時間:2022-12-09 02:15:17
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關鍵詞:房地產(chǎn);企業(yè)名片;品牌建設
引言:品牌建設的實際呈現(xiàn)效果相當于房地產(chǎn)企業(yè)的對外形象,在房地產(chǎn)市場競爭日益激烈的背景下,品牌建設關系到企業(yè)在社會公眾中的知名度,決定了與目標客戶之間的粘性。為了有效提高公信力必須在打造品牌的過程中突出優(yōu)勢、提高產(chǎn)品和服務質量,更好地實現(xiàn)高質量發(fā)展轉型。
一、品牌建設的意義
(一)提高企業(yè)的公眾知名度
群居才能樂業(yè),住房是公眾最關心的問題,是滿足基本生活需求的重要保障,更是給予廣大人民群眾幸福感與安全感的關鍵指標。隨著我國社會經(jīng)濟高速發(fā)展,房地產(chǎn)市場一直保持著相對良好態(tài)勢,現(xiàn)階段,大型中小型房地產(chǎn)企業(yè)廣泛分布、規(guī)模持續(xù)擴大,為了確保不同規(guī)模企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展,保證市場占有率,就必須在保證房屋建設水平和高質量服務的同時,以良好的企業(yè)品牌形象呈現(xiàn)在公眾的事業(yè)中。在移動網(wǎng)絡和信息化技術不斷發(fā)展的今天,人們獲取信息的渠道更廣,了解和搜索指定信息的方式更便捷,無論是哪一行業(yè)或領域的企業(yè),健全的品牌建設體系不僅是企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的動力,更是向公眾展示自身優(yōu)秀文化和價值理念的平臺,如果公眾缺乏對企業(yè)品牌文化的了解,就無法發(fā)揮產(chǎn)品和服務的價值水平。房地產(chǎn)建設成本投入大,只有要做好品牌建設,加強對品牌長期發(fā)展的整體規(guī)劃、設計、公關、宣傳和綜合管理,才能使房地產(chǎn)企業(yè)的品牌文化成為競爭的軟實力和無形資產(chǎn)[1]。
(二)增加目標客戶與企業(yè)的粘性
隨著我國現(xiàn)代化建設水平不斷提高,廣大人民群眾對理財投資的認識不斷加深,房產(chǎn)購置意識持續(xù)提高,房地產(chǎn)作為期貨的一種,短時間受波動影響因素較小且受不同地區(qū)政策、規(guī)劃發(fā)展等多種因素影響有很大的升值空間。許多具備一定經(jīng)濟實力的群眾,在通過購置房地產(chǎn)滿足了自身的住房需求后,還存在投資的意愿,至此房地產(chǎn)就不再是以往的“一次性”交易商品,而是能夠吸引客戶多次投資購買的商品,想要留住客戶,就必須通過讓客戶進一步了解企業(yè)文化和品牌理念,全面認識房地產(chǎn)企業(yè)的優(yōu)質產(chǎn)品和人性化服務。退一步講,即使最終未實現(xiàn)讓客戶重復購買產(chǎn)品服務的目標,也可以增加與現(xiàn)有客戶之間的粘性,發(fā)掘潛在客戶發(fā)展為目標客戶,充分把握品牌發(fā)展的每一個機遇,積極展現(xiàn)企業(yè)自身的服務態(tài)度與價值觀念,以合理的方式使客戶受到感染,使房地產(chǎn)企業(yè)從抽象冰冷的品牌成為具體、有溫度、有態(tài)度的品牌,以此推動房地產(chǎn)企業(yè)的良好發(fā)展。
二、品牌建設的存在問題與解決措施
(一)存在的問題及形成因素
1.品牌建設意識淡薄
現(xiàn)階段,我國房價整體處于持續(xù)上漲的階段,特別是一線和超一線城市房價一直保持著飆升階段,甚至有價無市。在商品房總體交易成交數(shù)量不斷增加的今天,許多房地產(chǎn)企業(yè)存在盲目追求眼前經(jīng)濟回報的問題,在充滿機遇與挑戰(zhàn)的市場行情下,常常會出現(xiàn)前期激進后繼疲軟的狀況。尤其是一些中小型企業(yè),未能充分認識到品牌建設的對自身長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要意義,一昧地照搬大型房地產(chǎn)企業(yè),缺少綜合調(diào)查、分析和整合發(fā)展要素的意識,品牌建設理念相對落后,單方面從提升產(chǎn)品質量入手的方式,無法在公眾視野中嶄露頭角,導致了后續(xù)銷售業(yè)務上的質效水平不高,造成了人力和物力資源的極大浪費,不利于維持企業(yè)的良好運營。
2.建設重心理解偏差
在市場經(jīng)濟制度的調(diào)節(jié)下,價值規(guī)律在房地產(chǎn)行業(yè)的體現(xiàn)越來越突出,許多房地產(chǎn)企業(yè)未能適應市場主體的轉變,在長期發(fā)展建設和眼前短期盈利之間難以取舍,甚至在市場的波動中自亂陣腳,不能堅持品牌塑造的長期性和連貫性原則,還在品牌建設的過程中常出現(xiàn)重心理解偏差。品牌建設是一項涉及不同專業(yè)的綜合性建設內(nèi)容,商標、口號、推廣只不過是一小部分外表的集合,品牌建設的目的更好地體現(xiàn)企業(yè)文化,而不是“至尊樓盤”和“黃金地段”,這些非主要因素不能作為品牌建設的重心,在偏差的理解中制定品牌建設規(guī)劃,必然會經(jīng)過反復的修改、調(diào)整與變化,在如此操作后,公眾會對企業(yè)的認知與定位更加模糊,甚至許多商業(yè)宣傳投資與公關活動策劃會出現(xiàn)事倍功半的效果[2]。
(二)解決措施
隨著品牌管理理論發(fā)展,當前國內(nèi)外針對房地產(chǎn)品牌管理的分析研究成果較多,就近幾年來看,房地產(chǎn)品牌建設的相關分析研究中,楊蕾(2016)對房地產(chǎn)企業(yè)的品牌經(jīng)營管理情況進行探究,分析了品牌傳播及管理改革策略。韓冰(2018)結合我國大、中、小型房地產(chǎn)企業(yè)的品牌建設及品牌價值評估進行了分析研究。商亮勇(2019)以浙江省的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展情況進行分析,并總結了房地產(chǎn)品牌建設成功的案例,為區(qū)域房地產(chǎn)品牌建設提供了新思路。本文以文獻綜述和實踐調(diào)查為研究方式,通過知網(wǎng)、百度文庫、校內(nèi)外圖書館的等信息庫,收集了前人的研究成果并總結了先進理念,并根據(jù)研究需要對部分客戶和房地產(chǎn)內(nèi)部工作人員進行了調(diào)查,了解二者對房地產(chǎn)企業(yè)品牌的看法以及對品牌管理的建議,提出以下解決措施。
1.提高建設意識
主觀行動意識是客觀實踐的先決條件和思想基礎,決定了整體建設工作的方向與質量。基于此,企業(yè)品牌建設的過程中,房地產(chǎn)企業(yè)必須要全面且深入地認識到品牌建設對企業(yè)發(fā)展的重要意義和價值,特別是企業(yè)的領導管理層要注意發(fā)揮帶頭作用,做好企業(yè)品牌建設工作的相關宣傳,確保為各部門提供科學的建設指導。同時,進一步整合品牌建設的經(jīng)濟資源、文化資源和社會資源,充分借助崗位責任制度,提高各個部門自身的積極性,加強不同職能部門之間的溝通協(xié)作,從內(nèi)部的企業(yè)文化構建入手,由內(nèi)而外地、自發(fā)地形成默契的銜接后,再進行與外部資源的整合,通過多種方式將品牌建設為紐帶和橋梁,更好地連接各個流程,在資本運作和項目拓展的過程中,與相關企業(yè)機構達成合作共識,保證品牌建設的質量和效率水平。
2.把握建設重心
房地產(chǎn)企業(yè)的項目建設是一項耗資巨大的工程,其中牽涉到各個復雜系統(tǒng)都需要大量的現(xiàn)金流支撐,只有做好品牌建設戰(zhàn)略才能保證長遠的投資回報。為了進一步把握企業(yè)品牌建設重心,房地產(chǎn)企業(yè)在實施品牌建設戰(zhàn)略的實施的過程中,需要經(jīng)過定位打造、宣傳推廣、保護管理等多個階段,應始終明確品牌建設目標,以進入消費者房產(chǎn)購置選擇視野為基礎,在消費者心中樹立企業(yè)品牌的正面形象,強化認知,加深認識,以自身的實際情況和經(jīng)濟實力出發(fā),優(yōu)化資源,保證配置的合理性,層層遞進,不斷增強企業(yè)自身的競爭能力、經(jīng)營實力和風險控制能力。
一方面,要不斷提升產(chǎn)品質量,充分考慮到房產(chǎn)質量的特殊性要求,從保證消費者利益角度出發(fā),維護企業(yè)信譽和社會公信力,在房地產(chǎn)工程建設階段要嚴格控制施工建設質量水平,確保建筑結構的穩(wěn)定性,滿足國家相關建設標準,用高質量的產(chǎn)品說話,提升自身的核心競爭力。在后續(xù)的銷售服務過程中,也要不斷創(chuàng)新服務意識,樹立以客戶需求為主體的人本化工作理念,提升業(yè)務服務的質效水平,以業(yè)主滿意度為目標,形成房地產(chǎn)品牌的口口相傳的好口碑。另一方面,要在保證產(chǎn)品和服務質量的基礎上,進一步滿足客戶在精神層面的多元化需求,充分發(fā)揮作為實體經(jīng)濟的獨特優(yōu)勢,發(fā)揮房地產(chǎn)住宅作為“家”的人文價值屬性。從安全層面入手,提高產(chǎn)品的舒適度,針對不同客戶群體的需求,給予客戶更多選擇,不斷完善社區(qū)環(huán)境和基礎設施,從多方面提高品牌建設的精細化水平,保證建設質量,促進房地產(chǎn)企業(yè)的良性發(fā)展。
三、建設路徑分析
(一)品牌定位
正如上文所述,品牌形象是作為實體產(chǎn)業(yè)代表的房地產(chǎn)企業(yè)的重要隱形資產(chǎn),品牌的建設過程也是價值提高,質量升級的過程。應通過品牌建設和形象打造的方式,將房地產(chǎn)企業(yè)自身的文化價值理念傳播到消費者的視野中,不斷提升企業(yè)的公關宣傳效果,幫助提升資產(chǎn)價值。在具體的實施中,要先從品牌的定位入手,充分結合房地產(chǎn)企業(yè)的實際發(fā)展情況和自身優(yōu)勢特點,從各個角度出發(fā),對企業(yè)品牌定位。相應地,還要以不同地區(qū)消費者的居住需求與生活習慣入手,以消費者為主體,設身處地地考慮消費者的真實體驗。以心理認知理論為指導,強化目標客戶印象,使其更好地理解房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品與服務的獨特性和創(chuàng)新性。在定位的過程中,還要突出品牌定位的時代特點,堅持與時俱進,改變以往從營銷者單方面視角下的定位過程,對品牌的文化背景和目標決策進行全面細致的構思策劃,從內(nèi)部打破傳統(tǒng)品牌建設過程中的局限和束縛,確保品牌建設的有效性,更好地體現(xiàn)企業(yè)的風格特點[3]。
一方面,要以各方利益最大化為出發(fā)點,平衡好消費者與房地產(chǎn)企業(yè)的關系,對消費者群體進行全面的調(diào)查和分析,走進客戶的內(nèi)心世界,了解其不同層面的需求,保證品牌建設成果與不同地域消費者的思想高度契合,以高質量的商品住宅滿足消費者的感性理性需求,提高品牌建設的層次水平。另一方面,要樹立知己知彼的品牌戰(zhàn)略意識,在品牌的建設過程中不斷完善定位工作,加強對競爭對手企業(yè)的品牌建設分析,保持和而不同的理念,避免趨同化,提高自身的標志性和差異性。以我國發(fā)展規(guī)模較大的BGY房地產(chǎn)公司的品牌建設為例,該公司通過明確品牌定位,進一步提高了品牌管理效率,提出了打造“高品質”品牌價值形象,加強了產(chǎn)品群體定位,結合目標客群,引入專業(yè)形象策劃公司,優(yōu)化了本公司的整體形象,通過全面提高品牌意識,實現(xiàn)了品牌戰(zhàn)略目標。
(二)品牌傳播
在品牌建設中品牌傳播是與消費者進行交流溝通,提升目標客戶粘性與社會影響的過程,對實現(xiàn)品牌建設預期效果起著關鍵性作用,其中品牌的傳播內(nèi)容和傳播方式是保證決定品牌傳播效果的重要因素[4]。
房地產(chǎn)企業(yè)完成品牌定位后,需要及時開展品牌傳播工作,好的傳播內(nèi)容不僅要包含企業(yè)的標志、符號和特質,還要確保自身文化價值和服務發(fā)展理念被公眾所認可,品牌的傳播內(nèi)容中應展現(xiàn)品牌的每一面,例如核心競爭力、企業(yè)文化形象、產(chǎn)品設計、經(jīng)營管理理念以及名稱等。在這些關鍵要素中,企業(yè)品牌的傳播內(nèi)容要重點把握企業(yè)文化形象,保證公眾對企業(yè)的第一印象良好,通過企業(yè)文化形象傳播品牌宣傳的重點。相應地,還要靈活地滲透企業(yè)的經(jīng)營管理理念,應以自身的實際發(fā)展目標確定經(jīng)營管理理念,實事求是地表達真實的服務與保障,以此拓展和吸引潛在客戶,使其成為目標客戶。
在做好品牌傳播的內(nèi)容后,還要采取多種傳播方式。隨著我國信息化技術的不斷提升和發(fā)展,媒體技術在為人們生活提供更多便利因素的同時,也是企業(yè)傳品牌傳播的重要方式,相比于傳統(tǒng)的宣傳方法具有更高效率水平和更優(yōu)的質量效果。就房地產(chǎn)的品牌傳播媒體形式來看,現(xiàn)階段可以選擇媒體形式主要有大眾媒體、互動媒體以及寄件媒體,這三種形式還可以衍生出不同的傳播方法,必須結合企業(yè)的實際需要,合理選擇[5]。
首先,作為較官方的大眾媒體,主要以電視、報紙等傳統(tǒng)媒體形式進行傳播。當前,我國大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)都會選擇大眾媒體的形式進行品牌傳播。大眾媒體作為國家的企業(yè),所發(fā)表和傳播的內(nèi)容具有權威性,受眾面廣,企業(yè)在選擇此類品牌傳播方式時,可以有效提升企業(yè)的可信度和公信力。然而作為權威媒體的收費較高,雖然傳播的輻射范圍廣,但是目標性、針對性和指向性不強,不能精準地實現(xiàn)對潛在客戶的定向品牌傳播,因此無法保證短期內(nèi)快速得到宣傳效果。
其次,是互動媒體。互動媒體是互聯(lián)網(wǎng)計算機技術與媒體融合的現(xiàn)代化傳媒形式,具備了海量客戶信息收集整理和大數(shù)據(jù)分析的功能,可以記錄不同客戶群體的喜好并通過數(shù)據(jù)分析為消費者提供購買建議,因此,在投放廣告信息時的精確性和針對性更強。不僅如此,隨著網(wǎng)絡社交平臺與自媒體平臺的興起、發(fā)展和成熟,互動媒體還具有社交性、互動性、即時性等優(yōu)勢,對于現(xiàn)階段的許多中小型房地產(chǎn)企業(yè)來說選擇互動媒體形式的更經(jīng)濟,當然,企業(yè)也可以創(chuàng)建媒體頻道,例如雙微平臺、短視頻和長視頻平臺等,都可以獲得可觀的傳播效果,但對媒體內(nèi)容的要求和運營管理要求會更高,且要經(jīng)歷較長實踐的用戶社區(qū)形成階段并需要長期運維[6]。以JZY房地產(chǎn)公司的品牌傳播推廣模式為例,改變了以往無處不在的廣告投放,采取了成本更低的互動媒體渠道,通過對潛在消費者的分析,充分借助新型媒體的優(yōu)勢,在雙微平臺和自媒體視頻平臺創(chuàng)建了自己的頻道,并舉辦了豐富的線上和線下活動,有效地培養(yǎng)了客戶對企業(yè)品牌的認同感。
最后,是寄件媒體。這種媒體方式可以通過線下和線上郵箱以直接郵寄的方式進行傳播,具有定向直接性更強的優(yōu)勢,可以為客戶提供精準服務。然而現(xiàn)階段由于詐騙、騷擾信息的影響,許多消費者都比較抵觸這種品牌傳播方式,如果選擇了這類傳播形式,要注意把握好寄件的頻率和形式。
總結:綜上所述,隨著我國房地產(chǎn)行業(yè)的高質量發(fā)展轉型,不同規(guī)模和服務類型的房地產(chǎn)企業(yè)之間的競爭模式已經(jīng)有了很大的轉變,不再取決于地段、區(qū)位和價格等因素,而是取決于消費者對企業(yè)品牌認知。隨著消費水平的升級,消費者對居住環(huán)境的文化、精神、價值等隱形條件越來越關注,因此房地產(chǎn)企業(yè)必須順應消費市場,轉變觀念,升級產(chǎn)品和服務質量,做好品牌的長期建設工作。本文通過文獻和調(diào)查等研究方法,分析了房地產(chǎn)品牌建設的意義,發(fā)現(xiàn)了當前房地產(chǎn)品牌建設存在的問題及形成原因,同時提出了解決措施,結合企業(yè)品牌建設的實際案例分析了建設路徑,房地產(chǎn)應從品牌定位和品牌傳播入手,全面深入分析目標客戶和潛在用戶,以科學可行的品牌建設戰(zhàn)略規(guī)劃,加強品牌管理,促進企業(yè)品牌的良好發(fā)展。
參考文獻:
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濃濃
學 號
12345678
二級學院
學院
專 業(yè)
級 班
畢業(yè)論文(設計)
題目
指導教師
職 稱
畢業(yè)論文(設計)工作期限
(根據(jù)本專業(yè)畢業(yè)論文工作時間安排填寫)
2019年 9月 2日起至 2020年 5月 10日止
畢業(yè)論文(設計)進行地點
學院
一、選題的背景與意義:
近幾年來在互聯(lián)網(wǎng)背景和新媒體時代的推動下,故宮博物院作為中國耳熟能詳?shù)牡貥诵詡鹘y(tǒng)文化景點,成功轉型為一代超級文化類大IP,成為國內(nèi)外博物館爭相學習的典范。近年來,在文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶動下,故宮化身成為“網(wǎng)紅”。到2019年,故宮文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)超萬件,文創(chuàng)產(chǎn)品收入年營收在2017年就已達15億元。如今,故宮已不再僅僅是一座博物館,更是利用文化創(chuàng)意產(chǎn)品走進百姓生活的一個樣板。故宮“年輕化”,文創(chuàng)的創(chuàng)造性開發(fā)和新媒體傳播是不可或缺的力量。但故宮的成功并未帶動國內(nèi)其他博物館文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的騰飛,文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不盡如人意。本文希望從對故宮博物院文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的分析可以得出一些對其他博物館文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的借鑒之處。
二、研究的主要內(nèi)容與創(chuàng)新之處:
本文著重分析北京故宮博物院文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、營銷與傳播的成功方法,從研發(fā),新媒體平臺與營銷渠道等方面研究新媒體時代故宮博物院文創(chuàng)產(chǎn)品發(fā)展模式。文內(nèi)除分析了故宮文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)外,還分部分展示了故宮品牌的營造 ,包括故宮系列APP,這些應用不僅推動了博物館內(nèi)文物知識的傳播,而且豐滿了故宮親和的形象;“故宮六子”的擬人化推廣,不僅與古代文化相對應,而且極受觀眾喜愛。
三、研究方法、設計方案及預期進度:
研究方法:在研究方法上,本文采取文獻資料法和實地調(diào)查相結合的方法。先后查閱大量的文獻資料、活動策劃、視頻資料,然后到故宮博物館進行實地調(diào)研。對故宮博物館文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行分析和總結。
設計方案:整篇文章分為三大部分,第一部分分析故宮文創(chuàng)產(chǎn)品開況,包括開發(fā)理念、模式和特性;第二部分研究故宮文創(chuàng)產(chǎn)品的新媒體營銷,包括故宮系列APP和故宮線上商鋪;第三部分則是分析故宮文創(chuàng)品牌的跨界合作。
預期進度:
1、2019年7月1日-5日:畢業(yè)論文寫作動員會議,安排指導老師;
2、2019年7月6日-9月1日(暑假):選擇研究范圍,醞釀選題;
3、2019年9月2日-11月24日:定題,修改和提交開題報告書;
4、2019年11月25日-2020年5月4日:畢業(yè)論文寫作、修改、定稿、提交;
5、2019年12月23日-29日:畢業(yè)論文寫作中期檢查;
6、2020年5月4日-5月10日:畢業(yè)論文相似度檢測;
7、2020年5月11日-15日:小組答辯;
8、2020年5月15日-17日:大組答辯;
9、2020年5月22日前:畢業(yè)論文工作建檔、總結、評優(yōu)等工作。
四、主要參考文獻:
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指導教師審核意見(研究意義、創(chuàng)新點、前期準備工作、存在的難點和困難、建議等):
專業(yè)(方向)
學歷
畢業(yè)生人數(shù)
服裝與服飾設計
本科
74
服裝設計與工程(理)
本科
27
表演
本科
40
舞蹈表演
本科
12
總計
153
服裝與服飾設計專業(yè)培養(yǎng)目標及就業(yè)方向:
服裝與服飾設計專業(yè)培養(yǎng)適應創(chuàng)新型國家發(fā)展需要,具有良好職業(yè)道德、人文科學素養(yǎng)、團隊意識以及溝通能力,具備良好的藝術設計修養(yǎng)和較扎實的服裝學科基礎理論,具有傳統(tǒng)造型與造物理念,有一定的文化傳承創(chuàng)新能力,能獨立進行服裝創(chuàng)意設計和成品實現(xiàn),從事紡織服裝商品企劃、服裝產(chǎn)品設計、消費需求與流行現(xiàn)象分析、設計流程與管理、時尚文化研究及相關工作的高素質應用型服裝專業(yè)人才。
主要課程:服裝概論、造型基礎、構成基礎、色彩與圖案基礎、服裝設計表現(xiàn)技法、立體裁剪、服裝材料學、服裝紙樣、服裝工藝、服裝結構設計、服裝設計程序與方法、服裝市場營銷、時尚攝影、時裝展示與陳列設計、傳統(tǒng)服飾專題創(chuàng)新設計、禮服定制設計、專題設計、男女童裝設計等。
服裝設計與工程專業(yè)培養(yǎng)目標及就業(yè)方向:
服裝設計與工程專業(yè)培養(yǎng)適應創(chuàng)新型國家發(fā)展需要,具備社會責任感、職業(yè)道德與人文科學素養(yǎng),具有一定創(chuàng)新精神、團隊精神、工程實踐能力和國際化視野,系統(tǒng)掌握服裝設計與工程專業(yè)的基本理論、專業(yè)知識、學科前沿及服飾傳統(tǒng)造型與造物相關理念,具有較完善的專業(yè)技能、工程素養(yǎng)、服裝產(chǎn)業(yè)領域實踐能力和人文科學素養(yǎng)的工程型應用人才。
主要課程:造型基礎、構成基礎、服裝CAD、服裝立體裁剪、服裝材料、服裝紙樣設計、服裝工藝、成衣設計、針織產(chǎn)品設計、服裝產(chǎn)品企劃、服裝市場營銷等。
表演專業(yè)培養(yǎng)目標及就業(yè)方向:
本專業(yè)培養(yǎng)為文化創(chuàng)意及時尚行業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的,具備一定的藝術審美修養(yǎng)和服裝專業(yè)基礎知識,經(jīng)過服裝表演系統(tǒng)訓練和實踐,能從事服裝模特、服裝編導與活動策劃、模特經(jīng)紀管理、模特專業(yè)教育、整體造型設計、服裝市場營銷的應用型高級專門人才。
主要課程:服裝表演概論、服裝表演、服裝表演編導、鏡前展示、廣告表演、服裝攝影、舞蹈編導、形象設計、服裝設計基礎、服裝工藝基礎、服裝買手、服裝概論、服裝市場營銷與實踐。
舞蹈表演專業(yè)培養(yǎng)目標及就業(yè)方向:
本專業(yè)培養(yǎng)掌握舞蹈學科基本理論知識,具備扎實的舞蹈表演基本素質和技術操作能力,較好的舞蹈創(chuàng)作和改編能力,較強的舞臺表演實踐能力,一定的舞蹈演出組織、排練與協(xié)調(diào)能力,具有文化傳承與創(chuàng)新意識,能夠在社會文化部門、藝術團體、教育部門等單位從事舞蹈表演、編創(chuàng)排練與教學的復合型人才。
主要課程:基訓、劇目排練、編舞技法、中國民族民間舞、中國古典舞身韻、現(xiàn)代舞等。
聯(lián)系人:劉怡宏 聯(lián)系電話:89626346 郵箱:412321260@qq.com
現(xiàn)代手工藝術學院2021屆畢業(yè)生宣傳材料
畢業(yè)生人數(shù):
專業(yè)(方向)
學歷
畢業(yè)生人數(shù)
工藝美術
本科
145
公共藝術(手工)
本科
18
總計
163
工藝美術專業(yè)(共145人)
工藝美術專業(yè)是山東省名校工程重點建設專業(yè)、山東省高水平課程群建設專業(yè)、山東省“省級特色專業(yè)”。
本專業(yè)秉承傳統(tǒng)工藝美術與創(chuàng)新藝術設計融合教學理念,在傳統(tǒng)工藝美術振興、新舊動能轉換、產(chǎn)教融合、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略引領下,依托校內(nèi)外教研平臺和社會資源,通過實訓實踐、項目工作室、大師進課堂、企業(yè)實習基地實踐等多種教學形式,培養(yǎng)能夠掌握工藝美術專業(yè)理論知識,了解工藝美術的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉藝術市場經(jīng)濟規(guī)律、藝術生活消費、時尚動態(tài),具備設計實踐和藝術創(chuàng)作能力,能夠從事現(xiàn)代工藝品設計制作、為工藝美術產(chǎn)業(yè)服務的高水平創(chuàng)新應用型人才。
工藝美術專業(yè)下設纖維工藝、染織工藝、陶瓷工藝、玻璃工藝、漆器工藝、金屬工藝、首飾工藝等專業(yè)方向。
纖維染織設計方向(共25人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本方向培養(yǎng)具備纖維染織藝術設計與創(chuàng)作、教學和研究等方面的知識和能力,能在纖維染織藝術設計教育、研究、設計、生產(chǎn)和管理單位從事纖維染織藝術設計、研究、教學、管理等方面工作的專門人才。
主要課程:素描、色彩、平面構成、色彩構成、色彩風景、素描人體、立體構成、白描、歸納水粉、立體構成、中國畫(工筆寫意)、新民藝學、地毯設計、織繡設計、材料實驗、絲網(wǎng)印、手工印染與設計、染織發(fā)展史、市場學、印花面料設計、纖維藝術—平面形態(tài)、彩印、纖維藝術—空間形態(tài)、家紡產(chǎn)品工藝與結構、中國工藝美術史、外國工藝美術史、藝術實踐、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文
陶瓷藝術方向(共26人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本方向培養(yǎng)具備陶瓷藝術設計與創(chuàng)作、教學和研究等方面的知識和能力,能在陶瓷藝術設計、生產(chǎn)和管理單位從事陶瓷藝術設計、研究、教學、管理等方面工作的專門人才。
主要課程:素描、色彩、平面構成、色彩構成、色彩風景、素描人體、立體構成、陶瓷藝術史、陶瓷成型工藝(拉坯)、陶瓷成型工藝(泥條)、動物雕塑、新民藝學、浮雕、陶瓷釉彩、陶瓷裝飾、陶瓷成型工藝(翻模、燒成)、陶瓷日用器皿設計與制作、服飾陶藝、陶瓷壁畫、課題創(chuàng)作、現(xiàn)代陶藝創(chuàng)作、中國工藝美術史、外國工藝美術史、藝術實踐、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文。
琉璃藝術方向(共25人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本方向培養(yǎng)具備玻璃藝術設計與創(chuàng)作、教學和研究等方面的知識和能力,能在玻璃藝術設計設計、生產(chǎn)和管理單位從事玻璃藝術設計、研究、教學、管理等方面工作的專門人才。
主要課程:素描、色彩、平面構成、色彩構成、色彩風景、素描人體、立體構成、玻璃藝術史、玻璃設計表現(xiàn)技法、模具制作、燒成與綜合材料實驗、玻璃后期加工、傳統(tǒng)工藝雕塑、計算機軟件、浮雕、吹制玻璃基礎、動物雕塑、窯制玻璃課題設計、吹制玻璃課題設計、燈工玻璃、玻璃產(chǎn)品設計、玻璃首飾設計、綜合材料研究、玻璃環(huán)境設計、熱熔玻璃、中國工藝美術史、外國工藝美術史、藝術實踐、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文
漆藝藝術方向(共23人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本方向培養(yǎng)具備漆藝藝術設計與創(chuàng)作、教學和研究等方面的知識和能力,能在漆藝藝術設計設計、生產(chǎn)和管理單位從事漆藝藝術設計、研究、教學、管理等方面工作的專門人才。
主要課程:素描、色彩、平面構成、色彩構成、色彩風景、素描人體、立體構成、漆藝基礎、立體構成、裝飾基礎、漆藝史、漆藝綜合材料研究、寫實漆畫課題創(chuàng)作、漆立體脫胎成型工藝、建筑環(huán)境與漆壁畫課題研究、漆器皿課題創(chuàng)作、裝飾漆畫、現(xiàn)代漆家具設計與制作、空間與漆塑課題創(chuàng)作、漆藝產(chǎn)品設計、中國工藝美術史、外國工藝美術史、藝術實踐、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文
首飾藝術方向(共22人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本方向培養(yǎng)具備首飾藝術設計與創(chuàng)作、教學和研究等方面的知識和能力,能在首飾藝術設計、生產(chǎn)和管理單位從事首飾藝術設計、研究、教學、管理等方面工作的專門人才。
主要課程:素描、色彩、平面構成、色彩構成、色彩風景、素描人體、立體構成、材料與工藝基礎、成型工藝、首飾制作工藝、皮雕工藝、鑲嵌工藝、首飾綜合材料、首飾加工、金屬器皿簪花、金屬焊接工藝、腐蝕工藝、計算機輔助設計、首飾展示設計、首飾文化、刻銅工藝、首飾起版工藝、首飾鑄造、中國工藝美術史、外國工藝美術史、藝術實踐、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文
金屬工藝方向(共24人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本方向培養(yǎng)具備金屬工藝藝術設計與創(chuàng)作、教學和研究等方面的知識和能力,能在金屬工藝藝術設計設計、生產(chǎn)和管理單位從事金屬工藝藝術設計、研究、教學、管理等方面工作的專門人才。
主要課程:素描、色彩、平面構成、色彩構成、色彩風景、素描人體、立體構成、泥塑浮雕、材料與工藝基礎、表現(xiàn)技法、設計概論、動物雕塑、成型工藝、徽章設計、電鑄工藝、鐵藝設計、金屬焊接工藝、鍛銅浮雕、鑄造工藝、金屬器皿、人體雕塑、環(huán)境雕塑設計、產(chǎn)品設計、腐蝕工藝、中國工藝美術史、外國工藝美術史、藝術實踐、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)論文
公共藝術(手工)專業(yè)(18人)
公共藝術專業(yè)是山東省名校工程重點建設專業(yè)。
本專業(yè)培養(yǎng)學生從城鎮(zhèn)化空間環(huán)境中,以藝術方式表現(xiàn)社會和生活公共性問題。本專業(yè)下設公共造型藝術、工藝裝置藝術兩個專業(yè)方向。開設課程注重拓展學生對材料綜合利用的思維方式,使其在認識和了解空間環(huán)境的前提下,利用多種藝術形式,具備教學、研究以及在室內(nèi)外公共空間進行藝術創(chuàng)作等方面的能力,成為能勝任城市文化藝術相關領域工作的實踐型文化藝術人才,以滿足相應的城市環(huán)境美化與人文關懷需求。
主要課程:公共藝術概論、形態(tài)訓練、色彩原理、中外建筑史、立體構成、寫生、裝飾基礎、雕塑基礎、計算機輔助設計、城市公共空間設計、綜合材料1、環(huán)境心理學、雕塑形態(tài)、園林設計、公共藝術策劃I、金屬裝置工藝、浮雕、數(shù)字雕刻、模型制作、城市色彩設計、陶瓷設計、綜合材料2、纖維壁飾、公共藝術策劃II、陶瓷陳設、玻璃環(huán)境設計、金屬裝置藝術、藝術實踐
聯(lián)系人:李遵 電話:89626366 郵箱:1361967895@qq.com
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院(淄博陶瓷學院)2021屆畢業(yè)生宣傳材料
畢業(yè)生人數(shù):
專業(yè)(方向)
學歷
畢業(yè)生人數(shù)
藝術設計(雕刻藝術設計)
專科
51
總計
專科
51
藝術設計(雕刻藝術設計)專業(yè) 專科(51人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會與經(jīng)濟發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有較高的思想道德、職業(yè)道德、文化涵養(yǎng)和健康的身體素質與心理素質,具有較高的藝術素養(yǎng)和審美意識,培養(yǎng)具備雕刻藝術的基本知識和基本技能,能從事傳統(tǒng)雕刻工藝與現(xiàn)代制作工藝相結合設計的高級技術應用性專門人才。
畢業(yè)生能夠在產(chǎn)品設計公司、工藝美術公司等企事業(yè)單位從事雕刻產(chǎn)品、雕刻工藝品的相關設計與管理工作,主要擔任產(chǎn)品設計師、雕刻工藝技師等職業(yè),也可以個人從事雕刻產(chǎn)品、雕刻工藝品的設計與制作。如下表所示:
職業(yè)類別
初級崗位
發(fā)展崗位
設計類別
助理雕刻設計師
雕刻設計師
助理產(chǎn)品設計師
產(chǎn)品設計師
設計繪圖員
產(chǎn)品設計師、雕刻設計師
技術類別
初級技師
高級技師
工藝美術師
高級工藝美術師
主要課程:傳統(tǒng)裝飾文化與表現(xiàn)、傳統(tǒng)繪畫技法、雕塑、計算機輔助設計、玻璃內(nèi)畫技法、玻璃燈工工藝、陶瓷成型工藝、陶瓷釉色裝飾、刻瓷工藝、品牌策略、文創(chuàng)產(chǎn)品設計。
聯(lián)系人:楊友森 聯(lián)系電話:0533-4126217 郵箱:2298033374@qq.com
應用設計學院分院2021屆畢業(yè)生宣傳材料
畢業(yè)生人數(shù):
專業(yè)(方向)
學歷
畢業(yè)生人數(shù)
視覺傳播設計與制作
專科
33
環(huán)境藝術設計
專科
34
影視多媒體技術
專科
28
總計
95
視覺傳播設計與制作專業(yè) 專科 (33人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本專業(yè)培養(yǎng)能適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好思想品質、職業(yè)道德、一定的文化素質、健康的體魄、較高的藝術涵養(yǎng)和審美水平,掌握視覺傳播設計的基本理論和專業(yè)知識,能獨立完成廣告、包裝、品牌、界面等工作,并有較強創(chuàng)新能力的高技能復合型設計應用人才。畢業(yè)生能夠到設計公司、企事業(yè)單位及其他有關機構從事美工制作、書刊編輯、廣告策劃與設計、包裝整體開發(fā)與設計、品牌設計與推廣、新媒體交互設計等職業(yè)。
主要課程 :圖形創(chuàng)意、編排設計、樣本設計、電腦輔助設計、字體設計、圖形創(chuàng)意、書籍設計、攝影、容器造型與紙盒結構、包裝設計、招貼設計、界面設計、企業(yè)形象視覺識別設計、廣告策劃與設計等
環(huán)境藝術設計專業(yè) 專科 (34人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會與經(jīng)濟發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有較高的思想道德、職業(yè)道德、文化涵養(yǎng)和健康的身體素質與心理素質,具有較高的藝術素養(yǎng)和審美意識,掌握室內(nèi)藝術設計的基本理論、專業(yè)知識,具有較強的室內(nèi)設計與應用能力、創(chuàng)新能力的高技能復合型應用人才。畢業(yè)生能夠在建筑表現(xiàn)公司、房地產(chǎn)公司、室內(nèi)設計公司、家具設計公司、軟裝設計公司、照明工程及設計公司等企事業(yè)單位從事居住空間設計、家具設計、照明設計、軟裝設計、裝飾工程技術與管理工作,主要擔任圖紙繪制員、三維建筑表現(xiàn)設計師、室內(nèi)裝潢設計師等職業(yè)。
主要課程 :人體工學、室內(nèi)設計原理、計算機輔助設計、裝飾材料與施工工藝、建筑構造與測繪、建筑裝飾預算、照明工程設計、家居設計與構造、室內(nèi)設計專題、室內(nèi)軟裝與陳設設計、景觀設計、工程招投標與合同管理
影視多媒體技術專業(yè) 專科 (28人)
培養(yǎng)目標與就業(yè)方向:本專業(yè)培養(yǎng)適應社會與經(jīng)濟發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有較高的思想道德、職業(yè)道德、文化涵養(yǎng)和健康的身體素質與心理素質,具有較高的藝術素養(yǎng)和審美意識,掌握數(shù)碼圖形圖像和新興數(shù)字媒體的基本理論、專業(yè)知識,具有較強的藝術設計、計算機圖形圖像、數(shù)字影像技術、網(wǎng)頁設計等高技能復合型應用人才。畢業(yè)生能夠在電視臺、報社、數(shù)字影視制作公司、移動多媒體公司、互動娛樂公司、廣告公司、電視頻道及欄目包裝部門、網(wǎng)絡媒體制作部門從事平面設計、網(wǎng)絡動畫、紀實攝影、商品攝影、視頻采集與編輯、影視后期特效等職業(yè)。
主要課程 :計算機圖形基礎、圖形創(chuàng)意、商業(yè)攝影、數(shù)碼圖像后期、版式設計、分鏡頭設計、網(wǎng)絡動畫制作、數(shù)字音頻、影像風格化設計、攝像基礎與剪輯基礎、平面卡通設計、三維造型、紀錄影像、敘事視頻創(chuàng)作、UI設計、影視特效與合成、品牌與欄目包裝。
李冰嘗試著用單純元素的創(chuàng)意疊加營造出豐富多元的內(nèi)涵。經(jīng)過半年不斷試驗,她決定從極簡主義入手。這是她第一次做產(chǎn)品,雖然設計的理念是相通的,但由于經(jīng)驗不足,隨著展出日期的不斷逼近,她難免會有些焦慮。“畢竟是做產(chǎn)品,造型是立體的,和平面設計、排版還有廣告牌都不一樣。一開始的時候,怎么確定造型是個很大的問題。這些方形、圓形還有三角形的基本元素,應該多大,數(shù)量多少,拼接接口多大,還有角度應該怎么調(diào)整,如何搭配,都要不斷反復地嘗試。”她說。
“能用畢業(yè)論文的理念來做畢業(yè)設計,真的是一個巧合。”李冰說,“在寫畢業(yè)論文的時候,我就覺得簡約設計是很舒服的。后來接觸到畢業(yè)設計的時候,就確定了創(chuàng)意燈罩的形式,希望通過單純的元素拼接把這個產(chǎn)品做出來。”為了做出自己最滿意的效果,她跟老師不斷地溝通討論。“一開始我們沒溝通明白,兩個人的想法不太一樣,所以有很多爭執(zhí)。老師的構想是去模仿國外一些產(chǎn)品的風格,可是我想做自己的設計,是別人沒有做過的,能讓人眼前一亮的,不只是驚訝還要驚喜的產(chǎn)品。其實老師是根據(jù)以往的經(jīng)驗選擇了風險低的途徑,讓我更容易完成作品。但是我想要的并不是這樣,所以我們有了很大的分歧。”最終,李冰和老師還是達成了共識,設計的時候兼顧功能和外觀,做出了兩人都滿意的產(chǎn)品設計。
2基于應用型、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的設計學專業(yè)畢業(yè)設計模式探索
2.1優(yōu)化選題模式隨著社會日新月異的變化,畢業(yè)設計作為培養(yǎng)合格人才的主要教學手段,更要適應時代的發(fā)展接受新的挑戰(zhàn),深入探討與研究現(xiàn)狀,為培育新時代的設計工作者提供更好地教育平臺。通過多年的教學經(jīng)驗以及與其他院校的交流,發(fā)現(xiàn)設計學專業(yè)畢業(yè)設計存在以下一些問題:(1)關注學生畢業(yè)設計選題的指導工作,通過開展關于畢業(yè)設計如何選題的講座、座談等形式,提高學生對于畢業(yè)設計的重視程度,有效地避免了選題的盲目性。(2)學生畢業(yè)設計的選題可以來自于指導教師的科研項目或產(chǎn)學研的課題,這樣既培養(yǎng)了學生理論聯(lián)系實踐的能力,又激發(fā)了學生對于今后工作的積極性,同時為指導老師的課題取得一定的科研成果。(3)以相關專業(yè)的國內(nèi)外競賽為畢業(yè)設計題目,加強了學生對于市場的了解,有效地防止學生花費大量的時間與精力完成一些虛擬的設計;同時也為教師積累一些指導設計競賽的實踐經(jīng)驗,為以后的教學指導打下堅實的基礎;又能為提升學院的知名度、帶動低年級學生形成良好的學習氛圍、學術環(huán)境。(4)題目由學生自定,一方面學生可以依據(jù)自己就業(yè)的單位或已有意向的單位為背景,盡快熟悉將要工作單位的實際情況,鼓勵學生的畢業(yè)設計題目與單位項目相結合,或者運用自己的知識為單位的創(chuàng)新提供一些設計。這樣既滿足了對學生能力的鑒定,又使學生盡快的融入自己的工作。另一方面學生可以依據(jù)自己的興趣愛好,通過開題報告形式來陳述自己對選題的認識與理解,以及對選題所做相關的前期準備,特別是對自擬題目創(chuàng)新性、可行性等進行分析,指導教師要在內(nèi)容、形式、可行性等多方面嚴格審核,使學生的畢業(yè)設計在專業(yè)設計范圍內(nèi)與自己的興趣相結合,展示學生專業(yè)創(chuàng)新性與個性化設計相結合的能力。2.2 開展“導師負責、聯(lián)合指導”的模式由于選題注重從市場的實際需求出發(fā),因此采用學校導師負責和企業(yè)聯(lián)合指導的方式,對學生設計能力的提高和對市場現(xiàn)狀的分析、就業(yè)能力的提升都具有重要意義。這種模式克服了傳統(tǒng)畢業(yè)設計虛擬化的缺點,有利于鍛煉學生與企業(yè)間的溝通合作能力,便于學生進行調(diào)研實習,了解相關行業(yè)最新的發(fā)展現(xiàn)狀,為今后的就業(yè)提供實踐經(jīng)驗;同時也有效地保證學生畢業(yè)設計進度和質量,為學生更快、更好地適應社會奠定了良好的基礎。對于指導老師而言,應具有教師和設計師的雙師角色,既有利于最新設計信息和技術的交流與溝通,又提高了教師理論聯(lián)系實際的應用價值,為今后的設計課程指導打下了良好的基礎。與此同時,通過各種渠道實時掌握設計類專業(yè)國內(nèi)外前沿理論和業(yè)內(nèi)動態(tài),同兄弟院校、企事業(yè)單位、設計公司多多交流,從畢業(yè)設計指導過程中相關交流、總結指導方式方法,為培育出應用型、創(chuàng)新性人才做充足的準備。學院也可利用與企業(yè)良好的合作關系,真正了解市場的人才動態(tài)需求,對學生進行針對性的培養(yǎng),縮短學校與社會的差距,培養(yǎng)出更切合社會需求的人才。2.3 培養(yǎng)團隊合作的設計模式設計學專業(yè)涉及工業(yè)設計、廣告設計、環(huán)境藝術設計等多個領域,跨越藝術、機械、建筑環(huán)境等多學科,同時也包含材料、結構、工藝、市場、銷售等相關知識,因此從整體的教學程度而言,應力爭把學生培養(yǎng)成具有應用型、創(chuàng)新性的多元化的復合型人才。比如一個完整的市場產(chǎn)品設計過程需要有市場調(diào)研、設計定位、草圖概念設計階段、設計材料學期、結構力學分析、工藝選取、優(yōu)化設計、包裝、銷售等多方面的人才相互協(xié)作完成,因此學生可根據(jù)四年的知識積累及自己的興趣和學習情況,可跨院系由3~5人組成跨學院間的創(chuàng)新團隊模式,各個學院的指導教師共同協(xié)作來共同完成一項畢業(yè)設計項目,既有利于把設計做的更深入和全面,又能較好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和團隊合作精神。2.4 畢業(yè)設計的新模式與評定為了全方位地鍛煉學生,并檢驗學生運用所學知識從事研究、寫作、創(chuàng)意和設計制作的綜合能力,根據(jù)不同的專業(yè)特點,確定新型畢業(yè)論文/設計的項目模式為:A+Dx[其中A:畢業(yè)論文(廣告學)D:畢業(yè)設計(依據(jù)專業(yè)進行詳細分類)]和Bx+C[其中B:畢業(yè)設計(依據(jù)專業(yè)進行詳細分類)C:策劃書或設計說明書(工業(yè)設計、廣告設計、環(huán)境藝術設計專業(yè))]。由于專業(yè)特性而選定的A+Dx和Bx+C模式應分別設定成績評定方式A+Dx模式以A80%+Dx20%評定;Bx+C模式以Bx70%+c30%評定。其中:A=A11+A12+A13+A14。A11:畢業(yè)論文寫作過程考核≤15分;A12:畢業(yè)論文質量由指導教師評定≤25分;A13:畢業(yè)論文質量由評閱教師評定≤20分;A14:畢業(yè)論文答辯成績≤40分,Bx=B11+B12+B13+B14+B15;B11:畢業(yè)設計過程考核≤10分;B12:畢業(yè)設計質量由指導教師評定≤15分;B13:畢業(yè)設計質量由評閱教師評定≤20分;B14:畢業(yè)設計展示成績≤15分;B15:畢業(yè)設計答辯成績≤40分;C:策劃書或設計說明書成績≤100分,Dx=D11+D12;D11:畢業(yè)設計過程考核≤40分;D12:畢業(yè)設計質量由指導教師評定≤60分。特別是針對在國內(nèi)外參加競賽獲獎的具有較高的創(chuàng)新能力的同學,在評分標準鐘加入創(chuàng)新能力評價因子,視工作量的情況予以獎勵。
中圖分類號:TB47
文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2013)07-013-03
引言
在工業(yè)設計研究中,出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的相關碩士論文,本文從工業(yè)設計論文的研究方向以及發(fā)表數(shù)量等,初步分析出2000—2012年間工業(yè)設計發(fā)展的趨勢與變化,從而了解每個工業(yè)設計發(fā)展階段的新趨勢,研究成果以及仍然存在的問題。
一、分析方法與步驟
在《中國知網(wǎng)之中國期刊全文數(shù)據(jù)庫》、《萬方之中國學術會議文獻數(shù)據(jù)庫》分別檢索論文以及會議文獻題目中包含“工業(yè)設計”關鍵詞的文獻,在《中國知網(wǎng)之中國期刊全文數(shù)據(jù)庫》以“工業(yè)設計”為關鍵詞檢索結果,截止到2012年7月19日,為557篇。
二、結果與分析
1.時間分布。考慮到要對現(xiàn)有工業(yè)設計趨勢進行研究分析,所以選擇了較近12年(2000年—2010年)的論文,通過使用“工業(yè)設計”為關鍵詞進行搜索發(fā)現(xiàn),2000年沒有相關優(yōu)秀碩士,從2001—2003年相關碩士優(yōu)秀論文屬于發(fā)展起步階段,從2004—2012年每年都會很多優(yōu)秀碩士,屬于迅速發(fā)展階段,相關優(yōu)秀論文增至557篇,2009年(88篇)是相關數(shù)量最高峰點。
經(jīng)過推斷可知,在2009年工業(yè)設計的論文達到歷史最高的原因在于我國本專科擴招是從1999年開始的,自1997年以后,隨著廣大群眾渴望子女接受高等教育愿望的增加,對擴大高等教育規(guī)模的呼聲也越來越高。同時,考慮到國家快速發(fā)展的需要,1999年我國高等教育開始大規(guī)模擴招,當年本專科生招生數(shù)與1998年相比增長了47.4%。本專科規(guī)模的迅速擴大給高校畢業(yè)生的就業(yè)帶來了更大的壓力,而研究生的擴招能夠對本科生的就業(yè)壓力起到一定的緩解作用,因此,碩士研究生的招生規(guī)模也不斷攀升,錄取比例和入學率都在大幅提高。
2.作者分布。在檢索到的工業(yè)設計方面的優(yōu)秀碩士論文中,作者主要分布在以下幾個學校中,可見相關院校的工業(yè)設計發(fā)展程度。如表1所示。
小結:由于優(yōu)秀工業(yè)設計碩士論文具有一定的刪選性,由表1可以看出工業(yè)設計發(fā)展較快的院校,并且通過涉及最多的關鍵詞可以看到每所院校所側重的工業(yè)設計發(fā)展方向或者是發(fā)展程度較深的方向。
3.關鍵詞分布。從2000年到2012年,以“工業(yè)設計”為關鍵詞搜索的期刊論文中,論文的關鍵詞主要集中在產(chǎn)品設計、CAID構思與表達、設計教育教學、IDFORCNC(先進制造設備工業(yè)設計)、設計管理、綠色設計等。由于搜索分布時采用了關鍵詞“工業(yè)設計”,所以這里忽略“工業(yè)設計”關鍵詞的數(shù)量。所有論文相對較多的關鍵詞如下:可持續(xù)發(fā)展設計(綠色)、中國傳統(tǒng)文化(符號學 語義學)、設計管理/用戶研究交互設計、CAID構思與表達、數(shù)據(jù)庫、設計教育、造型語言、工設工程(材料、工藝)、汽車設計、時尚設計、服務設計、品牌PI(產(chǎn)品形象識別)設計、人機工程、可用性、設計史、信息視覺化、故事版/情景設計、設計心理學、體驗/情感化設計、IDFORCNC。
其中有代表性的有如下幾篇:2010年,北京服裝學院屈新波在《現(xiàn)代新材料在產(chǎn)品設計中的應用研究》{1}一文中論述了現(xiàn)代新材料在產(chǎn)品設計中的應用,借助于“需求”將產(chǎn)品設計與材料聯(lián)系起來。2008年,山東大學張志強在《面向家用健身器材的人機工程理論分析與研究》{2}一文中論述了如何運用人機工程理論對健身器材進行分析,以及針對相關器材人機方面的具體研究。2006年,山東大學吳蘭萍在《面向產(chǎn)品設計自動化的人機工程研究與應用》{3}一文中論述了人機工程學的定義以及與工業(yè)設計之間的關系,闡述了人機工程學的原理以及產(chǎn)品設計的不同階段的具體內(nèi)容,此外還重點分析了現(xiàn)有計算機輔助人機工程軟件,例如JACK、SAMMIE、SAFEWORK等。2004年,武漢理工大學劉紅在《簡論設計項目管理》{4}一文中論述了由于市場競爭的激烈化,用戶需求的多樣化,項目管理的組織及團隊建設的內(nèi)容與項目管理的執(zhí)行關鍵,以及設計項目的生命周期。2007年,西北工業(yè)大學韓娟在《CAID系統(tǒng)的用戶界面研究及應用》{5}一文中論述了以用戶為中心的設計方法,綜合認知心理學、人機工程學、計算機信息科學等對CAID用戶模型進行分析,將基于用戶模型構建的用戶界面原型引入到界面設計過程中。
4.影響力分布。在檢索到的期刊論文中被引用頻次最高的,排在前6位的論文,如表2所示。
通過引用頻次最多的文章中發(fā)現(xiàn),關注最多的工業(yè)設計方向多為產(chǎn)品設計、交互界面方面。因為產(chǎn)品設計和交互設計的研究較早,所以時間早的被引用的幾率就很高。但也充分說明這些優(yōu)秀論文有一定的借鑒價值。
三、工業(yè)設計研究趨勢
工業(yè)設計從2000—2012年這12年間,發(fā)展速度是迅猛的,這一點可以從優(yōu)秀碩士論文的發(fā)表數(shù)量日趨增多看出來,并且也是在跟隨著社會每一步的發(fā)展而發(fā)生著變化,從簡單地僅僅研究工業(yè)設計的表面內(nèi)容,即“產(chǎn)品設計”,變成研究工業(yè)設計更加細節(jié)化的方面,是一個從量變到質變的過程。現(xiàn)在工業(yè)設計優(yōu)秀碩士論文中,研究方面數(shù)量最多的依次為產(chǎn)品設計、設計管理、設計教育、ID FOR CNC以及可持續(xù)發(fā)展設計。
李北在2006年中國科協(xié)年會的會議論文《未來工業(yè)設計的多元化發(fā)展趨勢》{12}中闡述,現(xiàn)在工業(yè)設計呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢,并且可以看到,工業(yè)設計是一種戰(zhàn)略資源,是國家創(chuàng)新戰(zhàn)略體系中的重要組成部分。工業(yè)設計正在向著跨專業(yè)跨學科的綜合領域發(fā)展。此外通過計算機使用的普及,工業(yè)設計信息化也成為主流。
通過對2000—2012年優(yōu)秀工業(yè)設計碩士論文逐年的分析發(fā)現(xiàn),發(fā)表的時間與內(nèi)容和2000—2012年工業(yè)設計發(fā)展的過程、發(fā)展的主題是一致的。通過對這些論文關鍵詞的統(tǒng)計分析,可以看到工業(yè)設計在每段時間里發(fā)展的內(nèi)容、重點、趨勢,這與社會的需求具有著強烈的聯(lián)系。
每篇論文的關鍵詞是不變的,在以“工業(yè)設計”為關鍵詞搜索到的碩士論文中,通過對新的一年與以往相比較新出現(xiàn)的關鍵詞進行統(tǒng)計,洞察出工業(yè)設計每個階段的新趨勢。如表3所示工業(yè)設計研究方向從泛泛的大方向上的研究,比如“產(chǎn)品設計”、“可持續(xù)設計”等,發(fā)展成為細分的研究方向。研究表明,從抽象的工業(yè)設計,變?yōu)榫唧w的產(chǎn)品設計,后來人們發(fā)現(xiàn)工業(yè)設計離不開與社會、人的聯(lián)系,所以研究方向漸漸與社會、人聯(lián)系起來,最終發(fā)展成多方向的、細分的研究方向。這與現(xiàn)有工業(yè)設計研究人員對工業(yè)設計發(fā)展方向的研究結果不謀而合。
2000—2012年有關產(chǎn)品設計、人機工程學以及設計管理等成為研究的主要趨勢。此外,還可以發(fā)現(xiàn)每年相比前幾年新增的研究方向即是工業(yè)設計發(fā)展中研究趨勢的新方向。例如可持續(xù)發(fā)展(Sustainable Development)是上世紀80年代提出的一個新概念。1987年世界環(huán)境與發(fā)展委員會在《我們共同的未來》{13}報告中第一次闡述了可持續(xù)發(fā)展的概念,得到了國際社會的廣泛共識。那么工業(yè)設計對此也進行了研究,在2002年第一次出現(xiàn)在相關優(yōu)秀工業(yè)設計碩士論文中。例如2002年湖南大學龔克在《非物質與可持續(xù)的工業(yè)設計道路》{14}中闡述了有關可持續(xù)的工業(yè)設計道路的相關內(nèi)容。
再例如,在現(xiàn)代信息化的大背景下,計算機信息庫在工業(yè)設計專業(yè)得到了廣泛的應用,2006年第一次出現(xiàn)有關數(shù)據(jù)庫研究的碩士論文。例如2006年東華大學孫明華發(fā)表的《設計藝術學專業(yè)建立設計材料數(shù)據(jù)庫的必要性研究》{15}。2009年山東大學郝松發(fā)表了《基于產(chǎn)品表象信息庫的工業(yè)設計構型方法研究》{16}。
同時也發(fā)現(xiàn),由于優(yōu)秀碩士論文是要在社會需求的大背景下提出,受發(fā)表時間和評審的限制,雖然相對滯后,但是也能夠體現(xiàn)出近十年間的工業(yè)設計的大體研究趨勢、新的研究方向。工業(yè)設計研究趨勢的發(fā)展變化受社會發(fā)展因素(技術、環(huán)境、國情、學科交融等)的影響較大。
四、結束語
2000—2012年,我國優(yōu)秀工業(yè)設計數(shù)量以及發(fā)表的內(nèi)容質量都有著質的飛躍,這也說明我國工業(yè)設計方面研究的水平日趨深入。但是從近幾年發(fā)現(xiàn),已經(jīng)存在研究過(下轉第16頁)(上接第14頁)熱的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在研究課題的重復性,例如人機工程學,此間不乏相關類似課題的出現(xiàn)。
從2000—2012年間優(yōu)秀工業(yè)設計碩士論文中,可以看到工業(yè)設計事業(yè)發(fā)展迅速,方向由單一轉為多元化,并且呈現(xiàn)多學科融合趨勢。此外,研究趨勢受社會發(fā)展的因素(技術、環(huán)境、國情、學科交融等)影響較大,比如在信息化的大背景下,工業(yè)設計專業(yè)與計算機應用越來越密切,因此出現(xiàn)了CAID等相關研究。可以看到工業(yè)設計的研究趨勢在以后會圍繞產(chǎn)品設計、計算機輔助工業(yè)設計(CAID)、設計管理等熱門話題展開。隨著工業(yè)設計的深入研究,也會出現(xiàn)更多新的設計概念,而這些概念一定是可持續(xù)性地圍繞用戶的人機設計,相信在以后的研究中,會有更多優(yōu)秀的碩士論文出現(xiàn)。
注釋:
{1}屈新波.現(xiàn)代新材料在產(chǎn)品設計中的應用研究[D].北京服裝學院,2010
{2}張志強.面向家用健身器材的人機工程理論分析與研究[D].山東大學,2008
{3}吳蘭萍.面向產(chǎn)品設計自動化的人機工程研究與應用[D].山東大學,2006
{4}劉紅.簡論設計項目管理[D].武漢理工大學,2004
{5}韓娟.CAID系統(tǒng)的用戶界面研究及應用[D].西北工業(yè)大學,2007
{6}吳瑜.人機交互設計界面問題研究[D].武漢理工大學,2004
{7}周睿.基于可用性的手機交互界面設計研究[D].南京理工大學,2006
{8}楊大年.中國民間兒童玩具再設計研究[D].江南大學,2004
{9}王巍.ICAID系統(tǒng)的實現(xiàn)機制研究[D].湖南大學,2004
{10}王軍鋒.計算機游戲界面設計方法研究[D].西北工業(yè)大學,2007
{11}熊湘暉.產(chǎn)品造型設計的外觀質量美學評價理論及研究[D].昆明理工大學,2005
{12}李北.未來工業(yè)設計的多元化發(fā)展趨勢[R].中國科協(xié)年會,2006
{13}我們共同的未來[R].世界環(huán)境與發(fā)展委員會.1987
{14}龔克.非物質與可持續(xù)的工業(yè)設計道路[D].湖南大學,2002
{15}孫明華.設計藝術學專業(yè)建立設計材料數(shù)據(jù)庫的必要性研究[D].東華大學,2006
二、課程教學項目來源
(一)企業(yè)項目
企業(yè)項目的引入具有明顯的教學優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:課程內(nèi)容需與設計程序相結合,學科之間的糅合度較高,有利于學生把條框的知識系統(tǒng)化與實踐化。更重要的是,在實施過程中能夠為學生積累更多的關于產(chǎn)品制造、原理方面的經(jīng)驗,學生在多次完成企業(yè)項目后,能夠勝任成熟的產(chǎn)品設計工作。當然亦存在相應的問題,如項目的來源,項目的困難度、前期投入較大、項目開展周期較長。
(二)設計競賽項目
設計競賽是有效的項目化教學方法之一。首先,由于設計競賽公平、公正、公開及具有相應的獎勵機制,能夠在最大程度上提高學生的參與熱情。其次,在大賽評審的過程中非常明顯地體現(xiàn)出對產(chǎn)品的審美、市場對接、開模制造、舒適性、安全性,操作的便利性等要求,而對于這些要求,教師在教學過程中是可控的,非常具有可操作性。同時,較大的設計賽事通常會舉辦相應的設計展,也為學生提供了良好的學習與交流機會。另外,項目來源異常豐富,每年由年初到年終,我國舉辦的設計競賽不勝枚舉。
(三)畢業(yè)設計項目
嚴格意義上的畢業(yè)設計就是一個標準的項目完成的過程。它要求學生在進駐設計公司或者企業(yè)的實習期間,結合設計公司或企業(yè)的需求,設計出滿足本單位的產(chǎn)品。整個過程必須在最終的畢業(yè)設計中有所體現(xiàn),包括:畢業(yè)設計由概念形成、手板制作、可用性測試、投產(chǎn)等,這亦符合企業(yè)的生產(chǎn)流程。而產(chǎn)品的評估則由校方和企業(yè)方共同完成,體現(xiàn)在校方中的是畢業(yè)答辯及畢業(yè)論文。
三、項目化教學實施過程中急需解決的問題
(一)項目化教學課程群的研究
一般來說,完成一個完整的產(chǎn)品設計項目,需要多個課程知識的支撐,項目的選擇必須同專業(yè)課程的開設順序、課時安排相匹配,也需要授課教師的協(xié)同指導,因此,建立一個科學的教學課程群是項目化教學的前提。另外,由于企業(yè)項目的導入時間在教學設計中是無法預計的,因此,教師在制定人才培養(yǎng)方案的過程中,可預留一個較為靈活和寬松的教學周期,本個學期如果沒有企業(yè)項目引入,可插入相應課程。項目化教學應該務實地基于本課程教學目標、內(nèi)容及特點。對于一般的帶鑒賞特征的課程或者是工業(yè)設計基礎課的課程,是否應該引入項目化教學,需要經(jīng)過商榷及論證。而對于類似于“設計程序與方法”、“設計專題”等富有操作性與靈活性的課程可相應結合企業(yè)項目展開。
(二)完善項目教學評價機制,注重教學過程和項目成果
以完成項目的情況來評價學生學習的效果和教師教學的效果,在項目化教學的實施過程中,出現(xiàn)的矛盾與問題要及時反饋,以利于修正和完善項目課程體系。同時,評價方式應當避免單一化。
中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2011)18-0319-02
對于高等教育工科專業(yè)而言,畢業(yè)設計(論文)是培養(yǎng)學生實踐能力和科研能力的重要環(huán)節(jié)[1]。它需要學生將專業(yè)理論知識和工程實踐緊密結合起來,分析、解決實際問題。這既是學生加深對所學知識的理解、綜合運用知識解決實際問題的過程,也是學生進行知識創(chuàng)新、增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的主要途徑[2~5]。從這種意義上說,畢業(yè)設計的質量是衡量高校工科專業(yè)教學水平最為重要的指標之一。特別在當前的高等教育大眾化的形勢下,高校應該認真分析畢業(yè)生的學習心態(tài),把提高畢業(yè)設計質量作為提高整個學校教育教學水平的重要方面常抓不懈[6]。
要提高畢業(yè)設計的質量,關鍵在于增強導師指導的科學性和針對性。一般而言,畢業(yè)設計的指導主要集中在以下幾個方面:幫助學生選擇課題、指導知識的綜合運用、指導科研方法、教給科研中的交流技巧、教給科技論文寫作規(guī)范。
一、幫助學生選擇合適的畢業(yè)設計課題
畢業(yè)設計的質量,首先取決于課題選擇的好壞。在這方面,指導教師一定要把好關。
1.課題的選擇要盡量兼顧學生的專業(yè)興趣和教師的科研方向。一方面,畢業(yè)設計的主體是學生。確定的課題學生感不感興趣,將在很大程度上決定學生投入的程度和最終成果的質量。另一方面,如果確定的課題與指導教師自己的科研方向有較高的重合度,教師不但指導得深入、有效,而且指導的積極性高,指導投入的時間和精力相對更加充分,甚而至于達到教學相長的理想境界。在實踐中,選題時不能兼顧上述兩個方面――要么忽視學生的興趣,脫離學生的專業(yè)發(fā)展方向;要么忽視教師的研究方向,使指導畢業(yè)設計成為教師的一種額外的負擔或包袱,都會嚴重影響學生畢業(yè)設計的質量。
2.課題應該具有綜合性,難易程度適中。機械專業(yè)的畢業(yè)生很多都是從事機電一體化產(chǎn)品的設計的,因而他們做的畢業(yè)設計的課題應當具有一定的綜合性――涉及機械、控制、傳感檢測和信息處理等多個領域。學生通過完成這種課題,可以開闊眼界,學會綜合運用這些領域的知識解決問題。這對他們將來獨立開展設計工作或者從事機械專業(yè)的科研工作,無疑是非常有益的。相反,如果給學生選是非綜合性的課題,例如一般的工藝或設備的設計題目,難度小,學生只要掌握機械領域的知識就可以完成。但是,這種設計工作既不能提供足夠的科研方面的訓練,也不能提供分析、解決實際問題的機會。這樣,學生在以后的工作中遇到技術難題,很可能不知道如何解決。不會應用新技術、新知識進行產(chǎn)品的整體設計和開發(fā)。
不過,要注意的是,綜合性課題的難度一般較大,要求學生綜合運用各領域的知識才能完成。而畢業(yè)設計的時間有限,學生較難圓滿完成課題。針對這個矛盾,教師可以通過降低單個領域的設計難度來加以克服。比如,在機電一體化系統(tǒng)設計中,機械部分的設計可以采用常用機構,以降低機械設計的難度。
二、指導學生綜合運用各學科的專業(yè)知識
現(xiàn)代的機械產(chǎn)品,很多都是機電一體化產(chǎn)品。在設計過程中,除了要用到機械專業(yè)的知識外,還需要其他控制、檢測傳感等專業(yè)的知識。在本科階段的課程學習中,各個領域的專業(yè)知識都是分別單獨學習的,包括課程設計也是各個課程單獨進行的,同學們只能學習各個課程的知識,還不能把各個領域的專業(yè)知識綜合應用實際的產(chǎn)品設計中。在學生畢業(yè)設計過程中,指導教師應該根據(jù)畢業(yè)設計的題目,指導學生綜合應用各個領域的專業(yè)知識進行產(chǎn)品設計。學生在綜合使用各個領域專業(yè)知識的同時,一方面鞏固了各領域的專業(yè)知識,另一方面加深了各領域專業(yè)知識的融合。這樣,在具體的產(chǎn)品設計過程,才能融會貫通,熟練應用。
三、指導科研的方法
學生在本科階段的學習,只是儲備、積累了一些專業(yè)知識,科研能力的訓練很少,科研能力非常薄弱,學生遠沒有掌握科研的方法。學生畢業(yè)后,不管是走上工作崗位,還是繼續(xù)讀研深造,都需要掌握一般的科研方法。對于機械專業(yè)的學生來說,一般的科研過程包括:檢索資料、確定設計方案、建立模型、仿真與實驗、系統(tǒng)集成。在畢業(yè)設計的過程中,老師應該指導學生掌握科研過程中常用的科研方法。
在檢索資料階段,指導教師應該指導學生通過圖書館的圖書、期刊、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上論壇等多種渠道檢索到需要的資料。同時,對這些資料進行整理、分析,了解現(xiàn)有產(chǎn)品的技術現(xiàn)狀,進而對現(xiàn)有的技術方案進行優(yōu)化,確定最終的技術方案。
在建立模型階段,指導教師應該指導學生根據(jù)實際情況,建立系統(tǒng)的數(shù)學模型、物理模型、有限元模型等幾種模型,或其中的某一種模型。學生經(jīng)過訓練,能夠掌握其中一種或幾種模型的建模方法、建模工具,主要是相應的計算機軟件工具。當然,由于是在本科階段,學生所建的應該是簡化模型,建模步驟比較簡單,所建模型也應該易于檢驗。
在仿真與實驗階段,教師要指導學生根據(jù)所建的模型,進行數(shù)值仿真、有限元仿真、半物理仿真,要教給學生適合的仿真工具和軟件;教師還要指導學生掌握一般機電系統(tǒng)實驗的搭建方法,常用儀器儀表的使用方法,實驗數(shù)據(jù)的簡單處理、分析方法等等。
在最后的系統(tǒng)集成階段,教師要指導學生根據(jù)仿真與實驗結果,修改所建模型,把機械系統(tǒng)、檢測傳感系統(tǒng)和控制系統(tǒng)集成到一起,成為一個實際的機電一體化產(chǎn)品。
總之,在畢業(yè)設計的每一個階段,指導教師都應該明確地指導學生該階段所要達成的目標,實現(xiàn)目標的方法、途徑、所需的工具等等,從而使學生的設計工作有的放矢,有法可循。
四、教給科研中的交流技巧
學生在課程學習階段,和老師、同學也有過學業(yè)上的交流,但都限于校園中。在畢設過程中,學生首先要與指導老師充分交流、溝通。遇到技術難題,還需要向學校里的其他老師以及企業(yè)里的專業(yè)技術人員請教。有時候,還要利用網(wǎng)絡平臺向更廣泛的人群請教。這些都需要學生擁有一定的與人溝通交流的能力和技巧,尤其是與他人交流技術問題的能力。
有鑒于此,教師需要教給學生相應的交流技巧。比如,指導學生在交流前要做好準備工作,查找相關資料,把遇到的技術難題的來龍去脈搞清楚,這樣,在交流的時候,才能有的放矢。目標明確了,交流也就更順暢、更有效了。再如,要提醒學生在交流過程中既要有自己的主見,又要保持開放謙虛的態(tài)度,從而能夠博采眾長,兼收并蓄,通過交流加深對問題的理解,形成更優(yōu)的問題解決方案。當然,教師還要提醒學生注意交流的基本禮儀和要求,包括稱呼要得體,說話要簡單、明了,從而花最少的時間,用簡潔的語言,把問題說清楚、說透徹。
五、教給科技論文的寫作規(guī)范
本科畢業(yè)后,學生不管是參加工作,還是繼續(xù)深造,都需要撰寫各種科技文獻,包括科技論文。在畢業(yè)設計論文的撰寫過程中,學生要學習如何撰寫科技論文,包括論文的總體結構、開頭結尾、具體內(nèi)容、語法結構等,為以后的論文寫作培養(yǎng)能力。總的說來,論文應該格式正確、內(nèi)容全面、層次分明、數(shù)據(jù)可靠、文字簡練、說明透徹、推理嚴謹、立論正確,避免使用文學性質的帶感彩的非學術性詞語。
指導教師在學生畢業(yè)論文的寫作過程中,應該根據(jù)學生的寫作情況,多次指導學生修改,直到達到學校的要求為止。
參考文獻:
[1]宋海農(nóng),王雙飛,梁東梅.一年導師制對提高工科專業(yè)畢業(yè)設計(論文)質量的嘗試[J].高教論壇,2002,(5):77-79.
[2]孫政榮.提高工科院校學生畢業(yè)設計質量的措施[J].浙江理工大學學報,2005,(2):200-203.
[3]張繼紅,王恩偉.“產(chǎn)學研”相結合改革工科畢業(yè)設計的內(nèi)容和方式[J].當代教育論壇,2004,(4):71.
1高職數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計環(huán)節(jié)分層教學的必要性
1.1學生生源層次不一
目前陜西省高職院校的生源組成有:普高生、中職生、三校生、初中畢業(yè)生(五年制);且錄取形式多樣化,有高考錄取、單獨招生考試錄取、報道注冊錄取、中考錄取等。這就造成了目前高職院校的學生生源參差不齊,學習狀態(tài)多樣化,學習成績差距大;然而在專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定的過程中,培養(yǎng)目標卻是統(tǒng)一的,尤其在專業(yè)綜合訓練環(huán)節(jié),如何通過畢業(yè)設計論文環(huán)節(jié)來檢驗高職培養(yǎng)目標帶來了極大的難度。
1.2畢業(yè)設計選題單一,偏離培養(yǎng)目標
通過近五年我院數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計執(zhí)行情況統(tǒng)計,目前數(shù)控技術專業(yè)的畢業(yè)設計依然是以畢業(yè)設計論文形式進行,這種模式已經(jīng)不符合當前高職教育培養(yǎng)的對象以及培養(yǎng)目標的要求。我院數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計內(nèi)容包括:零件圖繪制、零件圖分析,毛坯選擇、毛坯圖繪制,機械加工工藝路線確定,工序尺寸及公差確定,數(shù)控加工工藝裝備(設備、刀具、夾具、量具)的選用,切削用量及工時定額確定,工藝文件的制訂,編程。完成設計內(nèi)容之后,進行畢業(yè)設計說明書、工藝文件、答辯PPT等資料的編制整理,然后答辯。統(tǒng)一的畢業(yè)設計模式及要求,無法滿足多崗位、多形式、“零距離”就業(yè)的需求。
1.3受提前就業(yè)影響,畢業(yè)設計輔導監(jiān)控難、質量差
伴隨著高職就業(yè)壓力的增大,就業(yè)時間越來越早,高職畢業(yè)生基本上在大三一開學就投入到應聘熱潮,一旦學生簽約,大部分學生將面臨立即上崗的要求,往往在就業(yè)與畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的取舍上,高職院校基本都是以就業(yè)作為首選。這樣一來,畢業(yè)生只能將老師布置的設計題目帶走,到企業(yè)去,邊工作邊搞設計。進入企業(yè),畢業(yè)設計的輔導監(jiān)控就落空,從而造成了畢業(yè)設計質量差,答辯各環(huán)節(jié)成績低,甚至有的同學畢業(yè)設計資料無法達到要求,不能順利進行答辯,這樣給畢業(yè)生綜合實踐環(huán)節(jié)的成績評定帶來諸多不便,現(xiàn)在就業(yè)與畢業(yè)設計之間的矛盾越發(fā)凸顯。
1.4畢業(yè)設計與頂崗實習脫節(jié)
畢業(yè)設計是高職畢業(yè)生的最后一個專業(yè)綜合實踐環(huán)節(jié),目前高職畢業(yè)設計的形式受到其內(nèi)容的制約,基本上都是由指導教師給出畢業(yè)設計的題目,學生在老師的指導下,在校內(nèi)完成畢業(yè)設計并進行答辯。在人才培養(yǎng)方案制定的過程,畢業(yè)設計完成之后,再進行頂崗實習環(huán)節(jié)。數(shù)控技術專業(yè)的頂崗實習主要是進入畢業(yè)生就業(yè)單位實習,隨著學生就業(yè)的普遍提前,大部分學生在大三第一學期就已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議,隨后即進入企業(yè)進行頂崗實習,提前就業(yè)影響了畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的進行,同時學生進入企業(yè)頂崗實習,沒有時間、也沒有精力再完成畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的任務。
1.5畢業(yè)設計環(huán)節(jié)分層教學迫在眉睫
如何解決高職學生生源層次多樣化,畢業(yè)設計論文模式偏離培養(yǎng)目標,畢業(yè)設計輔導監(jiān)控難、質量差,畢業(yè)設計與頂崗實習脫節(jié)等現(xiàn)實問題,我院通過多方調(diào)查研究,成立課題組,探索出分層次教學,數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計可以進行畢業(yè)論文設計、試件加工、CAD/CAM設計、頂崗實習報告等多種模式的學習方法。多種模式多種題目,既滿足在校生完成畢業(yè)論文要求,又滿足頂崗實習學生,專業(yè)綜合實踐與就業(yè)相結合,解決就業(yè)與設計矛盾。在校生也可根據(jù)個人學習情況選擇是做論文,還是做CAD/CAM設計,或者做試件加工,從而提升不同層次學生在畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的設計質量,指導老師根據(jù)不同層次學生針對性的指導,學生專業(yè)綜合實踐效果更好,解決了種種矛盾。
2數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計分層教學實施的保障條件
分層次教學極大地解決了目前高職數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計存在的主要問題,但是要滿足不同層次學生進行不同模式畢業(yè)設計需要一定的保障條件,我院在該項目實施過程中,各界領導給予了大力支持,各部門分工協(xié)作,為分層教學的實施提供了條件。
2.1設計室
對于學習成績較好、進行畢業(yè)論文設計的同學,數(shù)控學院提供了足夠容納設計學生的設計室。設計室配備桌、椅、繪圖板、丁字尺等必要的設計工具,以及設計用的機械加工工藝手冊、零件設計手冊、公差手冊、夾具手冊、刀具手冊、量具手冊等設計資料,為設計的順利進行提供條件。
2.2CAD/CAM實訓室
對于軟件應用水平高、進行CAD/CAM設計的同學,數(shù)控學院提供了CAD/CAM實訓室。該實訓室有高配置電腦100臺,能快速流暢運行UG、Pro/e等三維造型軟件及仿真加工軟件,為造型仿真加工提供條件。
2.3數(shù)控實訓基地
對于理論學習成績一般、動手能力強的同學,畢業(yè)設計環(huán)節(jié)重點訓練其一項專業(yè)核心技能,數(shù)控學院提供數(shù)控實訓基地對畢業(yè)設計學生開放。我院數(shù)控實訓基地目前有CAK6136數(shù)控車床10臺、CL-20A全功能車2臺、XD-40數(shù)控銑床10臺、1055VMC加工中心6臺、CTM450電火花2臺、DMWG320T6線切割4臺,這些設備在課余時間全部對畢業(yè)生開放,保證試件加工同學進行技能訓練及畢業(yè)設計產(chǎn)品制作。
2.4頂崗實習企業(yè)
對于因就業(yè)參加工作,或進行頂崗實習無法順利進行畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的學生,學院積極聯(lián)系頂崗實習單位,為學生創(chuàng)造便利條件,通過企業(yè)給定題目或者完成頂崗實習報告的形式進行畢業(yè)設計。數(shù)控技術專業(yè)目前擁有校企合作工作站1個、校企合作單位20余家,先后與西安嘉業(yè)航空科技有限公司簽訂校企合作工作站協(xié)議,與西安華元機械有限公司、寶雞秦川機床發(fā)展集團、西北工業(yè)集團、西光集團、西安東風儀表廠、陜飛集團等企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,為學生進入企業(yè)進行頂崗實習提供保障,同時這些企業(yè)對進入企業(yè)實習的學生,都安排專門的技術人員進行工作和設計指導,保證了學生學業(yè)的順利完成,同時能盡快完成從學生到技術人員的工作角色轉變。
2.5師資條件
分層次教學,除了必備的硬件條件以外,師資隊伍也是最重要的保障之一,根據(jù)學院教學管理規(guī)定要求,參與畢業(yè)設計指導的教師必須是講師以上職稱。數(shù)控教研室目前擁有專兼職教師33人,其中高級職稱17人,中級職稱14人,為分層次教學提供了必備條件。2015屆畢業(yè)設計指導過程中,各個環(huán)節(jié)有專門教師負責指導,參與畢業(yè)論文指導教師10人,其中副教授以上7人,講師3人;參與CAD/CAM設計指導教師8人,其中副教授以上5人,講師3人;參與數(shù)控加工設計指導教師8人,其中高級技師5人,技師3人;參與頂崗實習聯(lián)系指導教師5人,均為講師。
2.6制度保障
在分層次教學實施過程中,嚴格按照教務處、實踐教學管理處、質量監(jiān)控中心、數(shù)控學院各級部分的規(guī)章制度執(zhí)行實施。教務處、實踐教學管理處聯(lián)合下發(fā)的畢業(yè)設計管理規(guī)定,明確了畢業(yè)設計目標、任務、內(nèi)容、效果、指導教師要求等內(nèi)容,實踐教學管理處定期對畢業(yè)設計執(zhí)行情況進行檢查,每年度進行評比;質量控制中心則按周、按月進行檢查反饋,起到很好的督促作用;數(shù)控學院不定期進行檢查指導。各部門協(xié)調(diào)合作,保障了畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的順利進行。
3數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計分層教學實施過程
2015屆數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計環(huán)節(jié),共有160名學生,參與指導教師31人,通過項目組成員共同努力,形成了一套分層次教學模式。
3.1畢業(yè)設計題目審核
參與數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計指導的教師進行選題表填寫,選取畢業(yè)設計題目。要求設計題目要符合分層教學要求,突出專項技能特點,設計題目要有新穎性,能調(diào)動學生設計興趣。
3.2專業(yè)指導委員會審核、公布選題
對教師所申報的題目,教研室組織專業(yè)指導委員會審核,通過并在院部備案。選題不合適的,將退回重新選題。并且將通過選題、指導教師名單在第一時間公布給學生,學生可以根據(jù)個人特長提前考慮設計方向。
3.3學生選題,院部審核
通過專業(yè)指導委員會審核的設計題目、指導教師,以及教師指導人數(shù),將通過學院公共平臺,向數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)生公布,學生可以根據(jù)個人的學習情況、就業(yè)情況,以及興趣愛好選擇題目,選擇指導教師,完成后交院部審核。院部學籍管理員與教研室共同對選題學生進行成績分析,進行綜合評價。選擇進行論文設計的學生,要求學生綜合知識豐富、機械基礎課及專業(yè)核心課成績優(yōu)良;進行CAD/CAM設計的學生,要求至少有一門軟件應用課程優(yōu)秀,能熟練進行三維設計及二維設計,有解決復雜曲面設計加工的能力;數(shù)控加工的學生,對理論課知識要求低,重在實踐技能的鍛煉;需提前就業(yè)的學生選擇頂崗實習報告,進企業(yè)聯(lián)系企業(yè)指導教師,完成企業(yè)設計任務。根據(jù)審核結果,通過的進入實施階段,不通過的則需要教師指導重新選題。
3.4畢業(yè)設計實施
進入實施環(huán)節(jié)后,各指導教師要嚴格按照學院各項規(guī)章制度的要求,分別在不同的設計環(huán)節(jié)進行指導。論文設計指導教師在設計室進行7周各階段的設計指導,完成論文資料、工藝規(guī)程文件;試件加工的學生,則在數(shù)控實訓基地,由指導教師進行工藝方案確定、加工指導,完成試件的加工,并保證各項加工精度要求;CAD/CAM設計環(huán)節(jié),學生有指導教師在CAD/CAM實訓室進行產(chǎn)品設計、造型、仿真加工等,最后形成動畫、視頻等影像資料;頂崗實習學生在校企雙導師指導下,完成企業(yè)題目或者頂崗實習報告。
3.5設計資料整理、答辯
各環(huán)節(jié)主要設計任務完成后,要求學生按照數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計資料要求,完成對應的論文、加工件、CAD/CAM動畫視頻、頂崗實習報告、答辯PPT等資料的整理。所有資料必須按照規(guī)范要求,完成設計內(nèi)容,待指導教師審核簽字后,進行答辯。數(shù)控技術專業(yè)畢業(yè)設計答辯,由專業(yè)指導委員會統(tǒng)一組織實施,邀請企業(yè)專家、校內(nèi)外專家共同參與,保證答辯的公平、公正。
3.6成績評定
數(shù)控技術專業(yè),分層次教學后,畢業(yè)設計環(huán)節(jié)成績由三部分組成:畢業(yè)設計過程占40%,設計資料占30%,答辯成績30%,重點突出畢業(yè)論文、數(shù)控加工、CAD/CAM造型、頂崗實習的過程訓練,從而提升畢業(yè)設計質量,調(diào)動設計的積極性、參與性。
4分層教學取得成效
4.1分層教學培養(yǎng)了不同層次、有特長的人才
將不同層次的學生采用單一的模式進行畢業(yè)設計這種舊的模式,變?yōu)楦鶕?jù)不同層次進行多種模式的學習,這種狀態(tài)的轉變,有利于發(fā)揮學生特點培養(yǎng)專項技能,更符合人才培養(yǎng)目標,有利于培養(yǎng)有特長的專業(yè)技術技能人才。
4.2監(jiān)控組織更到位、設計質量顯著提升
分層次教學避免了一刀切,離校難監(jiān)控,畢業(yè)設計質量差的現(xiàn)狀。通過分層教學,管理部分及企業(yè)專家一致認為,學生設計質量顯著提高,加工技能得到鍛煉,造型能力得到提升,促成百花齊放的局面的出現(xiàn)。
4.3緩解就業(yè)與設計沖突,畢業(yè)生受到頂崗實習單位青睞
提前就業(yè)進入企業(yè)的學生,通過企業(yè)題目或者頂崗實習報告的形式進行畢業(yè)設計,減輕了學生的學習壓力,在工作中總結、學習,能更快地融入企業(yè)、融入崗位,改觀了以往設計內(nèi)容與工作內(nèi)容不符,失去綜合訓練意義的尷尬。通過改革,進入企業(yè)頂崗實習的學生,通過這種企業(yè)安排設計、指導設計,協(xié)調(diào)了校企關系,同時縮短學生培訓時間,受到單位的青睞。
5思考與瞻望
學生生源多元化、學習狀態(tài)參差不齊是高職學生的現(xiàn)狀,如何解決這種復雜狀況下學生的培養(yǎng),越來越值得職教人深思。雖然我院數(shù)控技術專業(yè)在畢業(yè)設計環(huán)節(jié)采用了分層次教學模式,但是在公共基礎課、專業(yè)課程的教學過程中仍然是以大班集體授課,如何調(diào)動各層次學生的學習積極性,培養(yǎng)符合社會需求的高素質技術技能人才需要我們繼續(xù)探索和研究。
參考文獻
0引言
近年來,隨著高校的擴招和高職教學改革的不斷深入,高職院校畢業(yè)設計(作業(yè))環(huán)節(jié)逐漸凸顯一些深層次的問題,因此,教育部于2012年3月16日了《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》強化實踐育人環(huán)節(jié)明確指出“加強實踐教學管理,提高實驗、實習實訓、實踐和畢業(yè)設計(論文)質量”。2015年7月了《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質量的若干意見》指出“堅持工學結合、知行合一。文件的下發(fā)在一定程度上引起了各高職院校對畢業(yè)作業(yè)的重視,文章基于所在學校的院級課題,以山東勞動職業(yè)技術學院汽車檢測與維修技術專業(yè)往年畢業(yè)作業(yè)為研究對象,從畢業(yè)作業(yè)題目、形式、指導教師、組織管理、考核評價、各方參與的積極性等方面進行分析,找出導致畢業(yè)作業(yè)質量不高的原因,從而有針對性的進行改革,提出了畢業(yè)作業(yè)質量提高的方法和途徑。
1畢業(yè)作業(yè)存在的問題
1.1題目陳舊、缺乏創(chuàng)新
對2008級至2012級畢業(yè)生的畢業(yè)作業(yè)題目進行分析,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)作業(yè)題目較陳舊,以汽車檢測與維修技術專業(yè)為例,有近5成的畢業(yè)作業(yè)題目是與舊車型甚至是淘汰車型相關的,題目內(nèi)容與山東省區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)系不夠;畢業(yè)作業(yè)題目數(shù)量極少,很多都是一個班共設置5到6個題目,存在10幾個學生選做同一個論文題目,甚至選作同一題目的學生論文內(nèi)容完全一致;題目缺乏新意,去年的畢業(yè)作業(yè)題目今年拿來繼續(xù)做的現(xiàn)象非常普遍,題目相似程度較高;題目多偏理論性,脫離畢業(yè)作業(yè)的目的,模擬課題居多;有些題目范圍較窄,在某種程度上相當于課程設計,工作量明顯不足。有些題目又太大,短短幾個月根本做不到,因此只能泛泛而談、敷衍了事。
1.2抄襲假作現(xiàn)象嚴重
高職學生對待畢業(yè)作業(yè)態(tài)度不認真,整個畢業(yè)作業(yè)過程松松垮垮,不去對畢業(yè)作業(yè)題目進行深入的調(diào)查、研究。問卷中許多學生表示十幾周的畢業(yè)作業(yè)通常是前幾周什么都不做,剩下幾天開始網(wǎng)上抄襲,自己什么也不用做,就把畢業(yè)作業(yè)輕松搞定,儼然失去了畢業(yè)作業(yè)這一環(huán)節(jié)的培養(yǎng)目的。
1.3指導教師薄弱
問卷顯示,目前的畢業(yè)作業(yè)指導工作多數(shù)是由校內(nèi)教師擔任,而這些教師承擔著大量的授課和科研任務,對于畢業(yè)作業(yè)投入的時間和精力嚴重不足;許多教師只是將畢業(yè)作業(yè)題目發(fā)放給學生,然后就是等待學生主動來找,若學生不找,指導教師也不管不問,不對學生的畢業(yè)作業(yè)主動進行指導,基本上是放任自流狀態(tài);大多數(shù)指導教師沒有企業(yè)鍛煉經(jīng)歷,自身缺乏產(chǎn)品設計和開發(fā)的能力,不能對學生實現(xiàn)有效的畢業(yè)指導;畢業(yè)作業(yè)指導教師數(shù)量嚴重不足,很多是兩個教師帶一個整班的畢業(yè)作業(yè),教師精力是有限的,一名教師指導過多學生,就不可能實現(xiàn)面面俱到。
1.4管理不到位
很多高職院校對畢業(yè)作業(yè)的管理不到位,畢業(yè)作業(yè)管理規(guī)范不全面。如缺乏對指導教師的具體要求,對畢業(yè)設計的指導教師沒有資格的審查,使得不符合指導條件的教師進入了指導行列;缺乏對畢業(yè)作業(yè)的整體評價標準,答辯時采取能過就過態(tài)度,寬容遷就,使一些明顯低質量的畢業(yè)作業(yè)蒙混過關,造成學生對畢業(yè)作業(yè)的極為不重視;往往對日常教學工作督導很到位,而對畢業(yè)作業(yè)的督導幾乎沒有,對于指導教師的指導進度、畢業(yè)作業(yè)的中期完成情況缺乏督查。
2提高畢業(yè)作業(yè)質量的對策
2.1合理設置畢業(yè)作業(yè)的時間
高職院校畢業(yè)作業(yè)一般安排在第三年,也就是最后一年,而這一年學生面臨著頂崗實習和找工作等問題,根本沒有心思專心做畢業(yè)作業(yè)。將畢業(yè)作業(yè)的題目提前發(fā)放,可以提前至第二學年,此時學生已經(jīng)學習了較多的專業(yè)課,并且根據(jù)所學的專業(yè)課知識選擇自己有能力完成的題目。因為提前拿到了畢業(yè)作業(yè)題目,那么就可以將畢業(yè)作業(yè)題目帶進課堂,且將所學的專業(yè)課知識和畢業(yè)作業(yè)聯(lián)系,從而實現(xiàn)深入的學習,學專業(yè)課時會時刻與自己的畢業(yè)作業(yè)內(nèi)容相聯(lián)系,起到了畢業(yè)作業(yè)和專業(yè)課相互促進的作用。同時,學生遇到設計過程中的問題可以在課堂中隨時咨詢專業(yè)課教師,做到隨時指導。
2.2科學合理的設置畢業(yè)作業(yè)題目
畢業(yè)作業(yè)題目是關鍵,題目的質量直接影響畢業(yè)作業(yè)的質量,所以對于題目要給予重視。畢業(yè)作業(yè)題目的內(nèi)容要符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標,滿足高職教育的基本要求,采用產(chǎn)品制作形式而非畢業(yè)論文形式。題目盡可能多的涵蓋本專業(yè)的課程,即應該有一定的廣度和深度,這樣有利于鞏固和培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和技能來解決實際問題的能力。題目內(nèi)容要與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展相聯(lián)系,能反映當代科學發(fā)展的水平,重視在為企業(yè)提供技術服務的過程中尋找畢業(yè)設計課題,通過技術咨詢、技術改造、技術引進及推廣,消化吸收先進技術,調(diào)整并優(yōu)化工藝結構等方式確定畢業(yè)作業(yè)內(nèi)容。在企業(yè)最需要的技術、工藝問題上下功夫,有利于加強高職畢業(yè)作業(yè)與就業(yè)崗位、工程實際的融合度,從而縮短理論知識和實際應用之間的距離,從而提高師生的積極性,實現(xiàn)真題真做。畢業(yè)設計題目要避免重復,設置題目時要充分考慮創(chuàng)新性和實用性。題目數(shù)量盡可能多一些,最好限制在5人一個產(chǎn)品制作型的題目或者一人一個畢業(yè)論文性質的題目。
2.3加強指導教師隊伍建設
教師在畢業(yè)制作中具有舉足輕重的作用,指導教師的質量和數(shù)量直接決定著畢業(yè)作業(yè)的質量。高職院校需要加強指導教師的培養(yǎng),在提高教師理論水平的同時,注重實踐技能的培養(yǎng),充分利用校企合作企業(yè)建立教師工作站,利用教師工作站加強技師與企業(yè)的溝通,鼓勵教師利用寒暑假到企業(yè)實踐,參與企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)工作,使教師更多的接觸生產(chǎn)前沿,避免出題陳舊。打破傳統(tǒng)的單個教師指導制,引進企業(yè)師傅或技能大師與學校教師組成“1+1+N”的畢業(yè)作業(yè)教師團隊指導方式共同指導畢業(yè)作業(yè),每個畢業(yè)作業(yè)題目安排一位理論教師、一位實訓教師和多名企業(yè)師傅共同完成畢業(yè)作業(yè)指導,安排指導教師時盡量讓不同專長、不同學科背景的指導教師結合到一個組,有利于發(fā)揮各自的優(yōu)勢,全面提高畢業(yè)作業(yè)的質量。
2.4強化管理、規(guī)范組織
從規(guī)范管理入手,以質量評價為突破口,把過程管理作為畢業(yè)作業(yè)質量的保證。對畢業(yè)作業(yè)的選題、立題、下達任務書、開題、設計、撰寫論文、畢業(yè)答辯、歸檔的整個過程進行規(guī)范組織和管理。根據(jù)畢業(yè)作業(yè)的進程,嚴格檢查,①組織畢業(yè)設計督導組對畢業(yè)設計題目、內(nèi)容、工作量和可行性進行審核,對畢業(yè)作業(yè)指導教師進行資格審查;②采用普查及抽查的方式檢查指導教師的指導情況、學生的畢業(yè)作業(yè)的質量、進度等;③對學生的畢業(yè)制作的產(chǎn)品、撰寫的論文進行抽查,組織專業(yè)答辯委員會對答辯、評分情況進行檢查,嚴把答辯質量關。
2.5建立合理的畢業(yè)作業(yè)考核標準和激勵機制
建立合理的畢業(yè)作業(yè)考核標準,考核標準要以培養(yǎng)學生的全面素質為出發(fā)點和落腳點,以展現(xiàn)人的個性、開發(fā)人的潛能、培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力為重點,把學生的認知能力、知識運用能力、職業(yè)素質及創(chuàng)造力作為考核的重要量值。建立良好的畢業(yè)作業(yè)激勵機制,可以提高師生投入畢業(yè)作業(yè)工作的積極性。建立院系優(yōu)秀畢業(yè)作業(yè)評選體系,對優(yōu)秀畢業(yè)作業(yè)的學生和指導教師頒發(fā)證書,給予一定的物質獎勵,并將其作為教師年度考核的參考指標。
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