導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇駐村幫扶工作情況匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

根據(jù)《XX縣扶貧攻堅工作方案》統(tǒng)一思想認識，局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對扶貧工作作為一項重要政治任務(wù)來完成，成立了XX縣經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)局扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，局長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員。明確貧困戶幫扶責(zé)任人，嚴格督查考核，促進幫扶工作，確保幫扶工作取得實效，做到貧困村不“摘帽”，貧困戶不脫貧，工作隊不撤出，各項扶貧攻堅任務(wù)近期按質(zhì)完成。

二、結(jié)對幫扶，取得實效

（一）深入調(diào)查摸底，了解當?shù)厝嗣窦鼻幸鉀Q的問題。全體成員走村串戶、調(diào)查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?；二是深入黨員、村、組干部家中，了解村“兩委”班子現(xiàn)狀及存在的問題；三是深入科技示范戶，了解農(nóng)村教育和科學(xué)知識、實用技術(shù)等情況，搞清了農(nóng)民在發(fā)家致富方面所缺少的知識和信息等；四是深入有矛盾糾紛的農(nóng)戶家中，了解影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。

（二）結(jié)合所駐村實際，積極參與脫貧攻堅工作。幫扶責(zé)任人參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部和村干部一起開展精準扶貧建檔立卡，“心連心”結(jié)對幫扶，建檔立卡“回頭看”一系列工作。幫扶責(zé)任人按照“一包到底、一抓到底、責(zé)任到底”的要求，各自領(lǐng)著相關(guān)資料表冊，到所在村逐家逐戶開展精準扶貧建檔立卡工作，積極向群眾宣傳政策，為群眾答疑解惑。

三、存在的主要問題

篇2

一、嚴格遵守駐村紀律，按照上級文件要求，嚴格吃住在村，曾連續(xù)45天沒回家過，只有端午節(jié)、 國慶節(jié)輪休了4天，其余時間均在村里開展工作，學(xué)習(xí)脫貧攻堅及相關(guān)政策知識等。

二、做好各項資料，按照要求做好上級文件規(guī)定的各項資料，及時更換自己幫扶的貧困戶資料，如“四卡合一”“一戶一袋”等。

三、本人還負責(zé)村指揮部的食堂生活，保障攻堅隊員的生活，還負責(zé)了村保潔員、公益性崗位的管理工作，及時組織開會，安排臨時性工作。

篇3

10月22日至25日，團省委書記唐源到扶貧聯(lián)系點昌寧縣大田壩鎮(zhèn)開展“轉(zhuǎn)走訪”活動，與干部群眾座談交流，到幫扶貧困戶家中走訪，并調(diào)研保山共青團工作。

22日至23日，團省委在昌寧縣大田壩鎮(zhèn)召開座談會，與縣、鎮(zhèn)、村干部代表以及團省委駐村扶貧工作隊員座談，深入了解全縣、全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況以及脫貧攻堅工作情況，聽取了團省委駐村扶貧工作隊工作情況匯報。調(diào)研災(zāi)后重建的文滄希望小學(xué)，了解校舍建設(shè)情況和少先隊工作情況。一行人先后到文滄村團省委掛鉤聯(lián)系的建檔立卡貧困戶家中走訪，仔細詢問他們的生產(chǎn)生活情況，詳細了解他們的烤煙種植、畜牧養(yǎng)殖、糧食耕種、經(jīng)濟林收入、老人贍養(yǎng)和子女就業(yè)就學(xué)等問題，共同探討脫貧的有效措施和辦法，并對脫貧攻堅工作中的困難和問題進行收集，為下一步查缺補漏、增添措施、補充短板，推動如期完成脫貧目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。

在走訪座談中，唐源指出，共青團是黨的助手和后備軍，青年是參與社會建設(shè)發(fā)展的有生力量，共青團組織要把工作與黨政中心工作結(jié)合起來，要與當前的脫貧攻堅工作結(jié)合起來，廣泛開展農(nóng)村剩余勞動力技能培訓(xùn)，有效組織青年外出務(wù)工，積極培養(yǎng)一批農(nóng)村青年致富帶頭人，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年投身到脫貧攻堅工作中來。

唐源要求，團省委扶貧工作隊隊員一是要樹立良好形象，在工作、生活和守紀律上體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)；二是要提升幫扶效果，持之以恒的執(zhí)行脫貧政策和落實幫扶措施；三是要加強學(xué)習(xí)交流，對照脫貧攻堅的工作要求，查缺補漏，提升能力水平；四是要加強匯報溝通，積極主動向當?shù)攸h委政府匯報工作情況，爭取支持幫助。

23日至25日，唐源一行到保山市隆陽區(qū)、昌寧縣調(diào)研共青團工作。先后到昌寧縣田園鎮(zhèn)龍泉社^青年之家、昌寧縣青年電商實訓(xùn)基地與基層團干部和創(chuàng)業(yè)青年進行面對面交流；到德馨易地扶貧搬遷安置點、右甸河核心段綜合治理項目、城市綜合展館參觀調(diào)研；到保山市青少年宮調(diào)研了解運營情況；到保山市四葉草青年社會事務(wù)服務(wù)中心調(diào)研交流社工組織承接政府購買服務(wù)職能情況；在滇西電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園調(diào)研了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地暨保山市創(chuàng)客團委，并與保山市、縣兩級團委主要負責(zé)人、創(chuàng)業(yè)青年代表和團干部代表進行座談，詳細了解青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況，認真聽取基層團組織在開展工作中存在的困難和問題，最后，對做好共青團工作提出了明確指示和要求。

篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是西溝村駐村工作隊隊長，我代表村上向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們村的脫貧攻堅情況。

    一，基本情況

xx村距離鎮(zhèn)政府所在地以（西）5.2公里處，共有4個村民小組，全村總?cè)丝?07戶1045人，戶籍在本村的有    1045人，其中：貧困戶58戶180人、非貧困戶249戶865人，貧困發(fā)生率12%，有勞動能力的650人，常年在外打工（半年及以上）200人。全村總面積10平方公里，共有耕地2061.8  畝、林地19374畝。2015年人均純收入9367元。

二、脫貧攻堅工作開展情況

1、精準識別情況

按照“一進二看三算四比五議”和“兩入戶、兩評議、兩審核、兩公示、一公告”的程序，截止2016年4月15日，我村識別出貧困戶58戶180人，其中：一般貧困戶 43戶152人，低保貧困戶8戶20人，五保貧困戶7戶8人。

2、結(jié)對幫扶情況

按照部門聯(lián)村、干群結(jié)對的要求,由住建局住房保障中心作為第一包扶單位，郭鎮(zhèn)中心小學(xué)為參扶單位，共派出    14名干部與我村23戶貧困戶進行了結(jié)對幫扶，鎮(zhèn)村干部包扶35戶，實現(xiàn)了結(jié)對幫扶全覆蓋。由住建局派駐干部任學(xué)敏為我村工作隊長,常駐我村開展工作。

3、規(guī)劃制定情況

在幫扶單位和駐村工作隊的指導(dǎo)支持下，我村制定出《2016-2020脫貧攻堅規(guī)劃》，在未來四年的脫貧攻堅工作中，我村將以核桃種植,中藥材種植,生豬,蜜蜂養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，計劃發(fā)展1200畝核桃種植,200畝藥材種植,200頭生豬養(yǎng)殖,200箱蜜蜂養(yǎng)殖，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。規(guī)劃出我村未來幾年應(yīng)實施的基礎(chǔ)設(shè)施項目：一是人畜安全飲水項目；二是村道的美化亮化項目；三是左家院組便民橋，垃圾池維修新建，梅家院組排洪渠，xxx連接xxx連接村道。     

4、動態(tài)管理工作

按照全鎮(zhèn)貧困戶動態(tài)管理總體部署，我村于2017年6月5日，通過數(shù)據(jù)清洗，按照先入戶走訪，村民小組評議、黨員大會審議，村民代表決議，公示、上報審核等程序，對全村建檔立卡貧困戶進行了動態(tài)管理。全村共新增貧困戶4戶16人、返貧1戶5人、清退1戶3人、2016年脫貧8戶29人。動態(tài)管理后全村共有貧困戶58戶 180人，其中：一般貧困戶43戶 152 人，低保貧困戶8戶20人，五保貧困戶7戶 8 人。

5、脫貧攻堅成效

經(jīng)過一年來的脫貧攻堅工作，全村2016年共有8戶29人貧困戶達到“戶5條”的標準，可以脫貧。共有50戶貧困戶發(fā)展了產(chǎn)業(yè)，經(jīng)驗收，按戶均不超過5000元的標準兌付產(chǎn)前補助資金26.9萬元。2017年計劃脫貧6戶18人。

全村人畜安全飲水已完成兩個村民小組，115戶382人。安裝路燈20盞。

篇5

二、建立交流反饋制度。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立每季一次和每月一次的指導(dǎo)員工作例會，認真聽取工作情況匯報，相互交流經(jīng)驗，共同探討和解決工作中存在的問題及解決的辦法?？h屬涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要參加縣里組織召開的指導(dǎo)員工作例會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的指導(dǎo)員工作例會。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員每月要向所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位書面匯報思想、工作、生活等情況。

三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表，單位作后盾，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的要求，明確聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，并把指導(dǎo)員派駐村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每兩個月至少一次到聯(lián)系點進行調(diào)研、指導(dǎo)，并在資金、技術(shù)、信息等方面提供力所能及的幫扶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤聯(lián)系1－2名農(nóng)村工作指導(dǎo)員，同聯(lián)系對象保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)開展農(nóng)村工作，加強同農(nóng)村工作指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系和溝通。

四、建立約訪群眾制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“五必到五必訪”（自己所駐村召開決定重大事項的村兩委會、黨員大會、村民代表會必到；村里發(fā)生重大突發(fā)性事件必到；村里重要經(jīng)濟活動必到；村里落實上級黨委政府的重要工作必到；村干部要求幫助解決問題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪），及時了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題。每位指導(dǎo)員一般每年要走訪所駐村農(nóng)戶一遍。同時，為方便聯(lián)系，各指導(dǎo)員要將姓名、工作職責(zé)、聯(lián)系方式及電話等內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公開或制成便民聯(lián)系卡發(fā)放到各戶，隨時接受群眾的約訪。

五、建立廉潔自律制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在派駐期間要自帶鋪蓋，伙食費用自理，在農(nóng)戶搭伙用餐要按所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)規(guī)定交伙食費，不得擾民。要嚴格執(zhí)行“三條禁令”（嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天及玩游戲；嚴禁在辦公場所打撲克、搓麻將；嚴禁在執(zhí)行公務(wù)過程中接受當事人宴請和禮品），做到“五個不得”（不得在所駐村報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的各種費用；不得用公款吃請；不得收受所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)放的各種補貼、有價證券；不得在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廉價購買物品和土特產(chǎn)；不得參與有損黨員干部形象的活動）。要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行各級組織的決定，無正當理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回，經(jīng)教育不改的，視情節(jié)給予黨紀、政紀處分。

六、建立考核獎懲制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核由日常管理、年終考核和群眾評議三部分組成。

日常管理。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，派出單位搞好協(xié)助，工作與原單位脫鉤。各指導(dǎo)員要嚴格執(zhí)行請銷假制度，每月駐村時間不少于20天，非節(jié)假日離開派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要書面請假，2天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案；請假3—5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報縣農(nóng)指辦備案；請假5天以上的由縣農(nóng)指辦審批。縣農(nóng)指辦將定期或不定期地對各指導(dǎo)員的出勤和工作情況進行督促檢查，檢查情況及時進行通報。

篇6

在今年縣委、縣政府召開扶貧幫扶工作會議后，我辦認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹會議精神，在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，并由鄒安全同志負責(zé)扶貧幫扶具體工作。

二、認真調(diào)查摸底，掌握基本情況

諧田村地處鎮(zhèn)東部，有耕地面積1640畝，農(nóng)業(yè)主要以糧食生產(chǎn)為主兼家禽家畜養(yǎng)殖。全村共有556戶，2240人。組織機構(gòu)有村黨支部、村委會、婦代會、團支部、民兵連，各組織都有負責(zé)人，工作開展基本正常，全村黨員52人。

三、扎實開展工作，真心扶貧辦實事

一年來，我辦扶貧工作小組多次深入實際積極指導(dǎo)村里開展扶貧建設(shè)工作，村里各項建設(shè)如火如荼，進展順利。一是在已修建的村級主道的基礎(chǔ)上全年新修建公路550米，投入公路建設(shè)資金17.8萬元。二是維修水渠265米，投入資金2.1萬元。三是為開拓致富創(chuàng)新路，共投入經(jīng)費3萬多元組織村民代表和黨員代表到外地考察學(xué)習(xí)。四是積極開展富裕勞動力就業(yè)安置工作，全年安置村民入園就業(yè)126人。五是直接撥入經(jīng)費1萬元用于幫扶村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，六是開展黨員1+1結(jié)對困難幫扶，實施工資一日捐活動。

篇7

一、認真學(xué)習(xí)理論知識，努力補齊自身短板

一年來，積極參加縣、鄉(xiāng)各級的脫貧知識培訓(xùn)會，認真做筆記，盡力吃透、吃懂各項脫貧攻堅政策。避免出現(xiàn)理論知識不清，具體事務(wù)解釋不透，讓群眾不清不楚、滿頭霧水。在實際工作中把黨和政府的好政策變成惠民實事。讓群眾切切實實享受到黨的好政策，把黨的關(guān)懷落到實處。讓群眾了解自身能享受的政策，有力和諧了干群關(guān)系，為順利脫貧摘帽打下牢固的基礎(chǔ)。

二、堅持深入調(diào)查摸底，切實摸清村情民意

駐村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清村情民意，工作隊把入戶走訪、調(diào)查研究作為一項工作制度來抓。采取多種形式開展調(diào)查工作，一是堅持“請進來”，把村委成員、組長、黨員和群眾代表“請”到村委，召開村大會，詳細聽取各方各面對崗底村的看法和發(fā)展想法，了解當?shù)仫L(fēng)土民情，經(jīng)濟發(fā)展情況，村經(jīng)濟發(fā)展情況等，初步掌握了解了該村的基本情況；二是堅持“走出去”，為了進一步了解村名關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村看法和建議，牢固掌握村里民情輿論動向，工作隊員“頂酷暑，冒嚴寒”堅持每周入戶制度，了解了群眾的現(xiàn)狀和實情。通過長期工作，整理出了我村存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準了工作的著力點和突破口，明晰了今年的脫貧攻堅思路。

崗底村位于辛店鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府7公里。東北與龍泉相連，西北和葉邑鎮(zhèn)相鄰，是貧困發(fā)生率大于10%的貧困村。全村總面積3.5平方公里，耕地面積3096畝，下轄4個自然村，5個村民組，全村共有農(nóng)戶252戶，1052人；黨員28名，村三委干部9名，駐村人員4人。全村共有低保戶54戶，66人；分散供養(yǎng)五保戶15戶，15人。

全村共有建檔立卡貧困戶90戶403人，截止目前其中已脫貧81戶383人，未脫貧9戶20人，其中低保戶5戶15人，五保戶4戶5人，貧困發(fā)生率1.90%。

    就與我村目前實際情況，一下步工作任務(wù)如下：

1、村集體經(jīng)濟收入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚存在許多待完善的工作，防范返貧工作仍然艱巨，各項工作均有很大上升空間，將聯(lián)合各方力量抓好做實。

2、全村未脫貧人口9戶20人，將通過產(chǎn)業(yè)扶貧、生豬代養(yǎng)、公益性崗位、特困救助低保五保、短期技能培訓(xùn)、六改一增、雨露計劃、增收到戶、光伏發(fā)電、社會救助、社會捐贈、危房改造、就業(yè)扶貧、健康扶貧、社會扶貧等措施，除了幫扶貧困戶脫貧以外，還要在提高已脫貧戶收入，因戶施策在改善他們的生活質(zhì)量上做文章，使他們穩(wěn)定脫貧后，家庭生活步入良性發(fā)展的快車道。

3、2018年將以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口，整合土地、以土地合理化使用為依托，發(fā)展規(guī)?；髽I(yè)進駐指導(dǎo)形成公司+村委+農(nóng)戶等措施，在增加貧困群眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并壯大村集體經(jīng)濟。

4、貧困戶因病、因殘等因素致貧較多，還有不少五保戶，因為缺乏勞動力，素質(zhì)相對也較低，這給我們工作帶來很大的難度，一些脫貧的發(fā)展措施很難在其身上發(fā)揮作用，僅僅依靠政策兜底很難保證其永久性脫貧，為此2019年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶；“一人就業(yè)，全家脫貧”，就業(yè)是快速高效的致富之路；下半年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度，努力提高貧困地勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

篇8

自駐村工作開展以來，駐村干部緊緊圍繞“一宣四幫”工作職責(zé)，以“樹群眾觀念，走群眾路線，謀群眾利益，做群眾工作”為指導(dǎo)，以“三走六送”為載體，扎實深入群眾開展各項工作，走訪群眾300余戶800多人次，深入了解村情民情：xx村面積2.9平方公里，距縣縣城13公里，土地肥沃，全村共有13個村民組，農(nóng)戶1530戶，人口6443人，現(xiàn)有耕地面積5220余畝，黨員83人。全村有貧困戶135戶，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療達93%以上，參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險83%以上。全村以種養(yǎng)植業(yè)、主要種植水稻、玉米、疏菜種植等作物，飼養(yǎng)牛、豬、羊、家禽等。近年來，由于黨的政策好，落到實處，加之上級黨委和政府的關(guān)懷，該村在基礎(chǔ)設(shè)施上有所改善，醫(yī)療衛(wèi)生室1所。

二、xx村發(fā)展存在的主要困難和面臨的問題

對村情了解后，我駐村工作組就xx村發(fā)展在在的困難和問題及發(fā)展優(yōu)勢和有利條件深入開展調(diào)研：

目前xx村發(fā)展在在的問題有：1、缺少勞動力，且農(nóng)戶文化程度低。由于青壯年外出務(wù)工者勝多，導(dǎo)致本村勞動力輸出過盛，余留在家的基本是老弱病殘，生產(chǎn)勞動力不足，許多農(nóng)戶都是心有余力不足。許多良田肥地都沒有得到有效的利用，產(chǎn)量較以前嚴重降低。由于文化程度偏低，導(dǎo)致了務(wù)農(nóng)缺技術(shù)，務(wù)工缺技能，造成了勞動力平均收入水平偏低。2、農(nóng)民收入低，產(chǎn)業(yè)化水平不高，增收渠道窄。當前，全村仍面臨著缺乏新的產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)矛盾突出，產(chǎn)品市場化程度低，農(nóng)產(chǎn)品價格偏低，農(nóng)民增收項目不多，農(nóng)民增收難等諸多困難和問題突出。3、農(nóng)民生產(chǎn)積極性不高，還存在等、靠、要的老思想。多數(shù)村民對市場經(jīng)濟還不適應(yīng)，他們習(xí)慣于日出而作日落而息的生活，視農(nóng)為本，寧愿守地受窮，也不愿因地適宜發(fā)展新的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

發(fā)展在在的優(yōu)勢和有利條件：1、xx交通便利，田地連片可發(fā)展蔬菜種植和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的優(yōu)勢。2、xx村具有旅游開發(fā)價值。

三、工作開展情況。

1、走訪困難群眾，為群眾解決實際困難，排查矛盾糾紛6余起，開展“五服務(wù)”活動幫扶困難戶2戶。

2、在抗旱工作中同步小康工作組積極協(xié)調(diào)配合，幫助群眾解決實際困難和問題，按照保民生、保秋收、保增長的要求，針對災(zāi)情實際，積極主動和創(chuàng)造性地采取有效措施，幫助群眾抗旱救災(zāi)。充分發(fā)揮我們工作成員的優(yōu)勢，通過整合調(diào)配物資和設(shè)備，為群眾生活生產(chǎn)供水提供幫助，全面開展抗旱保苗,努力把災(zāi)害損失減小到最低程度。主動與農(nóng)業(yè)、水利、等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，在技術(shù)、人才、物資和設(shè)備等方面得到有力支持。在此次抗旱救災(zāi)工作中，我一直參與到救災(zāi)工作的第一線，保持昂揚的斗志和積極的精神狀態(tài)，和人民群眾安裝設(shè)備、牽引水管到田間地頭，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，全力配合相關(guān)部門和群眾投入到抗旱救災(zāi)攻堅戰(zhàn)中，全村受災(zāi)40%的水稻得到了挽救，更是群眾看到了希望。

四、存在的問題和不足

篇9

一、xxx村基本情況

XXX村距離鎮(zhèn)政府駐地x公里，轄x個村民組（xxx）xxx戶xxx人。有耕地xxx畝，林地面積xxx畝?，F(xiàn)有黨員xx人（女黨員x人，高中以上學(xué)歷x人），預(yù)備黨員x人。

我村現(xiàn)有建檔立卡貧困人口x戶x人，非貧困人口x戶x人。2014年脫貧xxx戶x人，2015年脫貧x戶x人，2016年脫貧x戶xx人，2017年脫貧x戶x人，2018年脫貧x戶x人,未脫貧x戶x人,2019計劃脫貧x戶x人，兜底x戶x人，貧困發(fā)生率x%。

易地扶貧搬遷x戶x人（其中搬遷x地x戶x人、x地X戶XX人）。危改戶X戶，（2014年5戶、2015年13戶、2016年12戶、2017年17戶、2018年13戶），危舊房5棟。2018年低保49戶107人，特困供養(yǎng)戶1戶1人，孤兒0人，持證殘疾 27人，獨居老人15戶19人，失學(xué)人員0人。2019年參加農(nóng)村合作醫(yī)療933人、養(yǎng)老保險302人。

我村現(xiàn)有專業(yè)合作社1個（XXX村集體經(jīng)濟組織專業(yè)合作社），目前已流轉(zhuǎn)土地670畝發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)，210畝發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè)。計劃種植烤煙短產(chǎn)業(yè)110畝，養(yǎng)牛146頭，養(yǎng)豬225頭，1975只家禽，蔬菜180畝，覆蓋貧困戶61戶240人，覆蓋農(nóng)戶222戶958人。

二、工作開展情況

（一）開展“春季掃雷”行動，對此次掃雷行動中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，存在的問題是：

1、存在5戶疑似漏人，其中3戶已按照自然增加情況進行納入，另外2戶經(jīng)入戶調(diào)查，搜集相關(guān)佐證資料，通過研判，該兩戶不存在漏評。

2、完善了各幫扶戶資料及村級檔案資料。

3、對全村10戶危改未同步實施“三改”，7戶“兩改一化一道”，2戶透風(fēng)漏雨，建立臺賬，限期完成整改，明確責(zé)任人。

（二）易地扶貧搬遷工作

我村今年搬遷任務(wù)為11人，我村現(xiàn)已動員2戶9人簽訂協(xié)議，完成率為80%。現(xiàn)繼續(xù)針對我們桃坪組大巖腳5戶動員整寨搬遷，爭取將完成率達到100%以上。

（三）人居環(huán)境改善工作

1、針對全村10戶危改未同步實施“三改”，14戶“兩改一化一道”，3戶透風(fēng)漏雨進行了統(tǒng)計新增上報，同時建立臺賬，限期完成整改，明確責(zé)任人。無法自主完成施工的，由村委會組織施工隊進行統(tǒng)一施工。

2、環(huán)境衛(wèi)生整治工作。我村每月集中開展一次對全村公共衛(wèi)生場所的清掃活動，同時入戶對農(nóng)戶居家衛(wèi)生進行大檢查，然后一月一評比，一月一通報。

（四）入戶走訪，更新“戶戶過關(guān)”臺賬

按照“00098”要求進行入戶遍訪，對各家各戶人口信息進行更新統(tǒng)計，了解人員動向，統(tǒng)計就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)情況，住房情況，四有人員情況，“11233”產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，群眾需求等。

（五）掃黑除惡工作

1、利用群眾會、村民代表會進行宣傳。

2、入戶走訪宣傳，張貼掃黑除惡海報和發(fā)放掃黑除惡資料。

（六）農(nóng)村低保提標核查工作

我村今年農(nóng)村低保指標為51人，通過農(nóng)戶自行申請，駐村工作隊入戶核查、研判，村民代表會民主評議等工作，已完成了低保評議，現(xiàn)為公示階段。

三、下一步工作打算

1、扎實開展各項工作，做到真蹲實住，與人民群眾打成一片。

2、通過入戶，認真了解民情，做好“五個一致”工作，數(shù)據(jù)資料真實有效。

篇10

按照市、縣委對該項工作的三年工作目標和要求，我鎮(zhèn)研究制訂了《sw鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的實施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經(jīng)驗、==歲以下、中專以上學(xué)歷、有理想、有責(zé)任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。=月==日，==名干部分別進駐了全鎮(zhèn)==個村，真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的序幕，活動覆蓋面達到===。在抽調(diào)駐村的==名干部中，其中機關(guān)單位部門==人，村組==人。其中由=人組成的=個工作組進駐=個貧困村和存在問題較多的村，由=—=名干部組成的駐村工作組=個。按省市縣委要求，下基層駐農(nóng)村的干部均在=月==日前進駐到駐點村開展工作。=個多月來，全體駐村干部思想穩(wěn)定,安心農(nóng)村,積極工作，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。

二、高度重視，真抓落實

為認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點，我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，做到辦實事、求實效，不搞形式主義和花架子，不增加基層和群眾負擔(dān)為原則，精心組織，嚴格部署，真抓落實?；顒娱_展以來，全體駐村干部切實做到“心下身下”，平均每人每月駐點天數(shù)達==天，走訪農(nóng)戶共計====戶。

三、工作情況及主要成效

我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，由于鎮(zhèn)委的高度重視，在組織領(lǐng)導(dǎo)上堅持做到“兩個到位”，在工作方法上突出“三個抓”，在組織管理上堅持“三個嚴格”，從而保證了這一工作順利有序有效地開展。

（一）精心組織做到“兩個到位”。

=、思想認識到位。====年==月==日，我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動動員大會，鎮(zhèn)委書記李廣權(quán)作了動員和部署。通過動員學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部充分認識到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，既是深入推進固本強基工程，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措，又是推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求，有利于改進干部作風(fēng)，有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，有利于推進基層組織建設(shè)任務(wù)的落實。思想認識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的重要性和必要性有較高的認識，自覺地、積極地投身到活動中去。

=、目標任務(wù)到位。進一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設(shè)“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標任務(wù)，把建設(shè)一個好的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍作為工作重點，把大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶動農(nóng)民致富，增加農(nóng)民收入作為中心任務(wù)來抓。制訂了====年工作的具體任務(wù)要求，明確了各掛鉤單位聯(lián)系工作的主要職責(zé)，并把基本職責(zé)與任務(wù)編印成小冊子，分發(fā)到每個掛鉤聯(lián)系單位和駐村干部，確保工作目標任務(wù)落到實處。

（二）突出重點做到“三個抓”。

駐村干部進村后，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠當?shù)攸h委和黨支部，邊調(diào)查研究邊為當?shù)厝罕娕艖n解難，為群眾解決生產(chǎn)生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，做到“三個抓”：

=、從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關(guān)系。全鎮(zhèn)各工作組進村以來共為當?shù)厝罕娹k好事實事===件，投入扶持資金==.=萬元。農(nóng)村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決。====年=月，xb村飲水工程改造完成，村道路燈建設(shè)工程已準備動工；sw村投入=.=萬元支助了=位大學(xué)生；村幫扶單位石灣自來水公司投入=萬多元幫助白沙小學(xué)改善校用電路和教學(xué)設(shè)備的更新；zg大李村新圍裝上了新變壓器，解決了村民用電電壓不足的問題；yc燈光球場和綠化小公園已投入使用，為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的==個月期間，駐村干部共完成飲水工程==宗，維修村道==公里，修建水利==宗，慰問各類人員共計===人。

=、從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手，抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務(wù)來抓，千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。從結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā)，交通便利的jx村三個村組共興建廠房=====平方米，預(yù)計每年可為村組增收===多萬元；l村=====平方米廠房準備動工；集體經(jīng)濟較滯后的xt村在駐隊干部的引導(dǎo)和推動下，理清發(fā)展思路，以土地折價等方式籌資===萬元投入興建廠房宿舍，打破了無實業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點 工作組已幫助駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟項目==個（項），投資額達====萬元。

=、從協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設(shè)。今年=月，我鎮(zhèn)進行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大契機，積極參與制定選舉工作方案，協(xié)助物色村“兩委”干部候選人，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現(xiàn)的難點熱點問題等，使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設(shè)的同時，駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用，使今年入黨積極分子增加至===人，發(fā)展新黨員===人。這充分體現(xiàn)了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作成效，也體現(xiàn)了黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位得到了進一步加強和鞏固。

（三）、做到“三個嚴格”，確保駐村工作順利有序開展

我鎮(zhèn)切實把加強對干部下基層駐農(nóng)村工作的管理工作作為取得工作成效的關(guān)鍵性工作來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性，兩個積極性調(diào)動起來，共同推進“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的順利開展。

=、嚴格執(zhí)行紀律。為有利于開展駐村工作，我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴格遵守村委的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律等，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀律和有關(guān)制度，全體駐村工作隊員都能同村干部和農(nóng)民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展，沒有出現(xiàn)違紀和違規(guī)現(xiàn)象。同志們的行為和形象得到了廣大農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。

=、建立嚴格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領(lǐng)導(dǎo)有計劃地開展，取得良好的工作成效，鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度，定期不定期地組織力量，采取多種形式，檢查了解領(lǐng)導(dǎo)干部到點和機關(guān)干部駐村情況，督促各地各單位認真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度，實行工作隊每季度匯報一次（書面）干部下基層駐農(nóng)村工作情況及工作成效情況，每半年報一次報表和半年工作一小結(jié)，每年底報一次報表及年度工作總結(jié)。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進行。