導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇建筑會計論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

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二、建筑會計行業問題分析

1.管理機制不完善。

我國建筑行業領導者對建筑會計的重視度不高，致使相關的規范制度不夠完善，這是由我國關于建筑會計行業關注的時間比較晚所導致的。目前，想要完善建筑會計行業的管理制度也由于建筑領導者缺乏專業的管理知識，無法適應建筑會計管理制度的高要求，而存在困難。

2.建筑會計行業人員冗繁、素質偏低。

目前，建筑行業的迅速發展促使眾多會計人員涌人這個行業，然而，只是數量的提升而沒有質量的提升使得從業人員的整體素質都偏低，整個行業人員素質良萎不齊，依照國家相關規定，會計從業人員必須持有《會計從業資格證》，但仍有大量人員無視法紀無證上崗，而且大部分人員分布在建筑行業，建筑會計行業從業人員現狀堪憂。人員冗繁急需調整，人員素質急需提高。

3.建筑會計行業從業人員結構失衡。

當前建筑會計行業財務系統的從業人員，在人員結構配置方面存在諸多的失衡問題。例如:負責財務管理的會計人員過少，致使管理混亂;核算部門的會計人員過多，責任不明，效率低下;整個財務系的從業人員構成復雜，尤以私有建筑企業最為突出，家族成員在財務系統中擔當要務，制約了會計工作的獨立性與自主性。

4.建筑會計行業的信息失真愈發嚴重。

為企業提供信息室會計的基本職能，企業需要憑借會計信息來決定相關事項，為了正確的做出決策、保證工程的進度和質量，會計人員要確保信息的精確性及有效性，這對建筑行業尤為重要。建筑會計主要提供的數據包括:建筑行業的現金流量、經營成果及財務狀況等內容。然而，在我國建筑行業中會計信息失真、信息造價現象普遍，信息無法真實的反映建筑企業的經營活動，誤導判斷，不僅不利于整個行業的健康發展，而且給企業、人民乃至國家都帶來負面影響

三、建筑會計行業問題的解決方案分析

綜上所訴，現階段建筑會計行業存在這許多問題，要規范行業發展，提高建筑企業生存效率必須要研究出相應對策，在此提出以下幾點看法。

1.領導者要轉變思想觀念，提高對建筑會計行業的重視度。

轉變管理者的思想觀念，是對建筑會計行業進行問題分析，并針對問題提出解決方案的前提和基礎。領導者是整個行業的風向標，所有這一行業里的工作人員都是領導腳步的追隨者，所以，領導者要意識到建筑會計行業的重要性，重視建筑會計的管理，不斷提高自己的覺悟，緊跟時代潮流，用現代化的眼光去審視整個行業、建設整個行業。具體的做法是:不管平時多忙，都要積極參與管理知識的培訓，盡量抽空進行學習;多和年輕同行交流，盡管他們經驗不是很豐富，對行業知識了解的不是很透徹，但是他們年輕、有朝氣，不受傳統觀念的束縛，往往更具有創新精神，能從他們身上的到意外的驚喜。

2.健全建筑會計行業的管理機制，完善操作程序。

完善的管理機制是建筑會計行業井條有序運行的必要條件，只有完善了管理機制才能使得整個操作程序規范化。管理機制的建立應該從以下方面著手:首先，會計的操作離不開各個部門的交接，會計核算需要和人事部進行溝通交流，以統計企業員工的工資待遇，同時也需要和采購部門進行協調，以統計貨物成本等待。這就要完善建筑行業中財務部門與其他部門之間的銜接制度，并且將這些內容對全員進行定期培訓，讓大家都能夠深刻了解規定，明確自身職責;其次，并不是所有員工的自覺性都很高，領導也不可能時時刻刻都對員工進行監督，因此，必須要把所有的管理機制進行明文規定，以提醒大家，也方便同事之間相互監督;再次，會計從業人員針對行業的特俗性和企業的差異性，不同行業不同企業的會計人員的具體職責也不一樣，所以，企業必須對崗位職責進行明確規定，以明晰責權。最后，需要完善會計的操作程序，尤其是對會計核算所涉及的相關票據管理，加以明文規定。

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二、建筑企業財務會計管理工作基本情況

1.制度建設缺乏，無力應對突況當前階段，有很多建筑企業的領導對財務管理工作的重要性的總體認知水平還處于較為落后的層次，雖然對經濟效益有著極大的渴求，但是卻沒有認識到財務管理工作對于獲取更多經濟效益所具有的推動作用。與此同時，建筑企業在財務管理制度建設方面仍然有著較大的改進空間，財務從業人員的專業意識不強是不爭的事實。除此之外，財務管理制度建設整體水平普遍較低，在突況的應對上，由于缺乏必要的應對預案，因此往往手足無措，進一步增加了局面的混亂。

2.人力資源環節漏洞頻出，直接影響財務管理水平作為當前階段建筑企業發展過程中的重要影響要素，人力資源對于提升企業的總體發展水平和施工能力、管理能力都有著非常重要的現實意義。實際上，任何企業的經營和發展，僅有資金、制度顯然是不行的，資金的運轉必須有人作為支撐，而制度的貫徹和落實同樣也在客觀上需要人的執行。但是在當前的建筑企業的運營管理過程中，人力資源的短缺非常嚴重，尤其是財務管理方面的專業人員缺失，已經從根本上影響到了建筑施工企業的總體發展水平。必須認識到，缺乏專門的人力資源管理部門、無法有效的留住人才等一系列問題的客觀存在，極大的降低了企業的整體財務管理水平和管理效果，同樣也不利于我國建筑行業整體財務水平的提升。

3.企業內部財務管理缺乏監督機制企業財務管理的規范化，客觀上要求企業必須建立健全一套行之有效的財務管理制度作為依托，只有制度化的解決方案的制定，才能夠有效的提升建筑企業的整體財務管理水平，為其財會管理目標的順利實現提供必要的支持。在當前我國市場經濟飛速發展的過程中，建筑企業在規章制度建設方面普遍存在一系列的問題，這種情況下，包括財務分析、資產管理在內的諸多財務基本功能無法有效的發揮出來，財務管理制度化更是無從談起了。

4.管理者投資意識過于強烈，干預常規財務管理在當前，很多建筑企業的實際管理者對于財務管理工作的整體認識水平還處于較低的層次上，而在本身沒有財務管理相關知識的同時，他們往往也具有非常強烈的投資欲望，希望所掌握的企業在其他行業也同樣能夠有一定的發展，但是事實證明，這種盲目的投資并不會帶來較好的效果，不僅無法有效的提升企業的績效水平，反而會導致原有的財務管理工作無法正常開展，不利于企業發展。

三、防范建筑企業財務會計管理問題的對策

1.加強項目成本管理控制企業的總體經營情況受到項目成本控制水平的直接影響。而加強項目成本管理主要是通過指標分解、指標控制以及指標考核三方面的工作完成的。項目部門需要在上級部門批準的情況下進行固定資產的購買，這是保證資金安全、防止資金非法轉移的有效手段，對于降低資金的使用風險同樣也有一定的積極作用。在材料采購方面，必須完全遵循“質量好、價格低、運距短”的原則，對所有進場材料必須進行全方位的計量和驗收，以規定的流程和程序來審核、支付費用。

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2建筑設計的模塊化的研究背景

二十世紀八十年代改革開放以來，我國的經濟實力明顯上升，但是隨著經濟的發展許多問題也逐漸的顯露出來。人口數量的逐年增加、土地資源的大量使用和物質生活資源的無節制開發導致了我國生態環境的逐步惡化，量變的發展模式使得我們生存和發展遇到了前所未有的困難，人與自然相互依存的平衡正被我們逐漸打破，我們不得不去尋找新的發展模式?，F階段由于我們對于土地資源的大量使用和不合理的破壞使得土地資源大量減少，在這種情形下我們必須進行建筑設計的模式化，來對空間、結構、能耗進行統一的規劃，使得建筑設計有一個統一的模式，這樣在進行建筑的時候就能夠很好的對土地資源進行有效地利用，也可以很好的優化室內的設計。在我們長期的建筑發展研究中發現，要實現建筑設計的模式化并不是非常容易，不僅僅要進行大量的資料研究，更加重要的還與政治、經濟、技術、地理、氣候材料、預算等種種因素有關。

3建筑設計的模塊化的研究目的和意義

（1）研究目的。當今我國的發展政策是可持續發展也就是說要解決我們與自然資源之間的矛盾，在建筑行業與自然之間的矛盾就是建筑同土地資源之間的矛盾。在這種情況之下模塊化設計被推上了建筑發展的歷史舞臺，它不僅僅能夠解決結構體系、建筑形態、整體空間之間的問題，還符合當今社會人們的心理審美觀念和生理需求。

（2）研究的意義。建筑設計模塊化是一項具有現實意義的建筑技術，具有鮮明的時代特點，可以有效地解決人與自然之間的各種矛盾，也可以節約時間成本和資金成本的作用。①空間靈活性高。在我們進行建筑設計的時候可以進行“拿來”，即根據這一區域其余的建筑設計進行有效利用，這樣的做法可以有效地避免重復且具有較大的靈活性。通過這種“拿來”可以對空間進行固定，確定設計空間內柱距、設備條件、層高等設計因素，對于不同的空間設計可以進行不同的模塊化設計，因此也具有多樣性。②節省空間。建筑設計的模塊化可以對不同的地形地貌和天氣氣候進行有效地利用，借助原有的模塊設計進行具體的細部設計工作，這樣可以有效減少多余空間結構的浪費。③簡化施工。在進行建筑設計模塊化施工的時候，由于有先前經驗和設計進行參考，并且由于模塊化設計具有多樣性和靈活性。在進行施工的時候可以對整體空間內的模塊進行細化工作。小到螺絲釘大到此模塊內的住房，層高等都可以進行施工的簡化，這樣可以有效地節約時間，降低造價成本。④有利于擴建和增長。建筑模塊化設計最適合是對工程進行分期建設，這樣可以有效地進行資金的籌集并實現逐步投入，使階段內的利益達到最大化。

4影響建筑設計模塊化的因素

（1）功能因素。我們所有的建筑的出發點都是以實用為基礎的所以我們在進行設計的時候也要遵循三個要素即堅固、實用和美觀。在進行設計的時候要考量所要設計的建筑物的用途，如果是居民住宅則需要具備家居功能，如果是商業用途則要考慮的是整體的營業需求或者辦公需求。如果是醫院則應該考慮其生活和商業的雙重需求性。

（2）結構因素。建筑結構也是影響模塊設計的主要因素之一，在進行建筑結構設計的時候不僅僅要通過模塊化進行有效地參考以此來進行局部的優化，而且應該就所要建造的建筑的用途進行改進工作，不能夠一味的照搬照用。在進行設計的時候要充分劃分空間，表明通道、空間隔斷等。在模塊化設計的過程中還應該注意各模塊之間的連接性，這對于一棟建筑的好壞將會起到相當關鍵的作用。

（3）環境的影響。建筑的環境是建筑設計過程中需要克服的一個關鍵性因素，在設計的時候不僅僅需要進行參考，同類建筑還需要對周圍的環境進行仔細的考察、測量，所謂的考察不僅僅是對地形地貌的考察，還是對周圍的居住環境和社會環境進行有效地考察，在進行外部設計的時候要與周圍的環境相互統一，不能隨性而為。

5模塊建筑化設計遵循的原則

（1）空間集約原則主要是對土地資源和空間的節約，只有這樣才能實現我國的可持續發展，不能追求量大，而是應該追求實用、美觀、其次是要提高整體空間的利用率，把有限的空間進行充分的利用，實現區域內的功能完善。最后是對于環境質量的改善，要進行園林化設計實現綠色生活和營業。

（2）功能靈活性原則就是對模塊內的功能進行具體的優化工作。讓居住人員或者商業用途更加合理實用。

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1.1會計職能發揮受阻

建筑業中會計基礎工作規范貫徹能夠有效服務于企業決策，同時利于企業內部財務控制制度的全面推行。但現行建筑業《會計基礎工作規范》貫徹執行卻未能規范執行，比如一些企業的會計科目設置或者是財會信息報表等和《規范》規定相背離等；更有些項目為了盡可能簡化繁復的會計核算流程，通常會造成賬實不符與信息失真等現象；并且有些企業原始信息憑證審計執行力度差，關于記賬、結算等的流程手續不全等，都進一步為單位內部虛報、套現等違法事件發生提供了契機。此外，有些會計工作者往往會在單位領導的唆使、授意下喪失主觀職業判斷能力，影響正常會計職能發揮。

1.2會計信息失真

財會信息真實是建筑企業核算工作流程執行的實施基礎，也是保障企業財務管理水平的有力保障。但目前部分建筑企業項目財會信息失真卻比較普遍，比如出于業績的考量，有些建筑企業合同成本收入確認往往和建設一方的驗工計價不予同步，沒有嚴格按照建造合同的要求來確認收入，或者和實際開工作業進度不相一致等。如此一來，單位內部的項目財會信息則嚴重失真，難以真實、準確反映出實際狀況，以至于對建筑企業經營發展決策貫徹執行帶來嚴重負面影響。

2.會計基礎工作監督不力

對于建筑業在會計基礎工作監督方面遇到的困境問題主要表現為：第一，由于項目會計基礎工作監督體系健全程度較差，所以直接作用于監督工作，通常表現為監督職能發揮薄弱。第二，部分建筑企業對項目管理提供了較大自主管理權，總部往往對項目進度趕追較為重視，卻對會計基礎工作執行較為忽視，從而使得從項目負責人到各級單位管理人員都以考核進度指標為主，卻缺乏會計基礎工作的監督管理。第三，單位內部監督體系制度完善程度較差，會計工作者仍然需要加強會計職業判斷能力。第四，會計人員在其所處單位的自身職責權屬地位越高，通常所表現的則是其職業判斷能力的獨立性越強。這種情況下的會計從業道德觀念價值較高；目前，不少會計人員的會計業務處理會受到領導階層不同程度的行政指令干擾，對其職業判斷能力保持獨立性造成嚴重影響，最終喪失自身應有的職責權屬地位。

二、建筑業項目會計基礎工作解決困境問題的主要對策研究

1.項目負責人需重視會計基礎工作的管理

公司內部領導對會計基礎工作執行予以重視才能進一步抓好會計崗位設置不合理的問題。同時，項目負責人本身也要懂法、守法，在履行單位工作職責的前提下，抓好單位財務管理，確保項目會計核算工作符合《會計法》等法規文件規定要求。也就是說，項目負責人和會計工作者一樣，都屬于《會計法》下的主要責任主體，需要重視會計基礎工作規范貫徹與落實。

2.強化項目會計工作者職業判斷能力

會計工作者職業判斷能力的高低與否與其自身從業素質高低息息相關。因此，企業內部要加強會計人員對《會計法》《會計基礎工作規范》等行業法規文件的培訓與再教育工作。此外，建筑企業也要配套建立規范、合理的會計人才引入、聘用機制，以通過整頓、培訓現有會計工作者的前提條件下，引入具有高度責任觀念和職業判斷能力，守法、懂法的優秀人才。也就是說，會計主體是經濟行為市場下的特殊從業群體，各個行業都需要會計人才。因此，建筑業項目會計基礎工作崗則更加需求帶有高度職業道德和法規觀念及職業判斷能力的會計工作者。基于此，務必要確保項目會計基礎工作下的各類財務信息報表能夠真實處理，保持會計信息完整性，杜絕財務信息舞弊、造假等現象發生。

3.健全項目會計監督體系制度

項目會計監督體系制度應能結合建筑業中會計基礎工作實務流程予以設立，目的是監督會計基礎工作執行效果并促進會計基礎各類問題得以有效解決。因此，建筑企業上至公司總部下至各級單位都應能全面、統一、健全地建立項目會計監督制度體系?；诖耍w系制度中要明確會計監督具體規范內容，包括會計科目設置問題，會計實務規范處理流程，會計信息失真處罰規定，會計人員基礎工作激勵制度等，以確保和單位內部財務內控制度相互匹配。此外，還可以通過中介組織結構強化外部監督，全面有效降低各類假賬、會計信息舞弊等行為的發生，以保障信息真實性，為企業項目決策提供有效憑證性依據。

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建筑會計工作是隨著我國建筑行業的不斷發展而產生的，與其他行業的會計工作相比較，建筑企業會計工作有著更高的要求，根據項目施工過程中的企業資金流動狀況、原料狀況、施工人員工資以及施工情況來開展相關工作。[1]建筑施工企業在參加建設單位的競標投標活動時，就開始對實際的施工項目進行預算，包括前期資金投入、施工過程中的款項追加以及后期工程核算等工作。建筑施工企業要按照分級核算的實際狀況對工程進行核算，這種會計工作方法能夠根據實際施工狀況來對資金流向以及款項進行安排。建筑施工企業為了能夠避免資金使用可能產生的風險，會安排更多會計從業人員對實際項目進行預算和決算，這會在一定程度上導致會計工作人員編制出現較為嚴重的膨脹，導致從業人員的綜合素質以及業務水平出現參差不齊的現象，部分施工企業為了減少企業會計工作的成本，選擇沒有會計資質的人員進行各項工作，在一定程度上觸犯了國家的相關法律。

(二)建筑施工企業會計工作中存在的主要問題

部分工作人員素質較低。建筑施工企業的會計工作要求工作人員要達到兩個方面的素質要求，分別是道德素質和業務素質。會計工作人員要不斷提升自我道德素養，他們的綜合素質對于施工項目的資金狀況將會產生直接的影響。在實際施工過程中，不少會計工作人員不顧道德規范的要求，在各種誘惑面前，做壞賬、呆賬以及假賬，從而給施工企業帶來較為嚴重的經濟損失。[2]業務素質要求會計工作人員要能夠數量掌握相關的工作指示，在實際工作過程中達到認真細致的要求，從而提升企業財務會計工作的準確性以及科學性。無證上崗的會計工作人員是目前建筑企業會計工作中常見的一種問題，這必然會對企業會計工作效率以及工作水平產生較為嚴重的影響。

(三)人員分配達不到平衡的要求

我國現階段建筑施工企業會計工作人員在不同環節的分配上面存在較大的差異。企業會計工作要求達到精細化的水平。在目前很多施工企業會計工作中，缺乏高水平的計算工作人員，負責處理各項數據的會計人員工作水平存在不同程度的差異，會計工作人員分配的不均勻給實際工作埋下很多隱患，人員不均的現象必然會導致會計工作存在重復計算的問題，從而浪費了較多的工作時間，造成嚴重的資金浪費以及工資延誤發放等問題。因此，施工企業管理和領導階層要對會計工作人員進行均衡配置，從而達到會計工作和順利進行的目的。

二、規范建筑施工企業會計工作的主要措施

(一)做好全面的預算管理工作

建筑施工企業可以從以下幾個方面做好預算管理工作，首先是從預算編制基本環節開展工作，保證預算工作成為企業會計工作的基本構成要素。建筑企業要對成本預算以及收入預算進行編制。在進行成本預算編制時，要通過不斷平衡達到目標利潤的具體要求。該項指標體系主要堅持的利潤為相關的主導指標，重視成本以及銷售收入的輔助地位，從而不斷提升企業發展過程中的實際利潤水平。預算編制程序要堅持從上而下、從下而上、上下結合的工作方式。其次就是不斷提升會計工作熱源在預算管理過程中對自我行為進行預算的規范性，建立相應的執行責任制度。[3]企業預算一旦確立，不同的執行部門和單位就要對其進行認真實施，層層分解預算指標，從縱向和橫向落實到各個環節、各個部門以及各個崗位，從而形成多領域、全方位、寬層次的預算執行工作體系。施工企業還要對照已經定下的目標對相關工作的完成狀況實施檢查，從不同方面做好預算工作。除此之外，企業還應當做好內部制度建設工作。其一，對內部環境進行完善與優化尤其在信息網絡建設這方面更要加強提高。例如，可以建立完整的企業OA系統，提高公司采購部門與現場施工人員及管理部門等機構的聯系與交流，充分實現信息的及時傳遞與審批流程的快速進行；其二，對企業內部的會計組織結構進行充分的整合與完善，這一舉措有利于保障信息系統的透明與規范，也是保證信息化建設能夠正常運行的重要渠道，為此，可以建立明確的權責分配制度促使會計工作正常開展，以及完善相應的會計審批流程制度等等；其三，提高企業管理制度必須重視對相關會計人員的考核與使用，要從優秀的品格與專業的知識水平等方面綜合考察，從根本上杜絕會計舞弊問題的出現。最后，建立風險防控體系來應對會計工作中出現的各種風險，切實加強對建筑企業經營風險與財務風險的防范意識及手段。這些舉措對企業實現長久而穩定的發展及提高會計工作管理質量等十分有利。

(二)規范會計工作人員的各項行為

建筑施工企業能夠順利發展的主要因素就是人才優勢，做好人才管理以及培養工作能夠保證施工企業的總體競爭力得以提升。所以，要對財務會計工作人員的綜合素質進行培養，通過提升他們的專業技能、法律法規知識、計算機軟件操作能力以及綜合素質等，發揮企業員工的綜合素質，從而保證會計管理工作的順利進行。[4]相關的工作人員要能夠對國家各項法律法規以及會計管理工作各個方面的知識有所了解并逐漸掌握，聘請資歷較高或者勝任能力較強的工作人員協助企業做好重大項目的業務管理工作，企業還要引導會計工作人員選擇科學合理的工作方法以及工作器具，對他們的品行以及專業化水平進行考核，從而避免出現會計舞弊等較為嚴重的問題。[5]

(三)強化對企業資金管理的監督與控制力度

企業可以召開相關會計改革會議，在會議中提出編制完整統一、科學有效的資金預算計劃，依據施工的具體進度需求對會計工作預算制度進行編制，同時要做好資金調配的相關工作，規劃好資金的流向，保證資金能夠集中管理，并注意避免資金存在的分支管理層次過多而造成在建筑施工過程中成本的不斷增加。[6]總而言之，建筑施工企業可以在保證企業各基本工作能夠正常進行的首要前提下，進一步完善資金管理系統與制度，全面重視資金的使用動向，并有效拓展籌資的各種渠道，最終使每一份企業資金得到合理利用。(四)控制建筑施工會計行業的惡性發展政府有關部門要充分發揮出宏觀調控的職能，對于我國建筑施工企業會計行業引導發展，避免出現惡性快速的發展，從根本上杜絕快速發展所引發的不同問題。[7]還可以從法律角度來不斷提升行業門檻，借鑒和吸收國外先進的會計行業競爭機制，將其與自身會計工作的發展相結合，從中汲取有價值的部分作為借鑒之用，并對存在的各種會計問題進行分析與調查，將產生問題的根本因素找出來，最終采取有效的手段進行解決，從而實現建筑會計行業的合理、科學發展。

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1.政府過度干預建筑施工企業以及市場自身的盲目性、自發性等弊端

“目前，部分地方政府管理建筑施工企業過程中仍存在錯位管理的現象，比如部分地方政府直接管理施工企業或直接干預建筑施工企業正常運行。”在市場經濟下，個別企業尋找法律法規制度缺陷，利用合法而不合理的手段“制作”財務報表，掩蓋企業經濟交易真實性，導致會計信息嚴重失真。

2.施工企業對會計信息的不重視及內部會計制度不完善

施工單位招聘人才主要是工程類專業，對會計專業重視度和投入相對較少。工程的質量和進度是所關注的重點，施工項目部為了控制成本贏得最大利益，財務信息造假時有發生。企業內部財務會計制度不夠完善，造假現象頻繁發生。“現今很多建筑施工企業其體制處于傳統與新時代交替的關鍵時期，會計核算也正因為企業處于這個時期，其精準度下降，核算方法模糊，企業會計信息因此失真嚴重。”企業及其項目部盲目追求利益，主要表現在與績效考核掛鉤的利益。建筑施工企業的目標是追求利潤最大化，因此企業通過調節資產負債表、利潤表，來達到減少稅款的目的；會計信息的失真直接影響施工單位的績效考核、經濟利益等，進而影響企業的長遠發展。為了追求良好的企業形象確保長遠發展，施工單位會選擇性的隱匿報表中不利影響，贏得政府和市場的信任，增強自身的競爭力；項目部通過財務員操縱利潤，人為影響會計工作，使會計成為了內部團體的經濟活動。

3.會計從業人員自身素質問題

近年來會計專業擴大招生規模和數量，然而會計人員的素質卻未得到明顯提高。中小企業無須設置會計機構，即使設置了相關機構，機構從業人員素質普遍偏低，會計人員無證上崗、會計組織機構辦事低效，會計工作僅停留在記賬、算賬、報賬的層面。這部分人未經過專業的培訓或培訓不合格，缺乏對會計相關制度規定及信息真實性重要性的認識，憑借著以往的低層次經驗做著高級會計信息統計，會計信息質量堪憂。

二、提高會計信息真實性的措施

針對會計信息失真原因，從國家政府、企業內部及會計從業人員三方面提出措施如下：

1.完善政府管理體制

國家需要完善會計信息方面的的相關法律法規，成立專業監管機構，讓專業化的監管指引企業發展。政府在執行過程中不要直接干預會計信息質量，更多的轉為宏觀調控，幫助建筑施工企業走向正軌。

2.完善的企業內部控制制度

企業內部要建立自己的專門會計機構及監管機構，明確各崗位的職責，加強約束和激勵力度。加強內部核算管理，科學設計和合理組織會計憑證、賬簿、財務會計報表及其傳遞程序。

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2建筑施工企業會計核算存在的問題

2.1施工企業成本核算未受重視

企業經營管理者的經營理念及決策直接影響企業的建設成敗，其經營理念對企業內部控制制度建設及執行效果具有較大影響。根據目前我國建筑施工企業的經營發展現狀來看，企業管理者并未真正重視成本核算工作，導致成本核算制度不健全或執行力度不夠等問題十分普遍。而這主要是由兩方面原因造成的，一是因為管理者認為企業會計核算的對象為資金運動，只注重做好資金管理工作，忽視成本管理的重要性；二是各部門協調溝通不暢，財務部門只能依賴于施工部門提供的信息進行核算，這就極易造成成本核算失真，進而影響管理者的經營決策，甚至有可能造成企業的經濟損失。

2.2建筑施工企業監督不到位

良好的監督機制是保障企業財會秩序的基本條件，也是會計核算工作順利開展的基礎?，F在，仍有一些企業并未在內部監督中明確各自職責，甚至有些企業都未能建立或執行內部監督制度，而外部監督又過于形式化，最終造成企業會計核算工作處于無監督狀態。久而久之，有些企業就會為節約成本等，或不遵守會計準則，或一人擔任多職，嚴重影響會計核算質量。

2.3建筑施工企業財務人員能力與素質不夠

近些年來，建筑施工企業財會人員隊伍逐漸壯大，但很多企業也只是關注財務人員數量，卻忽視了人員質量。財務人員或不具備執業從業資格證，或不了解相關法律法規，或實踐能力差，導致會計信息失真等不良現象出現。這主要是因為建筑施工企業在財務人員管理中，忽視團隊培訓，尤其是新會計準則的實施，一些專業性的應用對會計人員提出了更高要求，若一味固守陳舊理論，必將影響會計核算工作的順利開展。

3建筑施工企業會計核算優化策略

3.1轉變理念，重視會計核算工作

為更好地適應現代企業制度所需的會計核算機制，要求建筑施工企業能形成科學的成本效益觀、風險收益均衡觀，主動接受會計核算新理念，以實現企業利潤最大化為目標。因此，各施工企業應不斷改進會計核算相關制度，通過各部門在結構與權額上的相互協調進行資源配置，嚴格控制企業生產成本，樹立會計核算的新理念，認真學習與貫徹新會計準則，從思想上高度重視會計核算工作。

3.2推進信息化管理，提高會計核算質量

21世紀是信息化時代，建筑施工企業的會計核算工作也應逐步實現信息化管理。施工企業可利用先進的計算機技術，將會計核算工作化繁為簡，提升會計核算質量。一方面，企業應建立完善的會計軟件系統管理制度，加強各部門之間的溝通協調，另一方面，實現監督考核的自動化，確立明確合理的考核目標與考核標準，并充分運用自動化系統對會計核算工作進行科學評價，加強內外部監督，全面提升會計核算質量。

3.3加強培訓，提升會計人員素質

建筑施工企業會計人員素質與會計核算工作的完成情況有著密切關系，是影響企業經濟效益的關鍵人物。因此，建筑施工企業應努力提升會計人員的綜合素質。一是要加強對會計人員的培訓，在會計專業知識、相關法律法規及實踐能力等多方面對其進行培養；二是加強現代化管理思想宣傳，提升會計人員綜合素質，保障施工企業會計核算結果的科學合理性。

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建筑施工企業會計核算是以施工企業為會計主體的一種行業會計，由于會計主體的流動性、投資額大、建設同期周期長、人員流動性強等生產經營活動的特點，決定了與其他行業會計核算不同特點。

1.分級管理，分級核算

施工生產的流動性，決定了企業的施工及管理人員、施工機具、材料物資等生產要素，以及施工管理、后勤服務等組織機構，都要隨工程地點的轉移而流動。因此，施工企業在組織會計核算時，要適應施工分散、流動性大等特點，采取分級管理、分級核算，使會計核算與施工生產有機地結合起來，充分調動各級施工單位搞好生產的積極性。

2.單獨計算每項工程成本

由于建造合同是先有買主，后有標的，建造資產的造價在簽訂合同時已經確定，資產建設周期長，一般都跨年度，所建造的資產體積大，造價高還是不可撤銷合同，在建造施工過程中建筑材料產品之間的差異大，可比性差，在一定的時期內發生的全部施工生產費用和完成的工程數量及機械作業成本等，不能及時歸集分配各項費用，因此施工企業工程成本的分析、控制和考核不是以產品成本為依據，而是以工程預算成本為依據獨立核算項目成本。

3.工程價款結算方法獨特

建筑物產品一般規模都大，投資大、建設周期長，多為跨年度施工等特點，決定了企業施工過程中資金的緊張，因此，對工程價款結算，不能等工程完工后才進行，這樣會影響企業資金周轉，所大多采用按工作量、工程進度等方法。

4.成本開支受自然氣候影響

多數的建筑施工都是露天作業，有些材料和機械也只能露天堆放，受自然天氣影響大，特別是南方在臺風和北方雨雪天氣造成停工損失，所以在預算成本時也要考慮自然損耗造成的成本費用。

二、建筑施工企業會計核算存在的問題

1.建筑施工企業對會計核算工作不重視

目前，我國多數建筑施工企業會計基礎工作缺乏規范流程，隨意性較強，各部門之間難以融合，很多建筑企業的領導都認為財務部門只是在制定發展戰略、分析評估風險和作出決策等環節扮演好關鍵的助手和參謀角色。工程部門、項目部門也只是注重工程的施工質量、安全，沒有意識到和財務部門的關聯，比如沒有工程部的準確預算進度，就會造成財務會計核算的信息與實際信息不一致，最終影響管理者的決策行為。而且由于企業領導的不重視， 也就導致了企業內部的各部門沒有和諧統一， 合力完成會計核算工作， 施工部門的數據往往和財務部門掌握的數據不同， 這就造成了財務部門的會計核算工作不能發揮應有的作用。

2.收入與成本存在人為調節利潤的可能

目前，我國大多數建筑施工企業根據合完工百分比法確認收入與費用。運用完工百分比法確認合同收入和費用，具體包括兩個步驟：一是，確定建造合同的完工進度，計算出完工百分比。二是，根據完工百分比計量和確認當期的合同收入和費用。因此，可以看出建造合同的完工進度在確認收入與費用的重要性，用何種方法確認完工進度，就會有不同的收入與費用，所以完工進度方法一經確定，不得隨意改變。但是有些企業領導為了完成預期經營目標隨意改變完工進度方法，甚至在完工進度上作文章。實務中，多數建筑施工企業選用累計實際收到的工程款作為收入，在計算成本方面按利潤毛利倒推成本，這樣雖然避免完工進度上的差異，有利于收入與成本的配比以及各期會計利潤的平衡，但也意味著成本可以由企業內部控制，使有些企業可利用成本人為調節收入和利潤，實行完工百分比法對施工企業會計核算要求很高，該工作不僅與財務部門有關，還需要工程項目部配合，準確預測完工進度，及時辦理工程結算，嚴格控制成本開支。而目前施工企業的管理水平還很低，管理手段也很落后，并且建造合同的不確定性相當大。此外，合同實際成本受市價的影響也較大，難以準確預計，影響了完工進度的計算，這些都會導致收入、成本不真實，不能真實地反映工程項目的經營成果。

3.存在稅務風險

許多建筑施工企業中都存在從建設方與建筑施工作業其他相關的收入，也不進行納稅申報，還把未完工程項目的來款掛在預收賬款或應付賬款賬戶中，而不結轉工程結算收入，以達到延遲交稅，甲方提供的建筑材料也不納入營業額，在報稅時將所用的建筑材料款排除在外，達到少交營業稅，還有很多企業不按工程進度申報納稅，總是以實際收到的工程款進度申報納稅，甚至以未收到工程款項目為由，拖延申報激納稅款，還將工程結算收入與工程結算差價收入，合同外工程變更收入掛往來賬，少計工程結算收入，少繳納稅款，對于跨年度工程項目已完工部分，沒有按權責發生制原則確認收入或故意推遲實現工程結算收入，已達到延遲繳納稅款，對反工返修收到的工程款，不記工程費用而用紅字沖減工程結算收入減少營業額，達到少繳納稅款，這些都存在很大稅務風險，一旦被稅務稽查部門查出，將由建筑施工企業承擔重大稅務風險，導致經營發展和企業信譽上的雙重損失。

4.建筑行業會計核算缺乏專業人才

隨著社會經濟的高速發展，建筑企業對會計人員和施工人員的專業水平和職業道德要求越高，由于會計行業和施工人員起點低，使很多工作人員都沒有持證上崗，也能上任工作，專業水平和職業道德較低，這都影響了會計核算的工作，有些企業為了節約管理費用，不安排人員繼續教育培訓，使員工跟不上社會的進步，素質得不到提高，還有因施工企業施工場所經常變動，工作環境經常變動讓一些優秀的會計人才經常跳槽，使得施工企業會計人員流失，這些都直接影響施工企業的會計核算能力。

三、完善建筑施工企業會計核算的對策

1.加強對會計核算工作的重視程度

要提高建筑企業財務會計核算工作的效率及各部門之間關系，需要領導理解會計核算工作的重要性及實施的全過程，根據企業的自身生產特點來制定和健全企業會計核算制度。首先明確規定各個機構和崗位的職責權限，使不相容崗位和職務之間能夠相互監督、相互制約，形成有效的制衡機制。同時結合崗位責任制，以減少企業經營過程中產生的各種以權謀私的問題，其次明確各部門和管理人員的職責， 杜絕領導指示財會人員做假賬謀取私利的現象。在施工過程中，對施工生產部門和財務部門做好對接工作，確保施工數據能第一時間準確及時的送到財務部門手中，讓各部門有效溝通，保證數據信息的交流反饋工作正常進行。

2.建立完善的內部成本核算制度和成本預算制度

在工程施工企業中要正確對待確認收入、成本核算制度的重要性，認識到工程進度在確認收入、成本中的重要作用。建立完善內部成本核算制度和成本預算制度，在確認進行工程進度時必須有監理或建設方蓋章或簽字方可認可，并以報告行式上交。這樣可以防止項目經管隨意性。在確認收入、成本核算的過程中，要求會計工作人員嚴格遵循會計核算制度的規范，和企事業自身的特點，確定完工進度的確認方法，方法一經確定，不得隨意改變，為了實現工程進度目標，不但應進行工程進度控制，還應注意分析影響工程進度的風險，并在分析的基礎上采取風險管理措施，以減少工程進度失控的風險量，還應重視信息技術在進度控制中的應用，這樣有利于提高進度信息的透明度、有利于促進進度信息的交流和項目各參與方的協同工作。

不論以何種方法確認工程完工進度，都應當能更好的真實反應企業經營管理過程，讓企業管理者和報告使用者更好地了解企業。加強成本預算制度管理，確保預準確性，嚴格預算執行，建立預算考核制度，考核預算執行情況，堅持公開、公平、公正原則。

3.建立稅務風險控制制度

稅務風險管理是企業風險管理的重要部分，要想正確認識稅務風險，就要全面收集種類稅務相關信息，根據企業實際情況，通過稅務風險識別、稅務風險分析、稅務風險評價等步驟，查找企業經營活動及其業務流程中的稅務風險，及時解決稅務存的風險。在企業稅務風險識別時特別對董事、監事、經理及其他高級管理人員的稅收意識和對待風險的態度，企業會計人員職業操守、專業勝任能力等，關鍵是董事、監事、經理及其財務管理人員對待稅務風險偏好，采取適當的控制措施，避免因個人風險偏好給企業經營帶來重大損失。企業還應每年至少自查一次，也可聘請具有相關資質和專業能力的中介機構協助實施，對稅務風險實行動態管理，及時識別和評估原有風險的變化情況以及新產生的稅務風險。

4.全面提高建筑行業工作人員的綜合素質

篇9

建筑企業的管理制度較粗放，一些具體細節管理不夠完善。一方面對存貨的管理認識不夠，月末核算時存貨量大，占用資金甚至超過了成本的2倍以上，從而造成資金的呆滯，成為建筑企業資金周轉的不利因素。另一方面缺乏嚴格的賒銷政策，使資金收回困難或收回時間變長。許多建筑企業為了爭定單，對賒銷對象沒有進行必要的償債能力和信譽方面的審查，再加上追債不利，賬款不能及時回收而影響了企業的發展。第三方面對現有資金的統籌管理不足，一些建筑企業還是守財奴的思想，存款越多越好，存款越多象征企業越紅火，從而造成大量資金閑置。還有一些企業對資金缺乏風險意識，將資金分配十分松散，一旦發生不確定的風險情況，將措手不及使企業財務陷入困境。

一些建筑企業的內部會計核算制度不規范，會計在處理信息時隨意性大;還有一些建筑企業認為內部控制的作用不大而忽視對它的建設，甚至出現一人身兼數職的情況，內部控制的乏力直接造成企業的自我認識和自我監控能力低下;對于以項目經理部門制度為核心的經營模式，企業的財務部門根據收取的各個項目經理部門所提供的成本票據實行財務核算，并依據所收到的工程款結轉業務收入以及成本，收入由成本倒軋得到，進而再結轉利潤;會計人員對財務核算的認識不清，財務信息不準確而事后又不進行核實。

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論文題目：富鐵軌枕有限公司成本管理分析與探討

一、選題依據、意義和實際應用方面的價值

企業成本管理理論在企業管理理論中是一個比較重要的分支，成本管理是為解決企業日益激烈的競爭環境而存在的，成本管理理論得以存在和不斷發展這一事實本身也印證了成本管理對企業生存和發展的重要意義，加強成本管理降低成本對企業起著重要的意義。

通過本課題的研究，可以為富鐵軌枕有限公司節約勞動耗費，增加生產，降低成本。從而提高企業經濟效益，增加盈利。為企業健康可持續發展和提高競爭能力提供保障。同時也為相關企業在成本管理問題上提供借鑒。

二、本課題在國內外的研究現狀

國外：企業成本管理的研究主要集中在如何提高成本管理信息有用性和如何利用先進的計算機技術拓展成本管理功能、提高成本管理效率方面，特別是作業成本的應用和結合ERP的實施對成本管理的創新方面，取得了相當的成功

英國教授羅賓-庫珀(RobinGooperand)提出了以作業成本制度為核心的戰略成本管理模式，這種模式的實質是在傳統的成本管理體系中全面引入作業成本法，關注企業競爭地位和競爭對手動向的變化，從而構成了一種嶄新的會計崗位--戰略管理會計。20世紀90年代以后，日本成本管理的理論界和企業界也開始加強對戰略成本管理及其競爭情報的應用等研究，提出了具有代表意義的戰略成本管理模式--成本企劃。這種戰略成本管理模式是從事物的最初點開始，實施充分透徹的成本信息分析，與競爭對手的產品比較，來設計產品的成本，從而使成本達到最低，其本質是一種對企業未來的利潤進行戰略性管理的情報研究過程。

國內：國有企業的成本預算內容不全面，不能發揮預算在成本管理中的指導作用。成本管理比較單一。成本管理的內容由產品成本逐漸向企業成本和戰略成本管理發展，理論研究者和企業也在進行相關研究和實踐。

三、課題研究的內容及擬采取的辦法

研究內容：從富鐵軌枕社會成本分析入手，針對富鐵軌枕存在的成本管理的問題，找出影響富鐵軌枕的成本管理的因素，并進行整理，結合理論所學和相關文獻的理論支承，提出解決富鐵軌枕成本管理問題的對策

擬采取的辦法：實地調查、定量與定性相結合、歸納分析、規范研究等。

四、課題研究中的主要難點及解決辦法

難點：成本數據的失真，由于成本核算技術問題可能會導致相關數據偏離真實值。

解決：技術分析與邏輯分析，實地調查。

五、論文工作日程安排

第六周至第七周開題報告準備及開題答辯

第八周至第十周撰寫論文提綱整理資料外文譯文

第十一周論文初稿

第十二周至第十三周論文修改

第十四周至第十五周論文定稿、答辯準備

第十六周論文答辯

六、參考文獻：

冉秋紅.戰略成本管理的觀念、方法與應用[J].中國軟科學，2001，(05).

于婕.基于客戶價值創造的營銷成本分析[D].中國海洋大學，2006.

張智洪.戰略成本會計在黑龍江省制造業的應用研究[D].哈爾濱理工大學，2006.

[4]韋德洪，王珊珊.成本管理系統的柔性研究[J].會計之友(下)，2007，(01).

[5]葛兆強.戰略管理、銀行成長與商業銀行戰略轉型[J].廣東金融學院學報，2007，(01).

財務會計論文開題報告范文二

一、研究的背景和意義

自改革開放以來，我國經濟面貌發生了天翻地覆的變化，而2001年正式加入世界貿易組織，我國經濟與世界經濟開始全面接軌，國內企業迎來機遇的同時也面臨著挑戰。隨著市場需求的增長，國內外經營環境的變化，一部分國外施工企業涌入國內市場，使得市場競爭日益國際化。國內施工企業傳統的粗放式管理模式已經跟不上時代的腳步，施工技術的成熟和普及也很難有突破，要想在競爭中取勝，就必須加強成本管理，采取各種措施降低產品和勞務成本，從而增加利潤，提高企業的競爭能力。這也是企業在追求企業價值最大化，獲取更大經濟效益的經營過程中所采取的重要手段。

在這樣的背景下，進行施工企業成本管理的研究，加強施工項目的成本管理，提高施工項目和施工企業的管理水平和經濟效益，對施工企業的長遠發展具有非常重大的現實意義。本文就目前我國施工企業成本管理現狀進行分析，并對其中存在的若干問題提出改善措施。

二、文獻綜述

針對施工企業成本管理的現狀，國內有相當一部分專家和學者在這方面已經有了一些研究成果。

王滿，高巖(2003)在《試論成本管理的演進及發展》一文中，闡述了在全球經濟一體化的激烈競爭中，企業若想擁有一席之地，關鍵要加強成本管理工作，樹立現代成本管理思想和觀念，因而，研究成本管理的演進過程，探求當代成本管理的發展方向很有必要。

馮金英(2008)在《論企業成本管理》一文中，闡述了現代成本管理的產生，在國內外相關研究文獻的基礎上，指出了我國企業成本管理中存在的主要問題，對我國企業成本管理中存在的主要問題并提出了若干建議，同時還列出了企業成本管理中的幾個新方法。張曉光(2006)在《淺談我國企業成本管理的改革與發展》一文中，在對傳統成本管理作出客觀評價的基礎上，詳細地闡述了企業成本管理改革的措施及前景。

強雪峰，高峰(2008)在《施工企業的成本管理與成本控制》一文中，提出在當前市場經濟形勢下，建筑施工企業如何能在競爭中立于不敗之地且日益壯大，最有效的辦法是加強管理，控制施工企業成本。梁明(2007)在《淺論施工企業成本管理》一文中，從提高管理水平、進一步完善各項工作、加強全員的成本意識、控制施工成本幾方面對施工企業如何做好成本管理工作進行了論述，著重對崗位責任制的建立、定額管理的實行、監督約束機制的建立及強化等方面進行了闡述，以提高施工企業的經濟效益。

靳剛(2009)在《我國企業成本管理方法探析》一文中，闡述了成本管理是我國企業管理的薄弱環節，隨著我國市場經濟的深化，尤其是自從我國加入世界貿易組織之后，市場競爭不斷加劇。作為企業競爭力的重要因素之一，成本深刻地影響著企業的未來。姚慶國(2001)在《論安全成本與安全成本核算》一文中，結合生產實際，提出“安全成本”概念及“安全成本核算”問題，在定義安全成本的基礎上，對安全成本構成進行了系統分析和論述，提出了安全成本核算的分步核算法和同步核算法。李潔玉(2008)在《建筑施工企業全面成本管理的研究》一文中，首先談了建筑企業實行全面成本管理的必要性，然后論述了建筑施工企業全面成本管理的措施。

三、研究的主要內容和方法研究的主要內容：

第一部分(引言)闡述論文的選題背景和意義，給出主要研究內容。

第二部分(第一章)介紹相關概念及理論的發展。

第三部分(第二章)分析施工企業成本管理的現狀及問題。

第四部分(第三章)施工企業成本管理問題的改善措施。第五部分(總結)對全文進行總結。

本文采用規范分析的方法及文獻研究法，將理論與實際相結合，先闡述成本管理理論，再分析我國施工企業成本管理的現狀，從而指出施工企業成本管理存在的問題并提出相應的改善措施。

四、主要參考文獻

[1]財政部企業司.企業成本管理[M].北京：經濟科學出版社，2004.

[2]陳傳德，吳麗萍.施工企業經營管理[M].北京：人民交通出版社，2007.

[3]王滿，高巖.試論成本管理的演進及發展[J].經濟與管理，2003(07).

[4]馮金英.論企業成本管理[J].科技信息，2008(05).

[5]張曉光.淺談我國企業成本管理的改革與發展[J].今日科苑，2006(07).

[6]強雪峰，高峰.施工企業的成本管理與成本控制[J].西部財會，2008(11).

[7]王昆芳.建筑施工企業成本管理存在的問題及對策[J].國際商務財會，2009(09).

[8]梁明.淺論施工企業成本管理[J].山西建筑，2007(29).