時間:2023-03-21 17:17:57
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇素質拓展論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
以往在進行大學體育教學的時候,課程內容局限性比較的明顯,過度的重視學生技能的練習,而對學生的心理素質提高以及社會適應能力的提高不夠重視。現在我國改革創新了集體項目的教學模式,俱樂部模式、選項體育課等都運用了起來,這很好的將學生的學習積極性調動了起來,并且還能夠提高學生對體育的興趣,此外,還能夠很好的將現代體育教育理念體現出來。拓展訓練的應用能夠很好的把大自然和學校結合在一起,對我國的體育課程體系進行了建設,打破了以往的教學模式,拓展訓練是真正符合高校體育發展以及學生學習需要的。
1.2、重視學生本身潛能的挖掘
拓展訓練是在戶外進行的,本身便是體驗式訓練,不但重視老師知識的傳授,還對學生的感受學習非常重視。大學體育的拓展訓練對學生的潛能挖掘非常重視,其也在一定程度上補充了以往教育方式存在的不足。在將來的發展中,技能和知識非常重要,但是更重要的是人的精神意志。而拓展訓練便做到了這一點,不但挖掘了學生的潛能,還能夠讓學生真正的認識到團隊和集體的作用。
2、在大學體育教學的時候,進行拓展訓練的策略
2.1、做好項目內容設計
以往高校在沒有將拓展訓練運用到大學體育教學中去的時候,硬件設施以及軟件設施方面也沒有經驗。在應用的時候,需要考慮的方面比較多。比如說需要對教學機構、課程內容設計以及管理模式進行考慮,這樣才能保證在進行課程開設的時候不被動。若是校區比較小,還可以將周圍的公園和廣場利用進去。在高校體育中進行拓展訓練的時候,主要項目包含了兩種,分別是綜合素質訓練以及基本素質訓練。進行基本素質訓練的目的是為了提高學生的極限以及自我挑戰方面的能力,提高學生的團隊精神。進行綜合訓練的目的,是為了提高學生本身的團隊意識,提高學生溝通方面的能力和組織管理方面的能力。進行綜合素質訓練的時候,主要通過體驗性模式和模擬情境,并根據室外和室內的環境進行。項目設計的時候不但有共同性還有明顯的針對性。并且還應該根據環境進行分析,提高學生各方面的能力。
2.2、做好組織管理
首先必須完善管理機構,拓展訓練本身的綜合性比較強,并且其基礎是體能,課程涉及到的內容也比較的多。但是現在,很多學校在進行高校體育管理的時候,機構都比較的單一,很難滿足實際的需要,所以必須根據需要進行管理機構的完善;其次,應該做好安全管理,在進行拓展訓練的時候,安全問題是非常重要的,學校必須進行安全保護器材的配備。在進行項目設計的時候,也必須充分的考慮到可能存在的危險。在進行野外項目開展的時候,必須對環境進行了解,保證選擇的地點能夠真正的滿足訓練內容的需要。并且,在訓練前,老師應該將實施的辦法以及相關的注意事項告訴學生。最后,還應該增加經費方面的投入。在進行拓展訓練的時候,需要的投入不是很多,在進行器材選擇以及項目投入的時候,都應該根據項目設計來進行。
2.3、提高老師的綜合素質
只有老師本身的專業素質能夠滿足拓展訓練的需要,才能夠保證大學體育拓展訓練的有效性,所以必須做好師資方面的培訓,幫助老師更好的了解相關的知識,在訓練的時候,老師還應該對學生的實際特點進行分析,從而將其需要和教學更好的結合在一起。
1.1直面困境,高點思維。《消防法》的修訂把消防部隊的搶險救援行動由過去的好人好事轉化為份內的天職,隨著消防官兵作為一支骨干力量在各種自然災害和人為災害現場越來越多的走向前臺,使他們成為和平環境中經受鮮血、危險、災難和恐怖考驗的最大人群,而現階段的士兵又正是我國出生人口高發期的獨生子女,先天的優越環境和現實的特殊職業經歷形成了強烈反差;警力資源的有限與現實任務的繁重受經濟發展形勢的制約,不可能一蹴而就;救援裝備的量少質差與救援現場的復雜多變又形成了第三個剪刀差,而隨著火災、建筑物坍塌、車輛事故等一系列事故的發生,落實“救人第一”的方針,迅速、安全地解救被困人員又成為搶險救援任務的重中之重,因此,必須站高起點,科學謀劃,才能運籌帷幄,打贏實戰。
1.2強化素質,破解難題。實踐證明,在搶險救援現場,被困人員生命受到的威脅較大,在時間緊迫、行動困難的狀況下,及時了解被困人員的心理狀況,掌握一定的心理安撫方法和技巧,可為營救被困人員贏得時間,為此,消防指戰員必須具備以下幾種素質和能力:
1.2.1較強的心理素質。
對消防指戰員本身而言,在滅火戰斗過程中,危險、緊張、復雜、困難和突變性等因素會對消防員的心理產生強烈的刺激。面對不同環境下的被困人員,消防員應具備一定的心理品質,克服驚慌、恐懼、喪失信心等消極的心理狀態,避免判斷失誤,盡可能的發揮自己的能力,為被困人員提供積極的幫助。
1.2.2足夠的心理學常識。
心理學知識的應用可以幫助消防指戰員迅速的掌握被困人員的心理情況,做出相應的判斷和反應,并積極有效的采取應對措施。相反,如果消防指戰員對心理學知識一無所知,就有可能會做出影響被困人員情緒的舉動,進而使救援過程變得復雜甚至阻礙救援。
1.2.3敏銳的觀察判斷力。
通過觀察被困人員的面部表情、肢體動作、眼神,來察覺、判斷被困人員的心理狀況和生理狀況,正確的判斷可以促使消防指戰員采取不同方式方法對其進行心理安撫,配合救援工作開展。
1.2.4一定的生理醫學知識。搶險救援現場越來越趨于復雜,消防指戰員必須能夠應對多種條件下的困難。大多數被困人員心理上受到驚嚇,身體也大都會受到不同程度的傷害,所以消防指戰員要對人體被毒煙熏烤、中毒、缺氧、虛脫、骨折、軟組織挫傷等現象發生時機體的狀況有一定的認識,通過觀察被困人員與正常人的表現差異、行為的改變,通過其意識紊亂、語無倫次、煩躁不安、頭暈、心慌、面色蒼白等現象,及時掌握其“動態”,防患于未然,使被困人員得到及時救助。
1.2.5廣角度的專業視野。隨著社會的發展和人們行為方式的改變,“傳統”消防安全與“非傳統”消防安全的界線被打破,“非傳統”因素的影響更加廣泛,破壞力也愈加明顯,對部隊現有職能的發揮提出了嚴峻挑戰,最為突出的是如各種新型石油化工、能源、皮革等污染性危險產業急劇擴張,城市規模、城市容量急劇擴大,各類建筑物的安全荷載成倍增加,城市災害應急防控功能的不足更加凸顯,消防官兵必須具備廣泛的專業涉獵和常識積累,以應對各種突發現場。
1.2.6臨機應變能力。面對各種化學災害的相繼頻繁發生,特種救援裝備的量少質差和功能欠缺,無法實施科學有效的施救。據統計,化學偵驗車等消防部隊特勤裝備配備缺口達60%以上,一些先進的化學偵驗、探測設備、特種器材更是寥寥無幾。20__年在處置河南省某二甲酯槽車翻車事故時,因無偵檢設備,無法確定物質屬性,導致現場5名消防戰士中毒。因此,必須立足現有裝備和條件,根據現場具體情況,臨機應變,及時采取簡便易行的土辦法、土設施快速展開施救,盡力挽回損失。
1.3立足現實,提高獨力處置能力。盡管在各級政府的統一領導下,建立了地方應急聯勤聯動機制,但突發公共安全事件逐年增多,社會應急救援任務明顯加重,政府危機管理職能相對滯后,人民群眾對公共安全保障的需求不斷增長,在社會應急救援力量建設上,體制分割、力量分散,應急響應機制尚未真正形成,公安消防部隊警力、裝備、訓練以及處置能力必須盡快適應,完成獨立情況下的搶險救援任務。胡主席對新時期軍隊建設的十二字方針中包括英勇善戰。其中英勇是精神,善戰是技能,要靠過硬的職業素質做保障,回應人民新期待才能得到真正落實。
2超前發展,縱深完善現代戰勤保障體系。俗話說:兵馬未動,糧草先行。救災現場的后勤保障是否有力,在一定程度上決定了搶險救援的成敗。建立消防機關級戰勤保障機制(一級保障)早已成為業界共識,在此不作贅述。為適應日益復雜的現代災害現場的救援需要,應本著全縱深、廣角度的戰略發展原則,逐步建立縣(市)、區級戰勤保障體系(二級保障)。
2.1建立二級保障的必要性。有專業學者曾做過調查,如果一級戰勤保障消防部門所有車輛一起出動(包括油罐車、炊事車、器材車等),到百公里外的地區支援,油罐車在裝滿油料的條件下行駛速度不能超過50公里/小時,到達目的地至少需要2個小時,且如果一次補給不足還需返回基地再次運輸,僅從時間和油料消耗上來看就已失去現實意義。如果在當地建立相應的組織,則可隨調隨到,真正提升戰勤應急保障
和快速反應能力。2.2建立二級保障的優越性
2.2.1便于管理,戰備性強。建立二級保障站,將過于分散的單位、人員和物資集中起來統一管理,并作為實戰單位晝夜執勤,既增強了后勤保障人員的執勤戰備觀念,又可減少管理層在時間、精力、費用上的消耗,更便于裝備器材的維修保養和存儲點驗。
2.2.2反應速度快,保障能力強。二級保障站接到增援命令后,不用臨時組織,減少了中間環節,可以快速出動。尤其在大型現場,二級保障站可根據平時制定的保障預案,各類人員按部就班地實施展開,快速為現場提供有力的初期保障,為消防機關級保障消防部門到達現場爭取了寶貴時間。
2.2.3配置合理,機動性強。二級保障站在人員和裝備器材的配置上更貼近實戰、立足于實戰,著眼于本區域的初期保障,合理的配置了救災現場后勤保障方面所需要的專業技術人員和裝備器材,戰時可根據不同的現場、不同的需要合理補給,避免了盲目行動所造成的浪費。日常備戰時二級保障站則是一個流動的補給站,可隨時或定期為中隊服務,保養維護車輛器材,運送各種物資,為一線部隊的執勤備戰提供可靠保障,真正做到“糧草先行”。
2.3二級保障的基本模式
2.3.1機構設置:在相臨的縣(市)、區里每3個消防部門設1個二級保障站,人員可從地方聘用。
本次調查共發放問卷600份,收回有效問卷580份。問卷結果顯示:
(一)農村居民購買意愿較強,傾向購買憑證式國債
被調查對象中,選擇“希望購買國債”的占69.48%,選擇“不購買”的占30.52%。導致部分居民不購買國債原因依次為“沒有閑置資金”(26.55%)、“購買不方便”(41.80%)、“收益率不高”(19.77%)、“其他”(11.88%)。對于國債品種的選擇,85.86%的居民選擇憑證式,10.69%的選擇記賬式,3.45%的選擇電子式。
(二)農村居民難以及時獲悉發行信息,購買滿足率較低
(三)農村居民傾向投資短期國債,對收益率存在較高期望
二、制約農村地區國債發行的因素分析
(一)農村地區國債承銷主體缺失
我國國債承銷團成員為40家商業銀行,農村信用社沒有承銷資格,導致農村地區國債銷售主體的缺失。各國有商業銀行基層網點收縮,郵政儲蓄銀行承銷份額比例偏小,國債銷售主要集中在城區。同時,現行的政策不允許其他金融機構代銷、包銷商業銀行承銷的國債,國債進入農村地區困難。農民購買不便除網點設置等的硬件束縛外,還包括國債發行量有限、發行方式單一、宣傳不到位等問題。
(二)國債期限、利率等設計不能滿足農村投資需求
由于目前央行調整利率頻繁,導致農村地區儲蓄存款和投資行為短期化現象明顯。而我國發行的國債期限以三年期和五年期為主,品種相對單一,不適應農村地區的資金流動特點,缺少短期(如2年以內、6個月以上等)以及超長期(5—10年)國債。近年來,投資國債與儲蓄存款的比較收益遞減的,有的僅比儲蓄存款高0.5%左右,考慮到通貨膨脹因素,國債收益率相對較低。
(三)國債提前變現損失較大,可用于質押使用的范圍有限
國債如果提前支取,除計息受損失外,銀行還要收取本金1%的手續費,對持有不滿半年的不計付利息,變現損失較大。據調查,各家國債銷售銀行只接受本行售出的憑證式國債作為質押物。而農民基本上是在農村信用社貸款,農村信用社不接受國債質押,農民急需用錢時一般選擇賣出國債。
三、農村地區國債市場拓展思路
(一)改革承銷機制,吸收農村信用社等中小金融機構為承銷團成員
適當降低國債承銷的門檻,放寬條件,使農村信用社等機構獲得國債承銷團成員資格,或者放寬對農村信用社等金融機構部分國債投資品種的準入門檻。將國債發行額度適當向農村傾斜。同時,在政策上應允許商業銀行可以將所承銷的國債委托其他金融機構代銷、認購和包銷,擴大國債銷售主體與市場覆蓋面。
(二)改進國債品種設計,滿足農村地區多樣化需求
從發行機制上作出安排,規定金融機構在承銷的國債計劃內按一定比例在農村市場發售。提高郵政儲蓄銀行國債承銷比例,直接提高國債在農村地區供給規模。增加2年以內、6個月以上的期限品種和適度增加長期國債發行比例。同時,可根據通貨膨脹率和儲蓄存款基準利率,研究實行浮動的利率計息方式,適當提高國債利率。在品種設計上,可設計由農村金融機構專門承銷、具有一定利率優惠的農村特別國債。(三)對農村國債市場發展給予適度政策支持,促進國債的銷售
一是可以結合地方政府為支持“三農”事業發展而出臺的獎勵措施,將農村國債銷售納入獎勵項目范圍。二是對在農村地區辦理國債業務收取的手續費,可以免征營業稅。三是建立國債跨行查詢機制為基礎,解決農民國債跨行質押變現難的問題,擴大國債使用范圍。四是可借鑒商業匯票式樣,設計可背書轉讓的憑證式國債,增強流動性。五是可借鑒銀行本票式樣,設計大額可轉讓憑證式國債,滿足具有一定資金規模的農戶持有和變現國債資產的需求。
2以專業核心能力為指引,構建食品科學與工程專業課程體系
提高人才培養質量,應從培養方案的設計質量開始抓起,按照以社會需求為導向的辦學理念,以培養適應于地方經濟文化建設的應用型人才為目標,兼顧學生長遠的發展和就業的現實需要[4]。在分析食品科學與工程專業核心能力的基礎上,結合地方區域對食品專業人才需求的特點,我校將課程體系結構采用“平臺+模塊”方式進行構建,平臺分為通識教育平臺和專業教育平臺。通識教育平臺由通識教育基礎課程和素質拓展課程2個課程模塊組成。通識教育基礎課程含人文社科類課程,以及高等數學、大學物理、計算機基礎等自然科學基礎課程以及外語、體育等課程。素質拓展課程均為選修,分為三大類:人文社科類、自然科學類、藝術體育類,要求學生分別在三大類課程中選修課程修夠學分。通識教育的目的是使學生具有一定的文化修養,了解人類文明和科學發展史,熟悉中國歷史和中國傳統文化,具有基本的文學、藝術知識和修養;具備基礎科學技術知識;初步了解現代社會、認識自然,具備一定的社交能力;具有國際化思想意識,具備用先進的信息武裝自己的能力。專業教育平臺由專業必修課、專業選修課和實踐課程3個模塊組成。專業必修課包括專業基礎課程,如化學類課程、生物類課程、食品工程基礎課程等,以及專業核心課程,如食品營養與衛生、食品分析、食品貯運學、食品工藝學等課程。這類課程是食品專業學生必須掌握的基本知識,構成食品專業核心能力的內在性。專業選修課程是為拓展學生專業知識面,構成食品專業核心能力的延展性。這類課程主要有功能性食品、食品實驗設計、食品資源開發、食品生物技術、食品感官評價、市場營銷、食品企業管理等。實踐課程分為實驗課、實習、專項訓練和畢業論文(設計)四類。實踐課程主要鍛煉學生的動手能力和知識轉化應用能力。
3人才培養及特色
3.1圍繞專業核心能力,構建課程體系
各種能力的獲得是應用型人才培養的終極目標,而能力的獲得需要相應完善的課程體系去支撐[5]。在保證達到培養目標的前提下,合理設置通識教育平臺課程,使其占總學時的34%,專業教育平臺課程占總學時的66%,這樣既能保證學生受到一定的人文社會科學和現代科學基本知識教育,拓展知識視野,又能受到充足的專業知識教育,學生的知識結構更趨合理。為培養學生的動手能力,把能獨立開設的實驗課從課內實驗分離出來,作為獨立的課程開設,并在實驗課程中適當壓縮驗證性內容,增加設計性和綜合性實驗,使實驗課的目的進一步明確,可操作性進一步增強,學生的自主學習能力得到加強。除課內規定學分外,學生還必須通過參加課外素質拓展與創新實踐項目,獲得一定學分方能畢業,以此提高學生的人際溝通、團隊合作等綜合能力和素質。
3.2加強集中性實踐環節,強化應用能力培養
食品科學與工程專業是工科專業,人才培養應突出工程實踐能力和創新能力。在課程體系構建中,遵循“實基礎、重應用、強能力、有特色”的原則,學生培養的全過程密切結合實踐,做到專業與工程結合,理論與實踐結合,科學教育與人文教育結合,校內與社會結合,實現實踐教學體系、內容和過程的創新,實現工程實踐能力培養4年不斷線[6]。集中性實踐環節包括專業見習、課程實習、學年論文、專業實習、畢業論文(設計)等,共安排48周。專業見習安排在第1、2學期進行,主要目的是使學生進校后對今后可能從事的工作、學習的主要內容及應用,以及地方食品產業發展有初步的認識和了解,增強專業的感性認識和學習的針對性。課程實習對應一些需要通過集中實習鍛煉學生的動手能力、分析應用能力的課程,以了解與課程相關的發展狀況、強化知識應用能力;其中有些課程如食品工程原理、食品工廠設計安排進行課程設計,以增強學生工程設計能力。學年論文安排在第5學期,主要是通過某一食品研究進展撰寫綜述或學生參與教師科研撰寫論文,鍛煉學生收集和分析資料能力,了解自然科學論文撰寫要求,為畢業論文奠定基礎。專業實習安排在第7、8學期,這時理論課程基本結束,讓學生進入食品企業進行綜合實訓,進一步深入了解食品企業的生產、經營過程。畢業論文(設計)也安排在第7、8學期,其中第7學期主要是進行選題、收集資料、進行研究(設計)方案制定,第8學期主要是進行實驗研究和撰寫論文(設計)。集中實踐環節時間的加強,能夠使學生在校期間就能與食品生產實踐緊密結合,可以加強理論課教學的效果,增強學生的感性認識,加強理解,鍛煉學生的動手能力、分析應用能力、解決生產問題能力,甚至于科研創新能力和經營管理能力,使學生了解行業發展現狀,提高學生對本專業的認知度和熱愛程度,以便學生能盡快適應畢業后的工作。
3.3密切聯系地方食品產業實際
安康市地處秦巴山區,境內可供食用開發的生物資源豐富,有以紫陽縣為中心覆蓋全市過半面積的富硒帶,近年來富硒食品發展很快。在課程體系中,特設食品研究案例分析、食品資源開發、功能性食品、茶葉加工與評鑒等與地方食品產業密切相關的課程,在其他課程教學中注重以安康特色食品為例進行教學,在教學中使學生對安康食品產業有一定的認識了解。教師的科研以富硒食品和資源開發利用為主,鼓勵學生參與,學生的科技創新、畢業論文(設計)等也以此為主。通過多種方式和途徑,密切聯系地方食品產業實際,開展人才培養,服務于地方經濟發展。
研究生是一個以科學研究和學術探討為主要學習、生活方式和內容的一個群體。它必須具備更為可信的學術技能和科研素質。但是,從事文科研究生課程教育和指導研究生多年,我們卻愈發感受到在校研究生尤其是文科研究生在學術技能和科研素質方面的粗淺和薄弱。無論是素材積累、信息捕捉,還是論文寫作、項目申報,也或者是學術研討等,都存在著這樣那樣的非道德性錯誤與技術不當。因此,以特定的課程為依托,推進文科研究生學術技能和科研素質教育、訓練,是提升研究生總體素質水平的重要環節和層面。
一、現實需求:加強文科研究生學術技能和科研素質訓練的必要性
根據我們的現場體認和抽樣調查,發現文科研究生在學術技能和科研素質方面存在的問題是多方面的,也是很真切的。它們的存在一方面,顯示出在校研究生的學術修養基礎令人憂慮。另一方面,也恰恰為我們提供了新的工作內容和訓育任務。因為所有這些問題都是可以通過專門的訓練而逐步改變或養成的。
第一,從反面來看:文科研究生學術技能和科研素質亟需提升。
課堂教學中科研素質展現令人沮喪。在課堂教學中,無論是專業課還是公選課,我們會經常就某些問題進行深入的探討,也必然會讓學生各抒己見,一方面,了解學生知識結構和深廣度,另一方面,也借此把握學生的科研組織能力。但是,結果往往令人沮喪。具體表現多種多樣。主要有:①不能把口頭語變成書面語,不能把日常語言轉換成學術語言;②發言常常偏離主題,邏輯思路不清;③訓練論文框架結構搭建時,層次混淆,遞進關系不清;④訓練制作論文大綱時,不懂得上級標題的包容性、總和性規則,也不懂下級標題的同一性、均衡性規則,更不清楚同級標題之間要做到互斥和對稱,等等。
日常學術論文寫作漏洞百出。除了學位論文之外,研究生還要不斷地撰寫各種小型學術論文,如課程論文、參加學術研討的參會論文、比賽論文等,這是開展學術訓練的基本方式,多寫多練,才能切實提高寫作能力和科研素質。然而,這其中所表現出來的問題,實在讓人難以恭維。主要有:①不會撰寫“內容提要”,充滿主觀性詞匯,動輒“本文”、“筆者”“我”等;②混淆注釋與參考文獻,或標示缺項、順序失當;③行款格式紊亂,頁面不留天地,段落開頭不空格;④不會正確使用層級遞進關系表示法,等等。
項目申報無從下手。申報各種各樣的科研項目或課題,不是在校研究生的強項,但卻是他們必須學習、摸索的未來科研形式和學術路徑。他們往往在經過了系統的訓練之后,還會不同程度地存在著下列問題:①主題不鮮明,或者闡釋的時候南轅北轍;②“國內外研究現狀”梳理不清、不全,缺乏現實支撐;③“研究意義”表達不到位,或拔高過度;④分不清“重點”、“難點”與“關鍵點”;⑤研究思路表達不清,采用的方法不切實際,等等。
學術交流表現蹩腳。參加不同層次、不同規模的學術研討會等,是研究生走向學術界、展示成長、領略更大范圍的學術氛圍的必經之路,是他們獲得鍛煉而不斷進步的必要形式和重要舞臺。然而,現有的這方面的知識、經驗、規則等,主要是依靠學生的自悟和體驗,這樣顯然是不夠的。依然需要有針對性的教化。我們發現,他們的問題主要有:①準備不充分,導致現場發言機會難以確切捕捉;②不懂學術交流與人際交往、感情聯絡的共生性,往往失去整合學術資源的主動性;③缺乏語言表達技巧,難以引起與會者的共鳴和關注;④盲目自信或過于自卑、膽怯,失去學習的大好機會,等等。
第二,從正面來看:深受學生歡迎的《學術論文寫作指導》等課程折射出客觀的需求。
較高的選課率。自從2006年我校學院為研究生開設院內選修課《學術論文寫作指導》以來,選課率一直很高,思想政治教育和基本原理兩個專業都在90%以上。也有部分經管學院的學生選修,還有一些學生主動二次選修。而且,同學們高度認同該課程的必要性和有效性。該課程的講授內容主要包括:學科研究動態的梳理,學術論文寫作的基本規范,圖書館、檔案館、網絡等資料路徑的開發與利用,學術背景資料的收集與整理,論文的選題、構思、行文與文獻征引規范,課題項目申報規則,參加學術研討的基本要求,學術刊物定位、分布與投稿慣例,學位論文的撰寫規范等。這些都是日常學術活動中的基本要領和操作規范。
《學術論文寫作指導》課程開設三年來,師生反映良好。與此同時,作為眾多訓育形式中的一種,我們還邀請中國政法大學和中國人民大學書報資料中心的專家專題教授學術論文寫作規范、投稿技巧、學術動態把握等重大問題。這些工作都取得了良好的成效,學生們更是熱烈歡迎,不僅增長了他們的學術興趣,也實際提高了他們參與各種類型的學術活動的積極性和成功率。
課程后學術技能和科研素質表現良好。根據學生在后期的學術論文寫作包括學位論文寫作、科研成果課堂呈現和投稿、學術研討活動的積極作為等諸多方面和環節,進行綜合考核,在經歷過以《學術論文寫作指導》課程教育為主體的學術技能訓練和科研素質拓展之后,實際的參與能力和呈現能力有了顯著的提升。最有力的說明是,該課程教育結束后,學生投稿的積極性大大提高,命中率也明顯提升,而且還有部分學生積極參加了國際或全國性學術研討活動,并且都爭取到了發言、展示的機會。以事后回觀和倒敘的眼光來看,研究如何提升文科研究生的學術技能水平和科研素質,的確是一件意義真切和深遠的工作。
二、崇高目標:加強文科研究生學術技能和科研素質訓練的多重意義
實際地解決文科研究生的學術技能欠缺和科研素質低下問題,不僅僅是增長目前的綜合素質,提升因對各種學術行為能力的需要,更是建構未來學術品質、度過漫長學術生涯的前提。
第一,引導并切實增進文科研究生的學術技能和科研素質。
學術技能和科研素質是從事研究性工作的重要前提。研究生必須具有可資信賴的科研素質和學術能力,這是他們未來走向學術殿堂的必要準備和基本“體能”。退一步講,無論將來是否從事學術研究工作,在研究生階段,他們都必須掌握真正的學術能力。這是碩士學習階段所追求的綜合技能中最重要的部分,也是他們與本科階段相區別的重要標志之一。對文科研究生而言,具備高強的學術能力和科研素質,更具有特別重要的意義。
學術技能和科研素質并非天生,需要后天的訓練和教育。一般來說,人們的語言能力往往與天賦有緊密的聯系,但是,從事學術研究的諸種能力卻往往是后天教化和熏陶的結果。只要開展系統而扎實的教育、訓練,走入研究生群體的人們往往能夠獲得學術的拓展和科研的推動。而且,天分好的人,可以走得更快,做得更好,天分稍差的人,也可以獲得基本的技能技巧和操作要領,從而漸次增長從事學術活動和科學研究的基本素質。文科研究生的主要學習手段和成長展示方式,就是不斷涌現的高質量的科研成果和學術活動品質。正因為如此,他們更需要以語言為中心,通過具體的技能、技巧和規范、規則等,實現自己的學術進步和科研提升,他們更需要系統的學術技能訓練和科研素質培育。
第二,養成良好的學術習慣,培育高尚的學術品質,拓展強勁的科研能力。
學術品質、科研能力是學術技能和科研素質訓育的最高追求。掌握學術技能,增進科研素質,這是淺層次的追求。對于研究生而言,在此基礎上,鍛造并培植出支撐未來長期人生發展的學術品質和科研能力,才是最重要,最有價值的。而且,掌握學術技能,增進科研素質,可以通過教化和熏陶而獲得。但是,養成學術品質和科研能力,卻是必須經過長時間的摸索、實踐、積累,才能逐步達到。
學術成就和科研輝煌起步于基本的學術技能和科研素質訓育。可以相信,研究生尤其是文科研究生要把自己的人生定位在科學研究領域,并力爭在奮斗中創造輝煌的學術成就,沒有漸次而系統地掌握學術技能,不能切實培育出基本的科研素質,這些崇高的人生追求和學術品位創造,幾乎是不可能的。千里之行始于足下。樸素的技能訓練和素質熏陶,早已成為文科研究生學術人生舞臺的起點。
第三,捍衛漢語的語法、邏輯和修辭,培養良好的文風。
語言是展示科研成果和學術品質的工具,必須使用好,掌握學術技能,增進科研素質,還必須首先建立在熟練而規范的語言能力之上。如何呈現科研成果和學術產品,語言成為最主要的工具。這里面就要涉及到語言規范、習慣等,對于我們民族語言漢語而言,還要掌握系統的語法、邏輯和修辭。只有這樣,而后才能打造出屬于自己的文風。
無論是寫論文、報項目、作報告、參加學術研討會,都要使用語言,都要借助語言來傳遞自己的學術追求和科研成績。如果缺乏過硬的語言能力,即使有一腔學術熱血,滿懷科研情懷,也只能爛在腦子中,死在心頭里。
文科研究生在使用漢語開展科研中,承擔更多的責任。相對于理工科而言,文科研究生參與學術活動,開展科學研究的最基本途徑,就是使用語言,用話語和文字展現自己的學術技能和科研素質。因此,文科研究生必須在通過語言文字開展科學研究的過程中,嚴格履行漢語規則,培育良好的文風,捍衛漢語的品質和尊嚴。
三、可行道路:加強文科研究生學術技能和科研素質訓練的思路與對策
根據上述思想,我們在實際工作中,切實找到了對文科研究生開展學術技能和科研素質訓練的信心。以筆者個人指導的6位研究生為例,除研一學生之外,他們都有,其中4位學生參加了不同層次的校外學術研討會,更有其中一位07級研究生在經過訓練之后,學術參與能力尤其是論文寫作能力提升非常明顯。目前,他已經公開發表學術論文7篇,位居我院所有研究生的發文量的首位。同樣是這個學生,被外派參加大型學術研討會包括全國性研討會3次,1次大會發言,2次小組發言,并且,2次參會論文被評為優秀論文。因而,顯示出了令人振奮的學術修養。從筆者所在的學院為例,目前,全院研究生都已經發表了學術論文。其中,在一級期刊發文的有4位,在核心期刊發文的有12位,參加國際學術研討會3人次,參加全國學術研討會4人次,獲得各種科研獎勵6人次,舉辦各種學術講座15人次,8位學生成功申報了省部級和廳局級項目。如果從投稿率與發文率的角度看,全院兩個專業的二、三年級研究生投稿率已達98%,投稿成功率幾乎達到60%。由此,我們愈發體會到,加強文科研究生的學術技能和科研素質訓練,是大有可為的。
第一,弄清楚學術行為、科研活動中技能混亂和技術失誤的表現方式。
比如,我們常常采取這樣的方法,讓一系列學術規范、技能方面的具體毛病和問題在課堂上集中爆發,現場比對,即時示范。這些方式方法主要有:討論發言、現場制作PPT、即時搭建論文框架結構、學生作業文本解剖、范文講解等。
通過這些有針對性的解剖,文科研究生在課堂上暴露出來的問題的確不容小覷。如有的人不會使用標點符號,有的人完成文稿后從來不標示頁碼,有的人行文不講格式和規矩、隨心所欲,有的人多種層級關系混為一談,難辨輕重緩急;也有的人根本不懂得文稿的文面基本要求,把學術論文搞成了廣告或張貼物,有的人不會撰寫內容提要和關鍵詞,有的人不清楚時間、數字、專有名詞等的使用規定,如錯誤地把“十月革命”或“俄國十月革命”寫成“蘇聯十月革命”,有的人不會使用簡稱,如把少數民族“蒙古族”簡化為“蒙族”,把蒙古人民共和國簡稱為“外蒙古”而不是蒙古;有的人不會使用注釋和參考文獻,有的人征引混亂,有的人連文獻標識碼、中圖分類號都一無所知;有的人不會正確使用信息搜索、采集渠道,有的人連《中國出版年鑒》、各種地方志等工具書都沒聽說過;有的人從來不使用中國人民大學的復印報刊資料或《新華文摘》的目錄索引;有的人不會論證項目,要么主題昏暗、中心偏離,要么隊伍整合乏力;有的人在學術研討中表現不佳而痛失良機,要么縮頭縮腳,不敢展示自己,要么言辭失當、行止不雅,造成無法彌補的形象損失……不一而足。所有這些問題既可以存在于日常的素材積累、信息捕捉活動中,也可能存在于論文寫作、項目申報,間或學術研討中。它們對于養成良好的學術習慣和學術品性的危害性,是不言自明的。
正因為如此,可以相信,借助生動的課堂訓育,把問題暴露出來,激發學生的問題意識,可以增進學生對癥下藥、治病求人的主動性,使它們能夠坦然面對問題,積極求醫問藥,更可以帶來病因分析透徹、治療對癥深入、印象生動深刻的效果。
第二,明晰并逐步革除研究生學術行為、科研活動中的道德錯誤。
如果說上述所列各種問題和弊端是屬于非道德層面的技術性錯誤或不當的話,學術活動中的道德錯誤更是必須高度關注的。甚至可以這么說,技術性錯誤或不當充其量是學術能力問題,屬于淺層次的,而道德錯誤則是深層次的,屬于思想修養上的問題。對文科研究生進行學術技能和科研素質訓練,必然包含著這一層思想。
眾所周知,學術不端、學術違規或學術失范,都是不同形式的道德問題表達。但是,并不是每個研究生從一開始學術活動都明了這個問題的,同樣需要訓練和教化。我們在調查中發現,有些學生并不清楚下列行為的“缺德”性:剽竊他人學術成果,引用他人學術成果打“球”,請“”文章,篡改、偽造研究數據,在未參與工作的研究成果中“搭便車”,一稿多投等。這是危險的,是作為教育者所不能容忍的教育失職。因此,無論采取什么辦法,尋找逐步克服這些錯誤,培育研究生高尚的學術道德的途徑和方式方法,都是研究生教育的重要內容之一。
第三,采取切實可行的措施,開展學術技能訓練和科研素質培育。
2.高校素質教育改革仍然處于探索階段。目前,我國高校對“啟發式”教學理論與方式進行了大量研究,也從國外引進了許多教學思想,如熊梅1998年出版《啟發式教學研究》,周興國的《“啟發式”教學的“中外”與“古今”》,辛儒的《蘇格拉底啟發式教學法及其啟示》等。這對我國本科教學改革產生了積極的推動作用。總體而言,我國高校啟發式教學與素質教育仍然處于探索階段,尚需形成更多成熟實用的教育理論進行指導,以更好地在本科教學中實施啟發式教學,全面提高學生的綜合素質。模塊教學理論就是在這一背景下,經過長期的教學實踐與理論總結而提出的。模塊教學理論的核心是以素質教育為目標,將本科課程的教學內容按素質培養目標的不同而劃分為不同的教學模塊,每個教學模塊采用系統的教學手段進行針對性教學,達到在高等院校本科課程教學活動中培養學生綜合素質的重要目的。模塊教學理論的提出基于兩個方面的思考:一是素質教育是現今高校本科教學改革的重點,素質教育應落實在具體課程的教學之中,也就是在各門本科課程的具體教學活動中實施素質教育;二是學生素質的構成是多方面的,因此,本科素質教育也應該由多個教學模塊構成。
二、模塊教學理論構建的創新性
模塊教學理論的核心是以素質教育為目標,將本科課程的教學內容按素質培養目標的不同而劃分為不同的教學模塊,每個教學模塊采用系統的教學手段進行針對性教學。其創新性表現如下。
1.將素質教育的理念與方法寓于本科課程教學之中。模塊教學理論的核心思想是全面培養學生的綜合素質,將學生綜合素質的培養落實到本科課程的教學之中,可取到事半功倍的顯著效果。大學本科學生綜合素質的構成十分豐富,有專業理論素質、實踐技能素質、科學研究素質、口頭表述素質、禮儀素質和文體素質等諸多方面,培養方法也多種多樣。培養學生的綜合素質的主體是教師,教師面對學生最多的時間是教學。本科學生在四年的學習中必須完成62學分的學習,以1學分18課時計,本科學生在四年中面對教師的學習就有1116節課(或課時)。如此可見,將學生綜合素質的培養落實到本科課程的教學之中,結合各個學科專業本科課程教學的特點,劃分教學模塊,采用針對性的教學方法,全面培養學生的綜合素質,可取到事半功倍的顯著效果。
2.模塊教學理論的運用徹底改變了傳統“注入式”的教學模式。在科技檔案管理學的教學中,我們將課程教學內容劃分為科技檔案管理理論教學、實踐教學、科研教學和表述教學等教學模塊之后,有針對性地設計教學方法,采取一種學生“參與式”的教學模式進行教學。如針對科技檔案科研素質教學內容,采用了“培養學生問題式選題思維”“;專業論文撰寫范式學習”和“指導學生進行科研項目的設計、申報與研究”等方式進行教學。將學生劃分為不同的科研團隊,各個團隊先合作提出論文選題、構建論文大綱、完成論文初稿。在3個主要環節中,各個團隊相互討論、點評和修改不同團隊的論文題目、大綱結構和論文內容,教師最后進行總體點評。這樣,學生完全參與到教學之中,極大地發揮了學生學習的主動性,學習效果顯著提高,從而徹底改變傳統“注入式”的教學模式。
3.模塊教學理論的教學實踐為實施啟發式教學開拓了廣闊的空間。模塊教學理論在教學中的運用打破了傳統的“注入式”教學模式,為啟發式教學的實施拓展了新的思路與空間。主要方法有二:一是撰寫高水平的教材。如在以往的教學活動中,很多教師的講稿實際上扮演了教材的角色,大部分學科理論知識都以講授的方式進行教學。在云南省省級精品課程《科技檔案管理學》的教學活動中,我們依據教師的講稿,結合科技檔案管理最新的學科理論與實踐方法,將講稿撰寫成高水平的《科技檔案管理學》教材。二是徹底改變學生的學習理念與模式。采用或撰寫新教材后,首先就要培養學生教材即筆記的理念;其次,在教學方法上使同學從過去“記教材”的學習模式轉化到“學習—理解—掌握”教材的有效方式;第三,學習模式的轉變并不意味著學生放棄筆記,學生的筆記主要記錄的是更新的新理論和新方法,所不同的是學生的筆記量減少了80%,從而為“啟發式”教學活動拓展了廣闊的時間與空間。
三、模塊教學理論在《科技檔案管理學》教學中的實踐運用問題
1.模塊教學的劃分與教學方法的組合問題。在科技檔案管理學課程的教學中,我們將教學劃分為理論、實踐、科研和表述教學等模塊,在各個教學模塊中采用相應的教學方法進行教學。如在理論教學模塊中,采用學科體系展示法、宏觀到微觀層次學習法、概念分解組合法、主題詞擴散記憶法、預習與復習法等;在實踐教學模塊中,采用管理流程演示法、計算機模擬管理法、實驗室模擬管理法、實習基地管理實證法等;在表述教學模塊中,采用主持復習與講課法、角色互換課堂講授法、專題討論法、模擬辯論法和主題演講法等;在科研教學模塊中,采用學科體系框架選題法、問題式思維培養法、學術規范性訓練法和團隊科研法等教學方法。由于學科不同,課程教學模塊與教學方法則要根據各個學科課程特點進行劃分與設定,以進行針對性教學。
2.參與式教學方法的實踐問題。科技檔案管理學采用的是一種參與式的教學方法,就是學生參與到各個教學環節之中,變被動學習為主動學習,徹底改變以往注入式的學習模式。參與式的教學方法有二:一是思維方式的參與,也就是角色換位思考的問題。讓全班同學轉換角色,思考“如果我是教師,我怎樣進行課程教學”的問題。思考方式由宏觀到微觀,具體而言,由整個課程的教學思考到各個章節的教學安排。其后,在討論的基礎上,將學生對整個課程的教學思考引導制作出一個完整的學科體系展示圖,以作為該課程學習的綱要與指南。二是教學活動的參與,如全班同學按順序擔任復習主持人,在每次上課之前,抽查復習學習過的教學內容。每次上課安排兩位同學講授新的教學內容,每人講授10分鐘。同時,由同學輪流擔任講課主持人,主持講課并進行點評。在此基礎上,教師再進行點評、指正和教學內容的拓展。參與式的教學方法很多,各個學科可根據其課程特點進行設定。
在現代教育的運轉機制中,教學和科研是兩項密不可分的基本任務。在教學活動中,美術教師的科研范疇主要有繪畫藝術、論文撰寫和美術教育等領域。
1.1 繪畫藝術:繪畫作品的創作過程是作者的一種活躍的、豐富的、深刻的內心活動,它伴隨著強烈的情感情緒,是作者對于生活的感受、觀察和思考。而最后產生的繪畫作品是作者借助一定的物質材料和藝術媒介,運用藝術技巧和藝術手法,將自己的藝術構思物態化。美術教師要經常進行這樣的藝術活動,這樣可以真正體現他的專業水平。而我們應提倡美術教師結合自己的藝術實踐進行科研,將自己對藝術創作,或藝術實踐中的感性體驗和藝術創造上升到理性分析層面上進行思考,從而挖掘出有藝術價值的新論點、新課題,構建起從感性體驗到理性分析,從形象思維到邏輯思維的完整思維運轉網絡。
1.2 科研論文:當今社會對美術教育的發展提出了更高更新的要求,和美術教學一樣,科研也是教師個人的主體行為,要充分發揮自己的獨立思考能力,力求有所創見,論文是一種主要表達方式。所以美術教師應倡導提高論文撰寫水平,運用論文這種理論性的文章,在一定的篇幅中,集中探討某一美術創作或美術教育方面的新問題。當然,科研論文的創新是以繼承為前提的,離不開人類精神文明建設的發展過程。因此,美術教師要撰寫出高水平的科研論文,需要博覽美術乃至整個文化教育方面的學術信息。要善于學習和借鑒他人的成果,也包括國內外各學科方面的成果。
2 構建先進的教學理念
教師不僅是科學文化知識的傳授者,也是塑造新一代的靈魂工程師,教師隨時隨地都以自身的“身教”和“言傳”對學生產生潛移默化的影響,因此,現代美術教師必需努力學習、鉆研,不斷探索和積累,構建先進的教學理念。首先,作為美術教師要有總的、整體的藝術觀念,掌握正確的繪畫技法,形成正確的藝術觀念,盡可能多地了解各種風格的作品。其次,要有良好的視覺感官,美術教學是通過視覺來進行的,教師評判學生的作業也是靠視覺感官去把關的,美術教師借助敏銳和有經驗的視覺去準確指導學生創作中的構思構圖、色感色調、表達方式、材料表現及技能技巧等,及時對學生的作品創作作出調整指導。運用有效的訓練手段解決學生可能遇到的眾多難題,更重要的是美術教師必須具有全面的文化基礎修養和相關的科學知識,能使科研與美術教學相互依存、相互促進。
從人類文化史來看,藝術與科學之間早有聯系,早在公元前6世紀,古希臘的畢達哥拉斯學派就提出了“美是和諧”的思想,畢達哥拉斯學派把教與和諧的原則當作宇宙間萬事萬物的根源,提出了“黃金分割”的理論,并將這些原則運用到建筑、雕刻、繪畫、音樂等各門藝術中去。科學與藝術之間的這種密切關系,自古希臘開始以來,在文藝復興時期達到了高峰。例如,達·芬奇既是藝術家,又是科學家和工程師,他在解剖學、植物學、光學、力學、工程機械等科學領域都有巨大成就。達·芬奇把幾何學、透視學的原理運用到繪畫藝術中。這些例子充分表明,現代美術教師,除了將自然科學的成果直接運用到藝術教學領域之外,更重要的是用科學的思維方法來促進藝術文化改變先進的教學理念,推動藝術教學的發展。
關鍵詞:會計專業;畢業實習;存在問題;管理對策
畢業實習是專業人才培養方案中非常重要的實踐性教學環節。畢業實習是指學生在畢業之前,即在學完全部課程之后到實習現場參與一定實際工作,通過綜合運用全部專業知識及有關基礎知識解決專業技術問題,培養獨立工作能力,在思想上、業務上得到全面鍛煉,并進一步掌握專業技術的實踐教學形式。畢業實習還是與畢業論文相聯系的一個準備性教學環節。
一、會計專業畢業實習的重要意義
就會計專業而言,畢業實習對培養畢業生的專業素質和專業能力具有非常重要的意義。
(一)拓展綜合素質,培養“適應型”人才
畢業實習是學生拓展自身素質的主要方式之一。學習了系統的書本知識,帶著期望而又忐忑的心情,走進實習單位的學生會遇見什么情況呢?是熱情的接待、友好的相處,還是默然的無視?學生如何迅速適應一個陌生的環境,盡快進入工作角色,與同事和諧相處,是對學生綜合素質的一個考驗。會計專業學生通過畢業實習可以磨練意志、發展個性、鍛煉能力,勇于承擔社會責任,拓展自身的綜合素質,成為“會計知識+道德素質+職業技能”一體化的“適應型”人才。
(二)豐富學生的社會閱歷,積累工作經驗
社會閱歷和工作經驗是會計求職成功與否的重要因素,但這些因素是校園里和書本上學不到的。為什么社會上的招聘單位更愿意用有會計工作經驗的人員,而不愿意錄用應屆畢業生呢?原因就在于應屆畢業生的頭腦都是用理論知識武裝的,缺乏工作經驗。無論什么性質、規模大小的公司在招聘應屆生時,雖然側重點會有所不同,但有一個要素是所有公司都重視的,那就是應聘人員是否具有與應聘職位相關的實習經驗。會計專業學生只有通過畢業實習,深入到現場,理論聯系實際,積累工作經驗,縮短畢業后適應社會的時間,在找工作時就會有很大的競爭優勢。
(三)提高學生的應用能力,培養創新思維
會計工作是對經濟業務活動進行連續、系統、全面的反映和監督,旨在為相關各方提供所需求的會計信息的一項經濟管理活動。學生通過畢業實習,要結合實習單位的具體經濟業務進行分析,把書本知識運用到實踐中去,掌握會計核算方法的實際運用,避免紙上談兵。在處理新的經濟業務時,要用扎實的專業理論知識去指導實踐。學生把在社會實踐中積累的經驗上升為理論,理論再通過實踐的檢驗,最終內化為自身的閱歷和經驗。
(四)培養學生的市場意識,端正就業態度
通過畢業實習,學生能提前了解社會,在實習中了解用人單位的要求,認知社會中的優勝劣汰,培養競爭意識,端正就業態度,避免好高騖遠、不切實際,真正做到量能定位和量力就業。會計專業學生應該先就業,再擇業。學生在就業的過程中,通過不斷積累工作經驗,就會從一個會計新手逐漸成長為有經驗的“老”會計。當你成為“老”會計之后,再來謀求個人職業的發展,空間就會更大。
(五)鍛煉綜合能力,為寫畢業論準備
畢業實習是通過綜合運用全部會計專業知識來解決專業技術問題,培養學生的綜合職業能力,包括核算能力、分析能力、審計能力、會計軟件運用能力、管理能力、寫作能力等。學生在實踐中培養綜合能力的同時,要有目的地圍繞畢業論文撰寫進行畢業實習,并在實踐中獲得有關資料,為撰寫畢業論好準備。
二、畢業實習管理現狀及存在問題
(一)管理現狀
目前,會計專業的畢業實習安排在大四的第二個學期進行,時間8周左右,采取校外分散實習的形式,主要由學生自己聯系實習單位。畢業實習前,在大四第一學期期末由會計專業導師向學生布置大四第二學期的畢業實習任務;在畢業實習過程中,專業指導老師主要通過電話、QQ等方式與學生進行溝通,遠程了解學生的實習情況。畢業實習結束后,學生要提交實習日志、實結和實習單位鑒定表,專業指導老師根據實習資料給出實習成績。
(二)存在問題
1.實習單位很分散
現在會計專業人數較多,一個年級一般有二三百人,不可能像原來人數少的時候,把幾百人統一安排到一個或幾個單位實習。而且,實習單位的會計人員崗位比較穩定,每個單位能接收實習生的數量有限。現在的會計畢業實多是由學生在寒假期間自己聯系實習單位,學生來自全國各地,實習單位非常分散,不便于指導老師檢查畢業實習情況。
2.指導老師管理難
這種由學生在假期自己聯系實習單位的情況,會形成點多面廣的畢業實習布局,這不僅增加了學校對畢業實習管理的難度,而且也給專業指導教師檢查學生實習情況帶來了很多困難,專業導師對實習學生鞭長莫及,不易管理。而實習單位則認為實習生不是本單位的員工也不會去認真管理,不會給學生布置工作任務,這就使部分學生在實習期間來去自由,組織紀律散漫,實習效果大打折扣。
3.學生實習態度差
畢業實習由于缺乏有效監督,有的學生甚至根本就不找單位實習,畢業實習要結束時,隨便找個單位在實習報告上蓋章簽字,返校時交給專業指導教師實習日志、實結和實習單位鑒定表就交差了事。本來應該由實習單位的指導教師根據實習情況來寫的評語鑒定,變成了學生自己寫的評語鑒定。更讓老師大跌眼鏡的是,當你閱讀不同學生的實習日志和實結時,你會對學生所寫的內容有種很強烈的似曾相識的感覺,原來是甲同學實習單位的指導老師由乙同學實習單位的李大姐變成了張大姐,再往下核對,兩個同學大多數的日志內容相似度較高。經查證,學生的日志內容都來自網上,只進行了少量修改甚至不修改。學生這種敷衍了事、不認真實習的態度和行為,使畢業實習流于形式,沒有取得畢業實習應有的效果。
4.學生實習時間短
會計專業人才培養方案安排的畢業實習時間一般在8周左右,即使加上寒假時間,也只有約3個月。就學生而言,在3個月的時間里,有的學生可能才剛剛熟悉了實習工作就要返校完成畢業論文,導致實習效果不明顯。對實習單位來說,可能才剛剛培養了一個能用的人,而這學生就要返校了,這對實習單位在人員銜接、工作交接上也會造成一定的困擾。
5.實習與論文撰寫脫節
學生的畢業論文只有極少數同學的課題是真正來源于社會實踐,論文選題是從畢業實習的收獲中提煉出來的。大多數學生的論文選題都與畢業實習脫節,或者是從網上看哪類題目寫得多,資料好收集,就跟風;或者是論文題目從形式上看是實踐題目,但從寫作內容上看基本都是理論分析,結合企業具體情況分析的少之又少,即使有一定分析也不深入。畢業實習與畢業論文的脫節,沒有發揮畢業實習是綜合性實踐課程的作用,沒有達到畢業實習是用理論去指導實踐,再從實踐中得到升華的目的。
三、加強會計專業畢業實習管理的對策
加強畢業實習管理,有助于更好地發揮畢業實習的作用,保證實習質量,這對于學校為社會培養高質量的會計應用型人才具有非常重要的現實意義。
(一)加強校企合作共同管理畢業實習
黨的十八屆三中全會提出,要加快現代職業教育體系建設,深化產教融合、校企合作,培養高素質勞動者和技能型人才。學校可以根據自身的優勢學科和依托石油、冶金兩大特色資源,采取與企業共建重點會計實驗中心,共建實體企業,共建人才培養基地的方式,與石油行業、冶金行業、物流行業、旅游行業等開展深入的校企合作。一般的實習單位很多會因為會計涉及到企業的商業秘密,不會讓一個“外人”真正插手單位的會計業務,平時就讓學生打打雜;實習生一看實習單位的態度不認真管理,也就“混混時間”,交個實習報告完事。學校和企業進行校企合作,應當選擇好實習共建單位,由專業老師帶隊去實習。由于學校和共建單位是長期、持續的合作關系,實習單位就會真心接收學生去上崗實習,會認真給學生分派工作任務,把畢業實習落到實處。
(二)加強指導教師對畢業實習的管理
對于學生自己聯系實習單位的,指導老師要在事前進行引導:一是指導學生選擇具有一定規模、經濟業務量較多的單位。二是在實習中,要了解單位的生產經營活動,熟知單位的基本業務處理及新型經濟業務的處理,熟悉主要的崗位工作,并由低到高進行換崗。三是根據學生畢業后愿意從事的職業選擇實習單位,比如有意向到服務業就業的就應該到服務業單位去實習,可以盡快了解該行業的業務流程和會計處理。由于經費的限制,對分散實習的學生不好管理,可以建立“學生―指導老師(輔導員)―實習單位”三位一體的聯系方式,定期(比如每周)或不定期進行三者間的電話或其他方式聯系。輔導員負責追蹤學生的到崗情況,學生要向指導老師匯報頂崗的內容,避免“放羊”現象,盡量讓指導老師能隨時監管學生,充分發揮畢業實習的應有作用。只有這樣的畢業實習才具有針對性,通過頂崗實習,學生畢業后就可以無縫對接,縮短畢業后到就業單位的磨合期。
(三)提高學生對畢業實習的重視度
畢業實習是檢查學生專業所學的一門重要的必修課程,可以從考核方式上嚴格要求,提高學生的重視度。要求學生平時給專業指導老師匯報實習情況,不定期傳送現場的實習圖片,每月寫出實習小結。指導老師可以不定期進行實地檢查,或者給學生布置相應的實習任務。學生返校后,開個實結會,每個學生都匯報自己的實習收獲。指導老師認真檢查學生的實習日志、實結、實習單位鑒定是否齊全,內容是否真實,禁止從網上、同學間相互抄襲,嚴格控制畢業實習過關率。要讓學生自己意識到如果不按要求執行,沒有拿到畢業實習的學分,重修畢業實習將是一件很麻煩的事,會影響順利畢業。另外,要求每個學生的畢業論文選題都要來自自己的畢業實習,這樣就會促使學生認真對待畢業實習。
(四)延長會計專業的畢業實習時間
從原來安排的實習時間看,學生實習8周后就要返校寫畢業論文。很多實習單位覺得學生剛熟悉了崗位就要走,因此不愿意放人,尤其是與學生簽了就業協議的單位更不愿意放人。學生不能按時返校完成論文,論文指導老師也有意見。對此,建議修改人才培養方案,延長畢業實習時間,把畢業實習時間提前到大四第一學期。大四第二學期專門寫畢業論文。有半年的實習時間,學生可以更加系統地進行實踐,更有助于實現畢業實習的目標。
(五)加強實行與畢業論文撰寫的結合
畢業實習時間延長到半年,學生既可以進行社會實踐,又可以圍繞畢業論文進行畢業實習,以便在實踐中獲得有關資料,為撰寫畢業論好準備。學生在實踐中去發現實習單位的會計核算、內部控制、財務管理、稅務籌劃等方面是否存在問題,存在哪些問題,認真思考怎樣去解決這些問題,最后將自己的認識和體會撰寫成畢業論文,做到理論聯系實際,避免了空談,對企業來說具有一定的實用價值。
參考文獻:
1.1企業對物流管理類本科生實踐能力要求
盡管目前企業對物流人才是“求賢若渴”但是激烈的市場競爭對高校物流人才培養提出了更高的要求,尤其是對學生實踐能力、動手能力的要求越來越高,然而當前高校物流管理類本科生實踐能力的培養大多數不盡如人意。通過對用人單位的調查我們得知,目前物流管理類專業本科畢業生不熟悉企業,適應企業工作需要很長時間,對企業運行中的問題缺少洞察力和解決辦法,許多學生對物流管理理論耳熟能詳,但實際動手能力明顯不足,創新意識不強,理論強于實踐現象突出,難以適應用人單位的需要。
1.2物流管理類專業實踐
教學環節成為整個教學體系中的軟肋通過對江蘇六所定位為“應用型”的高校調查得知,雖然目前高校對物流管理類專業實踐教學是越來越重視,但是在整體教學過程中,相對于理論教學還存在著許多問題,比如實踐教學體系缺乏科學設計,東拼西湊;實踐課時明顯偏少;實踐內容單一,缺乏整體性畢業實習流于形式;實踐教學經費支持不夠等。
供求之間存在著這樣的矛盾,高校必須主動地適應企業,滿足企業的需求,以最快的速度對現行的物流管理專業實踐教學體系進行設計,采取切實可行的措施保證實踐教學的效果。
2.應用型本科物流管理專業實踐教學體系設計
理論教學是實踐教學的基礎,實踐教學是理論教學的深化,是培養應用型人才的必經路徑,是應用型物流管理專業本科生順利融入企業的橋梁,因此必須在理論教學體系的基礎上,基于企業需求,突出“應用型本科”設計物流管理專業實踐教學體系,為應用型人才培養提供保障。
2.1 實踐教學體系框架
根據鹽城工學院物流管理專業近年來的實踐,結合省內其他應用型高校的具體做法,設計出“雙軌”制實踐教學體系,其結構框架如下:
2.2 實踐教學體系說明
教育部針對本科院校在教學中的實踐環節過低,于2007年發文(教高(200力2號)規定:人文社會科學類專業一般不應少于總學分(學時的)15%,理工農醫類專業一般不應少于總學分(學時的25%。鹽城工學院物流管理專業為了突出應用型,加強實踐教學的效果,實踐環節占總學分(學時的25.7%)。
①課程實驗是I軌——專業技能實踐的主體部分。其包括三個層次的內容,第一層次是認知型實驗,表現形式是認識實習第二層次是操作型實驗,表現形式是報關實習、物流設備應用實驗、第三方物流課程實驗、供應鏈管理實驗等第三層次是綜合型實驗,表現形式是ERP實驗、物流系統設計等。
②知識拓展的目的是為了彌補人文社會科學類學生對科學技術類、審美藝術體衛類知識的不足而開展的素質拓展課程技能拓展主要是在參加學科競賽、相關資格證書考試方面進行加化;創新活動主要是讓部分有能力的學生進行科技創新、或是參與到教師的科研中來,并發表相關的學術論文。
3.應用型本科物流管理專業實踐教學體系實施保證措施
①綜合運用多種教學形式,豐富課堂實踐教學內容。在理論教學中綜合運用案例教學法、情景模擬教學法、角色扮演教學法、行為模仿教學法、項目設計教學法等多種教學形式,豐富課堂實踐教學的內容,增加互動教學環節,使學生參與到教學活動中來,給學生提供操作的機會,提高學生的動手能力和參與意識。
②加強物流實驗室建設。鹽城工學院物流管理系現已建成現代物流實驗室,可以滿足基本的物流實驗。由于國家對江蘇沿海大開發戰略的實施,物流管理專業的教學定位由原來的企業物流轉向港口物流,所以對物流實驗室而言,要對其硬件與軟件進行擴建,這是實現應用型人才培養的基礎保證。
③提高校企合作力度。物流行業的實踐性決定了物流專業的人才培養決不能局限在校園里。學校可以通過仿真等方式進行教學,但缺乏現場的感性認識使學生的知識模糊,理解不夠深入。特別是應用型本科人才的培養,沒有具體的實踐操作是無法使學生掌握相應的技能的。校企結合的辦學道路,不僅使學校及時了解企業的要求,同時也能將現代物流的理念傳達給企業,幫助企業提高競爭能力。此外,校企結合避免了信息不對稱的問題,使企業可以了解學生,選擇學生;學生也可以借此了解企業,鍛煉實際操作能力,使理論和實踐相結合;雙向選擇,促進了學生的就業,是一種雙贏的方式。調查中企業對此也表示歡迎。有的學校通過在企業建立實習實訓基地,既節約了辦學成本,又獲得了良好的效果。
④強化畢業實習指導、增強畢業論文的實踐性。對于畢業實習的學生,要從學校和企業兩方面強化畢業實習指導工作,強化實習過程的控制,避免畢業實習失控現象的出現。同時,對于畢業論文選題的方向應側重于實踐型,突出本專業實踐教學的特點,要求學生能夠結合其在四年期間參加的實踐,特別是實習單位的具體情況,充分利用學生所學的管理基礎知識,來分析企業實際。一方面,避免了學生論文抄襲的可能性,另一方面,提高了學生理論運用能力和綜合分析能力。在指導和答辯環節,可考慮加入企業界人士。因其實踐背景豐富,對學生論文要求可能更貼切企業運作實際,如果學生寫的是其實習單位,也可以考慮請實習單位的主管列席答辯,他們對學生論文的應用價值及其可行性進行點評提問,更具社會價值。
二、本科生導師介入下的英專畢業論文指導模式探究