

第六條各鎮街要對照《河道保潔管理考核百分表》內容，每月組織不少于一次的河道保潔管理工作檢查考核，并組織對河道保潔員進行檢查考核。

第七條考核內容主要包括組織領導、管理機制、宣傳制度、管理經費、臺帳資料、檢查考核、信息工作、服從管理、管理效果及社會信譽等方面。

第八條考核方法主要采取聽匯報、看資料、查現場、訪群眾等，并按照考核表進行分項打分，匯總點評的方式進行。

篇6

一、設立調解擔保制度的必要性

“空調”現象，檢驗著人們的道德、誠信和法院的調解能力、水平。設立調解擔保制度是解決訴訟義務人不自動履行生效調解書的一種可行方式，有其存在的必要性和價值。

（一）建立社會誠信體系，強化法律信仰的要求。誠實信用原則是我國民法調整人身關系和財產關系的基本原則，在司法實踐中發揮著重要作用，在一定程度上約束著民事主體的法律行為。從古至今，人們一直在研究、提倡道德、誠信，可以說是亙古不變的話題，然而在我國，人民對“誠信”的遵守并不理想，調解案件執行率居高不下也充分說明了這一點。設立調解擔保制度，雖然體現著“強制”色彩，迫使當事人自覺履行法律義務，但從長遠來看，它著實起著“催化劑”的作用，達到“誠以養性”的效果，使人們從被動變為自覺，從而成為一種習慣，這也是建設、完善社會誠信體系的需要。社會誠信體系的建設單靠“軟性化”的輿論宣傳是遠遠不夠的，必須“懲教并重”，逐漸引導人們步履在誠信之路上。

（二）平衡當事人間利益關系的要求。訴訟是確立當事人間權利與義務的常用手段，而調解書的形成是建立在當事人互諒互讓的基礎上，從司法實踐來看，主要體現在訴訟權利人“權利退讓”的基礎上。當前，人們對調解形成一種錯誤的認識，那就是調解可以達到減免義務的效果。如果義務履行人對自己應承擔的義務有清醒的認識，他往往會選擇以調解的方式來解決糾紛，調解可以使他低于“本金”承擔義務甚至免除義務，但對訴訟權利人而言，就造成了權利的“縮水”。調解書確定的法律義務人拒不履行調解書確定的義務而進入強制執行程序后，又為其減免義務提供了平臺。在此情形下，執行法院一般會做執行權利人的思想疏通工作，讓其退讓，達成執行調解協議，執行權利人基于“訴累”，為早日實現自己的權益，也往往會再度退讓，這就造成了權利的“再度縮水”。所以說，通常情況下，通過調解得利的是履行義務人而非權利人，從而產生了一種調解“病態”，違背了調解存在的現實意義。

美國法學家哈羅德?伯爾曼經常說到：“法律必須被信仰，

否則它將形同虛設。”，同時他還指出：“沒有信仰的法律將退化成為僵死的教條，而沒有法律的信仰也易于變為狂信。”信仰同于道德，是約束人們行為的自然法則，是增強人們誠信意識的“思想枷鎖”，通過調解擔保制度的設立，不斷強化人們對法律的信仰，維護自然的社會誠信秩序。

（三）維護司法權威，保障社會和諧穩定的要求。調解書的“不當”履行，損害的不僅僅是權利人的合法權益，也極大的損害了司法權威。調解書生效后義務人不自動履行確定的法律義務時，其表現的是對司法權威的挑戰和對利益的膜拜，其在調解書強制執行階段再度迫使權利人讓渡權利的行為，是對司法權威的蔑視。

二、調解擔保制度的運行模式

訴前保全、訴中保全制度的設立，在一定程度上能夠較好的實現訴訟權利人的權益。調解擔保制度的設立主要基于訴訟權利人沒有申請保全或保全不能滿足權益實現之時。

（一）調解擔保的設立條件。訴訟義務人主動提出或同意以調解的方式解決糾紛時，由法院承辦法官告知訴訟權利人是否要求設立調解擔保，體現了充分尊重訴訟權利人“自愿”的原則。若訴訟義務人以種種理由不同意設立調解擔保的，承辦法官應當告知訴訟權利人案件調解后可能產生的系列執行問題，并在征得訴訟權利人同意的基礎上啟動審判程序，以裁判的形式解決糾紛。

若設立調解擔保后，訴訟義務人在庭前或庭中不同意調解的，應當在充分征得訴訟權利人同意的基礎上，及時轉為審判程序，以裁判的方式解決糾紛。調解擔保不解除。

（二）調解擔保的形式。調解擔保的形式多樣，重點列舉幾種常用的擔保形式：

1.保證人保證。在訴訟義務人不履行生效調解書確定的法律義務時，由保證人承擔連帶清償責任，限于對金錢或物的履行。

2.提供擔保物。由雙方當事人基于自愿、合法的原則達成約定，在訴訟義務人不履行生效調解書確定的法律義務時，將擔保物拍賣、變賣、折價抵償等方式實現訴訟權利人的權益。

3.違約金。由雙方當事人基于自愿、合法的原則達成約定，在訴訟義務人不履行生效調解書確定的法律義務時，在強制執行中，訴訟義務人除履行應當承擔的法律義務外，還應支付一定金額的違約金，具體金額由雙方當事人自行約定，但不能超出“本金”的一定比例，暫定35%以下。

4.懲罰性補償金。由雙方當事人基于自愿、合法的原則達成約定，在訴訟義務人不履行生效調解書確定的法律義務時，在強制執行中，訴訟義務人除履行應當承擔的法律義務外，還應支付一定金額的補償金，具體金額由雙方當事人自行約定，但不能超出“本金”，以體現對違反誠實信用原則的懲罰性作用。

5.其他有效形式。

（三）調解擔保的實現方式。訴訟義務人在生效調解書確定的履行期限屆滿后未履行調解書確定的法律義務的，由訴訟權利人向法院申請強制執行，法院應當對調解設立的擔保和調解書確定的法律義務同時執行。

提供保證人的，法院既可執行保證人，又可執行訴訟義務人，也可對二者同時執行，直至執行完畢。

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1.實驗講解

1.1實驗原理

1.1.1質壁分離

把成熟的植物細胞放置在某些對細胞無毒害的物質溶液中，當細胞液的濃度小于外界溶液的濃度時，細胞液中的水分子就透過原生質層進入到外界溶液中，使原生質層和細胞壁都出現一定程度的收縮。由于原生質層比細胞壁的收縮性大，當細胞不斷失水時，原生質層就會與細胞壁逐漸分離開來，也就是逐漸發生了質壁分離。

1.1.2質壁分離復原

當細胞液的濃度大于外界溶液的濃度時，外界溶液中的水分子就通過原生質層進入到細胞液中，發生質壁分離的細胞的整個原生質層會慢慢恢復成原來的狀態，使植物細胞逐漸發生質壁分離復原。

1.2實驗材料

該實驗中所用的材料是紫色洋蔥鱗片葉、0.3g/mL的蔗糖溶液、清水、顯微鏡等。

1.3實驗步驟

制作洋蔥鱗片葉表皮細胞臨時裝片

高倍顯微鏡觀察有一個紫色的中央大液泡原生質層緊貼細胞壁

滴蔗糖：在載物臺上，從蓋玻片的一側滴入0.3g/mL的蔗糖溶液，在蓋玻片的另一側用吸水紙吸引。這樣重復3～4次，洋蔥表皮細胞就浸潤在蔗糖溶液中。

高倍顯微鏡觀察中央液泡逐漸變小（紫色加深）原生質層與細胞壁逐漸分離

吸水紙吸引：在蓋玻片的一側滴入清水，在另一側用吸水紙吸引，這樣重復3～4次，洋蔥表皮細胞就浸潤在清水中。

高倍顯微鏡觀察中央液泡逐漸脹大（紫色變淺）原生質層逐漸貼近細胞壁

2.實驗成功的關鍵

2.1實驗材料的選擇

最常用的實驗材料是紫色洋蔥鱗片葉，因其具有紫色大液泡，能方便地觀察到質壁分離及復原的過程；并且撕取表皮細胞時較為方便，易得單層細胞，較少重疊。

2.2試劑種類的選擇

能夠使細胞發生質壁分離的試劑有很多種，只要對細胞沒有毒害作用，溶液濃度大于細胞液濃度即可。常用的試劑是0.3g/mL的蔗糖溶液，用0.3g/mL的蔗糖溶液做分離試劑時，細胞發生質壁分離和復原的速度比較緩慢，便于觀察變化過程。用適當濃度的乙醇、乙二醇、甘油溶液、硝酸鉀溶液也可以觀察到質壁分離現象，但這些物質可以通過原生質層進入細胞，導致細胞液濃度變大，細胞又通過滲透作用吸水，從而發生自動復原。

2.3試劑濃度的選擇

試劑的濃度影響細胞質壁分離的速度，試劑濃度越高，發生質壁分離的速度越快，但試劑濃度過高，細胞會過度失水而死亡，無法繼續后面的質壁分離復原。所用試劑濃度過低，導致質壁分離過慢，影響對實驗結果的觀察。

2.4取材

撕取的鱗片葉顏色越深越容易觀察，撕下的表皮能看到紫色，又不帶有葉肉細胞時效果最好。

2.5引流

在顯微鏡載物臺上進行引流換液操作，不要一次滴液太多，以免污染物鏡鏡頭。建議分離和復原時滴液分別在載玻片兩頭操作，更容易觀察到質壁分離復原。

3.拓展應用

3.1比較不同植物細胞的細胞液濃度

不同植物細胞+同一濃度的蔗糖溶液 剛剛發生質壁

分離時所需的時間的比較 判斷細胞液濃度大小（即時間越短，細胞液濃度越小）

3.2測定細胞液濃度范圍

待測細胞+一系列濃度梯度的蔗糖溶液 細胞液濃度介于未發生質壁分離和剛剛發生質壁分離的蔗糖溶液的濃度之間

3.3鑒定植物細胞的死活

篇8

(一)擴大了實施辦法的適用范圍，增加了有關奧林匹克標志和世界博覽會標志保護的規定(見第三十七條)

《實施辦法》在附則增加了“海關參照本辦法對奧林匹克標志和世界博覽會標志實施保護”的規定。

(二)關于知識產權海關保護備案制度的調整(見第二章)

1　為鼓勵知識產權權利人通過“知識產權海關保護備案系統”提出備案申請，第六條對備案申請書的內容按照工作需要進行了細化。

2　為便于《實施辦法》與修訂后的《專利法》相銜接，第七條規定申請實用新型專利或者外觀設計專利備案的，應當提交由國務院專利行政部門作出的專利權評價報告。

3　為解決目前因知識產權權利人未及時變更和注銷備案造成的合法貨物被延誤通關的問題，第十二條將知識產權權利人未能在規定期限內向海關總署申請變更備案也作為海關總署主動注銷備案的情形之一，同時規定海關總署主動注銷備案應當以“繪他人合法進出口造成嚴重影響”為前提條件。

(三)調整、完善了依申請保護制度，強化了其被動保護的特征(見第十六條、第十八條等)

《實施辦法》第十六條取消了權利人在海關扣留貨物前可以查看貨物和撤回申請的規定。

此外，第十八條明確要求知識產權權利人針對海關扣留的貨物向人民法院申請采取責令停止侵權行為或者財產保全的措施時要將司法扣押列入請求事項。

(四)關于啟動依職權保護的條件(見第二十一條)

為減少海關中止放行貨物造成合法貨物通關被延誤的情況，第二十一條規定了海關可以要求收發貨人在規定期限內申報貨物的知識產權狀況，海關中止放行貨物應當以收發貨人未在規定期限內申報貨物的知識產權狀況和提交有關文件或者海關有理由認為貨物涉嫌侵犯在海關總署備案的知識產權為前提條件。

(五)關于知識產權權利人與收發貨人和解后的處理(見第二十七條)

鑒于知識產權的性質屬于私權，海關查處侵權案件應當盡可能考慮知識產權權利人的意愿，鼓勵當事人通過協商解決侵權糾紛，同時節約海關的執法成本。為此，《實施辦法》增加了權利人與收發貨人就海關扣留的侵權嫌疑貨物達成協議后海關可以終止調查的規定。

(六)關于當事人放棄涉嫌侵權物品的規定(見第三十一條)

根據海關旅檢、郵遞監管現場的實際情況，為提高海關的執法效率，簡化有關程序，加強在旅檢、郵遞渠道保護知識產權的力度，第三十條設置了進出境旅客或者進出境郵件的收寄件人放棄涉嫌侵權物品的規定。

(七)關于在當事人無法查清時收繳侵權貨物或物品的規定(見第三十二條)

篇9

當前，我國處于快速城鎮化的進程中，人口在城鄉之間遷移流動。鄉城的流動人口中，主要包括被征地農民和農村剩余勞動力到城市就業人口。而城鄉的流動人口中，主要是農村剩余勞動力到城市就業后的回遷人口。城鄉居民養老保險是一個以覆蓋農村勞動者和城市非正規就業群體的制度，如果制度不能和城鎮職工基本養老保險實現順利銜接，那么農民工等群體會在工作轉換的時候遇到障礙，要么喪失自己已經積累的養老金權益，要么為了保留養老金待遇而放棄改變工作的機會。因此一個有效的社會保障體系應該能夠做到各個子制度之間的順利銜接。

城鄉居民養老保險制度的建立，必須要充分考慮與城鎮職工基本養老保險制度的銜接和融合辦法，使制度之間能夠可轉換、可銜接。同時，也要考慮跨統籌地區流動時的轉移銜接問題。就短期內我國社會保險制度不可能有大幅度調整的情況而言，對于制度之間的銜接，可以嘗試采取繳費金額和繳費年限折算的方式來處理；對于跨地區之間的制度銜接，在未實現社保基金全國統籌前，在地區利益因素影響下較難實現，目前普遍的做法是將參保人員個人賬戶儲存額一次性退還給本人的方式。

現行基本養老保險制度是按人群分設的，不同人群只能參加對應的養老保險制度，跨制度參保一般不被允許。但是，這種將每類人群限定在某個特定的養老保險制度之中的做法，不合理也不公平。實際上，就個體來看，收人高低、繳費能力強弱并非完全按城鄉、職業等劃分，有的農村居民甚至比城市居民的收入還要高，未就業的人可能家庭經濟狀況也非常好，不應該限制這些人參加相對高進高出養老保險制度。因此，在現行分設不同水平的多元養老保險制度的情況下，要解決制度銜接問題，首先應該打通不同制度之間的參保障礙，擴大各項養老保險制度的開放性，探索逐步實現不以戶籍和就業狀況為條件、參保人可自由選擇參加任何一種的養老保險制度。而就長遠來看，建立一個全國統籌的、統一規范的、普遍適用的社會保險制度，是我國社會保險事業發展的必然選擇。

二、建立中央統籌的養老保險轉移接續制度構想

（1）改革繳費年限

現行的城鄉養老保險待遇轉移接續制度會使勞動者待遇在轉換過程中蒙受損失，已經積累的養老金權益得不到充分承認，增加了進行工作轉換的機會成本。對于宏觀經濟而言，不合理的政策造成了阻礙勞動力合理配置的人為壁壘，扭曲勞動市場。對于參保者個人而言，如果他因為政策不合理而放棄工作轉換，那么是對個人發展權利的放棄和追求幸福的限制。如果他承認政策規則，則意味著放棄了自身應得的公平。無論哪種選擇，參保者都會面臨一定的福利損耗。而導致流動人口在養老保險關系轉續時便攜性損失的原因在于“制度障礙”，不管是參加城鎮職工養老保險還是城鄉居民養老保險，都必須繳費滿15年才能享受基礎養老金，否則將喪失相應權益。毫無疑問，這一制度是基于城鄉養老保險分立的背景而設計的，目的在于強制參保人參加某種養老保險以獲得基本的養老金水平。

因此，政策優化的可選方案是改革繳費年限規定，實行“累計繳費年限+分別計算待遇+累計養老保險權益”的待遇銜接政策，即參保人合計繳費滿15年即可獲得養老金權益，基于權益和義務相對應的原則分別計算兩種養老保險待遇。根據這一方案，由于城保基礎養老金待遇計發與繳費年限掛鉤，改革后待遇計算不存在制度障礙和技術難題，城居保基礎養老金可以按實際繳費年限與規定的最低繳費年限（15年）的比例按權重發放，參保人權益不會發生便攜性損失。這一方案并不存在制度轉換問題，因而不會有投機套利行為的存在，也不影響城鄉養老保險各利益主體的相關利益。并且，它是基于城鄉養老保險統籌發展而設計的，有利于政府逐步加大對新農保的投入而縮小城鄉待遇差距。雖然參保人退休后享受兩份養老保險權益，但為了避免參保人獲得“雙重補貼”，不應允許同時參加兩種養老保險，相關部門需要統籌城鄉養老保險的管理。和舊的轉移接續政策相比，這種辦法體現了貢獻與福利對等的原則，使得養老金制度具有更好的可攜帶性。勞動者既不會因為工作轉移導致繳費年限不足而無法領取養老金，也不會因為流動就業產生養老金權益的喪失和縮水。

（2）提高統籌層次

篇10

中圖分類號：TU198文獻標識碼： A

引言：

建筑工程進度控制與工程質量控制、工程成本（投資）控制共同組成建筑工程項目管理三大重點控制目標。在市場經濟條件下，建筑工程的施工工期與經濟費用息息相關，如果工程不能按期完成，一方面會影響建設方的投資效益，另一方面也會導致承包方施工成本的增加。因此，做好施工階段的進度控制與管理，對保障建設方和承包方的經濟效益來說意義重大。

影響工程項目施工進度的因素

建筑工程項目的施工投資大，周期長，施工涉及方面廣，影響施工進度的因素多而復雜，包括設計變更因素、組織協調因素、資金因素、技術因素、施工場地因素、氣候因素等。這些因素常常會對施工進度產生直接的影響，這就使得施工進度計劃在執行過程中，都呈現出不均衡性和可變性的特點。

設計變更因素的影響

在施工階段的進度控制中，設計變更因素是最大的干擾因素。設計變更的原因包括設計圖紙的錯誤、建設單位或者政府主管部門在項目實施中突然間改變了部分工程的使用功能等。這些設計變更打亂了原定的施工進度計劃，對工程進度產生影響。

材料物資供應因素的的影響

在工程的建設施工中，如果需要的機具設備和材料，無法按期運抵施工現場，或運到現場的材料質量不符合合同中規定的技術標準，由此產生的窩工現象必將影響工程進度。

與相關單位協調因素的影響

除了工程承包商會直接影響施工進度計劃的實施外，設計單位、與工程建設有關的材料物資供應單位、材料運輸企業、供水供電部門、政府相關審批部門的工作效率，都會對工程的進度有著不小的影響。因此，在控制施工進度的過程中，一方面要考慮施工單位的施工速度，另一方面需要與有關單位或部門的工作進度相互協調配合，這樣才能夠確保項目的施工進度得到有效控制。

資金原因

施工過程中，如果建設單位不能夠按照合同條款如期支付工程進度款，那也將對施工單位的施工進度產生不可忽視的影響。

不利的施工條件

在工程施工過程中，往往會遇到超出預期的惡劣施工條件，比如說在施工中遇到溶洞、超標準洪水、地質斷層、水文地質條件的變化、臺風等極端氣候條件的發生，這些都會直接延長施工的周期。

工程承包商施工階段進度控制與管理的工作內容

工程承包商施工階段進度控制與管理的工作內容就是在施工準備階段編制出實施性的施工進度計劃，并按照監理部審核批準后的計劃執行，執行的過程中要不斷比對實際工期與計劃工期的偏差，產生偏差后要分析原因，特別要注意關鍵線路上的工期偏差，對于影響工期的偏差必須制定具體措施并加以落實，而后繼續收集比對計劃和實際工期的偏差。在整個施工階段動態的控制進度計劃直至項目竣工。

工程承包商施工階段進度控制和管理存在的問題分析

施工組織設計無針對性

目前許多的項目招標時，編制的施工組織設計僅僅是為了招投標，針對性不強，進場后編制的進度計劃也是應付監理和甲方，施工管理人員大多只了解幾個節點時間要求并不了解具體的項目進展計劃。對于項目進度計劃的控制大多停留在加班加人等粗獷的管理模式上，缺少精細化管理方案。

工程承包商本身的管理制度和管理水平有限

完善的建筑管理制度、合理的現場組織機構，專業的管理人員不僅能夠使現場施工變得有條不紊，循序漸進，還能提高工人的功效，減少返工提高工人積極性，從而有效控制施工工期。現在的許多承包商管理人員并不重視對進度控制和管理專業知識的學習，只是憑經驗制定出簡單的進度計劃，這樣的進度計劃可操作性不強，主觀因素大，制定的好壞與制定者個人因素密切相關，無法做到對進度計劃的動態控制，浪費了資源。

承包商對建筑施工階段中可能會影響施工進度的因素考慮不周

在建筑施工階段有許多因素會影響到工程的施工進度。比如，人為因素對工程進度的影響。與業主方、監理單位、設計單位、跟蹤審計單位關系的協調，對分包商、材料供應商的日常管理都會帶來人為因素對進度的干擾，如果這些因素不能很好的處理，將可能會影響工程的進度。再如，一些客觀因素的影響，設計變更或現場簽證等，如果不能及時解決或者達成一致，將導致窩工，嚴重的影響施工進度。還有像自然災害的影響、天氣因素的影響等，都會使施工無法正常進行，如果對這些因素考慮不周，對工程進度將會產生直接或間接的影響。

四、完善承包商施工階段進度管理與控制的措施

（一）認真、科學的編制建筑工程項目施工進度計劃表

在建筑工程項目開工之前，作為項目承包商必須結合工程實際和業主的需求，按照施工組織設計中施工方案的內容，認真、科學的編制建筑工程項目總施工進度計劃表。在編制過程中應形成相應的資源需求計劃，確保所編制的總進度計劃表具有針對性和操作性。借助總進度計劃表，對每個施工工序在時間、空間、資源和強度等方面進行合理的調配，形成月進度和周進度計劃，從根本上確保建筑工程項目施工進度管理工作的落實和優化。

嚴格按照建筑工程項目施工進度計劃表控制進度

在進度計劃表編制完成之后，必須嚴格按照所編制的進度計劃表對項目施工階段進行全程動態的管理和控制。在此過程中要密切注意關鍵線路的變化對工程進度的影響。落實進度計劃交底制度，明確班組進度目標。同時嚴防出現因質量和安全事故等因素而導致施工進度被拖延。

建立并落實信息傳遞通道。

一是完善例會制度。每天早晨召開一次項目部成員參加的碰頭會；每周召開至少一次由項目部成員和個專業班組長參加的生產調度例會；必要時召開有關進度問題的專題會議。

二項目部與業主方、監理單位、設計單位、物資供應商等相關單位之間，需建立橫向、縱向聯系。在影響進度因素出現之前提前預警、及時反饋。

（四）充分考慮各種風險源和影響進度的因素

針對承包商對建筑施工過程中可能出現的影響工程進度的因素以及各種風險源考慮不周，我們必須要采取措施來改善問題。一方面，要做到充分考慮各種風險源來完善施工現場安全監管制度，嚴格審查施工現場的安全技術設施是否完善，每一道工序是否符合安全標準，并對可能發生的安全事故問題進行預測，從而采取必要的防范措施和對策，盡量減少或避免施工現場的安全事故。另一方面，要考慮可能出現的影響施工進度的因素，計變更因素、組織協調因素、資金因素、技術因素、施工場地因素、氣候因素等都可能影響工程的施工進度。

提高管理者的管理水平和技術人員的技術水平

項目承包企業要多途徑的培養專業技術人員，對本企業的技術領導和施工管理人員進行定期的培訓 ，強化風險意識和預控管理，對可能出現的影響進度的因素早發現、早控制真正做到動態管理。同時還應該重視增加科技成果在建筑施工中的應用，加強資源信息共享。

四、結束語

對承包商工程項目施工中的進度管理和控制措施進行探討，具有十分重要的意義。在建筑工程項目實施過程中，進度控制就是經過不斷地計劃、執行、檢查、分析和調整的動態循環。進度管理是一項體力和腦力相結合的工作，考驗了承包單位管理人員的工作能力和素質以及應對突發事件的處理能力。作為現代建筑施工企業，要加強進度管理，就必須認真、科學的編制建筑工程項目施工進度計劃表，嚴格按照建筑工程項目施工進度計劃表控制進度，合理協調人力物力財力，加強人才培養，加大檢查和管理力度，消除各種影響進度的因素，才能確保建筑工程項目保質保量完工，提高企業社會效益和經濟效益，從而促進我國建筑業的可持續發展。

參考文獻: