時間:2023-03-21 17:14:47
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我國目前大多物流企業只能提供功能單一或分段的物流服務,如倉儲、運輸、配送等功能,而且不同的第三方物流企業擅長的業務領域以及經營地域千差萬別,大多數物流企業沒有提供足以讓社會信服的材料來證明可以為企業提供高效率的物流服務。這就使得企業,特別是生產型企業在考慮將物流業務外包時很難決定一家能提供信息技術系統較好、標準化運作程序較高、服務滿意率好的第三方物流企業。從目前市場上第三方物流與自營物流服務質量的比較來看,兩者無明顯差異。
在風險和收益的兩相權衡下,相當多的企業物流更傾向于由自己建立企業的物流系統,將其物流配送業務延伸至到銷售終端。這主要是對風險的估值高于可能獲得的收益。
事實上,對企業來說,高效率的第三方物流企業不僅能夠降低生產運營成本,使得企業將經營的重心放在核心業務上,同時還可以幫助企業提升價值鏈,優化企業業務流程。要消除企業對第三方物流企業的能力疑慮,第三方物流商必須通過提高自身的服務能力來開拓潛在的市場。
(二)對企業運營機密外泄的疑慮
對于一個企業來說,他們已清楚地意識到經濟全球化的快速發展已使企業間的競爭變成供應鏈之間的激烈競爭,而業務外包正是提高供應鏈效率、加強核心業務和提高企業競爭地位、獲得戰略性利益的有效手段。但是由于企業內部的運營都是處于相對封閉的環境下,企業的核心競爭力已成為生存與發展的重要保障,為了保持其競爭優勢,對于某些特殊運營環節,如材料的構成、生產工藝等多采取保密手段。若是引入第三方物流來經營其生產環節中的內部物流時,其基本的運營情報都不可避免地會向第三方物流商公開,勢必造成核心運營要素的泄露,這對企業來說是一個非常困難的決定。
(三)對企業物流控制能力降低的擔憂
由于國內的企業長期以來均采取自理物流業,對于第三方物流商的介入抱有較高的警惕性。對大多數企業來說,特別是擁有核心商業機密或者是客戶資源獨特的企業,完全將物流業務外包則意味著企業對物流業務的控制能力在削弱。生產運營便在一定程度上倚賴與第三方物流商的績效,當第三方物流商在企業物流方面占有了更多的運營業務后,企業的某些控制權將失控。企業擔心現在的物流商將來可能會成為制造商的競爭者,在制造商整體力量較弱的情況下,物流商在通過承包業務、掌握關鍵技術之后,可能走上自主發展、與制造商競爭的道路上,甚至將制造商淘汰出這一產業,對企業構成巨大的威懾力。因此,企業對物流業務外包的程度均持有硬頂的底線。
第三方物流對企業運營的影響
(一)對企業運營成本的影響
對于大多數企業,特別是生產型企業來說,物流成本在整個生產成本中占據了較大的比重,因此,不斷增長的競爭力,使得生產企業必須進行客戶定位和減少庫存。降低生產運營成本是許多企業選擇將物流業務外包的基本出發點。但是,物流外包后可能會使對稱的信息變得不對稱,有些企業對整個作業流程中的成本了解不夠全面,誤認為物流成本“升高”了,這些認識誤區很大程度源于企業受傳統的企業物資管理理論的影響,僅將物流成本中顯性的一面,即運輸費用和倉儲費用的簡單之和作為考察物流成本變動的指標,并以此來核算物流總成本是不合適的。就整體而言,每一個物流方案都隱含著一套總成本,衡量企業物流系統的總成本包括運輸總成本、庫存維持費用、配送費用及為管理物流活動所需的客戶服務費用,以及伴隨而來的訂單處理和信息傳遞費用、喪失潛在顧客的機會成本等發生的物流費用。這些成本之間往往存在著二律背叛關系。因此,在選擇物流系統時,必須對系統加以檢驗,從物流在企業的戰略地位出發,在考慮企業物流能力的基礎上,進行成本評價,選擇成本最小的物流系統。實際表明,使用第三方物流會使企業費用平均下降11.8%,作業成本降低62%,雇員減少50%,并且減少企業資金占用、降低原材料和產品庫存水平。
(二)對企業顧客服務的影響
企業生產中的原材料供應關系到企業的正常生產經營,如果因為物流問題使采購的材料不能如期到達,不僅影響到生產過程的連續性,同時也將面臨著巨額違約金的賠償風險,造成企業自身信譽受損,銷售減少,甚至失去良好的合作伙伴。
企業將物流業務外包給第三方物流公司,因此形成了一種平等的合作關系,企業的行為要受到合同、信譽及商業慣例的約束。第三方物流企業可以利用強大便捷的信息網絡來加大訂單處理能力、縮短對客戶需求的反應時間、進行直接到戶的點對點配送,這種措施將縮短訂貨到送貨的時間周期,實現商品的快速交付,從而提高顧客滿意度。而且設施先進的第三方物流提供商還具有對物流全程監控的能力,通過其先進的信息技術和通訊技術加強對在途貨物的監控,及時發現、處理配送過程中的意外事故,保證訂貨及時、安全送達目的。由于第三方物流公司與企業的客戶關系密切,他們的服務質量會間接的成為顧客對企業服務質量的觀察點,實現企業對顧客的安全、準點送貨的承諾。因此,企業在選擇第三方物流商時應從長遠的戰略角度作出選擇,而不應只將目光集中于其價格上。
(三)對企業價值鏈的影響
自邁克爾•波特提出價值鏈概念,并把對其管理作為企業在競爭中獲取競爭優勢的重要戰略以來,理論界和企業界基本上對其形成共識:認為價值鏈理論的核心是在一個企業眾多的價值活動中,并不是每一個環節都創造價值。
第三方物流的本質就是為了協調顧客的服務要求和供應商開始的物流活動,使高的顧客服務水平、低的庫存投資和低的操作成本得以兼顧和優化。因此,降低企業運營成本、減少流動資本占用、改進資產回報率及提升企業競爭力——是高效第三方物流的價值表現。在實踐中,價值鏈中的價值主要有兩種形式——以比競爭者更低的價格提供無差別的商品或服務;以合理的額外費用提供唯一的優質產品或服務。企業的戰略就是分析如何通過構造企業各個基本活動之間的聯系框架,在這兩個維度實現最優組合,經過選擇、決策,最終形成企業的競爭優勢。
對于企業來說,其價值鏈的提升有賴于業務的高效整合,如果將物流業務外包形式轉移給第三方物流商,那其原有的運營格局也將發生變動,不僅僅是人員、資金方面的變動,更重要的是各項業務間的關系將有新的變化,從整體上改善企業的價值鏈。這點是企業與第三方物流上合作中最應該關注的一點,它不僅可以改善企業的財務業績,更重要的是對企業業務流程的優化提升,為顧客創造增值服務,這也是第三方物流帶給企業最重要的益處。
我國第三方物流的發展思路
(一)加快產權制度的創新
發展第三方物流是一項系統工程,僅靠物流企業自身的努力是遠遠不夠的,特別是我國的第三方物流企業多數是從國有倉儲、運輸企業轉型而來,帶有計劃經濟的遺跡,不能適應國際市場競爭。因此,必須建立股權多元化的股份制企業和完善的法人治理結構,理順權益關系,保證企業按市場規則運作。對規模較大的企業,一方面要進行內部資源的優化和整合;另一方面借助資本市場的力量,進行企業改制上市,吸收和利用社會閑散資金,克服資金不足的缺陷,延伸服務鏈的長度和寬度,努力在較短時間內,實現規模經營,促進第三方物流企業快速發展壯大。
(二)培育國際競爭力的物流集團
在市場經濟中,企業要有較強的核心能力并具備強大的經濟實力,才有可靠的資信保證,才能取信于人,才能提供全方位的服務。據中國倉儲協會調查顯示,企業在選擇第三方物流企業時最看重的是物流滿足能力和作業質量。第三方物流只有具備一定規模,才能實現低成本擴張,實現規模效益。要打破業務范圍、行業地域、所有制等方面限制,整合物流企業,鼓勵強強聯合組建跨區域的大型集團,而且,只有兼并聯合,才能合理配置資源和健全經營網絡,參與國際市場競爭。
(三)整合社會資源并強化增值服務
第三方物流企業有資產型企業,也有非資產型企業。物流企業在運作的過程中,應該盡量整合社會資源,降低整個運作成本。第三方物流企業在資源整合過程中,關注點應集中在將企業有限資源投向物流信息系統平臺及企業網站等社會稀缺資源上,非核心資源應以搜尋、整合社會資源為主,對企業的決策進行準確、及時、有效的支持。提供面向客戶的、個性化的、專業化的貼身服務。成為能夠提供門到門一體化服務的物流運營商,提高企業物流資源的利用率。
(四)加強互動協作
從發達國家第三方物流實際運作情況來看,企業的動機和合作的方式是各種各樣的,而且第三方物流幾乎涉及企業經營活動的所有環節。但其中都蘊含了一條不變的主線——信息共享和共同制定物流解決方案的企業間高度互動協作關系。如美國的太陽微系統公司在北美市場上面臨客戶對維修用配件的配送時間從2天逐步縮短到一小時,甚至要求及時的現場作業時,就與制藥業物流專家USCO物流服務公司建立戰略聯盟關系,把運輸、倉儲、配件調度以及維修作業本身都交給USCO公司管理。不僅使1小時配送的服務準時率達到96.5%,而且取消了幾個地區性的倉庫。國外的成功經驗應值得我國第三方物流企業借鑒,在物流運作上,企業把他的某些內部功能外部化,并與專業公司建立雙贏的互動協作關系,第三方物流管理是協作雙方對互動關系的管理,進一步的建立市場競爭戰略聯盟運作體系,這是市場經濟體系發育成熟的必然結果。
(五)重視物流人才的培養
企業的競爭歸根到底是人才的競爭,我國與物流發達國家的差距,不僅表現為裝備、技術、資金方面,更表現觀念和知識上的差距。只有物流從業人員素質不斷提高,不斷學習與應用先進技術、方法,才能構建適應我國國情的第三方物流業。解決目前專業物流人員缺乏的問題,較好的辦法是加強物流企業與科研院所的合作,使理論研究和實際應用相結合,加快物流專業技術人才和管理人才的培養,成就一大批熟悉物流運作規律、并于開拓精神的人才隊伍。
內容摘要:第三方物流獨立于買方和賣方之外,不擁有商品,而是為擁有產品的客戶提供商品運輸、儲存、配送以及增值等服務。本文通過對我國制造業企業對第三方物流商服務的質疑,有針對性的提出了發展我國第三方物流的新思路。
關鍵詞:第三方物流疑慮運營影響
參考文獻:
2.大數據時代第三方物流企業CRM面臨的挑戰在了解了大數據的特征之后,我們便對大數據有了一個清晰的認識。那么在這個以數據為中心的大時代背景下,對第三方物流企業,對現在逐步將客戶升級為企業核心競爭力、強調以客戶為中心的第三方物流企業CRM帶來了什么樣的機遇與挑戰,值得我們深思。CRM既是一種管理理念,也是一種應用軟件,更是一種管理模式。客戶一直都是企業非常重視的資源,而且對客戶的重視早已從交易進行中擴展為注重潛在客戶(即交易尚未發生時)、重視售后管理(即交易發生后),即在整個過程中都強調客戶的地位和重要性。當今充滿信息的時代,人們更加重視客戶的管理,由此可以看出,客戶的概念已經發生很大的變化。客戶概念的泛化,無疑使客戶需求變得具有多樣性、多重性和差異性。在這個數據高速增長、信息高度發達的年代,無疑數據是驅動物流企業發展的動力。那么面對海量數據,低密度的價值數據,物流企業的數據“短板”,與客戶信息、客戶需求之間的矛盾與差距,使得物流企業在大數據時代進行客戶關系管理時面臨嚴峻的挑戰,主要體現在以下幾個方面:(1)數據不足與客戶流失控制與預測不足之間的矛盾。客戶流失一直以來就是企業面臨的重大考驗,而如何能夠有效的控制與預測客戶的流失也一直是長期討論的熱點。針對客戶流失的控制與預測,傳統的方法是建立在收集客戶信息、資料的基礎上,對客戶的滿意度進行分析。而往往這些數據是非常具有局限性的,僅僅是來自第三方物流企業自身積累的客戶服務信息,而且在分析時并沒有突出分析客戶的忠誠度。而現如今客戶的需求多種多樣,且時時變化,客戶的很多信息大多體現在社交網站或商務網站,而且信息的價值密度又比較低,造成物流企業不能很好的去收集、分析客戶的信息,去有針對性的滿足客戶需要,去提高客戶的忠誠度。因此,只能用相對少且相對固定的數據制定客戶流失控制策略,或進行客戶需求預測及市場預測,這些做法往往效果不理想。(2)數據更新不足與客戶聚類以及個性化服務不足的矛盾。對客戶數據進行聚類分析,是第三方物流企業進行客戶關系管理很重要的一個應用方面。第三方物流企業的市場管理、銷售服務等都與客戶關系管理密切相關,都是強調以客戶為中心。而根據數據對不同的客戶群體進行聚類分析能夠做到有針對性的進行管理,在降低客戶關系管理成本的同時,也能夠有效的制定實施營銷策略。而對于物流行業這樣一個數據驅動型的物流企業,數據的更新可以說是至關重要,要求及時將新的信息反饋給管理部門。而普遍的結構化數據,或已有的數據庫數據信息相對陳舊,脫離客戶不斷變化的需求,這必然導致據此制定的各項CRM策略缺少有效性,甚至是營銷策略的失誤。(3)數據類型單一與關聯性分析不足的矛盾。大量單一的客戶結構化數據對已有客戶的需求分析具有一定作用,然后對潛在客戶或提高客戶忠誠度上的作用不是很大。當前信息時代,除了傳統的結構化數據,可以通過各項技術獲得更多的半結構化的如網頁、文本等數據,及一些非機構化數據,這些數據往往和客戶的已有信息相關聯,這些數據的收集與分析,能夠為發展潛在客戶提供基礎。當前第三方物流企業大部分依舊依賴于結構化數據,數據類型比較單一,不能及時了解客戶的進一步需求或與當前需求相關的產品或服務,造成對潛在市場的忽略。(4)客戶需求變化與CRM模式滯后之間的矛盾。許多第三方物流企業對CRM的認識還停留在傳統的與客戶互動及管理方式上,雖然認識到了客戶的重要性,但是在具體客戶關系實施管理上,還存在很多問題,與信息時代的要求嚴重脫節。同時,在海量數據到來之時,又顯得力不從心,無法挖掘出有效的價值信息。這種“遲鈍”導致客戶需求得不到最大滿足,對第三方物流企業而言,面對殘酷的市場競爭,時刻把握客戶的需求,更好地為客戶服務顯得尤為重要。反之,則會導致被潛在客戶所忽視,被老客戶所拋棄,被客戶拋棄意味著企業被市場淘汰。
二、大數據在第三方物流企業CRM中的應用
隨著現代信息技術的發展,在發達國家現代物流已成為新興支柱產業,在繼降低資源消耗和提高生產效率之后,被稱為“第三種利潤源泉”。據統計,美國等發達國家供應鏈成在5%左右,而我國在30%左右,可見物流市場有巨大利潤空間值得我們去努力。
物流市場的興起使得第三方物流的作用也越來越被人所重視,第三方物流國外常稱之為契約物流、物流聯盟或物流外部化,是80年代中期才在歐美發達國家出現的概念,目前國內外都還沒有確切的定義,一個公認的劃分是把獨立與產、銷之外的其他物流活動的承擔者統稱為第三方物流。第三方物流已越來越成為物流市場的主體,在美國有57%的物流量是通過第三方物流業完成的,在社會化配送發展得最好的日本,第三方物流業占整個物流市場更是高達80%。
我國從20世紀80年代從日本引進物流這一概念,目前還沒有形成一套完整的理論指導體系,實踐經驗更是欠缺,近幾年物流市場的規模逐步擴大,物流運作的規范性也有待進一步完善。筆者對目前我國的物流市場作了一些研究與分析,并把第三方物流企業的組織與運作歸納為三種形式。
一、市場現狀分析
目前在我國已快速興起了一些從事物流的企業公司,但總體來說,第三方物流市場很不完善,沒有形成規模,總結物流市場的制約原因有以下兩個方面:首先,第三方物流需求嚴重不足。據介紹,目前尋求第三方物流服務的企業主要是跨國公司或合資企業,大多數企業,尤其是國企缺乏物流理念,恪守計劃經濟時“大而全、小而全”的經營思路,自建物流體系,致使我國整體物流水平徘徊不前;其次目前大多物流企業設施簡單、功能單一,難以提供完備的第三方物流服務,而且服務水平不高,客戶滿意度低。
我國目前出現的物流公司,大都由原有的運輸企業和倉儲企業改建而來,例如中外運、中遠集團都組建了自己的物流公司,但是這些物流公司在服務功能上非常有限,離綜合物流的要求還有距離。此外,還有一些民營的物流企業,例如廣“寶供”,東莞的“騰駿”、珠海的“九川”等,但其規模較小,只在一個固定的地區提供有限的物流服務,對整體的物流市場帶動作用有限。從地域上來看,成功的物流企業大都集中在經濟較發達的地區,以廣東、上海和北京為中心,內地第三方物流市場還遠沒有開發。
二、物流運作的三種模式
(一)、傳統外包型物流運作模式
簡單普通的物流運作模式是第三方物流企業獨立承包一家或多家生產商或經銷商的部分或全部物流業務。
企業外包物流業務,降低了庫存,甚至達到“零庫存”,節約物流成本,同時可精簡部門,集中資金、設備于核心業務,提高企業競爭力。第三方物流企業各自以契約形式與客戶形成長期合作關系,保證了自己穩定的業務量,避免了設備閑置。這種模式以生產商或經銷商為中心,第三方物流企業幾乎不需專門添置設備和業務訓練,管理過程簡單。定單由產銷雙方完成,第三方物流只完成承包服務,不介入企業的生產和銷售計劃。
目前我國大多數物流業務就是這種模式,實際上這種方式比傳統的運輸、倉儲業并沒有走多遠。這種方式以生產商或經銷商為中心,第三方物流之間缺少協作,沒有實現資源更大范圍的優化。這種模式最大的缺陷是生產企業與銷售企業以及與第三方物流之間缺少溝通的信息平臺,會造成生產的盲目和運力的浪費或不足,以及庫存結構的不合理。而且就統計,目前物流市場以分包為主,總比例較少,難以形成規模效應。
(二)、戰略聯盟型物流運作模式
第二種就是第三方物流包括運輸、倉儲、信息經營者等以契約形式結成戰略聯盟,內部信息共享和信息交流,相互間協作,形成第三方物流網絡系統,聯盟可包括多家同地和異地的各類運輸企業、場站、倉儲經營者,理論上聯盟規模越大,可獲得的總體效益越大。信息處理這一塊,可以共同租用某信息經營商的信息平臺,由信息經營商負責收集處理信息,也可連接聯盟內部各成員的共享數據庫(技術上已可實現)實現信息共享和信息溝通。目前我國的一些電子商務網站普遍采用這種模式。
這種模式比起第一種有兩方面改善:首先系統中加入了信息平臺,實現了信息共享和信息交流,各單項實體以信息為指導制定運營計劃,在聯盟內部優化資源。同時信息平臺可作為交易系統,完成產銷雙方的定單和對第三方物流服務的預定購買。其次,聯盟內部各實體實行協作,某些票據聯盟內部通用,可減少中間手續,提高效率,使得供應鏈銜接更順暢。例如,聯盟內部經營各種方式的運輸企業進行合作,實現多式聯運,一票到底,大大節約運輸成本。
這種方式聯盟成員是合作伙伴關系,實行獨立核算,彼此間服務租用,因此有時很難協調彼此的利益,在彼此利益不一致的情況下,要實現資源更大范圍的優化就存在一定的局限。例如A地某運輸企業運送一批貨物到B地,而B地恰有一批貨物運往A地,為減少空駛率,B地承包這項業務的某運輸企業應轉包這次運輸,但A、B兩家在利益協調上也許很難達成共識。
(三)、綜合物流運作模式
第三種模式就是組建綜合物流公司或集團。綜合物流公司集成物流的多種功能--倉儲、運輸、配送、信息處理和其他一些物流的輔助功能,例如包裝、裝卸、流通加工等,組建完成各相應功能的部門,綜合第三方物流大大擴展了物流服務范圍,對上家生產商可提品、管理服務和原材料供應,對下家經銷商可全權為其配貨送貨業務,可同時完成商流、信息流、資金流、物流的傳遞。
綜合物流項目必須進行整體網絡設計,即確定每以一種設施的數量、地理位置、各自承擔的工作。其中信息中心的系統設計和功能設計以及配送中心的選址流程設計都是非常重要的問題。物流信息系統基本功能應包括信息采集、信息處理、調控和管理,物流系統的信息交換目前主要利用EDI、無線電和INTERNET,INTERNET因為其成本較低(相對于EDI技術)信息量大,已成為物流信息平臺發展趨勢。配送中心是綜合物流的體現,地位非常重要,它銜接物流運輸、倉儲等各環節,綜合物流是第三方物流發展的趨勢,組建方式有多種渠道,目前我國正處在探索階段,但一定要注意避免重復建設,資源浪費問題。根據我國目前的現狀作者提出了以下三種方案:方案一是由某一項目發展商,投資新建或改建自己原有設備,完善綜合物流設施,組織執行綜合物流各功能的業務部門,這種方案非常適合迫切需要轉型的大型的運輸、倉儲企業,可充分利用原有資源,憑借原有專項實力,有較強的競爭力。方案二是項目發展商收購一些小的倉儲、運輸企業以及一部分生產、銷售企業原有的自備車輛和倉庫,對其進行整編改造。據統計,企業自備車輛和倉庫占到總體物流設施的一半左右,如果能夠對這一部分設施收編改造,就可直接推動商家租用第三方物流的服務,激活第三方物流市場。方案三就是原有的專項物流運營商以入股方式進行聯合,這種方式初期投入資金少,組建周期短,聯合后各單項物流運營商還是致力于自己的專項,業務熟悉利于發揮核心競爭力,參股方式可避免聯盟模式中存在的利益矛盾,更利于協作。
物流活動是一個社會化的活動,涉及行業面廣,涉及地域范圍更廣,所以它必須形成一個網絡才可能更好的發揮其效用。綜合物流公司或集團必須根據自己的實際情況選擇網絡組織結構。現在主要有兩種網絡結構,一種是大物流中心加小配送網點的模式,另一種是連鎖經營的模式。前者適合商家、用戶比較集中的小地域,選取一合適地點建立綜合物流中心,在各用戶集中區建立若干小配送點或營業部,采取統一集貨,逐層配送的方式。后者是在業務涉及的主要城市建立連鎖公司,負責對該城市和周圍地區的物流業務,地區間各連鎖店實行協作,該模式適合地域間或全國性物流,連鎖模式還可以兼容前一模式。
三、關于我國發展第三方物流的幾點建議
隨著經濟全球化進程的加快和知識經濟的發展,企業的競爭形勢更為嚴峻,波特的價值鏈管理理論認為,企業的全部生活活動體現在物質的價值上就是不斷增值的過程,其中增值最大的環節是企業的核心業務,也是競爭優勢所在。因此,企業內部管理的完善和優化體現在價值鏈管理上就是加強企業內優勢環節,減少不增值的環節,即將企業有限的資源集中在實現高附加值的核心業務的運作上,而規模經濟的發展往往要求企業經營不擅長的非核心業務,投入大量的資源以維持全方位的專業化運作。
第三方物流業的出現解決了規模經濟和企業的柔性要求的矛盾,企業通過與第三方物流提供者實現資源共享的方式,將非核心業務外包出去,實現其專業化的服務,將有限的資源投入到核心業務的專業化運作上,實現總體運行的高效率。進入上世紀90年代后,信息技術特別是計算機技術的高速發展和社會分工的進一步細化,推動著管理技術和管理思想的迅速更新,由此產生了供應鏈、虛擬企業等一系列強調外部協調和合作的新型管理觀念,增加了物流活動的復雜性,又對物流活動提出了零庫存、準時制、快速反應、有效的顧客反應等更高的要求,使一般企業很難承擔此類業務,由此產生了專業化物流服務的需求。第三方物流思想正是為滿足這種需求而產生的物流思想。
一、第三方物流服務概述
1.第三方物流的概念
所謂第三方物流(Third-PartyLogistic,即TPL),是指生產經營企業為集中精力搞好主業,把原來屬于自己處理的物流活動,以合同的形式委托給專業物流服務公司并保持密切聯系,以達到對物流全程的管理和合同制物流(ContractLogistics)。是為第三方物流。
2.第三方物流的內容
第三方物流是一種新的物流管理理念和方式,其概念源于管理學中的Outsourcing,即外包。但第三方物流并不等同于外包,所謂的外包是指粗放型的業務外部委托,而第三方物流則是在更新、更高層次上的發展,其包含更豐富的內容:
以其個性化服務,在物流企業與客戶之間建立榮辱與共的聯盟關系第三方物流的科學性正在于它充分體現了社會合理分工的原則,以其第三方的專業優勢向物流需求企業提供個性化服務,即針對特定客戶的個別業務特征提供為其定制的特定服務,而非面向多個客戶提供一般的服務,改變了物流企業與客戶之間的關系,由“一對多”變為“一對一”即物流企業依托于客戶,客戶則以物流企業為后勤,失掉任何一方,企業都無法有效運作,甚至無法繼續生存。
以現代電子信息技術為基礎,實現對客戶的綜合化物流服務傳統的企業物流功能外包主要是某一項或是某幾項物流功能的對外委托,并且委托是分散的,如將倉儲功能委托給倉儲公司,而將運輸功能委托給運輸公司。
3.第三方物流服務的優勢
第三方物流服務給企業帶來了眾多益處,主要表現在:
集中主業企業能夠將有限的人、財、物集中于核心業務,進行新產品和新技術的研究與開發以提高自己的競爭力。
節約投資根據對工業用車的調查結果,企業解散自有車隊而代之以尋求公共運輸服務的主要原因就是為了減少有關的固定費用,這不僅包括購買車輛的投資,還包括與車間、倉庫、發貨設施、包裝機械以及員工工資等有關的開支。
減少庫存第三方物流服務商借助精心策劃的物流計劃和適時的運送手段,使企業庫存開支減少,并改善企業的現金流量。
創新管理第三方物流服務可利用物流服務商的創新性物流管理技術和先進的渠道管理信息系統為自己開辟業務發展道路。一流的第三方物流服務商一般在全球擁有廣泛的網絡,并擁有開展物流服務的經驗和專業技術。當企業計劃在自己不熟悉的地理環境中開展業務時,可充分利用第三方物流服務商的專有技術和經驗來進行有關運作。
提升企業形象第三方物流服務商與顧客,不是競爭對手,而是戰略伙伴,他們為顧客著想,通過全球性的信息網絡使顧客的供應鏈管理得到優化;他們可利用完備的設施和訓練有素的員工隊伍對整個供應鏈實現完全控制;他們通過遍布全球的運送網絡和服務提供者(分包方)大大縮短交貨期,幫助顧客改進服務和樹立品牌形象。第三方物流服務商通過“量體裁衣”式的設計,制訂出以顧客為導向、低成本和高效率的物流方案,使顧客在同行業中脫穎而出,為其在競爭中取勝創造有利條件。
二、我國第三方物流的發展現狀
1999年3月,中國倉儲協會對我國物流市場進行了一次典型調查。調查范圍覆蓋全國,調查對象主要是家電、電子、日化、食品等行業的450家大中型工業企業,其中80%的企業產品銷售全國或全球。通過對這90多家企業物流狀況的分析發現,工業企業從過去對“大而全”、“小而全”自辦物流的盲目追求開始逐步發展到尋求專業的第三方物流商。
調查表明,目前工業企業的物流全部由企業自理的占調查企業的26%,全部委托給第三方的占52%,自理和委托相結合的占22%(其中委托比例在30%以下的占42.3%,在30%—60%之問的占36.5%,60%以上的21.2%)。在被調查企業中,有45.3%的企業選擇純運輸企業,3.l%企業選擇純倉儲企業。此外,64.3%的企業希望新的物流商提供綜合物流服務,28.6%的企業希望提供干線服務,7.2%的企業希望提供分銷服務。
一系列的調查與研究均表明,目前中國第三方物流的發展還處于起步階段,現有物流服務還不能滿足客戶的緊迫需求,同時在合作關系上還普遍存在著信任問題。這個問題的解決依賴于雙方物流觀念上的轉變和合作方式的創新。對于非物流企業來講,需要以一種全新的角度來看待第三方物流服務。
第三方物流是客戶的戰略同盟者,而非一般的買賣對象。第三方物流企業在物流領域扮演的是客戶戰略同盟的角色。在服務內容上,它為客戶提供的不僅僅是一次性的運輸或配送服務,而是一種具有長期契約性質的綜合性物流服務,最終職能是保證客戶物流體系的高效運作和不斷優化供應鏈管理。從這個角度來看,第三方物流企業與其說是一個專業物流公司,不如說是客戶的一個專職物流部門,只是這個“物流部門”更具有專業優勢和管理經驗。
與傳統運輸企業相比,第三方物流的服務范圍不僅僅限于運輸、倉儲業務,它更加注重客戶物流體系的整體運作效率與效益,供應鏈的管理與不斷優化是它的核心服務內容,它的業務深深地觸及到客戶企業銷售計劃、庫存管理、定貨計劃、生產計劃等整個生產經營過程,遠遠超越了與客戶一般意義上的買賣關系,而是緊密地結合成一體,形成了一種戰略合作伙伴關系。
從長遠看,第三方物流的服務領域還將進一步擴展,甚至會成為客戶銷售體系的一部分,它的生存與發展必將與客戶企業的命運緊密聯系在一起。一個企業的迅速發展光靠自身的資源、力量是遠遠不夠的,必須尋找戰略合作伙伴,通過同盟的力量獲取競爭優勢。而第三方物流扮演的就是這種同盟者的角色,與客戶形成的是相互依賴的市場共生關系。
三、第三方物流服務的深化
通過對第三方物流發展歷程的回顧,以及對第三方物流的概念及其內涵的剖析,筆者認為應從服務的角度對第三方物流進行再認識。
由于第三方物流業與一般制造業和銷售業不同,它具有運輸、倉儲等公共職能,是為生產、銷售提供物流服務的產業,所以物流服務就是第三方物流業為他人的物流需要提供的一切物流活動。它是以顧客的委托為基礎,按照貨主的要求,為克服貨物在空間和時間上的間隔而進行的物流業務活動。第三方物流服務的內容是滿足貨主需求,保障供給,即在適量性、多批次、廣泛性上滿足貨主的數量要求,在安全、準確、迅速上滿足貨主的質量需求。
按照服務經濟理論,第三方物流服務除了具有服務的基本性質之外,還應具有從屬性、即時性、移動性和分散性、較強的需求波動性和可替代性,所以第三方物流服務必須從屬于貨主企業物流系統。表現在流通貨物的種類、流通時間、流通方式、提貨配送方式都是由貨主選擇決定,第三方物流業只是按照貨主的需求,站在被動的地位來提供物流服務;不能忽視第三方物流服務是屬于非物質形態的勞動,它生產的不是有形的產品,而是一種伴隨銷售和消費同時發展的即時服務。第三方物流服務是以分布廣泛、大多數是不固定的客戶為對象,數量眾多而又不固定的顧客需求在方式上和數量上是多變的,它的移動性和分散性會使產業局部的供需不平衡,從而帶給經營管理一定的難度。一般企業都可能具有自營運輸、保管等自營物流的能力,使第三方物流經營者從量和質上調整物流服務的供給力變得相當困難。
正是因為第三方物流服務特性對第三方物流業經營管理的影響,要求企業經營者的管理思維和決策必須以服務為導向,把第三方物流服務作為一個產品,從而關注第三方物流服務質量。當本文將第三方物流服務作為產品來研究時,就把第三方物流服務看作是可以生產、營銷、消費的對象,它是各種有形和無形服務的集合,它包括核心服務、便利和支持。:
第三方物流核心服務是圍繞輸送、保管、裝卸搬運、包裝及相關信息活動進行的服務。用來方便核心服務使用的附加的服務稱便利服務,用來提高服務價值或者使服務與其它競爭對手相區別的服務稱支持。將第三方物流服務作為一個產品來研究時,第三方物流業服務領域的擴大、服務功能的增加應當圍繞核心服務,增加便利和支持。例如,在包裝箱上標明條形碼,使物流過程中的各方都便于搬運和點數;建立方便的訂貨動態系統,使物流鏈中有關各方能夠迅速獲得有關訂貨執行情況的準確信息;一體化的配送中心的配貨、配送和各種提高附加值的流通加工服務,會使物流功能向協作化方向發展;提品與信息從原料到最終消費者之間的增值服務,提供長距離的物流服務,在研究貨主企業的生產經營發展流程設計的基礎上提供全方位、優質的物流系統服務,會使第三方物流企業更具競爭實力。
由于第三方物流服務從屬于貨主企業物流,是伴隨銷售和消費同時發展的即時服務。在將第三方物流服務作為一種產品分析的同時,不能忘記第三方物流服務必須以顧客為導向,即第三方物流服務產品還是顧客感知的物流服務集合。為此,對第三方物流服務產品的分析還必須注重顧客的感知,要分析核心服務及其它服務如何被顧客接受,買賣雙方的相互作用如何形成,以及顧客在服務過程中是如何準備參與的。因為只有注重顧客的感知,才能使服務具有可接近性,使各種物流服務的使用感到便利,只有考慮了服務的可接近性、相互作用和顧客的參與,新的便利和支持才能真正成為企業的競爭優勢。
參考文獻:
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一、第三方物流的特征
隨著市場競爭激烈程度的加深,物流業務———成為非物流企業外包的對象,而第三方物流則是一種專業物流模式,是非物流企業理想的選擇。從發達國家第三方物流成功的實踐來看,第三方物流已經逐漸形成鮮明的特征,具體表現如下:
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(一)契約關系明顯化
第三方物流通過委托方和方簽訂的正式合約,來確定雙方的權利以及義務。第三方物流根據契約規定的要求,來為物流業務的需求者提供全方位一體化的服務,并對整個物流活動進行管理。所以第三方物流個體之間及物流聯盟之間的關系都呈現出契約化的特征。
(二)業務專業化
專業化是物流提供方發展的基本要求,同時也是委托方的需要。第三方物流必須要提供專業化的物流服務,體現在物流方案的設計、物流操作過程、物流技術工具、物流活動的管理等方面。
(三)服務針對性
物流需求者在對物流服務項目上有特殊性,第三方物流作為方應該根據委托方在需求特性、產品特征、企業形象、業務流程等方面的要求,提供個性化的物流服務和增值服務。第三方物流要在物流行業的競爭中取勝,也要持續強化所提供的物流服務的個性化和特色化,來培育本企業的核心競爭力,進而提高其市場競爭力。
(四)管理系統科學化
第三方物流應該具有全方位的物流服務功能,這是第三方物流存在和發展的基本要求,只有這樣第三方物流才能滿足市場多樣化的需求。
(五)信息資源共享化
信息技術是第三方物流發展的軟件基礎。信息系統技術的發展實現了信息資源的共享,促進物流管理的科學性,提高了物流的效率和效益,為物流企業以及物流與物流需求企業的順利合作提供了條件。
二、第三方物流產生的理論機理的綜述
(一)交易費用理論
羅納德•科斯研究表明,“當企業擴大時,對企業家的功能來說,收益可能會減少,也就是說,在企業內部組織追加的交易成本可能會上升。自然,企業的擴大必須達到這一點,即在企業內部組織一筆額外的交易的成本等于在公開市場上完成這筆交易所需的成本,或者等于由另一個企業家來組織這筆交易的成本。”從交易費用的角度來看,一般來說,物流不屬于非物流企業的核心業務,由于物流業務存在的管理費用大于將其外包給專業物流企業的交易費用,另外,由于物流設備的專用性,也會占用企業的資金以及影響到其他業務的正常運行。所以,企業將物流業務外包給專業物流公司,這就構成第三方物流產生的一個理論基礎。
(二)企業資源理論
企業資源理論(ResourcesTheory)是20世紀80年代末期出現,目前已基本成為企業戰略競爭理論的主要流派。該理論強調將公司的內部分析與產業和競爭環境的外部分析結合起來,制定企業的競爭戰略。按照主要代表人物柯林斯(Colis1995)和蒙哥馬利(A.ontgomery)的觀點,資源是一個企業所擁有的資產和能力的總和。在企業的生產經營過程中,通常存在物質性有形資源、非物質性有形資源和其他物質資源。
企業資源理論較全面、客觀地解釋了企業的生存與發展的問題。從這個理論出發,企業在保留自己具有比較優勢的資源優勢的同時,可以考慮將不具優勢的資源外包。非物流企業中,物流業務所涉及的資源對大部分企業來說,并不具有資源優勢,所以企業要想在競爭中獲勝,將這些物流業務所涉及的資源外包,是必要的,這就構成了第三方物流企業產生的一個理論機理。中國-(三)管理學組織結構變革理論
組織結構的變革企業做出計劃,進行各種制度、協調和管理都離不開一定的組織形式,所以組織是管理的中心。企業對于人力、生產、市場和財務方面的管理都離不開組織手段,所以組織又是管理的工具。一個企業的運作如何,組織發揮著巨大的作用。管理體制的改革在外部就體現為組織結構形式的變化。
在企業自營物流的情況下,比較現實的情況是企業自設的物流設施由于具有資產專用性且較為分散,企業的生產可能還有季節性、周期性的波動,往往自設的物流設施并得不到充分利用,主要體現在倉庫時間和空間的利用方面。這樣的重復建設浪費了企業的資源也浪費了社會資源。效率低下的組織和部門降低了企業整體的效率和效益,而明智的決策就是將其從企業中分離出去,將社會中閑散的物流資源進行系統整合,加以充分利用并發揮其社會分工后的專業化、規模化的競爭優勢,來打造現代化的第三方物流企業。
(四)社會分工理論
現代物流的發展進程具有與工業革命期間由家庭作坊式的手工業生產模式過渡為手工工場的生產模式,再過渡為社會化和機器大生產模式一樣的演變規律,都是生產不斷社會化的表現。開始時生產力不是很發達,流通的產品數量有限,生產企業自己擁有車輛、倉庫等物流設施來自營物流服務,這就好比是家庭作坊式的物流生產,自給自足,能流通多少就流通多少,物流生產能力很小,服務方式單一并且范圍較窄。隨著生產力的發展,經濟水平的提高,市場上生產和交換的產品越來越多,此時的企業自營物流無論在數量上還是質量上都無法完全滿足社會的需求,就不得不到市場中尋找物流服務供應商來幫助自己。第三方物流的產生就有了必要性。
(五)核心競爭力理論
C.K.Prahalad和G.Hmael在1990年《公司核心能力》中提出了公司的核心競爭力的概念。指出“核心競爭力”是“企業內部經過整合了的知識和技能。其具有價值優越性、異質性、延展性、難以模仿性難以替代性等特征。1990年,他們又認為核心競爭力是能使企業提供附加價值給客戶的一組獨特的技能和技術。Teece、Pisano和Shuen將核心競爭力定義為提供企業在特定經營中的競爭能力和支撐優勢基礎的一組相異的技能、互補性資產和規則。鮑•埃里克森和杰克爾森的研究從較為全面的企業范圍和更廣泛的角度來考察核心競爭力的組合原因。他們認為,核心競爭力是企業組織資本和社會資本的集合。核心能力理論表明企業存在的根本就在于其核心競爭能力,但是對于大多數的非物流企業來說,物流業務并不是該企業的核心業務,也就無所謂的具有核心競爭能力。在持續發展的經濟或高速成長的企業中,企業要想在競爭中保持穩定持久的競爭優勢,并以此來取勝,就必須致力于培育本企業的核心競爭力。企業就可以把物流業務外包給專業物流公司,這樣才能有足夠的精力和資源來從事自己的核心業務,培育出本企業的核心競爭力來獲取穩固的市場地位,第三方物流的服務模式應運而生。
三、結語
綜上所述,第三方物流的產生不僅有經濟背景,也具有一定的理論基礎,第三方物流是以交易費用理論、企業資源理論、管理學組織結構變革理論、社會分工理論、核心競爭力理論為理論前提的。通過對其理論機理的闡述,可以加深我們對第三方物流的理解,以便更好地發展第三方物流。
參考文獻:
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傳統的決策依據是企業是否有能力自營物流,如果企業有設施、有技術就自營,方便控制;如果某項物流功能自營有一定困難就外購。企業在進行這種外購與自營決策時,物流總成本與顧客服務水平的考慮是放在其次的,而且通常的物流外購是企業向運輸公司購買運輸服務或向倉儲企業購買倉儲服務,這些服務都只限于一次或一系列分散的物流功能,需求是臨時性的,物流公司沒有按照企業獨特的業務流程提供獨特的物流服務,即物流服務與企業價值鏈是松散的聯系。
為什么會采用這種決策標準呢?原因在于:
(1)企業各職能部門的本位作風。庫存管理部門為避免缺貨希望擁有倉庫;采購運輸部門為方便提貨、配送傾向于擁有運輸設備;財務部門認為頻繁的財務手續令人討厭而偏向于企業自營物流;人事部門從員工穩定與和諧關系出發,更愿意企業不要把物流業務外部化。各部門都從局部利益出發,從本位出發,不希望給自身帶來不必要的麻煩。
(2)出于對機會主義的擔心。簽訂物流服務外購合同后,物流業務交由物流公司打理,雙方的力量對比因此發生了變化。就物流公司來說,他們對非物流企業有依賴,但不強烈,充其量這筆交易是其眾多交易中的一單;但對非物流企業而言,服務質量與效率將對企業的正常生產經營活動產生嚴重影響。因此物流公司往往利用這種有利的地位欺詐對方,在必要時會提高價格,并轉向那些能滿足他們利益的客戶,產生種種機會主義行為,如不按合同規定的時間配送,裝卸搬運過程中故意要挾等等。由于求人不自由,企業總是盡量采用自營的方式,然而這種方式卻削弱了企業的競爭力:自營使企業把有限的資源浪費在與核心業務關系不大的物流上,制約了企業核心能力的培養和鞏固。
(3)害怕喪失控制物流的能力。企業總是愿意把物流業務內部化,深層的原因就是擔心把物流業務外包后,喪失了控制物流的能力。這種擔憂是毫無道理的,因為最佳的物流設計方案是尋求自營與外購的平衡點。沒有人會建議企業必須外購一切物流業務,外購策略對外是購買價格相對較低、顧客服務水平更高的物流功能,對內則是著眼于那些能支撐本企業核心能力的物流功能。然而,這種擔憂本身卻令人擔憂,因為管理人員在對外購物流的理解上,缺乏對物流戰略意義的認識,他們不清楚哪些物流功能的自營會對本企業的發展有戰略影響,哪些則沒有。
總之,管理人員面對的是未知的技術、不可控的經濟環境、服務提供方的易變性等一系列未能確定的因素,對決策的偏見主要來自這些不確定性因素,管理人員不清楚哪些是核心物流功能,缺乏對物流作戰略分析的打算和信心。
2、Ballow開發的決策標準
隨著信息技術的飛速發展,非物流企業與物流公司之間的關系也在發生變化。物流公司從提供傳統的公共物流服務轉向提供第三方物流服務,非物流企業則強調供應鏈管理、各職能部門的高度集成,非物流企業與物流公司更傾向于結成聯盟關系,企業間的欺詐背叛行為將會受到制約,因此與這種服務關系轉變相適應的決策標準也要隨之改變。
Ballow注意到了傳統決策標準的局限性,提出了二維決策標準。他認為自營還是外購服務決策主要基于兩個因素——物流對企業成功的影響程度和企業對物流的管理能力。物流對企業成功的重要度較高,企業處理物流的能力相對較低則采用第三方物流;物流對企業成功的重要度較低,同時企業處理物流的能力也低,則外購公共物流服務;物流對企業成功的重要度很高,且企業處理物流的能力也高,則用自營的方式r1,。圍繞企業戰略目標,尋求物流子系統自身的戰略平衡是他建立的決策標準的最大特點。盡管這樣,他建立的決策標準有一個致命的缺陷:沒有考慮成本的影響。一般來說,每一個特定的物流系統都包括倉庫數目、區位、規模、運輸政策、存貨政策及顧客服務水平等構成的一組決策。因此每一個可能的物流方案都隱含著一套總成本,可用數學公式表示如下:
D=T+S+L+Fw+Vw+P+C
式中,D為物流系統總成本,T為該系統的總運輸成本,S為庫存維持費用,包括庫存管理費用、包裝費用以及返工費,L為批量成本,包括物料加工費和采購費,Fw為該系統的總固定倉儲費用,Vw為該系統的總變動倉儲費用,P為訂單處理和信息費用,指訂單處理和物流活動中廣泛交流等問題所發生的費用,C為顧客服務費用,包括缺貨損失費用、降價損失費用和喪失潛在顧客的機會成本,這些成本之間存在著二律背反的現象。例如,在考慮減少倉庫數量時,雖然是為了降低保管費用,但是在減少倉庫數量的同時,就會帶來運輸距離變長、運輸次數增加等后果,從而導致運輸費用增大;如果運輸費用的增加部分超過了保管費用的減少部分,總的物流成本反而增大了,這樣減少倉庫數量的措施就沒有了意義。在選擇和設計物流系統時,要對系統的總成本加以檢驗,最后選擇成本最小的物流系統。因此,不考慮成本的決策標準是不完全的標準。
3、第三方物流決策標準
考慮到Ballow決策標準的缺陷,本文認為在進行第三方物流決策時,應從物流在企業的戰略地位出發,在考慮企業物流能力的基礎上,進行成本評價。具體實施時,可遵循以下決策程序。
對第三方物流進行決策時,首先要考慮物流子系統的戰略重要性。要決定物流子系統是否構成企業的核心能力,一般可從以下幾方面進行判明:
(1)它們是否高度影響企業業務流程?
(2)它們是否需要相對先進的技術,采用此種技術能使公司在行業中領先?
(3)它們在短期內是否不能為其它企業所模仿?
目前黑龍江省從事物流的企業有上萬家,但大部分規模偏小,營業額上億的企業很少。
從黑龍江目前的情況來看,物流企業規模普遍偏小是不爭的事實。據調查,2005年黑龍江物流企業平均員工為259人(而美國這一數字為432人,其中500人以上的占36%),從事公路運輸企業平均運營車輛為1.43輛,超過百輛的只有極少數。從市場集中度看,目前還沒有一家物流企業獨自擁有超過2%的市場份額。根據規模經濟理論,在一定限度內,隨著企業規模的擴大,其單位經營成但大部分企業規模仍在500人以下,以中小物流企業為主。可見,企業規模越小,運營成本越高,進而影響企業的經營效益及長遠發展。
2.物流基礎設施建設和技術設備落后
黑龍江省的物流技術設備也比較落后,大部分物流公司都擁有普通平房庫、普通樓房庫、簡易倉庫和貨場,但高層貨架、冷藏庫、冷凍庫、保溫庫等倉儲設施保有量卻較低,只有部分大型物流企業擁有全自動立體倉庫,例如,大多數倉庫設計水平低,主要采用手工操作。較低的天花板導致自動化機械不能使用,并常常毀壞商品。利用現代化物流設備,降低物流成本,快速響應客戶需求,是第三方物流的優勢所在。
3.物流信息及信息系統不健全
在全球一百多個國家和地區中,黑龍江排名第521位。盡管媒體對信息化報道得很多,但黑龍江省物流信息化總體水平還很低。物流信息在物流活動的各個環節并未進行有效的計劃.組織.協調與控制,尚未達到整體優化的目標。另外在物流信息幫助提高物流企業科學管理和決策水平上有待于進一步提高。物流信息系統對整個企業的發展具有十分重要的意義,但黑龍江的物流信息系統離智能化信息整合階段尚由很大距離。難以滿足客戶需求,制約了黑龍江省第三方物流的發展。
二、黑龍江第三方物流發展的對策
1.政府提供有利于第三方物流企業發展的環境
黑龍江農產品第三方物流的發展緩慢,尤其需要國家以及各級政府的大力支持和鼓勵,營造良好穩定的發展環境,充分發揮政府的宏觀調控和引導作用。從物流政策法規來講,是物流業健康發展的法律基礎,政府和行業管理部門必須給予充分的關注和重視,進一步完善物流法律體系,盡快建立健全物流的法規及制度,從而確保第三方物流健康有序地發展,以適應快速的經濟發展需求。政府作為一名管理者,主要是抓緊制訂物流發展整體規劃,從規劃制定、政策導向、體制機制保障等方面發揮作用,提供有利的宏微觀環境,從而確保黑龍江第三方物流企業能保持又好又快的發展。
2.第三方物流企業實現規模化經營
隨著經濟的發展,越來越多的需求主體將精力放在發展自己的核心競爭力上。迫切需要規模化的第三方物流企業為其提供便利、和有效的服務。因此第三方物流企業只有實現規模化經營,才能滿足現代社會的需求。從而在成本、價格、速度、效率及安全性等方面取得滿意解。
3.加大物流基礎設施的建設
使用先進的運載工具,根據運輸需要為需求主體選擇最合適的運輸方式以方便、快捷、優質、經濟的運輸服務滿足第三方物流的需要。加快倉儲設施改造,采用自動化立體倉庫、自動分揀裝置、托盤、集裝箱等現代物流技術,提高倉儲效益,實現裝卸搬運等過程的機械化,提高裝卸效率。另外還需加大對物流信息的管理,確保信息的流暢。在物流管理系統方面學習國外先進的模式。同時要注意物流基礎設施空間布局的合理性,物流基礎設施信息化水平以及各種運輸服務方式對物流基礎設的支持能力。這樣才能合理配置資源,加強自身發展,參與市場競爭。
參考文獻:
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對第三方物流公司的審查需要考慮的多因素劃分成相互關系的有序層次并使之條理化,建立一個系統全面的第三方物流公司綜合評價層次體系結構:目標層審計是第三方物流公司的綜合審計評價;準則層審計主要包括影響公司選擇的四個主要的因素審查,這四個因素的審計又可具體到影響因子在子準則層的審查;操作層的審查,是指對各備選的物流公司的各個因子的審查。
第三方物流公司提供的產品是服務,所以在對第三方物流公司的審計評價時主要考慮兩個標準:一個是服務質量(或產品質量);另一個是服務價格(或產品價格)。服務價格的比較是容易的,而服務質量的比較則較為困難。因為服務產品質量具有難于標準化、時間性強,在消費過程中提供,同時具有無形性,不可分割,不可儲存等特點。顧客購買服務的過程實質上也是感知服務的過程,其可伸縮性很強。同一服務,有的人會感到滿意,而有的人卻會不滿意。例如,兩個人在同一時間,同一地點,觀看同一部電視劇,一個人認為電視很好看,而另一個人可能認為一點也不好看。
我們可以視客戶滿意度為服務質量的重要標準之一。客戶滿意度是指客戶對物流公司以及該公司產品或服務的滿意程度。客戶滿意度僅是一個概括的指標,需要對其進行比較才能對其進行細分和量化。對第三方物流公司服務的滿意程度可以細化為:賠付及時性、投訴處理時間、投訴率、運輸準點率、定單完成率、準時回單率、貨差率、貨損率、價格正常率、定單跟蹤、平均運送時間、定單處理正確率、定單響應時間、定單滿足率、下定單的方便率、公司設備設施、組織結構、財務狀況、技術能力、公司信譽等。這不僅意味著確定多目標的和多樣性的審計原則,而且意味著其構建的難度和復雜度。
審計原則是指審計機構在實施審計過程中所遵循的具有意識形態方面指導性的規定。可分為審計總體原則和審計具體原則。審計總體原則具有總體統馭作用,審計具體原則具補充說明作用。第三方物流公司審計原則應具有什么特征,針對第三方物流公司的審計原則應如何構建等,這都是不能回避的問題。
1第三方物流公司審計原則構建的特征分析
(1)第三方物流公司審計原則構建應注意多目標性。這是因為第三方物流公司審計目標的真實性、準確性、存在性、完整性等,以及第三方物流公司財務管理目標的利潤最大化、經濟效益最大化、股東利益最大化、企業價值最大化等目標多種提法決定其審計原則構建的多目標性。
(2)第三方物流公司審計原則構建應注意多樣性。第三方物流公司的發展潛力、物流技術、設備狀況以及公司的服務質量均是審計的內容,決定其審計原則構建的多樣性。
(3)第三方物流公司審計原則構建應注意復雜性。這是因為,對第三方物流公司滿意程度的評價有著重要的意義,并且滿意程度可以細化為:賠付及時性、投訴處理時間、投訴率、運輸準點率、定單完成率、準時回單率、貨差率、貨損率、價格正常率、定單跟蹤、平均運送時間、定單處理正確率、定單響應時間、定單滿足率、下定單的方便率、公司設備設施、組織結構、財務狀況、技術能力、公司信譽等。由這些指標體系等可知其審計原則構建的復雜性。
(4)第三方物流公司審計原則構建應注意層次性。對第三方物流公司的審查需要考慮的多因素劃分成相互關系的有序層次并使之條理化,建立綜合評價層次體系結構:目標層審計、準則層、審計操作層的審查。另一方面對面審計原則可分為審計總體原則和審計操具體原則。這勢必決定審計原則構建的層次性。
2第三方物流公司審計原則構建的研究
第三方物流公司審計原則是指審計機構在對第三方物流公司實施審計過程中所遵循的具有意識形態方面指導性的規定。可分為對第三方物流公司審計的總體原則和具體原則。總體原則具有總體統馭作用,具體原則具補充說明作用。
2.1第三方物流公司的總體審計原則構建的研究
在我國,對第三方物流公司的審計還沒有建立起一套具有代表性的績效審計評價體系,審計評價的方法和審計模型也比較少,因此通過審計分析評價,對于研究一種科學、全面、有效的解決發包公司如何選擇第三方逆向物流服務商的問題,具有重要的現實意義。關鍵是應建立什么樣的總體審計原則。下面作些探討:
(1)完整性原則。作為合作伙伴的第三方物流公司,選擇涉及的因素很多,因此要盡可能地建立完備的審計評價體系,特別是對于合作伙伴的一些主要因素既不要重復也不要遺漏,保證對合作伙伴進行全面地綜合地審計評價,使得審計結果具有較好的全面性、合理性和客觀性。為公司的正確決策打下良好的基礎。
(2)可比性和相對穩定性原則。是指在審計評價過程中,審計程序應在第三方物流公司中普遍適用,其所涉及的經濟內容、時空范圍、計算口徑和方法等應當可比,前后階段不宜變化太大,并應具有相對的穩定性,否則可比性就無從談起。
(3)靈活性和可拓展性原則。由于市場機遇的瞬息萬變,供應鏈所追求的目標的不同以及有的合作伙伴具有的核心優勢有不同的要求,所以合作伙伴的審計評價應有所區別,因此審計評價具有一定的靈活性和可擴展性,能根據實際情況的變化進行調整。這一原則與可比性和相對穩定性原則是辯證統一的關系。因為第三方物流的處于發展階段,需要用發展的眼光來看待它,一些審計評價內容可能會隨著理論研究的深入被逐步的添加進去;另一方面,第三方物流公司會因服務的行業不同而各有差異。因此審計評價應具有一定的靈活性和可擴展性,能根據實際情況的變化進行調整。
(4)定性分析和定量分析相結合原則。影響審計評價合作伙伴優劣的諸多因素是無法用定量指標描述的,因此要用定性和定量相結合的理念來對合作伙伴進行審計評價和采用合適的審計方法是非常必要的。具體地說,在第三方物流公司的審計評價當中,有些指標可以定量描述,如車輛擁有量;還有許多因素是定性的,如運輸安全性、行業經驗等,因此需要定性審計分析與定量審計分析相結合。
(5)客觀公正原則。是指進行科學、適用、規范的審計評價時,要求避免主觀臆斷,以客觀的立場、公平的態度、合理的方法評價第三方物流公司。
(6)多層次、多渠道、全方位原則。是指多方收集要審計的信息,實行全方位、多層次、多渠道審查評價。
2.2第三方物流公司具體審計原則構建的研究
任何體系的設計都同組織結構有著密不可分的關系,適應于第三方物流公司運營的具操作性具體審計原則的構建,有助于實施適當的審計控制,同時也影響著信息的流向與流量。對第三方物流公司的具體審計原則是在總體審計原則的統馭下構建的,是對總體審計評價原則的補統和細化,下面作一些建樹性磋商:
(1)第三方物流公司的具體審計原則應具有可接受性。第三方物流公司的審計評價體系,只有有利用價值的才能發揮其作用。而不被人們所接受或者不情愿地接受下來,就稱不上是有價值的體系。所以在體系設計時必須滿足使用者的需求,并能夠接受。
(2)第三方物流公司的具體審計原則應具有準確性。要使審計結果具有準確性,與審計評價指標相關的信息就必須準確。在審計過程中,計量什么、為何計量,審計人員必須十分清楚,才能做到量化值的準確。
(3)第三方物流公司的具體審計原則應具有全面性。有效的第三方物流公司審計評價體系,必須能夠反映公司獨有的特性和其共性的方方面面。
(4)第三方物流公司的具體審計原則應具有可理解性。能被用戶理解的信息才是有價值的信息。所以確定信息的清晰度是建立物流公司審計評價體系的一個重要方面。
(5)第三方物流公司的具體審計原則應具有應變性。良好的審計評價體系應對第三方物流公司戰略調整及內外的變化非常敏感,并且體系自身能夠作出較快的相應調整,以適應變化了的要求。
(6)第三方物流公司的具體審計原則應具有可控性與激勵性。審計評價必須限制在其可控范圍內,只有這樣,管理者當局才能接受,對他們也公平。即使某項指標與戰略目標非常相關,而對審計要評價的對象無法實施控制,他就沒有能力對該項指標的完成情況負責,即應盡量避免非可控指標。另外審計評價指標水平應具有一定的先進性、挑戰性,這樣才能激發其工作潛能。
(7)第三方物流公司的具體審計原則應具有一致性。有效的第三方物流公司審計評價體系,其審計評價指標與發展戰略目標應該是一致的。
構建具體審計原則時除上述要求之外,還應注意:
(1)不可過分注重財務性審計,非財務性的績效審計也不能忽視。例如顧客滿意度,交貨效率,訂發貨周期審計分析不可少等等。
(2)經濟效益審計指標不可定定得過高或過低。第三方物流公司是服務性公司,特別是本公司的物流中心或配送中心,其經營方略是要求整體利益最大化,經濟效益指標過高公司無法接受。但是也不能過低,這會失去審計評價的意義。國際上的物流公司績效審計評價的主要指標是銷售的增長、市場份額及利潤率等。
(3)如果第三方物流公司的價格有較強的競爭力,然而客戶不多,在利用審計結果與同行業進行比較分析以及在體系設計時,要注意可比性。
(4)審計評價體系應兼顧眼前利益最大化和長遠利益最大化。實現第三方物流公司的可持續發展規律,獲取長期利益最大化。
總之,第三方物流業處于發展階段,在審計工作過程中存在著不確定的因素較多,從而增加了審計工作的難度,因此針對第三方物流公司的審計活動,需要進一步明確其審計原則,并展開研究是十分必要的,而且對業務實踐可能有一定的指導意義。
參考文獻
[1]徐晉等.供應商信用等級分析及評價模型[J].山西財經大學學報,2003,(8).
1.2數據資源管理技術建立數據庫系統,實現對數據的收集、加工、檢索、存儲、傳輸、利用和維護等一系列的數據資源管理。對數據進行合理組織、維護和存取,并處理好應用程序與數據之間的管理。
1.3無線射頻識別技術無線射頻識別(radiofrequencyidentification,RFID)技術主要應用于商品的管理,控制商品的流通過程。能夠精確定位,對商品的各個流通階段進行有效的查詢,以及動態追蹤物品在供應鏈中的位置。同時,RFID技術對物品進行識別和描述,可提高物流服務的效率。
1.4可視化技術主要用于數據的可視化,通過計算機圖形和圖像處理技術,把數據轉換成圖像,從方便信息的處理,進而提高作業效率。其在物流系統中的運用具體體現在貨物的入出庫管理、商品車道位計劃及車輛調度等方面。
1.5物聯網技術紅外感應器、射頻識別、全球定位系統等信息傳感設備,按約定的協議,將物品與互聯網連接起來,進行信息交換和通信,實現智能化識別、定位、監控、跟蹤和管理。
2系統設計
2.1系統模型
設計服務于整車物流的第三方物流企業是為整車廠提供物流服務,一般包括商品車的分撥與倉儲、運輸、配送等。因此,對于以整車運輸業務為主的第三方物流企業來說,其業務環節主要包括客戶填寫及提交訂單、VDC與VSC管理、道位計劃、商品車出庫、轎運車的調度與配送、商品車的運輸、運輸車輛的實時監控、意外情況的應急處理、物流信息動態的反饋等。這些業務環節之間都具有密切的聯系,并通過各個環節的信息交互,形成物流網絡。為了實現物流集成化運作,應建立科學的物流管理機制,優化管理環節,改變傳統的組織結構,消除各部門連接處的重復操作和多余環節,實現各個環節之間的有效銜接,實現信息的自由流通,將各層級的物流服務更好地連接在一起。從信息平臺角度來說,建立在局域網上的物流信息平臺,將相互獨立的信息系統連通,實現部門之間的信息交流與傳輸。同時,各部門所管理、存儲的數據信息根據部門職能的需要實現部分數據的共享。在企業外部,可通過Internet實現與上下游客戶及供應商等多方實體業務的連接。同時,為實現第三方物流信息系統的集成化設計,需要將現代物流技術中的軟件技術和硬件技術相結合。集成化物流系統的架構圖如圖1所示。
2.2系統結構設計
通過對系統實體模型的分析,拆分物流服務流程,獲取各環節的具體實施任務,并將這些任務分配給各職能部門,同時根據這些任務的具體實施,設計出物流系統各個功能模塊。再根據各系統模塊的工作性質,將整個系統分為一個4層結構,分別是頂層、應用層、操作層和數據層。第三方集成化物流信息系統結構圖如圖2所示。
2.2.1頂層也叫集成層,將各個單一的模塊集成為一個整體,使之能更好地協同完成任務。同時,頂層也是系統的最高權限管理層,能為系統作出決策性的行為。
2.2.2應用層主要體現為可視化的操作平臺。根據使用系統的內外用戶人群,把該層分為管理登入平臺和客戶登入平臺。在管理平臺中,系統根據內部員工所屬的部門分配其相應子系統的管理權限,例如倉管員擁有倉儲管理的辦公權限;通過客戶平臺,外部客戶能實現與第三方物流公司的信息交流。
.2.3操作層這層是應用層操作的具體實現,對應內外平臺具有的相應管理子系統或是功能模塊。內部管理平臺包含了4個實現物流基本服務的子系統:客戶管理子系統、VDC與VSC管理子系統、配送管理子系統和運輸管理子系統,交由4個職能部門使用。外部客戶登入平臺主要包括查詢功能模塊和訂單生成模塊,查詢各項物流服務的信息和訂單的生成。
2.2.4數據層這是整個物流系統能夠順利運行的基礎,它為各項操作提供所需的數據,包括倉庫信息、車輛信息、訂單詳情等,同時也隨時記錄并管理物流服務各環節產生的信息。
2.3系統業務流程設計
第三方物流企業在客戶(經銷商或直銷客戶)訂單的推動下,為客戶提供全面的物流服務。在第三方物流企業接受訂單之后,通過物流系統自動將訂單拆解,將對應的訂單信息發送到各職能部門。各部門按照一定的操作流程,協調運作,最終完成對客戶的物流服務[5]。在所設計的第三方物流信息系統中,其一般運作流程如下:1)當客戶通過互網絡在第三方物流企業的網絡物流平臺中填寫并提交訂單后,物流系統通過數據資料管理技術對訂單信息拆解,并將訂單中商品的基礎屬性信息傳送給VDC與VSC管理部門。2)VDC與VSC管理部門接到訂單后,通過物流信息系統的分撥和VDC與VSC管理模塊,就近查找該訂單中所需商品車所在的VDC與VSC倉庫,以及商品車的存放位置,然后生成一份發貨單,通過物流系統發送給調度部門。3)在發送過程中,物流系統重新將屏蔽掉的運送信息整合到發貨單中。調度部門接收到發貨單后根據發貨單中的商品車的基本信息和配送信息,以及物流系統數據庫所提供的可用車輛信息,在調度管理模塊中進行VDC道位計劃、配送方法、運輸路徑的設計和優化,最終得到效率高、成本低的最優方案,并將其分別制成道位計劃表和調度配送單,通過物流系統將道位計劃表發給VDC裝運部門,將調度配送單發給運輸管理部門(若目的地的VSC中存放有訂單中所需的商品車,則調度部門可通知運輸部門進行商品車的直接配送)。4)VDC裝運部門根據道位計劃表將商品車調往運送道位上等待配送;同時,運輸管理部門根據調度配送單,挑選合適的司機來駕駛所需的轎運車去相應的停放區提取預定的商品車,并根據調度部門所提供的運輸線路將貨物送往目的VSC,即完成商品車的“一次運輸”。5)在完成商品車的“一次運輸”后,物流系統自動生成由VSC運送到經銷商的“二次運輸”調度單。挑選合適的司機來駕駛所需的轎運車,完成商品車的短駁。6)在運輸途中,調度部門對運輸車輛實時監控;運輸完成后,進行回單處理。若遇到交通阻塞等的突發性狀況,調度部門及時更改運輸方案,例如更改運輸線路、更換運輸車輛等,同時變更調度和運輸信息,并登記到系統中;而對于運輸途中出現商品車丟失、損壞等意外情況,調度部門生成記錄,并登記到系統中。同時,填寫加貨單,通過物流系統發送到VDC與VSC管理部門,重新發貨。7)物流操作完成后,物流系統將各部門的操作記錄合成一張完整的記錄單并保存到數據庫中。基于集成化模式的整車第三方物流信息系統業務流程如圖3所示。
2.4系統功能模塊設計
在集成化的整車第三方物流信息系統中,主要包括VDC與VSC管理、調度管理、運輸管理、客戶管理和公共服務管理等模塊。系統功能模塊結構如圖4所示。
2.4.1客戶管理模塊通過客戶管理模塊,企業員工可以管理服務對象,包括對承運商和經銷商進行注冊登記、信息審核、信息更改、合同管理及訂單管理等。其中運輸商管理和經銷商注冊登記的信息包括單位名稱、聯系方式、單位地址等基礎信息;合同管理包括合同錄入、合作內容查詢及變更、合同期限提醒等;訂單管理對訂單信息進行審核及將信息歸類保存。
2.4.2VDC與VSC管理模塊倉儲管理中主要包括入庫管理和出庫管理,以及一些維護。借助倉儲管理模塊,倉管員根據即將入庫商品車的信息包括編碼、名稱、數量等,完成入庫單的填寫,并安排合理的存放位置;根據訂單信息,查詢所需商品車的存儲情況,安排最優的出庫方案。此外,該模塊也具有倉庫容量預警、日常盤點、報表統計等輔助功能。
2.4.3調度管理模塊通過調度管理,調度員可以完成道位計劃、配送方案制訂、路線規劃和實時監控的業務工作。調度員通過可視化操作界面查找倉庫中所需商品車的位置和道位使用情況,快捷高效地制訂商品車出庫時的道位安排計劃。然后,調度員根據實際情況,選擇合適的轎運車和配送路線,完成配送最優方案規劃。在配送過程中,調度員能實時獲取轎運車和路況信息,并針對具體情況給司機作出實時指示,實現動態調度。
2.4.4運輸管理模塊運輸管理主要實現運輸部門的管理職能,其功能包括轎運車和司機的檔案管理,運輸資源的安排,運輸情況的記錄與反饋。轎運車檔案信息包括車輛類型、服役年限、載重等;司機檔案信息包括姓名、證件類型及聯系方式等。運輸資源安排主要是根據調度單安排轎運車和駕駛司機。另外運輸管理還包括轎運車維護管理,例如車輛年檢安排、車輛事故情況統計等。
2.4.5公共服務管理模塊公共服務管理主要是給企業所服務的對象進行操作的功能模塊,客戶通過該模塊可以完成各項業務信息的查詢。提供回單準時率、回單出錯率、貨物損壞率等指標的物流質量分析功能,以及對物流歷史數據的分析與統計等。
2.5可視化設計
在應用系統的設計中,由于復雜和龐大的功能,給界面設計帶來了負擔,加重了用戶操作的錯亂,可視化設計主要旨在借助于圖形化等直觀手段,清晰有效地傳達與溝通信息,形成高效的功能、使用映射,完成用戶任務目標。系統設計應用StringBuffer和HTML5的拖拽技術,實現了VDC裝運環節的功能可視化與操作可視化設計,界面設計如圖5所示。
中圖分類號F253文獻標識碼A
1第三方物流企業的發展及問題
1.1第三方物流企業市場需求嚴重不足
在現階段的我國,對第三方物流有著切實需求的企業仍然主要是一些外商投資企業、一部分新興的高新技術、連鎖經營、電子商務企業和極少數國有大中型工商企業,絕大多數企業仍然保留著“大而全”、“小而全”的經營方式,習慣于自己干物流,不注重培養企業的核心競爭能力,忽視或不愿意采用供應鏈管理的模式。即使有許多工商企業將運輸業務外包給運輸企業,倉儲業務外包給倉儲企業,但也只是企業間簡單的、不穩定的業務聯系,而絕非供應鏈管理意義上的合作。
1.2資源浪費嚴重,第三方物流效率不高
目前我國第三方物流企業的組成主要有以下幾類:一是傳統的物流類企業,如那些從運輸、儲運企業拓展業務轉化而來的企業;二是外資來華投資新設立的物流企業;三是工商企業的物流部門轉化而來;四是某些內資因看好物流市場而投資新設立的物流企業(包括由網絡公司轉化而來的第四方物流公司);五是中國郵政、鐵路空運這一類特殊的壟斷性物流供應商。
以上幾類企業依托各自的優勢,正在積極開拓現代物流服務領域,但從目前的情況看,在已有的眾多物流企業中,普遍表現出服務能力不足的問題,主要表現在:物流服務機能比較原始和單一;物流運作的效率不高;有效服務網絡不足;社會化程度較低等。
1.3缺乏系統性管理,裝備標準化程度低,無序競爭擾亂整體市場秩序
物流業不但涉及公路、鐵路、航空、水路甚至管道運輸方式,還涉及多種業務種類。物流涉及的行業主管部門不但有交通部、鐵道部,還有郵政局、海關等,這些部門各有各的規定,各作各的規劃,缺乏統一的大物流構想,因而在物流管理缺乏系統性,在發展物流設施設備上,缺乏前瞻性,標準化程度低,很難與國際物流對接。
由于缺乏系統性管理,物流市場上的無序競爭嚴重,“劣質”物流企業擾亂整體市場秩序。我國的運輸市場還比較混亂,成本的畸形降低使得某些不規范經營的“劣質”物流企業可以在拓展市場時給出很低的報價,而很多物流需求企業出于成本的壓力,在外包物流業務或某些物流功能時將價格放在一個非常重要的位置,很多企業明知很多“劣質”物流企業的報價是建立在違法基礎上的,但仍然經常選擇將運輸功能單獨外包給那些不規范經營的物流或運輸企業。這樣不但影響了工商企業將物流整體外包,還出現了很多“膽量大”的“劣質”物流企業在競爭中將合法經營的“優質”物流企業“打敗”的現象。
1.4第三方物流平臺構筑滯后,信息化程度低
根據信息化系統的應用范圍與廣度,目前的物流行業IT應用系統大致劃分為以下幾個層次:第一層次是單點應用。針對個別功能的各種軟件工具和單點系統的建設。第二層次是流程優化。針對物流企業的個別業務流程或管理職能,實施部門級的信息系統建設。第三層次是綜合管理。針對整個企業的綜合管理,實施企業級的信息系統建設。第四層次是公共平臺。所要解決的問題是整個物流行業的信息化問題,如物流信息的與共享,物流行業與其他相關機構的信息交互。這些信息化需求不可能由某一家物流企業單獨承擔,而應該由外部的服務供應商或政府部門負責滿足。這一層次的建設內容主要包括物流公共信息交換平臺、全球定位系統、地理信息系統、EDI網絡服務中心等。而我國在提供基礎信息和公共服務的平臺發展緩慢。GPS(全球衛星定位系統)、GIS(地理信息系統)技術服務在大型企業的應用比例為23%,在大型物流企業的應用僅為12.5%,在中小企業基本是空白。基礎技術服務應用比例過少,整個行業的整合就相對困難。
據不完全統計數據表明,目前,僅有少數規模較大的物流企業的信息化已經達到第二層次,占中國物流企業總數的18%左右。達到第三層次的物流企業則更少,僅占物流企業總數的5%左右。而上升到第四層次到目前為止還沒有,信息化程度低,極大制約我國第三方物流的發展。
1.5國內企業的物流管理觀念仍然十分落后
傳統物流思想根深蒂固。目前,我國多數企業還奉行一種“麻雀雖小,五臟俱全”的管理思想,從采購材料到銷售商品全部由生產企業自身完成。特別是對于那些財務狀況還令人滿意的企業來說,他們不愿改變現狀,不愿通過物流外包的方式來改變現有業務的經營模式。
抵制變化。企業內部設有物流部門的企業,由于倉儲、運輸等工作技術含量相對較低,所以容納了不少冗員,企業如果將這些業務外包給第三方物流,則意味著大批員工被解雇。在企業存量得不到妥善解決,職工未被安置的情況下企業是不會去選擇第三方物流服務的。
對第三方物流缺乏認識。第三方物流行業相對來說還很年輕,許多企業還沒有認識到第三方物流的重要作用。他們擔心如果失去內部物流能力,會在與客戶交往和其他方面過度依賴第三方物流而失去主動權,這種擔心在那些從來沒有進行過物流外包業務的企業尤為普遍。
第三方物流企業自身方面原因,實力尚弱。國內第三方物流行業發展水平較低,絕大多數還是傳統意義上的運輸公司、倉儲公司,只不過在名字前面加上了“物流”二字。這些企業交通能力不能滿足現代運輸要求,倉儲設施落后,物流管理人才匱乏,再加上反映第三方物流公司能力的數據相對較少,從而使得一些企業對第三方物流服務存在戒心。
2完善我國第三方物流的措施
2.1更新觀念,樹立現代物流理念
作為物流業的新興領域,第三方物流在國外的物流市場上已占據了相當可觀的份量,歐洲目前使用第三方物流服務的比例約為76%,美國約為58%,日本約為80%;同時,歐州有24%、美國有33%的非第三方物流服務用戶已積極考慮使用第三方物流;歐洲62%、美國72%的第三方物流服務用戶認為他們有可能在未來幾年內再增加對第三方物流服務的需求。據統計,1994年美國第三方物流的收入為150億美元,1996年為250億美元,預計在未來第三方物流將以15%~20%的速度遞增。實踐證明,第三方物流服務的營運成本和效率,遠遠優于企業自營物流。它可以幫助企業精干主業,減少庫存,降低成本,提高核心業務的競爭力。因而,作為后發物流產業和物流市場大國,應樹立新觀念,立足于高起點,力爭實現我國物流業跨越式發展。
2.2積極培育物流市場
首先,強化物流市場主體即物流企業準入制度建設;同時規范各種物流行為。物流企業經營規模小,市場占有率低,致使現代物流技術在這些企業中難以得到有效發揮。各類物流公司繁多,規模、水平參差不齊,妨礙物流資源的優化整合和結構上的協調發展,影響大型專業物流服務的拓展。實行并規范市場準入制度,規范各種物流行為,可避免皮包公司和“圖章公司”擾亂市場,進而提高資源利用率。
其次,建立和完善現代物流市場管理體系。培育完善的物流市場,必須推進物流市場管理體系的建設,明確政府在物流市場管理中的職能,切實加強政府對現代物流市場發展的宏觀管理。根據國家有關政策的要求以及我國物流市場的現狀,我們認為必須建立政府統一領導和指揮的、跨地區、跨部門的現代物流工作協調委員會。該機構應設在發展與改革委員會中,從而可以建立統一完整的大物流市場,實現物流向網絡化、信息化和現代化轉變。
最后,加快人才引進與培養,造就一支結構合理的人才隊伍。針對專業物流人才缺乏這一現實,各級政府以及各個企業應該加大力度培養專業的物流人才隊伍,加強人才引進和培育,搶占物流人才制高點,建立一套強有力的現代物流業發展人才支撐體系。因此要做好以下幾點:引進物流人才,優化物流人才結構;廣泛開展崗位培訓,盡快滿足物流企業急需人才;抓好物流人才的基礎教育,發展物流專業高等教育。充分利用現有教育資源,培育物流人才。
2.3加大物流需求開發力度
開發物流需求是培育物流市場的關鍵。具體來講,要積極引導工商企業在強化自身物流管理的基礎上,確立物流職能,剝離低效的物流部門及設施,逐步實現企業物流活動的社會化,為現代物流產業發展培育廣泛而又堅實的市場需求基礎。同時,物流供給的形式、質量以及能否給企業帶來成本節約的經濟效益是決定企業是否會參與到物流市場的重要影響因素,可以說供給會從另外的角度促進需求,所以要提高物流企業的服務質量和水平。例如:開展對現有物流資源進行服務功能的集成和延伸,開發庫存融資、質押監管、物聯網等服務項目。應盡快建立以第三方物流企業為主導的社會化、專業化的物流服務體系,培育大型第三方物流企業和企業集團,使之成為我國現代物流產業發展的示范者和中小物流企業資源的整合者。
2.4采取積極措施,推進物流信息化、標準化進程
物流的標準化和信息化是現代物流的生命線。政府應指定國家技術標準管理機構針對物流基礎設施、裝備制定基礎性和通用性標準,如統一的計量標準、技術標準、數據傳送標準等;對物流安全和環境制定強制性標準,如清潔空氣法、環境保護責任法等,以保證物流業的順利進行和安全進行。同時,支持并敦促行業協會制定物流作業和服務的標準,統一物流用語以及物流從業人員的資格標準。加快、強化物流信息網絡的建設,以物流信息化帶動物流現代化。
據預測,未來幾年,中國的第三方物流企業數量將以每年16%~25%的速度發展。中國物流企業不僅要面對國內同行小、亂、雜的競爭環境,同時又要面對國外巨頭大、精、專的競爭。而利用信息化實現差異化的服務競爭已經成為面對挑戰、提升實力的最有效的手段。
2.5優化物流運作軟硬件環境
近年來,我國在物流設施和設備等硬件方面建設取得顯著成績。為了應對全球新經濟的到來,我國加緊對基礎設施和基礎項目的建設。比如:港口碼頭、鐵路公路和航空港建設正有步驟地進行。公路通車里程2003年比1997年增加47%,其中高速公路增加5倍多。按照“十五”規劃的要求,正在加緊建設“八縱八橫”鐵路主干線、“五縱七橫”公路國道主干線,以及45個公路主樞紐、130個公路集裝箱中心站和中轉站、18個鐵路集裝箱中心站、43個主樞紐港口。日新月異的基礎設施建設為我國現代物流業發展奠定了堅實的基礎。
政府對軟件要素的提升也在不斷做出努力,制定和完善許多法律法規。具體有:簡化物流企業登記注冊程序,取消經營國內鐵路貨運、水路貨運和聯運的行政性審批,取消國際貨運企業經營資格審批,制定相關物流法律法規等。物流法律法規對保護物流活動當事人的合法權益,規范各種物流行為,促進了物流業健康發展。盡管目前物流行業仍存在諸多法律空白,但我們已經有了一個良好的開端,只有建立了行業規范標準,才能使一批劣質的物流企業被淘汰出局,為優質企業的進入掃除障礙,優化整個行業的運作,提高行業的整體效率效益。因此,軟硬環境優化是物流系統正常運轉的重要支撐要素。
3結語
目前第三方物流的發展水平還很低,但需求量會越來越大,需求的層次也越來越高。正因為如此,第三方物流的發展空間是很大的。現在處于多數的小型物流企業應該本著優勢互補、資源整合的原則,運用兼并、資產重組等形式,重新合理地配置資源和健全網絡,把企業做大做強。第三方物流企業只有具備了一定規模后,才有可能提供全方位的服務,才能實現低成本擴張,實現規模效益。
參考文獻