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項目管理工作計劃書模板(10篇)

時間:2022-08-16 00:48:55

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇項目管理工作計劃書,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

項目管理工作計劃書

篇1

關鍵詞:中化倉儲企業 科技項目 管理

0 引言

中化集團下屬倉儲企業眾多,集中分布在東部沿海城市,主要從事石油或者化學品倉儲、中轉貿易,其中以分布在華東、華南的部分企業最為典型,各企業各有特色、各自營業,又同宗同聯,同承一脈,因此又相互聯系,相輔相成。而科技管理工作作為科技創新及業務貿易一體化的平臺和突出體現,已經奠定了一定基礎平臺,積累了一些經驗,并逐漸形成相應體系制度,然而作為企業創新的科技項目管理也是需要下屬企業科技人員和相關管理部門不斷摸索創新,積石成山,共同創造倉儲企業一體化科技管理氛圍,推進科技項目管理工作不斷提高。

1 企業科技項目管理的特點

與科研院所的科技項目管理工作不同,企業的科技項目管理具有其獨立的特點。主要體現在:

1.1 重實效,科技項目創新結合實際經濟活動。企業是經濟活動的主體,企業科技項目的立項均基于企業在市場經濟中的發展需求,通過科技項目立項研究解決阻礙企業發展、牽制企業效率提升的疑難問題,實現改革創新、改善管理、提升效率,最終實現經濟利潤的增加。

中化集團作為一個貿易型企業,轉向發展建立實體經濟,因此借助科技創新實現突破性發展顯得尤為重要。作為市場經濟的主體,集團下屬諸多企業每年都面臨營業利潤的指標和壓力,通過有針對性的科技項目研究和管理創新,項目研究成果應用于實際經營,為達成經營指標提供方法和尋求突破,是一條行之有效的“捷徑”。因此,與科研院所注重理論研究深度和科學探索價值的科技項目不同,企業科技項目重“實”避“虛”,更加注重產研的結合,而在項目的理論研究和創新方面給予考慮并不是很多。目前所執行的科技項目立項基本都是根據實際需要和市場需求而設立,旨在通過技術創新,提升企業自主創新能力和水平,并使科技開發和科技項目成果有的放矢,達到事半功倍的效果。

1.2 科技項目分類相對簡單,單個項目注重項目全周期過程管理。與大部門科研院所/大學里的科技項目動輒幾十類幾百類的細致分類不同,企業科技項目的分類多根據實際經營過程和經營類別進行分類,具有該企業所屬行業專業分類的原則,因此分類都突出在行業內,分類項數相對簡單,且數量偏少是常見現象。

企業科技項目一般思路按照原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新三個層面,實行分類管理,同時結合項目專業原則進行區分和歸類,促進自主創新能力的建設。企業科技項目要經歷項目可行性論證(立項)、執行與監控、收尾和驗收等幾個階段,在項目實施過程中重點把握質量、進度、費用的管理,加強項目統籌協調,充分發揮各方資源,建立各部門及各專業間的協調配合,充分體現出項目管理的全周期過程特點。

1.3 直面市場經濟,直接接受市場經濟考驗和挑戰。企業的科技項目創新直接面對市場需求,因此其項目成果的直接應用就跟企業的經營狀況一起接受市場的直接驗證,項目成果的好壞,效益成敗就直接跟隨企業在市場經濟中的生存、競爭力而體現出來。因此,面對全球經濟一體化的浪潮,企業必須著眼于長遠發展,堅持以創新為主線,認真研討新時期科技項目管理的發展方向和發展措施,搶占市場競爭的制高點,迎接新的挑戰。

2 科技項目管理工作的問題和解決措施

2.1 申報審核程序尚待完善,強化科技項目內容多元化、研究深入化發展。企業科技項目管理已經實施多年,對往年倉儲企業的科技項目申報和實施情況進行統計,可以看出,項目申報的主要力量在生產運營企業或者工程技術部門,原因在于倉儲企業的科技革新和項目可申報點并不寬泛,而倉儲企業的主要工作在于生產運營和設備維修改造,而生產或工程技術管理部門具有更為全面、專業配置更為充實的技術人才由其全面接管其庫區生產運營工作,其庫區生產維修、改造創新、管理改善等相關工作也主要由工程技術人員完成。再次,根據科技項目立項依據,即圍繞公司生產經營中待解決問題及管理提升需要,重點推進公司在節能降耗、安全生產、工程建設、綜合管理等方面有較為明顯的改善作用的項目。綜合分析2012年某下屬倉儲企業推進的17項專項課題,其課題內容主要集中在設備管理、安全生產和管理改善等方面。雖然各專題項目參與人員專業配置、參與貢獻的深度和廣度有了進一步的加強,跨部門、跨公司的合作也進一步加強,但在課題內容選擇、內容研究的深入性和實效性方面仍需進一步提高,尤其在新報項目預期成果與實際生產效率提升、管理改善,以及與公司生產、業務結合的緊密性方面的應用需重點增強。

2.2 科技項目進度跟蹤檢查與驗收管理。科技項目一般由項目負責人及相關組員組成,并作為項目管理團隊形式在項目周期內共同完成項目目標。科技項目負責人作為項目總體質量、進度、經費的掌控者和執行人,對項目擁有至高無上的權力,對項目立項、執行、監控、收尾全項目過程進行總體負責。因此在項目進度監控過程中,我們采取的是項目負責人制,由項目負責人對項目進度進行把握和監管,并定期上報項目進度情況,對項目進度匯報信息負責。然而在實際執行過程中,由于項目負責人的督促不夠或項目本身原因,許多項目出現進度困難,或者在實際的周期進度信息收集中缺乏或者根本無進度成果可呈。造成此結果的原因除了項目負責人對項目本身的重視程度不夠、不嚴格執行項目進度計劃,在后期執行中出現順其自然、聽之任之的情況之外,科技項目管理工作者對項目實施過程中的進度的控制不夠重視,同時未就項目質量、成本給予充分綜合考慮分析,及時提出整改警戒或調整,也是致使整個項目不能得到有效的控制、造成項目的不良結果的重要原因之一。

此外,科技項目采取的是項目申請驗收和通過科技委員會結題答辯的形式來完成驗收的,此種方式雖然在一定程度上固化了項目結果,實現了項目完成后的最終結果定性驗收和總結,但是缺乏對項目結題成果科學的標準判定,并未形成通用性的評定指標,以是否完成項目立項內容作為項目驗收唯一標準是不全面的。同時,缺乏對科技項目結題驗收后的后續成果評判原則和標準也是需要進一步考慮完善的問題。而在實際管理過程中,公司的科技管理人員和科研人員把更多的時間和人力放在項目的前期評審和立項上,弱化了項目執行過程和驗收的管理,弱化了階段性過程出現的重大問題對項目的及時終止,形成了立項嚴格、執行、驗收過程松的局面。

因此,為達到在進度和驗收過程中對科技項目質量的管控效果,在項目立項初期及其實施進程中,根據項目總體規劃及周期理論,按照項目的各實施階段的具體情況建立詳細的實施計劃,并嚴格按計劃檢查和評估每個階段與計劃目標的偏差,及時做好信息分析和統計上報科技管理委員會的工作。項目執行過程管理的有效性直接關系到項目成功的關鍵。應用項目生命全周期管理理論加強項目執行過程管理是加強企業科技項目管理的有效措施。

2.3 科技項目小、層次淺,重大科技項目缺乏。總體觀察中化倉儲企業申報的科技項目,在設備綜合管理及技術改造方面居多,存在項目規模小,研究內容不深入等現象。從項目立項的資金規模上看,在數千至數萬元的占多數,超過十萬以上的科技項目屈指可數,達到一定規模和研究深度的重大科技項目缺乏。對此,為形成科技項目規模效益,同時實現科技項目的深入研究,實現實質性創新解決工程實際的根本性問題,公司在新項目申報時應鼓勵科技項目向縱深申報,結合工程實際在某一行業或者某一技術突破點深入挖掘,深層次申報,同時鼓勵多專業人員組隊攻關,多層次配置與協作,將科技項目做深,做到獨一無二,真正實現技術創新,實現重大科技項目突破,并向市、省級等更高層次的科技項目管理機構申報。

2.4 科技項目獎懲管理。科技項目獎懲制度不完善,亟待完善。目前,中化倉儲類企業針對科技項目的獎勵實施重點體現在項目的結題后的獎勵等級評比,以及相關的科技成果(論文、專利等)發表的獎勵上,僅停留在科技項目結題層面,并具有一次性。而對科技項目形成的成果應用對企業經營改善和利潤提升的獎勵未形成行之有效的獎勵標準。另外,對科技項目的懲罰制度和規則也尚未形成。而對科技項目的獎懲管理是科技項目管理的重要內容,是對優秀科技項目的肯定,也是鼓勵優秀科技人才不斷深入科技項目實踐和創新的有效方式,另外一方面,通過獎懲管理,也是對科技項目的容優除劣過程的有效手段和措施。因此,建立相對完善合理的科技項目獎懲體系,執行科學的、又具有優勢的獎懲管理規則,對良好濃厚的科技項目研究氛圍形成,激勵企業員工多參與科技項目研究和創新是根本良策。

3 總結

綜上所述,中化下屬倉儲企業科技管理工作經過幾年的發展,已經初步成立了基礎的管理體系,健全了相關規章制度,并通過初步的科技項目管理實施,積累了寶貴的經驗,提供了管理創新的基層實踐信息,為科技管理工作進一步改善和提升奠定了基礎。

然而在目前的科技項目執行、管理制度宣貫過程中呈現出的許多弊端也應讓科技項目管理工作者重視和警惕起來,根據各倉儲企業實際情況建立忠于現實、適于實踐的科技項目管理體制,完善科技項目管理相關部門監管職能等措施,進一步提升中化倉儲類企業科技項目管理工作,通過科技項目創新增強企業核心競爭力,推動企業長足發展。

參考文獻:

篇2

中圖分類號: U415 文獻標識碼: A 文章編號:

“環保優先、安全第一,質量至上、以人為本”是工程項目建設順利實施的方針目標。HSE管理體系的推行可以使監理、施工承包商等參建單位在項目管理過程中時刻以此為標桿,確保項目建設的順利實施[1]。簡單來說,HSE 管理體系是國際石油天然氣工業通行的一種系統、科學的管理體系,它體現了企業對社會、對顧客的責任與義務[2]。本文就石油工程項目建設中監理工程師如何推行和應用HSE 體系為工程項目建設服務這一問題進行詳細闡述與分析。

1 掌握中石油 HSE 管理體系規范內容

中石油的 HSE 管理體系的建設歷經了三個階段:首先是1997~2000年的建立階段,其次是2001~2005年的體系推行階段,而從2006 年至今為體系全面建設階段。在第三階段,中石油頒布了 Q/SY 1002.1-2007 HSE 體系運行標準,這一管理體系從領導與承諾、HSE 方針、策劃、組織結構及資源和文件、實施與運行、檢查與糾正、管理評審等七個方面對管理體系構建提出了嚴格的要求,通過這七方面的內容實現項目的有效管理。

2 建立與業主項目管理相適應的HSE管理體系文件,組建相應的HSE 體系管理機構

在石油工程項目建設過程中,監理工程師應該以業主的HSE體系文件為標準,根據這一體系文件中對監理工作職責的要求來建立與所承擔石油工程項目建設相匹配的HSE體系程序文件及作業文件。在這份HSE 協議中,監理工程師需要在項目建設過程中對監理工作承擔HSE 的管理職責。為了確保項目建設 HSE管理目標的實現,需要編制監理工作的各項HSE 體系文件與作業文件,包括《監理規劃(含HSE章節內容)》、《監理細則》、《HSE管理手冊》、《HSE檢查計劃》、《HSE應急預案》、《HSE作業計劃書》、《HSE作業指導書》、《HSE檢查表》、《HSE績效考核辦法》,以此指導監理HSE管理工作的開展,實現HSE管理的目標。

在建立與業主項目管理相適應的HSE管理體系文件后,監理方與甲方和施工承包商要共同成立項目管理HSE體系運行機構,這一機構的建立需要三方統一思想、果斷決策、步調一致。項目管理HSE體系運行機構中,組長應由業主項目經理擔任,成員為各參建單位派駐的HSE第一責任人,這種人員配置的方法能夠保證HSE工作中管理思路、執行標準等在具體工作中的落實,推動了項目建設 HSE管理體系工作的正常運行。

3 開展針對項目管理的HSE 管理體系知識培訓

在開工之前的準備階段,監理工程師需要對全體監理人員進行崗前HSE管理體系知識培訓,通過學習HSE有關管理規定和制度,使HSE管理工作在后續實施過程中更加規范、有章可循。崗前HSE管理體系知識培訓要求監理工程師按照HSE體系運行要求,結合項目管理的文件等內容,運用動態管理的方法,通過文件下發、例會制度傳達和集中組織學習等方式對全體人員進行培訓,使大家了解HSE的工作要求,從而更好地開展現場工作。HSE管理體系知識培訓的覆蓋面越大越好,但由于時間、人力等因素的限制,目前在HSE管理體系知識培訓中的對象包括承包商項目經理、技術負責人、QHSE管理者、專職安全員、施工機組長、HSE監督員以及特殊工種等人員。通過培訓學習使全體參建人員進一步提高對HSE監理工作重要性的認識,為石油工程項目建設的HSE監理工作夯實基礎。

4 制定 HSE 工作計劃

在石油工程項目監理工作中,按照業主項目管理要求,依據其HSE體系文件要求的職責,結合監理HSE管理工作對營地建設、交通行車、施工現場等活動范圍的監督過程,制定監理工作的HSE檢查計劃。HSE工作計劃包括:項目開工前的HSE檢查計劃,項目施工過程中的HSE檢查計劃,項目竣工驗收前的安全、消防、水土保持、環境保護、防雷檢測等專項HSE檢查計劃與項目竣工驗收HSE檢查計劃。其中,項目施工過程中的HSE檢查計劃應該依據中石油頒布的一系列制度、標準、規范和監理HSE工作的內容來制訂。對已制訂的HSE工作計劃,要按照上報程序要求上報業主備案,并在工程例會上正式執行,使參建的施工單位了解HSE工作內容,在工作中按照其要求進一步完善HSE的相關工作。

5 開展HSE活動并鼓勵HSE經驗共享

在石油工程項目建設的不同階段,組織各參建單位結合安全施工特點,開展事故隱患排查活動,及時杜絕違章行為的發生。監理方應加大監督檢查頻次和處罰力度,對施工作業工序進行全面檢查,對于生產過程中存在的問題以通報、會議紀要等形式及時發出整改通知,確保問題在最短時間內得到及時解決,從而有效預防各類作業事故的發生。同時,也可以在施工方內部開展自查自糾活動,加強安全教育和培訓,使現場安全管理情況得到有效好轉,有效降低違章行為的發生,確保項目建設生產的平穩運行。另外,在每一季度還可以開展 HSE工作經驗交流會。選取工作中的典型事跡和案例進行經驗共享,創造良好的HSE工作管理氛圍。通過經驗共享活動的開展使HSE管理體系的運行更加完善,在提高安全生產保障能力也確保了項目建設的安全運行。除此之外,在項目建設過程中,HSE管理機構還可以開展內容豐富、形式多樣的HSE活動,例如開展“三項行動(安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理)”、“三項建設(安全生產法制體制機制建設、安全生產保障能力建設、安全生產監管隊伍建設)”和“安全生產教育月”活動等,使各參建單位牢固樹立“環保優先,安全第一,質量至上,以人為本”的工作理念,確保“三項行動”和“三項建設”的實際開展,實現工程項目HSE管理體系的有效運轉。

6 及時進行HSE體系運行狀況通報

按照項目管理要求,在項目建設的施工階段建立工程例會制度,這就要求監理工程師及時將上級部門傳達的文件精神以及施工現場每周/每月的HSE工作狀況向各參建單位進行通報。通報的內容包括現場作業工序中出現的不符合HSE要求的問題、施工單位對不符合HSE要求問題的整改落實情況、發生的HSE事件、事故的處理情況、HSE工作中值得宣傳推廣的好的做法和應急演練等工作的開展情況。在通報中,監理工程師還需要對下周(月)的HSE工作重點和可能存在的風險與警示提出具體要求。這一通報過程實現了HSE體系運行的預防工作,體現了HSE管理體系主動控制的優勢。

7 開展HSE績效考核

在 HSE體系運行過程中,還應按照制度要求,結合工程現場建立HSE績效考核工作制度,開展HSE績效考核,施行HSE獎懲機制,并將考核結果在月度會議上通報。通過這一績效考核,可以發現各承包商在HSE管理工作的優點與不足,以便及時對需要改進的內容提出具體要求,使施工承包商在下月HSE管理工作中能夠及時糾正不足、改進工作。

篇3

中圖分類號: TU71 文獻標識碼: A

一、工程管理與計劃管理的概念

1工程管理概念

工程管理是指通過一定的組織形式,用系統工程的觀點、理論和方法對工程建設項目生命周期內的所有工作進行設計、規劃及約束,達到保證工程質量、縮短工期、實現經濟效益的生產經營目標。由此可見,工程管理并不是單純的學術問題,更關乎著工程建設項目實施的具體問題,以及實現工程管理“質量、進度、成本”三大管理與控制目標的和諧問題。

工程質量、工程進度和工程成本三大目標是一個相互關聯的整體,既存在著矛盾又存在著統一。要想有效提高施工企業經濟效益,必須合理確定三大目標,找到三大目標之間的平衡點,才能實現“低成本,高效益”的經營管理目標。為了促進三大目標和諧發展,應當做好以下管理工作。

1.1工程項目計劃管理大型工程項目的管理工作是紛繁復雜的,瞬息萬變的,沒有一個科學的、合理的、完整的工作計劃難以保證所有工作有制可循、滿足工程項目施工和業主的要求。計劃管理的主要工作就是全面收集與工程項目相關的資料和數據,經過科學分析和評價后制定一份連貫的、一致的計劃書。并保證計劃書具有高度的可行性、機動性,以便在項目實施過程中根據施工現場的變化情況,及時調整計劃內容,確保計劃目標的實現。

1.2確定工程管理各階段的任務及目標

為了保證工程項目生產經營目標的實現,應當將工程項目實施的所有工作細化,并確定每個細化工程的任何及目標。在工程項目實施過程中,對各項任務及目標的完成情況進行實時監測和評價,及時糾正和改進工作中不良行為,保證工程項目整體目標的實現。

1.3管理和控制工程進度

工程進度作為工程項目管理三大目標之一,其管理工作從項目建設書批準之日就應當抓緊運行。工作人員應當充分分析和考慮各項施工活動之間的依賴關系,確認各項建設活動所學時間,然后制定工程進度計劃,并在項目實施過程中根據情況變化作出適當調整。倘若遇得大型建設項目,工程進度控制決不能僅僅控制承包商的施工進度,應當對建設項目的整個生命周期盡享控制。比如,材料采購、機械設備租賃等。

1.4管理與控制工程成本

無論發包商還是承包商,經濟效益都是其經營管理的主要目標。因此,對工程項目建設資金進行管理與控制是其關鍵環節和必要內容,也是將成本投入控制在預算范圍之內的有效措施。在工程項目成立后,相關人員應當結合工程量、定額套用及單位單價等內容計算得出工程所需的直接建設資金,加上其他間接資金匯總工程的總成本,然后編制科學的概預算,提高建設資金的使用效率。

除此之外,在工程施工階段更要合理控制與管理工程的建設資金,進行限額投入,避免造成資金浪費或追加成本投入等不良情況發生。比如,通過有效控制設計變更減少承包商索賠等。

2項目管理計劃的基本概念

計劃是任何一個組織成功的核心,它存在于組織各個層次的管理活動中。管理者的首要職責就是做計劃。管理者要根據組織內外部的實際情況,通過科學的預測,確定在未來一定時期內組織所要達到的目標以及實現目標的行動方案的過程。

項目管理九大知識領域中,幾乎每一個領域都涉及到項目管理計劃或其子計劃的規劃過程。主要包括項目管理計劃、范圍管理計劃、進度管理計劃、費用管理計劃、質量管理計劃、過程改進計劃、人員配備管理計劃、溝通管理計劃、風險管理計劃、采購管理計劃、合同管理計劃、項目驗收計劃等。現在簡要介紹一些這些計劃及應用時的注意事項。

2.`1項目管理計劃

項目管理計劃是項目的主要計劃或稱為總體計劃,它確定了執行、監控和結束項目的方式和方法,包括項目需要執行的過程、項目生命周期、里程碑和階段劃分等全局性內容。項目管理計劃是其各個子計劃制訂的依據和基礎,它從整體上指導項目工作的有序進行。

2.3范圍管理計劃

范圍管理計劃是項目管理團隊確定、記載、核實、管理和控制項目范圍的指南。

2.4進度管理計劃

進度管理計劃中需要確定制定項目進度表的格式與控制項目進度的準則。

2.5費用管理計劃

費用管理計劃中需要選定費用管理的模板,制定費用規劃、結構、估算、預算和控制的標準。

2.6質量管理計劃

質量管理計劃需要說明項目管理團隊如何執行實施組織的質量方針。

2.7過程改進計劃

過程改進計劃需要詳細分析過程分析的具體步驟,包括過程測量標準、過程改進目標等內容。人力資源配備管理計劃人力資源配備管理計劃是規劃項目人力資源的獲取、使用、遣散安置等的文件。

2.8.溝通管理計劃

溝通管理計劃需要確定利害關系者的信息與溝通需求,主要內容包括什么人什么時候通過何種方式獲得何種項目信息。

2.9.風險管理計劃

風險管理計劃需要描述如何規劃、安排與實施項目風險管理。該計劃為后續風險識別、風險定性分析、風險定量分析、風險應對規劃和風險監控等工作提供指導。

二、施工計劃管理措施

(一)充分利用管理軟件豐富的項目管理功能實施計劃管理

目前流行的P3、Project等項目管理軟件具有強大的管理功能,特別是P3軟件,能夠站在企業層面進行項目管理,具備公司層面的全局資源管理能力,從機械、人員等各個方面進行統一調配,從數千條甚至幾萬條作業中輕松篩選項目的關鍵路徑,整體計劃的更新更加輕松,并通過設置分類碼、過濾器等,隨時篩選自己需要的信息,并具有豐富的視圖功能。項目管理軟件應用的兩個重要特點,一是充分利用了自動計算功能,實現了直觀的目標計劃管理;二是充分利用資源加載功能,實現了自動進度百分比計算。

利用項目管理軟件進行計劃管理,不但能提高工作效率,也能促進計劃管理水平的提高。因此,電網工程應成立以項目總工為首,P3專工、項目工程部主管和各專業技術組長為成員的P3軟件應用開發小組,開辦多期P3軟件基礎培訓與提高班,對與工程管理相關的所有技術人員和管理人員進行P3軟件應用知識和基本操作技能培訓,達到人人了解P3的管理思路和管理方法,并能熟練應用。

(二)編制工程進度計劃

詳盡、合理的進度計劃對電網工程的順利實施及按時完成具有非常重要的意義,對工程的經濟效益也具有至關重要的作用,并能體現出工程項目的管理水平。因此工程項目開始之初,工程項目負責人應組織各專業負責人根據工程里程碑計劃要求編制工程進度計劃,全方位考慮工程各方面的情況,在技術、方法、手段方面提前整體籌劃、綜合安排、周密布置,以免顧此失彼。同時應提前對工程風險進行分析,制定相應預案,最大限度減少對工程實施的影響。

三、工程管理中的計劃管理要求

為保證安全與進度相互平衡,應進行安全風險分析、編制施工方案、切實執行各項安全措施、確定合理工期、不趕工、不搶工,確保工程施工安全順利進行。如工程確實需要趕工,則要做足相應安全措施,加大現場安全管理力度,投入更多的人力及工器具,在確保安全的前提下加快施工進度。在工程建設中,質量的重要性不容質疑。只有質量滿足國家規范及設計要求,才能確保電網工程安全可靠運行。所以施工單位必須明確:在保證安全的前提下,質量第一、工期第二,并實行質量一票否決制。所以應根據業主的工程里程碑計劃,綜合考慮企業的資源情況,確定合理工期,制定合理進度計劃,使工程施工順利均衡進行,以保證施工效率,降低施工成本,提高企業經濟效益。

結語】

工程管理是一項復雜的、具有開拓性的工作,其主要目的就是保證項目生產經營目標的實現。無論是發包商還是承包商,作為一種經濟組織都以追求最優化經濟效益為最終目標。因此,工程管理工作應當圍繞這一生產經營目標展開和運行。并在具體實施過程中,針對不同工程建設項目采取不同的工程管理程序與方式,確保生產經營目標的實現。

參考文獻

篇4

云南民族大學呈貢校區地處昆明市呈貢縣吳家營鄉,屬呈貢新城規劃中的雨花片區。用地范圍北起中莊4號城市道路,南至山地,西起中干道以東約150米,東臨昆明理工大學,控制范圍1.11平方公里,距昆明主市區約25公里。校區基地建設用地1666畝,一次規劃,分兩期建設。總建筑面積約532000平方米,全日制在校學生在2010年為16600人。一期建設用地1000畝(66.67公頃),學生規模約10000人,建筑面積332000 平方米。二期建設用地666畝(44.4公頃),學生規模約6600人,建筑面積200000 平方米。總投資約14億元,資金主要來源于自籌。呈貢校區建設完成后,云南民族大學將建成以本科教育為主體,以研究生教育為主導,積極發展繼續教育、職業教育、國際教育的教學研究型綜合性民族大學。學科涵蓋哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工學、教育學、管理學等學科門類。學科結構以人文社會科學為主,突出民族類學科和其他特色與優勢學科,促進各學科協調發展。從而立足云南,服務全國,輻射東南亞、南亞等國家和地區。

1 經驗總結

項目管理主要內容為“三控兩管”,即成本、進度、質量安全三大控制和合同、信息兩管理。按照基本建設程序在項目策劃、評估、決策、設計、施工到竣工驗收、交付使用的整個建設過程中,以合同管理為中心,信息管理為輔助,做好各個階段的成本控制、進度控制和質量安全控制。

建設之初,學校按項目管理制成立了指揮部,下設指揮部辦公室及監督辦公室,在工程建設過程中按云南省教育廳的統一部署,改為校區建設工作領導小組,下設校區建設辦公室及校區建設監督辦公室,同時成立了建設工程招標工作領導小組。校區建設辦公室在校黨委、校行政及校區建設領導小組的直接領導下,負責學校呈貢校區基本建設項目的立項、規劃、設計、招標、報件及施工現場管理、保修等相關工作的組織實施,校區建設監督辦公室負責全程跟蹤審計、結算審計。機構的組成有力的推進了工程建設。

1.1 工程項目計劃管理

一個大型工程項目的管理工作千頭萬緒,工作過程中千變萬化,沒有一個完整的工作計劃和綜合協調是無法按質按時完成項目建設的。主要過程是收集各方面信息,匯總并制定一份連貫、一致的計劃書,在項目實施過程中,還要根據現場變化情況,及時、有效地調整計劃,加強控制,以確保計劃目標的實現。學校在建設之初,就根據可行性研究報告、規劃設計、征地等制定了總體目標和實施計劃,分兩期建設,一期建設33.2萬平方米,計劃2008年底前建成;二期20萬平方米,計劃2011年底前基本建成。

1.2 工程項目各階段任務劃分及目標確定

為保證總體目標實現,必須將工程項目所涉及的全部工作細化,分解到各相關單位、部門或個人。確定工作范圍、工作目標、工作計劃。對各項任務的完成情況由綜合管理部門收集信息,分析、調整、控制,以各子項目的目標實現保證總體目標實現。 按總體目標,學校確定各部門任務,基建處負責征地及相關手續辦理,建設辦負責設計、報建、招標、施工管理、竣工驗收、保修、檔案管理等,監督辦負責清單攔標價編制、全過程跟蹤審計、結算審計,財務處負責資金籌措和款項支付,資產處負責竣工項目的接收入賬,產業開發辦公室負責建成項目的運行管理。按建設程序建設辦從設計、報建、招標、施工管理、竣工驗收、保修、檔案管理等過程安排了專人負責,制定各塊、各階段的目標任務和倒計時計劃,各塊之間相互協調、相互對接。每周末檢查本周的工作情況和任務完成情況,發現問題后采取措施補救,并按階段計劃安排下周的工作計劃。這有效的控制了進度和質量,確保了階段任務目標順利完成,也確保了總體目標按計劃完成。

1.3 工程項目進度管理及過程控制

工程項目從項目建議書批準之日起就應抓進度管理,確定各種項目可完成時間,分析各活動之間依賴關系,確認過程所需時間、制定進度計劃,調整和控制進度的變化,控制項目進度計劃特別是復雜大型的建設項目,絕不能僅控制承包商的施工進度,而應控制影響工程項目的全部進度。如設計,工程報建,對外談判簽約,設備、材料采購,物資準備等等。而施工進度是重點,因建設周期較長,過程中突發的矛盾問題較多,若不及時解決,將會影響整體計劃。在建設過程中依靠參建各方,積極開展協調是關鍵,發生或發現矛盾問題就需建設方組織相關人員討論研究,提出具體的解決辦法和方案。如我校二期體育運動場地位于村莊拆遷位置,場地上建筑垃圾堆放約4米高,造成場地無法施工。建設方組織監理方、設計方、勘察方、施工方,并邀請了專家進行論證,提出了采用強夯的方案及時解決了問題,并節約了時間和資金。

1.4投資控制及費用管理

投資控制的目的,是確保在批準的預算內完成工程項目。根據資源需用計劃及價格測算所需資金,編制資金使用計劃,并分配到各單項工程和各項工作之中。從工程項目設計開始就應嚴格控制,限額設計,并通過控制設計變更減少承包商的索賠,達到投資控制的目標。

1.5 質量管理

確定工程項目質量標準,技術要求,定期評價總體項目進展情況,以提高各相關單位、人員滿足質量標準的信心,跟據實際情況分析與質量目標的符合性,制定相應措施。學校制定了質量目標,整體合格,重點項目、標志性建筑達到省優,在招標文件中確定質量目標,并在合同中明確了獎懲辦法,在施工過程中加強質量控制,采取檢查,各單體項目之間進行質量安全評比,相互學習各自施工單位好的做法,整改不到位的工序。這些措施的運用,使我校整體建筑質量優良,大部分建筑為省優、市優,一個項目為國優。

1.6 人力資源管理

有效地使用各種人力資源,發揮相關各方面人員的積極性。通過組織確定分析角色、責任和相互關系。及時補充急需人員,裁減冗員,開發個人或組織的進取心和技能。高效運轉、相互信任是項目順利建設的關鍵,按建設程序從設計、報建、招標、施工管理、竣工驗收、保修、檔案管理等過程安排了專人負責,各施其責,相互補充。根據工程建設開展情況及時增減調整人員,從立項時期的5人到建設高峰期15人,人員雖少,但各施其職、各自發揮自己的能力,對工程建設發揮了積極作用。

1.7 溝通信息

確保及時正確地產生、收集、、儲存和最終處理項目信息,是工程項目所必須的聯絡方式,任何一個信息疏漏或溝通不及時都會影響整個工程項目進展。需要建立信息編碼體系、信息溝通計劃及執行情況檢查制度。 各自崗位的人員對信息的收集比較及時,但由于各種原因,在存檔方面欠缺,主要是無專業檔案管理人員。

1.8 采購管理

工程項目所需物資、設備采購品種多,數量大,處理不當都會影響整個工程項目目標的實現,必須對采購工作加強管理和控制。首先要決定何時購何物,確定潛在來源,然后詢價、招標、簽訂合同,督促按時、按質、按量及時供應到位。學校對所需物資、設備采購都采取公開招標方式選擇供貨商,職能部門按照建設計劃和工程量清單,提前做好招標工作,確保物資、設備在工程建設需要時及時到位。甲供材料采用供貨方、監理方、建設方、施工方共同簽收,跟蹤審計見證的方式,從而保證了貨物的數量。

2有待完善

在管理中獲得了一些經驗,也存在一些管理缺陷:

2.1 建設管理機構需健全

在按建設程序管理機構設置中,沒有設置總工辦,施工圖經過施工圖審查后直接編制工程量清單和攔標價并招標,施工圖未經校內審查,是否按初設進行設計沒有控制,施工圖的錯、漏等問題未在招標前解決,造成施工中修改、變更增加,協調量增加,管理任務加重。在施工過程中,沒有總工辦專門負責解決技術問題,僅依托監理方、設計方提出解決方案,造成建設方決策困難,時間延誤。

2.2施工圖設計時間,清單、攔標價編制時間需合理設置

施工圖設計只給一個月時間,清單、攔標價編制為十天時間。設計、編制時間較短,造成設計錯漏較多,清單編制不準確、錯漏較多。進一步造成在施工過程中扯皮,施工方提出變更、簽證增加,管理協調量增加。“磨刀不誤砍柴功”,在施工前期充分做好準備工作,將會起到事半功倍的作用。

2.3 管理人員配備需增加

50多萬平方米的建筑面積,最多時僅配備15人管理,人員不夠。在整個建設程序中,涉及立項、規劃、設計、招標、報件及施工現場管理、保修、結算、檔案移交等,雖然作了分工安排,但幾乎都是“身兼數職”,同時管理幾個建筑、幾個程序,造成瀕于應付,管理會出現疏漏。

2.4 內部報批程序需簡化

學校制定了《合同審批流程》、《工程款支付流程》、《變更簽證流程》等管理辦法,起到了很好的鑒證保護作用。但流程簽訂部門人員較多,一個流程完成到實施時間太長,對及時解決問題,推動工程建設有影響。

2.5 施工工期制定需規范合理

學校工程都有一個特點,9月份要投入使用,由于計劃被各種原因影響而推遲,要9月份投入使用,只有壓縮施工工期。趕工造成部分建筑質量出現問題,如墻磚脫落、抹灰層開裂等。制定合理的工期是保證建筑質量的關鍵,不能隨意壓縮合理工期。

在整個工程建設過程中,由于實行項目法管理,提高建設方的責任意識,強化管理職能,鍵全組織機構、注重程序、節點控制,嚴格履行合同,狠抓工作質量,加強施工安全,促進了工程進展,取得了良好的社會效益和經濟效益。項目的社會化專業管理,嚴格合同管理,質量總體達到預定目標,結構優良,安全方面無重大事故發生; 通過項目前期規劃設計,方案優化,合理資源配置和利用;通過實施項目法的科學管理,突出以人為本,加強動態控制,堅持質量安全、進度與成本三控制,大大地促進了建設工期目標的實現。

參考文獻:

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關鍵詞:工程監理 工程項目管理

Key words:The project overseeing engineering project manages

一、工程項目管理內涵

項目管理就是要管理單位運用知識、技能、工具和技術從滿足和超過項目業主對項目的需求和期望。在工期、投資和質量之間尋求最佳平衡點,以使業主獲得最大效益。項目管理主要有下列工作:

l、工程項目計劃管理和綜合協調

一個大型工程項目管理工作千頭萬緒,工作過程千變萬化,沒有一個完整的工作計劃和綜合協調是無法滿足業主的需求和期望的。其主要過程是:收集各方面信息制定匯總成一份連貫、一致的計劃書,通過規定的工作實施計劃,根據客觀變化了的情況,及時、有效地調整計劃,加強控制以確保計劃目標的實現。

2、工程項目各階段任務劃分及目標確定

為保證總體目標實現,必須將工程項目所涉及的全部工作細化,分解到各相關單位、部門或人。確定工作范圍、工作目標、工作標準。對各項任務的完成情況由綜合管理部門及時收集信息,分析、調整、控制,以各子項目的目標實現保證總體目標實現。

3、工程項目進度管理及過程控制

工程項目從項目建議書批準之日起就應抓進度管理,確定各種項目可完成時間,分析各活動之間依賴關系,確認過程所需時間、制定進度計劃,調整和控制進度的變化,控制工程項目進度計劃特別是復雜大型的工業建設項目,絕不能僅僅控制承包商的施工進度,而應控制影響工程項目的全部條件的進度。如設計,對外談判簽約,設備、材料采購,能源介質供應,生產人員、技術、物資準備等等。

4、投資控制及費用管理

根據資源需用計劃及價格測算所需資金,編制資金使用計劃,并分配到各單項工程和各項工作之中。從工程項目設計開始就應嚴格控制,限額設計,通過控制設計變更和減少承包商的索賠,達到投資控制的目標。

5、質量管理

確定工程項目質量標準,技術要求,定期評價總體項目執行情況,以提高各相關單位、人員滿足質量標準的信心。根據實際情況分析與質量目標的符合性,制定相應措施,消除導致不滿意情況發生。

二、工程項目管理公司的特點

l、實踐性:工程項目是一種固定產品,各個項目均有不同特點和要求。該產品形成過程是一種特別復雜的過程,所以要有一批有實踐經驗的人管理。協調、監督該生產過程,從而使產品達到優質,滿足用戶需求。

2、獨立性:工程項目管理單位雖然是非投資方,不負責籌借資金,但所有建設過程均應按一定規律、國家法規去運作,一切從實際出發,獨立執行,為客戶服務,不受其他干擾和干預,認真細致地履行職責。

3、靈活性:一個工程項目受各種條件制約和影響,必須有靈活機動的思維方式,面對實際,及時處理,任何定式思維都無法適應項目的千變萬化的需要。

三、當前工程監理與項目管理的差距及原因分析

l、監理企業定位及政策不符合推行監理制度的初衷

監理制度的推行本意是改革原有建設管理模式,推行現代化的工程項目管理制,在計劃經濟影響十分頑固的15年里,項目法人不肯將投資、進度、合同管理放權給監理人,既然法規規定必須請監理,只有質量管理一項了。由此形成了對質量工作“政府監督、社會監理”的定式。之后的一系列管理條例、文件都十分突出監理對質量負責。

2、政出多門,條塊分割,目前的監理單位很難全面涉足真正的項目管理。

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中圖分類號:TL372+.3;文獻標識碼:A ;文章編號:

隨著我國社會主義現代化建設不斷深入,工程建設項目日益增加,其管理效果的優良直接影響著工程組織的效率和職工質量安全。對工程項目而言,工程管理肩負著計劃職能、組織職能、控制職能及協調職能,關系著組織設計、組織行為及調整是否合理,關系著組織關系協調及配合關系協調的問題。面對當前工程管理效率低、組織不合理等缺陷,有必要進一步分析與論述工程管理的概念、工程管理的特點和工程管理的具體措施,提高工程管理效率以更好地為社會主義現代化建設服務。

1工程管理概念

工程管理是指通過一定的組織形式,用系統工程的觀點、理論和方法對工程建設項目生命周期內的所有工作進行設計、規劃及約束,達到保證工程質量、縮短工期、實現經濟效益的生產經營目標。由此可見,工程管理并不是單純的學術問題,更關乎著工程建設項目實施的具體問題,以及實現工程管理“質量、進度、成本”三大管理與控制目標的和諧問題。

工程質量、工程進度和工程成本三大目標是一個相互關聯的整體,既存在著矛盾又存在著統一。要想有效提高施工企業經濟效益,必須合理確定三大目標,找到三大目標之間的平衡點,才能實現“低成本,高效益”的經營管理目標。為了促進三大目標和諧發展,應當做好以下管理工作。

1.1工程項目計劃管理大型工程項目的管理工作是紛繁復雜的,瞬息萬變的,沒有一個科學的、合理的、完整的工作計劃難以保證所有工作有制可循、滿足工程項目施工和業主的要求。計劃管理的主要工作就是全面收集與工程項目相關的資料和數據,經過科學分析和評價后制定一份連貫的、一致的計劃書。并保證計劃書具有高度的可行性、機動性,以便在項目實施過程中根據施工現場的變化情況,及時調整計劃內容,確保計劃目標的實現。

1.2確定工程管理各階段的任務及目標

為了保證工程項目生產經營目標的實現,應當將工程項目實施的所有工作細化,并確定每個細化工程的任何及目標。在工程項目實施過程中,對各項任務及目標的完成情況進行實時監測和評價,及時糾正和改進工作中不良行為,保證工程項目整體目標的實現。

1.3管理和控制工程進度

工程進度作為工程項目管理三大目標之一,其管理工作從項目建設書批準之日就應當抓緊運行。工作人員應當充分分析和考慮各項施工活動之間的依賴關系,確認各項建設活動所學時間,然后制定工程進度計劃,并在項目實施過程中根據情況變化作出適當調整。倘若遇得大型建設項目,工程進度控制決不能僅僅控制承包商的施工進度,應當對建設項目的整個生命周期盡享控制。比如,材料采購、機械設備租賃等。

1.4管理與控制工程成本

無論發包商還是承包商,經濟效益都是其經營管理的主要目標。因此,對工程項目建設資金進行管理與控制是其關鍵環節和必要內容,也是將成本投入控制在預算范圍之內的有效措施。在工程項目成立后,相關人員應當結合工程量、定額套用及單位單價等內容計算得出工程所需的直接建設資金,加上其他間接資金匯總工程的總成本,然后編制科學的概預算,提高建設資金的使用效率。

除此之外,在工程施工階段更要合理控制與管理工程的建設資金,進行限額投入,避免造成資金浪費或追加成本投入等不良情況發生。比如,通過有效控制設計變更減少承包商索賠等。

1.5管理與控制工程質量

質量問題一直都是工程管理的關鍵內容。如果工程質量不能得到可靠保證,導致出現較為嚴重的質量問題,不僅影響施工企業的形象,也會嚴重降低經濟效益,以及造成其他嚴重后果。因此,在項目工程整個生命周期內,都必須采取合理的、有效措施減少影響工程質量因素的發生。比如,制定質量控制技術書。

1.6其他管理

除了以上工程管理內容,人力資源、材料采購管理等管理也是非常重要的內容。因此,相關人員在工程建設項目實施過程中,不僅需要做好工程進度管理、工程成本管理和工程質量管理,還要做好人力資源、材料采購等管理內容。

2工程管理特點

2.1每個工程建設項目都具有特點的管理程序和管理步驟

由于工程建設項目大多以單件形式存在,具有一次性和單件性等特征,決定了每個工程項目都具有獨特的經營管理目標。為了有效實現各個項目特點特點目標的實現,必須對其采取針對性的管理程序和管理步驟。所以說,每個工程建設項目都具有特定的管理程序和管理步驟。

2.2應以項目經理為中心運行相關管理工作

由于工程建設項目經營與管理具有較大的風險和責任,為了有效降低工程風險和提高管理效率,應以項目經理為中心,從人力、技術、設備、材料、資金等方面入手做好計劃管理、組織、指揮、協調和控制等相關工作。同時,在項目實施過程中應當授予項目經理絕對的權利,使其能夠及時處理臨時出現的情況,有效解決各種問題。

2.3現代化信息管理手段應用較為普遍

高速發展與進步的現代化信息技術,為工程管理提供了技術水平高的、有效的管理工具,推動了它的應用及普及。比如,決策技術、網絡計劃技術等現代化管理手段在工程項目中的應用,不僅提高了工程管理的效率,也為工程圓滿完成提供了有力保證。另一方面,現代項目大多是涉及多學科的系統工程,必須依靠現代化管理手段。這也是現代化信息管理手段在工程管理中應用較為普遍的原因之一。

2.4工程管理具有動態控制特點

實際上,工程項目實施是一個動態的過程。為了保證工程建設項目目標的實現,在項目實施過程中必須采用動態管理與控制的方法,階段性地考察實際情況與計劃目標的差異。針對問題采取有效糾正措施,使項目實施逐步向最終結果逼近。因此,工程管理具有動態控制的特點。

3加強工程管理的具體措施

3.1建立工程項目管理體制

為了強化工程管理效果與作用,應當在施工企業內部實行三級管理體系,即集團—公司—項目經理管理責任制。集團負責監督執行程序,并對其進行檢查與指導;公司負責對工程實施成果進行檢查與評價;項目經理負責工程的巨頭實施工作。當三級領導機構實現密切配合時,工程管理工作才會取得較好的成果。

3.2建立并健全工程管理制度

大型工程項目的管理工作通常是復雜的、工作量巨大的,項目實施過程中隨時可能出現預料之外的情況,沒有一個健全的管理工作制度很難保證工程項目的正常實施。所以,應當建立并不斷深化經營決策管理制、隸屬公司負責制、項目經理責任制、責任追究制度等。

4結束語

工程管理是一項復雜的、具有開拓性的工作,其主要目的就是保證項目生產經營目標的實現。無論是發包商還是承包商,作為一種經濟組織都以追求最優化經濟效益為最終目標。因此,工程管理工作應當圍繞這一生產經營目標展開和運行。并在具體實施過程中,針對不同工程建設項目采取不同的工程管理程序與方式,確保生產經營目標的實現。

參考文獻:

[1] 馬敬讓. 我國工程管理現狀之淺談[J]. 河南建材,2009,(06) .

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一是無論何時何地都需要把國家的利益和國家安全放在第一位。在施工的過程中對于那些侵犯到國家利益的工程,施工監管人員需要立即提出反對意見,阻止施工的進行,并將施工的過程和施工的過程及時向有關部門反映情況,讓有關部門禁止其行為。

二是無論從事什么項目,無論項目的大小都需要嚴格遵守行業法律和法規,所做的項目需要嚴格按照行業技術指標嚴格執行。測繪人員切不可因為項目過小,就采取輕視的態度,應該一視同仁,對待每個項目、每個工程,都保著認真負責的態度,切實的做好本職工作,做好項目的監管工作,讓每個工程都能順利的完成。

三是堅決履行合同中已經制定的要求和義務,不坑蒙拐騙,不做違反道德和法律和法規的事情。對于那些施工過程中意圖賄賂的人,應該立即制止,不收取任何人的金錢和財物。更加不準向任何人提出勒索,做一些違反法律法規的事情。每個工程監理人員都該有自己的道德操守和道德底線,不做些侵害到國家和個人利益的事情。

四是堅持科學發展觀做為行動的指南針,以實事求是的態度對待工程項目,不撒謊,不虛報。工程監理人員需要提高自身道德修養,時刻關注國家黨政動態,對于那些影響到行業發展的政策需要認真的去分析,并認真總結,最終用這些政策和法律來規范和糾正自己的行為。

五是對于涉及企業利益的機密文件和機密信息未經允許,不得向無關人士透露。測繪工程的監理人員在監理的過程中往往會接觸到很多施工過程的機密文件,特別是當監理的項目是國家的重大基礎設施建設時,涉及的機密文件更加多。因而,測繪工程的監理人員應該對自己的行為做好規范,保守商業機密,不隨便將施工過程中涉及到機密數據透露給無關人員。對于那些隨便透露機密的監理工作人員國家可以根據相關法律,對其采取相應的懲罰。

六是不得收受賄賂,更加不準向企業或者工作人員索要禮品和錢財。行業和國家各項工程規范以及工程圖標或者是圖式,是測繪工程項目管理工作人員的主要工作依據。前期工程目標制定、項目過程控制、項目進度協調、項目信息收集管理等是測繪工程項目監理工作人員的主要工作方法,

二、測繪工程項目監理工作人員的具體內容

1.前期工程監理

項目工程的前期監理工作主要有幫助客戶收集好開工前的有關信息和開工時需要準備的事情,主要步驟有:第一,在施工的地方監理臨時施工辦公室,以安排有關人員查閱相關資料;第二,根據工地實際情況和業主的施工要求擬定相應的工作計劃和施工細則;第三,配合施工單位做好施工前的前期準備工作,并及時的檢查施工現場的各項指標是否滿足要求。施工過程的監理工作在整個施工過程有著重要的作用。施工過程的前期監理工作是否完善關系到后期的施工過程的進度和施工過程能否到位。因而前期工程的監理需引起監理人員的足夠重視。

2.施工過程中的監理和工作

在項目開始以后,施工項目的監理工作人員需要按時檢查施工進度和施工階段的各種情況,并及時向相關部門做好匯報工作,在施工時,監理工作人員需要對項目資金做好監管,防止有關部門有關人員。在項目進展過程中如果出現項目進度過慢或者項目的實施偏離了項目計劃書是,需要及時召集人員召開會議,討論項目出現偏差原因,及如何才能及時糾正已經出現的錯誤,使項目按照原計劃進行。在施工過程中出現一些問題是施工過程中常有的事情。怎樣才能在最短的時間里面將施工過程中出現的問題盡快的處理好關系到施工的施工質量。施工監理人員需要在監理過程中不斷積累經驗,提高自身修養。

3.對項目質量的監管

項目進展過程中需及時按工程質量進行監控,防微杜漸,防止項目過程中出現的小紕漏影響到整個項目,因此項目監管人員需要及時做好以下幾個方面的工作:一是施工隊需要及時提交施工質量檢查結果,監理人員根據提交的材料對施工過程及時考核,看材料是否真實,施工質量是否按照要求。二是對匯總的數據進行及時的整理,分門別類,按照需要填寫相對應的表格,及時的對工程實施過程做好意見反饋工作,并反饋給施工部門,讓施工部門做好及時的糾正工作。三是在監理的過程中,對施工單位為按照施工計劃書要求的施工的地方,不達質量標準的有權對施工單位進行批評,情況嚴重時,可對施工單位進行處罰,并停止其施工,最后將實施情況如實反饋給有關部門,請有關部門進行處理。

4.施工完成后總結工作

在施工完成后,需要配合客戶對項目進行驗收工作,檢查施工質量是否達到有關部門要求,施工時間是否在規定的時間里面完成,施工材料是否采用施工計劃書所列寫的材料,最后對所有材料進行總結歸納。工程監理人員也可以從一次又一次的監理工作過程中吸取經驗。

三、施工過程監理報告撰寫

施工過程用到的監理報告主要有以下幾種,月總結報告表、季度總結報告表、年總結報告表以及報告總結摘要等。項目總結監理報告主要內容包括:在對項目進行監理過程中開的會議的會議紀要以及開會過程中參加的人員,以及在監理過程中出現的問題和解決問題的辦法等內容。施工過程監理報告涉及到很多內容,也是施工監理工作者最后的工作內容。施工監理工作者應該對報告足夠的重視,因為施工報告是相關部門對施工單位施工質量檢驗的有效憑證。

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中圖分類號:K826.16 文獻標識碼:A 文章編號:

一、前言

我國工程項目管理企業起步較晚、管理水平低,缺乏國際工程項目管理經驗,缺少健全有效的體制和先進的管理技術,且對這種新興業務還缺乏比較深刻的認識。弄清楚工程項目管理工作的內容及性質,對于工程項目管理企業能力的提升具有重要作用。

二、工程項目管理概述

1、工程項目計劃目標管理

一個大型工程項目的管理工作千頭萬緒,工作過程中千變萬化,只有制定一個完整的工作計劃,綜合進行協調,才能滿足業主要求和期望。其過程主要是:進行各方面信息收集,加以匯總,制定一份一致、連貫的目標管理計劃書。在實施項目管理的過程中,針對現場變化情況,進行及時、有效的目標計劃調整,強化控制,及時糾偏,以實現計劃目標。

2、工程項目進度管理及過程控制

工程項目從項目建議書批準之日起就應抓進度管理,確定各種項目可完成時間,對各活動之間依賴關系加以分析,確定過程所需時間、制定進度計劃,調整和控制進度變化,控制項目進度計劃特別是復雜大型的工業建設項目,絕不能僅控制承包商的施工進度,而應控制影響工程項目的全部進度。如設計,設備、材料采購,對外談判簽約,能介質供應,生產人員、技術、物資準備等等。

3、工程項目各階段任務管理

為實現總體目標,必須全部細化工程項目所涉及的方方面面,分解到各相關單位、部門或人。確定工作目標、工作范圍、工作標準。綜合管理部門收集各項任務的完成情況信息,加以分析、調整、控制,以實現各子項目的目標為基礎實現總體目標。

4、工程項目質量管理

確定工程項目質量標準,技術要求,定期評價總體項目進展情況,以提高各相關單位、人員滿足質量標準的信心,根據實際情況分析與質量目標的符合性,制定相應措施,消除導致不滿意情況發生的因素。

5、工程項目投資控制及費用管理

之所以要進行投資控制,是為了保證在批準的預算內完成工程項目諸過程。按照資源需用計劃及價格測算所需資金,編制資金使用計劃,并分配到各單項工程和各項工作之中。從工程項目設計開始就應嚴格控制,限額設計,并通過控制設計變更減少承包商的索賠,達到投資控制的目標。

6、信息管理

確保及時正確地產生、收集、、儲存和最終處理項目信息,是工程項目所必須的聯絡方式,任何一個信息疏漏或溝通不及時都會影響整個工程項目進展。要建立信息編碼體系、信息溝通計劃及執行情況檢查制度。

7、人力資源管理

有效地使用各種人力資源,發揮相關各方面人員的積極性。通過組織確定分析角色、責任和相互關系。及時補充急需人員,裁減冗員,開發個人或組織的進取心和技能。

8、項目風險管理

工程項目管理企業必須要重視風險識別,重視風險的分析和應對,不斷調整對策,擴大正面事件影響,最大程度降低負面事件影響。

9、采購管理

工程項目所需物資、設備采購品種多,數量大,處理不當都會影響整個工程項目目標的實現,必須對采購工作加強管理和控制。首先要決定何時購何物,確定潛在來源,然后詢價、招標、簽訂合同,督促按時、按質、按量及時供應到位。

三、工程項目管理企業能力優化措施

企業學習、戰略創新、組織創新、技術創新是項目管理能力體系的重要組成部分,是構建組織項目管理能力保證體系的基礎,企業本身的文化與環境為內部的項目管理能力提供支持平臺。

項目管理能力可以分為啟動、診斷、建立、行動到學習5個過程。啟動是獲得改進的支持和明確責任;診斷是通過能力體系確定改進范圍和改進順序;建立是選擇和計劃特定的改進路線;行動是通過改進方法的設計、指導、逐步實現改進制度化;學習是確定改進活動。能力提升過程需要組織的戰略層、戰術層和實施層相互配合協調進行。高層領導要為改進順利進行排除障礙,并依據戰略目標制定改進程序。高層領導、項目經理和項目管理人員相互溝通要按照程序標準對自身能力進行度量和改進。

1、企業內部資源審視,企業內部資源一般是指人力、技術、財務資源等。人是一個企業發展的基礎、技術和財務是企業發展的必要因素,因此識別資源是項目管理實施的基礎,識別資源可以為組織進行自我診斷。

2、戰略管理與項目管理契合,戰略是一個企業對自己未來發展的規劃,是指導企業未來的發展方向與重心。從項目管理的角度,我們認為戰略規劃制定就是組合項目。企業戰略的落地需要項目管理的幫助,因此要保證組織管理能力的持續不斷的提升,必須將組織戰略管理與項目管理相結合,保證企業的內部管理的科學性,減少資源浪費,從而優化企業管理流程。

3、制定程序,成功企業的運作程序幾乎都是經過企業長期的實踐所帶來的最終結果。程序是對組織項目管理知識和能力的具體陳述,也是關于組織如何管理項目的明確表述,如何管理項目是需要組織通過程序來確定的。事實上,一個組織可能要同時掌握幾套不同的程序來應對不同的項目。程序不應該是僵化的教條主義,而應該作為企業靈活的指導方針。程序通常分為項目的整體程序和整體程序中的一些特定工作的形式或者模板兩部分。它能起到規范管理項目流程和方法的作用,從而提升組織整體的項目管理能力。

4、制定標桿和教育培訓,組織可以通過對比其他類似項目的實施效果情況,樹立一個標桿,再運用項目績效的數據來進行比較分析,判斷,以幫助組織更加深入地認識自身的不足,通過向標桿的學習,來提升企業內部經營管理能力。另外一種方法就是通過培訓來提高組織項目管理的能力。一般情況下,培訓常采用3種方式:一是通過組織內部員工進行培訓,二是借助一些承擔培訓任務的外部咨詢機構,三是內部和外部聯合組織培訓。

5、變革,現代企業所擁有的管理手段、方法、技術,能夠適應信息時代和知識經濟時代對組織管理所要求的彈性,從而使組織能夠在市場及項目利益相關者之間做出快速反應。為了保證組織內外的信息充分交流、人員充分溝通,這就需要對傳統的企業組織結構進行優化和整合。

6、應用專業技術,采用組織項目管理,要在組織中推廣項目管理理念,而且還要廣泛的采用專業的現代項目管理技術,使項目管理技術與現代化工具相結合,比如一些專業的項目管理軟件、項目管理信息系統等,這些都會為組織項目管理的實施起到事半功倍的作用。

五、結語

我國經濟發展取得了輝煌的成績,越來越多的大型工程項目急需建設,為工程項目管理企業提供了廣闊的市場,因此項目管理企業也必須切實抓好能力提升工作,抓住機遇,發展和壯大企業,為我國的工程建設事業做出應有貢獻。

參考文獻:

[1]劉俊發《工程項目管理模式實施中存在的問題及其發展趨勢》,《科技情報開發與經濟》, 2005年11期

[2]徐良:《淺談監理工程師應具備的基本素質》,《價值工程》, 2011年22期

篇9

前言

電力工程監理隨著經濟的發展和改革的深入,有著很大發展,監理事業規模越來越大,制度越來越完善,作用越來越明顯,也涌現了一批有一定影響力的監理企業。同時推動我國監理事業向新的高度和高的水平發展的必然趨勢。

1、電力建設工程特點及項目管理現況

1.1 電力建設工程特點

電力建設工程有別于其他行業,具有突出的行業特點:資金密集、技術密集、質量安全要求高、配套設備多、協作單位多、建設周期長、建設項目規模小而分散、施工單位素質參差等。

1.2 電力建設工程項目管理現況

由于電力行業具有壟斷性的特點,大部分電力公司均有自己的三產企業,電力監理企業的成立也不例外,是電力公司的一個三產企業,這種三產企業與電力公司的依附關系目前仍十分突出。正因這種管理體制,電力工程項目管理仍然大部分保留傳統的工程項目管理模式,項目法人不愿或不甘心將投資、進度、合同管理權交給監理人,監理工作名義上實行四控制、兩管理、一協調,但實質只有質量控制,直到最近由于安全事故出現頻繁,為了規避責任,而將安全控制工作交給監理。傳統的工程項目管理模式如下圖所示:

圖一 傳統的工程項目管理模式

由于業主直接委托設計,直接進行物資設備采購,監理只負責項目施工階段的所謂四控制、兩管理和一協調工作。因目前全國性電力短缺,電力建設工程正以超常規速度發展,工程項目立項多,給工程建設各方帶來了不少的難題,首先業主建設任務繁重,無法對項目前期可研工作做細;其次設計單位任務應接不暇,項目設計質量得不到應有的保證;再次物資設備供應緊俏,廠家生產量大,物資設備質量也得不到保證;還有施工單位任務多,分包、轉包和臨時聘用勞工的現象突出。所有這些均給電力建設工程項目的監理帶來困難,嚴重影響工程項目的建設質量。因此說傳統的工程項目管理模式已無法適應電力快速發展的需要,主要缺點有:項目建設周期長;業主的管理成本較高;變更與索賠的費用較高;在明確整個項目的成本之前它投入較大;只能是有限的分包商競爭。

2、項目管理的內涵

因為工程項目建設具有獨特的、一次性的特點,故蘊含了效果的不確定性。項目管理就是要項目管理單位運用知識、技能、工具和技術從滿足和超過項目業主對項目的需求和期望。在工期、投資和質量之間尋求最佳平衡點,以使業主獲得最大效益。項目管理主要有下列工作:

2.l、工程項目計劃管理和綜合協調

一個工程項目管理工作千頭萬緒,工作過程千變萬化,沒有一個完整的工作計劃和綜合協調是無法滿足業主的需求和期望的。其主要過程是:收集各方面信息制定匯總成一份連貫、一致的計劃書,通過規定的工作實施計劃,根據客觀變化了的情況,及時、有效地調整計劃,加強控制以確保計劃目標的實現。

2.2 、工程項目各階段任務劃分及目標確定

為保證總體目標實現,必須將工程項目所涉及的全部工作細化,分解到各相關單位、部門或人。確定工作范圍、工作目標、工作標準。對各項任務的完成情況由綜合管理部門及時收集信息,分析、調整、控制,以各子項目的目標實現保證總體目標實現。

2.3、工程項目進度管理及過程控制

工程項目從項目建議書批準之日起就應抓進度管理,確定各種項目可完成時間,分析各活動之間依賴關系,確認過程所需時間、制定進度計劃,調整和控制進度的變化,控制工程項目進度計劃特別是復雜大型的工業建設項目,絕不能僅僅控制承包商的施工進度,而應控制影響工程項目的全部條件的進度。如設計,對外談判簽約,設備、材料采購,能源介質供應,生產人員、技術、物資準備等等。

2.4、投資控制及費用管理

投資控制的目的,是確保在批準的預算內完成工程項目的諸過程。根據資源需要用計劃及價格測算所需資金,編制資金使用計劃,并分配到各單項工程和各項工作之中。從工程項目設計開始就應嚴格控制,限額設計,通過控制設計變更和減少承包商的索賠,達到投資控制的目標。

2.5、質量安全控制管理

確定工程項目安全目標、質量標準,技術要求,定期評價總體項目執行情況,以提高各相關單位、人員滿足質量標準和安全目標的信心。根據實際情況分析與安全目標和質量標準的符合性,制定相應措施,消除導致不滿意的情況發生。

2.6、物資采購及合同管理

工程項目所需物資、設備采購品種多,數量大,處理不當都會影響整個工程項目的實現,必須對采購工作加強管理和控制。首先決定何時購何物,確定潛在來源,然后詢價、招標簽訂合同,督促按時、按質、按量及時供應到位。

2.7、信息溝通

確保及時正確的產生、收集、、儲存和最終處理項目信息,是工程項目所必須的聯絡方式,任何一個信息疏漏或溝通不及時都會影響整個工程項目進展。要建立信息編碼體系,信息溝通的計劃及執行情況檢查制度。

2.8、項目風險管理

工程項目管理機構要懂得如何識別風險,分析和應對風險。調整對策使正面事件影響擴大,把負面事件影響減到最小。

3、電力工程實行項目管理的好處和電力監理公司今后工作方向

3.1電力工程實行項目管理的好處

除文中提到的電力建設工程特點外,電力行業工程項目還有一個突出的特點是大部分是中小型工程項目,由于這些中小型工程項目多、分散、且相對管理難度小,在目前的工程建設管理體制下,很適合采用項目管理模式,采用項目管理模式的突出優點在于:減輕業主的工作強度;全過程管理,提高工程質量;提高工作效率,縮短工程建設工期;便于設計方案優化,降低工程成本;便于工程協調,減少矛盾。

3.2 電力監理公司今后工作方向

建設部在2003 年2 月以建令[20O3]30 號文了《關于培育發展工程總承包和工程項目管理企業的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),文中指出:積極推行工程總承包和工程項目管理是:深化我國工程建設組織實施方式改革,提高工程建設管理水平,保證工程質量和投資效益以及規范市場管理的需要;監理企業調整經營結構,迎接人世,加快和國際接軌的需要;貫徹中央“走出去”發展戰略,積極開拓國際市場的需要。我國的建設監理公司本身的定位就應該是為業主方服務的項目管理公司。多年來,由于客觀和主觀的原因,未能全面地實現這個目標,建設部在專題調研的基礎上的上述《指導意見》,既為我國建設臨理事業的發展指出了方向,也提供了機遇。電力監理企業如何貫徹上述《指導意見》,努力提高自身水平,向項目管理公司發展?作者認為應該從以下的幾個方面人手。

(1)改革現有的監理企業體制,徹底脫離母體,走獨立自主經營路子,在人力資源招聘,職工福利待遇確定、市場業務拓展等方面發揮自主經營權,與國際慣例接軌,促進企業自身的發展,走出現今工程項目監理的怪圈,向項目管理公司發展。

(2)人才建設:作為一個項目管理公司,其業務范圍遠比目前的建設監理公司寬廣,這就要求公司在人才建設上下大工夫,公司應制定中長期的人力資源計劃:一方面下決心培育本公司人才,按照對人才復合型、外向型和開拓型的要求,著重在人才的項目管理能力和水平上下工夫,要培育本公司的骨干,留住人才;另一方面,要多方引進人才,為了迎接設計/建造及 EPC 交鑰匙這一類大型項目的管理,首先要引進一些既有設計能力又懂管理的人才,同時要引進一些有國際工程項目管理或國際工程承包經驗的人才。外語水平的提高也十分重要。

(3)利用人世的機遇,主動尋找外國公司作為合作伙伴。爭取在國內的外資項目上與外國項目管理公司或咨詢公司合作進行項目管理。合作的目的是按照比較嚴格的項目管理要求,學習外國公司的長處,在實踐中積累經驗。要特別注意的是,應力爭以平等的伙伴關系組建聯營體,而且在每個部門中都要安排我方外文好的業務骨干,這樣才能真正學到外方的經驗,盡量不要只分包一部分工作去“獨立作戰”。

(4)要重視主動開拓市場,加大對業主方的宣傳力度。我國的業主方,不論是政府投資方還是一些私營業主方大都不懂工程項目管理,因而公司的一項重要任務就是加大宣傳力度。向業主方介紹項目管理的內容、過程,委托項目管理公司進行專業化管理的必要性以及本公司的實力。要主動開拓市場而不能坐等招標,因為業主方可能常常提不出項目管理招標的內容。

(5)主動建立資料信息庫。做好項目全過程的管理對一個公司的要求是很高的,應落實專人收集研究以下各個方面的資料并建立一個信息庫。

* 國際上各類工程項目管理的模式及其管理的內容;

* 國際上各類工程項目管理模式的有關合同范本;

* 國際上各類工程項目管理模式的有關項目:管理軟件資料;

* 其他公司有關項目管理的文件、資料、經驗總結;

篇10

如今,隨著建筑行業的發展,我國建筑工程監理體制存在著許多不足,影響著企業的發展,因此,為了不斷的適應市場經濟的發展,建筑工程監理需要轉變為工程項目管理,這也將是未來社會發展的趨勢,對建筑工程監理與工程項目管理進行分析具有重要的意義。

1、建筑工程項目管理的概念

建筑工程項目管理就是要管理單位運用知識、技能、工具和技術從滿足和超過項目業主對項目的需求和期望。在工期、投資和質量之間尋求最佳平衡點,以使業主獲得最大效益。 項目管理主要有下列工作:第一,工程項目計劃管理和綜合協調一個大型工程項目管理工作千頭萬緒, 工作過程千變萬化,沒有一個完整的工作計劃和綜合協調是無法滿足業主的需求和期望的。 其主要過程是:收集各方面信息制定匯總成一份連貫、一致的計劃書,通過規定的工作實施計劃,根據客觀變化了的情況,及時、有效地調整計劃,加強控制以確保計劃目標的實現。第二,質量管理確定工程項目質量標準,技術要求,定期評價總體項目執行情況,以提高各相關單位、人員滿足質量標準的信心。根據實際情況分析與質量目標的符合性,制定相應措施,消除導致不滿意情況發生。第三,工程項目各階段任務劃分及目標確定為保證總體目標實現,必須將工程項目所涉及的全部工作細化,分解到各相關單位、部門或人。 確定工作范圍、工作目標、工作標準。 對各項任務的完成情況由綜合管理部門及時收集信息,分析、調整、控制,以各子項目的目標實現保證總體目標實現。第四,工程項目進度管理及過程控制工程項目從項目建議書批準之日起就應抓進度管理,確定各種項目可完成時間,分析各活動之間依賴關系,確認過程所需時間、制定進度計劃,調整和控制進度的變化,控制工程項目進度計劃特別是復雜大型的工業建設項目,絕不能僅僅控制承包商的施工進度,而應控制影響工程項目的全部條件的進度。 如設計,對外談判簽約,設備、材料采購,能源介質供應,生產人員、技術、物資準備等等。第五,投資控制及費用管理根據資源需用計劃及價格測算所需資金,編制資金使用計劃,并分配到各單項工程和各項工作之中。 從工程項目設計開始就應嚴格控制,限額設計,通過控制設計變更和減少承包商的索賠,達到投資控制的目標。

2、建筑工程監理的不足

工程監理行業的發展,是一個從無序到有序的過程,是一個從不完善到逐步完善的進程,是一個從局限到擴展的過程,不可否認的是,它在許多方面都取得了進步,在工程的質量、進度和成本控制方面發揮了積極的作用,推動了建設事業的不斷發展。但是隨著項目投資主體的多元化以及建筑市場國際化、市場化的進一步推進,我國建設監理企業原有的工程監理服務水平和方法已不能滿足新形勢下業主多樣化、專業化和系統化的需求,自身也暴露出很多問題,這需要相關各方加以轉變和改進。第一,我國工程監理企業的業務范圍狹窄,不能有效保證項目的全過程實施。我國工程監理服務建設的初衷是要進行全過程和全方位工程項目管理業務,但是由于多種因素的制約,導致現階段的工程監理企業的業務范圍大多局限于施工階段的質量管理方面,而對于前期勘察和設計階段的監理任務卻很少涉及。而對于一個工程項目而言,勘察設計階段的質量和成本控制對整個項目質量和成本的保證起到決定性的作用。另外,我國的工程監理企業的業務在執行方面,有很大一部分是國家強制的監理行為,這都使得工程監理企業的業務范圍十分狹窄,不能有效的保證項目的全過程實施。第二,存在工程監理認識誤區。監理企業的職責原本應是三控、二管、一協調,但是在目前的工程建設過程中,由于體制和機制不配套,監理的三控的職能多被大大弱化,絕大多數監理單位僅僅以質量監理為主。有些單位甚至認為,聘請監理工程師純粹是為了應付上級政策。前期監理的缺失使直接導致施工階段設計變更較多,工期失去控制,成本預算超出范圍,工程質量得不到保障,甚至影響整個工程的建設。如今的工程監理是屬于施工隊伍的三控、二管、一協調,與真正意義上的項目管理有很大差距,而且工程監理企業中,專業監理人員的數量和量遠遠不能滿足監理工作的需要。第三,工程監理企業取費標準不規范,存在不正當競爭的行為。工程監理制度在中國實行有二十多年的時間了 ,但是工程監理企業的取費標準與其他行業相比還是很低,并且存在著不正當競爭的惡劣行為。由于目前的一些工程監理業務沒有完全推向整個市場,還存在著一些壟斷行為,因而有些工程監理企業通過低價競標的方式來取得工程項目的監理服務,以獲取利潤。這就造成了 1^理企業以中低價承攬工程項目,并且通過不正當競爭的手段來拉攏客戶的惡劣行徑,為工程監理行業的發展造成了很多負面的影響。第四,工程監理缺少高水平人才。自工程監理制度實施以來,監理費用呈現逐年下降的趨勢,低價競標更是壓低了工程監理費,有的項目工程監理費甚至未達到標準費用的 1/3。過低的監理費對工程監理行業和監理人員素質造成了不良影響,具有高學歷、高職稱、高水平和管理能力強的人才都不愿意從事監理行業。部分高水平人才即使愿意從事這一行業,也可能會因監理企業無力常年聘用而成為臨時工,只是在有項目需要時被聘用,一旦項目完成就不再被需要。

3、分析建筑工程監理與工程項目管理之間的區別

3.l 監理企業政策不符合監理制度施行的原義

監理制度的推行本意是改革原有建設管理模式, 推行現代化的工程項目管理制,在計劃經濟影響十分頑固的15年里,項目法人不肯將投資、進度、合同管理放權給監理人,既然法規規定必須請監理,只有質量管理一項了。由此形成了對質量工作“政府監督、社會監理”的定式。之后的一系列管理條例、文件都十分突出監理對質量負責。

3.2 監理企業的項目管理與真正意義上的有一定差距

目前監理企業良莠不齊,有掛靠的,有出租資質的,有低價搶業務的,也有視監理工程為兒戲的。這在社會上形成不良影響,因而相當一部分業主對監理承擔全過程管理不放心。凡大型工業項目,業主方也都要組織一套班子來控制工程進度和投資,從而形成惡性循環,高智能人才進監理公司無法發揮作用。長此以往,除少數有實力的監理公司外,將被社會所淘汰。

3.3政府管理部門把工程項目管理分成條塊

政府管理部門的職能在體制改革中已有很大突破,但各自站在不同角度了一系列規章, 硬是把一個工程項目管理肢解成一塊塊。如:資質管理規定使監理企業無所適從,沒有業績不增項,沒有資質不準越級,那么到底雞和蛋是什么關系?一個大型工程項目要涉及各種資質。 只能有一項資質承接一業監理,所謂甲級資質可跨行業往往行不通。

4、結語

目前,建筑工程監理還存在著許多不足,為了滿足市場經濟的需求,工程監理需要向工程項目管理方向進行轉變,這樣可以使企業不斷的進行自我完善和發展,進而發揮自己應用的作用。

參考文獻:

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