導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇企業(yè)財務(wù)會計論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的差異類型

1.財務(wù)會計與稅務(wù)會計組成要素不同。根據(jù)相關(guān)會計制度標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)會計包括6個要素，要素為企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、利潤和費用等方面。而稅務(wù)會計只包括4個要素，而且根據(jù)稅務(wù)會計的定義，稅務(wù)會計包含的4個要素也主要與企業(yè)的應(yīng)繳納稅款有關(guān)，如納稅所得、應(yīng)納稅額。

2.財務(wù)會計與稅務(wù)會計的目標(biāo)不同。財務(wù)會計和稅務(wù)會計的目標(biāo)分別為提供決策參考信息和保證企業(yè)依法納稅和、低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)。財務(wù)會計是指為已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，并向信息使用主體提供經(jīng)濟信息，財務(wù)會計的目標(biāo)是通過會計活動向信息使用者提供真實有用的信息，如提供真實的企業(yè)資產(chǎn)信息，企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況信息，為信息使用者的管理或投資提供參考。稅務(wù)會計的定義為對納稅人應(yīng)納稅款的形成、申報、繳納進(jìn)行反映和監(jiān)督的一種管理活動。從稅務(wù)會計的定義可以看到，稅務(wù)會計是在遵循有關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)濟經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)行核算，在確保企業(yè)依法納稅的基礎(chǔ)上減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

3.財務(wù)會計和稅務(wù)會計核算差異。財務(wù)會計和稅務(wù)會計核算差異主要表現(xiàn)在核算對象、核算原則以及核算依據(jù)三個方面的差異。在核算對象上，財務(wù)會計核算企業(yè)所有經(jīng)濟活動及事項涉及的貨幣計量，而稅務(wù)會計只核算與企業(yè)稅務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟活動，如稅收變動核算，財務(wù)會計核算對象的范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于稅務(wù)會計核算對象的范圍；在核算原則上，財務(wù)會計核算更加重視核算工作的穩(wěn)定性，注重與稅務(wù)會計核算的結(jié)合。而稅務(wù)會計涉及企業(yè)納稅問題，屬于法律范疇問題，因此稅務(wù)會計核算原則為遵循有關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)、公平、便于管理等。在核算依據(jù)上，財務(wù)會計核算是對企業(yè)財務(wù)活動的記錄，它只需依據(jù)有關(guān)會計制度和準(zhǔn)則即可，財務(wù)會計核算的靈活性更高，而且不同行業(yè)的會計核算也存在很大差異。而稅務(wù)會計的核算的原則為相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)，因而稅務(wù)會計核算工作的依據(jù)為我國稅法，根據(jù)稅法規(guī)定記錄企業(yè)納稅金額，并及時申報。稅務(wù)會計核算的強直性、統(tǒng)一性和客觀性都高于財務(wù)會計核算，而且任何行業(yè)企業(yè)稅務(wù)會計核算都具有此特點，都以稅法為核算依據(jù)。

三、財務(wù)會計與稅務(wù)會計協(xié)調(diào)對策

1.完善稅務(wù)會計理論構(gòu)建。稅務(wù)會計理論在我國發(fā)展時間較短，還未形成完善的稅務(wù)會計理論，稅務(wù)會計理論體系缺失嚴(yán)重，稅務(wù)會計理論仍未脫離財務(wù)會計理論的指導(dǎo)，稅務(wù)會計理論無法指導(dǎo)稅務(wù)會計與財務(wù)會計的協(xié)調(diào)。因而，研究人員還需要完善稅務(wù)會計理論研究，形成符合我國企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及我國稅法的稅務(wù)會計理論體系，將稅收學(xué)的相關(guān)概念轉(zhuǎn)化為稅法學(xué)的基本原理和概念，借助會計學(xué)的理論和方法將企業(yè)應(yīng)繳納的稅款通過會計系統(tǒng)予以體現(xiàn)，實現(xiàn)會計制度和稅收法律法規(guī)在管理層面的合作與配合，協(xié)調(diào)財務(wù)會計和稅務(wù)會計的關(guān)系，讓二者在協(xié)調(diào)中得到良性發(fā)展。

2.完善稅務(wù)會計核算內(nèi)容。從財務(wù)會計和稅務(wù)會計的內(nèi)容上看，兩者的核算內(nèi)容有很大的差別，因而要減少兩者之間核算內(nèi)容的差別。具體操作為：財務(wù)會計和稅務(wù)會計在處理所得稅上，要加強統(tǒng)一，盡量減少核算內(nèi)容上的不一致事項。在遵循所得稅稅收制度的基礎(chǔ)上，稅收人要盡量與會計制度保持一致，放寬應(yīng)稅費用的列支標(biāo)準(zhǔn)，加大稅收扣除，涵養(yǎng)稅源，為企業(yè)發(fā)展提供動力。

3.統(tǒng)一核算基礎(chǔ)。我國企業(yè)稅收采用收付實現(xiàn)操作制度，雖然這種操作方式簡單，有利于保全稅收。但是財務(wù)會計利潤核算以及應(yīng)繳納所得稅額之間容易產(chǎn)生差異，導(dǎo)致會計可比性的信息質(zhì)量要求匹配收入與費用的會計原則，無法體現(xiàn)我國稅收公平公正的原則。因此，稅務(wù)會計也應(yīng)該將權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會計計量的基礎(chǔ)，從中協(xié)調(diào)財務(wù)會計與稅務(wù)會計之間的差異，體現(xiàn)我國稅收公平公正。最后，統(tǒng)一企業(yè)所得稅，平衡內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)的所得稅，減輕內(nèi)資企業(yè)負(fù)稅壓力。而且隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平提高，內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一符合我國企業(yè)所得稅未來改革發(fā)展方向。

篇2

雖然在近幾年來隨著我國電力企業(yè)的不斷壯大，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計人員的隊伍也進(jìn)行了有效的擴大，但是，由于我國電力企業(yè)對于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理方面一直不怎么重視，也就導(dǎo)致了雖然會計人員隊伍增加了，但是隊伍的整體素質(zhì)以及水平卻沒有任何的變化，依舊呈現(xiàn)低下以及不足的情況。外加上大量的會計人員是靠找關(guān)系或者是走后門進(jìn)來的混飯碗的，他們對于會計工作甚至可以說是一竅不通，只會溜須拍馬，奉承領(lǐng)導(dǎo)，也就直接導(dǎo)致了電力企業(yè)的會計信息失真，財務(wù)報表被歪曲等現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的利益。

2、管理信息化方面建設(shè)存在明顯的缺陷

相對于其他的企業(yè)，我國的電力企業(yè)的管理一直處于相對比較封閉的狀態(tài)，最典型的就是在與時代接軌這一工作上做的很不理想，如今的社會已經(jīng)是一個高科技的信息化社會，但是我國的電力企業(yè)的管理卻一直沒有建設(shè)起完善的信息化技術(shù)，就算是有個別的電力企業(yè)在財務(wù)管理上應(yīng)用了信息化技術(shù)，但是也只是處于起步狀態(tài)，外加上內(nèi)部的會計人員水平較低，根本就不能做到有效的應(yīng)用新技術(shù)，這些都嚴(yán)重影響了企業(yè)財務(wù)會計控制管理的工作效率，限制了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3、財務(wù)會計控制方面所存在的風(fēng)險

財務(wù)會計控制可以說是整個企業(yè)內(nèi)部控制體系運行的整體基礎(chǔ)，電力企業(yè)的財務(wù)會計內(nèi)部控制體系建設(shè)的不是很健全，存在著一定的風(fēng)險：第一，就是會計工作人員對財務(wù)風(fēng)險的管理和防范意識較低，有關(guān)組織機構(gòu)的權(quán)責(zé)界限設(shè)置不清，其次，就是在會計管理控制的工作崗位上缺乏高效的管理人才，進(jìn)而導(dǎo)致財務(wù)會計控制系統(tǒng)存在著一定的不穩(wěn)定性，內(nèi)部審計的獨立性也相對較弱，審計模式缺乏突破性和創(chuàng)新性，對財務(wù)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險的了解也不夠深入，在決策上具有一定的監(jiān)控風(fēng)險。

二、企業(yè)財務(wù)會計控制體系的建設(shè)和完善

1、完善內(nèi)部管理制度，提高信息化技術(shù)的應(yīng)用

想要建設(shè)有效的財務(wù)會計控制體系首先要做的就是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)則，對于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計管理人員和工作人員的權(quán)限進(jìn)行明確的劃分和界定，尤其是在資金的分配和利用上，一定要有一個嚴(yán)格的規(guī)范，絕不能出現(xiàn)資金無節(jié)度浪費和揮霍的現(xiàn)象，同時通過對企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一切經(jīng)濟事務(wù)及財會部門的工作職能進(jìn)行防空、堵漏、核查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，并扼殺于萌芽之中。另外，還要加強信息技術(shù)化的推廣應(yīng)用，充分認(rèn)識到財務(wù)信息化管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中所處的核心地位，全面實現(xiàn)財務(wù)管理從事后核算到管理、控制、評價和優(yōu)化職能的轉(zhuǎn)變。

2、提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，降低管理風(fēng)險

首先，要加強對企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)會計工作人員的業(yè)務(wù)考核，包括財經(jīng)法規(guī)、會計制度、計算機操作能力以及會計基礎(chǔ)等知識考核，優(yōu)勝劣汰，提高財務(wù)會計工作人員的自覺競爭意識和學(xué)習(xí)意識，其次，通過聘用制度從社會選拔優(yōu)秀的高素質(zhì)人才，尤其是精通計算機網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的高端人才，從整體上提高財務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高財務(wù)會計控制管理體系的內(nèi)部審計的獨立性，激發(fā)團隊的突破性和創(chuàng)新性，降低企業(yè)的財務(wù)管理風(fēng)險。

3、建立內(nèi)部審計制度，提高財務(wù)會計工作人員的自律性

在企業(yè)的管理中建立內(nèi)部審計制度，能夠有效的幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題，這對促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，提高會計信息質(zhì)量有著十分重要的作用。所以，在當(dāng)前的電力企業(yè)的經(jīng)營管理中一定要重視內(nèi)部審計工作，配備專職的內(nèi)審人員，定期或不定期地對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動進(jìn)行審計，同時，還要對審計程序、審計方法、審計范圍、審計人員職責(zé)等有明確的制度規(guī)定。另外，通過內(nèi)部審計制度的建立，還可以有效的對財務(wù)會計工作人員形成一種無形的約束，提高其自身的自律性，從而杜絕會計信息失真，財務(wù)報表被歪曲等現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟利益。

篇3

二、投融資企業(yè)財務(wù)會計報表審核方法與內(nèi)容

投融資性企業(yè)對財務(wù)會計的報表進(jìn)行審核時，其工作主要涉及正式報表與相關(guān)附表、附注等。下面對相關(guān)工作方面進(jìn)行簡要的列舉。

(一)會計正式報表和相關(guān)附注、附表在審核工作上主要運用到的辦法審核正式會計報表在名稱的命名上，是否跟明文規(guī)定相統(tǒng)一。審核正式報表是否屬于專門的編制機構(gòu)進(jìn)行編制，并且明確要求具有公章證明。審核報表在提交前，是否已經(jīng)得到相關(guān)編制人員與負(fù)責(zé)人的明確同意，并且要求親自簽名或者蓋章證明。審核報表在相關(guān)資料的備份與運用上是否齊全，一定要求會計報表都已經(jīng)符合要求。對報表進(jìn)行審核時，還要注意到不符合要求的會計科目，對于具有特殊原因的會計科目，其在填寫方面要嚴(yán)格的審核，避免不合理與不準(zhǔn)確問題的出現(xiàn)。

(二)合并會計報表的審核內(nèi)容審核會計報表是否屬于匯總式。在熟讀合并式會計報表的前提下，明確其所要求的編制范圍。對投融資性企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債進(jìn)行報表列舉時，要明確是否存在合并價差與少數(shù)股東權(quán)益的科目。在利潤報表上，少數(shù)股東收益的科目同樣明確是否存在。

三、財務(wù)會計報表異常情況的審核

投融資性企業(yè)在會計報表上出現(xiàn)異常情況主要可以從兩方面進(jìn)行考慮，一是突然性的出現(xiàn)比率好轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，二是相關(guān)比率極度優(yōu)秀的現(xiàn)象。只要二者出現(xiàn)其一時，都要提高重視力度，對企業(yè)的可信度、真實度以及合理度等方面進(jìn)行核查。另外，投融資性企業(yè)在業(yè)務(wù)方面一旦出現(xiàn)銷售與購買循環(huán)異常的現(xiàn)象時，也要提高對其財務(wù)狀況的重視力度，審核變化異常的部分。

(一)比率突然性的好轉(zhuǎn)在比率突然性的好轉(zhuǎn)的判斷上，主要靠本行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值區(qū)間進(jìn)行衡量，由某一項指標(biāo)在本期與上期的標(biāo)準(zhǔn)值差值進(jìn)行判斷，如果前者—后者≥2時，我們一般會認(rèn)為該指標(biāo)存在異常的現(xiàn)象。而這種現(xiàn)象在很大程度上影響著企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，例如，美國能源巨頭安然公司，由于在1997到2000年的財務(wù)報表上，其報表上所顯示盈利額大概有5.91億美元屬于捏造虛假報賬。因此在2001年，由于背負(fù)巨大的壓力，看起來經(jīng)濟已經(jīng)好轉(zhuǎn)的安然公司不得不宣布破產(chǎn)，其出現(xiàn)破產(chǎn)現(xiàn)象對局外人來說是無法理解的。而在區(qū)間原則的確定上，目前主要認(rèn)為比極差值小的屬于區(qū)間1的范圍上，從價差值~較低值屬于區(qū)間2范圍，從較低值~平均值屬于區(qū)間3范圍，從平均值~良好值屬于區(qū)間4范圍，從良好值~優(yōu)秀值屬于區(qū)間5的范圍，而比優(yōu)秀值都大的則屬于區(qū)間6范圍。在實際比對指標(biāo)上，一般包括成本費用與銷售利潤率等。

(二)比率極度優(yōu)秀在比率極度優(yōu)秀的判斷上，由本行業(yè)的相關(guān)優(yōu)秀值為主要衡量點，當(dāng)企業(yè)某一指標(biāo)與行業(yè)的優(yōu)秀值相比具有較大優(yōu)勢且該指標(biāo)值÷優(yōu)秀值-11＞40%時，我們一般認(rèn)為該企業(yè)的這一指標(biāo)存在異常的現(xiàn)象。例如，在銀廣夏事件上，其在利潤這一指標(biāo)進(jìn)行時，所顯示的現(xiàn)年指標(biāo)值比上年增加好幾百個百分點，而這是不可信的，其存在的問題非常的明顯，那些增長點在50%－100%之間的企業(yè)，都要特別關(guān)注。在實際的對比指標(biāo)上，一般要求有成本費用的利潤表、凈資產(chǎn)的收益率、應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率以及業(yè)務(wù)增長率等。

篇4

營業(yè)稅和增值稅雖同屬流轉(zhuǎn)稅，對企業(yè)的意義卻不同。營業(yè)稅以營業(yè)額為計稅依據(jù)，屬于納稅單位的一種費用;增值稅以增值額為計稅依據(jù)，屬于代第三方(即國家)收取的款項。

1．2納稅主體身份及計稅方式的變化

1)營業(yè)稅體制下，納稅人不論規(guī)模大小，直接用營業(yè)額乘以適用稅率3%就能計算出應(yīng)納稅額。2)增值稅體制下，納稅人則首先要根據(jù)應(yīng)稅服務(wù)額大小進(jìn)行不同納稅資格的認(rèn)定。a．資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。目前營改增后應(yīng)稅服務(wù)增值稅納稅人的分類標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)稅服務(wù)的年應(yīng)征增值稅銷售額超過500萬元的納稅人為一般納稅人，未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的納稅人為小規(guī)模納稅人。應(yīng)稅服務(wù)年銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的其他個人不屬于一般納稅人;非企業(yè)性單位、不經(jīng)常提供應(yīng)稅服務(wù)的企業(yè)和個體工商戶可選擇按照小規(guī)模納稅人納稅。小規(guī)模納稅人會計核算健全，能夠提供準(zhǔn)確稅務(wù)資料的，可以向主管稅務(wù)機關(guān)申請一般納稅人資格認(rèn)定，成為一般納稅人。除國家稅務(wù)總局另有規(guī)定外，一經(jīng)認(rèn)定為一般納稅人后，不得轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人。b．計稅方式。根據(jù)納稅主體資格的不同，增值稅分為兩種計稅方式:一般納稅人:提供應(yīng)稅服務(wù)適用一般計稅方法計稅，應(yīng)納稅額為當(dāng)期銷項稅額抵扣當(dāng)期進(jìn)項稅額后的余額。小規(guī)模納稅人:提供應(yīng)稅服務(wù)適用簡易計稅方法，應(yīng)納稅額為銷售額和增值稅征收率計算的增值稅額，不得抵扣進(jìn)項稅額。

1．3稅率的變化

營業(yè)稅體制下，納稅人不論規(guī)模大小，均適用3%的稅率。增值稅體制下，則根據(jù)納稅主體所認(rèn)定的資格來進(jìn)行適用。其中一般納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)適用11%的稅率，小規(guī)模納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)的征收率為3%。

1．4收入和稅負(fù)確認(rèn)的變化

以一般納稅人為例，設(shè)合同總價款為9990萬元。營業(yè)稅體制下:營業(yè)收入是9990萬元，應(yīng)交3%營業(yè)稅299．7萬元，應(yīng)交7%城建稅及3%教育費附加共計29．97萬元，合計本項稅負(fù)為329．67萬元，實際稅負(fù)率為3．3%。增值稅體制下，首先要進(jìn)行價稅分離，分兩種情況：1)如果是小規(guī)模納稅人，應(yīng)確認(rèn)的收入為9990/(1+3%)=9699萬元，應(yīng)繳納的增值稅額為9699×3%=290．97萬元，應(yīng)交7%城建稅及3%教育費附加共計29．097萬元，合計本項稅負(fù)為320．067萬元，實際稅負(fù)率為3．204%。2)如果是一般納稅人，應(yīng)確認(rèn)的收入為9990/(1+11%)=9000萬元，增值稅銷項稅額為9000×11%=990萬元，收入降低比例約為990÷9000=9．91%。那納稅人該項稅負(fù)實際是多少，取決于納稅人在接受勞務(wù)或購進(jìn)貨物中能獲得多少的可抵扣增值稅進(jìn)項稅額了。

1．5經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及的發(fā)票及主管稅務(wù)機關(guān)變化

1)對外開具發(fā)票方面。建筑業(yè)營業(yè)稅一般是由當(dāng)?shù)氐牡囟悪C關(guān)主管，在該稅制下，對外提供建筑業(yè)勞務(wù)時應(yīng)開具地稅系統(tǒng)的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票;增值稅是由國稅機關(guān)主管，在該稅體制下，對外提供建筑業(yè)勞務(wù)時則應(yīng)開具國稅系統(tǒng)的增值稅發(fā)票，如果接收方是增值稅的一般納稅人，則要開具增值稅專用發(fā)票，否則只能開具增值稅普通發(fā)票。同時增值稅發(fā)票的聯(lián)次和用途等都要比建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票細(xì)致得多。

2)從外部接受發(fā)票方面。從一般納稅人角度看，為了獲得盡可能多的可抵扣增值稅進(jìn)項稅額，對凡是從交增值稅單位索取的票據(jù)就要盡可能索取要增值稅專用發(fā)票，必須同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)。即便對方單位是小規(guī)模納稅人，也可以要求其到稅務(wù)機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票。

1．6接受貨物或勞務(wù)時的成本確認(rèn)有變化

營業(yè)稅體制下:接受貨物或勞務(wù)時一般按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。增值稅體制下，如果取得的是增值稅專用發(fā)票，則發(fā)票中注明的稅額作為進(jìn)項稅額處理(計算應(yīng)納增值稅額時會用到)，余下的價款才作為接受貨物或勞務(wù)的成本;如果取得的是非增值稅專用發(fā)票，包括增值稅普通發(fā)票和營業(yè)稅發(fā)票，也是按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。

1．7申報資料的重大變化

營業(yè)稅申報基本只有一張申報表，要填的主要內(nèi)容包括應(yīng)稅項目、計稅依據(jù)、稅率、應(yīng)納稅額等，比增值稅申報表要簡單得多。增值稅申報分一般納稅人和小規(guī)模納稅人且有所不同。如果是一般納稅人，需要填報的有一張申報表和五張附表，申報表和附表相應(yīng)項目的數(shù)字有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系，表中需要填列的信息是非常詳細(xì)的，甚至抵扣發(fā)票都需要提供認(rèn)證的份數(shù)等信息?？梢哉f，如果不做好基礎(chǔ)工作和臺賬的話，增值稅申報工作是很難進(jìn)行下去的。

1．8申報過程的重大變化

營業(yè)稅直接遠(yuǎn)程申報或稅務(wù)大廳申報后將紙質(zhì)資料報送稅務(wù)機關(guān)即可。增值稅申報過程復(fù)雜，要經(jīng)過認(rèn)證、抄稅報稅、申報等步驟。

1．9涉稅申報所需設(shè)備有重大變化

營業(yè)稅申報對硬件或軟件設(shè)備沒有特別需要，而作為增值稅一般納稅人除有通用的計算機、打印機、掃描儀等外還必須有金稅卡、IC卡、讀卡器金稅盤、報稅盤等專用設(shè)備。按國家財稅機關(guān)規(guī)定，增值稅一般納稅人應(yīng)通過增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用專用發(fā)票。

2施工企業(yè)財務(wù)會計應(yīng)做哪些工作應(yīng)對“營改增”

基于增值稅核算和申報的復(fù)雜性，作為施工企業(yè)中的財務(wù)會計部門該如何應(yīng)對即將到來的“營改增”稅制，本著可操作性的原則，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手(由于“營改增”對核定為小規(guī)模納稅人的企業(yè)來說相對比較簡單，本文不多述說，以下所述均以一般納稅人為例)。

2．1機構(gòu)和人員方面

1)配備。由于增值稅納稅和管理較為復(fù)雜，營業(yè)稅改征增值稅后，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模和業(yè)務(wù)的大小設(shè)置專門的稅務(wù)機構(gòu)或配備必要的主管增值稅的財會人員，專管增值稅的全部涉稅事項，包括企業(yè)納稅資格的認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證、申報等全部工作。

2)培訓(xùn)。由于“營改增”的工作會涉及到企業(yè)所有承辦業(yè)務(wù)的人員，所以應(yīng)該進(jìn)行全員培訓(xùn)，重點是一張合格的可抵扣進(jìn)項稅額的增值稅票據(jù)應(yīng)具備的條件。財務(wù)人員培訓(xùn)的重點是票據(jù)的開具、審核與保管方面，會計核算，納稅申報等。本處重點說一下票據(jù)審核與保管，會計核算和納稅申報將在下面分述。a．在票據(jù)審核方面，財會人員應(yīng)該明確的幾點。目前的增值稅應(yīng)稅項目。目前屬于增值稅應(yīng)稅項目的有:銷售或進(jìn)口貨物(包括水電氣)、加工修理修配勞務(wù)、交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(包括研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)六種)。目前使用的增值稅票據(jù)。除增值稅普通發(fā)票外，目前可進(jìn)行抵扣的增值稅專用票據(jù)(以下簡稱“專用發(fā)票”)包括:增值稅專用發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票和農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票。專用發(fā)票，是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)開具的發(fā)票，是購買方支付增值稅額并可按照增值稅有關(guān)規(guī)定據(jù)以抵扣增值稅進(jìn)項稅額的憑證，在開具內(nèi)容上比非專用發(fā)票至少多了稅率、稅額、購貨單位和銷貨單位納稅識別號等信息，在聯(lián)次上至少多了一聯(lián)抵扣聯(lián)。能達(dá)到實際抵扣的專用發(fā)票具備條件。形式上合格:全部聯(lián)次一次填寫，項目填寫完整，各項金額勾稽關(guān)系正確，同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)并加蓋有開票單位的發(fā)票專用章，與開票單位業(yè)務(wù)內(nèi)容相符，肯定是機打發(fā)票。發(fā)票聯(lián)套頭正中央是否有“發(fā)票監(jiān)制章”(形狀為橢圓形，上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”，下環(huán)刻制“稅務(wù)局監(jiān)制”字樣，中間刻制國稅稅務(wù)機關(guān)所在地的省、市全稱或簡稱，字體為正楷，印色為大紅色)。對照光線審查專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)，看是否為國家稅務(wù)總局統(tǒng)一規(guī)定的帶有水印圖案的防偽專用紙印刷。內(nèi)容上合格:業(yè)務(wù)內(nèi)容與開收票單位實際相符，資金流向與開票單位、合同簽訂人相符，認(rèn)證時明文與密文信息相符。時間上合格:專用發(fā)票自開具之日起在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)證(目前為180d)，在認(rèn)證通過的當(dāng)期申報抵扣。用途上合格:專用發(fā)票中款項必須用于增值稅項目。b．專用發(fā)票的開具。開具專用發(fā)票要明確專用發(fā)票的開具范圍，如以下項目均不得開具專用發(fā)票(只能開具普票):向消費者銷售應(yīng)稅項目;銷售免稅項目;銷售報關(guān)出口的貨物、在境外銷售應(yīng)稅勞務(wù);將貨物用于非應(yīng)稅項目;將貨物用于集體福利或個人消費;提供非應(yīng)稅勞務(wù)(應(yīng)征增值稅的除外)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售無形資產(chǎn);向小規(guī)模納稅人銷售應(yīng)稅項目;商業(yè)零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽(不包括勞保專用的部分)、化妝品等消費品。c．專用發(fā)票的保管。任何一個收到專用發(fā)票的員工都有義務(wù)妥善保管該票據(jù)，保持整潔和平整，不得折疊。專用發(fā)票更應(yīng)該及時傳遞到財會部門進(jìn)行相關(guān)處理。專用發(fā)票由于其具有的抵扣功能就等同于貨幣，保管不能掉以輕心。防偽稅控系統(tǒng)及設(shè)備和專用發(fā)票抵扣聯(lián)應(yīng)由專人保管(按稅務(wù)機關(guān)要求進(jìn)行按月裝訂成冊)，房間應(yīng)有防盜門窗，辦公室人員出門應(yīng)養(yǎng)成隨手鎖門窗的習(xí)慣。

2．2建立專用票據(jù)的領(lǐng)購、開具、傳遞、認(rèn)證、保管等詳細(xì)的管理制度

本著業(yè)務(wù)處理及時、票據(jù)傳遞有記錄、保管要安全的原則，專用票據(jù)管理制度至少應(yīng)包括各種簽收制度、傳遞時間制度、開具的具體要求、保管的具體要求等內(nèi)容。

2．3會計核算

1)會計核算應(yīng)達(dá)到兩個目的。a．“營改增”后能順利實現(xiàn)增值稅的按期申報工作;b．從會計核算上確保稅負(fù)降低或不增加的目的。

2)納稅義務(wù)的確定時間點:收到工程款或收到工程結(jié)算單。

3)建筑業(yè)“營改增”后，施工企業(yè)的建筑業(yè)務(wù)會計核算會涉及到以下會計科目的使用:“應(yīng)交稅費”科目下的二級明細(xì)科目:a．應(yīng)交增值稅:本二級科目下在貸方應(yīng)設(shè)置的三級明細(xì)科目有:銷項稅額，出口退稅，進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)出多交增值稅。本二級科目下在借方應(yīng)設(shè)置的三級明細(xì)科目有:進(jìn)項稅額，已交稅金，減免稅款，出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應(yīng)納稅額，營改增抵減的銷項稅額，轉(zhuǎn)出未交增值稅;b．未交增值稅;c．待抵扣進(jìn)項稅額;d．增值稅留抵稅額;e．增值稅檢查調(diào)整。

4)建筑業(yè)“營改增”后，一般納稅人的施工企業(yè)應(yīng)按照上述會計科目進(jìn)行規(guī)范設(shè)置并嚴(yán)格按照各科目核算內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確核算，同時按照增值稅申報表的信息要求建立相應(yīng)的各種輔助賬。針對銷項稅額，應(yīng)設(shè)置至少包含以下內(nèi)容的輔助賬:發(fā)票日期，發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票、未開具發(fā)票、增值稅檢查調(diào)整等)、銷售額(不含銷項稅額)、銷項稅額、具體的稅率或征收率等信息。按開具的發(fā)票逐份登記。對收到的專用發(fā)票，應(yīng)設(shè)置至少包含以下內(nèi)容的輔助賬:發(fā)票日期、發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、運輸發(fā)票等)、金額(不含進(jìn)項稅額)、稅額、認(rèn)證時間、抵扣時間等信息。必須按收到的可抵扣票據(jù)逐份登記。只有這些細(xì)節(jié)性的工作真正做到了，才能確保增值稅申報工作的順利進(jìn)行。

2．4納稅申報

1)收到專用發(fā)票后財會部門要做的重要工作包括:a．根據(jù)票據(jù)類型在限期內(nèi)利用專用設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程認(rèn)證或到稅務(wù)大廳進(jìn)行認(rèn)證或報稅務(wù)局交叉稽核比對，獲得認(rèn)證相符(或交叉稽核比對相符)信息;b．已認(rèn)證相符的發(fā)票進(jìn)項稅額按規(guī)定時間申報抵扣。

2)在稅務(wù)機關(guān)核定的申報期內(nèi)利用日常會計核算資料及專用發(fā)票認(rèn)證情況準(zhǔn)確填報增值稅申報表及附表，進(jìn)行申報交稅工作。

篇5

1.1.1企業(yè)財務(wù)受外界環(huán)境的影響巴彥淖爾市的經(jīng)濟支柱由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向工業(yè)的時間較短，相關(guān)工作準(zhǔn)備不足，如此而來改革之后的各種小型企業(yè)財務(wù)管理受外部因素的影響可能性極大，影響程度更為嚴(yán)重。其中影響因素有很多，巴彥淖爾市的相應(yīng)政策與經(jīng)濟改革體制有著一定的磨合階段，這使得一些中小型企業(yè)受到很大的影響，除此之外巴彥淖爾市的傳統(tǒng)經(jīng)濟觀念很難從人們內(nèi)心替換，使得巴彥淖爾市的主流文化與現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟相互排斥，更多的中小型企業(yè)在財務(wù)方面經(jīng)受不住的考驗嘗試觸碰法律紅線，最后總是得不償失。

1.1.2現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)活動的復(fù)雜性在企業(yè)運作的過程中，方方面面都是離不開財務(wù)問題，一些中小型企業(yè)想得到長足發(fā)展的前提就是眼能夠應(yīng)對越來越復(fù)雜的財務(wù)問題，其中有合理的計劃并運用固有資產(chǎn)與外部資金，處理好信用借貸是企業(yè)資金靈活運營的關(guān)鍵所在，另外合理投資是企業(yè)的發(fā)展前提，將中小型企業(yè)進(jìn)行多元化發(fā)展是基本的生存之道，由此而來現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)部門總是經(jīng)受著嚴(yán)峻的考驗，社會經(jīng)濟體制越是復(fù)雜中小型企業(yè)的財務(wù)部門所承受的風(fēng)險就會越高。

1.2現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)風(fēng)險存在的主觀因素

1.2.1財務(wù)控制和分配不合理財務(wù)控制是企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵部分，現(xiàn)階段巴市中小型企業(yè)由于各種因素導(dǎo)致財務(wù)控制和分配不合理。主要表現(xiàn)在兩個重要方面。首先便是資金的貯備與利用，很多企業(yè)不能夠合理的進(jìn)行財務(wù)資金進(jìn)行分配，主要原因為財務(wù)機構(gòu)的資金管理制度不完善，一些企業(yè)將大量資金存在內(nèi)部賬戶而不將其合理的用于資金周轉(zhuǎn)，導(dǎo)致資金不能夠即使發(fā)揮運轉(zhuǎn)的作用，浪費大量財務(wù)資源浪費。還有部分企業(yè)資金使用沒有合理計劃和安排，想用即用，導(dǎo)致資金沒能夠發(fā)揮最大價值，遇到突發(fā)狀況后資金不能夠及時的調(diào)配，最后造成企業(yè)重大損失。其次是企業(yè)沒能夠為消費者制定合理的消費賒欠制度，導(dǎo)致企業(yè)管理難度增加，許多外部資金無法及時收回，資金量不足導(dǎo)致企業(yè)無法存貨，對內(nèi)對外都不能安全有序的運行。上述弊端可使公司正常運轉(zhuǎn)收到資金的限制，事態(tài)嚴(yán)重會導(dǎo)致整個企業(yè)生產(chǎn)鏈?zhǔn)艿接绊?，?yán)重可導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)倒閉。

1.2.2會計監(jiān)督體制不健全企業(yè)的財務(wù)會計監(jiān)督體制主要由兩部分組成，分別為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，但是監(jiān)督程序和效果確實不盡人意，不僅僅限制在巴彥淖爾市，甚至全國所有中小企業(yè)有80%都存有相應(yīng)弊病。首先內(nèi)部監(jiān)督顧名思義便是內(nèi)部財政工作人員進(jìn)行監(jiān)控，很多監(jiān)督人員切身利益環(huán)環(huán)相扣，所謂的內(nèi)部監(jiān)控從一定程度上來講僅僅是走過場罷了。外部監(jiān)控主要是國家注冊會計師完成。注冊會計師擁有監(jiān)控權(quán)利，然而權(quán)利往往是被別人利用的工具，另外現(xiàn)代社會腐敗現(xiàn)象極為普遍，外部監(jiān)督注冊會計師很容易被相應(yīng)的人員賄賂，導(dǎo)致企業(yè)財政外部監(jiān)督如同內(nèi)部監(jiān)督形同虛設(shè)。各種審計數(shù)據(jù)和報表形式化嚴(yán)重。

1.2.3財會管理人才缺乏巴彥淖爾市由于經(jīng)濟體制改革較晚，地處我過北疆地區(qū)，人才資源稀少，在巴市的部分中小企業(yè)中的財會部門中沒有足夠的財會專業(yè)人才從相應(yīng)工作。很多員工在財會部門身兼數(shù)職，正規(guī)財會部門不同工作之間有相互監(jiān)督的作用，相互環(huán)環(huán)相扣，然而部分中小企業(yè)卻是反其道而行之，恰恰將不同的工作交給同一個人來處理，卻失去了監(jiān)督效果，更有甚者的是部分員工為企業(yè)在外部聘請的兼職員工，工作更是應(yīng)付了事，走走形式。工作人員能力不過關(guān)，甚至有些人員沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗如何能夠為企業(yè)做出正確的資金管理方案，如此下去必然會造成惡性循環(huán)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟利益受嚴(yán)重?fù)p失。

1.2.4會計造假由于中小型企業(yè)對財會部門監(jiān)管力度不夠，并且沒有完善的外部監(jiān)管體制，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財會工作人員肆無忌憚，在企業(yè)的工資發(fā)放自己紅利領(lǐng)取方面財會部門任意更改胡編亂造，甚至部分工作人員私自更改項目偷稅漏稅進(jìn)行違法操作。私改賬目甚至是偽造賬目不僅是侵害國家利益，對于中小型企業(yè)內(nèi)部如果賬目信息有誤會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部運行受限造成極為嚴(yán)重的后果。國家相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的工作人員更有甚者與違法人員私下串通。造成國家和企業(yè)嚴(yán)重?fù)p失。

2.相關(guān)解決措施及方案

2.1關(guān)注政府政策等客觀因素提高競爭力由于巴彥淖爾市實際情況較為特殊，因此政府的相關(guān)扶助政策對于一些中小型企業(yè)來講至關(guān)重要，想將企業(yè)做好就要積極地了解國家以及當(dāng)?shù)卣暮暧^調(diào)控，適應(yīng)社會的必然趨勢。在了解相應(yīng)的政策之后需要企業(yè)在其內(nèi)部做出及時的實際性調(diào)整，市場的變化方向便是企業(yè)的調(diào)整方向，另外主動去進(jìn)行相應(yīng)的市場調(diào)查，積極了解消費者的消費觀念，根據(jù)消費者的消費傾向去改良自己的產(chǎn)品。另外中小型企業(yè)時機成熟后爭取將企業(yè)多元化發(fā)展，擴大知名度，解決資金借貸困難等問題。

2.2主觀調(diào)整

2.2.1控制投資安全系數(shù)準(zhǔn)確投資是所有企業(yè)必備的致勝法寶，所謂的準(zhǔn)確投資便是在安全投資中實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。資金是企業(yè)生存的血液，不僅要有足夠的資金量，更重要的是擁有足夠的流動資金。在中小型的企業(yè)中投資范圍有限，因此安全性不難控制，首先就是對一些內(nèi)部產(chǎn)品的投資，將新產(chǎn)品研制成功后推向市場推向消費者，然后是對生產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)備以及技術(shù)投資，技術(shù)投資是為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和提升產(chǎn)品加工效率的關(guān)鍵，還有便是對企業(yè)員工投資，在人力資源投資過程中要有重點，不可盲目，其中技術(shù)人員要加大投資力度，另外要及時地在外部引進(jìn)優(yōu)秀的科技研發(fā)人才以壯大企業(yè)的綜合實力，提高競爭力。

2.2.2加強外部監(jiān)管力度在中小型企業(yè)自身監(jiān)管能力較差，沒有相應(yīng)的專業(yè)團隊進(jìn)行合理的安排，從而就需要借助相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，國家相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)厲監(jiān)管可有效地避免多數(shù)小型企業(yè)財會工作人員的違法操作，從而幫助中小型企業(yè)整理團隊風(fēng)氣，形成國家監(jiān)管、人民監(jiān)督、企業(yè)管理的三位一體的財會經(jīng)營管理制度。針對相應(yīng)工作人員的違規(guī)違法操作要進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。

2.2.3著力培養(yǎng)專業(yè)性人才相關(guān)中小型企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)入人才市場進(jìn)行招聘工作，另外企業(yè)進(jìn)入相應(yīng)高校招收在校大學(xué)生作為企業(yè)的重點培養(yǎng)的專業(yè)性人才，在人才市場尋找資深專業(yè)財會工作人員，第一是利用資深工作人員制定相應(yīng)的財務(wù)工作制度以及培養(yǎng)一支完善專業(yè)的企業(yè)財會團隊。人才招入企業(yè)之后就是相應(yīng)的管理和待遇，相應(yīng)企業(yè)要有展業(yè)的人才管理團隊制定財務(wù)工作人員培養(yǎng)計劃，企業(yè)要大力支持與扶持，爭取讓有價值的人才留在團隊內(nèi)部。在企業(yè)內(nèi)部建立完善的財會工作監(jiān)管制度，員工之間崗位設(shè)置過程中注意相互監(jiān)督原則，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)直接進(jìn)入?yún)⑴c監(jiān)督管理，確保財會部門工作質(zhì)量。

2.2.4構(gòu)建合作平臺國家機關(guān)的相關(guān)監(jiān)管部門要在監(jiān)督的同時與個中小型企業(yè)進(jìn)行建設(shè)性合作，幫助各中小型企業(yè)建立起屬于自己的內(nèi)部監(jiān)管體制，針對違規(guī)甚至違法的部分員工進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，對一些不配合工作的中小型企業(yè)撤銷其經(jīng)營權(quán)益，如部分企業(yè)沒有條件組建自己的監(jiān)管團隊將由國家監(jiān)管部門統(tǒng)一管理。國家機構(gòu)在培養(yǎng)會計師等專業(yè)人才時要注意進(jìn)行德才兼?zhèn)涫浇逃硗庠陧椖繒傔^程中要聯(lián)合各個銀行服務(wù)平臺進(jìn)行公開上稅，公開內(nèi)容包括公司年營業(yè)額以及上稅金額。各個機構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營環(huán)環(huán)相扣，只有共同努力建立出合格的財會規(guī)范制度，才能打造更完善的中小企業(yè)經(jīng)營平臺。

篇6

2提高企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的優(yōu)化策略

2．1不斷完善和優(yōu)化企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度

健全的財務(wù)內(nèi)部控制制度是企業(yè)財務(wù)會計工作開展的有效保障。針對當(dāng)前較多企業(yè)存在的內(nèi)部控制制度不健全與無法落實的問題，筆者認(rèn)為，企業(yè)要想提高財務(wù)會計信息質(zhì)量，首先需要完善和優(yōu)化財務(wù)內(nèi)部控制制度。因此，企業(yè)要根據(jù)相關(guān)的會計法律法規(guī)制定適合于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的財會制度，要建立內(nèi)部審計機制、信息管理與整理制度等，通過內(nèi)部控制的程序與方法規(guī)范財務(wù)會計人員的工作步驟，避免人為疏忽導(dǎo)致的信息錯誤，進(jìn)而保障財務(wù)會計信息的質(zhì)量。企業(yè)還要通過強化會計信息質(zhì)量考核，使會計資料最大限度地體現(xiàn)真實性與完整性。最后，企業(yè)要進(jìn)行對會計制度的理論創(chuàng)新，通過借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗而規(guī)范企業(yè)會計信息制作制度，以建立完善的會計工作體制，確保企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的真實與準(zhǔn)確。

2．2強化會計信息質(zhì)量考核

強化會計信息質(zhì)量考核是提高企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的重要途徑，企業(yè)要加強落實會計信息質(zhì)量考核，在考核的過程中，充分發(fā)揮負(fù)責(zé)人的主體作用，確保企業(yè)財務(wù)會計信息的優(yōu)質(zhì)。為此，企業(yè)可以通過制度的形式，約束和規(guī)范企業(yè)會計工作行為，使會計資料最大限度地體現(xiàn)信息的真實與完整。尤其在企業(yè)的關(guān)鍵發(fā)展時期嗎，財務(wù)會計信息質(zhì)量更應(yīng)該得到充分的保障。此外，企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人還需引導(dǎo)會計人員的工作，使其能夠按照崗位分工情況如實上報真實可靠的憑證；對于企業(yè)采購過程中，會計人員要最大限度的獲得增值稅專用發(fā)票，并對其進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

2．3加強財務(wù)會計信息化建設(shè)

現(xiàn)代社會已成為一個發(fā)達(dá)的信息社會，信息化技術(shù)在社會各領(lǐng)域都發(fā)揮出強大的功能效益，推動了各行業(yè)的發(fā)展。企業(yè)財務(wù)工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)，加強財務(wù)會計信息化建設(shè)，促進(jìn)財務(wù)會計工作質(zhì)量的迅速提升。尤其在當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計信息管理工作受到多種因素影響的現(xiàn)狀下，信息化建設(shè)能夠有效保障財務(wù)會計信息的準(zhǔn)確性與實效性，還能促進(jìn)財務(wù)會計信息使用效率的提升?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該加強引進(jìn)現(xiàn)代化財務(wù)信息技術(shù)，加強財務(wù)會計管理工作中硬件與軟件的建設(shè)，為財務(wù)信息管理工作提供基本技術(shù)保障。與此同時，企業(yè)還應(yīng)該加強信息化作業(yè)流程的制定，引導(dǎo)財務(wù)會計人員會計電算化的實施，進(jìn)而保障信息化條件下會計基礎(chǔ)工作開展的質(zhì)量。

2．4提高企業(yè)財會人員的專業(yè)素質(zhì)

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，提高企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的策略除了要落實相關(guān)制度保障外，在財務(wù)會計信息管理工作中，還應(yīng)加強財務(wù)會計人員的素質(zhì)建設(shè)。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮引導(dǎo)作用，通過職業(yè)道德教育來端正財務(wù)會計人員的工作態(tài)度，強化其會計信息質(zhì)量意識，使其認(rèn)識到會計信息質(zhì)量對于企業(yè)發(fā)展的重要作用，進(jìn)而提升會計人員的工作責(zé)任感，減少會計信息弄虛作假行為的發(fā)生。其次，企業(yè)要積極開展會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷完善會計人員的專業(yè)知識，提高新時期的會計電算化操作技能與基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能等，從而降低因?qū)I(yè)素質(zhì)漏洞引起的會計信息質(zhì)量問題。

2．5優(yōu)化企業(yè)的外部會計工作環(huán)境

企業(yè)處在當(dāng)前的社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，其經(jīng)營與發(fā)展受到市場經(jīng)濟環(huán)境的巨大影響，為了提升企業(yè)的財務(wù)會計信息質(zhì)量，還須不斷優(yōu)化企業(yè)外部會計工作環(huán)境。一方面，政府部門要加強對企業(yè)會計信息質(zhì)量的審核管理，加強對會計師事務(wù)所行業(yè)的監(jiān)管，提升審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升。同時，政府還應(yīng)該建立完善的企業(yè)信息共享平臺，促進(jìn)企業(yè)會計信息的使用與共享，有利于企業(yè)財務(wù)會計信息的公開化與準(zhǔn)確化。另一方面，金融機構(gòu)作為企業(yè)發(fā)展的重要融資機構(gòu)，要積極支持企業(yè)的信貸。對于技術(shù)創(chuàng)新能力強的中小企業(yè)，金融機構(gòu)要積極給予信貸額度的支持，通過劃分企業(yè)的信用評級，而促進(jìn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升。

篇7

推動財務(wù)會計發(fā)展的兩大動力表現(xiàn)為社會經(jīng)濟環(huán)境的變化和會計信息使用者需求的變化。進(jìn)入21世紀(jì)，世界經(jīng)濟已進(jìn)入了一種全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化和以知識驅(qū)動為基本特征的嶄新的社會經(jīng)濟形態(tài)——知識經(jīng)濟。知識經(jīng)濟與以往經(jīng)濟的最大不同在于：經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮不再直接取決于資源、資本、硬件技術(shù)的數(shù)量、規(guī)模和增量，而是直接有賴于知識或有效信息的積累和利用。它強調(diào)人力資源開發(fā)，尤其是人力資源創(chuàng)造力的開發(fā)在經(jīng)濟發(fā)展中具有的價值；同時強調(diào)產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化與智能化。

為了更好地與經(jīng)濟環(huán)境的變化相適應(yīng)，企業(yè)的財務(wù)環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，主要表現(xiàn)在以下方面：企業(yè)的經(jīng)濟活動日益復(fù)雜化；物價變動與以往相比更加頻繁和激烈；行業(yè)的競爭加劇；互聯(lián)網(wǎng)在財務(wù)會計中廣泛應(yīng)用；金融衍生工具飛速發(fā)展，且由于衍生工具具有以小博大的杠桿作用，由此可能帶來暴利的同時也蘊藏著巨大的風(fēng)險，因此人們高度關(guān)注衍生工具的報告問題；以知識為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)也日益成為企業(yè)未來現(xiàn)金流量與企業(yè)市場價值的關(guān)鍵所在。

現(xiàn)行的企業(yè)財務(wù)會計報告體系已不能滿足信息使用者對會計信息的需求。目前的企業(yè)財務(wù)會計報告由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。企業(yè)的財務(wù)會計報告遵循著特定的會計準(zhǔn)則，采用規(guī)范、通用的格式進(jìn)行編制，具有綜合性、規(guī)范性等優(yōu)點，但是隨著知識經(jīng)濟時代的到來，現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)會計報告因滯后于環(huán)境的變化而顯示出了它的缺陷與不足。本文通過對新環(huán)境下傳統(tǒng)的財務(wù)會計報告存在的弊端及局限性的分析，從發(fā)展的眼光，就財務(wù)會計報告的發(fā)展趨勢做進(jìn)一步的推測。

企業(yè)財務(wù)報告體系的演進(jìn)

企業(yè)財務(wù)會計報表的發(fā)展經(jīng)歷100多年來的演革，這也是一個對會計本質(zhì)逐步認(rèn)識的過程。在早期，企業(yè)財務(wù)會計報表分別以某使用者或集團作為唯一使用者，滿足其要求。它們不要求財務(wù)報表去遵循所謂“公認(rèn)”的、但定義卻含糊的會計原則，而且通常并不期待會計師正確地計價資產(chǎn)和計量收益。在資產(chǎn)負(fù)債表是唯一報表的情況下，會計報表不是經(jīng)常提示資產(chǎn)和權(quán)益各項目的記錄，而是對它們進(jìn)行現(xiàn)行價值的反映。早期會計的本質(zhì)可以說是資產(chǎn)的計價過程。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)了第二張主要報表——損益表，會計重心由資產(chǎn)計價轉(zhuǎn)移至利潤計量，那里的會計本質(zhì)可以說是費用與收入的配比過程。不久，又出現(xiàn)第三張報表——現(xiàn)金流量表。這樣早期會計分類賬發(fā)展到今天現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)報告體系，它包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等基本報表，以及其他特殊財務(wù)報表和附注說明資料等。

企業(yè)財務(wù)會計報告現(xiàn)狀

綜觀世界各國的財務(wù)報表，主要有三張報表，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)特定時點的財務(wù)狀況，包括資產(chǎn)的總額、構(gòu)成、流動性、權(quán)益的總額、構(gòu)成、比率等。利潤表反映企業(yè)一定時期的經(jīng)營成果，主要是以權(quán)責(zé)發(fā)生制確定的利潤額及其構(gòu)成?，F(xiàn)金流量表反映企業(yè)一定時期內(nèi)現(xiàn)金（包括現(xiàn)金等價物）的流入額、流出額、流入流出凈額以及現(xiàn)金流量的構(gòu)成，現(xiàn)金流量表可在一定程度上彌補以權(quán)責(zé)發(fā)生制反映的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不足。進(jìn)入財務(wù)報表的會計信息時，都經(jīng)過嚴(yán)格的會計確認(rèn)和計量程序，具有很高程度的可比性和可靠性。

從當(dāng)前會計環(huán)境來看，財務(wù)會計報告（又稱財務(wù)報告）是會計主體對外提供的綜合反映特定日期財務(wù)狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性報告文件。目前企業(yè)財務(wù)報告，按傳統(tǒng)分類，可分為財務(wù)會計報告和管理會計報告。前者是企業(yè)對外部提供的、按會計準(zhǔn)則強調(diào)指出的通用財務(wù)報告；后者是為企業(yè)內(nèi)部管理層使用的，不受公認(rèn)會計原則制約、不具有法律責(zé)任的非正式財務(wù)報告。此外，還有稅務(wù)會計報告，它包括按準(zhǔn)則規(guī)定編制的外部報告，如增值稅報告、所得稅報告等，以及不受公認(rèn)會計原則制約的內(nèi)部報告，如稅收籌劃報告。

現(xiàn)有企業(yè)財務(wù)會計報告的缺陷與不足

會計的發(fā)展與企業(yè)的財務(wù)環(huán)境息息相關(guān)，20世紀(jì)90年代以來，高科技推動了國際經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，金融創(chuàng)新的日新月異則帶來了極大的風(fēng)險。由于一些資產(chǎn)負(fù)債表外業(yè)務(wù)和表外項目不斷增加，人們紛紛指出，傳統(tǒng)的財務(wù)會計報表已不能充分披露有用的會計信息了，現(xiàn)有財務(wù)會計報告的缺陷與不足越來越顯現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）無法滿足信息使用者的不同需求

隨著社會經(jīng)濟的日益復(fù)雜，企業(yè)組織形式及其在社會和市場競爭中的地位不斷發(fā)生變化，除了直接投資者、債權(quán)人外，企業(yè)內(nèi)外還出現(xiàn)了大量不同的會計信息使用者，包括政府部門、顧客、合作伙伴、社會部門等。企業(yè)財務(wù)環(huán)境的變化，致使信息使用者對財務(wù)報告提出了與傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟條件下完全不同的新需求，同時，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟下信息使用者注重的是財務(wù)信息，而在知識經(jīng)濟下不僅要獲取財務(wù)信息，還要獲取非財務(wù)信息；不僅要獲取定量信息，還要更多地獲取定性信息；不僅要獲取確定的信息，還要更多地獲取不確定的信息；不僅要獲取歷史信息，還要更多地獲取預(yù)測信息；不僅要獲取企業(yè)整體信息，還要獲取分部信息。因此，信息使用者要求拓展信息披露的內(nèi)容，在信息的質(zhì)量上要強調(diào)信息的相關(guān)性、一致性與及時性。

（二）無法滿足信息的時效性需求

信息的最大特點就在于時效性，及時有效的信息能為商家?guī)頋L滾利潤，而延遲滯后的信息則可能導(dǎo)致商家喪失商機?，F(xiàn)行財務(wù)報告的披露無法達(dá)到會計信息質(zhì)量的及時性，披露的周期、時限過長，如企業(yè)的年度財務(wù)報告要求在年度末4個月內(nèi)報出，而中期財務(wù)報告要求在中期結(jié)束后兩個月內(nèi)報出。在瞬息萬變的現(xiàn)代社會，兩個月的時間企業(yè)的財務(wù)狀況可能會發(fā)生巨大的變化。

英國的巴林銀行1994年底的賬面凈資產(chǎn)為450億美元～500億美元，而到1995年2月底，該銀行已進(jìn)入破產(chǎn)境地，此時其1994年的財務(wù)報告還未完成。由此可見，現(xiàn)行的財務(wù)報告體系已跟不上現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐。同時較長的報告周期為企業(yè)進(jìn)行各種幕后交易創(chuàng)造了時間條件，如在我國的上市公司中，資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易現(xiàn)象一般發(fā)生在年底編制報表前。依據(jù)過時的、經(jīng)過調(diào)整的信息做決策，成功的不確定性大大增加。

（三）無法反映非貨幣信息

隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，人力資源、無形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等信息顯得越來越重要。另外，企業(yè)的聲譽、其能源的來源及產(chǎn)品的銷售渠道等也會對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響。但由于這些因素?zé)o法用貨幣形式進(jìn)行描述，所以無法在財務(wù)報告中列示。信息的競爭在某種程度上意味著企業(yè)生死的競爭，但是由于現(xiàn)有會計報表主要是反映以貨幣計量的歷史成本數(shù)據(jù)，在會計報表中絕大多數(shù)是有形資產(chǎn)的信息，而對大量無形資產(chǎn)的信息無法體現(xiàn)，從而大大削弱了會計信息的決策有用性。

（四）無法滿足對前瞻性信息的需求

傳統(tǒng)利潤表是建立在傳統(tǒng)會計收益概念和收入費用觀基礎(chǔ)之上的財務(wù)業(yè)績報告形式，它在物價基本穩(wěn)定、市場經(jīng)濟活動單一、外部風(fēng)險低的經(jīng)濟環(huán)境下是適當(dāng)?shù)?，它能基本?zhǔn)確地反映企業(yè)經(jīng)營活動的收益。但是，隨著經(jīng)濟市場化程度的提高，物價的波動已成為各國經(jīng)濟發(fā)展過程中無法擺脫的現(xiàn)象。二戰(zhàn)以后，持續(xù)的通貨膨脹曾經(jīng)席卷全球，受其影響，一些技術(shù)含量低的資產(chǎn)如原材料以及一些稀缺性資源如土地等的價格急速攀升，技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致那些技術(shù)含量高的資產(chǎn)如電子設(shè)備等價格直線下跌。

20世紀(jì)80年代所興起的金融創(chuàng)新，出現(xiàn)了價格波動性強的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債，改變了傳統(tǒng)資產(chǎn)的價值是由社會必要勞動時間所決定，因而價值相對穩(wěn)定的觀念。會計界對于這些問題的討論使人們逐漸認(rèn)識到，以歷史成本為計量模式的傳統(tǒng)利潤表缺乏相關(guān)性，特別是上個世紀(jì)80年代美國2000多家金融機構(gòu)因從事金融工具交易而陷入財務(wù)困境，但其財務(wù)報告在危機之前仍顯示“良好”的經(jīng)營業(yè)績。許多投資者認(rèn)為，歷史成本財務(wù)報告缺乏前瞻性、預(yù)測性的信息，不僅未能為金融監(jiān)管部門和投資者發(fā)出預(yù)警信號，甚至還誤導(dǎo)了投資者，使其判斷失誤。（五）無法滿足信息的可靠性需求

現(xiàn)有企業(yè)財務(wù)會計報表的局限性還表現(xiàn)在會計人員對會計報表信息可靠性的影響，即會計人員傾向于粉飾報表。為了合理地反映收入與費用的關(guān)系，報告企業(yè)的經(jīng)營管理成果，在期末，企業(yè)要根據(jù)配比原則進(jìn)行大量的調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理，雖然對財務(wù)數(shù)據(jù)的處理是以發(fā)生交易事項為基礎(chǔ)進(jìn)行會計確認(rèn)和計量的，但是由于這種轉(zhuǎn)賬和配比處理帶有一定的主觀性，加上企業(yè)的會計報表對外是提供給企業(yè)的投資者和債權(quán)人使用的，因此，從企業(yè)的管理層到財會人員都希望會計報表能夠反映企業(yè)良好的經(jīng)營業(yè)績，會計人員帶著這種心態(tài)來編制會計報表，就使得會計報表帶有粉飾的色彩。

企業(yè)財務(wù)會計報告的發(fā)展趨勢

（一）第四表的產(chǎn)生

從發(fā)展的眼光看，未來財務(wù)報告的內(nèi)容、形式和方法正處于不斷變化和發(fā)展之中。英國ASB、美國FASB、IASC和“G4+1”（澳大利亞、加拿大、新西蘭、英國和美國會計準(zhǔn)則制定機構(gòu)，IASB派出觀察員參加）都已經(jīng)開始在研究公司財務(wù)報告改進(jìn)問題。

ASB、FASB、IASC和“G4+1”關(guān)于財務(wù)報告改革的研究，反映出了一種趨勢：要求財務(wù)報告披露全面、有效的財務(wù)成果信息。要達(dá)到該目標(biāo)，單靠傳統(tǒng)損益表已無能為力，許多財務(wù)業(yè)績信息是繞過損益表，在資產(chǎn)負(fù)債表中權(quán)益部分對外報告的，因而必須擴大企業(yè)業(yè)績報告的內(nèi)容。其改革思路是保留傳統(tǒng)損益表，增加“第四表”，如ASB“全部已確認(rèn)得利和損失表”、FASB“全面利潤表”和IASB“已確認(rèn)利得和損失表”，或者“G4+1”提出的擴大原損益表或權(quán)益變動表的報告內(nèi)容，補充提示財務(wù)業(yè)績信息，構(gòu)成新的業(yè)績報告體系。

此外，突破現(xiàn)行的收入實現(xiàn)原則的束縛，擴大財務(wù)業(yè)績報告的內(nèi)容；同時，將繞過損益表在資產(chǎn)負(fù)債表中反映的未實現(xiàn)利得的損失，集中在一張財務(wù)業(yè)績報表中予以反映企業(yè)取得的全部財務(wù)成果。但是，他們的研究無法突破傳統(tǒng)會計理論框架束縛，因此有一定局限性。

（二）XBRL的產(chǎn)生與發(fā)展

XBRL被稱為是一個“商務(wù)報告的革命”，它有望成為未來全球共同的財務(wù)報告語言。一般認(rèn)為，未來財務(wù)報告在信息披露的內(nèi)容上，可包括財務(wù)信息和非財務(wù)性信息，歷史信息、現(xiàn)時信息和未來信息；在披露形式上，可包括全面系統(tǒng)的整體報告，地區(qū)、行業(yè)或產(chǎn)品類別的局部、分部報告；在報告的時間性上，可包括期末報告、中期報告和實時報告；在披露信息價值基礎(chǔ)上，可包括歷史成本計價報告，現(xiàn)時成本計價報告和未來價值的預(yù)測報告（ReportingonFinancialForecasts）；在信息披露的傳送方式上，現(xiàn)代信息技術(shù)如互聯(lián)網(wǎng)、多媒體、數(shù)據(jù)庫、寬帶遠(yuǎn)程通訊等廣泛應(yīng)用，使未來財務(wù)報告?zhèn)鬟f方式發(fā)生根本性變革。此外，未來報告還應(yīng)包括社會責(zé)任報告（ReportingSocialResponsibility），披露企業(yè)在教育與醫(yī)療衛(wèi)生、職工就業(yè)與培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)、城市改選等方面信息，反映企業(yè)在綠色環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展，以及其他社會責(zé)任方面所作的努力和取得的經(jīng)濟、社會效益等信息。

在未來網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中，企業(yè)、政府和非營利組織將更廣泛、深入地應(yīng)用電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)（ElectronicDataInterchange，EDI），如適時生產(chǎn)技術(shù)（JustinTime，JIT）、柔性制造系統(tǒng)（FlexibleManufacturingSystem，F(xiàn)MS）、高級制造技術(shù)（AdvancedManufacturingTechnologies，AMT）、企業(yè)資源計劃（EnterpriseResourcePlanning，EPR）、政府資源規(guī)劃（GovernmentResourcesPlanning，GRP）、知識資源管理系統(tǒng)（Knowledge&ResourceManagement，KRM），以至于未來將廣泛采用的經(jīng)營報告語言擴展系統(tǒng)（ExtensibleBusinessReportingLanguage，XBRL）等實時報告系統(tǒng)，致使跨國公司、控股集團公司內(nèi)部高度一體化。

隨著現(xiàn)代網(wǎng)洛技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)財務(wù)報告發(fā)生重大變化?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅影響傳統(tǒng)會計的確認(rèn)基礎(chǔ)、計量屬性、報告內(nèi)容和分析方法，而且還可能促使財務(wù)會計與管理會計，或與稅務(wù)會計“合二為一”，乃至最終決定傳統(tǒng)財務(wù)會計的“生死存亡”。在這樣的背景下，國外關(guān)于改進(jìn)財務(wù)報告的研究文章層出不窮。為應(yīng)付未來挑戰(zhàn)，會計界人士正在積極應(yīng)對、研究對策，進(jìn)行跨學(xué)科研究并抓緊制定新的財務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)。

在新經(jīng)濟時代，有人將會計稱為新信息的創(chuàng)造者。未來社會是可持續(xù)發(fā)展、綠色環(huán)境下的信息時代，會計確認(rèn)、計量和報告上的許多傳統(tǒng)觀念將時移勢易，GRP、ERP、KRM、電子聯(lián)機實時報告系統(tǒng)（Real-timeReportingSystem，RRS）和XBRL等的廣泛應(yīng)用和進(jìn)一步發(fā)展，將使未來財務(wù)報告發(fā)生深刻而巨大的變化。

XBRL被稱為是一個“商務(wù)報告的革命”，它有望成為全球共同的財務(wù)報告語言，為網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報告的國際趨同奠定技術(shù)基礎(chǔ)。XBRL是可擴展標(biāo)記語言（XML）在財務(wù)報告信息交換和提取領(lǐng)域的一種應(yīng)用。XBRL不強調(diào)制定新會計準(zhǔn)則，而是致力于增強按現(xiàn)有會計準(zhǔn)則提供信息的有用性，使用XBRL后企業(yè)財務(wù)報告和對財務(wù)報告進(jìn)行分析的工具最終都將實現(xiàn)電子化處理。同時，XBRL可使不同會計準(zhǔn)則下的財務(wù)報告編制更加容易，它可使非財務(wù)信息具有與財務(wù)信息同樣的地位。有了XBRL后，政府可對其投資的重大項目以及對政府各部門進(jìn)行有效的管理。

企業(yè)有用XBRL可向全球投資者、債權(quán)人等各種利益相關(guān)者呈報豐富而個性化的信息，信息不對稱將得到極大地緩解?；ヂ?lián)網(wǎng)報告的未來發(fā)展趨勢是實時商務(wù)通過接入XBRL對實時經(jīng)營、實時定價、實時管理等工作進(jìn)行實時呈報。目前，國際上各交易所、會計師事務(wù)所和金融服務(wù)與信息供應(yīng)商等機構(gòu)已采用或準(zhǔn)備采用該項目和技術(shù)，世界各國已經(jīng)有250多個機構(gòu)參加了XBRL國際組織。

（三）彩色模式的運用

美國證券交易委員會（SEC）沃爾曼（Wallman）先生提出了分層次的彩色報告模式，它將財務(wù)報告的內(nèi)容按會計信息的質(zhì)量特征分為多個不同層次。第一層次包括所有符合可定義性、相關(guān)性、可靠性和可計量性四個標(biāo)準(zhǔn)的信息，它們構(gòu)成了傳統(tǒng)財務(wù)報告的核心內(nèi)容；第二層次是報告僅具有可定義性、相關(guān)性和可靠性，但不能可靠計量的信息，如某些無形資產(chǎn)信息、知識資本信息；第三層次是報告那些符合相關(guān)性、可靠性，但不符合可定義性和可計量性的信息，如衍生金融產(chǎn)品的信息；最后一個層次只報告那些僅符合相關(guān)性、而不符合其他幾項標(biāo)準(zhǔn)的事項，如產(chǎn)品市場份額、公眾形象、主要關(guān)聯(lián)方等大量的非財務(wù)信息。彩色報告模式的應(yīng)用，可更好地滿足使用者差異性多層次的需求，這樣就會更好地達(dá)到?jīng)Q策相關(guān)性目標(biāo)。

（四）審計業(yè)務(wù)與咨詢業(yè)務(wù)的分離

安然、世界通信、施樂、維旺迪公司審計失敗的案例，無不從反面向我們證明審計業(yè)務(wù)與咨詢業(yè)務(wù)分離的極端重要性，如同是安然和維旺迪咨詢顧問的安達(dá)信，由于與上述兩公司存在經(jīng)濟利益聯(lián)系，又如何期望其提交的審計報告具有獨立性和較高的可信度呢？目前發(fā)達(dá)國家正著手重塑獨立審計體系，決心將咨詢業(yè)務(wù)與審計業(yè)務(wù)分開，以提高獨立審計的客觀性與公正性，充分發(fā)揮注冊會計師的審計作用，為真實可靠的提供企業(yè)財務(wù)會計報告提供外在的保證，規(guī)范注冊會計師“市場經(jīng)濟守門員”的作用。

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篇8

實習(xí)作業(yè)的練習(xí)或考核，有利于教學(xué)的反饋。它有利于教師全面地獲取教學(xué)的綜合反饋信息。通過實習(xí)作業(yè)的批閱，教師可以考察全體學(xué)生掌握知識技能的實際情況，有利于加強期末復(fù)習(xí)的針對性和實效性。（二）實戰(zhàn)性實習(xí)作業(yè)的練習(xí)和實訓(xùn)可以增強教學(xué)的實戰(zhàn)性。實習(xí)作業(yè)的練習(xí)有利于提高學(xué)生會計核算工作的實際能力，穩(wěn)固形成實際會計技能。通過實習(xí)作業(yè)能夠使理論與實際密切聯(lián)系，使學(xué)生學(xué)以致用。

（三）教育性

實習(xí)作業(yè)也有助于培養(yǎng)學(xué)生的良好的職業(yè)道德。實習(xí)作業(yè)的操作過程中，通過教師的正面疏導(dǎo)，可使學(xué)生更好地掌握、理解國家的財會政策，更好地體會會計準(zhǔn)則，有利于培養(yǎng)他們自覺遵守會計核算程序的習(xí)慣，樹立遵守會計原則，遵守會計制度的觀念意識。布置實習(xí)作業(yè)前，教師要講明要求，如及時記賬，核算認(rèn)真準(zhǔn)確，有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，養(yǎng)成試算習(xí)慣，遵守會計準(zhǔn)則等方面的要求，要注意引導(dǎo)學(xué)生按照會計人員的工作規(guī)范要求認(rèn)真對待實習(xí)作業(yè)。

二、實習(xí)材料的設(shè)計

全面性是設(shè)計選擇實習(xí)作業(yè)的基本要求。全面性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）同期性

實習(xí)作業(yè)的設(shè)置要體現(xiàn)一個完整的會計期間，經(jīng)濟業(yè)務(wù)為發(fā)生在同一個會計期間的業(yè)務(wù)。

（二）完整性

模擬的經(jīng)濟業(yè)務(wù)要涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要活動。即按供、產(chǎn)、銷設(shè)置相應(yīng)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

（三）多維性

要指導(dǎo)學(xué)生按照正常的會計程序操作一個會計小（或大）循環(huán)的全過程。即根據(jù)原始憑證（或業(yè)務(wù)題）編制記賬憑證（或會計分錄）；根據(jù)記賬憑證登記賬簿（或丁字賬）；根據(jù)賬簿資料編制試算平衡表和基本的會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）。同時還要考查學(xué)生的成本計算等能力。

（四）序時性

要按每月的時間先后順序合理設(shè)計經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

三、實習(xí)作業(yè)的實施

（一）差異性

因材施教是大作業(yè)的一個原則。實施實習(xí)作業(yè)的指導(dǎo)思想是區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，量力出發(fā)。從學(xué)科和年級上設(shè)計大作業(yè)的指導(dǎo)思想是區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，量力出發(fā)。從學(xué)科看，《基礎(chǔ)會計》學(xué)科或在低年級可設(shè)計簡單的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，《財務(wù)會計》或在高年級可相應(yīng)提高經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，也可以同時布置由淺入深的多個大作業(yè)。針對高職班學(xué)生素質(zhì)的實際情況，可以使用彈性實習(xí)作業(yè)。學(xué)習(xí)水平一般的學(xué)生完成一般的基本業(yè)務(wù)作業(yè)，學(xué)習(xí)能力突出的學(xué)生完成復(fù)雜的業(yè)務(wù)作業(yè)。實習(xí)作業(yè)可以分工負(fù)責(zé)，重要的角色由學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生承擔(dān)。如學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生充當(dāng)主管會計角色，其他學(xué)生觀摩其工作。在具體的實訓(xùn)過程當(dāng)中，小組長記總賬的同時，輔導(dǎo)本組同學(xué)填好憑證和做好記賬工作。這樣，同學(xué)之間可以互相配合，相互學(xué)習(xí)，從而有效地提高實習(xí)作業(yè)的質(zhì)量。

篇9

與世界上的大多數(shù)發(fā)達(dá)國家相比，我國的會計制度還不夠規(guī)范和完善，財務(wù)會計工作的新問題不斷出現(xiàn)，致使財務(wù)會計工作中出現(xiàn)了諸多影響信息可靠性的問題。由于我國的會計準(zhǔn)則以及相關(guān)法規(guī)制度都比較之后，在實際的財務(wù)會計工作中，很多問題都無從解決。在不健全的規(guī)范制度下，監(jiān)管部門的監(jiān)管作用也沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，加之沒有統(tǒng)一的計量方法，致使企業(yè)經(jīng)營者有時可以對會計信息進(jìn)行操縱。因此，當(dāng)務(wù)之急就是要時刻保持前瞻性，對將來可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)防，并進(jìn)一步加快會計制度的建設(shè)，規(guī)范和完善我國會計核算方法。

2.委托關(guān)系的存在

所有權(quán)與控制權(quán)的分離使得企業(yè)的所有者和經(jīng)營者之間因信息不對稱而存在著委托關(guān)系，進(jìn)而產(chǎn)生了委托成本。企業(yè)的所有者希望實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化，而經(jīng)營者則希望企業(yè)規(guī)模不斷擴大，從中獲取私人利益，二者的個人利益不同使得追求的目標(biāo)也大相徑庭。造成這種情況的根本原因就是所有者和經(jīng)營者對企業(yè)內(nèi)外部所掌握信息的不對稱性，尤其是內(nèi)部財務(wù)會計信息，使得經(jīng)營者可以利用自己所掌握的會計信息來操縱企業(yè)的經(jīng)營行為，影響了會計信息的可靠性。

3.監(jiān)督機制不夠健全

我國已經(jīng)建立起了國家、社會、單位內(nèi)部三位一體的會計核查和監(jiān)督體系，但是只有健全的會計工作監(jiān)督機制才能保證會計信息的可靠性，我國部分企業(yè)存在對不同部門、對內(nèi)、對外所提供不相同會計信息的情況，這不僅是企業(yè)的不負(fù)責(zé)任、違反規(guī)定，也是各部門各行其是、缺乏溝通交流、各自為政、各負(fù)其責(zé)行為的后果，這就無法真實的反映會計核算結(jié)果，認(rèn)為控制會計信息的行為越來越猖狂，會計信息的真實性、可靠性、合法性都得不到保障。要想避免這種人為控制現(xiàn)象，就要進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，使國家、社會、企業(yè)單位各部門之間協(xié)調(diào)一致、有序配合，加強溝通交流，才能有效保障監(jiān)督行為的實施，才能更加有效的保證財務(wù)會計信息的可靠性。

二、保持會計信息可靠性需堅持的其他原則

1.相關(guān)性原則

所謂相關(guān)性就是指財務(wù)會計信息能夠幫助使用者對過去和現(xiàn)在的信息進(jìn)行評估，對未來的事項進(jìn)行預(yù)測，進(jìn)而影響使用者的投資決策。因此，企業(yè)財務(wù)會計信息相關(guān)性的重要標(biāo)志就是預(yù)測價值和反饋價值，前者是指對未來事項進(jìn)行預(yù)測，而后者是指對評價和預(yù)測的結(jié)果進(jìn)行糾正。由此看來，相關(guān)性和可靠性是相互聯(lián)系、相輔相成的，共同構(gòu)成財務(wù)會計信息的質(zhì)量特征。如果企業(yè)的會計信息不具備相關(guān)性，就會導(dǎo)致經(jīng)營決策脫離會計信息，降低會計信息的可靠性，引起使用者的懷疑，所以相關(guān)性是可靠性的前提條件。在保證可靠性的基礎(chǔ)上盡量提供相關(guān)性，但是，絕不能為了一味的追求相關(guān)性而犧牲可靠性。相關(guān)性和可靠性的關(guān)系處于一種矛盾之中，同時也是相互制約的，有可能提高了可靠性的同時相關(guān)性就會被減弱，兩者的變化方向是不同的。總之，只有根據(jù)具體情況做出理性的判斷，才能有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

2.全面性原則

財務(wù)會計信息不能夠只反映有利的財務(wù)狀況，而是要將全部財務(wù)狀況如實反映，尤其是對企業(yè)不利的財務(wù)狀況，不能以會計人員的主觀判斷而改變或取舍，這就是財務(wù)會計信息的全面性特點。當(dāng)前一些企業(yè)對財務(wù)信息反映不全面，出現(xiàn)不利時含糊其辭，取得成績時就大書特書，上市公司財務(wù)信息使用者對企業(yè)經(jīng)營狀況盲目樂觀，影響企業(yè)長期和持續(xù)的發(fā)展。因此，不全面的會計信息是不可靠的，一旦企業(yè)的會計信息不可靠就會導(dǎo)致錯誤的財務(wù)狀況，企業(yè)必須保證會計信息的可靠性，只有這樣才能夠反映企業(yè)真實的財務(wù)狀況。

3.重要性原則

不同的企業(yè)經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)不同，因而要區(qū)分會計核算事項的重要程度，即為重要性原則。例如涉及重要資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益的、對企業(yè)經(jīng)營狀況有重大影響的、對經(jīng)營者做出決策有重要影響的，要采取慎重的核算方法，處理過程中要根據(jù)合理的會計方法和程序進(jìn)行。而一些對企業(yè)經(jīng)營狀況影響不大的次要會計事項，可以在不影響使用者正確判斷的情況下，進(jìn)行相對簡化的處理，但不能夠影響企業(yè)財務(wù)會計信息的真實性。重要性原則的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是對某項會計事項重要程度的判斷，作為一個相對性的概念，重要程度會在不同的會計主體中呈現(xiàn)中不同的變化，例如，同一個會計事項如果在規(guī)模較小的公司中，可能是很重要的，但是在大規(guī)模的企業(yè)中，重要程度就要小很多了。同時，作為一個整體概念，重要程度也會因為會計事項發(fā)生的次數(shù)而有所不同，例如，一個會計事項每次發(fā)生的金額都比較小，但是如果發(fā)生的次數(shù)很多，就會對企業(yè)產(chǎn)生比較大的影響。

4.實質(zhì)重于形式原則

除了依據(jù)法律形式，會計信息最重要的就是根據(jù)實質(zhì)和經(jīng)濟現(xiàn)實來進(jìn)行核算，從而如實的反映該會計期間內(nèi)的交易事項，即為實質(zhì)重于形式原則的宗旨。早期，西方會計就對實質(zhì)重于形式做出了要求，我國是在后來的《企業(yè)會計制度》中提出了該原則，但是當(dāng)時沒有更多的將其運用于實際操作中。為了使企業(yè)財務(wù)會計信息更具有可靠性，就要真正的把該原則運用于會計操作中，使會計信息更符合實際。

5.謹(jǐn)慎性原則

在處理會計信息時，不能虛增盈利，避免為領(lǐng)導(dǎo)者帶來樂觀情緒從而影響投資決策，這是謹(jǐn)慎性原則的要求。例如，要選擇較低的價格對資產(chǎn)進(jìn)行入賬處理，而要選擇較高的價格對負(fù)債進(jìn)行入賬處理。尤其是對應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等方面，在計提減值準(zhǔn)備時，要保持謹(jǐn)慎性原則。

三、提高會計信息可靠性的對策措施

1.進(jìn)一步加強法制建設(shè)

會計行為是需要法律的支撐的，進(jìn)一步加強法制建設(shè)是企業(yè)會計系統(tǒng)的正常運行的基礎(chǔ)，會計行為只有通過嚴(yán)格的執(zhí)法程序，以及各種相關(guān)規(guī)范守則制度的約束，才能有法可依，只有通過法制建設(shè)，才能有力的打擊違法行為，引導(dǎo)會計人員更加嚴(yán)格的要求自己和自己的工作，才能在記錄、分析和處理會計信息時，避免不正當(dāng)行為，客觀、真實、準(zhǔn)確的進(jìn)行操作，保障財務(wù)信息的良好運行。

2.進(jìn)一步加強會計信息約束

為了確保財務(wù)會計信息能夠更加充分的被領(lǐng)導(dǎo)者利用，就要通過進(jìn)一步加強會計信息的約束，來嚴(yán)格約束高管等的行為，提高會計信息的準(zhǔn)確性和可靠性。主要通過以下方式：首先，努力規(guī)范會計行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部的會計行為，對不合符規(guī)范的行為要進(jìn)行嚴(yán)懲，加大內(nèi)部監(jiān)管力度，不斷完善監(jiān)管部門結(jié)構(gòu)，有效提高辦事效率。其次，要建立規(guī)范的交易環(huán)境，形成健全的、高效的、科學(xué)的會計信息系統(tǒng)，使企業(yè)內(nèi)部各個部門能夠協(xié)調(diào)起來，共同監(jiān)管會計信息。

篇10

法律是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序最根本也是最直接的手段。經(jīng)濟與法律相輔相成，缺一不可。我國法律規(guī)定，公司上市、增資配股、退市，均以利潤為判定標(biāo)準(zhǔn)。而國外西方發(fā)達(dá)國家的法律使得國際會計標(biāo)準(zhǔn)以資產(chǎn)的負(fù)債表為主。這便造成了我國和國際社會法規(guī)體制的差異。這種差異造成了我國在財務(wù)會計管理法律法規(guī)體制上的落后。

2.財務(wù)會計職位基礎(chǔ)薄弱，控制力差

在當(dāng)今的中國，企業(yè)發(fā)展往往以經(jīng)濟利益為首要考慮對象，這本無可厚非，但這些企業(yè)在注重經(jīng)濟利益的同時往往忽略自身財務(wù)會計的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部雖然也設(shè)有相應(yīng)的財務(wù)會計部門，但往往忽視其的重要性，只是起到基礎(chǔ)的財務(wù)作用，財務(wù)會計不能很好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在企業(yè)財務(wù)會計的管理中，現(xiàn)代化的操作方式仍未得到重用。一方面，部分企業(yè)的財務(wù)會計部門仍采用傳統(tǒng)手工記賬，算賬和報賬，不能擺脫繁瑣的手工操作形式。另一方面，有些企業(yè)雖然配備了先進(jìn)的電腦等操作系統(tǒng)，但利用率不大。往往形同虛設(shè)。財務(wù)會計還是傾向于手工操作這種傳統(tǒng)形式。

3.財務(wù)會計素質(zhì)差，能力不強

雖然現(xiàn)在高等教育中經(jīng)濟學(xué)方面的建設(shè)已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但相關(guān)的人才還是匱乏，再加上每年大量的人才外流，導(dǎo)致國內(nèi)一些企業(yè)部門的財務(wù)會計大都失于水準(zhǔn)。一方面：企業(yè)中的財務(wù)會計很多時候并不具備相應(yīng)的知識素養(yǎng)。他們的任職往往只是起到一個填補職位空缺的作用。另一方面：一些具有相應(yīng)知識素養(yǎng)的財務(wù)會計往往孤高自傲，沒有樹立正確的價值觀，人生觀，不能在工作中不斷提升自身的實力，這在很大程度上會限定企業(yè)的發(fā)展。一般情況下，年末，很多企業(yè)會進(jìn)行現(xiàn)金盤點相關(guān)企業(yè)出納人員會對實際的現(xiàn)金存儲數(shù)額進(jìn)行盤點，全面比較總賬里和會計復(fù)核后的數(shù)目，隨后填寫報表。這期間會出現(xiàn)很多問題，一些財務(wù)會計缺乏責(zé)任感和耐心，往往會對報表的數(shù)額進(jìn)行一定的改寫，這造成了企業(yè)財務(wù)中的漏洞，剛開始的時候，危害并不大，但長此以往，便會造成很惡劣的影響，給企業(yè)的聲譽的發(fā)展帶來極大的問題。

4.財務(wù)會計自身的作用尚未認(rèn)清

財務(wù)會計不同于一般的會計，應(yīng)該是一個獨立的部門。財務(wù)會計對外提供的信息反映了企業(yè)與投資者、債權(quán)人等有關(guān)方面的利益關(guān)系，受到這些信息使用者的普遍關(guān)注；他們往往要以財務(wù)會計提供的會計信息為主要依據(jù)，作出有關(guān)經(jīng)濟決策。財務(wù)會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，服務(wù)于市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。由此可見，財務(wù)會計的獨特性。但當(dāng)下很多企業(yè)對財務(wù)會計的理念很模糊，僅僅局限于對資產(chǎn)流動的管理。這一方面造成了財務(wù)管理應(yīng)有功能的浪費，另一方面，不利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展。對投資者往往會造成不良的映像，影響投資信心。更應(yīng)該引起重視的一點是，現(xiàn)代企業(yè)向投資者提供的財務(wù)報表往往不能取得相應(yīng)的效果。投資者希望從現(xiàn)有報表中看到公司未來的預(yù)計收入和發(fā)展方向，不僅要看到該企業(yè)這一年里的經(jīng)濟報表，也要看到一些非經(jīng)濟因素。這對投資者自身的利益來說是至關(guān)重要的。但這些往往是現(xiàn)有財務(wù)會計師所忽略的，不能給投資者提供想要的，自然就不能進(jìn)一步吸引投資者進(jìn)行投資，企業(yè)未來的發(fā)展變成了一個問題。

二、改革策略

1.國家大力營造完善的資本市場

在確保國家經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，國家應(yīng)進(jìn)一步使利率和匯率市場化，更好的發(fā)揮市場自身的調(diào)節(jié)作用。更好的與國際接軌。進(jìn)一步走出國門，在經(jīng)濟全球化的背景下，努力抓住機遇，提升會計行業(yè)整體素質(zhì)。

2.國家部門重視相應(yīng)人才的缺失和大面積的外流

一方面：國家應(yīng)加大對高校相關(guān)知識型人才的培養(yǎng)，填補現(xiàn)在財務(wù)會計相關(guān)人才缺失的現(xiàn)狀。另一方面：國家應(yīng)該加大愛國教育宣傳力度，在高校學(xué)生中樹立國家的意識，就如同當(dāng)今的中國夢一樣，加大輿論宣傳力度。企業(yè)方面應(yīng)相應(yīng)提高相關(guān)人才的待遇，更好的吸引優(yōu)秀人才的加入，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。只有國家和企業(yè)相聯(lián)合，才能更好的減少人才的外流，使更多的優(yōu)秀人才投入到社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)中。

3.提升財務(wù)會計自身素質(zhì)

從業(yè)者應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)國外先進(jìn)財務(wù)會計理念，取長補短。做一個合格的財務(wù)會計，為投資者營造一個良好的投資環(huán)境。另一方面，就企業(yè)自身而言，在人才引進(jìn)方面，應(yīng)樹立高門檻，加大對優(yōu)秀人才的篩選，做到不好入，入了都是人才。應(yīng)建立起定期考核制度，定期去考核財務(wù)會計的素質(zhì)，去掉不好的，吸收優(yōu)秀人才。有條件的企業(yè)，還可以定期組織本企業(yè)的財務(wù)會計去高校，大型企業(yè)，國外進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)活動，吸收各方面經(jīng)驗，保證企業(yè)中財務(wù)會計的活力。

4.加大投入

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對公司財務(wù)會計部門的基礎(chǔ)設(shè)施投入，引進(jìn)新式辦公軟件，優(yōu)化財務(wù)會計的辦公體系，使其更高效更優(yōu)質(zhì)的進(jìn)行財務(wù)管理。對一些老財務(wù)會計師可以對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓o退。在任職方面推行，能者上，弱者下的淘汰制度。

5.精簡部門

在企業(yè)財務(wù)部門的管理中，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)康熙處理藩王一樣，削枝強干，裁掉不必要的部門，合并一些職能相近的部門，避免出現(xiàn)一人任多部的局面，比如管理出納的人就專門管理出納。管理結(jié)算的就專門管理結(jié)算。不出現(xiàn)一人多職的局面，避免絕對權(quán)利的出現(xiàn)和權(quán)利的濫用。在報表制作方面，財務(wù)會計不僅要給投資者提供經(jīng)濟信息也要提供非經(jīng)濟信息。讓投資者看到本企業(yè)未來的發(fā)展方向。報表中，應(yīng)當(dāng)減少有關(guān)企業(yè)長期的經(jīng)營過程中將要面臨的重大風(fēng)險以及種種不確定的信息。加大對企業(yè)未來經(jīng)濟活動的披露，加大對決策有用的、體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)行及未來的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的預(yù)測性信息的披露，要很好的反映企業(yè)未來的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況。估計和判斷等“不確定性”，往往不利于投資者進(jìn)行投資活動，應(yīng)當(dāng)減少。財務(wù)報表應(yīng)當(dāng)一下子吸引住投資者，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。