導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇工作規劃評估，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

根據《省分工通知》、《市分工通知》的要求，突出重點，緊扣《__省綱要》、《__市綱要》提出的發展目標和戰略任務，側重在以下幾個方面開展評估工作：

（一）對《__市綱要》提出的28個主要規劃指標進行評估，重點對指標實現的進度、今后3年的趨勢判斷以及到2015年實現程度的預測等方面進行！深入分析。12個約束性指標（《__市綱要》“九年義務教育鞏固率”指標調整為約束性指標）要按照《市分工通知》明確的責任分工，由相關責任單位開展分析評估工作；16個預期性指標要參照《國家“十二五”規劃綱要實施監測評估指標及評估辦法》提出的責任分工，由相關責任單位進行分析評估。

（二）對《__省綱要》涉及__的重點工作和重大項目、《__市綱要》提出的優化區域空間布局、全力打造工業強市、加快社會主義新農村建設、加快發展服務業、加快推進新型城鎮化、加強基礎設施建設、深化改革充分開放、深入實施科教興市和人才強市戰略、加強以保障和改善民生為重點的社會建設、建設文化強市、加強生態環境保護和資源利用11大戰略任務進行分析評價。各部門要參照《省分工通知》、按照《市分工通知》明確的責任分工，對本部門負責領域的各項重點任務進展情況、開展的主要工作、采取的政策措施、取得的成效、存在的問題及下一步對策舉措等方面，進行深入分析、全面評估，《__省綱要》專欄中涉及__的重大項目、重點工程和《__市綱要》專欄中明確的重大項目、重點工程進展情況要逐一進行說明。對于涉及多個責任單位的重點任務，牽頭部門要切實做好組織協調，匯總完成評估報告。

（三）深入分析我市科學發展和轉變經濟發展方式取得的成效，以及國內外形勢變化對“十二五”中后期我市經濟社會發展產生的影響等。根據上述分析評估，結合規劃實施進展情況，圍繞我市實施加快發展、科學發展、追趕跨域等一系列重大戰略部署，提出進一步推動規劃實施的對策建議，包括是否需要對規劃的相關內容進行調整和修訂等。

二、工作要求

“十二五”規劃綱要中期評估工作由市發展改革委牽頭組織，各區市縣、市級相關部門要按照《省評估通知》和《省分工通知》、《市分工通知》要求，落實責任，分工協作，主動銜接，按時高質量完成各項評估任務。

（一）各區市縣、各部門要在加強調查研究的基礎上，參照《國家發展改革委關于開展“十二五”規劃〈綱要〉中期評估的通知》（發改規劃〔2013〕328號）提出的評估方法，注重全面評估和重點評估相結合、定性評估和定量評估相結合、自我評估和第三方評估相結合，全面、客觀評估規劃實施進展情況。中期評估采用數據的截止時點為2013年6月30日。

（二）各區市縣人民政府在做好《省規劃綱要》、《市規劃綱要》相關重點工作和重大項目實施情況評估的同時，組織對本地區“十二五”規劃綱要實施情況進行評估，并將評估報告報送市發展改革委。同時，將本地區加快轉變經濟發展方式，推動“十二五”規劃綱要實施等有關情況抄送市發展改革委。各部門在做好負責領域評估工作的同時，要積極配合省相關部門做好各領域實施進展的評估和監測評估指標評價等相關工作。

篇2

2006年是“十一五”規劃的開局之年，也是我縣婦女、兒童規劃中期監測評估之年。2002年，市政府制定出臺了《灤縣婦女發展規劃（2001-2010年）》和《灤縣兒童發展規劃（2001-2010年）》，按照省、市政府婦兒工委的工作部署，為進一步促進婦女、兒童發展規劃的全面貫徹落實，今年要對這兩個規劃進行中期監測評估。這次會議的目的，就是部署我縣婦女兒童發展規劃中期監測評估工作。剛才，力平主席宣布了我縣監測評估方案。下面我就評估工作再講三點意見。

一、肯定成績，提高認識，高度重視中期監測評估工作

婦女兒童工作關系千家萬戶，其發展水平標志著一個國家和地區的社會文明程度。全面落實婦女兒童發展規劃，對于構建和諧社會、促進兩性平等、推動社會各項事業實現更快更好的發展具有重大現實意義和深遠的歷史意義。

縣委、縣政府歷來重視婦女兒童事業的發展，認真落實兩個規劃，并始終把它作為構建和諧灤縣的一個重要組成部分，采取各種有效措施強力推進。五年來，全縣義務教育水平得到鞏固提高。我縣大力實施科教興縣戰略，素質教育扎實推進，切實保障了少年兒童的受教育權利。認真落實母親安全工程，建立健全孕產婦保健網絡。婦女兒童的生活環境和健康水平得到極大改善。婦女參政議政的比例逐年提高。幾年來，縣委十分重視對女干部和女黨員的培養選拔工作，為女干部和女黨員的脫穎而出創造有利條件；積極拓展婦女就業領域，近幾年，縣政府通過開發公益性崗位、陽光培訓等措施，積極為下崗女工開辟就業渠道。在預防和制止家庭暴力方面，我縣于2002年成立了由公檢法司等部門組成的反家庭暴力服務中心，協同作戰，及時介入受理，公正審判，切實保護了婦女兒童的合法權益。

這些成績的取得，是各級黨委、政府對婦女兒童工作高度重視的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，更是廣大婦女兒童工作者無私奉獻的結果。借此機會，我代表縣婦女兒童工作委員會，向關心支持婦女兒童事業的各界人士和付出辛勤勞動的廣大婦兒工作者表示衷心的感謝！

我縣婦女兒童工作雖然取得了一些成績，但與規劃目標要求還存在一定差距，對有些目標的完成情況掌握的還不夠清楚。因此，對兩個規劃目標達標的進展情況進行監測并對政策措施的執行效果進行評估，是保證規劃目標達標的重要環節，也是保證實施效果的有效手段。做好這次中期監測評估工作，為“兩個規劃”后五年目標的順利實現打下良好基礎，對促進我縣婦女兒童事業全面協調發展具有重要意義。國務院副總理吳儀在第四次全國婦女兒童工作會議上的講話別強調，“實施‘兩綱’是政府的責任。今明兩年要對實施‘兩綱’的情況進行中期評估，各地區、各有關部門要以促進婦女兒童事業發展為目的，認真抓好‘兩綱’中期評估工作”。我們只有通過翔實準確的統計監測，才能對婦女兒童發展目標的達標情況及影響婦女兒童發展的政治、經濟、文化、社會環境等做出科學評價，才能準確判斷目標實現狀況，正確分析制約婦女兒童事業發展的關鍵因素，發現存在的主要問題，也才能在今后的工作中把準方向、明確工作重心并采取有效措施，進而提高我縣婦女兒童事業的發展水平。因此，對兩個規劃進行中期監測評估十分必要。各相關單位一定要提高認識，高度重視，把此項工作擺上重要議事日程。

二、加強領導，通力協作，確保中期監測評估工作順利完成

一要明確任務，高度重視。我縣婦女兒童發展規劃統計指標有60項，涉及17個部門。對兩個規劃進行中期監測評估，就是根據監測結果對我縣婦女兒童事業整體發展情況進行客觀準確的評價，這是一項非常繁重而復雜的系統工程，是政府及各有關部門的共同責任。這項工作涉及部門多，調查對象廣，統計任務重，必須動員各方面力量協同作戰，形成政府統籌、婦兒工委牽頭、有關部門負責的工作格局，才能確保監測評估工作圓滿完成。

二要明確職責，通力協作。各單位一定要加強對兩個規劃中期監測評估工作的領導，將工作任務分解到各相關部門。確保高質量完成評估工作。統計部門是監測統計工作的實施單位。監測統計是搞好中期評估的關鍵和基礎，統計部門領導一定要高度重視，抽調責任心強、業務水平高的精干力量專門負責此項工作。各有關部門和單位要以婦女兒童發展事業為己任，忠實履行職責，及時溝通信息，交流工作經驗，共享調查成果，確保本次評估工作順利完成。婦兒工委辦公室和統計部門是整個中期監測評估過程中合作最密切的兩個部門。為圓滿完成評估工作，婦兒工委辦公室作為政府管理婦女兒童發展的日常工作機構，一定要認真做好與統計部門的溝通與協調，架起各成員單位和相關部門與統計部門團結協作的橋梁。統計部門和各成員單位要積極主動配合辦公室的工作，加強合作，認真履行職責，將中期監測評估工作納入部門工作計劃，切實按照實施方案要求完成本系統監測統計和評估的任務。

三要明確重點，按時完成。各成員單位要將本部門對實施婦女兒童發展規劃的重視程度、建立性別平等和兒童優先發展工作機制的狀況、落實婦女兒童規劃目標的情況等作為評估重點。在監測評估過程中，各成員單位要建立健全婦女兒童發展規劃分性別數據庫，建立完善信息收集網絡。同時要求在監測評估過程中，一定要立足全局，以科學、嚴謹、客觀、公正的態度，嚴格把好數據關，保證數據和報告的真實性、科學性，切實做好兩個規劃各項指標的監測統計工作，對兩個規劃的實施進程做出全面、客觀的評估。

按照市婦兒工委的要求，4月15日前我縣必須完成本地區的自我評估工作。時間雖然很緊迫，但在中期評估工作中，一定要堅持實事求是，求真務實，切不可走過場、搞形式主義，更不能虛報、瞞報，夸大工作成績。

三、抓住機遇，健全組織，以監測評估促進婦兒工作再上新臺階

篇3

京秦高速服務區具備餐飲、加油、汽修、購物、停車等綜合功能。建區運營以來，我們十分重視對服務區的嚴格管理，曾嘗試過“建章立制抓規范”、“記分考評抓星級”、“定額獎懲抓經營”一系列經營改革措施，并收到了明顯效果，但是在實施過程中，還是沒有擺脫“長官說了就是法”，“絞盡腦子堵漏洞”的“官管、官辦”的怪圈。20__年根據國內外市場經濟發展的需要，京秦高速公路管理處在全線進行了ISO9000認證和PDCA過程管理，在實施過程中，從管理處上層機關到服務區基層干部舊的思想理念受到了沖擊，一種新的行政理念、服務理念，經營理念開始發生了質的變遷。各服務區普遍經歷了由“符合標準”到“滿足顧客需求”，從“事后檢驗”到“事前預防”，從“質量目標”到“過程控制”的理念更新和啟動，服務區內的管理水準得到了有效地提升。在具體實施過程中，我們主要采取了三項措施。一是大造輿論，培訓骨干。ISO9000認證是世界公認的現代科學管理辦法，標志著一個企業取得了國際市場準入證。因此，沒有對質量體系的認知程度，貫標的廣度和深度是不能保證體系的持續有效。為此，我們在職工中廣泛開展了貫標的宣傳、輿論活動，并集中力量，集中時間，舉辦培訓班，組織一支骨干力量，全面、系統、深刻地了解和掌握ISO9000認證基本知識、基本內容、實施辦法。我們除派員參加處舉辦的骨干培訓班外，還通過請專家講課，到外地參觀學習等措施培訓骨干達20多人，事實證明，這支骨干隊伍的培訓對全面實施認證工作起到了極大的推動作用。二是層層發動，全員參與。職工是ISO9000認證貫標的主體。沒有職工的共同參與和積極性是不可能收到預期的效果的。在骨干的帶動下，服務區層層進行發動，提高職工的服務意識、轉變觀念，由開始的灌輸和強制執行逐步轉變為一種自覺行為。我們除確保已通過貫標的加油站和汽修廠的實施外，還擴展到了餐廳、商品部等其它部門，并按ISO9000認證原則，制定標準和程序，統一實施和監控收到了明顯效果。三是領導帶頭，組織做保證。重視不重視干部是關鍵。在管理處貫標辦公室的領導下，服務區成立了認證領導小組，負責本區認證工作的指導和實施，同時，還成立了認證監察室，負責過程監察、過錯糾正和信息反饋。由于加強領導和監察力度，保證了服務區標準化、規范化管理工作的健康發展。貫標以來，服務區先后有百余名職工參加了培訓，共編寫各種教材一萬多字，共組織職工考試百余人次，合格率達95。

二、實施顧客滿意工程，打造服務區優質形象品牌

創造“優質工程、優質品牌、優質服務”是服務區的根本宗旨，也是貫標認證八項原則的重心。幾年來，我們緊緊圍繞“優質服務”這一主題，以開展“顧客滿意工程塑造優質品牌”活動為載體，不斷提高和改進服務質量，具體做法是：

1、培育職工強烈的商品意識。滿足顧客的需求是衡量服務優劣的根本標準，只有把服務上升到商品理論的高度，才能擺正服務與顧客的關系，才能把服務標準求高、服務速度求快，服務理念求新。為了澄清認識，統一思想，我們在職工中展開了一場“服務就是商品”的大討論，擺表現查觀念，講原則、求效益，使大家清楚認識到服務與被服務之間，不存在平等與不平等的道理之爭，服務就是商品，只有向顧客提供優質的服務，才能獲取商品效益，明白了道理，使職工真正從思想上視顧客為上帝的服務理念發生了質的轉變，從而優化了服務環境。玉田服務區過去曾把委屈服務視為人格污辱，通過大討論，廣大職工把委屈服務做為衡量一個職工服務水平高低的重大考驗，從而在輿論上形成了一股力量，營造了一種氣氛，服務環境大大改善。暑期，服務區日接待旅客萬余人次，遇到各種復雜情況，甚至受到各種刁難，挑剃，但廣大職工從容對待，耐心接待，堅持“委屈服務”，高效服務，從根本上解決了與顧客爭理，頂撞的事發生，出現了“份外份內事，熱心辦、馬上辦”的助人為樂、濟人之困的社會風氣，在顧客中留下了美好的印象。一位臺灣同胞春節回國觀光，在服務區與家人失散受到熱情接待，并幫助找到了親人，回臺后寄了一封感謝信寫道：“北京的冬天是寒冷的，但玉田服務區的熱情象春天般溫暖”。

2、建立和規范服務質量控制程序

過程控制是確保質量的基本法則，服務質量好壞，光有主觀善意不夠，還必須有規范的服務章法和控制程序，為保證服務質量目標的實現，我們從服務環境需要出發制定了一套比較系統的崗位職責，服務、安全、衛生標準、操作程序，把服務納入規范化、程序化軌道，做到“五有”：崗位責任有目標、服務操作有規程、督查有記錄，考核有標準，獎罰有依據，從而打破管理和服務中的隨意性，按章操作，依法辦事，行有規矩，干有尺度，保證了服務質量體系運行的有效性。過程控制不僅優化了服務環境，滿足了顧客的需求，而且也把職工融入了“自我學習、自我教育、自我爭光”的爭先創優活動中，行業風氣明顯改善。他們把“顧客在我心中”作為座右銘，全方位、高質量地為顧客提供一流的服務，一流的安 全保障，一流的優美環境，好人好事層出不窮，塑造了服務區優質形象品牌。據統計，去年以來，在服務區內共涌現好人好事千余人次，為顧客送還遺失物品三十多萬元，收到錦旗二十面，表揚信200多封，各級媒體刊登表揚稿件50多篇，這種崇高的社會風尚已在廣大職工中形成了一股強大的潮流，變成了職工的自覺行動，不但培育了職工崇高的思想境界，也為京秦路增光添彩，名聲遠揚。

3、強化質量動態監察機制，達到持續改進。實踐告誡我們，質量動態監察是ISO9000認證管理中重要的環節，沒有強有力的監察，就不會達到質量控制的有效運行和持續改進。為此，我們對質量信息傳送及現場質量監察十分重視。一是建立強有力的監察組織，明確一名副經理專管，配合專職人員操作。二是制定質量監察管理規定，依據管理處ISO9000經營文件要求，分為服務質量、安全防火、環境衛生、經營分析，財務帳目、目標運行、預防改進、顧客滿意等內容和項目，采取“定期與不定期，專項與綜合、抽查與聯查”三結合的辦法，進行規范而有效的監察和考評。三是注重信息的收集和傳遞及數據的分析和運用，形成持續改進的機制。信息收集和數據分析是保證質量活動處于受控狀態的重要工具和方法，目的在于持續改進，我們按PDCA控制模式，開展監察工作，并通過信息和數據的分析做出評價報告，制定過錯糾正措施和預防方案，控制并優化質量過程，促進持續改進和質量體系的有效運行。四是開展顧客質量問卷制度，不斷提高顧客滿意率。顧客質量問卷調查是衡量產品質量和服務質量最直觀的指標和信息。通過問卷調查予以傾聽顧客想什么、有什么新需求，新建議，從而采取有效措施，不斷改進和提高服務質量和經濟效益。幾年來，服務區按認證要求定期開展顧客問卷調查活動，共發放問卷五百多張，收到建議和有價值的信息30多條，我們通過信息分析和處理，采取了有效措施，改進和提高了服務環境和質量。比如：顧客反映暑期人流高峰期，公共廁所擁擠的問題，餐飲、商購不適應的問題，停車廠路面破損的問題等，我們認真聽取了這些建議，并采取了措施，先后投資百余萬元，擴建了公廁、整修了路面，改進了餐飲，建了商品超市，較好地解決了顧客入廁難，購物難、餐飲難等焦點問題，受到了顧客的歡迎。

“沒有最好，只有更好”，通過實施顧客滿意工程，不斷健全服務質量體系，規范服務標準，提升服務檔次，塑造了京秦服務區優良的品牌形象。

三、創新文化，建立高素質，高質量的員工隊伍

一個充滿競爭活力，蓬勃向上的企業，需要完善的機制和完美的管理來保障，更需要一支具有政治成熟、業務純熟、技術過硬的員工隊伍。在工作中，我處堅持用先進的企業文化拉動員工隊伍的建設，培育員工全新的企業精神，追求卓越品質的職業理念，信心百倍地把崗位上的事情做硬、干好。

1、堅持“兩創”建隊，營造精神鮮明，形象突出，凝聚力強的政治環境

我們把創建青年文明號、創建星級服務區活動貫穿到ISO9000認證過程中，通過豐富多彩的群眾活動，如演講會、知識競賽會、文藝晚會、技術比武、捐資助教、青年志愿者等，吸引員工共同參與，人人受教益。把熟練的文明用語，規范的操作規程，嫻熟的崗位技術技能融于活動之中，寓教于文化娛樂之中，增強了員工建設服務區，奉獻京秦路的向心力和凝聚力，提高滿意為顧客的服務意識，培育職工干一行愛一行、精一行的職業風貌。

2、堅持激勵機制，營造“事爭一流”的競爭環境。強化職工隊伍建設，最終目的是強化人的質量建設。首先是堅持用好人，嚴把用人關，我們通過競聘機制選拔了一批政治強，素質高，形象好的人進區，堅持做到“凡進必考、凡崗必訓、凡錯必糾、凡優必獎、凡劣必退”。其次是堅持崗位競聘制，從領班到職員，一律實行公開競聘，把優秀合格的人才選拔到崗位中來。由于實行競聘上崗，激發了職工競爭意識，使職工經常保持一種責任意識，危機意識，“今日工作不努力，明日努力找工作”成為職工身邊警句，從而形成濃厚的職工學政治、爭先進、學技術、爭第一、學業務、爭標兵的競爭氣氛。

3、堅持以法治區，以德治人，創造和諧的人格化勞動環境

以法治區是服務區制度化、規范化管理的必由之路，在以法治區的同時，我們還堅持以德治人，以情感人，既要給顧客創造良好的服務環境，也要給職工創造和諧的人格化勞動環境。一是堅持在生活上關心職工，努力解決職工的實際困難問題，為職工辦實事，辦好事，獻上一份愛心。二是在思想上融于職工，經常了解他們在想什么、干什么、有什么要求，并有針對性的解決他們的思想和實際問題。比如：針對職工業余文化生活貧乏的問題，服務區內建立了圖書室、業余籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、民樂隊，職工參與十分涌躍。去年元旦，服務區自編、自導、自演了二十多個精彩紛呈、短小精悍的節目，并在全處文藝匯演中，還獲得了二等獎和三等獎，在籃球比賽中獲得了一等獎，不僅提高了職工業余生活質量，還從娛樂中受到了教益。三是廣泛開展評先創優活動。榜樣的力量無窮，通過評先進，樹榜樣，帶動和激勵職工爭先創優，事爭一流，為服務區的經營發展創造了優良的人文環境。

篇4

1、簡潔:月度規劃是一線管理人員每個月都要進行的一項常規工作，是用來總結和規劃區域月度工作并進行上下級溝通的必備工具，簡潔是首要原則，所以以表單為主要格式的規劃是一種最佳選擇；

2、清晰：月度規劃是為了很好地總結上月工作和規劃下月工作，清晰是必須遵守的重要原則，必須能清晰地總結工作成敗得失、必須清晰地找出解決問題的方法，必須清晰地提出可執行的行動方案；

3、有效：月度規劃的目的往往是為了完成月度銷售目標而定的，所以相關工作規劃一定必須是所有相關人員能有效執行的，否則就不能有效指導一線員工完成目標。

二、規劃模塊及規劃說明：

月度區域銷售規劃有3大模塊、6張表格構成具體如下：數據分析（銷售數據分析、組織績效分析、渠道網絡覆蓋分析、促銷成果及費用投入分析、客戶生意分析）、工作規劃（組織調整規劃、渠道覆蓋規劃、促銷推廣規劃）、執行計劃（月度重點工作規劃及工作執行甘特圖）。

數據分析模塊：通過對歷史數據的分析清晰地知道區域市場在業務人員完成情況、人員績效數據、品項銷量、客戶銷量變動、區域新品增長、渠道覆蓋變化、分銷網絡布建、促銷銷量變化、費用投入效率等方面的數據變化，找出問題所在，為清晰制定改善方案提供有力依據；

工作規劃模塊：在數據分析的基礎上，對組織調整、渠道覆蓋、產品推廣、費用投入、促銷方案等作出清晰的規劃，使區域銷售工作得以有序開展；

執行計劃：為了有效執行所作的規劃，以時間為順序的工作執行安排和相應的追蹤管理規范，是有效執行的必要前提。

整套表格簡單易用，但又奧妙其中，對區域經理高效掌握市場信息有極大幫助，持續認真使用配合每月在市場一線的身體力行，將極大提升區域經理對市場的掌控能力，如再配合對營銷理論的系統學習和運用，區域市場的良性提升將不是神話，這無論是對企業的良性營銷還是對銷售人員持續成長都有極大地助力。關鍵在于：認真使用、持續堅持！

三、表單操作要點：

表一：區域客戶銷售分析表

表格用途：表一是通過對區域中各城市客戶本年度分月的目標達成情況的持續累計分析，并根據客戶累計完成情況對其進行客戶分級，便于對客戶進行不同方式的管理，當然也可以很清晰地找出區域中存在問題的城市、客戶，可以很方便地制定區域經理下月的重點行程安排；

填寫要點：持續每月填寫，組織人員及城市客戶排序務必和“表四”保持一致，方便對照查看客戶別品項信息；務必對客戶依據其重要性進行分級：“”代表優質客戶，每月完成任務，市場網絡覆蓋持續優化；“”代表一般客戶，完成任務情況一般，需特別輔導；“”代表差評客戶，需酌情進行渠道調整或更換。

表二：區域市場銷售品項分銷分析表

表格用途：依據所銷售品項按月的銷售數據變化可看出所有銷售規格型號在區域中不同客戶類型中的分銷情況，可以一目了然地看出各品類型號的分銷情況和銷量占比規模，發現品類型號增長點，為后續制定區域品類型號推廣方案提供可靠地數據支撐；

填寫要點：規格型號按品類進行劃分排列，可根據品類情況進行小計；客戶可按產品渠道特性進行渠道分類，這樣可看出產品在不同渠道中的分銷情況；空格中可用打鉤方式，也可填入銷量件數；本表每月做一次，持續分析將受益頗豐。

表三：區域組織績效變化分析表

表格用途：本表用于持續分析區域銷售組織每個人的績效變化情況，為區域組織設置及調整提供可靠數據支撐；

填寫要點：持續每月填寫，組織人員、城市客戶排列順序務必和“表四”保持一致，便于相互對照參考，人均績效計算以當月實際完成業績計。

表四：區域經銷商覆蓋及目標規劃表

表格用途：本表用于實際表述區域經銷商覆蓋情況，城市名以地級市為單位，行政區劃以市轄區及下轄縣市為單位，客戶如分渠道覆蓋，還可在縣市級中再加入一行表述不同渠道，覆蓋及分銷目標、品項目標以當月規劃目標為準填入即可；通過本表可一目了然地看到區域客戶覆蓋情況，同時對分銷網絡布建情況也能清晰了解，對照“表二”可對某品項實際的覆蓋情況了然于心；

填寫要點：本表持續每月填寫，每月對完成情況進行分析，逐步使自己的規劃和實際趨于一致，對提升區域經理對市場客戶的掌控有極大裨益。

表五：區域促銷成果分析及規劃表

表格用途：本表用于分析每月促銷活動的執行情況及對下月促銷資源的分配進行規劃；持續分析將極大提升區域經理的資源投入規劃水平；

填寫要點：持續每月填寫，務必認真評估執行情況。

表六：月度重點工作規劃執行表

篇5

（一）進一步完善社區衛生服務政策措施。加大督導力度，推進地方政府落實《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》及其配套文件。規范社區衛生服務機構內部管理制度，完善全科醫師執業注冊管理辦法。協調相關部門推進城鎮居民醫療保險與社區衛生服務有效銜接的制度建設。

（二）加快社區衛生服務機構建設。按照深化醫藥衛生體制改革重點工作實施方案要求，配合有關部門制訂印發《社區衛生服務機構建設標準》，認真實施《社區衛生服務機構建設規劃》，啟動并實施中央支持社區衛生服務中心新建、改擴建項目，加強社區衛生服務中心規范化建設。采取多種措施，推動地方政府解決社區衛生服務站業務用房問題。

（三）落實社區公共衛生服務。配合有關部門制訂國家基本公共衛生服務項目，制訂并完善社區公共衛生服務規范，建立社區公共衛生考核評價體系，完善社區公共衛生服務補償機制，推進基本公共衛生服務均等化。

（四）完善社區衛生運行機制。以全國社區衛生服務體系建設重點聯系城市工作為抓手，積極推動社區衛生服務運行機制改革，探索總結各地社區衛生服務機構收支兩條線管理、基本藥物零差率、與醫療保障制度有效銜接、與公立醫院分工合作等方面的經驗，完善相關政策措施。

（五）加強社區衛生能力建設。利用協會、研究機構等力量繼續研究和推廣社區衛生服務適宜技術，提高社區衛生人員技術服務能力；通過舉辦培訓班、研修班等形式加強衛生行政人員、社區衛生服務管理者能力建設。

（六）促進地區間經驗交流與研討。針對全國社區衛生服務不同的發展進程和特點，組織多種形式的經驗交流會、研討會、片區會，促進不同地區間的經驗交流和學習，推動全國社區衛生服務整體發展。

二、婦幼衛生

（一）進一步加強婦幼衛生法制建設，規范婦幼保健服務。加強《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》的貫徹落實，加大宣傳力度，完善配套文件。與相關部門協調，積極促進《助產技術服務管理辦法》、《婦女常見病防治工作管理辦法》、《托幼機構衛生保健管理辦法》和《兒童保健工作規范》的出臺，進一步組織論證《孕產期保健工作規范》和《中國先天梅毒防治行動計劃》，爭取早日下發。繼續抓好《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》和《婦幼保健機構管理辦法》的落實。

（二）加強婦幼保健機構能力建設。組織制定《婦幼保健機構建設規劃及標準》，促進婦幼保健機構基礎設施建設。加強基層婦幼保健人員培訓，提高服務質量。深刻領會深化醫藥衛生體制改革的精神，堅持婦幼衛生的公共衛生屬性。建立婦幼衛生工作評價體系，積極開展監督、檢查和評估，推動婦幼衛生工作深入開展。

（三）推進農村孕產婦住院分娩工作。在中西部地區孕產婦住院分娩補助項目的基礎上，落實《關于進一步加強農村孕產婦住院分娩工作的指導意見》和《農村孕產婦住院分娩專項補助資金管理辦法》，督促項目的實施。切實提高住院分娩率，加強產科建設，提高服務質量，促進千年發展目標和兩綱目標的實現。

（四）繼續深入做好“降消”項目。進一步加強項目的人員能力建設；開展新擴展項目縣的啟動和社會動員宣傳；繼續通過專家蹲點、人員進修等形式，提高基層助產技術水平，強化婦幼保健管理；進一步加強項目督導工作。

（五）大力推動出生缺陷防治工作的進一步開展。推動《國務院關于加強出生缺陷防治工作的指導意見》的公布和實施，健全出生缺陷防治的服務網絡。繼續落實三級預防措施，積極推廣免費婚育健康咨詢及免費婚檢等，努力提高群眾參加婚檢的自覺性，不斷提高婚檢率；加強孕產期合理營養與膳食的指導，繼續實施出生缺陷防治項目，推廣葉酸等營養素添加；建立健全產前診斷網絡；貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，開展新生兒疾病篩查、診斷和治療。加強專業隊伍建設和人才培養，推進出生缺陷防治工作的進一步開展。

（六）深入開展新生兒窒息復蘇工作。繼續加強新生兒窒息復蘇培訓工作，逐步開展鄉級培訓，擴大產兒科醫生、助產士及相關人員的培訓覆蓋率；開展建立以醫院為基礎的新生兒窒息復蘇小組試點工作。

（七）加強愛嬰醫院管理，促進母乳喂養。根據《愛嬰醫院監督管理指南》切實加強對愛嬰醫院的管理和監督。以各種形式宣傳母乳喂養，提高6個月內嬰兒純母乳喂養率。認真落實《母乳代用品銷售管理辦法》。

（八）開展婦女常見疾病防治工作。繼續開展生殖道感染防治項目，推廣項目經驗；重點開展婦女宮頸癌和乳腺癌防治；開展婦女常見疾病調研，規范服務行為，提高服務質量。

（九）加強預防艾滋病母嬰傳播工作。進一步擴大工作覆蓋面。積極探索將預防艾滋病母嬰傳播項目和先天梅毒防治工作整合的有效途徑，為孕產婦提供廉價、便捷的服務。

（十）繼續加強婦幼衛生信息工作。強化婦幼衛生監測網絡直報和出生缺陷人群監測的人員培訓，制定婦幼衛生監測、婦幼衛生年報工作指南，加強質量控制和部門間協調，不斷提高工作質量，確保數據的科學性、時效性和準確率。

（十一）繼續推動災后婦幼衛生重建工作。關注災區孕產婦和兒童健康的主要問題，整合國際國內災后重建項目，爭取資金配備必需的醫療設備，促進災區婦幼衛生服務網絡的恢復和重建，進一步加強災區婦幼保健人員培訓，提高災區婦幼衛生服務能力。

（十二）繼續實施國際國內合作項目。結合婦幼衛生工作主要問題，在重點領域開展合作項目。努力提高項目地區婦幼衛生服務能力，加大人員培訓力度，促進婦幼衛生服務的均等化。繼續實施世界衛生組織、聯合國兒基會、聯合國人口基金等合作項目，積極推廣項目經驗，利用項目平臺，爭取更多的合作項目。

三、健康促進與教育

篇6

一、完善普通話水平測試管理體制

依據《普通話水平測試管理規定》（教育部令第1*號），適應計算機輔助普通話水平測試的要求，進一步理順省、市及高校、部門的關系，明確管理機構、專業組織和實施機構的職責。

1．省級相關機構（組織）及職責

省語委對全省普通話水平測試工作進行宏觀管理，制定測試工作規劃，對測試工作進行組織協調、指導監督和檢查評估。認定省級普通話水平測試員任職資格。認定測試實施機構。

省語委辦公室負責抓好省語委相關職責的落實，指導專業組織和實施機構開展工作。負責全省測試員隊伍建設和宏觀管理。頒發普通話水平測試等級證書。管理“國家普通話水平測試信息管理系統江蘇省系統”。

省普通話水平測試專業委員會在省語委的領導下，對測試業務進行指導，對測試質量進行監督和檢查，對測試員進行業務培訓，對考生申訴進行復議，開展測試科學研究。

2．市級相關機構及職責

市語委對本地測試工作進行宏觀管理，制定測試工作規劃，對測試工作進行組織協調、指導監督和檢查評估。遴選測試實施機構。

市語委辦公室負責抓好市語委相關職責的落實。負責本市測試員隊伍建設和管理。負責本市普通話水平測試信息管理系統建設。指導測試實施機構開展工作。根據需要設立縣（市、區）考場。未設“語言文字工作辦事機構”的市教育行政部門，應明確一個行政處室代行上述職能。

市測試實施機構由具有法人資格的事業單位或社會團體擔任。在市語委的領導和市語委辦公室的指導下，組織本市中小學幼兒園教師、中等職業學校師生以及其他社會人員參加測試。負責報名、培訓、測試、數據上傳等考務工作。對外統稱“*市普通話水平測試考點”。

3．高校及有關部門職責

高校負責本校師生普通話水平測試工作。學校教務處負責對本校測試工作進行管理，制定測試工作規劃，對測試工作進行組織協調、指導監督和檢查評估；與有關單位共同負責測試員隊伍建設。負責或指導有關單位組織本校師生參加測試，做好報名、培訓、測試、評分、數據上傳等工作。鼓勵校際間加強合作，實現培訓、測試員以及測試室等方面資源的共建共享。

省文化、廣電、旅游等部門負責本系統人員普通話水平測試工作。制定測試工作規劃，對測試工作進行組織協調、指導監督和檢查評估。其所屬有關單位負責報名、培訓、測試、評分、數據上傳等工作。

高校和省文化、廣電、旅游等部門測試實施機構對外統稱“*學校（學院）或*普通話水平測試考點”。

二、加強業務指導和質量監控

加強對測試工作的管理，是確保測試質量，維護測試權威，使測試工作規范、有序、健康發展的關鍵。

堅持復審制度。各考點對計算機輔助評測中出現的異常數據應當重新組織測試，對偏差數據應當進行復審。分數達到一乙等級的，必須由國家級測試員進行復審。

建立抽檢制度。省語委辦公室委托省普通話水平測試專業委員會對各考點上傳的數據進行抽檢。每年每個考點至少被抽檢1次，每個參與評分的測試員至少被抽檢1次。

建立巡視制度。省語委辦公室聘請教育行政、監察以及新聞媒體人員對各考點的考試組織工作進行巡視。每年每個考點至少被巡視1次。

建立獎懲制度。省語委將根據抽檢和巡視情況，對管理規范的考點、評分質量高的測試員進行表揚。對管理松懈的考點作出限期整改、暫停測試或撤銷考點等處理。對評分質量不高的測試員暫停評分工作，由省普通話水平測試專業委員會定期集中培訓。考試合格后，再分配評分任務。對違紀的測試管理人員或測試員，情節較輕的予以批評教育，情節嚴重的提請其所在單位給予行政處分。

三、切實抓好貫徹落實

篇7

社區戒毒康復工作職責制度

社區戒毒康復工作職責制度一、社區戒毒(康復)指導委員會工作職責制度及工作責任追究制負責對社區戒毒（康復）工作進行指導、協調、督查，建立和發展社區戒毒（康復）專業隊伍，制定社區戒毒（康復）工作規劃，組織社區戒毒（康復）專職人員進行專業培訓。（一）有下列行為之一的,由社區戒毒(康復)指導委員會對直接負責的主管人員和直接責任人員,給予行政處分:1、未與戒毒人員簽訂社區戒毒（康復）協議，不落實社區戒毒（康復）措施，導致戒毒（康復）人員繼續吸食、注射的。2、對戒毒（康復）人員嚴重違反社區戒毒（康復）協議，不履行報告和教育義務，或者發現戒毒（康復）人員在社區戒毒（康復）期間又吸毒而不向公安機關報告，導致嚴重后果的。3、在辦理變更社區戒毒（康復）執行地點過程中，公安機關對申請人資格審查不嚴格，監督不力，導致嚴重后果的。4、有其他不履行監督職責，造成嚴重后果的。（二）勞動和社會保障部門對無職業且缺乏就業能力的戒毒（康復）人員，沒有提供必要的就業技能培訓、就業指導和就業援助，以及生活幫助，導致嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予行政處分。（三）教育、勞動和社會保障等部門及其工作人員在入學、就業、享受社會保障等方面歧視戒毒（康復）人員及其親屬的，由上級部門責令改正；給當事人造成損失的，依法承擔賠償責任。二、社區戒毒(康復)指導委員會辦公室工作職責制度（一）認真落實《禁毒法》和《貴州省社區戒毒工作實施細則》的工作要求，制定辦事處社區戒毒（康復）工作職責制度和工作規劃，組織實施社區戒毒（康復）工作。做好安排布置、檢查和落實，定期組織社區戒毒（康復）工作小組成員召開工作會議，聽取社區戒毒（康復）工作情況匯報，協調處理社區戒毒（康復）工作中的困難和問題。（二）組織和指導社區戒毒（康復）工作小組，依據公安機關責令《社區戒毒決定書/社區康復決定書》，對符合社區戒毒或康復條件的吸毒人員開展為期三年的社區戒毒（康復）工作，并對社區戒毒（康復）人員的現實表現和脫毒情況作出綜合評估。（三）深入社區督導，調研社區戒毒（康復）工作，及時查找問題、總結經驗、制定整改措施，推廣先進經驗。（四）及時完成上級禁毒委交辦的各項工作任務，接受各級禁毒部門的檢查考核。

 

篇8

一、2018年上半年工作總結（一）網點新建、改建及基礎設施建設1．提升基礎設施標準對2017年新建、改建網點的建設標準按照公安部GA38-2015、GA745-2017標準執行。完成吉拉吐支行、巴特爾支行模擬攝像機的更新工作，加快更新網絡高清攝像機。

2．推進營業網點安防建設達標工作對營業場所防尾隨聯動門、網點出入口等重點部位錄像設備不達標的基礎設施進行升級改造。

（二）制度建設與安防知識培訓1．簽訂服務協議與押運公司簽訂服務合同，落實雙方權利義務，修改部分服務條款，提升合同約束力。

2．明確責任目標董事長與全轄39家支行和19個部室負責人簽訂2018年安全保衛目標管理責任書。

3．精簡安防登記簿根據實際工作情況，優化《營業場所安全員檢查日志》、《行長安全檢查登記簿》、《監控設備檢查登記簿》等八種登記簿，去重補漏，將八項登記簿合并為《吉林郭爾羅斯農村商業銀行股份有限公司營業網點監督檢查登記簿》。

4．持續開展“十個一”活動繼續落實消防安全十項重點基礎工作，并以此為抓手，常態化推進全行消防管理責任和措施落實。

5．加強教育培訓為增強員工安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎，對各營業網點的工作人員進行培訓，主要培訓新登記簿如何正確使用、地震逃生知識等。確保能夠正確記錄營業網點安防信息，妥善處置突發應急事件，不流于形式，讓人人都能掌握安全保衛相關知識。

（三）安防設施的配備與器材檢修1．消防器械維修保養。5月份分兩批次對全轄各類滅火器共757個進行維修、年檢。

（四）網點安全隱患整改情況1．加強檢查監督，強化規范化管理基礎。對營業網點安全防范設施達標開展檢查，對不達標的，及時整改。完成春節突擊檢查、一季度、二季度檢查；每月對防火工作情況進行一次檢查，對檢查中發現的問題進行督查督辦；通過檢查發現違規現象2人次。

2．具體對營業場所的重點檢查內容（1）硬件設施。主要對網點的營業設備進行檢查，包括防盜門、電線、電話線、網線、報警器等。（2）營業場所。對老舊營業場所進行全方位查看。自助服務區設備運轉情況降溫情況、值班室內是否存在私接用電設備等不穩定電器。檢查離行式自助設備的一鍵報警功能及種畜場ATM與當地派出所的聯網系統。（3）附屬房相關設施。檢查辦公區附近是否存在易燃易爆物品，營業場所是否與煤倉相連。食堂、鍋爐房的用火、用電等情況，特別是食堂液化氣總閥的使用情況。

（4）監控設施。檢查網點的監控攝像頭是否存在電磁干擾、焦距不準、鏡頭有污垢等情況，并查看網點內環境的半球攝像頭紅外功能是否正常。營業網點周圍環境是否均有攝像頭，是否能夠達到全覆蓋。

（5）易燃品進行規范管理。對網點有儲物間、自助設備加鈔間、更衣室的，不必要的雜物、業務用紙等進行統一清理等。

二、2018年下半年工作規劃（一）基礎設施建設加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎，按照公安部GA38-2015、GA745-2017標準對寶甸支行、紅旗支行、王府支行安防設施薄弱的網點進行改建，確保高質量完成，積極協調消防、公安部門新網點驗收，高效率的完成此項工作。

（二）消防隱患整治推進消防重點隱患治理改革工作。一是繼續改造強電電路和柜臺綜合理線系統。二是推廣新建、改建網點使用新型取暖設備，降低能耗。三是對食堂“罐改管”工作進行推進。

（三）安全知識培訓加強員工安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎，計劃每半年對全體員工進行一次消防安全知識培訓及逃生演練，主要培訓案防、技防、地震和防恐怖襲擊等知識。確保能夠妥善處置突發應急事件，不流于形式，讓人人都能掌握安全保衛相關知識。

（四）加強檢查監督，強化規范化管理基礎，常規及突擊檢查中發現的問題明確責任人，明確整改時間，嚴格按照相關制度及處罰辦法進行獎懲，確保安全保衛責任落到實處。

（五）按照“省公安廳網點安全評估”與“全省農村信用社安防建設管理標準化達標工作”的相關要求，參照省聯社《營業場所安防建設管理達標驗收標準》進行檢查，對不達標的，制定整改計劃，提出整改措施。對前郭鎮、吉拉吐、紅旗、寶甸、王府、洪泉、新廟、八郎、平鳳、巴特爾、金倫、新立、海勃日戈13家不合格的網點分三年整改完畢，其中2018年計劃整改完成不合格網點30%，2019年計劃整改完成不合格網點30%，2020年計劃整改完成不合格網點40%。

（六）對轄內23家支行的模擬攝像機進行改造，逐步建成全高清覆蓋的現代化網點，從技術手段提升安防效果。

篇9

鄉鎮教育工作計劃范文一

一、工作目標

按照省、市、縣三級相關部門的要求切實做好各項健康教育宣傳工作，爭取我鎮健康教育工作符合《大邑縣健康教育與健康促進工作規劃綱要》的達標要求。

二、具體措施

1、加強組織領導

成立了以黨委副書記、鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，由鎮愛衛辦、鎮社區衛生服務中心牽頭，各村（社區）和學校認真實施健康教育工作計劃

精心組織實施各項健康教育活動，建立健康教育工作長效管理機制。

2、做好宣傳工作

開展形式多樣的宣傳活動，進一步加大宣傳力度，使群眾認識到學習健康知識和健康行為的重要性

使群眾懂得健康知識和自我保健技能缺乏及衛生意識沒跟上才是產生疾病的主要原因。

3、切實加強對群眾健康知識和健康行為的教育，在春季和秋季等疾病多發季節，組織學習有關健康知識。

4、利用市民學校適時開展一些健康教育活動。

5、鎮政府提供經費保障。

6、建立三個健康教育示范社區，能較好地履行業務指導的職責，并使醫院、學校等健康網絡能夠發揮作用。

7、中、小學開設健康教育課，培養學生良好的衛生行為，做好學校健康教育迎檢工作。

8、設立固定的健康教育宣傳欄，開展健康教育活動。

三、加強檢查考核工作，確保健康教育工作的質量

在宣傳發動組織全體人員開展健康知識和健康行為學習的同時，要組織定期或不定期的健康知識考核檢查工作，將健康教育這項工作納入考核項目。

鄉鎮教育工作計劃范文二

一、全鄉情況

**鄉位于**市南部，距**市城區13公里，距**區城區12公里，鄉轄面積56平方公里，場鎮面積0.5平方公里，是典型的農業鄉鎮。我鄉轄22個行政村和社區居委會，總人口26119人

。耕地面積27199畝，人均耕地1.06畝，農民人均年純收入5388元。小遂安路、機場干道橫跨全鄉，八個行政村，全鄉交通極為便利。

全鄉有初中1所，小學2所，幼兒園1所。共有163名教職工，本科及 45 人，專科及 160 人，中學高級教師9人，中學一級教師 31人，小學高級教師 61 人，全鄉教師學歷合格率達100%，教師資格合格率達100%。初中階段學生794人，小學階段學生1058人，學齡前兒童232人。

二、齊心協力促跨越，譜寫**教育新篇章

1、為教育工作，鄉成立了以鄉長楊強為組長，鄉分管教育的人大主席馮林和鄉教育助理員唐術云為副組長，各校校長、駐村干部、村兩委為的教育工作，安排、教育工作。

2、鄉黨委、教育發展，教育投入，全鄉三校一園均衡發展。

**鄉中心幼兒園，為全區僅兩所獨立建制公辦幼兒園，占地2畝 ，綠樹成蔭，教學設施設備齊全，是集游戲、學習、鍛煉、生活為一體的理想保教園地。

**鄉同盟小學始建于60年代，距城區3公里，投資160萬元，修建了教學樓、教師宿舍樓。添置了設備設施，綠化、美化了校園。

**鄉中心小學占地31.6畝，固定資產總值404萬元。近年新投資60余萬元，添置技術裝備，新建凈化沼氣池、學生食堂，改建學校大門，沿河圍上欄桿。

**鄉初級中學校占地30畝，投入資金100萬元，裝修了教學樓，并在全區率先在每個教室安裝投影儀、電腦；硬化了操場，添置了有機玻璃的籃球架；安裝了校園廣播系統、景觀路燈；改擴建了食堂；修建了沼氣池；在學生公寓里添置了電扇，鐵床替換木床；購買了物理實驗設備。現投資100萬正在新建一座綜合樓。

校園硬件建設的，為**教育事業健康發展插上了騰飛的翅膀！

3、實施素質教育，教育質量：

各校大興普教科研之風，打造優質高效課堂。級課題《基于母語環境下英語自主性閱讀能力的培養途經》已結題并獲獎勵，省級課題《語文個性化閱讀教學策略的》正在。 各校辦學規范，無“三亂”，在全區業績評估中均居全區前列。

全鄉上下努力，我鄉小學入學率達100%，輟學率0%，“三殘”兒童入學率100%，率100%，畢業率達99.63%；初中適齡少年入學率達97.2%，初中階段入學率達105.17%，輟學率為1.96%，畢業率達99.48%，率達96.37%，初中“三殘”入學率達100%。

4、適齡兒童和少年的入學和控流工作。

每年3月，鄉黨委、都要控輟保學工作會，與村社、與學校簽訂控輟保學責任書，任務，責任。各校都制定了“控輟保學”實施方案，了學生成長檔案，九年義務教育。

各校“兩免一補”工作，的措施解決“留守兒童”在學習、生活、思想等的問題和。各校對“學困生”檔案，落政人員、教師、學生“多幫一”活動，。對流失學生，行政包年級、班主任包班、任課教師包人、村委會幫助家長的“四包”原則。**中學了貧困學生愛心基金會，**小學成立了留守兒童之家，同盟小學了校外德育基地。鄉、學校、村支兩委義務教育的責任和義務，“控輟保學”。

5、校園，青少年健康成長

鄉黨委、校園及周邊地區環境整治問題，多次專題會議，制定整治實施方案，成立整治。組織派出所、工商、稅務、衛生及學校等，對校園周邊地區亂搭亂建、亂擺攤設點、占道經營的個體經營戶和業主了清理.

鄉鎮教育工作計劃范文三

鎮屬各學校、村（社區）：

健康教育為人們提供了健康知識和技能的服務，是普及醫療保健知識，實現預防為主、人人健康的重要途徑。為了進一步加強全民教育，提高全民衛生意識，增強國民體質，鎮愛衛辦按照省、市、縣三級相關部門和《大邑縣健康教育與健康促進工作規劃綱要》的要求，鎮黨委、政府高度重視健康教育宣傳工作，為確保此項工作順利完成，特制定我鎮20xx年度健康教育工作計劃：

一、工作目標

按照省、市、縣三級相關部門的要求切實做好各項健康教育宣傳工作，爭取我鎮健康教育工作符合《大邑縣健康教育與健康促進工作規劃綱要》的達標要求。

二、具體措施

1、加強組織領導

成立了以黨委副書記、鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，由鎮愛衛辦、鎮社區衛生服務中心牽頭，各村（社區）和學校認真實施健康教育工作計劃，精心組織實施各項健康教育活動，建立健康教育工作長效管理機制。

2、做好宣傳工作

開展形式多樣的宣傳活動，進一步加大宣傳力度，使群眾認識到學習健康知識和健康行為的重要性，使群眾懂得健康知識和自我保健技能缺乏及衛生意識沒跟上才是產生疾病的主要原因。

3、切實加強對群眾健康知識和健康行為的教育，在春季和秋季等疾病多發季節，組織學習有關健康知識。

4、利用市民學校適時開展一些健康教育活動。

5、鎮政府提供經費保障。

6、建立三個健康教育示范社區，能較好地履行業務指導的職責，并使醫院、學校等健康網絡能夠發揮作用。

7、中、小學開設健康教育課，培養學生良好的衛生行為，做好學校健康教育迎檢工作。

8、設立固定的健康教育宣傳欄，開展健康教育活動。

三、加強檢查考核工作，確保健康教育工作的質量

在宣傳發動組織全體人員開展健康知識和健康行為學習的同時，要組織定期或不定期的健康知識考核檢查工作，將健康教育這項工作納入考核項目。

鄉鎮教育工作計劃范文四

一、工作目標

按照省、市、縣三級相關部門的要求切實做好各項健康教育宣傳工作，爭取我鎮健康教育工作符合《大邑縣健康教育與健康促進工作規劃綱要》的達標要求。

二、具體措施

1、加強組織領導

成立了以黨委副書記、鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，由鎮愛衛辦、鎮社區衛生服務中心牽頭，各村（社區）和學校認真實施健康教育工作計劃精心組織實施各項健康教育活動，建立健康教育工作長效管理機制。

2、做好宣傳工作

開展形式多樣的宣傳活動，進一步加大宣傳力度，使群眾認識到學習健康知識和健康行為的重要性使群眾懂得健康知識和自我保健技能缺乏及衛生意識沒跟上才是產生疾病的主要原因。

3、切實加強對群眾健康知識和健康行為的教育，在春季和秋季等疾病多發季節，組織學習有關健康知識。

4、利用市民學校適時開展一些健康教育活動。

5、鎮政府提供經費保障。

6、建立三個健康教育示范社區，能較好地履行業務指導的職責，并使醫院、學校等健康網絡能夠發揮作用。

7、中、小學開設健康教育課，培養學生良好的衛生行為，做好學校健康教育迎檢工作。

8、設立固定的健康教育宣傳欄，開展健康教育活動。

三、加強檢查考核工作，確保健康教育工作的質量

在宣傳發動組織全體人員開展健康知識和健康行為學習的同時，要組織定期或不定期的健康知識考核檢查工作，將健康教育這項工作納入考核項目。

鄉鎮教育工作計劃范文五

健康教育為人們提供了健康知識和技能的服務，是普及醫療保健知識，實現預防為主、人人健康的重要途徑。為了進一步加強全民教育，提高全民衛生意識，增強國民體質，鎮愛衛辦按照省、市、縣三級相關部門和《大邑縣健康教育與健康促進工作規劃綱要》的要求，鎮黨委、政府高度重視健康教育宣傳工作，為確保此項工作順利完成，特制定我鎮20xx年度健康教育工作計劃：

一、工作目標

按照省、市、縣三級相關部門的要求切實做好各項健康教育宣傳工作，爭取我鎮健康教育工作符合《大邑縣健康教育與健康促進工作規劃綱要》的達標要求。

二、具體措施

1、加強組織領導

成立了以黨委副書記、鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，由鎮愛衛辦、鎮社區衛生服務中心牽頭，各村（社區）和學校認真實施健康教育工作計劃，精心組織實施各項健康教育活動，建立健康教育工作長效管理機制。

2、做好宣傳工作

開展形式多樣的宣傳活動，進一步加大宣傳力度，使群眾認識到學習健康知識和健康行為的重要性，使群眾懂得健康知識和自我保健技能缺乏及衛生意識沒跟上才是產生疾病的主要原因。

3、切實加強對群眾健康知識和健康行為的教育，在春季和秋季等疾病多發季節，組織學習有關健康知識。

4、利用市民學校適時開展一些健康教育活動。

5、鎮政府提供經費保障。

6、建立三個健康教育示范社區，能較好地履行業務指導的職責，并使醫院、學校等健康網絡能夠發揮作用。

7、中、小學開設健康教育課，培養學生良好的衛生行為，做好學校健康教育迎檢工作。

8、設立固定的健康教育宣傳欄，開展健康教育活動。

篇10

以黨的十和十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力推進交通運輸領域生態文明建設，將交通運輸節能減排融入交通運輸發展各方面和全過程，努力破解影響交通運輸低碳發展的各種障礙，著力打造具有綠色低碳特征的現代交通運輸體系，不斷推進資源節約型、環境友好型交通運輸行業建設。

二、總體要求

全面實施交通運輸節能減排重點工程，強化低碳交通意識，健全體制機制，深化示范帶動。堅持推進“兩個”專項行動，著力抓好結構、技術、管理三大領域節能，鞏固基礎能力建設，加大宣傳推廣交流，為實現《市交通運輸行業節能減排“十二五”規劃》確定的目標提供可靠保障。

三、工作重點

1、全面貫徹落實中、省、市、區有關交通運輸節能減排工作的部署和要求

認真貫徹落實交通運輸部《公路水路交通運輸節能減排“十二五”規劃》和《交通運輸行業“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》、《省交通運輸節能減排“十二五”規劃》、《市交通運輸行業“十二五”節能減排工作規劃》、《區交通運輸行業“十二五”節能減排工作規劃》及中、省、市、區有關文件精神，切實保證交通運輸節能減排工作順利推進，確保按期完成規劃目標任務。

2、深入推進“兩個”專項行動

（1）不斷深化“車、船、路、港”專項行動。各單位要構建“車、船、路、港”低碳交通運輸專項行動長效機制，豐富專項行動工作內容，明確參與企業目標責任，增強企業節能減排基礎能力，努力將專項行動參與企業打造成我區交通運輸行業節能減排標桿單位。在道路運輸方面：嚴格執行營運車輛燃料消耗量準入制度，大力推進液化天然氣燃料汽車在道路班線客運和城市客運中的應用，深入開展綠色汽車維修工程，推進道路運輸站場節能技術改造；在公路方面，繼續強化公路治超和公路養護管理，提高公路安全通行能力；在航運方面：繼續推進內河船型標準化建設，加快淘汰能耗高、污染大、技術性能落后的船型。

（2）繼續組織開展交通運輸節能減排科技專項行動。積極推廣機動車駕駛培訓模擬裝置應用技術、機動車節能駕駛技術、車輛燃料消耗量動態監測技術、公路節能減排與材料循環利用技術、公路隧道節能照明技術及水運環保與節能減排應用等技術，努力實現交通運輸科技節能減排。

3、大力推進交通運輸節能減排工作

一是繼續嚴格執行營運車輛燃料消耗量限值標準，對不符合道路運輸車輛燃料消耗量限值標準的車輛，禁止進入道路運輸市場，同時加快淘汰高耗能、高污染營運車輛。二是繼續執行對客車實載率低于70%的線路不投放新運力的規定，完善許可管理方式，健全動態監測制度。三是繼續推行道路班線客運車輛公司化、集約化經營，提高運輸組織管理水平。四是鼓勵和引導貨運企業創新管理模式，拓寬經營思路，大力發展現代物流，提高運輸綜合效率。五是繼續推進天然氣汽車在道路運輸車輛、城市公交車輛、出租汽車中的應用。六是繼續實施公交優先發展戰略，優化公共交通站點布局，逐步實現各種運輸方式之間的零換乘，推進城鄉交通運輸一體化進程。加快推進城市公交服務管理信息化建設，提高車輛運輸效率。七是加大車輛檢測力度，減少車輛尾氣排放，降低碳排放量。八是繼續推進公路建設領域節能減排工作。優化路網結構，實施重點公路工程建設能耗管理和節能監督，加強節地、節水、節材等節能評估審查，建設節能型公路。加強對大、中修工程施工管理，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料，降低原材料消耗。

4、繼續加強交通運輸節能減排宣傳教育與交流培訓