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中圖分類號:K203
文獻標識碼:A
文章編號:1000—2731(2012)04—0082—06
中國茶文化的歷史源遠流長。茶以其獨特的自然功效和文化內涵,深深融入每個中國人的生活。陜西作為中國古代長期的文化及政治中心,其茶業發展同樣歷史悠久,茶文化底蘊深厚,在茶業發展的重要歷史節點都作出了不可磨滅的貢獻。本文將在對相關歷史記載進行分析的基礎上,詳細論述陜西在中國茶文化發展史上的重要地位。
一、神農氏與陜西茶文化
對于國人飲茶的起源,以往學者多據成書于戰國至漢代間的《神農本草經》中“神農嘗百草,日遇七十二毒,得荼以解之”之記載,將神農氏與茶葉聯系在一起。但據陳文華等學者的考證,今本《神農本草經》中并沒有關于神農氏“得荼”或“得茶”解毒的記載,類似的記載晚至明清時期才出現,所以,以往的研究多屬以訛傳訛。此外,以往學者所常引用證明“神農氏得荼”的《淮南子》等書中也僅有神農氏嘗百草、日遇七十毒的記載。目前看來,最早明確將神農氏與中國飲茶起源聯系在一起的,是被稱為“茶圣”的唐人陸羽。陸羽在《茶經》“六之飲”中指出:“茶之為飲,發乎神農氏”,在“七之事”中又引《神農食經》的“茶茗久服,人有力悅志”為佐證,明確提出神農氏是“茶之為飲”第一人。
神農氏最早見載于春秋時成書的《周易》“系辭下”:“包犧氏沒,神農氏作。斫木為耜,揉木為耒,耒耨之利,以教天下。”而以神農氏著稱的部落,起源于古羌人,生活在渭水支流姜水流域。其部落活動的時段應為新石器時代中晚期的仰韶文化時期。距今約5000—7000年。據《莊子·盜跖篇》的記載,神農時代“臥則居居,起則于于,民知其母,不知其父”,這說明當時正處于母系社會。考古證明,寶雞地區是仰韶文化遺存較豐富的地區,發現文化遺址700多處。其中,又以北首嶺文化最為典型。從北首嶺發掘出土的5000余件文物和男男合葬、女女合葬的墓葬制度來看,它處于母系氏族社會比較繁榮的階段。從時間和地域上判斷,北首嶺文化很可能是由神農部落所創造的。而考古工作者在當地所發現的人面魚紋圖,又可與《山海經》的神話互為印證。北首嶺文化形態持續1000多年,后來的炎帝文化就是在這個基礎上發展起來的。在“只知其母,不知其父”的原始時代,神農氏作為部族推崇的首領更合乎情理的解釋應是女性。
此外,在中國古代典籍中又有“炎帝神農氏”的記載。先秦以前的著作一直把神農氏與炎帝神農氏分開。公元前1世紀成書的《世經》將神農和炎帝神農氏合并記載,而將神農氏與炎帝視為一人。此后,古籍多把兩者合稱為“炎帝神農氏”。但經過筆者考證,發現神農氏、炎帝神農氏是最早活動在陜西渭河流域的兩種前后既有聯系又有區別的原始文化。
《國語·晉語四》載:“昔少典娶于有蠕氏,生黃帝、炎帝。黃帝以姬水成,炎帝以姜水成,成而異德。”這是關于炎帝生長地的最早記載。此外,《水經注·渭水》《路史·國名》也都記載炎帝長于寶雞。《帝王世紀》又載:“神農氏,母曰任姒,有喬氏女,名女登,為少典妃。游于華陽,有神農首感女登于尚羊,生炎帝,人身牛首,長于姜水,因以氏焉”。“華陽”和“尚羊”分別指今天陜西華山亦即秦嶺之南及寶雞市南神農鄉常羊山。郭沫若先生指出:“傳說最早的是炎帝,號神農氏。據說炎帝生于姜水,姜水在今陜西岐山東。”據此推測,第一個炎帝神農氏是距今4700年左右在少典氏與有蠕氏家中誕生的。炎帝神農氏誕生時已屬娶妻生子,知父知母,知子孫的父系社會,即新石器時代晚期的龍山文化時期。由于這位神農氏及繼承人創造了輝煌的農耕文化、經濟文化,功績突出,被氏族尊為炎帝,尊號與氏合稱為炎帝神農氏。
一、 陜西皮影藝術特征
皮影,是對影戲和皮影制品(包括人物、場面道具景物)的通用稱謂,皮影制品有人物(頭茬、身段)、馬靠、神仙朵子、景片(彩簾子、室內外布景、車輦儀仗、飛禽走獸)等幾大類。陜西影戲又稱 “牛皮娃娃影”或“拍板皮影”,舊時稱“隔簾說書”,其分布范圍幾乎遍及全省。皮影既是演出時的道具,又是具有獨立審美價值的觀賞藝術品,陜西皮影尤以華縣、華陰一帶的皮影最佳,形體小巧、雕刻精細。
1、取材牛皮,雕鏤繁密精美陜西皮影是用優質的牛皮(以4至6年的小母牛皮為最佳)雕刻成型。經處理過的牛皮為半透明的亞麻黃色,具有柔和的光澤和自然的肌理效果等自然形態特征,體現出天然的生命力和本真的親和力,造就了陜西牛皮影子的獨特審美意味和藝術個性。
陜西皮影在全國幾大流派中,以雕鏤精細,圖案繁復且裝飾性強而見長。WWw.133229.CoM尤其在清末民初時,陜西皮影藝術達到了鼎盛時期,民間藝人創造了大量精雕細刻的皮影,其繁密的彩簾子、神仙朵子和細致入微的影人臉譜以及程式化的裝飾紋樣是我國皮影雕刻中空前絕后的藝術精品。
在長期的藝術實踐中,藝高人膽大的陜西皮影藝人,運用獨創的推皮走刀法,控制手勁推皮依線運轉而雕鏤,體現出高超精湛的手工藝。
刻線主要有實線、虛線之分。實線去皮留線,造成鏤空效果,虛線去線留皮,造成實體效果,這虛實對比的雕鏤形式是皮影造型的主要手法。深植于民間哲學意識中的陰陽互補、虛實相生、互相轉換、生生不息的陰陽太極宇宙觀,在陜西皮影的雕鏤中得以完美的運用發展。如皮影人頭茬中生、旦角的鏤空白臉,突出了眉眼五官的個性特征;凈角的實體花臉,便于色彩渲染臉譜;丑角的半鏤空半實體臉,突出“白豆腐塊”,這幾種風格迥然相異的臉譜在影窗的光影搖曳中相得益彰。
陜西皮影在簡練的外形輪廓之中,運用適形的手法雕鏤了大量的圖案及紋樣,其中繁與簡的對比,點線面的穿插關系均完美體現了形式美的法則。圖1可謂乍看眼花繚亂,再觀精美絕倫。
2、寓意五色,施彩強烈鮮明
陜西皮影的用色,以紅綠為主色調,黑色調和,隔色平涂逐層烘染。加上牛皮的黃色、鏤空處在影窗上呈現的白色,共有五色呈現。是民間傳統五行五色觀的包羅萬象、簡化歸類的體現運用。
皮影人物角色的忠、勇、狡、奸等個性特征,分別以紅、黑、黃、白色比德表現。皮影藝人從陜西社火臉譜、地方戲劇臉譜吸收借鑒了色彩的搭配程式,尤以凈角的花臉呈現的特征最為明顯,不同色塊組合的隔色渲染細致描繪,配合變化有致的鏤空線條,形成角色各異的臉譜程式,圖3是陜西皮影中的最為吸引觀眾眼球的部分。施彩上非紅即綠的大眾審美意識,反映出陜西人民個性鮮明,感情強烈的特征。紅綠黑色的對比運用在繁復的景片中的廟宇樓閣、樹木山石上,與影人的色彩相呼應,使影窗上的整體色彩效果和諧一致,色調溫暖鮮明而沉穩。神仙朵子中的天官、仙姑(圖10)、童子、等神話形象及想像創造出的奇靈異獸,賦色主觀、夸張浪漫、幻想奇特,常見的有紅綠相映的祥云、火獅子(圖2)、大綠色的麒麟、大紅色的飛龍等。皮影藝人及盡想像之能事,創作構思不拘一格。
陜西皮影整體色調艷麗而不浮夸,對比鮮明又協調統一,具有很強的裝飾趣味,把傳統民間美術中的意蘊表現的絢爛至極。
3、理想造型,人物善惡分明
各地皮影人物造型均遵循“五分頭,七分相”的共性特征,即正側面的頭部與半側面的身子接合,是民間求全面面觀的體現。陜西皮影人物最為顯著的造型特征是無論生、旦、凈、丑均是高額頭的理想造型,稱為“巖顱”。人物前額飽滿圓滑突出,神氣十足。自古以來,“前庭飽滿”被普遍認為是聰慧、自信的特征,在陜西皮影中得以夸張強化。在陜西民間剪紙、鳳翔泥塑、年畫人物造型中也可找到相似的特征。
自宋代以來,各地皮影臉譜造型均體現著 “公忠者雕以正貌,奸邪者刻以丑形”(1)的褒善貶惡鮮明特征。陜西皮影藝人極其重視面部表情的刻畫,對面部的個性特征進行細致入微的推敲把握。陜西華縣流傳的皮影諺語中有“一身的戲在臉上,一臉的戲在眼上”(2)的描述,女性為“彎彎眉,線線眼,櫻桃小口一點點”的溫柔秀美程式造型。面部的造型口決有“眉眼平,屬忠誠,圓眼睛,性必兇,線線眼,性情柔,豹子眼,性情暴”的造型規定,符合民間大眾在生活觀察中總結出的人物面相規律。具體人物臉譜特征與地方傳統戲臉譜相結合,創造出凈臉人物如張飛的豹頭圓眼張牙咧嘴(圖6),關羽的蠶眉鳳眼合嘴長須等典型形象(圖11)。為了襯托人物性格,奸詐臉譜多刻畫為粗細變化的結構線條,尤如蜿蜒的蛇形(圖7)。殘暴臉譜多刻畫為倒立的鋸齒狀毛發胡須,粗條狀橫肌紋。丑角臉譜為低額鼠目、張嘴嬉笑狀等(圖4),民間藝人通過夸張、概括的造型手法,突出強調了人物善惡美丑個性特征,達到一目了然的藝術效果。
4、寓情入皮,操縱技藝高超
皮影通過操縱人在幕后的技巧表演,配合各式的地方唱腔,呈現出鮮活的生命力。陜西皮影藝人的操縱技巧有“凈角要撐,旦角要松,生角要弓,武角取當中”“青衣兩手夾,閨門目不瞧,武旦風搖柳,梅旦手描腰”“提搶甩袖亮靴底兒,吹胡耍翎帽翅兒”,(3)這些程式化的操縱技巧,體現了假中求真,以少勝多的意象形態把握原則。影人側面造型的特征,便于藝人對大動勢的把握,抓住情節沖突,強化表演功能。
陜西華縣的碗碗腔皮影,唱腔婉轉悠揚,拖音起伏跌宕,一波三折,堪稱原生態藝術中的經典。其分別以歡快、悲傷、平緩的不同情緒唱音配合影人入情入理的動態設計,再加上民間藝人幕后噴煙、燒酒松香、晃動燈光等虛擬特技手法烘托氣氛,觀眾無不為之動容。
二、 陜西皮影民俗文化特征
民間皮影藝術歷史文化悠久,內涵豐富,是我國極其重要的民俗文化、民間娛樂的藝術形態。陜西是我國古老文明的發祥地,具有深厚的文化底蘊和優秀的民族傳統,皮影藝術經過千百年的發展和傳承,與民間習俗相互承載著地方傳統和民俗文化。
1、 陜西皮影的起源及形成
關于我國皮影的起源地,早有始于唐代西安之說,齊如山在《故都百戲圖考》中 便提出:“按此戲當然始于陜西,因西安建都數百年,玄宗又極愛提倡美術,各種技藝由陜西興起者甚多,則影戲始于此亦在意中。”(4)關于皮影戲的最早記載于宋代,從北宋的“素紙雕鏃”(5)發展到南宋的“以羊皮雕形,用以彩色裝飾”(6)記載了宋代影戲達到繁榮。北宋末年,避靖康之亂的中原影戲藝人西出潼關,流入陜西地區,幾經時代變遷,中原影戲與當地生活習俗、鄉音俚曲、倫理道德相融合,逐漸形成以華縣、華陰等地皮影為中心的陜西皮影藝術。
2、 陜西皮影戲習俗及民俗文化
中外古人早期均有把人影當作靈魂的觀念,被歷代巫術所用,使之形成民間“弄影還魂”之術。舞動的影像便是與想像中的神靈溝通,達到意愿傳達的載體。陜西皮影與眾多的民間習俗活動相關聯,在舊日廣大農村地區,皮影戲非常流行,人們在祈雨、祈晴、謝土神、廟會、寺院“開光”及個人求子、求仙藥等民間習俗活動后均有酬神還愿的影戲演出,稱為“報神”,在影戲中,出現大量的天上、人間、地下的各路神仙朵子,“天官大帝”、“招財童子”、“福祿壽三星”,和寓意吉祥的“和合二仙”、“五子奪魁”景片、彩簾子用于祈禱、許愿。影戲的唱詞則代替人們向神靈祈求吉祥平安。此外,在歡慶豐收、嫁娶生子之類的喜事,及為逝者超度亡靈的喪事時都有皮影戲上演,人們圖熱鬧,寄哀思。由于皮影被民間大眾賦予了神性,故陜西皮影中有許多約定俗成的規定,如男女影人不能對臉存放以免亂了陰陽,皮影的翻動要用簽桿不可用手等習俗、習慣。
在陜西皮影造型中出現了大量的民間傳統吉祥圖案,蘊涵著豐富的民俗文化觀念。如在武將的甲靠中運用最多的“萬字紋”(圖8)寓意綿長不斷,富貴不到頭。皮影景片中出現的“古錢紋”(圖5)為富壽雙全之意, “盤長紋”(圖9)又被陜西人稱之為“蛇盤九顆星”為四環貫徹,一切通明之意。另外眾多取諧音討口彩的復合圖案,如梅花和喜鵲為“喜上眉梢”,石頭和雄雞為“市上大吉” 鹿和鶴為“六合同春等,均體現了民間美術“圖必有意,意必吉祥”的造型傳統。
與陜西皮影藝術相互依存的民俗文化,符合民間大眾向往美好幸福的主觀愿望,在皮影造型意識中更是沉淀了中華民族傳統文化內涵。皮影從形式到內容上多褒善貶惡,蘊涵了人們希望戰勝自然的力量。歷代變遷,陜西皮影藝術已成為研究民間倫理道德、民間信仰及社會關系的百科全書。
三、 陜西皮影的藝術價值
1、陜西皮影藝術是以中原影戲為源、長期流傳于民間、經歷展而形成,以華縣、華陰一帶皮影為主向各方向傳播,影響了晉南、甘肅、川北、青海等地的皮影藝術。陜西皮影在民間皮影藝術中具有很重要的歷史地位。
2、陜西皮影是民間美術中集大成者,它廣泛吸收地方戲曲、民間剪紙、民間年畫藝術的造型特征,以其唯美主義的藝術追求,現實主義與浪漫主義相結合的藝術手法,創造了大量形態優美、雕刻精細、極具形式美感的影人和景片以及具有豐富想像力的神仙朵子,其造型中巧妙地運用民間傳統吉祥圖案,既豐富和充實了皮影的造型,又迎合了民間大眾的集體審美意識,具有黃河流域母體文化的藝術特征及內涵。
3、陜西華縣皮影戲、華陰老腔、乾縣阿宮腔、富平縣弦板腔均以極高的藝術造詣及原生態文化特征列為國務院公布的《非物質文化遺產國家項目》中,陜西皮影作為民間美術造型的經典在民間藝術品市場呈升值趨勢,其中蘊涵的文化價值逐漸被國內外學者所重視。研究保護陜西皮影藝術,對繼承發展傳統文化具有重要的意義。
隨著人類社會的發展,人們不僅追求物質生活的舒適安逸,更追求的是生活的高質量,追求的是安全與健康。因此,對肉、蛋、奶的質量提出了更高的要求。近幾年來,禽流感在全球泛濫,口蹄疫在世界各地蔓延,甲型H1N1流感正橫掃五大洲,瘋牛病正在一步步入侵人們的腦細胞。除此之外,豬瘟、雞新城疫等古老的疫病又以新的流行方式威脅著畜禽,豬的藍耳病、圓環病毒病也正對養豬業造成巨大損失,給人們身體健康和生命安全構成嚴重威脅,人們越來越重視獸醫在保障人類健康方面的重要性。
中獸醫學是起源于中國古代,經過數千年的發展而形成的具有獨特理論體系和豐富診療手段的傳統獸醫學,是我國古代勞動人民同動物疾病進行斗爭的經驗總結,主要包括基礎理論、診斷法、中藥、方劑、針灸和病癥防治等內容。受中國古代哲學思想和中醫學的影響,中獸醫在長期的醫療實踐中,逐漸形成并發展以陰陽五行學說為指導思想,以整體觀念和辨證論治為特點的理論體系和以四診、辨證、方藥及針灸為主要手段的診療方法。在古代中獸醫為我國畜牧發展做出了重要貢獻。
但隨著社會發展,中獸醫只有調整適應當前形式才能發揮更重要的作用。我們需要意識到我國現代獸醫發展不僅起步晚,而且由于各種社會原因道路十分曲折,進步緩慢,盡管國家政府高度重視,但與世界先進水平仍有較大差距。獸醫行業如何在新時期更好地發展,以做好動物疫病防控工作,確保畜牧業健康發展,保障動物源性食品安全,是當代獸醫行業必須認真思考和深入探討的問題。以下是幾點建議,僅供參考:
適應新形勢要求,信息化發展
信息化浪潮將現代人推入了一個嶄新的時代——信息化時代。每個行業的發展也必須適應潮流,才能在發展中進步,在發展中提升。因此,獸醫行業也要樹立起與時俱進的觀念,在行業中推進信息化的進程。
所謂獸醫行業信息化,是指為全面提高獸醫行業經濟運行效率、獸醫行業勞動生產率、獸醫行業競爭力,在獸醫行業生產、管理、經營各領域不斷推廣和應用電腦、通信、網絡等信息技術和其他相關智能技術的動態發展過程。在整個獸醫行業信息化建設中,硬件(電腦、網絡等設備)是基礎,軟件(辦公軟件、各種應用軟件)是條件,信息資源(資料、消息的收集過程)則是重要的生產要素。
建立行業信息資源數據庫,完善網絡建設。數據庫是指在計算機存儲設備上的數據集合,內容豐富、真實有效的信息資源是獸醫行業信息技術的關鍵。根據不同用戶對信息需求多樣化的實際,加強信息采集、整理、分析加工工作。保障建立一個真實準確、及時有效的信息數據庫。這個信息庫集疫情預防、疾情治療、案例分析、技能提升、疑難問題等多方面的信息資源共享,同時將信息及時地向網絡傳送,全國各地的政府、研究所、大學、企業、防疫站等都可以隨時隨地查看到這些數據,以進行市場預測和生產決策,享受信息化的便捷。
同時加速推進獸醫行業信息網絡工程的建設,加強標準和技術平臺的建設,建立統一的網絡平臺,建立以各省獸醫行業信息中心為樞紐,上聯農業部,下通至全省各地市縣鄉的獸醫行業信息網絡體系,并使獸醫行業信息網絡與畜牧業科研機構實現計算機聯網。
完善獸醫行業信息網絡建設,首先要加強獸醫行業信息員隊伍的建設,開展獸醫行業信息員培訓,拓寬信息渠道,推廣信息來源,搞好信息采集工作,建立一支自上而下、高效靈活的獸醫行業信息采集、整理、隊伍;其次要不斷改進和完善網站中的欄目,增加一些對獸醫職業具有指導意義的信息欄目,例如“案例分享”、“疑難解答”等信息;最后,要加大網站的宣傳、推廣、普及,養殖戶是獸醫行業信息使用的主體,必須使他們學會在網上獲取信息、分析信息,使網站上的信息真正用于生產實際中,發揮出最大的效益,這也是建立網站的最終目的。
營造集群效應,產業化經營
產業化發展是時展的必然趨勢,每個行業都概莫能外。因此,我們要積極研究獸醫行業發展中出現的一些新趨勢、新變化、新特點,并用以指導生產和工作,加快產業配套建設,增強發展科學性,走產業化道路,實現行業的又好又快發展。
營造集群效應,加強群防群治,在當代是獸醫發展的趨向和機遇。過去群體防治一直被認為是中獸醫的弱項,未能引起人們的重視。但隨著人們對環保和自身健康的重視,用抗生素和化學藥品進行防治所引起的各種問題迫使人們尋求一種新的代替藥物。而中草藥源于天然,毒副作用小,無殘留的特點必然成為人們尋求的趨勢,這就為中獸醫的進一步發展提供了機遇,而通過群防群治形成產業化發展,則是獸醫業發展的必然之路。
首先要從根本上樹立產業化理念,具有超前意識,由“單打獨斗”向形成產業為主轉變。隨著畜產品短缺時代過去,以及經濟收入的增加,人們已經由吃飽向吃好轉變,對畜產品質量的要求不斷提高,對獸醫的行業要求也逐步提升。而小規模的發展,獨立的經營模式已不能適應全局統籌的大方向,“單打獨斗”的時代已經過去了。必須產業化經營,規模化動作,才能提升全局的“戰斗力”,提升行業的整體素質;才能以集體的力量和智慧應對疫病的發生,也只有資源共享了,才能提升全隊的業務素質,這是必須也是必要的。只有如此,才能確保獸醫職能的充分發揮,從而保障生畜及人身的健康安全。
其次要調整思路,加強政策引導,積極推廣產業鏈條延伸經驗。實行“政策引導,防疫站聯合,獸醫主動參與”的模式,從疫病預防、種畜禽檢疫、技術學習、經驗推廣,實現配套銜接,形成從源頭到結局的完整產業鏈條,不僅可以實現統籌兼顧,高強度防治疫病,而且能夠保證從業人員的素質水平基本趨于一致,從而根本性地保障畜禽的安全性,實現根源安全。總之,建立并完善獸醫行業產業鏈條,讓疫情預防、從業人員素質提升、整體行業素質改善等諸多相關環節融入到一個完整的產業鏈條當中去,可以實現整體應對市場,增強抵御市場風險的能力,實現規模防治,有利于獸醫行業的長遠發展,全局發展。
重視行業薄弱環節,提升應對能力
每個行業的自身發展都有缺陷和不足,在我國獸醫體制中也存在的一些問題,諸如機構不健全,管理體制不順、基層防疫工作不到位、缺乏專業人才與技術和沒有完善的法律體系保障等問題,影響了行業長遠發展和社會應對能力。因此,在實際操作過程中要重視行業薄弱環節,可從幾下幾方面入手:
完善健全獸醫行業工作體系。最重要的是建立健全獸醫行政管理機構。中央一級獸醫行政管理機構列入農業部的內設機構。省以下獸醫行政管理機構由省級人民政府結合本地養殖業發展情況和獸醫工作需要確定,并按程序報批。上級獸醫行政管理機構對下級獸醫行政管理機構負有指導職責;各級獸醫行政管理機構對動物防疫、檢疫工作負有指導和監督職責。要加強獸醫醫政、藥政管理,實施官方獸醫制度。
加強基層防疫機構建設。根據經營和公益性職能分開的原則,積極推進鄉鎮畜牧獸醫站改革。由縣級獸醫行政主管部門按鄉鎮或區域設立畜牧獸醫站,人員、業務、經費等由縣級獸醫行政主管部門統一管理,承擔動物防疫、檢疫和公益性技術推廣服務職能。要將原由鄉鎮畜牧獸醫站承擔的診療服務等經營性業務進行科學界定,并與公益性職能合理分離,使其走向市場。鼓勵和引導鄉鎮畜牧獸醫站分流人員創辦經營性獸醫服務實體。
加強鄉鎮獸醫從業人員技術培訓。如今的基層獸醫技術人員,不僅承擔了畜禽疾病診治任務,還肩負著新技術推廣、法律宣傳、疫情調查和向上級通報疫情的責任。由于獸醫社會地位偏低且專業性特強,難以從社會上吸納到所需要的優秀人才,不得不采取“近親繁殖”和“自我膨脹”的方式解決,“子承父業”、“半路出道”的現象比較多見。他們之中大部分沒有經過專業知識培訓,對新知識和新技能的吸納能力較差,不對其進行職業道德和專業技能的培訓,很難適應新時期動物防疫工作。因此必須加大鄉鎮獸醫和防疫人員的技術培訓力度,提高獸醫業務綜合素質,確保重大動物疫病防疫工作的質量。應該在行業中逐步推行官方獸醫制度,逐步實行執業獸醫制度。各地要通過成立獸醫行業協會等方式,實行行業自律,規范從業行為,提高服務水平。
(1)養老保險
是指國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限、或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險管理包含了養老保險個人賬戶管理、養老保險關系的轉移與支付、職工達到法定退休條件后退休手續的辦理與養老金待遇的計發,離退休人員養老待遇的管理,職工死亡遺屬待遇的管理等。
(2)失業保險
是指勞動者在暫時失去工作機會時,由國家和社會在一定時期內向其提供維持基本生活需求的物質幫助,并通過專業訓練、生產自救和職業介紹等工作,促使其重新就業的社會保險制度。企業失業保險的管理主要包括失業人員的備案管理、失業待遇的管理等。
(3)工傷保險
作為國家立法,用于保障勞動者因工作原因遭受意外傷害、職業病及因此造成死亡,暫時或永久喪失勞動能力時,使勞動者或其遺屬能夠得到及時救治和補償,保障其基本生活的一種社會保險制度。對工傷保險的管理,除《社會保險法》以外,國家還專門頒布有《工傷保險條例》。工傷保險管理主要涉及工傷認定、工傷治療與康復管理、勞動能力鑒定、工傷待遇管理、工亡供養親屬管理等。
(4)醫療保險
是為了保障職工在因疾病、受傷、殘廢等原因需要進行醫治時所必需的醫療費用和生活待遇而設立的保險制度。職工基本醫療保險管理主要包括醫療保險繳費管理、醫保個人賬戶(醫保卡)劃撥與管理;醫療待遇申報與結算;大病醫療救助、離休人員醫療費管理、門診及慢性病醫療費用管理等。
(5)生育保險
是指通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動、失去收入來源時由國家和社會給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。生育保險待遇主要包括產假(有薪假期)、生育津貼和計劃生育手術待遇管理等內容。社會保險業務范圍涵蓋人的生老病死,關系到每一名職工的切身利益,是保障職工生活的一張“安全網”,基于此原因,社會保險的信息化從國家頂層管理設計就有高度信息化要求,從2004年起國家就啟動了“金保”信息工程,它是國家信息化總體布局的重要組成部分,納入了國家“十二金”電子政務工程,在《2006-2020年國家信息化發展戰略》中被列為信息化發展的戰略重點。經過幾年的建設,全系統信息化已基本成型,目前各級社會保險經辦機構的業務辦理等工作已基本實現了信息化管理。
2信息化管理是提升礦山企業社會保障管理水平的必然要求
隨著人力資源社會保障事業的不斷發展,對信息化的要求越來越高,構建統一、高效、安全的信息系統應用支撐平臺,已經成為提升礦山企業人力資源管理水平的必然要求和必經之路。
(1)提高管理效率,減少管理漏洞
做好礦山企業社會保障信息化建設,對于改善企業社會保險業務質量,提升管理效率等方面具有十分重要的意義。通過提高企業社會保障信息化水平,建立系統、有效的企業社會保險信息管理系統,做好與社會保險經辦機構金保信息平臺的同步信息對接,可以實現企業和職工各項社會保險費從繳費到待遇領取的全面信息化管理,大大提高企業社會保險經辦效率。各項社會保險繳費和職工待遇的申報都可以通過網上信息系統軟件進行操作,待遇的核定與發放也通過信息系統完成,可降低業務操作失誤風險,減少業務管理漏洞。
(2)充分實現信息共享,實現管理模式的再創新
通過社會保險信息與人力資源信息管理的一體化,充分實現各類信息的融合與共享,打破管理壁壘,從員工入職、合同管理、薪酬福利、到社會保險,使人力資源管理逐步構建一個更為高效、和諧的運行系統,從而能夠為企業經營決策提供最全面與準確的信息保障。同時基于信息化管理要求,自然而然使企業人力資源管理實現流程的再造和管理模式的創新。
3社會保障信息化建設目前存在的問題
(1)信息化建設的目標不明確,信息化需求分析不全面
信息化強調的是一個系統性的戰略工程,而不是一個階段性的項目。由于受管理體制以及傳統的崗位設置和權限劃分的制約,人力資源和社會保障管理系統中存在著諸多的“管理孤島”,各個職能部門的管理者之間相互隔絕、信息不暢,只關心自己的“一畝三分地”。這種“管理孤島”很容易造成“需求孤島”,進而就演變成為最后的“信息孤島”,也導致了經常在同一項業務數據統計中,出現多種結論和版本,直接影響企業管理者在全局高度上做出準確的判斷。因此信息化不能簡單的理解為“手工+電腦”式的業務工作計算機化,而是對整個人力資源和社會保障業務系統的一次變革,是管理模式的一次革新。如果對此沒有準確的認知和理解,很容易導致在信息化建設與管理模式不配套,從而使信息化建設走向高投入底效益的結局。
(2)資源數據庫信息質量存在缺陷
是社會保障業務信息一體化建設與應用的最大障礙。實施人力資源和社會保險信息一體化管理后,實現了數據庫資源的共享,數據由分散實現了大集中,使得整個信息化管理向前邁了一大步。但是由于建立數據庫時原始數據提供不準確或者沒有做好對信息數據庫的定期更新維護,會導致信息數據質量下降甚至失效,嚴重影響信息化管理水平。
(3)業務流程缺乏一定的穩定性
由于近幾年企業普遍改革力度較大,機構重組現象比較多,造成業務分工也隨之變化,并引發工作重心的轉移,使業務流程缺乏穩定性。造成職工無法及時掌握整個業務流程的規定,對信息流程的不明確,造成不必要的誤會,無法最大限度地發揮信息化建設的優勢。
4社會保障信息化建設改進措施
(1)做好需求分析,規范業務流程
信息管理系統的開發建設是以系統論的科學方法對各管理環節進行優化,因此必須在制定出規范的業務管理流程的基礎上,信息系統才能對業務實行嚴謹科學、規范高效的管理。要站在企業信息化管理的高度再造業務流程,同時對流程的設定給予最大程度的包容性。對處理環節相一致的業務進行合并,以減少不必要的重復勞動,提高工作效率和服務質量。
(2)建設高質量的資源信息庫
首先,對信息系統初始數據庫信息要“嚴把質量關”,充分組織動員職工及單位,對業務庫信息進行徹底清理摸底,校正錯亂信息、補充欠缺項目;其次,加強數據的標準化管理,數據標準的統一是信息交換和共享的前提,只有基礎數據和交換數據統一到國家標準、行業標準上來,才能實現不同系統間的數據交換和跨地區的信息交換,才能實現進一步的升級聯網;再次,充分重視信息的更新與維護工作,建立高質量的數據接口,保證好“上對”主管部門社會保障信息平臺、“下對”企業基層管理部門的信息同步更新能力,建立嚴格高效的信息管理制度,確保信息管理的規范有序。
(3)最大程度使信息網絡化
信息網絡化建設是企業信息化建設的主要趨勢,網絡化建設在某種程度上反映出信息化的水平。基于目前的實際情況,統一規劃利用企業的局域網,完善目前的信息網建設,在實現信息采集、信息處理、信息傳遞和信息查詢無紙網絡化辦公的基礎上,建立相應社保信息網站,合理設置業務版塊,將日常業務辦理集成至網站,使業務辦理和數據維護同步完成,大大提高工作效率和管理水平。同時通過網站搭建了信息溝通平臺,直接面向員工群體,既可以做好對各項社會保障信息的宣傳工作,同時可以向他們提供數據查詢、政策咨詢、辦事指南等相關服務,將極大提高企業人力資源和社會保障的服務水平。
在90年代以來的文學批評結構中,除了傳統的社會歷史學批評外,還有深受社會歷史批評學影響又獨具理論視角和批評方法的其他批評模式,如印象主義批評、心理分析批評、歷史美學批評、地域文學批評、神話原型批評、文化詩學批評等,形成了陜西文學批評多種模式并存、風格紛呈的局面。這種多元化的文學批評模式,根本改變了陜西文學批評單調的文學地圖,文學批評逐漸走向多維發展的空間。印象主義批評模式最初來自法國,批評者重視對批評對象的主觀感受以及由此生發的對作品意旨的理解和發揮。筆耕文學研究組不少人駕輕就熟印象主義批評模式,他們的文章標題就以“有感”、“印象”、“漫談”命名,行文不斷出現“感到”、“似乎”、“恐怕”、“使你”等字眼,如肖云儒的《賀抒玉小說印象》、王愚的《賈平凹創作漫談》。文本中批評者的閱讀感受與印象隨處可見,王愚這樣評價賈平凹:“讀賈平凹的作品,會使你情不自禁地去這叢山環繞、流水淙淙的山區,熱愛山區生活中正在成長中的新一代,而這種熱愛常常會激發你對我們整個生活、整個人民的深摯而又親切的感情,這也就是賈平凹的貢獻。”[4]王愚將個人的感受和情感澆注于批評對象,其批評散發出生命的激情和才情。筆耕文學研究組成員經歷了當代革命史上的曲折動蕩,對歷史與革命、文藝與人生有著獨特的體悟,這使得他們的見解富有深度、直抵事物本源。
心理分析批評隨著現代心理學的發展而形成的文學批評模式,它在當代中國文學批評中能被廣泛運用,在于東方文化重直覺、重體驗、重靈性的精神活動與西方心理分析因素的契合。1993年暢廣元等著的《神秘黑箱的窺視》是心理分析批評模式的重要成果,該書以賈平凹、路遙、實、鄒志安、李天芳五作家為研究對象探微創作的神秘黑箱,論文有:吳進的《賈平凹創作心態探析》、費秉勛的《生命審美化———對賈平凹人格氣質的分析》、李繼凱的《矛盾交叉:路遙文化心理的復雜構成》、肖云儒的《路遙的意識世界》、李凌澤的《鄉土之愛與現實憂患的變奏———實小說創作論》、孫豹隱的《謀理性與感性的統一》、陳瑞琳的《野火荒原———對鄒志安創造的“愛情世界”的思考》、陳孝英的《鄒志安,一個又不安分的靈魂———與鄒志安陳瑞琳對話》、屈雅君的《回首向來蕭瑟處———李天芳論》、李星的《道德、理性、文化和人》。另外,趙學勇的《鄉下人的文化意識和審美追求———沈從文與賈平凹創作心理比較》、韓魯華的《賈平凹、路遙創作心態比較》、暢廣元的《〈白鹿原〉與社會審美心理》、李繼凱、李春燕的《新時期30年西安小說作家創作心態管窺》等論文也是心理分析的收獲;專著有費斌勛的《賈平凹論》、李繼凱的《新文學的心理分析》和閻慶生的《魯迅創作心理論》;屈雅君、李繼凱編的理論研究專著《新時期文學批評模式研究》是90年代陜西文學批評重要的理論收獲,此書系統分析了影響新時期文學的八類批評模式,開篇首章對心理批評進行研究,對陜西及全國的文學批評理論與實踐具有一定的意義。
美學歷史批評②作為文學批評方法,要求將美學方法和歷史方法結合起來,在藝術與歷史分析的相互滲透中剖析文學作品。“美學和歷史的觀點”是文藝理論的文學價值標準和批評原則。當代陜西文學批評基本上是在美學歷史批評的方法體系中進行,50、60年代強調文學與社會、時代環境的關系,80年代兼及文學與美學的關系,90年代美學歷史批評將社會學、文化學、心理學、哲學、人類學諸多學科的新成果融入其批評體系中,實現美學與歷史的雙向滲透,使研究水平達到新高度。這方面王仲生的實研究成果喜人:《從與農民共反思走向與民族共反思———評實80年代后期創作》、《白鹿原:民族秘史的叩詢和構筑》、《白嘉軒:文學史空缺的成功填補》、《人與歷史歷史與人———再評實的〈白鹿原〉》。王仲生“歷史的觀點”突破對歷史的靜態認識,關注到歷史糾結處的關聯性,把人與社會、環境、文化焊接一體,置于社會結構演變的流程中。他這樣評述實的歷史觀:“人,人的命運,始終居于白鹿原的中心位置,他們不再是歷史事件中的工具性存在,歷史結論的形象性注釋,他們是活生生的歷史存在和血肉生命。這反映了實歷史意識的現代性。”王仲生在研讀文藝理論的基礎上,有機汲取了新歷史主義理論的成果,承認歷史與人的平等關系和對話原則:“真正的歷史對象,并不是一個純粹的客體,也不是任主觀意識擺布的玩偶,它是自身和他者的統一,是一種關系,一種對話。在這種關系中,同時存在著歷史的真實和歷史理解的真實。”[5]
此外,李星的《在歷史與現實之交———讀實中篇小說〈四妹子〉》、《走向〈白鹿原〉》、李震的《20世紀中國鄉村小說的基本傳統》、周燕芬的《賈平凹與30年中國文學的構成》等文,也是美學歷史批評結出的碩果。神話原型批評是新時期文學批評中出現較晚的批評形式,早在1962年就有一組原型批評文章載于《現代英美資產階級文藝理論文選》,1982年榮格的《心理學與文學》也有譯介,但當時并未引起重視。直到1987年葉舒憲選編的《神話一原型批評》一書由陜西師范大學出版,神話原型批評才激發起人們自覺運用的熱情。其實,葉舒憲1986年在《民間文學論壇》第1期發表《英雄與太陽:〈吉爾伽美什〉史詩的原型結構與象征思維》,引起了學術界的注意。此后推出了運用原型批評的系列成果,專著有《探索非理性的世界》、《英雄與太陽中國上古史詩的原型重構》、《太陽女神的沉浮———日本文學中的女性原型》(與李繼凱合著)、《詩經的文化闡釋》、《高唐神女與維納斯》等。葉舒憲的研究成果填補了神話原型批評的學術空白,季紅真給以充分肯定,認為原型批評對于人類精神之謎的解密極有意義:葉舒憲把原始思維即非理性的象征思維納入原型批評的理論框架中,揭示集體無意識層面上文學原型的置換變形,拿到一把打開現代人和前人心靈溝通的鑰匙。[6]葉舒憲的批評研究集中在古代文學與外國文學范疇,對陜西文學尚未涉獵,但對整體慢半拍的陜西文學研究而言,陜西神話原型批評由于葉舒憲等陜西師范大學學人③的踐行,在全國文學批評中一時獨領。
(1)養老保險
是指國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限、或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險管理包含了養老保險個人賬戶管理、養老保險關系的轉移與支付、職工達到法定退休條件后退休手續的辦理與養老金待遇的計發,離退休人員養老待遇的管理,職工死亡遺屬待遇的管理等。
(2)失業保險
是指勞動者在暫時失去工作機會時,由國家和社會在一定時期內向其提供維持基本生活需求的物質幫助,并通過專業訓練、生產自救和職業介紹等工作,促使其重新就業的社會保險制度。企業失業保險的管理主要包括失業人員的備案管理、失業待遇的管理等。
(3)工傷保險
作為國家立法,用于保障勞動者因工作原因遭受意外傷害、職業病及因此造成死亡,暫時或永久喪失勞動能力時,使勞動者或其遺屬能夠得到及時救治和補償,保障其基本生活的一種社會保險制度。對工傷保險的管理,除《社會保險法》以外,國家還專門頒布有《工傷保險條例》。工傷保險管理主要涉及工傷認定、工傷治療與康復管理、勞動能力鑒定、工傷待遇管理、工亡供養親屬管理等。
(4)醫療保險
是為了保障職工在因疾病、受傷、殘廢等原因需要進行醫治時所必需的醫療費用和生活待遇而設立的保險制度。職工基本醫療保險管理主要包括醫療保險繳費管理、醫保個人賬戶(醫保卡)劃撥與管理;醫療待遇申報與結算;大病醫療救助、離休人員醫療費管理、門診及慢性病醫療費用管理等。
(5)生育保險
是指通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動、失去收入來源時由國家和社會給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。生育保險待遇主要包括產假(有薪假期)、生育津貼和計劃生育手術待遇管理等內容。社會保險業務范圍涵蓋人的生老病死,關系到每一名職工的切身利益,是保障職工生活的一張“安全網”,基于此原因,社會保險的信息化從國家頂層管理設計就有高度信息化要求,從2004年起國家就啟動了“金保”信息工程,它是國家信息化總體布局的重要組成部分,納入了國家“十二金”電子政務工程,在《2006-2020年國家信息化發展戰略》中被列為信息化發展的戰略重點。經過幾年的建設,全系統信息化已基本成型,目前各級社會保險經辦機構的業務辦理等工作已基本實現了信息化管理。
2信息化管理是提升礦山企業社會保障管理水平的必然要求
隨著人力資源社會保障事業的不斷發展,對信息化的要求越來越高,構建統一、高效、安全的信息系統應用支撐平臺,已經成為提升礦山企業人力資源管理水平的必然要求和必經之路。
(1)提高管理效率,減少管理漏洞
做好礦山企業社會保障信息化建設,對于改善企業社會保險業務質量,提升管理效率等方面具有十分重要的意義。通過提高企業社會保障信息化水平,建立系統、有效的企業社會保險信息管理系統,做好與社會保險經辦機構金保信息平臺的同步信息對接,可以實現企業和職工各項社會保險費從繳費到待遇領取的全面信息化管理,大大提高企業社會保險經辦效率。各項社會保險繳費和職工待遇的申報都可以通過網上信息系統軟件進行操作,待遇的核定與發放也通過信息系統完成,可降低業務操作失誤風險,減少業務管理漏洞。
(2)充分實現信息共享,實現管理模式的再創新
通過社會保險信息與人力資源信息管理的一體化,充分實現各類信息的融合與共享,打破管理壁壘,從員工入職、合同管理、薪酬福利、到社會保險,使人力資源管理逐步構建一個更為高效、和諧的運行系統,從而能夠為企業經營決策提供最全面與準確的信息保障。同時基于信息化管理要求,自然而然使企業人力資源管理實現流程的再造和管理模式的創新。
3社會保障信息化建設目前存在的問題
(1)信息化建設的目標不明確,信息化需求分析不全面
信息化強調的是一個系統性的戰略工程,而不是一個階段性的項目。由于受管理體制以及傳統的崗位設置和權限劃分的制約,人力資源和社會保障管理系統中存在著諸多的“管理孤島”,各個職能部門的管理者之間相互隔絕、信息不暢,只關心自己的“一畝三分地”。這種“管理孤島”很容易造成“需求孤島”,進而就演變成為最后的“信息孤島”,也導致了經常在同一項業務數據統計中,出現多種結論和版本,直接影響企業管理者在全局高度上做出準確的判斷。因此信息化不能簡單的理解為“手工+電腦”式的業務工作計算機化,而是對整個人力資源和社會保障業務系統的一次變革,是管理模式的一次革新。如果對此沒有準確的認知和理解,很容易導致在信息化建設與管理模式不配套,從而使信息化建設走向高投入底效益的結局。
(2)資源數據庫信息質量存在缺陷
是社會保障業務信息一體化建設與應用的最大障礙。實施人力資源和社會保險信息一體化管理后,實現了數據庫資源的共享,數據由分散實現了大集中,使得整個信息化管理向前邁了一大步。但是由于建立數據庫時原始數據提供不準確或者沒有做好對信息數據庫的定期更新維護,會導致信息數據質量下降甚至失效,嚴重影響信息化管理水平。
(3)業務流程缺乏一定的穩定性
由于近幾年企業普遍改革力度較大,機構重組現象比較多,造成業務分工也隨之變化,并引發工作重心的轉移,使業務流程缺乏穩定性。造成職工無法及時掌握整個業務流程的規定,對信息流程的不明確,造成不必要的誤會,無法最大限度地發揮信息化建設的優勢。
4社會保障信息化建設改進措施
(1)做好需求分析,規范業務流程
信息管理系統的開發建設是以系統論的科學方法對各管理環節進行優化,因此必須在制定出規范的業務管理流程的基礎上,信息系統才能對業務實行嚴謹科學、規范高效的管理。要站在企業信息化管理的高度再造業務流程,同時對流程的設定給予最大程度的包容性。對處理環節相一致的業務進行合并,以減少不必要的重復勞動,提高工作效率和服務質量。
(2)建設高質量的資源信息庫
首先,對信息系統初始數據庫信息要“嚴把質量關”,充分組織動員職工及單位,對業務庫信息進行徹底清理摸底,校正錯亂信息、補充欠缺項目;其次,加強數據的標準化管理,數據標準的統一是信息交換和共享的前提,只有基礎數據和交換數據統一到國家標準、行業標準上來,才能實現不同系統間的數據交換和跨地區的信息交換,才能實現進一步的升級聯網;再次,充分重視信息的更新與維護工作,建立高質量的數據接口,保證好“上對”主管部門社會保障信息平臺、“下對”企業基層管理部門的信息同步更新能力,建立嚴格高效的信息管理制度,確保信息管理的規范有序。
(3)最大程度使信息網絡化
2當前礦山救護隊的管理現狀
2.1救護隊員素質不高。由于救護隊招聘具有特殊性,從而無法保證救護隊員的綜合素質,在整個救護隊中人員素質參差不齊,再加上后期的培訓方法和方式有所不同,個別救護隊沒有完善的系統訓練,這就造成了救護隊員素質低下,無法滿足高強度的工作需求,嚴重降低了救護隊整體素質水平,削弱了隊伍的戰斗力和執行力。2.2救護隊員實戰能力較弱。在救護訓練中,多數訓練與實際脫軌,救護人員得不到系統的訓練,導致其實戰能力較弱,在實際的救護工作中不能發揮全部的作用,再加上近些年我國煤礦安全性有所提升,安全事故大量減少,救護人員參與實際救護的機會減少,導致很多救護隊員沒有真正參與過救護,使隊伍整體經驗不足,實戰能力較弱。2.3救護隊管理制度不夠完善。救護隊的管理制度不完善,直接導致了訓練不夠科學、合理,在救護隊伍整合之前,救護隊沒有將訓練納入到制度管理中,訓練具有隨意性,而且強度不高,同時有些部門為了省力而簡化了訓練程序,沒有按照相關標準進行科學的訓練和演習,阻礙了救護隊員個人能力的發展,其次有些救護隊長期沒有開展體能和業務訓練,導致救護隊員身體素質下降,業務技術生疏,拉低了隊伍整體水平。
3量化考核和精細化管理的實施方法
事實證明,應急救援是安全生產的最后一道防線,因此有必要提升救援質量,加強救援隊伍的思想建設和實戰能力。為了夠進一步加強礦山救護隊的管理水平,提升礦山救護隊的實戰能力,相關組織和部門要重視救援管理工作,逐步將量化考核和精細化管理應用到礦山救護隊管理中,從而將礦山救援隊打造成為一支紀律嚴明、技術過硬、實戰能力強的高效隊伍[1]。3.1量化考核同薪資關聯。首先在救援隊內部要將薪資和任務掛鉤,按勞分配,組織要制定科學合理的評分系統,系統可包括:業務能力、軍事化管理水平、備戰能力、任務完成進度等方面,按救援中隊劃分,獲得排名靠前的中隊可以得到較高的薪資,以此類推,逐步完善薪資制度。其次在指戰員的考核中,分別設置負重蹲起、2000米跑、引體向上等考核項目,根據項目完成程度進行打分,將個人素質同薪資關聯。同時救護隊要采取雙向考核,實施大隊考核后還要進行中隊考核,其中考核可分為安全技術和綜合素質兩個方面,詳細地得出每個人的具體分數后再進行薪資計算,從而良好地調動救護隊員的積極性,充分激發個人潛力[2]。3.2精細管理策略。救護隊除了要采用量化考核制度,還要進行精細化管理,在此過程中,要加強救護隊建設,提升隊伍整體戰斗力。精細化管理要將具體的量化考核落實到每個人身上,從每名救護隊員的技術、創新、素質上全面進行科學管理。在日常的訓練和演習中,救護隊要采用考評制度,可設置設備操作、業務理論、工作任務等項目,并根據救護隊員的表現給出具體的分數;其次在具體的實戰中,救護隊要根據隊員的表現給予嘉獎,并記錄分數,同時要積極鼓勵救護隊員進行技術創新,隊內要舉辦創新大賽,并根據隊員表現記錄具體分數。在完成上述管理后將分數相加,得出每個救護隊員的總分。這些分數是救護隊隊員綜合能力的體現,能夠為今后人才選拔提供重要的依據[3]。
4量化考核和精細化管理在礦山救護隊管理中的效果
4.1救護隊員素質得到了提升。救護隊采取量化考核和精細化管理之后取得了顯著的效果,最為突出的就是救護隊的綜合素質得到了提升,在長期的量化考核制度下,救護隊員不但強化了身體素質,同時還增強了個人文化素養。事實證明,精細化管理能夠有效地促進救護隊員個人發展,使救護隊員養成了良好的救援習慣;其次指戰員的組織性、紀律性、安排工作的執行力都得到了明顯提高,為今后戰備管理和搶險救災打下了堅實的思想政治基礎。4.2實戰中的意志品質得到了鍛煉。救護隊員的意志品質決定了救援效果和質量。在高強度的體能訓練之下,隊員不但身體素質得到了提升,同時也養成了頑強的意志品質;其次科學的管理模式為救援隊伍樹立了良好的規章制度,在長期遵守制度的情況下,隊員具有了較強的執行力。在實施了量化考核和及細化管理之后,救援隊員在實戰中不畏艱苦,積極進取,具有頑強拼搏的精神,不但使救援工作的開展取得了可喜的成果,還為今后救援工作打下了堅實的基礎[4]。4.3指戰員的業務水平和積極性得到了提升。在實施了量化考核和精細化管理之后,救援隊的指戰員的能力和水平有了顯著的提升,從“要我學習,要我訓練”轉變成為“我要學習,我要訓練”,由此可見大家的訓練熱情和學習積極性有所提升,隨之而來全體指戰員取得了較高的考核成績。此外,在沒實行安全技術工作量化考核前,安排工作時經常遇到推諉扯皮現象,服從意識不強,實行安全技術工作量化考核后,各中隊從事安全技術工作的熱情得到了大幅提高[5]。
5結語
綜上,量化考核和精細化管理有著緊密的內在聯系,兩者是相輔相成的,在救護隊管理中缺一不可,兩者科學的應用能夠提高救護隊的凝聚力,顯著提高了救援水平和質量。量化考核和精細化管理是加強安全技術、業務水平、思想覺悟的有效途徑,在應用了這樣的管理方式之后,實戰救援效果有所改善,因此相關組織要積極探索量化考核和精細化管理應用中的問題,讓其更好地發揮作用,從而將礦山救援隊打造成為一支紀律嚴明、技術過硬、實戰能力強的高效隊伍。
參考文獻
[1]全新.精細管理量化考核[J].化工質量,2015(6):28.
[2]劉慶普.量化考核和精細化管理在礦山救護隊管理中的運用[J].內蒙古煤炭經濟,2015(8):68-69,83.
[3]張愛嶺,王延明,覃時滿,等.量化考核在學員隊管理中的應用分析[J].繼續醫學教育,2014(3):13-15.
馬歇爾·麥克盧漢(2000:382)指出:“在英國,電視來臨之后,最非同尋常的發展動態之一,是地區方言的復興。”
近幾年,我國許多傳媒機構紛紛辦起了形形的方言類欄目。作為現代文明的標志和與人類生活息息相關的媒介——電視,更是成為這一趨勢愈演愈烈的主陣地。就陜西而言,有郭達、石國慶(王木犢)的小品,有方言譯制片《貓和老鼠》;有以方言播報天氣的《百姓報天氣》,還有方言劇《百家碎戲》等全部起用地地道道的普通百姓去演繹自己身邊的生活、道鄰里之間的家長里短,進而延伸出方言綜藝類節目,如《碎戲明星班》等。影視劇創作中也越來越多地加入了陜西方言的成分,如《美麗的大腳》《武林外傳》《高興》《走著瞧》等。今年吵得沸沸揚揚的《白鹿原》無疑將陜西方言又推向了一個高度。總之,陜西方言正以越來越活躍的姿態出現在熒屏上。
在大力推廣普通話的今天,方言逐步滲透并能在大眾傳媒中形成一定的影響,已引起越來越多學者的關注,并對其發展做出展望。本文將分析陜西方言走俏于媒體的深層文化因素。
一、語言與文化水融
“文化”一詞內涵豐富、博大精深。自英國泰勒第一個為“文化”做出界定后,后人在此基礎上根據自己的研究各抒己見,但殊途同歸:文化是歷史發展的最終性成果。文化是人類在社會歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和(《現代漢語詞典》2005版,1204頁)。語言也是一種社會文化現象,是一種寄寓著深厚情感的文化載體,語言文化之間的交流與傳播在當代有著突出的地位。申小龍(1988:5)認為:“語言是一個民族看待世界的樣式,是對一個民族具有根本意義的價值系統和意義系統,人文性是語言的本質屬性。”如果說普通話反映的是當代全球一體化背景下的文化現象,那么方言則是特定時代、特定地域的社會文化知識體系。只要有文化交流與傳播,就有語言的相互影響。從這個意義上說,語言學是文化學的一個有機組成部分。
二、陜西方言中的特色文化
(一)厚重的歷史積淀與濃郁的黃土情結
陜西作為中華民族人文初祖炎帝和黃帝的誕生地,是中華民族的搖籃和中華文明的發祥地之一,是中國歷史上多個朝代政治、經濟、文化的中心,也是現代中國革命的圣地,為炎黃子孫的生存、繁衍和人類歷史文明做出了獨特的貢獻。歷史在這里留下了深深的足跡,陜西方言是古漢語的活化石,陜西人將“豬”念作“zhi”(之),實際就是古漢字“彘”;此外陜西話也成為方言當中與普通話最為接近的一種。在秦、漢、唐等朝代,陜西方言也是官方的普通話,直至今天,當地人仍在津津樂道詩人李白、杜甫和楊貴妃說的都是陜西話。
陜西地處中國西北地區,由北向南形成了以關中平原為主的三個特色自然區,共同構成了陜西文化的多元色調和博大品格。“八百里秦川塵土飛揚”道出了這里厚重的黃土地氣息、古樸的人文風韻和粗獷的關中風情,我們稱它為特色的“黃土文化”。曾在《〈海上花列傳〉序》(1930)中說:“方言文學所以可貴,正因為方言最能表現人的神理。通俗的白話固然遠勝于古文,但終不如方言能表現說話人的神情口氣。”外人眼中的陜西話總是那么言簡意賅、一針見血,憨厚中帶些硬漢勁。一句“嫽咋咧”就包含了“極好、很帶勁、很舒服”等語義。陜派電視劇《關中匪事》在展現關中風情的同時,讓“他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木頭……”式的秦腔秦韻風行大江南北。陜西方言本土歌舞片《高興》中,當五富用陜西方言說,他最享受的就是能掙到錢拿回家扔給老婆說:“他媽的,,給,用去!”,雖然是罵人的話,但黃土味十足。
(二)三秦兒女的鄉音情結與文化認同
許多在外打拼多年的陜西人到頭來都會發出這樣一句感慨:還是咱老陜話最親切、最舒服!簡單的一句話道出了三秦大地兒女的戀鄉情結。“老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪”讓我們感到了鄉音的力量,這種心態是廣義文化的核心。
文化認同指個體對于所屬文化以及文化群體形成歸屬感及內心的承諾,從而獲得保持與創新自身文化屬性的社會心理過程。地方電視臺的受眾范圍主要是當地觀眾,這個地域內的觀眾對本地域的文化有著一種潛在的特殊心理,而方言作為一種地域文化的載體,從某種意義上說為當地人提供了一種精神上的歸屬感和安全感,特別能夠引發文化和情感的微妙共振,是當地觀眾認可的一種文化形式。同時,方言通過言說的方式傳遞著自身的文化潛質,影響著這個地域內的人們生活的方方面面,因而,人們對方言電視節目就具有一種方言認同感。這與傳播學中的“使用與滿足”理論(從受眾如何使用大眾媒介以及大眾媒介如何滿足受眾需求兩個角度研究媒介與受眾的關系)是相契合的。文化認同感讓觀眾喜歡這種方言節目,從而為方言節目獲得了一定的市場生存空間。
陜西電視臺《百家碎戲》欄目是以陜西方言為基本形態、以藝術再現的手法反映市民關注的各類社會及市井話題,追求真實,反映“秦人、秦地、秦風、秦韻”為內容的一個“全新演繹生活萬象、本色表達平民情懷”的欄目劇,表現了發生在當代都市和農村普通人生活中的真善美。深諳陜西文化的受眾在劇情與語言的解讀中,能夠感受到其中的文化韻味和審美體驗,由此產生對家鄉、對本土文化的認同與自豪。
(三)平實化的電視審美回歸與當代大眾心理
電視的發展歷程,從最初的文化認知、教育功能,轉向尋求感官刺激、娛樂、游戲功能,如今又逐漸呈現出返璞歸真的傾向。
電視真實是實現電視審美的前提。電視真實地使時空無限地延續保留下來,提供了人們回味、研究、比較的可能。隨著當代人知識水平的普遍提高,人們的是非判斷能力增強,過于虛假、浮夸的東西只能增加觀眾他們對節目的厭惡感。真人秀、方言短劇、紀實類作品卻能滿足他們的觀賞需要。如《非誠勿擾》《人間》收視率飄紅就是有力的證明。《百家碎戲》通常是由市民自導、自拍的,劇中簡單明了的故事仿佛是觀眾剛剛親身經歷的。在普通話全面推廣的今天,方言節目給了受眾一種回歸自我的新鮮感。
(四)豐富多彩的民俗與多元視聽
民俗,即民間風俗,指一個國家或民族中廣大民眾所創造、享用和傳承的生活文化。它起源于人類社會群體生活的需要,在特定的民族、時代和地域中不斷形成、擴大和演變,為民眾的日常生活服務。它是一種來自于人民,傳承于人民,又深藏在人民的行為、語言和心理中的基本力量。
歷史悠久的陜西是一個民俗文化大省。“陜西怪”是最有影響力的陜西民俗的代表,“板凳不坐蹲起來,房子半邊蓋,姑娘不對外,手帕頭上戴,面條像腰帶,鍋盔像鍋蓋,油潑辣子是道菜,碗盆分不開”生動詼諧地述說了陜西人特有的生活風貌,展示了陜西方言多元化視聽的特色。當操著一口純正方言的老漢端著一碗熱氣騰騰、鮮紅勁辣的干面圪蹴(蹲)在自家門口一邊咥(吃)、一邊啐嘴的時候,怎么看都覺得地道和過癮。
“八百里秦川黃土飛揚,三千萬老陜高吼秦腔。”語言是音樂的變形,言為心聲,樂亦為心聲。“方言是各具特色的地域文化的基礎,比如中國數百種地方戲曲和說唱藝術形式都是以當地方言為依托的”(張阿利,2008)。以關中話為基礎方言的秦腔作為經典劇種之一,以其高亢激越的聲音、悠揚的曲調深受西北地區廣大群眾的喜愛,陜西電視臺的《秦之聲》就是當地頗具影響力的電視節目。
另外,“馬勺社火”“華縣皮影”“鳳翔剪紙泥塑”等等都紛紛登上了熒屏。濃郁的地域文化氣息使陜西方言電視節目在大浪淘沙中得以站穩腳跟。
三、結語
斯科佩克認為:“一種文化存在的最明顯的標志是獨特的或具有特異性的言語形式的使用,尤其在以區域性某種社會階層為題材反映地域文化的電視(影)劇中,采用當地群眾普遍適應的方言方音,似乎也是電視劇發展的必然要求。”(丹尼斯·K·姆貝,2000:22)
陜西方言以其厚重的歷史積淀與濃郁的黃土特色、三秦兒女的鄉音情結與文化認同、平實化的電視審美回歸與當代大眾心理以及豐富多彩的民俗與多元視聽,構成了陜西文化舉足輕重的一部分,形成了陜西方言走向電視的多重文化依據。
中華文化的多元性和豐富多彩,是中華文明的本質特點。這決定了中國各地少數民族語言及其方言一起構成了中華民族語言的多樣化。方言以其獨特的魅力登上熒屏是對地區傳統歷史文化的再現,是對自我之“根”的追念,是自我價值的滿足,也是現代媒體不斷調整自身表現手段的重要因素,符合當代大眾的審美趨向,更是實現祖國多元文化的途徑。
(本文系寶雞文理學院關隴方言基地重點科研課題,項目號為BY03;寶雞文理學院院級重點科研項目,項目號為zk0861。)
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[4]張阿利.陜派電視劇地域文化論[M].北京:中國電影出版社,
2008.
一、采取的策略
會計電算化系統要從原來的單純的會計核算進一步開發成為具有支持經營控制和管理決策的高級財務管理信息系統,所涉及的策略是多方面的。
1.摒棄以計算機技術為主的策略,強調以會計、理財和經營管理等先進管理技術為主,并與計算機技術良好地融合。會計電算化系統功能要適應先進的企業管理需要,其關鍵在于系統開發人員對會計、理財和經營管理方法和技術有較好的掌握,再使用計算機實現這些方法和技術。因此,在完善會計電算化系統時,應當考慮企業信息系統的整體性,不能單純從會計子系統的目標出發,應當充分考慮到不同的管理職能之間的內在聯系和規律,并盡可能利用國外的成功經驗,拓展會計電算化系統,以適應于企業的經營控制和管理決策。
2.打破以企業管理現狀為基本需求,采用以會計、理財、經營管理的先進技術和方法導出的新的需求作為會計電算化系統完善的基本要求。傳統的會計電算化系統開發非常強調系統用戶的需求,要求系統開發的會計軟件應當適應企業管理現狀的需要,這只能簡單地把會計系統模式和管理模式做一次移植,采用這樣低水平的應用軟件,即使裝備最先進的計算機設備,也無法促進企業經營控制和經營管理水平的提高。眾所周知,我國企業普遍管理水平低,會計信息系統效率低,會計人員和經營管理人員素質不高。因此,必須采用先進的管理技術和計算機技術,開發出先進的會計電算化系統,才能促使會計人員和管理人員的知識盡快更新,以適應現代市場競爭的要求。
國外較成熟和先進的會計商品化軟件一般都是按照國際先進的適用管理方法和技術的共性及新型的管理模型進行開發而成的。目前,我國會計商品化軟件的功能基本上都集中在財務會計方面,若要完善這一系統,一般可采用與軟件開發商合作或者由有能力的企業自行組織人員進行二次開發,這樣會給企業管理人員造成一種必要的壓力,并迫使他們去改變落后的管理現狀。
3.改進以計算機技術人員為主的習,慣,主張以財會人員為會計電算化系統的主導。會計人員在企業中掌握著絕大部分的經濟信息,又通曉這些信息的分析和利用,因此,應當將精通理財和管理技術的會計人員與計算機專業人員聯合起來共同開發會計電算化系統。從目前已實行會計電算化的企業來看,若是單純外購的商品化軟件或由企業自身的計算機專業人員開發的會計電算化系統,其實際的運行效率和效果都不令人滿意,而且安全性能較差。可以說,沒有會計人員和管理人員參與開發和完善,會計電算化系統是很難發揮經營控制和管理決策的支持作用的。二、實施的方法
要完善會計電算化系統功能,提高會計系統的效率,提高企業經營管理水平和經濟效益,就必須采取相配套的實施步驟和方法。
1.明確系統完善的目標。系統完善的目標是:大大改進企業的會計信息在經營控制和管理決策中的作用,提高企業管理水平,促進企業管理體制的改革,提高經營效益。原會計電算化系統僅著眼于減輕會計人員勞動強度和提高會計數據準確度,要想完善這一初始系統,應當:①采用網絡聯機系統,所有的數據從經營管理現場適時收集,及時處理,快速反饋。②實現會計反映和經營控制一體化,強調擴充經營控制的功能。③實現會計、財務、生產、銷售集成化系統。現代企業的顯著特征之一是,從產品開發研究、生產制造和產品銷售到理財活動應當以會計電算化系統聯成一個有機體。建立集成化信息系統應當以會計電算化系統為基礎,完善擴展而成,這樣可收到較好的經濟效益。
本刊訊為進一步推進全國法院文化建設,經最高人民法院領導同意,中國法官協會法院文化分會定于7月26日至28日在山西太原舉行首屆中國法院文化論壇。
本屆論壇的主題為“人民法官的品格與追求”。論壇由中國法官協會法院文化分會與山西省高級人民法院、太原市中級人民法院聯合主辦,太原市中級人民法院承辦。屆時,最高人民法院黨組副書記、常務副院長沈德詠將出席論壇并講話,法院文化分會名譽會長(原最高人民法院院領導)、會長、副會長(部分高級人民法院院長)、委員(部分中級人民法院院長)、論文作者將出席論壇,參會人員約200人,將有50篇優秀文章進行論壇大會發言。
本屆論壇是中國法官協會法院文化分會自去年11月5日成立后舉辦的一次重大活動,是該分會貫徹最高人民法院領導指示精神的具體行動。最高人民法院院長王勝俊在法院文化分會成立時作出專門批示:“人民法院文化建設是中國特色社會主義事業文化建設的重要組成部分,同時又充分體現人民司法事業的特點,其中最重要的是法院及法官的理想信念、價值追求、職業道德以及行為準則等,既具有完美的精神內涵,又具有豐富的物質內涵,既表現為外在形象,又表現為內在素質。加強法院文化建設的最終目的,就是要培養和造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔、執法公正的法官隊伍。法院文化建設是全社會的大事,更是人民司法事業實現科學發展的大事。從最高人民法院到各級人民法院都要高度重視,加強領導,大力支持和積極推動這項工作,使法院文化建設伴隨著人民司法事業共同發展、共同前進。”最高人民法院黨組副書記、常務副院長沈德詠對加強法院文化建設提出了明確要求,他指出,各級法院應集聚智慧,在人民法院精神文化、行為文化、制度文化、物質文化建設上切實邁出新步伐、走出新路子,為法院工作科學發展提供強大的精神文化支撐。他強調,要大力培養人民法官“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。用“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀統一思想、凝聚人心、引領風尚、弘揚正氣,是當前各級人民法院的一項重大宣傳教育任務。
中國法官協會法院文化分會會長李玉成就本屆論壇的組織和籌備多次作出部署,他指出,本屆論壇旨在深化廣大法院干警對法院文化建設意義的認識,豐富法院文化內涵,充實干警思想,在增強法院干警綜合素質的基礎上,促進審判水平和審判作風的提升,培養積極向上的人生觀,促進人民法官核心價值觀的形成,為創建學習型機關作出積極的努力。
另據了解,本屆論壇論文征集成果豐碩,全國法院系統廣大干警積極參與,認真撰寫文章,踴躍投稿。據初步統計,各高院組織論壇文章800余篇,向法院文化分會報送224篇。這些文章緊緊圍繞“人民法官的品格與追求”的主題,從不同角度闡述法院文化的現狀、內涵,深刻發掘人民法官的思想、行為特征,并緊密結合三項重點工作及樹立“公正、廉潔、為民”的核心價值觀,闡述法院文化建設的發展前景,以及如何培育和引領人民法官的職業品格和價值追求。