導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇技術創新舉措，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號： TU8 文獻標識碼： A

引言

房屋建筑施工的過程復雜，充滿著各種不確定性，行業一直在研討一個有效地措施和方法來進行房屋建筑施工的過程和細節控制，使房屋建筑施工得到全面可控地保障。技術是房屋建筑施工的關鍵性要素，同時，技術還可以通過程度、數量、過程的規范達到標準化，這就有利于對房屋建筑施工進行全面地控制，基于此，必須對房屋建筑施工技術加強重視。此外，房屋建筑施工技術是一項動態的進程，除了在具體的房屋建筑施工應用有針對性的技術，還要不斷地對房屋建筑施工技術進行創新，在技術不斷擴散和有效應用的基礎上，搭建房屋建筑施工技術的應用新平臺，這樣才能夠有效確保房屋建筑施工技術的核心作用，在提升房屋建筑施工技術水平的前提下，加速房屋建筑施工技術和質量的整體提升。

一、我國房屋建筑施工技術現狀分析

總體來說朧國房屋建筑業呈現良好的發展態勢但是任何事物都是具有兩面性的我國房屋建筑業也不例外房屋建筑施工在現實中所凸顯的問題主要有這樣幾方面表現：

（一）屋建筑施工中的安全隱患問題比較突出

在廣播、報紙、電視、網絡等大眾傳播媒體中時不時會有關于房屋質量問題而引發的事故發生對居民的生命財產安全造成了極大的損失和破壞。這些現實問題的暴露足以引起社會各界對房屋建筑工程質量方面的重視。房屋建筑存在安全隱患究其原因主要有這樣幾方面因素首先房屋建筑施工人員和單位不遵守操作規范和要求來進行作業這會造成房屋建筑施工出現漏洞帶來隱患淇次安全意識淡薄缺乏對安全施工的認識不到位施工單位和人員缺乏必備的專業素質和技能職業道德水平不高在施工過程中受到隨意性、盲目性的影響對待工作不認真不負責。再次房屋建筑施工單位和相關負責企業沒有一套完整的質量管理制度規范文件這樣會造成施工現場秩序和操作混亂企業沒有嚴格的質量標準體系。最后施工單位用于房屋建筑的材料和設備沒有達標不合規范等都是引起房屋建筑安全隱患事故的主要原因。

（二）房屋建筑施工理念和技術落后

正確的理念和理論是行動的先導在房屋建筑行業也概莫能外企業領導者、建筑項目負責人和施工人員的正確決策、施工、作業都離不開正確思想和理念的指導。就目前來看房屋建筑施工中肩的企業領導者和項目負責人對施工技術的創新性重視不夠甚至嚴重忽視使得整個工程建筑的設計和施工方式方法陳舊老套、思路狹窄施工人員和施工單位對新技術和新理念的掌握嚴重缺乏思路老套理念跟不上時代要求。施工單位和企業包括施工人員對新事物的學習和接受都有所欠缺容易忽視房屋建筑技術在創新工作方面的必要性和重要性。也日益受不完善的市場體制的影響技術創新的熱情和積極性不高。這些都是目前造成我國房屋建筑創新性缺乏的誘因。

（三）缺乏合理的房屋建筑施工技術創新體制和制度

我們國家施工技術和創新管理方式比較粗放專業化和密集化程度不高還沒有形成技術創新體系和相應的制度安排。這包括創新激勵機制和技術人才培養機制等層面需要不斷創新。不斷完善房屋建筑施工技術創新體系和系統的建設房屋建筑行業有其特殊性不能僅僅依靠舊的體制這樣會影響產業升級技術更新換代產業升級速度太慢不夠及時房屋建筑施工是先有市場再創新房屋建筑施工技術創新有滯后性的特征房屋建筑施工過程也是對建筑技術創新進行實踐、運用和檢驗并的過程要有效地保證施工質量和施工進度安全施工建筑施工技術創新容易與實際市場需求不相適應有關的技術創新成果和技術受到當前政策壓力和其他因素的影響無法及時有效投入建筑施工。

二、房建施工中關于具體施工技術的管理

（一）關于具體技術和工程設備、工程材料的管理

強化施工技術的管理時施工單位首要任務，為更好地加強施工單位的經濟效益。對一些技術管理意識薄弱的施工單位，應該定期對施工人員進行培訓，提高他們的技術管理意識。

房建施工企業施工前還應合理設計和布置施工所需的水、電設施，對施工現場生活用水、施工機械設備用水、工程施工用水等因素要充分考慮，以便為施工管理工作的順利進行提供良好的保障。合理的管理施工材料與機械設備，能有效避免材料、機械設備的浪費，從而節約工程成本。

（二）房屋建筑施工質量控制

房屋建筑施工質量控制主要分為三個方面。第一，施工前質量控制。房屋建筑施工前的質量控制主要就是對各種準備工作進行有效控制，施工前質量控制對于整個房屋建筑工程質量都有著決定性的影響。第二，施工過程質量控制。主要就是對房屋建筑施工的各個環節進行有效控制，施工過程質量控制是整個房屋建筑工程施工質量控制的關鍵。第三，竣工質量控制。房屋技術應用建筑工程竣工質量控制主要包括：對安裝的水電設施進行多次、反復的測試；整理驗收資料；按照國家制定的相關質量評定標準對工程質量進行評價。

（三）對房屋建筑施工進度技術的管理

對施工中各個項目的展開進行合理的工作計劃是房屋建筑施工的核心內容之一，它是房屋建筑施工技術管理中非常重要的環節。施工圖紙的設計在工程施工之前就應做好，制定合理的施工方案，明確施工材料與設備堆放位置，施工計劃的安排需按照已經確定的施工方案及流水作業進行，控制性的工作程序需體現在工作安排上，適當的可制定短期作業計劃，以便更好地指導每一個施工環節。

三、房屋建筑施工技術的創新舉措

（一）建立技術創新擴散機制

為了確保企業技術創新擴散速度充分滿足企業發展需要，更好地推廣創新施工技術，房建施工企業應建立技術創新擴散機制。企業技術創新的速度越快，帶來的效益越大，投入的成本越小，獲得的回報會越大。因此，房建施工企業必須加大科技投入力度，及時更新機械設備，建立技術創新擴散機制，從而有效控制創新施工技術的推廣與應用。

（二）建立創新平臺

房建施工企業應為施工技術人員進行技術創新提供一個良好的創新平臺，為更好地進行技術創新奠定良好基礎。制定適合企業發展的戰略目標和發展規劃，以此為前提進行施工技術創新，對關鍵技術進行專項的、長期的跟進與創新研究，從而促使企業獲得優秀的技術成果。

（三）創新人才的培養應強化

房建施工企業應重視專業施工技術人員的能力，對員工不管是技能還是思維都應進行相應的創新舉措，嚴格把握理論與實踐相結合的道路，要求員工不僅要有過硬的施工技能，在業務知識上也不應出現短板，將實踐與理論相結合。了解人才在技術創新中發揮的不可估量的作用，技術人才也是企業增強競爭力，占領市場占有率的一大優勢，只有強化人才的培養，才能為后續的創新奠定堅實的基礎，為企業考察出更多專業的素質高的人才，這樣創新能力的提高是指日可待的。這對企業自身的實力和社會影響力都是不可忽略和意義深遠的。

（四）獎勵懲罰機制應完善

獎懲機制是促使員工進行創新的催化劑，是進行技術創新的重要手段之一，對發揮員工積極性和主動性極為有效。具體的施工中，房建施工企業應根據其自身的優勢劣勢建立相應的獎勵懲罰機制，對有特殊貢獻的員工應予以相應的獎勵，對表現優秀的和表現平平的應給與分別對待，不管是物質還是精神上都應有適當的表示，這對激發員工是非常有幫助的。

結束語

在房屋建筑施工過程中對技術加以創新，在實際中提高推廣和運用水平，對我國現有的房屋建筑施工技術體系來說有極大的豐富和促進作用，要建立科學合理有效的機制來實現現代先進房屋建筑施工技術的創新，更好的滿足現代建筑行業需求，適應現代化發展的需要推動整個房屋建筑行業健康持續穩定長遠的發展。綜上所述，房屋建筑施工技術的創新舉措可以為企業帶來健康持續發展，還可以提高房屋建筑的整體質量水平，在今后的施工過程對房屋建筑不斷地進行施工技術的創新，這樣有利于推動整個建筑行業的更好、更快的發展。

篇2

我國建筑行業隨著社會的進步得到了飛速的發展。但是在房屋建筑施工技術中仍然存在著許多亟待解決的問題，所以施工單位應該結合實際情況找出問題的解決措施并不斷的將施工技術進行創新，從根本上對房屋建筑質量進行提高。

一、我國房屋建筑施工技術中所存在的問題及解決措施

（一）安全隱患。最近幾年在房屋建筑行業里經常出現“豆腐渣”工程，使得建筑施工過程中安全事故頻發。而造成這一問題的原因主要有下面幾點：一是因為建筑施工人員沒有根據相關的規章要求來進行施工，這造成了房屋建筑施工出現安全隱患問題；二是由于作業人員缺乏安全意識，且缺乏專業的素質和技能；三是因為企業管理水平較低，缺乏完善的管理制度，導致施工現場狀況混亂；四是由于施工單位在對建筑材料和設備的選擇時沒有按照嚴格的合格標準，這也是導致建筑施工中安全事故頻發的重要原因。

（二）施工技術較落后。目前，許多建筑施工企業的領導層缺乏對施工技術進行創新的意識，一直都是對傳統技術進行使用，致使房屋建筑工程在設計以及施工技術等方面出現落后現象。而在傳統理念和傳統技術的影響下，施工人員缺乏對施工技術進行創新的積極性，這就導致了我國建筑施工技術難以取得較大的進步和發展。

（三）環境在施工過程中受到了嚴重的污染。房屋建筑行業是一個高污染、高耗能的行業，而由于施工理念和施工技術的落后導致了在施工過程中出現了高污染、高耗能的現象，施工成本增加的同時也嚴重的污染了周圍的環境，惡化了人們的生活環境。

（四）缺乏科學的房建施工技術創新體制。在我國目前的房屋建筑行業中，房建施工技術以及創新管理仍處于落后階段，專業化水平低下，沒有成形的施工技術創新體系。同時，在施工企業里缺乏專門對技術創新人才進行培訓的機制。而由于房建行業的特點，傳統的人才培訓機制對施工技術的創新會帶來影響，使施工技術滿足不了市場的需求，導致房建施工技術的落后。

（五）解決措施。施工單位應該嚴格的對建筑材料以及施工設備進行選擇，杜絕為了壓低建筑成本而出現偷工減料現象，提高監督力度，多使用具有專業素質和技術的施工人才，并加以指導。房屋建筑施工想要把握住正確的方向取決于領導層的態度。同時施工企業必須明確施工方法，科學合理的對施工過程中出現的問題進行解決，對施工技術進行合理的運用，從而提高房屋建筑行業的進步和發展。

二、針對房屋建筑施工技術提出的創新措施

（一）針對施工技術的創新創建擴散機制。施工單位應該對施工技術的創新問題提高重視，為了能更好的對施工技術的創新進行推廣，房屋建筑施工單位應該創建施工技術創新擴散機制，以此來確保創新施工技術在房建施工過程中的應用以及推廣。

（二）對創新平臺進行創建。房屋建筑施工企業應當創建一個創新平臺，為技術人員進行技術的創新提供一個良好的條件，奠定基礎，以此來對施工技術的創新應用提供支持。房建施工技術的創新主要體現在施工理念、施工技術水平以及施工管理等方面，并結合實際情況進行創新，以此來促進當代房屋建筑行業的發展。此外，通過把創新施工技術灌輸進施工企業和建筑行業中，使房建過程中可以充分的體現技術的創新。

（三）提高對創新型人才的培養力度。為了使施工人員的創新思維得到提高，房屋建筑施工企業應該加強對施工人員的素質進行培養，促進施工人員積極的對專業的知識以及技能進行學習并加以掌握。技術創新的核心就是人才，提高對施工人員的素質培養力度，可以進一步的對創新型人才進行發掘，以此來提高施工企業的整體創新能力，從而提高企業在市場上的核心競爭力。

（四）建立健全獎懲制度。房屋建筑施工單位應該結合自身實際情況建立健全獎懲制度，完善的獎罰機制可以有力的支持企業的技術創新。對于那些表現優良的技術人員企業就給予其一定程度的獎勵以資鼓勵；而那些表現惡劣的員工則應該給予其嚴厲的懲罰，激勵起他們的創新積極性，同時也可以對施工人員進行有力的約束。

（五）針對施工技術環保性而提出的創新。房建行業作為一個高污染、高耗能的特殊行業，在建筑施工過程中耗能量大。對施工技術環保性進行創新，是指在房建施工中要積極的對環保材料和技術進行運用。在施工過程中，提高對新能源的利用力度，比如，加大對風能、地熱能、太陽能等新能源的利用力度，可以有效的降低施工成本和能源消耗。此外，在對房屋建筑進行設計時，應該提高居住者和建筑物之間的互動關系，實現人性化的創新設計理念，從而給房建施工技術的創新提供動力以及新的設計理念。

三、結語

總而言之，對房屋建筑施工技術進行創新，可以有效的促進我國當前房屋建筑行業的發展，同時也能滿足建筑行業的發展需要。房建施工技術影響了整個房屋建筑工程的質量、使用壽命以及使用性能等，所以，房屋建筑施工單位應該不斷的對施工技術進行改進和創新，從根本上提高房建工程質量。

參考文獻

[1] 李清森.研析新形勢下房建施工技術問題及要點分析[J].中華民居（下旬刊），2014（02）.

[2] 翁張帝.芻議建筑節能技術在房屋施工中的實際運用[J].江西建材，2014（07）.

篇3

引言

在人類社會發展的歷史洪流之中，自然于人而言始終處于被動的一方，因其位于臣服的角色，所以一直遭受人類的攫取甚至是破壞。在工業革命之后，伴隨著人口的增長和工業的進步，人類對于自然的改造以及破壞較以往更甚，這就使得整個地球都在受到來自于自然反擊的威脅。隨著科技的進步，自然在同人類的對峙中不斷后退，但是我們應當看到的是，冰川融化，生物銳減，空氣質量下降，這都是自然在給予人類的懲罰。

近年來，伴隨著我國經濟飛速發展，一些在過去已經出現過的問題更加嚴重，同時，一些新問題也在不斷出現。首先，中國是人口大國，所以在同等條件之下，我國會面臨比其他國家更為嚴峻的考驗，這樣的考驗首先就表現為，中國龐大的人口基數以及不斷增長的人口數量，使得我國的環境資源與人口增長之間的矛盾日益嚴峻。其次，我國的自然資源總量多，但是人均占有量少于世界上很多國家，甚至不足世界平均水平的二分之一。再次，我國現在生態環境令人擔憂，近一半的國土在受著水土流失的威脅，有近五千種植物以及四百多種動物處在滅絕的邊緣。最后，我國生態環境的污染程度在不斷加大，并以城市為圓心向鄉村擴展，很多地方都在受到污染，且呈發展的態勢。

很長時間以來，人類社會都一直偏重于實現自己的物質欲求，也一直都是以這樣的角度去實現科技的創新。但是在這一過程之中，如果不考慮資源以及環境的和諧，其結果將不堪設想。生態化的科技首先就是要求科技的發展要將生態價值作為核心，從而進一步實現科學價值。科學技術僅僅是現代社會發展的一個體系，也是屬于生態系統的一個分支，它的價值不僅僅是要滿足人類自身的發展和福祉，還要將整個系統的平衡納入考慮范疇，只有在這樣的生態價值觀指導之下，才能實現科學技術的生態化改造，從而完成科技創新的生態化轉型。

關于科技創新及科學發展的觀點

有學者指出，創新就是將一種新型的要素融合進生產的體系之中。這就包括了新產品的引入、新技術的引入以及新市場的拓展等。科技創新就是將新型的技術成果轉化成生產的過程。科技創新在一定程度上講，是包含了科學創新以及技術創新兩個方面的，科學創新指的是要通過人類的研究，得到新的科學理論和認識；而技術創新指的是在已有的科學基礎上，研究更有效率更有發展的生產手段，從而應用于實踐。

當前，科技和科技創新是各個國家關注的焦點，國家競爭的實質就是經濟實力和綜合國力的競爭，但是目前我國的很多產業都缺乏競爭力，這就影響了我們綜合國力的提升。所以，要想增強國家的綜合實力，就要依賴于科技的創新以及科技的應用。與此同時，我們要看到這樣一個問題，傳統的創新是建立在和自然對立的基礎之上的，關注點是如何發展、如何快速帶動經濟發展，而非生態性的科技創新。我們現今倡導的生態型的科技創新則是將同自然的關系放在首要的位置上，將和諧的自然關系和經濟追求同等對待。

眾所周知，人類產生于自然，發展于自然，是自然界的一部分。在19世紀之后，由于工業革命的發展，科學技術不斷推進，使得人類開始“驕傲地征服自然”，而后，人類也漸漸開始受到來自自然的威脅和懲罰，并且這樣的懲罰愈演愈烈。所謂可持續發展的科學發展觀就是將時間空間都作為考慮的角度，它揭示了人類與自然、人類與后代、人類與社會之間的利益和道德的關系。其中也有著相當內涵的倫理思想，這也是生態道德的一部分。反映了人類在逐漸的邁向生態化社會。

從20世紀80年代改革開放之后，我國的經濟開始飛速發展，并創造了很多世界經濟發展史上的奇跡。但是我們要看到的是，我國自然環境的破壞速度也令人詫異：耕地增加、廢水超量、河流湖泊污染加劇。這也提醒我們，如果繼續這樣以破壞環境為代價獲得經濟利益，那么我國將很快出現資源枯竭和環境惡化將的情況。我國的自然面積廣袤，但是自然資源的人均占有量相當低，并且我國缺乏二十多種主要的礦產資源，我國作為世界人口大國，要考慮今后的發展，就必須要踐行可持續發展的觀點。

生態化的價值觀與科學發展觀

科學發展觀屬于非線性發展。非線性發展指的是追求最終目標的完善，是一個無終止的動態過程，其同線性的發展是截然相反的，線性發展觀點認為發展應該有固定目標，要被看作是一個有著分段步驟的一元過程，同時對于同類有普遍的適用性。線性發展即便是在我們的科學研究面前已然失去了價值，但是它在人類的觀點之中影響仍深。作為非線性的發展來說，它有著一個多維的空間，發展較為隨機。

科學發展是持續的發展。科學發展追求的是生態環境和人類社會的協同并進，而非一味地將經濟增長放在首要的位置上。發展是人類追求的永恒目標，但是這個過程卻是長時間的、可變的。倘若是人類沒有意識到自然環境和人類社會的矛盾，那么發展就是短暫的。將以人為本作為科學發展觀的內涵，就是要求在發展中同時建設精神文明和物質文明，再擴展到生態文明。

生態道德與可持續發展。當下，不管是經濟發展先進還是落后的國家，都面臨著相同的危機。目前的經濟發展已經受到了來自自然的阻力和威脅，其源自于工業革命開啟的自由市場體系。①作為萬物之首，人類應該在享受自然提供各種資源的同時，履行自己保護自然的責任，這就是我們強調的生態道德。作為新的分支，生態道德研究就是針對人和自然之間的關系進行倫理的解釋。這也是順應現在的新時代要求而產生的倫理觀。科技創新的生態化就是我們不同于以往傳統科技創新的全新解釋，這也要求在科技的創新過程中引入生態的思想，要兼顧科技對于環境以及生態的作用。其最終的目的就是要協調人和自然的關系，從而實現人類的科學發展。

科技創新主體需強化生態意識

一般來說，科技創新是通過三個層級完成，包括市場的調研和實驗室階段、試驗階段以及產業化的階段。通過試驗表明，科技的創新能夠給企業帶來相當高的附加值，但是就我國現在的狀況來說，很多企業同國際大企業相比實力不足，帶動不了全面的科技創新，這就使得研究和實踐之中出現斷層，也就抑制了科技創新的生態化發展。主要表現如下：

一是科技創新主體主動性不夠。在科技的創新之中，企業作為主體，其參與是必須的，但是就目前而言，我國的企業存在的嚴重問題之一就是缺乏主動性。從主觀上說，是因為企業的員工和領導在傳統的模式下束縛過久，所以習慣于看重各類經濟目標，不重視資源和環境的保護。從客觀上說，現在我國在進行產業的結構調整，一些企業采用科技創新的方式提高自己的競爭力，但是有些企業卻會因為壓力過大而倒閉，這就使得行業內部出現不公平的競爭。

二是對于科技生態化和生態道德的法律規范不夠系統完善。就目前而言，即使我國有環境和資源方面的法律法規，但是這些都不甚完整和規范，這就阻礙了科技創新進一步生態化。現在的生態危機已然對人類和社會的發展構成威脅，這就要求我們重新認識人類在自然中所處的位置。②人類是自然界的一部分，所以人類要通過建設健全的生態化機制引導自身作為生態創新主體的行為。

可持續發展的必然選擇就是要實現經濟的循環，我國的現實情況是，人口眾多，資源匱乏，而且伴隨著生態環境的日益脆弱，如果繼續以粗放型的方式發展，就只能阻擋我國現代化的步伐。以長期的角度來看，要在社會發展的伊始就進行良性循環的塑造，這樣才能使得社會得到更為迅速地發展。在社會中建立低負荷的資源消費體系，使得經濟進行有效循環，才是我國進行經濟發展的必要選擇。同時，要在我國的社會體系中建立綠色的國民經濟核算制度，國民經濟的核算能夠反映國家的經濟規模以及經濟實力，但是GDP有著一定的缺陷，容易使得一些地方犧牲環境和資源去追求片面的經濟利益。要實現經濟的循環，就要改革現在的經濟制度，在計算GDP時，要扣除在資源方面的消耗以及環境破壞的損失。要建立起包括經濟文明和精神文明以及政治文明在內的全方面的綠色考核體系。

生態倫理道德意識需提高和完善

一要改正已有的價值意識。近代人們受到人類中心觀點的影響，視自然為征服的對象，將其作為自己物質利益的掠取地。這種將人類的欲望作為唯一追求的觀點，直接就導致了對于自然環境的大肆破壞。因此在倡導人們尊重自然時，首先就要使得人類產生尊重自然的感情，從而形成生態化的道德觀念。人是自然界的產物，同時是自然界發展最高的階段，人類有義務保證自然和諧發展。要樹立人與自然的和諧，就一定要轉變人為主導的取向，人類是道德的主體，其權利和義務是相互統一的，我們要在向自然索取的同時回報自然。

二要強化人類的生態補償意識。這就要求人類樹立尊重生命和自然的原則，與此同時還要轉變以往的涸澤而漁的發展方式，在過去，對于其他生命的錯誤態度使得人類在理論上否認其生存的權利，在實際上采用極端的方式進行掠奪。以倫理學的角度來說，這樣是相當不公正的，首先這是對于其他人權利的蔑視，滿足自身之后損害他人的利益。其次是對于子孫后代的不公正，沒有對于生命給予應有的尊重，將目光囿于當前，損害了自然的可持續發展的能力。最后是對于自然界其他生命和自然的不公。有學者在首創生態倫理學的時候就指出，自然界內一切生物都不是為了人類而存在的，所有的物種都是平等的，人類也并不是自然的征服者。

三要建設起綠色適度的消費觀念。要使社會的全體成員都有生態化的觀念，樹立生態化的消費觀點。這樣才能通過強大的無形作用，使人們的生態消費理念逐漸地牢固確立。可持續發展和消費方式是緊密相關的，倘若消費不加以控制，那么對于自然的保護就會是空談。適度的消費是兼顧自然的承載能力和生態規律且與社會相適應的合理的生活方式。③同時，健康綠色的生活消費方式是要追求物質和精神的統一，這就要重視精神生活的消費，精神生活得到滿足才是人在追求物質之后的重要目標。精神文化的消費，指的就是人類吸收知識，提高涵養等在文化和科技方面的消費。這是人類在追求和享受方面的最高層次，其能無限地豐富人類的精神文化世界，也能為人類繼續進行科技創新提供保障。

生態道德教育的路徑選擇

我們所說的生態道德，指的是人與人以及人與社會之間的利益關系的一些規范，其主要構成首先是關于生態的善惡觀。在人類的道德之中，善與惡是一個重要的衡量標準。在生態方面的善惡觀的確立就能夠幫助人們真正的熱愛大自然，并且以自己維護自然的行為為自豪。生態道德的另一個主要構成是關于生態方面的良心。良心不僅僅是包含人們對于社會或者是對于其他人的一種責任感，也包含人類對于整個生態環境以及所有生物的責任和同情。生態道德中的最后一點就是生態正義，所謂生態正義指的是個體或者是團體對于生態平衡的一種愿望。這種愿望符合我們對于可持續發展的要求，以及我們只有一個地球的信念。要培育人們的生態道德觀念，就應當從以下方面入手：

首先，要將生態道德教育納入到學校的教育日程之中，這是我國教育改革的題中之義。將人和自然關系的處理視作德育的新內容，必然會使得德育內容重建。生態道德教育擴展了傳統的教育內涵，道德的對象也從人和人拓展到人和自然。同時，要求人類要將地球生態的整體作為出發點，尊重維護自然權利。對于學生進行生態道德教育，其目的就是使得學生形成對于他人和社會乃至后代的生態道德觀。

其次，要讓人們樹立生態環境道德意識。生態道德是從一個新的方向實現生態的環境建設，從而為生態環境的保護提供更為牢固和穩定的價值評價體系。環境的保護是要有完善的制度以及嚴密的法律作為保障的，在依靠高科技的同時，也離不開生態道德的教育。生態的道德觀念指的就是人類在生態問題上對于是非對錯的認識，其也決定了人們行為方式以及對于生態問題的做法。其重大的作用在于，能夠為人類的經濟以及社會可持續的發展開辟道路。

最后，要提高生態認識，培養生態情感。首先就是要提高對于生態道德的認識，這就是指要認識到人與自然之間的關系以及對于這種關系進行理解和掌握。④倘若沒有正確的認識，就沒辦法形成生態道德的習慣。全球的生態危機使得人類逐漸反思和自然之間的關系，維持生態的平衡的關鍵就是要求人和自然同生共存，要堅持長期的利益和短期的利益兩者結合。其次是要培養國民關于生態道德的情感，所謂生態道德的情感指的就是人類對于生態的愛憎好惡，生態道德的情感一是要以對于生態方面的認識作為基礎的，二是要在具體的實踐之中，讓人們不斷體驗生態教育。

當前，科技創新是處于生態環境和經濟增長相互矛盾的背景之下的。與此同時，經濟社會的發展戰略已然出現重大的轉變，單一的追求經濟效益和現在的社會發展已經格格不入，科技創新生態化是對現在社會發展轉型的回應，也是生態化價值觀在實踐中的反映。國家要以嚴格的執法，實現關于科技生態化的控制，人類本身也要通過自身的道德建設，實現對于環境的保護，從而使人與自然關系和諧，生態環境得以可持續發展。

（作者單位：北京信息科技大學）

【注釋】

①錢俊生，彭定友：“生態價值觀的哲學意蘊”，《科學技術哲學》，2002年第14期，第29頁。

②易成棟，謝海燕：“建設中國生態工業園的必要性分析仁”，《中國資源綜合利用》，2002年第4期，第22頁。

篇4

高校圖書館是圖書館的重要類型之一，是為教學和科研服務的學術性機構，與師資、教學設備并稱為現代化大學的三大支柱。作為為教學和科研提供服務的重要機構，高校圖書館的服務具有很強的專業性和學術性，在高校建設中占有舉足輕重的地位，郭沫若就曾說過“沒有一流的圖書館，就沒有一流的大學”。縱觀國內外著名的高校，之所以人才輩出，碩果累累，除高水平的師資隊伍和先進的教學設備之外，圖書館功不可沒。

二、高校圖書館的服務現狀

圖書館學大師謝拉曾經說過：“圖書館事業首先是服務性事業，從其創立之時起始終是這樣”。[1]圖書館的作用是否能得到充分發揮，管理活動是否有效，在一定意義上直接取決于其服務能力的高低，圖書館服務能力的提升成為判斷圖書館組織優劣的標準之一。[2]圖書館的服務必須符合使用者的需求，作為信息資料中心的圖書館，如何提高其讀者滿意度和服務品質已成為圖書館工作的核心內容。現今很多高校圖書館，其服務項目和方式很難達到讀者對信息資源“廣、快、精、全、準”的要求。主要表現在：服務重點還一直停留在館藏的借閱服務模式上，信息資源得不到廣泛利用與共享；缺乏與學校各科研組織的有效溝通，對科研活動支持力度不夠，沒有形成主動的服務理念[3]；圖書館管理人員素質參差不齊，普遍存在知識面窄、專業知識老化、知識結構不合理等問題，不能擔負起傳播和引導信息資源的重任；信息化程度總體水平不高，仍然以書刊借閱、閱覽為主要服務方式，信息化程度低、服務范圍小、功能少、效益差、信息資源共享程度低，不能適應實際需要。[4]

三、高校圖書館服務的創新舉措

（一）提高圖書館人員隊伍素質

隨著圖書館數字化的深入發展，傳統圖書管理員的工作模式發生了較大變化，館員在加工、處理、傳播信息方面起著舉足輕重的作用，因此必須具備嫻熟的計算機網絡技術、開發利用信息資源的能力和信息分類組織管理技術，以便準確地為讀者提供所需信息，這就需要圖書館工作人員不斷更新知識結構，加強業務技能學習，提高個人的信息素養，以保證服務質量。同時，要加強“學科館員”制度建設，組建個性化專家服務團隊。學科館員是一種新型的復合型館員，具有較高的業務水平、廣博的文化基礎知識及學科背景，熟練的計算機應用能力等，可以根據各專業的特點及讀者需求，將網上信息資源加以收集、分類整理，編制索引資源庫，實現資源導航，為提高圖書館服務水平提供重要保證。[5]

（二） 探索新的服務模式

為滿足教學和科研的需要，圖書館應不斷更新服務理念，深化服務內容，提供個性化服務，提高服務水平。提供針對學校教學的個性化服務，滿足學生課外學習相關知識的要求；提供針對撰寫論文的個性化服務，為師生提供研究領域內最新的文獻和專業的數據資源；提供針對科學研究的個性化服務，更多地傾向于科研服務，提供相關專業數據庫、書籍和期刊等科研材料；整合圖書館的現有資源，挖掘、分析、整理各專業的有價值信息，提供更符合本校特點的個性化信息資源服務。

（三）加強硬件設施建設和信息資源建設

硬件設施是高校圖書館建設的基礎，基礎不牢固，其他工作就無法展開。圖書館的硬件建設，包括館藏資源建設、人文環境建設等。圖書館要保證館藏的系統性、全面性、連續性及時效性，在增加館藏數量同時提高館藏質量，優化館藏結構，實現可持續發展；寬松優雅的人文環境會極大地提升學生查詢信息、自主學習的興趣。[6]

信息資源是高校圖書館建設的核心，應著眼于長遠利益，加大對圖書館信息資源建設的投入，引進先進的設備和專業的人才隊伍，加強信息化圖書館的管理。同時，為了實現高校圖書館信息的全面性、系統性和完整性，應整合社會的力量，實現信息資源共建共享。信息資源共享能夠使信息資源進行合理配置，共同構建比較完整的體系，避免重復建設；能夠最大限度地滿足各方面讀者的不同需求，提高整體文獻信息資料的利用率及服務率，節省人力、物力、財力，擴展圖書館服務的功能和空間。[7]

四、結束語

在知識經濟迅猛發展的今天，高校圖書館的服務需要更加個性化、系統化的工作，需要多方面的協調配合，從而形成一個良性互動的平臺。高校圖書館的建設應遵循高校教育的規律，以科學發展觀為指導，認真借鑒其他先進高校圖書館的建設經驗，加快圖書館服務方式的轉變，提供優質高效的信息服務，最大限度地發揮高校圖書館在教學和科研中的信息保障作用。參考文獻

[1]Z（#張華，姚虹霞.圖書館細節服務探微[].圖書館學刊，2009，（12）： 84-86

[2]羅澤宇.圖書館服務能力理論研究[].圖書館雜志，2012，（2）：2-4，10

[3]費予錦，許劍琪.淺談高校圖書館的服務理念[].鄭州鐵路職業技術學院學報，2012，（9）：123-124

[4]陳一平.論圖書館管理創新[].廣角鏡，2012，（5） ：177-178

篇5

中圖分類號：TU7 文獻標識碼：A

前言

房屋建筑企業為國民經濟的迅猛發展做出了卓越的貢獻，在現代化科技高速發展的時代，房屋建筑施工技術進行創新體系建設是十分有必要的。施工中的創新技術和傳統施工技術有所區別，表現在創新施工技術的科學性更強，有利于全面開展工程造價工作，有利于提高建筑行業的整體技術應用水平等，可顯著提高建筑的美觀性、高效性和合理性。

1房屋建筑施工技術創新的現狀

房屋建筑施工技術研究重點主要包括對房屋基礎工程的施工技術、鋼筋混凝土施工技術、體外預應力技術、鋼結構安裝技術及防水材料等內容。建筑施工中主要是總結和分析傳統施工技術體系，對房屋建筑材料和構件等要素組合的方法與原理進行創新，以期改善建筑的使用性能、存在形式和高新技術的應用。但目前，我國房屋建筑施工企業的技術創新仍存在諸多問題。

如：1）企業領導對施工技術創新的重視度低，員工創新積極性低。由于房屋建筑企業的某些領導思路僵硬，對新事物的學習能力和接受能力低，往往忽視了技術創新工作的重要性。施工人員受到不完善市場和不良社會風氣的影響，對經營管理重視度高，對技術重視度低，特別當技術人員的待遇低、工作條件差時，更無法提起技術創新的熱情；

2）施工技術創新管理粗放，起步晚，發展緩慢，投入低，項目技術含量不高，沒有形成技術創新系統和組織資產等問題；

3）創新體系不完善，包括激勵機制、人才培訓機制等，盡管國家一再呼吁大型企業或企業集團建立技術中心，以完善其創新體系，但由于房屋建筑施工行業自身特性，仍有很多企業基本維持舊的體制，產業升級相應滯緩；

4）施工技術創新存在滯后性，先有市場后有創新，技術創新不能跟上市場發展需求。如一些建筑企業在進行招標工作時，其招標文件就已將施工技術難題和技術創新要求擺上了臺面，投標方的施工方案必須能夠解決技術難題、滿足項目建成的需要，才可能中標，中標后的施工過程即是對技術創新成果進行生產實踐和運用、并保障施工質量、進度和安全的過程；

5）技術創新與市場脫節，如很多技術創新成果局限于政策壓力和其他因素，無法投入實際生產，無法回收，造成浪費；

6）設計和施工的脫節制約了施工技術創新。建筑施工企業應按照設計單位提供的設計圖紙進行施工，但由于設計單位基本上還是沿用傳統設計思路來進行設計，其技術更新速度滯后，對新材料、新工藝和新技術的了解不深，容易制約了施工技術的創新。

2在房屋建筑施工技術中常遇到的問題和解決辦法

2.1房屋建筑施工中的安全隱患

近年來，房屋建筑中的“豆腐渣”現象增多，建筑施工中的安全隱患令人們擔憂，安全事故開始層出不窮。究其原因有如下四點：首先，多數事故是由于違章作業造成的；其次，在一線的操作人員安全意識薄弱，他們的專業技能較差；再次，施工單位的管理制度不健全，單位不報建的現象時常發生；最后，一些施工單位選擇非常低劣的建筑材料和應用設備，使事故頻繁發生。

2.2在施工過程中造成的環境污染嚴重

在房屋建筑的施工中，環境污染非常嚴重，主要來源于施工設備的大幅度操作，引起的噪音污染，以及泥漿污染，固體灰塵污染。這些由于施工過程中造成的環境污染，影響了附近人們的日常生活。

2.3對房屋建筑施工技術的管理方法不正確

如果要避免不安全事故的發生，就要有明確的管理方案，不能只顧技術管理，而忽視經濟管理和組織管理，因為它們之間是相互聯系、相互制約、相輔相成、相互補充的統一體，缺一不可。同時，一個好的管理者應該從全方面考慮、分析，保證安全設施無漏洞。

2.4針對房屋建筑施工技術中的問題，提供解決辦法

建設單位和施工單位應該對所需要的施工設施和建筑材料嚴格把關，不可壓低工程造價，不可以偷工減料，監督單位要有責任心，多任用真正懂施工技術的專業人才，并且能夠給予施工人員技術指導。因此，管理者的態度決定建筑施工的整體方向。施工單位還要明確房屋建筑施工的方法，這樣就能夠解決施工過程中的一些實際問題，合理應用房屋建筑施工技術，從而使建筑行業適應經濟發展形勢，得到快速發展。

3房屋建筑施工技術管理

3.1施工流程管理

施工流程管理是房屋建筑施工技術管理中非常重要的環節，主要包括：工程施工之前應做好施工圖紙設計，合理制定施工方案，對施工材料與設備堆放位置進行明確，結合工程情況布運輸道路，做好技術交底，聘請具備一定資質的監理企業對工程進行監督；此外若是房屋建筑工程為大型和高層建筑則還應對起重機位置進行合理布置。

3.2水電設施與材料、設備管理

房建施工企業施工前還應對施工所需的水、電設施進行合理設計與布置，例如電源選擇、電力系統選擇、施工照明用電；施工現場生活用水、施工機械設備用水、工程施工用水等。房建施工企業應充分考慮這些因素，以便為施工管理工作的順利進行提供良好的保障。對施工材料與機械設備進行合理的管理，能有效避免材料、機械設備的過多浪費，從而進一步節約了工程成本。

3.3房屋建筑施工質量控制

房屋建筑施工質量控制主要又分為三個方面，分別是：施工前質量控制、施工過程質量控制、竣工質量控制。以下就對這三個方面進行簡述：第一，施工前質量控制。房屋建筑施工前的質量控制主要就是對各種準備工作進行有效控制，例如施工組織準備、施工技術準備、施工資源準備等等。施工前質量控制對于整個房屋建筑工程質量都有著決定性的影響，只有做好這些準備工作，才能為后續施工奠定堅實的基礎。第二，施工過程質量控制。主要就是對房屋建筑施工的各個環節進行有效控制，施工過程質量控制是整個房屋建筑工程施工質量控制的關鍵，亦是房屋建筑施工中的連接紐帶。第三，竣工質量控制。房屋建筑工程竣工質量控制主要包括：對安裝的水電設施進行多次、反復的測試；整理驗收資料；企業先組織自檢，而后配合質檢人員共同進行驗收；按照國家制定的相關質量評定標準對工程質量進行評價。

4房屋建筑施工技術的創新舉措

4.1建立技術創新擴散機制

為了更好地推廣創新施工技術，房建施工企業應建立技術創新擴散機制，以此來確保企業技術創新擴散速度充分滿足企業發展需要。企業技術創新擴散速度與技術創新所帶來的效益的增長速度是成正比的，同時技術創新擴散速度又與其有關聯的投資回收期是成反比的；因此，房建施工企業建立技術創新擴散機制，從而有效控制創新施工技術的推廣與應用。

4.2建立創新平臺

房建施工企業應創造一個良好的創新平臺，以此為施工技術人員進行技術創新提供必要條件，奠定良好基礎，對關鍵技術進行專項的、長期的跟進與創新研究，并充分結合企業所制定的戰略目標和發展規劃，以此為前提進行施工技術創新，從而促使企業獲得優秀的成果。

4.3新人才培養

為了提高企業施工技術人員的創新思維，房建施工企業應加大對施工技術人員的培養力度，從而促使施工技術人員積累豐富的專業知識與理論，并合理地進行運用。人是技術創新的核心，加強對施工技術人員的培養，以期發掘更為優秀的創新人才，這能很好地提高房建施工企業的創新能力，以此進一步增強企業的市場核心競爭力。此外，創新施工技術的推廣和應用也十分重要，這能有效提高企業的經濟效益與社會效益。

4.4完善的獎懲機制

房建施工企業應結合自身情況建立完善的獎懲機制，有效地獎懲機制能為企業的施工技術創新提供強有力的支持。對于表現優秀的施工技術人員給予一定的物質獎勵；對于表現惡劣的施工技術人員給予嚴格的懲戒，以此充分激發施工技術人員進行創新的積極主動性，同時也有效約束施工技術人員的行為。

5結語

總之，對房屋建筑施工技術的創新舉措進行分析與探討，具有非常重要的意義。房屋建筑施工技術對整個房屋建筑工程質量、使用性能及使用壽命有著嚴重的影響，因此，房建施工企業必須不斷創新施工技術，從而為房屋建筑工程質量奠定堅實的基礎。

篇6

中圖分類號：TU74文獻標識碼： A

引言

隨著社會的發展，科學技術的不斷創新，我國建筑行業不斷發展起來，但仍落后國際發展水平。房屋建筑施工技術在現實施工中仍存在著許多問題。因此，在房屋建筑施工中將先進的施工技術與工程的實際情況相結合，對施工過程中存在的問題提出有效的解決方式，加強技術的不斷創新與學習，提高房屋建設施工技術水平，從而提高我國建筑技術實力。

一、建筑施工技術創新的必要性

1、市場發展的必然

進入21世紀后，由于城鎮化建設的加速，以房地產業為代表的建筑行業迅猛發展，在國民經濟中的比重日益上升，在政府的扶持下，市場上大批資金流入建筑行業。作為當下最熱門的行業，其施工技術、施工材料、生產工藝等各方面的質量和水平必須不斷發展不斷創新，才能最大限度的滿足社會建設和市場發展的需求。

2、與國際水平接軌

我國建筑行業的一些先進施工技術多是由國外引進，并且隨著市場經濟的發展取得了一定的進步，但是就行業自身來說其，創新能力不高，不利于長遠的發展。

3、提高建筑行業的核心競爭力

核心競爭力水平取決于技術的創新。隨著我國城市化進程的不斷加速，對建筑行業的需求也愈來愈大，但是建筑商所面臨的競爭也越來越多。

4、創新可以為企業帶來巨大的效益

建筑施工技術的創新可以有效地將科學技術轉化為實際生產力，提高其生產效率以及工程的質量，并能有效降低生產成本，提高企業經濟效益。

二、房屋建筑施工技術的創新舉措

1、新型的鋼筋連接施工技術

新型的鋼筋連接施工技術其實是對舊有的鋼筋連接技術的升級與改造，這種技術根據規范了鋼筋連接的技術類別，為鋼筋的快速、穩定連接提供了新的技術路線。例如新近出現的直螺紋接頭連接，就是新型鋼筋連接技術的一種。直螺紋接頭連接要把裝好連接套筒的一端鋼筋擰到被連接鋼筋上使套筒外露的絲扣不超一個完整扣，到此連接就基本完成。所以，直螺紋接頭連接可以大大節省鋼筋連接的時間，提升施工的效率，同時保證連接的質量。

2、防水混凝土技術

防水混凝土技術的出現也是在最近的一段時期，這種技術的主要特點就是透過混凝土施工技術的升級，提升建筑物防水的級別，為新型樓房建筑的防水提供了可能。當前的防水混凝土技術可以通過復合防水、節點密封、防排并用等技術手段來提升建筑物的防水性能，同時增加建筑物的耐腐蝕性。防水混凝土技術的創新化模式，為新時期樓房建筑施工技術的升級增加了新的路徑，因此深受建筑行業的關注和追捧。

3、新型的樓房屋面防水技術

樓房的防水性能的好壞是衡量樓房建筑施工成敗的重要標準，也是檢驗建筑施工技術優劣的重要標準。隨著樓房屋面防水技術的進步，一種稱之為聚合物水泥基復合涂膜施工的技術類型因運而生了。聚合物水泥基復合涂膜施工技術，可以有效改善傳統屋面防水技術的不足，提升屋面防水的性能。這種技術透過板縫、節點和基層的處理，輔以涂膜防水層的涂料多變涂刷，進一步提升了樓房屋面的防水性能。

4、節能施工技術

建筑節能施工技術就是利用新型的環保材料在建筑施工中有效的利用能源，降低建筑施工中對能源消耗和減少在項目投入使用后對能源的消耗。在我國建筑施工中所用的建筑材料正在不斷的向新型節能材料的方向發展，這很大程度上促進了節能施工技術的創新。在確保建筑材料能夠發揮建筑的基本性能并符合在施工中的一些安全要求的基礎上，利用節能施工技術，實現建筑施工的節能理念。隨著人們生活水平的不斷提高，節能環保的意識也越來越強，在房屋建筑中應用節能施工技術也被建筑領域所關注。目前，節能施工技術被有效的利用在建筑墻體保溫的施工過程中，提高了墻體的保溫效果，減少了能源的消耗。一般在做建筑的墻體的保溫層時，通常是在建筑墻體的內外進行施工，在建筑內側實施保溫節能施工技術難度較小，而且就目前施工人員的技術經驗來講已經成熟，可是保溫效果上沒有在墻體外側施工的效果好，沒有達到充分的實現節能技術的應用。但是在墻體外側進行保溫施工的技術難度要大一些，而且還要在建筑材料上進行監管。另外在節能施工技術中還要注意這樣幾個方面。首先，保溫砂漿的抹灰過程，要對墻體進行基層的清潔和修平，對不易粘結的地方要進行處理，以便砂漿的涂抹工作順利進行，對建筑的門窗的涂抹中要注意護角的寬度在50mm左右，墻體外層的抹灰厚度在10mm左右，并注意對墻體進行及時的防水防裂養護。

三、如何提高建筑施工技術的創新與應用

一般來說，雖然采取先進的工藝會帶來較高的生產率和產品質量，但同時也會提高項目投資。其次，施工單位與施工各部門之間的關系和建筑行業創新思路。在房屋建筑施工的階段，各施工單位和部門之間的關系是相互聯系的，他們之間需要的是溝通。同時，針對出現的問題提出解決的辦法，這其中就需要不斷的總結，在總結中開始走創新的路。在新形勢下，市場的需求也在不斷地變化，原有的技術水平已經很難適應建筑行業的新發展。

1、培養創新人才

房屋建設企業能夠合理的運用房屋施工技術的一個關鍵是擁有具備創新思維的施工技術人員。這不僅需要房屋建設企業在進行人員招聘的過程中要選擇具備專業知識以及動手能力強的施工人員，還要在施工過程中對施工技術人員進行創新能力的培養。技術創新的核心是人，只有培養施工技術人員的創新能力，才嫩過加強施工單位的創新能力，并通過這樣的方法提高企業在建筑行業的競爭力，取得建筑業的一席之地。除此之外，另一十分重要的工作是對創新技術進行推廣，使其能夠得到廣泛的應用，從而得打施工企業的經濟效益和社會效益的大幅度提高。

2、技術創新擴散機制的建立

為保證企業的創新技術擴散能夠滿足企業的發展要求，技術創新擴散機制的創立不可缺少。企業技術創新擴散速度同企業技術創新能夠帶來的效益增長速度成正比，而，企業技術創新的擴散速度同與之相關聯的投資回收期成反比，所以，技術長信機制在房屋施工企業的設立有力于有效推廣和應用創新施工技術。

3、創新平臺的建立

一個良好的創新平臺的設立，對于房屋施工企業中的技術人員來講，是一個進行技術創新的必要條件，能夠為他們進行技術創新墊下良好的基礎。房屋施工企業中的技術人員進行技術創新，為企業獲得優秀的成果，其前提是在研究關鍵技術，并利用企業的長期發展戰略。因此，建立一個創新平臺很有必要。

4、完善獎懲機制

一個有效的增強房屋施工企業的施工創新技術的方法是建立完善的獎懲機制，這一機制的建立需要以房屋施工企業自身的情況為基礎。一個完善的獎懲機制是對那些表現優異的施工技術人員進行物質獎勵，于此同時懲戒那些在工作中表現不好的施工技術人員。只有這樣，才能夠對施工技術人員的創新活動進行激發，從而給企業帶來更多的經濟效益。

結束語

總之，隨著我國經濟的發展，房屋建筑的施工技術也得到了很大的提高，有不少技術還實現了與國際接軌。而隨著建筑行業的技術水平提高，不少新技術被研發出來，并積極的使用到現代房屋建筑建設中，施工單位通過不斷總結經驗，積極向國內外一些先進的施工技術和管理方法學習，推動著我國建筑行業技術的發展和進步。

參考文獻

篇7

中圖分類號：TU74文獻標識碼： A

引言:

在經濟高速發展的形勢下，技術創新工作對于各行業來說都是必不可少的，應該得到充分的重視。重視創新理念的教育和創新性人才的培養和引進，完善創新技術引進機制。如何保證建筑工程質量，以及施工中遇到的問題，建筑施工技術的合理運用是至關重要的。房建施工企業必須結合工程實際情況選用合理的施工技術，認真分析施工技術中存在的問題并提出有效措施，切實解決問題。

一、房屋建筑施工技術的現狀

1、安全隱患。當前人們對房屋舒適、健康和安全的需求，施工中不免會出現一些影響質量及安全隱患問題，從而導致安全事故層出不窮，這已經成為人們越來越重視的對象。房屋建筑中的“豆腐渣””現象增多，建筑施工中的安全隱患令人們擔憂，安全事故開始層出不窮。造成房屋建筑施工出現安全隱患問題的原因有以下幾方面：（1）施工人員沒有嚴格按照工程相關操作規范進行作業，這是造成房屋建筑施工出現安全隱患問題的主要原因。（2）房屋建筑施工人員安全意識淡薄，我國技術研發起步晚、發展慢、投入少，研發項目的技術含量低，很大一部分的技術人員、管理人員的管理水平和工作意識等各個方面的綜合素質都相對較低，因為技術人員整體素質不高且沒有經過系統性、專業性培養，使得整個施工技術創新團隊內部的管理無法正常運行。（3）房建施工管理體制的不健全，企業沒有建立一個系統的管理制度，而且企業管理水平低下，施工現場混亂，過分重視進度、忽視質量，易導致安全事故的出現。（4）施工所選用的建筑材料與機械設備不合格，從而導致安全事故頻發。

2、存在技術滯后的因素。（1）創新體系不夠完善，其中技術人員激勵機制以及專業化培訓機制落后，相關從業人員的數量和能力遠遠不能滿足實際需求。一些建筑企業不愿投入資金和人員完成舊有的產業體制向創新型體制的轉變，整個建筑行業的產業升級較為困難。（2）設計和施工的脫節制約了施工技術創新。建筑施工企業應按照設計單位提供的設計圖紙進行施工，但由于設計單位基本上還是沿用傳統設計思路來進行設計，其技術更新速度滯后，對新材料、新工藝和新技術的了解不深，容易制約施工技術的創新。（3）施工技術創新存在滯后性。先有市場后有創新，技術創新不能跟上市場發展需求，如一些建筑企業在進行招標工作時，其招標文件就已將施工技術難題和技術創新要求擺上了臺面，投標方的施工方案必須能夠解決技術難題。滿足項目建成的需要，才可能中標，中標后的施工過程即是對技術創新成果進行生產實踐和運用，并保障施工質量進度和安全的過程。

二、建筑施工技術的創新趨勢

施工技術方面要有所創新，跟隨市場的發展，為了適應生產力的不斷發展，管理的創新要從技術觀念組織機構等一些方面加以創新。觀念的創新要根據實際房屋的實施及設計方面來考慮，從而更新舊的管理模式。只有觀念的不斷創新，技術及設備的配置不斷地革新才能適應市場的需求。因此，要適應市場的運行體系和發展規律。建筑施工企業的技術創新必須以市場為導向。市場是檢驗技術創新成功與否的最終標準，同時是現代企業技術創新的出發點，企業要能夠全面促進發展過程中所具備的創新意識是技術創新的歸宿。只有不斷地創新與競爭才能夠不被市場所淘汰。有技術不等于有市場，只有貼近市場的技術創新才能夠真正體現出技術創新的價值。我國傳統的施工技術有局限性，應用范圍狹隘等缺陷，與現代化對工民建筑行業的要求和目標相距甚遠，在沒有得到改善的狀態下，我國工民建筑難以走向高層次領域，無法科學規范化，更無法實現工民建筑的真正價值。所以必須改變傳統的技術，打破原有落后的技術水平，使技術創新有一個新的發展。

1、完善激勵機制予以創新支持。企業應建立以目標實現為導向的激勵機制，調動員工們的積極性，提高員工對企業的忠誠度，激勵職工發揮自己的積極性。注重完善激勵機制，特別是完善獨特的薪資福利體系，可采取認同激勵、參與激勵、關心激勵等方式，來加強對員工的精神激勵。

2、低碳建筑技術創新。在建筑施工過程中應用零碳的新能源與可再生能源，是房屋建筑施工中技術創新的一項重要內容。基于完善的資源評估與技術評價體系基礎，開發低碳主導型的建筑電力消耗結構，如將太陽能等新能源和采光遮陽、通風等建筑技術進行融合，利用核電、水電等清潔電力能源來降低建筑設備和技術的耗能成本，擴大市場應用規模。

3、提高創新思維的培養和創新人才的培育。施工技術人員對施工經驗的積累和科技知識的運用，是技術創新的關鍵，也是創新推廣的重要因素，對施工人員進行培訓和培養，有助于提高企業的創新能力；建筑企業的管理者出于對企業利益效益的增加，必須提高施工人員的創新理念。

結束語:

綜上所述，人們生活質量的提高，自然災害的不斷發生，人們更加重視房屋建筑工程質量，這就增加了建筑施工企業的壓力，也提高了對建筑施工行業的要求。房屋建筑施工技術的不斷創新，帶動了社會的發展進步，施工技術不斷的改進和提高，節約了建筑材料，房屋建筑施工過程中，應該對技術和質量進行有效的管理，從而保證施工的安全和工程的整體質量。利用科學的管理方法提高施工管理素質，在實際的應用中摸索規律，加強施工中的技術管理工作，改善并完善技術管理的相關制度，并不斷創新，進而確保施工高效運行和開展，最終促進房屋建筑行業的不斷發展和進步，才能在一定的時間內按時保質地完成任務。

篇8

以機制創新為支撐，向人才資源要發展。該集團提出了“勞動力一個也不能浪費，但人才要大量儲備”的觀念，在人才培養、人才競爭、人才激勵等方面推出了一系列創新舉措。如在人才培養方面，創辦了“**大學”，聘請國內外知名專家和教授對員工進行培訓；在人才競爭方面，實施了中層干部公開競聘上崗制；在人才激勵方面，出臺了具體措施，每兩年按創新業績不同，評聘優秀一線員工為高級主任工程師、副高級主任工程師、主任工程師等7個等級，分別對應總裁助理、部長（廠長）、副部長（副廠長）等行政級別，享受相應待遇，如某員工因技術創新被聘為高級主任工程師后，享受了總裁助理待遇，還獲獎了一輛轎車和購房貼息。

以管理創新為保障，向內部挖潛要發展。面對金融危機，該集團在內部管理上采取了行之有效的舉措，使各項成本合理降低，直接給企業帶來了利益和效果。一是大力推行節能減排工作。設立了節能減排專門機構，建立了節能減排項目申報、審批、實施、驗收、考核機制，從而實現了“噸紗污染物、用能、用水負增長、污水零排放”的“三負一零”目標。二是大力實施增收節支工作。按照能源降低、單項消耗降低、人工成本降低、各項費用降低、創新項目降低等類別進行分解，實施了一批集團領導帶頭的項目，預計2009年綜合成本可比上年下降10%，降低成本費用絕對值可達4億元。

 

篇9

引言：管理是企業永恒的主題，創新是企業發展的動力。跨入新世紀，企業外部環境的劇烈變化使市場競爭更加激烈，企業的生存和發展也更加艱難。提高我國企業競爭力最迫切、最根本的途徑便是搞好企業創新，以適應環境變化，抓住發展機遇。

創新對一個國家、一個民族來說，是發展進步的靈魂和不竭動力，對于一個企業來講就是尋找生機和出路的必要條件。當今世界呈現出經濟全球化、區域經濟一體化的局面，全世界的脈搏通過經濟的脈絡緊密地聯系在一起，牽一發而動全身。全球化趨勢對于企業來說既是一個機遇，也是一個挑戰，如何把握世界經濟發展的潮流，用世界的眼光審視企業自身發展的有利因素和不利條件，通過創新管理，推動企業自身發展，在優勝劣汰的市場競爭大潮中立于不敗之地，這是一個重大的課題，也是一個重大的挑戰。從某種意義上來說，一個企業不懂得改革創新，不懂得開拓進取，它的生機就停止了，這個企業就要瀕臨滅亡。創新的根本意義就是勇于突破企業的自身局限，革除不合時宜的舊體制、舊辦法，在現有的條件下，創造更多適應市場需要地新體制、新舉措，走在時代潮流的前面，贏得激烈的市場競爭。談到企業創新管理，企業必須在哪些方面需要進行創新。根據我的理解，企業的創新管理的主要內容主要體現在以下幾個方面：

第一，理念創新。理念創新是企業各項創新的前提。這需要企業具有寬闊的眼界和胸襟，能夠以海納百川的姿態，積極的學習進取，要面向全球，著眼同行，在企業管理理念、經營理念、生產理念等方面都要開發都有新思路、新突破、新舉措，使企業的理念能夠跟得上甚至超越市場發展的腳步。

第二，管理創新。管理創新是企業各項創新的基礎。管理創新集中表現為知識在管理中更廣泛的運用以及管理進一步的科學化、系統化。通過管理創新，企業可以重新整合人才、資本、科技等要素，使各種生產要素和生產條件得到優化，企業自身實力和市場競爭力進一步增強，從而為企業持續創新奠定了基礎。充分有效的使企業的人力資源得到充分利用是管理創新的重要環節，人才是企業發展的活力所在，要通過合理的人資管理，吸引一大批有能力、能思想、有干勁的人才，推動企業各項工作的有效推進。

第三，產品創新。產品創新是企業各項創新的關鍵。企業的經營與客戶的需求歸根結底是通過企業的產品和服務體現的，產品和服務在消費者心中就是企業的名片和代表。如何滿足消費者日益增長的物質需求、保持企業的持續發展就必須通過產品創新，增強產品的人性化特點和實效性，不斷的生產出價廉物美、品質優良的產品，贏得大眾的親睞。

第四，技術創新。技術創新是企業各項創新的核心。科學技術是第一生產力，現代企業的競爭已越來越依賴科學技術，強化技術創新已成為現代企業發展的一股新潮流。企業技術創新分為原始創新模式、趕超創新模式、局部創新模式、市場創新模式、標準領先創新模式等，但是，從長遠發展來看，不論哪一種創新模式歸根結底需要企業開展適當的合作創新、引進一些關鍵技術，最終目的還是要提高企業的自主創新能力。企業應當把自主研發和自主創新作為發展的主戰略，努力提高企業技術創新水平，確保企業在激烈的市場競爭中提高核心競爭力。

第五，營銷創新。在市場經濟條件下，隨著市場營銷環境的變化，企業市場營銷活動面臨著諸多的挑戰，企業如何主動適應新的市場環境要求，使新的營銷要素或要素組合融入企業營銷體系上來，使之具備新的功能和新的創造力，以營銷創新謀求企業發展，是擺在企業面前的一個十分現實而又重要的課題。企業要在營銷方面走出新路子，必須堅持以顧客為中心，立足于“顧客滿意”，通過對企業產品、服務、品牌不斷進行定期定量的測評與改進，以服務品質最優化，使顧客滿意度最大化，進而達到顧客忠誠和培養顧客資源，這樣既強化了企業的抵御市場風險的能力，也是經營管理創新的重要手段，同時也是企業持續穩定增效的重要保證。

當前，隨著MBA的普及，咨詢公司的增多，新的、時髦的管理創新理論層出不窮，再加上各種成功的案例，叫管理者眼花繚亂，層接不暇，無所適從！一些企業一會兒推質量體系，一會兒搞6S現場管理，一會兒又進行供應鏈制度，遠學通用，近學松下，國內學海爾，最后管理者都不知該如何做了，管理成了“四不像”。所以，管理應首先必須從實際出發，在推行先進經驗時，一定要先答好“有沒有必要、是否適合公司現狀、有多大實效”這一題。其次，管理要靠自己不斷的創新。管理經驗不能光靠書本上的原理，還應該在自己的工作實踐中不斷的分析、探索和檢驗，這種把別人好的經驗和自己公司的實際結合起來，進行不斷完善、改進，上升為自己的管理方法和制度，就叫管理創新。總之，隨著企業相互之間競爭的日益激烈，我國企業要在全球化的競爭中取得主動，必須注重學習研究國內外管理的新思維和趨勢。在引進吸收符合先進生產力發展需求、適應先進文化發展方向的管理研究成果和實際經驗的時候，一定要結合自身發展需要，有選擇地、靈活地、“權變地”加以應用，不斷提高現代化管理水平，以科學發展觀引領管理創新，企業才能持續穩定的健康發展，企業競爭優勢才能得到鞏固和加強。

參考文獻：

[1]張平華：中國企業管理創新（中國發展出版社）

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1、導言

隨著社會的發展和經濟文化水平的提高，在住房方面人們不僅要求寬敞明亮，而且對內部功能結構的要求越來越高。對房屋建筑施工技術進行創新，能夠在降低房屋的建造成本、顯著提高建筑的美觀性的同時，保證房屋的質量，讓消費者放心，推動整個行業的健康發展。

2、房屋建筑施工技術創新的重要性

2.1經濟時展的基本要求。隨著社會的進步和經濟的發展，科學技術的更新速度也在逐漸加快，而房屋建筑施工技術也不例外。在經濟時代的發展過程中，建筑施工技術創新已經和企業經濟同等重要，這既是經濟時展的必然趨勢，也是建筑行業發展的必經之路。只有利用新思想、新觀念和新技術，才能滿足經濟發展需求，使建筑企業發展壯大，為企業創造更多的經濟效益。

2.2建筑企業發展的根本途徑。隨著市場改革的深入，建筑市場的競爭愈發激烈，建筑企業如果想要在激烈的市場競爭中求得生存和發展的空間，不僅需要樹立良好的信譽和品牌形象，而且更重要的是對施工技術進行創新，以保證企業的核心競爭力，在市場競爭中占據有利地位，從而為企業的進一步發展打下堅實的基礎。

3、房屋建筑施工技術創新的現狀

3.1對于施工技術創新的重視度不夠

很多建筑企業對于施工技術創新的重視程度不夠，只想著利用現有的技術手段來為企業爭取更大的利益，卻沒有想到通過創新來降低建筑成本，提高自己的利益。在這樣的奇遇中，領導對于新事物的學習能力和接受能力低，員工的積極創新性也就低了，這樣整個企業都會忽視技術創新工作。而在一些企業中，技術人員的工作負擔重，但是薪資待遇卻不高，這樣就更無法提起他們對于技術的創新熱情。

3.2施工技術中的環境保護問題

在房屋建筑施工的過程中，涉及到土方的挖掘和混凝土攪拌等諸多的施工環節，如果因為施工人員的施工技術應用不當或者機械設備操作失誤，既可能會損壞施工設備，又會對施工現場及周圍環境造成污染，影響了施工區域周圍居民的正常生活。

3.3施工技術創新成本過高

很多時候施工技術創新的成本過高，是導致相關建筑企業不愿進行施工技術創新的主要原因。企業現有的施工技術非常成熟，配套的機械和人力資源都具備，因而在施工過程中可以直接加運用。而開發新的施工技術，很可能需要購買新的施工設備，重新培養相關的施工人員，這將增加企業的運營成本。而對于一些過于高科技的施工技術，其前期需要投入的成本更高，回收的周期更長，企業就越來越不愿意投資開發新型施工技術。

3.4管理不合理

房屋建筑施工中常常出現施工管理不合理的現象。在實際施工中對現場的管理時即為重要的一個環節，合理的施工管理可以有效的減少工程事故的發生。但是在實際的施工過程中，常常出項一些管理者重技術輕管理的現象。這些管理工作是一個重要的組成部分，他們之間相互聯系，相互補充，相互配合，形成一個統一的整體，對于整個工程來說是不容忽視的一部分。此外，在工程施工的過程中，相關管理人員要加強對安全設施的管理，進行安全設施保障。

4、房屋建筑施工技術的創新舉措

4.1建立施工技術創新的擴散機制

在房屋建筑工程施工過程中，施工單位既要重視施工技術的創新工作，又要注重施工創新技術的推廣工作，建立完善的施工技術擴散機制，將施工創新技術及時應用到房屋建筑工程的現場施工中，以提高施工的質量和效率。對于施工單位而言，因施工創新技術的擴散速度與其經濟效益的增速成正比，因此，應加快施工創新技術的推廣和應用，為提高房屋建筑價值奠定基礎。

4.2加強創新人才培養

房屋建筑施工技術的創新需要以豐富的專業知識理論作為基礎，相關房屋建筑企業想要進行技術創新，就必須提高企業施工技術人員的創新思維，加大對于相關施工人員的培訓力度，這樣才能發掘更為優秀的人才，提高房屋建筑企業的創新能力，提高房屋建筑企業的市場核心競爭力，讓房屋建筑企業在激烈的競爭中立于不敗之地。

4.3降低創新成本

創新的成本過高，成本回收周期過長，是相關建筑企業不愿意進行房屋建筑技術創新的原因之一。想要降低成本，在準備對房屋建筑施工技術創新之初，就應該設立相關的預期成本，在滿足預算的條件下，開發新的施工技術，這樣開發出來的施工技術才不至于成本過高，與市場脫節，從而導致無法投入實際生產和運用，無法回收，造成浪費。

4.4提高房創新水平

在房屋技術的重新工作中企業應該提高穿心速度，讓使得新技術新方法能夠得到切實的應用，為企業創造更大的經濟價值。同時企業要為施工人員創造創新平臺，使其可以在平臺上發揮自身的創造精神和才能，提高企業競爭力。企業在進行創新成果的應用和推廣時，要實現制定方案，進行成本預算，嚴格控制創新成本，使新技術新設備在贏喲就能夠的同時可以堅守成本投入，使其創造更大的價值。技術創新工作的基礎是技術人員的專業技能和工作經驗，所以，在實際的工作中要加強人員的素質建設，培養員工的創新意識和創新精神，使員工可以根據實際情況，進行發明創造，總結出新技術新方法。公司要建立創新獎勵機制，鼓勵施工人員進行技術創新，增加員工的創新積極性。

4.5建立完善的獎懲機制

為了更好地進行施工技術的創新和提高施工管理的質量，施工單位需要建立完善的獎懲機制。對于在施工技術創新中作出突出貢獻的部門和個人，施工單位需要給予榮譽獎勵和物質獎勵，以調動施工人員和施工部門的創新積極性。對于在施工技術操作中出現失誤并造成嚴重后果的施工人員，施工單位需要進行嚴厲的懲罰，以增強施工人員的危機意識、安全意識和創新意識，使其減少在施工中的操作失誤，避免給施工單位造成嚴重的經濟損失，幫助施工單位實現經濟效益最大化。

4.6針對新能源、新型建筑材料進行創新

隨著時代的發展，房屋建筑必將朝著綠色化、低耗能的方向發展，想要對房屋建筑施工技術進行創新，并且讓創新技術在相當長的一段時間內仍能夠適應市場的需求，就需要把握市場發展的方向。如今的人們追求的是可持續發展，既著眼于現在，又放眼于將來。因此在進行房屋建筑施工技術的開發過程中，應該重視對新能源、新型建筑材料的創新應用，既滿足了使用者對于科技的追求，又符合了追求可持續發展的潮流。

結束語

房屋建筑施工技術的創新應引起施工單位的重視和關注，考慮到房屋建筑施工技術的創新不是一朝一夕可以完成，需要技術知識和施工經驗的不斷積累。所以為了保障房屋建筑完成后的功能性和安全性要求，企業，工作人員和科研人員要不斷加強對技術長信的要求。

參考文獻