導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇老年護理的發展前景，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

整群抽取我院2013級新入學護理專業本、專科護生為研究對象。調查共發放問卷574份，收回問卷574份，其中有效問卷548份，有效回收率95.4%。其中，2013級本科191人，2013級專科357人；男生25人，占4.56%；女生523人，占95.44%；年齡16～22歲，平均年齡（18.78±0.88）歲。

2.研究方法。

本研究采用本課題組編制的《護理專業新生對老年照護的認識及就業意向調查表》進行問卷調查，調查問卷內容包括一般資料、對老年照護專業的認知及態度等內容。采用不計名方式進行問卷調查，要求學生就自己的情況獨立、誠實回答，集中發放、集中收回。

3.資料分析。

采用Epidata3.1建立調查表數據庫，雙錄雙輸所有數據；統計過程在SPSS17.0統計軟件包中進行。統計方法包括描述性統計、兩相關樣本多重比較等。

二、結果

1.護理專業新生對老年護理知識的認知情況。

在我國老年人判定標準一項中，本科生105（54.98%）認為60歲以上為老人，專科生231人（64.71%），總共336人（38.70%），可見在這一項中總體認知率偏低，其中專科生認知較本科生低。本科生95人（49.73%），專科生117人（32.77%），總共212人（61.30%）聽說過“人口紅利”。在是否聽說過老年長期照護的選擇上，本科生68人（35.60%），專科生212人（59.38%），總共280人（51.09%），專科學生認知比本科學生高，可能與專科學生有更多的照顧老人經歷有關。

2.護理專業新生照顧老年人的經歷。

在所有調查對象中本科生79人（41.36%），專科生177人（49.57%），總共256人（46.71%）有照顧老人的經歷。

3.護理專業新生對老年照護專業（方向）的了解情況。

本科生109人（57.06%），專科生295人（82.63%），總共404人（73.72%）。數據顯示專科生對老年照顧專業的了解率明顯高于本科生，可能與現目前主要針對專科學生開設該專業有關。

4.護理專業新生了解老年照護專業（方向）的途徑。

排在第一位的是講座30人（23.72%），后面依次為教師授課81人（14.78%），網絡媒體73人（13.32），雜志、書籍46人（8.39%）。可見學校宣傳是新生了解該專業的主要途徑。

三、討論與對策

1.加深對老年照護的認識。

調查表明目前有大部分護生對老年照護有初步了解，但是只有少部分的護生有照顧老人的經歷，對老年照護專業了解并不透徹。很多人將老年照護等同于老年病護理，而后者只是對某種老年疾病有針對性地提供護理措施，而老年照護的范圍已經超過了傳統醫療護理范圍，包括老年人生理、心理及社會適應能力等各方面的護理，單純的醫療護理已經不能滿足當前的社會老年群體的需要。護生在新型醫療模式下對老年照護的正確認識，有助于提高護生學習積極性，以適應需求。

2.加大對老年照護的宣傳力度。

老年照護是一個新興的專業，還處在萌芽起步階段。護生對老年照護認識偏差大。應充分利用網絡媒體、雜志書籍等媒介，拓寬宣傳渠道，營造宣傳氛圍，提升老年照護在學生心目中的專業形象。

3.加強護理專業情感培養。

護理情感教育對護理人員的職業態度的形成具有重要作用，積極的護理情感對護理工作具有導向作用。通過加強對老年照護專業認知教育、豐富教學手段、優化教學環境等方法加強護生對老年照護的專業情感。培養學生的專業興趣，在興趣中培養專業技能，讓學生看到專業的發展前景，提高學習積極性。發揮護理專業優勢和作用建設養老護理人才隊伍，護理專業可發揮積極作用。

4.增強老年照護職業認同感。

增強職業認同感需要從多方面進行，加強護生對老年照護的認識、加強職業前景教育、加強職業情感教育。我國老年照護起步晚，很多人對老年照護存在著認識上的偏差，混淆了老年護理和老年病護理。實際上，我們需要對老年人提供的應該是全身心的照護，工作范圍也從醫院擴展到家庭、社區和相關社會機構；老年照護屬于專科護理，改變護生對老年照護發展的錯誤認識，使其認識到老年照護不管是在專業知識還是在實踐上都還有很大的空間進行探索，消除顧慮；現階段，我國已經進入老齡化社會，老年人口對老年照護的需求大大增加，老年照護職業前景可觀；老有所養是我國的傳統美德，作為當代護生，應當主動承擔起社會責任，為老年照護事業發展盡力，實現自我價值。

5.探索適合老年照護專業學生的實習模式。

應用體驗式教學模式，提高教學效果。學校可與醫院、社區、養老院、家庭等多方合作，增加學生接觸臨床的機會，讓護生通過小組方式參與到老年照護的實踐中去，以了解老年人心理狀態及生活狀態。帶教老師以身作則將理論與實際聯系并應用于實踐，鞏固專業理論知識，探索更好的服務方式。

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【中圖分類號】G712【文獻標識碼】A【文章編號】1674－4810（2012）06－0020－02

老年護理學是研究、診斷和處理老年人對自身存在和潛在的健康問題反應的學科，起源于現有的護理和生物、心理、社會以及健康政策等學科理論。托爾斯泰曾經說過，“成功的教學，所需的不是強制，而是激發學生學習的興趣”。老年護理教學涉及老年護理學的諸多相關知識和技能，如何使護生學好知識、掌握技能，激發他們的學習興趣和對職業的自豪感是關鍵的第一步。筆者在老年護理學的教學實踐中采用激發學習興趣的方法，并在與傳統教學法進行對比后，認為在教學中首先要激發護生對老年護理工作的職業自豪感，以此為導向增強護生學習興趣，喚起護生對護理職業發展的追求和為之奮斗的堅定信念，進而達到課程教學目的。

一 營造關懷的職業氛圍，激發護生的學習興趣

護理的目標是在尊重人的需要和權利的基礎上，提高人的生命質量，它通過“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦”來體現。因此，基于職業關懷的學生素養培養尤為重要。學校是護生學習和生活的環境，教師要結合老年護理專業教學的特點，在班級和學校環境中以全方位、多渠道的各種方式塑造起關懷護生的形象。一是以宣傳欄、黑板報、廣播、錄像等手段，使豐富多彩的關愛護生的文化教育活動成為校園常態。二是以南丁格爾形象為主題，舉辦富有新時代護理職業特征的“天使文化節”，開展詩歌朗誦會、文藝匯演、職業場景攝影圖片展覽等多種活動，并將職業精神貫穿于護理教育的全過程，以此陶冶護生情操，形成關懷的氛圍，使護生愛集體、愛校園，從而激發他們的學習興趣。在這樣的環境中，學生會把做好老年護理作為一項關愛人類及自身健康的偉大事業。

二 職業自豪感喚起護生學好老年護理學的堅定信念

現代經濟社會中，未來的就業工作環境、經濟收入和社會地位等都是護生十分關心的問題。護生對老年護理工作的工作待遇等問題特別關注，因此在教學中首先要幫助護生樹立正確的學習觀念，讓護生明白人口老齡化是世界性問題。權威分析數據顯示，預計到2050年，全世界的老年人口將占世界總人口的21%，而北京市老年人口的比例將接近全市人口的30%，大大超過目前發達國家的人口老齡化程度。因此，老年護理工作在國內外的發展前景將會越來越好，未來相關崗位的就業前景也被普遍看好，做好這項工作就是對社會發展作出貢獻，而學好這門課程是做好這項工作的前提。許多國家的護理院校將老年護理納入大學護理課程設置，并且設有老年護理學碩士和博士等。其次要向護生講解老年護理工作者在一些發達國家所享有的各項優惠政策以及高額的工薪等，如澳大利亞，在各行業的技術移民排列中，護士排在第一位，而且有各項優惠政策。如護士有額外加分；在圣誕節期間，從事老年護理的護士工資以每小時50～70澳元計算。以實例讓護生了解老年護理工作在國外待遇的優越性，喚起護生對職業的自豪感，使她們意識到這項工作的發展前景、社會地位及工資待遇等切身利益是與她們息息相關的，要獲得這些優越待遇就必須學好這門課，并領悟到學好老年護理課程對今后職業發展的重要性。

三 采用多媒體教學，活躍護生學習氣氛

護生是學習的主體和中心，教學中要以護生樂學、樂看為基礎，進而開展素質教育。采用多媒體方式，以聲、文、圖及視頻合理應用可以全面刺激學生的感覺，達到較好的教學效果。激發護生學習欲望，結合國外老年護理的實際情況，制作幻燈片或錄像。如澳大利亞圣喬治醫院（SGH）護士站有這樣的服務格言：“愛我多一點吧，愛我多一點，說不定哪一天您也可能變得像我一樣。（Love me more，love me more，one day might be you like me.）”與我國的“老吾老以及人之老”異曲同工。在情景化的多媒體教學中，使護生認識到衰老是每個人的必然經歷，學好老年護理學是關愛老年人的基礎，也與自己未來衰老時的知識利用和生活質量的提高緊密相關。

四 教學過程中不斷激發護生的學習興趣

心理學認為，興趣是人樂于接觸認識某種事物并力求參與相應活動的一種積極的意識傾向。學習興趣是學習活動或學習對象的一種力求認識和趨近的傾向，是推動學習最有效、最直接的動力。激發和培養護生對老年護理學習的興趣，并給予正確引導，將護生的學習興趣轉化為樂趣，進而轉化成志趣，保持對老年護理學習持久不衰的求知欲，是提高教學質量的重要保障，也是專業教師所追求的目標。例如，在講授老年人便秘護理的內容前，教師先設疑：一位老年癡呆癥患者，在便秘的病程中對大便失禁如何護理？兩者之間的臨床表現和護理措施有何異同？這兩個問題引起護生的好奇，她們不理解同一個患者在便秘病程中如何又引起了大便失禁。護生有了好奇心和疑問點后，再聽課時就非常認真，總想盡早解除自己心中的疑點，因此，教師所講授的每個細節護生都會認真聽，記得牢。護生的學習興趣在學習中發揮了良好的作用。

五 實驗教學延伸到臨床第一線，培養護生的職業興趣

以往的壓瘡實驗常在人體模型上操作，看不到壓瘡的各期表現，無法觀察到壓瘡的護理效果，護生照搬書本上的條條框框進行操作，記憶不深刻。現在到醫院或老年護理院觀察病人的各期壓瘡表現及不同的護理措施，使她們看到，即使同期壓瘡但護理措施并非完全相同，如Ⅰ期壓瘡患者，體質好的，翻身后保持皮膚干燥不再受壓，很快皮膚色澤就會轉為正常；而體質差的，營養不良或伴有周圍神經及血管病的患者，翻身后還要接受皮膚按摩、紅外線照射及加強營養飲食。但是教科書中Ⅰ期壓瘡的護理步驟及方法都相同，經過臨床實踐，護生既看到了壓瘡護理實際操作后的護理效果及不同的操作方法，又學到了與患者交流的技巧，起到了舉一反三的作用。

六 效果評價

課程考核進行閉卷知識考核及問卷調查，其中問卷采用統一指導語，無記名形式填寫，內容主要包括課堂知識的理解、激發學習興趣等6個項目評價及自習課學習老年護理內容的時間。評價采用四級評分（1分為差、2分為一般、3分為滿意、4分為非常滿意），學習時間以每周自習課時間計算。共發放問卷102份，回收102份，回收率為100%。閉卷知識考核采用百分制，其中筆試占總成績的60%，操作成績占總成績的40%。將資料運用SPSS1.0統計軟件進行統計分析，詳見表1、表2。

愛因斯坦說過，興趣是最好的老師。高等護理教育特別是實踐技能教學中會不斷出現新問題，有針對性地研究分析這些問題，激發護生的學習興趣是培養綜合型護理人才的需要。老年護理既要掌握護理技能又要與患者交流，這非常重要，麥克唐納德認為，課程并不在于提供全套的客觀知識，而是在教師指導下學生積極參考的批評性的、有意義的認知活動，主張課程設計應關注人的需要、興趣、過去的經驗和能力。老年護理實驗課延伸到臨床實踐中去，使護生求知欲大增，求職興趣被激活，個體能力被開發。在重點、工作點方面恰當設疑則起到事半功倍之效。護理實驗課在臨床實踐中使護生體驗到了職業自豪感及成就感，激發了學習興趣，進而轉變成學習動力及對未來事業的追求向往，為培養適應現代社會發展需求的綜合型護理人才奠定了良好的基礎。

參考文獻

［1］孫建萍.老年護理［M］.北京：人民衛生出版社，2001

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我國是目前世界上老年人口最多的國家，到20世紀末，中國60歲以上的老年人口占總人口的比例超過10％，按照國際通行標準，中國人口年齡結構已開始進入老齡化階段。進入新世紀后，中國人口老齡化速度加快。2005年底，中國60歲以上老年人口近1．44億，占總人口比例達11％，并正在以年均高于3％的速度增長，2051年將達到4．37億最大值。此外，老齡人口的增長存在著地區發展的不平衡，東部沿海經濟發達地區明顯快于西部經濟欠發達地區，上海在1979年最早進入人口老年型行列。

2養老工程因社會需求建立和壯大

隨著城市家庭結構模式呈現的“421”倒金字塔形，即一對夫婦，生育一個孩子，贍養兩對老人，傳統的家庭養老功能日趨削弱，老年人的贍養逐漸由家庭轉到養老機構。為滿足養老的需要，民政部研究制定了老年服務的標準：如《老年人社會福利機構設置的基本標準》、《老年人社會福利機構服務標準》、《老年人護理分級標準》等。據2004年底民政部門的統計，我國已有38593家養老機構，其中：國辦收養性社會福利機構3454家，集體收養性社會福利機構33736家，民辦養老機構1403家。目前的養老機構遠遠不能滿足需要，各種養老服務機構急需進一步增加［1］。2006年12月15日，全國老齡工作委員會辦公室常務副主任、中國老齡協會會長李本公做客強國論壇，以“老齡工作與和諧社會建設”為題與網友在線交流，此次訪談由強國論壇、中國政府新聞、民政部網站聯合舉辦。交流中李本公說，根據全國較大規模調查的數據表明，我國在目前1．44億老年人口中，大約有3250萬有不同程度的醫學教育網搜集整理養老需求，有5％明確提出要進養老機構，而且這種需求越來越高。但是目前專門為老年人提供服務的設施嚴重不足。按照我國老年人口5％入住養老機構，需要700多萬張床位。目前各種養老機構中，擁有的養老床位僅是149萬張，所以缺口非常大。現在我們已經有的養老服務機構，還存在著護理專業人員數量缺乏，護理人員總體素質偏低，難以滿足廣大老年人多種養老服務的需求，使得供求矛盾非常突出。隨著老齡社會的到來，養老工程將伴隨社會需求迅速建立起來，同時產生十萬計的老年護理崗位群。根據預測，隨著老年服務機構的增多，老年護理專業的畢業生將有較大的就業市場。

3老年護理專業人才嚴重缺乏

目前我國醫院中護理人員配置就很缺乏［2，3］，隨著老齡社會的到來和養老模式的變化，各種形式的養老機構迅速增加，老年服務人才的需求隨之增加，從事老年事業人才缺乏的問題也隨之突顯出來，其中包括為老年人提供醫療護理服務的護士。目前的養老機構內，老年護理存在兩大問題：一是從事老年護理工作的護士數量少，工作量大；二是從事老年護理工作的護士沒有經過專門的老年護理專業教育，其知識和技能滿足不了老年護理的需要［4，5］。上海是我國目前老年人口比例最高的城市，老年護理事業發展較早，對我國養老事業的發展具有先導意義。據統計，上海總人口180萬左右，其中老年人口占20％左右，這些老年人分布在福利性養老機構、老年護理院、醫院老年病房和家庭內，需要住院治療的老年人達十幾萬人。我國目前養老機構主要二類，一類是民政系統開辦的福利性養老機構，稱為福利院。福利院對老人實行醫、護、養全方位服務，按照老人生活能力和需求實行等級護理。根據有關調查，79．1％的老年人有一項或一項以上的慢性病［6］，需要接受醫療護理。此類養老機構內均設有醫務室，配備一定數量的醫務人員，但護士配備數量少，且沒有接受老年護理的專門教育，按照護理人員床位比，顯示出護理專業人員嚴重缺乏。另一類是衛生系統開辦的為老年人服務的醫療機構，稱為護理院，這是上系統近年開辦的一種醫療功能很強的養老機構，隨著老齡人口的增多，這類養老機構的數量和養老床位迅速的增長，且床位爆滿，供不應求。醫院內從事老年護理工作的護士是由原有的護士轉型而來，沒有經過專門的老年護理教育，且護士數量少。護理工作極為繁忙。老年護士的供需矛盾十分突出。

4國內老年護理專業教育尚屬空白

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一、對發展長期護理保險業務必要性的認識

醫學上講的長期護理，是指個體由于意外傷害、疾病或衰弱導致身體或精神受損而致使日常生活不能自理，在一個相對較長的時期里，需要他人在醫療、日常生活或社會活動中給予廣泛幫助的活動。長期護理可針對任何年齡的人，如年輕的殘障人員，因事故受傷或疾病治愈的人們需要康復照料等。但通常指的是老年人的長期護理。實施長期護理的目的在于提高由于病理性衰老，或由于正常衰老的老年人的生活質量和生命質量，提供給體力上和精神上不能獨立照料自身的人們以廣泛的醫療和非醫療服務。這一服務囊括了這些人群不同健康層次需求的從日常生活活動的幫助、護理照料以及專業的護理服務。家庭健康照料、成人日托照料、疾病康復照料、臨終關懷照料等都屬于長期護理的范疇。

有長期護理的客觀需求，就產生了長期護理保險的市場行為。這種保險是指對被保險人因為年老、嚴重或慢性疾病、意外傷殘等導致身體上的某些功能全部或部分喪失，生活無法自理，需要入住養老機構接受長期的康復和支持護理，或在家中接受他人護理時支付的各種費用給予補償的一種健康保險。長期護理通常周期較長，一般可長達半年、數年甚至終身。其重點在于盡最大可能長久地維持和增進患者的身體機能。長期護理保險的意義就在于當人們發生在保險責任范圍內的護理需求時，能夠得到相應的經濟補償，幫助被保險人獲得必需的護理關懷，提高其生存質量。

我國人口自20世紀70年代后朝老齡化方向發展。據有關研究預計，到2015年我國老年人總數將突破2億人。這一人口規模是其他任何一個國家都無法比擬的。由于我國是在經濟尚欠發達，人們生活水平大大提高但還未普遍富裕的情況下快速進入老齡化的，如此巨大數量的老齡人口將對國家社會、經濟帶來沉重的壓力。生活水平的提高，醫療技術的進步，老齡化進程的加速等，這些因素的共同作用下，一方面人的預期壽命增長，另一方面人類主要疾病譜也發生了明顯的改變。老齡人口的比例日益增大，慢性病患者的增加，無疑大大提高了對長期護理的需求。需求巨大而供給不足，這又是眼下的現實。據國內一家對生命關懷進行研究的機構調查，全國僅有不到50家晚期病人安養院，僅有不到200家設在各類醫院的臨終關懷機構。這種現實甚至使一些老年人和中年人陷入“護理危機”擔憂。改變這一現狀，是國家和整個社會所面臨的一個突出問題，而且隨著時間的推移，越來越迫切和不能回避。

我國在老人和慢性病人的護理上傳統都是由家庭來承擔的。但近年來隨著社會經濟的變遷，家庭結構由原來的傳統聯合家庭向直系家庭繼而再向核心家庭演變。所謂的“四二二”、“四二一”、“空巢”家庭大量出現，傳統的家庭護理功能逐漸削弱。同時這種傳統家庭護理模式的成本較高，效益較低，將未來稀缺的人力資源困于家庭護理，給家庭帶來沉重的負擔。從以家庭為中心的護理模式轉變為以社會為中心的護理模式這是各國在解決社會醫療保障問題中的普遍選擇。以社會為中心的護理模式，是一個在政府主導下的主體多元、相互協作、互為補充的整體，以其不同層次的、多樣的方式提供護理保障的服務體系。而商業保險公司以其舉辦的護理保險業務，以及未來可以涉足的醫療、護理等多方面的服務在其中發揮重要的作用。

二、抓住當前發展長期護理保險的良好機遇

經濟和社會發展以及老齡化進程提速帶來的基本需求已如前述。從保險市場開發的角度看，我們可以從以下幾個方面分析長期護理保險發展的機遇。

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2013年被一些媒體奉為養老地產元年，2014年更被熱炒為養老地產沸騰年。這一輪炒作，對政府和市場都造成了極大的理解誤區。這些誤區主要表現在兩個方面：第一，政策出臺很多，但卻缺少明確的目標和方向，而且沒找到解決問題的突破口。第二，政府和企業資金投入都不少，但只見枝葉瘋長，不開花更談不上結果。

一、南京養老地產現狀

據第六次人口普查數據顯示，南京65歲以上老年人口比重，2000年的“五普”是8.24%，而至2010年的“六普”卻已上升到9.20%，并且每年還在以4%～5%的速度增長，在2015年將突破150萬。面對老年人口的迅速增加和社會經濟的不斷發展，對于高端養老地產需求也是日益擴大，這也使得眾多房地產商紛紛試水，試圖從養老地產中分一杯羹。

2012年4月，南京市民政局鼓勵商業銀行、商業保險企業或住房公積金部門建立公益性中介機構，開展“以房養老”試點業務，從而不斷提高老年人的生活質量，使老年人基本生活得到切實可靠的收入保障。但由于還未出臺一系列相關政策，房地產進駐養老市場存在未來的風險不確定性。

從2000年月安花園率先推出的“兩代居”戶型到2005年湯山溫泉留園老年公寓再到2012年僑馨人家養老公寓，養老地產一路坎坷，“兩代居”除了極少樓盤熱銷外，大多叫好不叫賣，而溫泉留園老年公寓年公寓也已改名為湯山勤善堂留園溫泉酒店。對于養老地產這塊香餑餑，恐怕并不容易吃到。不過朗詩在南京的首個養老地產項目已推向市場，目前雖然價格很高，但因其環境、設施和科技售賣很火爆。朗詩的大舉進軍給南京養老地產帶來了新局面。

二、南京養老地產面臨的困境

第一，準入門檻過高。由于老年人是養老地產目標群體，需要配套大面積的無障礙通道、老年活動中心、慢速電梯、醫療保健中心等大量的醫護及設施設備，這就要求養老地產比普通地產要投入更多的成本，因此也就提高了養老地產的準入門檻。

第二，投資回收期較長。資本市場的年化固定收益普遍在12%～15%，有的甚至更高；投資周期一般為3～5年。但是目前養老地產的投資回報周期一般在10年甚至20年以上，而且回報率尚沒有明確的數據，而一般養老院的年利潤僅在5%～8%。這對于習慣于高周轉，同時又承擔著極高資本壓力的房地產企業而言是難以接受的。

第三，運營模式不夠成熟。養老地產是一個完整的產業鏈，不只是單純的房地產開發，還涉及到醫療護理、康復、健康管、日常起居護理、文體活動、餐飲服務等眾多方面。但是房地產開發企業通常缺乏相關的人才，以及相關的運營管理經驗，從而無法給目標客戶帶來適用的、高水平的服務。

三、促進南京養老地產發展的建議

第一，企業投資觀念的轉變。養老地產不僅投資大，而且回報期長，是需要長期運營、發展的地產模式。房地產開發企業需要弄清楚養老地產的開發模式與普通地產的開發模式的區別，避免采用主球高周轉、快回籠資金的開發模式去開發養老地產，也需要轉變觀念，從不斷的探索中，找到養老地產的可持續發展模式。

第二，養老地產屬性的界定。首先是地產屬性，即普通住宅和養老地產的不同功能；其次是服務屬性，即提供醫護、康復、保健、家政、飲食護理等服務；其次是人文屬性。在重視物質的基礎上，也要同時重視老人的精神文化方面。養老地產為老人提供的不應該僅僅是個養老院，而更應該是一個和諧的社區，里邊有著園林、活動場所、朋友聚會這樣的一個為老年人提供優質生活的養老場所。

第三，要注重與金融的交互合作。養老地產雖然短期內盈利水平不太樂觀，但是可以作為一個長期的、穩定的投資目標。在養老地產的遠期回報的基礎上，可以加強與證券、保險、基金等金融產品交互合作，從而為養老地產擴充一定的發展資金。

四、南京養老地產的發展前景

目前，南京市的養老產業尚在起步階段，但存在很大的上升空間。但隨著社會的發展，老年人消費心態的轉變，相關政策的落實，南京養老地產的發展前景將會十分廣闊。

第一，內在機遇：老年人口基數大，消費心態轉變。

中國大多數大城市老年住宅的有效需求目前每年至少數十萬平方米，但是全國僅有800多所老年公寓和社區，遠遠不能滿足社會養老需求，前景十分廣闊。

假設僅3%的老人可以在社會設施中養老，全國就將有近420萬老人進入老年公寓或進入老年住宅安度晚年，就需要建造8～10萬所的老年公寓及住宅， 投資總額差不多900～1000億元， 再加上其他設施設備等，其商機將會達到1200億元。

第二，改革機遇：相關政策出臺，南京先行先試。

2013年9月，國務院下發了《關于加快發展養老服務業的若干意見》，這也是建國以來首次以國家名義出臺養老服務業的政策意見。2014年9月，全國首部老齡藍皮書，深度分析了老齡金融業、老齡用品業、老齡服務業和老齡房地產業四大老齡產業板塊的發展現狀、主要問題及對策等，對中國老齡產業的發展潛力進行了預測。

2014年，南京市出臺《關于加快發展養老服務業的實施意見》，其中明確規定“40%以上社區辦公服務用房用于養老服務”、“境內外資本舉辦養老機構享有同等的稅收減免等優惠政策”等養老服務業優惠政策。截止2014年，南京市共有102家公辦養老機構（含敬老院46家），已有42家機構合計7104張床位實現公辦民營。

市民政局局長陳學榮介紹，通過多年發展，南京的養老服務業始終處于全省、全國的領先方陣，目前正申報養老服務業綜合改革試點，力爭在“醫養融合、評估機制、居家護理、高端養老、志愿服務、養老準入、誠信體系”等7個南京特色工作方面有新突破。

第三，外力推動：社會力量注入養老健康產業，國際養老企業落戶南京。

民營資本、國際力量看好養老市場，紛紛落子南京，有助于加快養老產業發展。

作為法國歐葆庭進軍中國市場的第一個落子之地，南京在產業發展上首先取得了先機。據了解，歐葆庭南京項目計劃將設立200張床位，主要接收失能和半失能老人，預計2015年開業。歐葆庭在養老康復等方面帶來的先進經驗，對解決南京的養老難題起到了積極引領的作用。

不僅是歐葆庭落子南京，澳大利亞皇家護理等也已進入南京市的養老服務業。南京市還積極引入民營資本，發展養老服務業，投資超過了1個億的社區養老綜合體泰樂城，正在試運營。

“娛樂養老”生活方式創始人、南京貝杉國際董事局主席侯國新2000年率先進入養老產業，扎根社區，為老人提供居家養老服務。侯國新說：“只有通過市場規模化運作，才能讓居家養老服務得到規模化推廣，也才能實現讓每個老人都能在社區優雅地老去的愿望。”

五、結語

中國在經濟還不太發達的條件下進入了老齡型社會，并且已經形成了一個龐大的群體。南京目前的養老產業基本上還處在水平很低的層次，不論是養老床位數量，還是養老人群的收入水平以及養老項目的低水平軟硬件配置問題都存在一定問題。

目前，盡管養老地產從理論上具備比較龐大的市場空間，但是大多數企業都沒有找到一個行之有效又可持續發展的商業模式，基本上還處于摸索階段。

本文對于南京養老地產的現狀和前景進行了初步的探討，但是在很多方面還有待于深化。今后筆者將繼續進行更深刻的研究， 以期為完善南京養老地產的發展方面奉獻自己的綿薄之力。

參考文獻：

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[7]翟鵬成.中國養老地產業發展模式研究[J].重慶大學，2013.

篇6

1、前序

養老地產是今后房地產投資的一大亮點，也是今后房地產業發展的新制高點，發展投資的領域十分廣闊，也是我國目前急需解決中國老齡化問題的最佳方式，更是研究中國老齡化的一項新課題。

2、養老地產發展現狀

養老地產是一項房地產開發與各項特色服務于一體的系統工程。就拿我們永濟市來看，目前房企的開發建設經驗缺乏，開發理念、運營模式、盈利模式尚不確定，消費者由于受到傳統觀念的影響，仍然習慣于居家養老，機構養老的消費觀念仍有待轉變，真實的消費需求有多少還不可準確測算。在這一方面永濟市安居房地產就邁開了養老地產的第一步，利用現有資源，新建養老中心，在我市房產業還是第一家，現在經營狀況還是很好的，不僅解決了永濟市外出開飯店無人照料老人的現實問題，還探索了我市養老地產的新路徑。

3、養老地產的類型：

3.1按地段區位劃分

3.1.1城區型：利用一些廢棄的廠礦生活區、新建單位老舊址等閑置地方建設的養老社區，占據生活區位優勢，可以共享城市交通、醫院、公園、學校、超市等公共設施，但城區內地價較高，養老住宅產品優勢不明顯，因此城區內建設養老項目較少。

3.1.2城郊型：在城市郊區地價較低地段建設的具有一定規模的養老社區，一般環境優美，養老設施相對齊全，較獨立，與其他社區隔離。如；永濟市福祿敬老院，它依托永濟市最大的公園―舜帝山森林公園和永濟市旅游景區―神潭大峽谷，該敬老院也叫永濟市水峪口福祿敬老院，創建于2011年，占地面積66670平方米。現有公寓樓一座建筑面積3000平方米。12000平方米的廣場一個，公寓樓內單獨設置了廚房餐廳，文體活動室健身房、圖書室、洗浴房、會議室、庫房等活動場所；安裝了有線電視，無線電話，電子監控器，聯網防盜器，緊急呼叫器。新型移動馬桶等設施。現已具備了 “老有所養、老有所樂、老有所為、病有所醫”全方位服務功能。在今后五年內將發展成為一所功能完善、環境優美、制度健全、護理科學、管理規范、專業話強的老年樂園，是老年人安度晚年的理想勝地。

3.1.3休閑度假型：鄰近景區或與休閑度假項目結合設置，以休閑享受生活為主，多為高端產品。今后在即將開發的伍姓湖濕地應建一座敬老院，依湖而建，環境優美。

3.2按服務對象劃分

3.2.1自主生活型：針對身體健康、生活自理的老年人。社區提供豐富的社區活動，增加娛樂交流場所和應急照料服務等。

3.2.2輔助生活型：針對生活不能完全自理的老人。社區提供起居幫助、家務料理、醫藥監督等基本生活照料。

3.2.3輔助醫療型：針對患病需要治療和恢復的老人。社區提供24小時生活護理、醫藥治療、康復幫助等服務。

3.3按開發建設類型劃分

3.3.1獨立型養老社區：配有較齊全養老設施，與其他社區隔離，專為老年人服務的社區。如：現我市農村已建成了10余個鄉村敬老院，將農村留守老人、孤老老人和孩子外出開飯店老人無人照顧等群體集中在一起。

3.3.2混合型社區：適當配置老年服務設施，有部分老年居住套型或老年鄰里單位的社區，是普通社區和老年社區的綜合體。以我前年去北京太陽城國際老年公寓為例，我大致給大家簡紹以下情況，該公寓位于北京著名的小湯山溫泉療養區，總占地面積近42公頃，總建筑面積近20萬平方米，社區內建有2萬平方米如意形的人工湖，綠化率高達50%。功能定位上，集醫療救護、生活照料、精神贍養三大功能于一身，為老年人制定了全程化的養老服務模式。產品形態上，為了實現全程化養老的目標，同時考慮老人的經濟承受能力、健康狀況建有多種型式的住宅及相關醫療、購物等商業建筑來滿足養老的需要，其中配套設施包括太陽城醫院、購物中心、文化教育中心、陽光水世界和物業管理中心等。

4、養老地產市場前景廣闊

當前我國人口老齡化態勢已非常嚴峻，2008年我國，60歲以上的人口達到1.67億，約占總人口的12%。在今后較長一段時期內，老齡人口的比例將以年均3.4%的速度增長。從2000年到2020年這一時期，平均每年將有596萬人進入老齡，到2020年老年人口將達2.48億。到2040年，我國60歲以上的老齡人口總數達到4億，這意味著每4個人中就有1個老人。以我市為例，根據2005年的統計數據，2005年年末全市總人口43.75萬人，其中，60歲以上的老年人口4.4萬，老年人口占總人口的10.1%。從戶籍統計的資料來看，2006年，蒲州鎮60歲以上老年人口占總人數的16.9%，65歲以上人口占11.2%；韓陽鎮60歲以上人口占總人口13.2%，65歲以上人口占總人口的10.4%。受計劃生育的影響，傳統的養老模式面臨挑戰，子女養老的人均負擔幾倍增長。夫妻兩人供養雙方4位老人，撫養1個后代的“4-2-1”模式將成為中國今后幾十年主流家庭模式。現如今，在許多城市老年人口中，空巢家庭增長40%-50%，有的甚至達70%-80%，代際分離增加了家庭養老的困難。現代化生產節奏不斷加快也給養老帶來不小的影響，勞動強度增加。單獨依靠家庭來解決大面積、曠日持久的老人照料問題是不可能的。

5、小結

通過以上的淺議和一些淺薄的看法，我個人認為，養老地產在我國目前還是一種新型服務產業和陽光產業，前景十分廣闊，發展空間十分廣闊，也是今后房地產業投資的亮點。在這種大前提下，我認為應該準確的把握養老地產未來的發展趨勢，并通過優化養老地產設計方案來促進養老地產健康和諧發展。

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市領導對客人來青考察表示歡迎，并簡要介紹了青島的經濟社會發展情況。市領導表示，青島正著力建設宜居幸福的現代化國際城市，讓發展成果最大限度地惠及全市人民。當前，青島的老齡化進程快、高齡人口比例大，提前進入了老齡化社會。因此，我們今后一個時期保障和改善民生的重要目標就是實現“老有頤養”。美方在發展老年護理行業方面有著先進的經驗，希望雙方加強交流與合作，把先進的國際養老產業運營管理經驗帶到青島，造福百姓。我們將為項目建設提供一流的服務和環境。

安迪·特納表示，受到青島市土木建筑工程學會王建軍理事長的邀請，非常高興來到中國考察訪問，并且能夠拜訪青島市主要領導深感榮幸。此行來青主要考察養老產業在中國的發展前景，尋求投資與合作機會，希望能夠在青島尋找到合作項目。我們對于養老產業經營、管理有豐富的經驗，并以此優勢進入中國市場。此前雖然沒有專門來華調研老年產業情況，但通過不同的渠道對中國的養老情況和未來幾十年的發展有所了解。尤其是通過王建軍先生來美訪問，通過深度討論，不僅了解到王建軍先生對于養老產業已有多年研究，有卓越的理論建樹和豐富的實踐經驗，更使我們對進入中國市場參與老年人產業增添了信心。但是我們對有關政策的具體性認識不夠完善，需要共同建立向前發展的信心，一起克服發展過程中的困難。相信在中國政府的支持下，我們一定能夠共同開拓和發展中國市場，把中國的養老產業做好，滿足社會發展的需要。非常期待與青島建立密切的合作關系，為發展青島的養老產業作出貢獻，相信我們定會建立長期且愉快的合作。

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文章編號：1004-7484（2013）-10-5784-02

在我國現代文明的進步同時，人們生活水平得到普遍的提高，醫療水平也得到明顯的提升，改善了人們的生活環境，人的平均壽命得到延長，人口老年化比重增加。根據現行國際標準：60歲以上的老年人口基數達到總人口數的10%，或者是65歲以上的老年人口基數占總人口比重為7%，那么就可以判定為老年型的社會。據科學研究分析預測，我國到了2025年，老年人口將增加到20%。然而老年型社會給社區護理系統提出了更高的要求和機會，我國的老年人社區護理雖然早已開展，也積累不少豐富的經驗，但是在實際情況中，也存在著不少的問題。為了根本實現解決問題，最重要的方法就是要理解好預防與治療的辯證統一關系，進一步提高老年人社區護理服務水平，實現社區護理資源的優化配置。從以服務老年人為主，進而發展到為全社區的老年人提供預防和治療疾病的社區服務，才能夠有效地推動社區護理系統的發展[1]。

1 資料和方法

1.1 一般資料 資料來源于社區，社區的護理管理系統主要是以社區服務中心為基礎，對用戶進行建檔，并根據老年人所患的病種進行分類，有著第一手資料，社區護士對老年人進行分片護理的管理，運用隨機抽取的方式進行選取300位社區老年人，據統計研究分析，到2011年為止，某社區60歲以上老年人5600人，占常住居民人口的22.39%。社區常住居民人口12854人，有15個行政村，2個居委會，有2個醫療服務中心，其中醫技人員12名，全科團隊5名，臨床醫生9名，護士8名。

1.2 方法 通過社區老齡委提供的資料及走訪部分家庭和養老機構，對社區60歲以上的300位老年人的現狀和社區養老狀況進行相應的調查，了解社區老年人的基本生活特點和相關的護理需要，把收集來的數據運用EXCEL表格軟件進行系統分析，通過制定調查問卷，設置一系列的問題，根據答案作出分析，并跟300位社區老年人和社區居民以及社區護理人員進行詢問和交流，得出我國老年人社區護理存在的那些問題，還有那些地方需要改善。根據研究調查顯示，主要存在5個重要問題，問題如下：①社區護理資源配置失衡。②社區護理服務機構不完善。③社會關注度不高。④社會保障制度不夠健全。⑤未建立合理的補償機制。

1.3 統計學研究 使用SPSS12.0軟件對資料進行統計學處理，并對結果采用卡方檢驗，以P

2 結 果

根據對300位社區老人的實際生活現狀和養老狀況進行研究和分析，再加上分析社區居民進行調查的資料，可以得出老年人社區護理工作中最關鍵問題，就是社區護理資源配置不合理所占比例高達46%，42%，很明顯比其他的問題要高，見表1。

3 討 論

在社區護理工作中，要重點考慮怎樣預防疾病等因素，還要注意考慮怎樣做到合理的防止誘發疾病的產生，社區護理人員應該要分析老年人出現身心疾病的具體相關因素，并且采取及時方法進行防治工作。老年人的社區護理工作現如今還存在眾多需要解決的問題，特別是農村養老問題困難突出。當前一個不容忽視的事實是老年人社區護理資源日趨向城市集中，農村社區護理尚未引起關注，由此存在區域、城鄉差別，尤其是近年來隨著大量青壯年農村勞動力外流，許多高齡老年人、患病老年人依然是家庭生活的主要勞動力。但是伴隨著我國社會和護理級水平的提高，社區護理的發展前景是十分廣泛的。在實際護工作中，注意處理好預防與治療的關系，拓寬護理服務業務范圍，有利于加快老年人社區護理的發展[2]。

3.1 完善護理體系建設 從多個途徑進行努力，建立和健全系統老年人社區的護理體系。抓住構建示范性社區護理機構的機會，做好不斷健全和發展社區醫療服務體系[3]。社區醫療保障體系的建立，有利于提高老年人醫療的服務水平，要把社區護理加入到社區護理體系的工作中，有利于發揮護理人員的角色作用。在構建示范性社區護理機構的基礎之上，一定做好制定社區護理工作的發展計劃。同時，制定出一系列的改革措施，例如醫護人員的升職、進行合理的收費等等，為全面開展老年人社區護理工作做好充足的準備。

3.2 重視康復護理 伴隨著學領域不斷地拓寬，人們開始重視康復護理，老年人選擇護理范圍不斷地擴大，社會上開始出現一些老年病的醫院和社會養老機構，老年病醫院和養老機構的使用功能朝著多元化、標準化發展，老年人可以根據自己的實際需要和選擇適合的服務項目，享受全面的護理。老年康復保健工作主要內容有：一般常規性檢查和醫療、基本的護理、養護服務，還有一些疾病預防、疾病治療和康復等。

3.3 臨終關懷 對臨終患者進行心理護理，主要是以減輕患者的痛苦、增加舒適度、提高患者的生命質量、保護患者尊嚴為主要目標，讓臨終患者能夠安詳和舒適地度過人生的最后之旅。臨終關懷的服務機構應該主要以社區為基礎、以個人家庭為基本單位，做好和發展臨終關懷事業。

3.4 加強培訓 通過繼續教育的方式，對已取得中專、大專文憑的護士加強老年社區護理理論知識和實踐能力的培養，使其成為既具備理論知識又具備實踐能力的骨干力量。同時有計劃地在數年內培養一批較高水平，具備專、本科學歷的老年社區護理人才，使我國的老年社區護理水平與國際接軌。

參考文獻

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中圖分類號：G525 文獻標識碼：A

Investigation and Reflection of Nursing Students' Professional and Ideological Stability

——Take Wuhan University of Science and Technology as an example

Abstract Nursing students professional thinking instability， is the main problems faced by the current nursing education； and effective professional confusion for students， strengthen education and guidance to deepen education reform， to help students with enhance confidence and smooth employment.

Key words nursing； professional thinking； stability； investigation； reflection

1 我校護理學學生專業思想的現狀

武漢科技大學護理學本科專業創辦于2005年，迄今已招收六批學生、畢業三屆學生。從六批護理學本科生招生情況來看，每年均面臨生源不足的狀況。2005年，計劃錄取40人，第一志愿錄取28人；2006年，計劃錄取40人，第一志愿錄取26人；2007年，計劃錄取45人，第一志愿錄取30人；2008年，計劃錄取32人，第一志愿錄取9人；2009年，計劃錄取50人，第一志愿錄取7人；2010年，計劃錄取52人，第一志愿錄取8人；2011年，計劃錄取37人，第一志愿錄取9人。每年第一計劃錄取學生分數為報考我校本科各分數段的最低檔，計劃不足部分均從非第一志愿學生中調劑。

從畢業生就業情況來看：09屆畢業生只有56%選擇從事護理行業，考取研究生的15名同學中12名同學選擇非護理學學科方向；10屆畢業生只有62%選擇從事護理行業，考取研究生的13名同學中10名同學選擇非護理學學科方向；09屆畢業生只有61%選擇從事護理行業，考取研究生的14名同學中9名同學選擇非護理學學科方向。

從目前在校生的情況看，普遍存在專業思想不穩定、學習動力不足、對未來感到迷茫等現象。一年級新生入校后提交轉專業方向的人數比例較大，10級50新生中遞交申請的有23人，11級60名新生中遞交申請的有26人。

2 專業思想不穩定的原因

（1）外部原因。社會認同感不高：在當前中國的醫療健康服務體系中，醫療占主導地位，護理工作的社會地位低，群眾形象差，很多畢業生對臨床護理工作的待遇低和今后升遷感到茫然和無奈，專業的提高及發展緩慢已成為造成護士短缺的主要原因。專業認同感不高：本身我國護理學專業起步較晚，而我校的護理學專業為新辦專業，其他院系認同感小，部分課程教學質量不高。學生缺乏歸屬感，多數感覺被邊緣化，造成不少同學情緒低落，感覺前途暗淡，產生消極懈怠的現象。

（2）內部原因：受社會偏見的影響，非第一志愿的學生因為成績所限、為了進入武漢科技大學而填報護理系，但對專業并不了解、不認可、不接受，對護理學專業的認知不足，與其他專業學習強度和社會接納度相比產生一定的心理不平衡，導致對護理學專業興趣不大，從而影響對專業的學習態度。

3 穩定護理學學生專業思想的主要措施

（1）以更加活潑生動的方法激發因志愿調劑和征集志愿入系的學生的學習興趣。我們通過邀請專業老教授和資深護士與學生交流，舉行“我的專業，我的未來”系列講座，介紹專業前景、指導規劃未來，幫助學生釋疑解惑；我們積極推動護理學學生與醫學院其他專業學生的互動交流，增加學生對醫學院的認識和了解，增強醫科學生的歸宿感；我們組織學生參觀護理系教學平臺和實訓中心，舉辦護理技能操作大賽，舉行護理征文、演講、辯論和“護士節”文藝匯演等，增強學生對專業的認知。

（2）以更加直觀生動的手段幫助自愿選擇護理專業的學生看到樂觀的發展前景。對于本來就熱愛醫學、主動選擇本專業的同學，在老師課堂教學講授專業知識的同時，適時穿插醫德醫風及“南丁格爾”精神教育，用崇高的信念陶冶學生情操，使其感受自己職業的意義，讓學生充分認識到護理工作的神圣與偉大，醫生與護士的工作對象是人，人是最精密、最復雜的生物體，挽救生命的工作崇高而偉大；只有學好了專業知識，才能實現對病人的責任和對自己的成就。專業教師要以身作則，帶頭垂范，將對專業的熱愛、專業責任感連同教學內容一起傳授給學生，激發學生的學習熱情和共鳴，引導學生將專業學習、個人價值和社會價值的實現統一起來，把“健康所系、性命相托”的責任內化為自身永恒的追求、建立起學好專業的信心和職業榮譽感。

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【中圖分類號】R648 【文獻標識碼】B 【文章編號】1006-1959(2009)09-0271-02

老年人服務與管理專業是教育部2000年確定為首批高職高專教育教學改革試點專業。2005年率先通過遼寧省高職高專示范專業驗收,是遼寧省名牌專業。該專業教學團隊是遼寧省優秀專業教學團隊。該專業以培養老年人服務緊缺人才為宗旨,借鑒國外先進的老年人服務與管理人才為培養理念,實訓設施和教材等。

隨著社會的發展,人們生活水平的不斷提高,中國已進入老年化社會,人口老化是社會發展的必然趨勢,中國是世界上人口和老年人最多的國家。一般按年齡可分為衰老前期(40-50歲)與衰老后期(65歲以上)。生理老化為老年人所共有,根據2008年2月國家老齡委統計,我國60歲以上的老年人有1.49億,占我國人口的11%,占世界人口的20%,據統計云南省60歲以上老年人有530萬,占全省人口的11.5%,在昆明60歲以上的老年人有80多萬,他們中有16%是單個居住的老人,有42%是老倆口獨居生活,人口老齡化實際上已成為社會發展問題,為他們的晚年生活提供豐富多彩的社會服務,已是大家的共同希望,云南省人民政府2006年12月25日專門下發了《云南省老年人事業發展十一五規劃》的通知,為加快云南省的老齡事業發展作出了重要規定,必須要有相應的老年人服務和管理人才,社會老年人服務專業人才需求量估計到246000人左右,現根據2009年5月21日報道,云南昆明市的養老護理人員幾乎都是來自農村,他們學歷低,缺乏專業知識,養老服務近視保姆式的服務。

1 專業前景

隨著老年人口的增多,催生了一大批社會福利機構,家庭養老功能的弱化,社會上的養老服務需求也明顯提高。因此,必須靠社會,大力發展老年人服務事業,根據民政部最近統計,全國有3250萬老年人需要長期護理,顯然遠遠不能滿足需要。

老年人服務與管理方面的人才已成為我國緊缺人才,目前,全國只有幾所高職高專院校開辦這個專業,遠不能滿足老齡化社會發展對人才的需要,社會對于專業人才的需求激增,掌握老年人生活護理,老年人心理護理,老年人康復保健與疾病照護的高級老年護理人才,老年健康咨詢指導人才老年產業管理等人才已成為急需解決的問題。培養合格的老年人服務專門人才已成為當務之急。

2 老年人服務與管理專業特色

2.1 創新以工作任務為導向,“教、學、做 ”一體化的人才培養模式:適應我國人口老齡化對老年服務與管理緊缺人才的需要,以養老機構的工作任務為切入點,以老年生活護理,老年康復保健與醫療照護,老年心理護理及養老機構經營與管理等崗位能力培養為主線,借鑒國外先進的辦學理念和經驗,融教、學、做于一體,突出職業活動導向的人才培養教育模式,著力培養學生專業基礎能力,動手操作能力,拓展能力。

2.2 構建老年服務與管理專業課程體系:根據老年人的特點,以養老機構崗位對應的工作任務為切入點,以崗位動手操作能力培養為主線,以企業共同開發基于老年服務與管理工作任務的專業課程體系,在專業課程設置,制定課程教學大綱,教學進度表,教案都嚴格要求,制定了詳細的教學管理制度,出題規定做到教考分離,具有完備授課計劃,采用舉例教學法、模擬教學法、角色扮演教學法等。注意學生職業能力的培養,建立護理實訓室、老年人心理咨詢實訓室,老年人保健治療,推拿按摩實訓室,養老機構模擬實訓室,老年人康復理療實訓室等。

3 老年人服務與管理專業人才培養

3.1 強化學生職業道德教育體系: 老年服務與管理工作以老年人為對象,從業者尤其需要具有高尚的職業道德。本專業將學生職業道德教育與培養放在首位,并將老年服務職業道德教育貫穿于教學始終,建立職業道德體系,使學生能理解性地認識將要從事的行業的特點以及發展前景。熱愛所從事的工作和服務對象,并愿意為養老事業做出自己的貢獻。通過職業道德教育體系建設使學生具備“尊老敬老,無私奉獻,自尊自強、愛崗敬業;嚴謹細致,技術求精:遵紀守法,團結協作”的職業道德規范。對學生進行職業道德教育是讓學生通過分學期的實訓,頂崗實習,完成實習日志的填報,提高對職業崗位的認識;通過課堂 表現等行為教師打分表,記錄學生為老年人服務等活動的次數以及感受。為老年人的服務活動要求每個學期每位學生不少于5次;通過相關課程的學習,包括毛鄧三,法律道德與思想品德,醫學倫理學,以及老年人的生活護理,老年人的心理護理等職業技能課程,提高對專業崗位的認識和服務水平。

3.2 強化學生職業道德建設的具體項目:

①職業認識與職業規劃通過參觀養老機構,聘請養老護理,有豐富經驗的模范人物,實訓基地護理與管理人員以及相關行業專家到我校為學生做講座,到兄弟院校做專業經驗交流,使學生認識職業特點,職業要求,職業的發展以及職業的社會意義,做出個人的職業生涯規劃。

②了解和認識養老機構和老年群體特點,學生通過見習,實習,更深入了解養老機構的組織特點,經營與管理模式以及發展趨勢,并根據社會目前養老機構存在的優勢和不足,設計理想的養老管理模式。學生從入學開始就與校外見習、實習基地的老年人“結對子”與老年人進行交流,并對老年人進行跟蹤服務,以了解老年群體的生理特點,心理特點和特殊需要。

③規范服務行為通過頂崗實習,職業技能培訓以及職業禮儀訓練等方式,掌握養老機構各項規章制度和勞動紀律,掌握溝通技巧和服務禮儀,規范服務行為,提高職業素質和崗位服務水平。

④社會公益活動與自我教育通過到養老機構和社區為老年人提供心理咨詢,生活照料等服務,參與昆明市慈善總工會,民政部門紅十字協會的相關活動,培養學生的專業素養和奉獻精神。

3.3 職業素養與職業能力:老年服務與管理專業重視學生知識結構、能力結構、素質結構和崗位資格技能的培養。掌握一定人文社科、心理學、病理學、社會學知識,具有老年生活策劃,活動組織能力和企業管理能力,創業能力的應用型專門人才。學生在校期間,通過培訓獲得公共營養師,心理咨詢師,高級保健按摩師,針灸師、康復理療師等社會工作者等職業資格證,畢業條件為,即畢業證加資格證,雙證齊全方能畢業。老年服務與管理專業畢業生具有知識結構較全、職業素養較高、職業能力較強等優勢。

4 專業培養要求

①掌握中西醫基本常識;

②掌握護理基礎及基本操作;

③掌握老年人工作的有關政策法規;

④掌握中醫傳統治療方法和操作技能;

⑤具有老年人健康,生活料理服務的能力;

⑥具有較好的組織管理和宣傳,協調溝通、公關以及一定的心理救助能力;

⑦熟悉心理方法,飲食療法的基本原理;

⑧取得職業技能證。

5 老年人服務與管理專業課程的設置

根據老年人的實際情況,特點,應開設以下課程:

5.1 主干學科:中醫學,臨床醫學,康復醫學;

5.2 主要課程:人體解剖學,中醫基礎,生理學,病理學,社會學概論,飲食營養與衛生,老年政策,康復醫學概論,老年維護與管理,診斷學,針灸學,推拿學等;

5.3 必修課體系結構:職業道德綜合素質課,專業基礎課,職業技能課,畢業實習等。

6 老年人服務與管理專業服務方式及就業方向

6.1 服務方式:

①小型家庭養老院,老人不出門,三五人一個養老單位。

②日托養老院。白天托管,白天送老年人來療養院,晚上接回家。

③居家養老院,以家庭為主。老年人不出家門,護理人員定期上門服務。

④全天候托管,也就是24小時托管,長期托管。

⑤異地互動養老,甲地老人到乙地去養老。冬天老人到南方,氣溫較好,夏天到氣溫涼爽的地方養老。

6.2 就業方向:老年人服務與管理專業人才。主要在下列地方就業:老年人福利協會,老干部管理處,老干部干休所,敬老院。療養院,老年公寓,社區養老服務中心,養老院及病人家庭等工作。

隨著社會的發展,城市各社會福利院,敬老院不斷建立,對老年人服務人才既懂社會工作知識技巧,又懂老年人身心康復護理技能的高職專門人才。據估計全國約有4.2萬個福利院,如果每個福利院送一個專業人才,近期就需4萬2千人才到福利院工作。

各種民辦公助,個人自費興辦的老年公寓,老人村,托老所,老人樂園。需要的專門人才就更多了。

本專業完全可以采用“ 校企聯辦”方式,不僅讓學生畢業實習頂崗上班,還能為青年教師進行掛職鍛煉,增強工作實踐經驗,以便更好的教學。據調查,需要社會長期照護的人數占80%,在家接受服務的達36.3%,選擇上門鐘點服務的達78.8%,選擇老年養老院護理的占54%,選擇白天托人全天型服務占98%。

總之,老年人服務與管理專業是一個嶄新的專業,人才培養也將接受用人單位和社會認可的考驗,人才培養方案需要在考驗中繼續優化。要想將老年服務與管理專業做大作強,不僅需要滿足社會需要的教學模式,更需要社會大環境,政府扶持,提高專業人才待遇等政策相配套,人才培養和留用才會長久,平臺才會更高更廣闊。