導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇機場安全管理論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

有相同一部分市場沒有辦理市場審批手續，違規興建，而營業審批部門一般是由當地交通、工商、稅務、市容、環保、土地、市政、公安、園林、物價等部門組成的“市場管理辦公室”之類組織，這當中的公安成員中有的就沒有消防部門參加，因而造成消防方面漏審現象的出現，這就使市場消防安全埋下了隱患。

1.2建筑耐火等級低，火災后蔓延迅速

目前的各種市場，除近期建設的經消防部門審查基本符合要求的之外，絕大多數的市場建筑對照《規范》的要求，都存在較大地缺陷，首先是耐火等級低。由于市場安全管理沒有及時跟上，私搭、亂建，造成市場防火等級低，特別是露天市場使用閑置的場所改造的市場，大多是臨時搭建的攤棚，更談不上耐火等級了。因此，一旦發生火災極易造成火燒連營。一些個體商販為提高競爭力，不惜花錢，違章裝修裝飾，且使用大量的木材和聚氯乙烯等高分子材料，大大降低了建筑物的耐火等級，增加了火災隱患。

1.3占地面積大、空間大、攤位多、面積儲存量大

集貿市場的建筑面積大，一般幾千，甚至上萬平方米，攤位多，而且貨物品種繁多，有紡織品、服裝、皮革制品、塑料制品、文化用品、音像制品、工藝用品等，這些場所，火災危險大，一旦發生火災，由于蔓延快，往往會導致損失大，傷亡大，而且在社會上造成的影響大，特別是一些大型商品集貿市場，不僅面積大，而且是多層、樓層空間大。這些樓層每層面積小的數百平方米，大的數千平方米，且少有防火分隔，這是因為多層商場，豎向除樓梯相通外，有的還打通樓層豎向分隔層，形成人為的一些豎向孔洞，破壞原有的防火分隔。還有一些樓層，通常還設有自動扶梯、中庭等開口部位。這些都使得建筑物主體相通，防火分隔困難，一旦起火，起火樓層的火勢向水平方向蔓延，由于貨物、貨架、立體堆積、吊掛物品、吊頂等形成立體組合，將導致火災迅速蔓延，很容易形成立體火災。又由于面積大、空間大，可燃、易燃物多，攤位相連，建筑物密度大，一旦突破外殼，火焰外竄，加之建筑毗鄰，通過火焰的直接傳遞和強烈的熱輻射在較短時間內極易形成火燒連營之勢，范圍擴大，造成重大損失。

1.4易燃可燃物較多，火災負載大

集貿市場的商品除農貿市場中的農副產品外，其余商品如服裝、鞋帽、塑料制品、交電、工藝、美術、家具等大部分商品是可燃物品。還有些商品如指甲油、摩絲和小包裝的汽油、酒精等有機溶劑及賽璐珞制品，一些市場還經營煙花爆竹，因此潛在著一定的不安全因素，還有一些商品本身雖屬非燃燒材料制成，但其包裝箱、盒都是可燃物品，再者，攤位的商品、貨架、有不少仍用可燃材料制成，雖然有分組布局，但間隔一般都比較小，且相互毗鄰成片，而且大多數商品是懸掛展示于顧客，這就使可燃物品形成了空間的立體，一旦起火，火勢迅速猛烈，蔓延快，損失重大。

1.5消防材料設施嚴重不足，初期火災難以施救

各個市場都不同程度地存在著消防水源和器材缺乏的問題，有的市場就沒有任何消防器材設施。有的市政消火栓或因建筑貿易市場被拆除，或被擠壓圈占。有一些條件較好的封閉、半封閉市場，建設時，雖然安裝了部分消火栓，但由于缺乏管理，不少消火栓已損壞;還有水槍、水帶被偷的情況，消防箱內空空的，大部分市場沒有配備滅火器，特別是一些露天市場，各攤位上連起碼的一桶水、一具滅火器也沒有用，根本不具備撲救初期火災的能力。

2加強集貿市場消防管理的對策

在集貿市場火災頻發的嚴峻形勢下，加強對集貿市場的消防安全管理，已經引起了各級政府和各有關部門單位的廣泛重視，不少市場針對集貿市場的特點，結合本單位消防安全管理的經驗教訓，按照黨和政府及相關部門的要求，采取了切合實際的防火安全措施，已經初步取得了成效，火災勢頭基本上得到了控制。但不容樂觀，我們應該清醒地看到，有些問題還依然存在，而且集貿市場的大火還沒有真正遏制，因此我們切不可麻痹大意，掉以輕心，為確保今后集貿市場防火安全，現筆者針對過去發生的火災事故和安全檢查中暴露出來的問題，建議從以下幾方面做好集貿市場的防火安全工作。

2．1針對現狀，制定對策

各級政府要盡快把城市抗御火災能力工作提到議事日程上來，要對集貿市場存在的問題專門進行研究，運用各種行政管理手段和方法，協調好政府各有關部門的關系，統一指揮，組織公安、消防、工商、稅務、市容、衛生等部門進行專項整頓治理。對發現私搭亂建房屋、違章使用火爐、電爐、私接亂拉電線、占據道路擺攤設點，堆積貨物等違反規定和在市場內違章銷售鞭炮、酒精、油漆等易燃易爆物品的商販，要采取措施，強令整改，并視情節輕重，給予處罰，對集貿市場防火間距不足，防火分區不符合要求，消防供水“先天不足”等問題，政府要采取切實措施，及時整改，解決問題，切不可久拖不決，養患成災。

2．2完善制度，檢查落實

制定的制度一定要嚴格執行，并經常檢查執行情況，使之經常化、制度化。這就要求市場的消防管理人員，每天均應對市場進行全面的巡查，發現問題，及時處理，對違章情況要及時糾正。不得讓貨物堵塞通道、樓梯和越線擺攤。市場經營部門對各門面、攤位存放的物品數量應有一定限量，限制超量存放。不得在市場內經營、儲存、使用易燃、易爆化學物品。如劃定專門安全區域經營時，必須按照銷售、儲運化學危險物品的有關規定，落實防火防爆措施，經公安、消防部門審批同意方可經銷。不得在市場內使用液化石油氣爐、電爐及其他灶具生火做飯。嚴禁燃放煙花爆竹和焚燒物品，不得亂拉亂接電線，不得進行小商品加工作業，市場內劃定的嚴禁煙火部位或區域，應當設置醒目的禁止煙火的標志，有條件的可設顧客吸煙室或吸煙點。集貿市場要按商品的種類劃分若干個區域，區域之間保持相應的安全疏散通道。保持場內整潔，廢棄的包裝紙、盒等可燃物，不能拋散地面，應及時集中處理。

2．3建立消防隊伍，備足消防器材

各類集貿市場應當建立義務消防隊，如一時難以具備條件的，應當采取臨時有效應急措施。集貿市場要配備足夠的滅火器材，放置適當，并經常檢查滅火器、消火栓、應急照明燈等消防設施的情況，確保完好有效。公共消防設施、器材，應當部署在明顯和便于取用的地方，明確專人管理，防止丟失損壞。任何人不得將公共消火栓圈入攤位內。同時要求經營可燃商品的攤位要配備滅火器，每個攤主都應掌握使用滅火器的方法。市場要組織市場防火人員，義務、專職消防隊員學習防火、滅火知識，掌握撲救初起火災的技能。管理機構(組織)要制定多種滅火方案，并進行演練。還要使職工懂得如何報警、救災、疏散和維護秩序等常識。

篇2

1、對安全生產工作不夠重視,導致執行力度不夠。

2、安全管理人員不足、專業知識差、規程、規范不清。

3、安全教育流于形式。

4、安全資金投入不到位，導致安全防護設施、 措施無法落實。

5、施工現場與生活區不完全分離，防暑、取暖設施不足。

6、機械設備租賃不正規，租賃的設備無證，存在嚴重的安全隱患。

二、加強施工現場的安全管理的措施

針對當前管理中出現的問題,我們除要認真學習相關法規,堅持“安全第一、防為主”的方針外,還要進一步強化安全監督管理職能,加強建筑工程各主方的安全責任意識,扭轉建設工程安全產的嚴峻形勢。加強施工現場安全管理采取如下具體措施。

1、提高領導的安全意識，帶動整個項目對安全生產的認識。企業是安全生產的責任主體,控制和減少事故的發生,必須改善企業的安全生產條件,規范安全生產行為,明確安全生產主體責任。

按照“管生產必須管安全”的原則，項目經理是安全生產第一責任人，必須堅持“五同時”，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,制定好制定各級的安全生產管理目標，并與人員利益掛鉤，以激發其實現安全管理目標的積極性。定期組織安委會召開會議,總結經驗，查找不足，制定下一步安全工作,定期組織安全檢查,開展安全競賽,搞好文明施工,才能有效的控制重大傷亡 重大火災 重大機械設備和重大經濟損失事故的發生，降低事故發生率,實現安全管理目標。

2、堅持“管理強安”，持續夯實安全管理基礎。

加強安全責任制的完善，建立健全安全管理機構。根據《安全生產法》及《建設工程安全生產管理條例》的要求，建立以項目經理為主的分級負責管理制，同時建立和健全專管成線、群管成網的項目安全管理體系、各職能部門和全體員工都參與安全管理,使得安全生產責任制橫向到邊縱向到底，全面完善施工過程的安全管理。一要建立、健全安全管理組織機構。現場施工管理要建立以項目經理為安全第一責任人,以現場安全員、項目技術負責人、施工員、材料員等現場管理人員為成員的項目安領導小組,負責從項目開工到竣工全過的安全生產工作；二要建立健全安全崗位責任制。項目經理要組織制定各部門、各崗位的崗位安全責任制，層層簽訂安全生產責任書,并納入年終個人考核；三要建立健全項目的各項規章制度。明確各部門、各崗位人員的安全職責。建立健全安全生產責任制、安全檢查制度、安全應急預案編制制度、安全技術交底制度、安全教育培訓制度、安全獎懲制度、特種設備人員管理制度、設備進場驗收制度、安全操作規程等，通過健全各項規章制度,做到有章可遁,違章必究，獎懲分明。

3、堅持“以人強安”，全面抓好安全培訓工作

安全教育培訓是預防不安全行為,減少人為失誤的有效途徑。加強安全教育培訓，提高施工人員安全意識和自我防范能力是控制安全事故發生的重中之重，這項的工作好壞直接關系到安全生產水平的高低。我們高度重視安全培訓工作，結合實際情況開展了形式各樣的安全培訓工作。一是全面抓好員工安全培訓工作。根據項目部人員結構，嚴格執行三級教育，上崗、轉崗人員必須通過考核后方能上崗作業。組織好員工安全培訓工作，學制度，學案例，每周安排一次安全專題學習。同時，我們還要積極創新學習方式，不僅在室內學，還將課堂搬到現場，由現場施工人員進行現場講解，提高安全培訓的針對性和實效性，使之易接受，易入腦入耳，從而達到全面提升施工人員的安全意識的目的。二是認真抓好勞務人員的安全教育工作。建筑行業從業人員75%以上為農民工，企業安全教育和施工技能培訓不能滿足需要。因此，抓好勞務人員的安全教育工作尤其重要，要安排專人做好勞務人員的安全教育工作，可以大大降低安全隱患。三是開展了各種形式的安全教育活動，例如“安康”杯勞動競賽、安全生產月活動、張貼宣傳畫等，進一步傳播安全文化，強化了廣大員工的“四不傷害”安全生產意識。

通過培訓，真正使安全在每位職工心中變成看得見、摸得著的東西，由有意識地遵章作業變成潛意識地遵章作業，真正實現了“預防為主”。

4、堅持“科技強安”，不斷創新安全管理手段

篇3

火電廠是利用煤、石油、天然氣等化石能源作為燃料進行生產的企業。作為現代社會電力發展的主力軍，火電廠為經濟快速發展提供源源不斷的電力能源，對于電力的需求各行各業都是十分渴求的。這是由于隨著經濟建設規模的不斷擴大，新能源尚未普及的情況，只有電能能夠保證安全穩定高效的供應，才能保證整體社會生產力的不斷提高。因此對于火電廠的投資和建設是不能停止的。這就帶來了一個具有矛盾性的課題：既要保證火電廠的長期穩定運行，生產高效優質的電能，又要對火電廠安全運行嚴格管控，杜絕運行中出現的危險因素。而且火電廠工廠建設是具有施工周期長、成本高、作業難度大、管理復雜的特點的，因此各種安全問題的管理就成為了火電廠管理工作的重要內容。從傳統的建設工程管理，到現代化安全管理的運行，安全管理工作已經從人、設備、環節、管理等環節的運行機制過渡到了現代反饋延遲管理機制。本文就結合工作經驗，對反饋延遲理念在火電廠基建過程中的運行和產生的影響進行的作用展開分析[1]。

1反饋延遲概念概述

反饋延遲中，存量指的是對系統的要素能夠做到任何時刻的觀察和感知、計算和測量；流量指的是對一段時間內改變的狀況。我們將存量看作是對系統安全狀況的反饋，而流量看作是系統安全狀況的改變。當存量發生的變化較為緩慢的時候，流入和流出量的變化會出現延遲，緩存等情況，這種延遲和緩存帶來的時間滯后的情況，需要采取措施加以調整，并利用方法進行修訂，于是反饋延遲概念應運而生。（1）反饋延遲理念應用在火電廠基建安全管理中，首先是通過安全管理體系的完善和健全，抵制外界因素帶來的各種不利影響。（2）從安全管理者的安全現狀的決策角度來看改進的措施，當決策的措施的最終效果反饋到管理者的時候，已經產生了一定的延遲，這個階段管理者看不到投入的顯著效果，因此可能會放棄或者更換方案，給火電廠帶來損失。或者由于短期內沒有出現人員上網，則導致管理層出現了懈怠和僥幸的心理。讓火電廠運行變得隱患眾多，一旦爆發更加難以解決。（3）管理者在進行管理的時候，由于反饋時間的延遲，導致安全狀況的改變，從而可以根據反饋來修訂安全措施中無效的部分。如果對安全系統的變化有充分的認識，就會按照安全管理的發展規律，等待安全狀況發生相應的變化后再采取相應的措施進行應對，不會由于沒有看到結果而過早地放棄，也不會由于沒有看到事故發生而產生僥幸心理，并且做到在提升系統安全狀況的過程中順勢而為[4]。

2火電廠基建安全管理主要影響因素分析

火電廠基建工程施工主要參與單位由建設單位、監理單位、勘察設計單位、設備監造單位、施工單位（土建施工、設備安裝）、機組調試等單位構成；因此，分包單位包括勘察設計商、設備監造商、監理單位、材料供應商、設備供應商、建筑安裝隊伍、調試單位以及中介咨詢服務單位等。2.1人方面的因素分析在不安全因素中，人的因素最為重要。根據火電廠以往的安全事故統計數字來看，大半的事故皆是由于人為的過失引起的，管理和技術人員是最容易造成該事故發生的因素。人的不安全因素表現在思想意識和生理表現方面，由于思想意識的疏忽或者技術的不熟練，導致違章頻發，或者人員的疲勞操作等人為因素造成事故發生，帶來眾多的安全事故發生，例如設備的故障，儀器儀表爆炸，電器設備燒毀，物料和設施的報廢等等，還有人員高處墜落、觸電等悲劇的發生，再就是火災、爆炸、機械傷害等事故的發生。所有上述危險都潛伏在日常的生產運行之中，而造成事故和潛在事故發生的重要因素就是人的不安全行為或者狀態[4]。由于工程從業人員的整體素質或者專業素質的問題，給安全管理帶來困擾，也是人的因素的主要內容。根據統計，火電廠目前從業人員中，不具備操作技能的農民工較多。而具有專業技術水準的管理人員的數量嚴重不足，導致安全從業技能從總體上看是存在問題的。而且普遍的安全意識薄弱，難以滿足火電廠基建工程建設的需要。2.2制度以及管理方面因素分析由于火電廠在基建建設過程中，作為投資主體的業主始終是處于核心地位的，因此根據供應鏈的理論，各方參與者的安全管理活動相互之間會產生很大的影響力。受到傳統的管理理念和管理方法的制約，很多業主在參與施工安全管理的積極性不高，面對時常發生的違規事件聽之任之，存在盲目和僥幸心理。有的業主參與管理，但是由于缺乏科學方法的指導能力，使得火電廠的基建安全事故頻發，帶來惡劣影響。制度方面的問題主要包括制度不健全、措施不具體、執行不落實、修訂不及時等。在缺乏國家地區行業標準的前提下，能夠制定出適合本單位實際情況的安全管理制度，保證從業人員在生產運行中有章可循，才能將事故隱患等消除在工程建設之外，杜絕事故發生。具體的措施，要有操作性和針對性以及準確性，實施后要有效果，避免事故的發生。另外，即便是有了制度，落實的情況如何，是不是存在違章操作，服不服從安全管理制度，能不能按照上級主管領導的規定開展生產，修訂的及時不及時等，都是會影響到基建的安全管理落實到位的因素。2.3技術設備方面的因素分析設備技術方面的影響因素，往往是由于工藝設備以及技術無法提升，帶來相對落后的問題造成的。巨大的基建規模需要先進的施工工藝和施工技術加以支撐，由于先進的生產技術被少數精英企業壟斷，而且新工藝新技術的實施需要耗費大量的費用，因此在設備的安全投入上，往往不會過多地加以投入，導致事故隱患的出現，這是目前來說很多施工單位在安全管理和事故防范上所面臨的真實情況，很多施工企業為了達到多獲取經濟效益的目的，降低安全措施專項費用的投入，甚至將該筆資金予以挪用，導致企業無法對安全生產技術進行革新，沒有先進的監測設備和技術加以維護，導致火電廠基建的安全管理無法正常運行[5]。安全管理的投入不會立刻見到利潤，這使得業主和施工單位對在安全管理上投入的資金不愿意多追加，甚至有的投資者將安全方面的投入視為無用的成本，降低安全措施專項費用，或者挪用該項資金，導致企業無法革新安全生產技術，配置先進的檢測設備、技術設備等，帶來安全管理效果更加低下的后果。

3火電廠保證基建安全工程施工的措施

對于火電廠的基建安全過程施工管理，始終應堅持安全管理對抗事故的理念。這是由于火電廠安全事故的發生多是由人為、設備、技術引起，尤其是在火電廠這樣的的工作環境下，有時事故的發生是綜合因素引起的。人的行為和精神狀態，始終主導著安全施工的全過程。當安全管理和不安全行為等給基建安全帶來威脅，就需要從多個因素加強火電廠基建安全工程的施工。（1）通過行政責任的安全管理制度，強化安全生產責任制，推行一崗雙責制度。對安全管理體系進行保障建設和監督建設，幫助施工單位樹立高度的安全意識，簽訂安全責任狀，編制現場的規章制度和安全管理條例，強化高壓線意識和紅線意識，落實層層的安全責任制，督促參建單位的安全責任人下到現場解決實際問題，防止出現管理和工作的真空，造成責任的缺失。通過逐級的安全管控，將安全管理落實到個人、班組，將火電廠的事故發生概率減低到最小數值。（2）注重安全培訓工作，強化安全教育工作。通過學習、培訓，學習安全法律知識和規章制度等，加大在起重機、腳手架、施工用電、交通安全等各個特殊工種的安全降落的工作。讓員工樹立安全和危機意識，廣泛利用安全標識牌、電子LED屏等，將關于安全的知識、經營宗旨、宣傳口號等以企業文化的形式和內容加以傳播，營造項目建設中的安全文化氛圍，促進員工良好的愛崗敬業精神，推動項目的管理互動，建設單位和施工單位通過安全氛圍的渲染，提升崗位安全風險意識和安全操作的要求[2]。（3）在隊伍的安全教育和管理工作中，運用安全考試和教育的手法，將隊伍建設的安全教育工作做好。從工始，程招投標開對外包隊伍進行篩選和層層把關，尤其是進場的外包隊伍，實行資質審查和工作經歷、施工技術的審查。簽訂安全工作協議。對施工單位的責任人要求在管轄的范圍內重視安全生產，落實施工主體責任，制定有效的整改計劃和措施，按照計劃嚴格執行整改工作。對安全管理撥付專門的經費加以保障實施，編制安全措施費用計劃，將費用的使用情況進行回報，保證投入到位。確保施工安全。（4）對于過程的控制做到嚴格的安全風險管控。針對火電廠基建施工的特點，注意人力物力投入，設備的作業情況，現場管控的情況等，對施工過程進行控制，保證現場管理的嚴肅性和嚴格性。將安全風險排除在現場之外，強化安全管理人員對執行系統的執行和監督力度，避免違章出現在關鍵環節，辨識危險源頭和高危風險作業，對于安全繩、直立爬梯、接扣、吊籠、安全帶等高空作業安全設施加強管理和巡查，將各種潛在風險和設備的技術問題進行預先防范措施的制定，同時制定完善的技術維護方案。增加電子檔案的檢測，提高維護的有效性。（5）加強電子檔案的制作，使用電子檔案的信息安全保障特點，利用電子檔案對于系統的依賴性較強的特色，將人員輸入、操作等難以掌控的問題加以常態化。要求負責檔案管理的工作人員具備良好的心態和工作態度，保證在突發事件的情況下能夠做好電子檔案的運行保管，防止信息的泄漏和失真，規避病毒侵入的現場[3]。

4運用“反饋延遲”加強安全管理建議

（1）計算機信息系統管理利用身份識別系統、指紋或頭像識別系統、高風險作業現場可視化監控系統、門禁系統以及安全管理信息化管理系統等計算機信息系統進行管理。安全健全的管理體系，事故應急預案等都可以通過計算機信息系統加以落實，系統內設置的模塊內容極為豐富，例如安全管理模塊、應急模塊、訓練模塊、系統安全維護模塊等，火電廠根據運行情況加大信息技術的投入，建立現代化安全生產和工藝設備的數據庫，落實定期檢查工作，提供雄厚的技術力量，為管理層和決策層應對外界不利因素，做好管理，妥善利用反饋時間的延遲，創造有利于系統安全的有利因素，在計算機信息管理系統的支持下，保證電力生產、電力設備、電力安全監督、電力負荷等管理信息系統的運行，研發信息安全管理的全自動化流程，推動電力工業現代化發展。通過對技術人員開展專門的安全培訓，讓專業的技術管理人員能夠掌握企業信息安全錯略，制定出完整、機密、權威的計算機信息管理體系。建立火電廠的計算機管理信息中心，裝配計算機基礎設施系統，制定日常管理，熟悉計算機操作程序。制定計算機系統的管理制度，要求各部門主管和員工服從計算機系統的內部控制管理制度，通過完善的數據備份，將核心程序和數據進行保管，并且強調周期性的檢測，將病毒、惡意侵入等行為杜絕在系統之外，維護網絡安全。同時為了保證檔案信息的安全性，展開定期的檢測，對計算機的軟硬件設施開展環節性檢查，保證系統處在穩定正常的工作狀態，使用防火墻等應用程序，保證企業內部數據資源的共享在安全穩定的狀態下運行。（2）對人員實行積分管理一人一檔，根據出勤、違章、質量控制等表現行為定期實行打分制，獎優罰劣，采用激勵為主、處罰為輔的方法，嚴格執行施工規定，加強農民工等人員的安全教育培訓工作，統一管理安全器具和防護用品，開展安全生產組織建設，技術措施的制定等，要求開展定期檢查，淘汰不合格的防護器具，提高施工現場作業環境的水平，給予作業以強大的安全保證。（3）對人員的培訓工作，利用典型違章和事故案例，采用動漫或電影等多媒體手段，如組織有關作業人員參加安全培訓，技術培訓，掌握安全措施和要求，明確安全職責，提高安全防護能力和水平。尤其是火電廠新進人員，如大中專畢業生、復轉軍人等，必須要參加安全技術培訓，掌握一定的安全技能，分配給經驗豐富的師傅，在師傅的帶領下方可從事作業，禁止安排新進人員獨立參與危險性較大的工作[6]。（4）加強因果教育，避免員工出現僥幸心理利用中國傳統文化中因果教育的理論實踐對員工進行反復教育培訓，種善因得善果，種惡因得惡果，不能懷有絲毫的僥幸心理。西方人工作比東方人認真負責的主要原因就是人生價值觀和信仰體系的堅實構建[7]。僥幸心理是火電廠加強基建工作安全管理的重要內容。通過制定法律法規、貴規章制度，并加以完善，加強反事故技術措施的制定，引進專門的安全生產專用設備和系統，并且針對現場施工情況，制定設備運行規程、實驗規程等，提高工藝規程和質量標準等，并要求負責人擔負起安全監督和管理職責，這樣才能避免管理層和施工操作人員將僥幸心理排除在日常的安全意識之外。

5結束語

反饋延遲在火電廠基建安全管理的運行中的運用，涉及到人、制度、技術、計算機管理系統等諸多方面，從前的發展態勢來看，還存在著一定的不足，因此在今后的改進工作中，應著重在反饋延遲給安全管理帶來的影響方面加以完善，通過實踐和創新不斷進行深入的研究。

作者:奧慧琦 單位:神華神東電力山西河曲發電有限公司

參考文獻

[1]李哲.談火電廠基建管理[J].山西建筑，2013，39（16）：249~250.

[2]劉世杰.火電廠基建施工現場生產安全事故的預防及管理策略[J].中國新技術新產品，2015（21）：185.

[3]劉世杰.火電廠基建項目調試中的安全管理研究[J].電子測試，2016，（16）：169，159.

[4]劉世杰.火電廠基建建設階段安全管理構建和探究[J].科技創新與應用，2015（25）：202.

篇4

中圖分類號：C29 文獻標識碼：A

引言：

電力企業是國民經濟的命脈,牽一發而動全身,并且電力行業是高危行業,動輒就會釀成重大事故,造成人員傷亡和財產的巨大損失。因此,在電力企業中談論安全生產,怎么強調都不為過。結合自己多年在安全生產第一線的實踐管理經驗,談談如何搞好電力企業的安全生產管理。

一、加強電力生產安全管理的重要性

安全是企業保證生產和創造效益的基本保障，如果沒有安全保障就無法確保企業的穩定發展，利益創造也就無從談起。對于電力企業來說，每一個作業人員和管理人員都必須要深刻的認識到安全管理的重要性，安全管理是關系到每一位員工切身利益的重要問題，其并不單純是領導者的責任，作為企業的員工，每個人都有安全生產的責任和義務，并且要積極的配合和執行企業相關的安全管理制度，只有保證積極的開展各項安全管理活動，才能確保安全生產的持續進行。在很多單位中的基層員工都認為，安全管理是領導者的責任，作為工人只要負責做好自己的工作，這是一種狹隘的意識，在社會和經濟快速進步的今天，安全生產已經成為了全體人員的共同責任，在保證自身安全的同時不會對他人造成危害，這是最基本的安全保障。

二、供電企業安全生產管理常見問題

1、安全責任意識不強

首先，安全意識不夠，責任不強。對于大對數人而言，只要不發生重大的事故，就是在注重安全生產，其實不然，雖沒有發生重大的安全事故，但卻存在安全隱患，一旦發生事故后果將不可預計。企業員工常常是抱有“僥幸”的心理，不按規章制度進行操作，為日后安全生產埋下隱患。其次，就是在檢查過程中，很多人就投機取巧。機械檢修人員常常憑借經驗斷定機械的好與壞，專業上的東西都是一知半解，不能很好的使用安全工器具，由于一時疏忽而釀成的重大事故，不僅給企業帶來經濟損失，也威脅著人們的生命財產安全。

2、基層管理工作不到位、執行力不強

目前大多數的供電企業都把重心放在提高企業經濟效益上，對安全管理工作中存在的缺陷不夠重視。當出現問題時，只是針對問題進行簡單的處理，治標不治本，管理者都不能按照規定嚴格的執行，更何況是企業內部的其他人員；也有一些是，領導重視安全生產工作，但是一層層一個個部門執行起來，到最后都走了樣，很少有人能按照領導的要求去注重安全生產實踐工作。這就導致了大量安全隱患因素的存在。

通常來講，由于上下監管責任不到位，各項指標不合格，對發生的一些重大事故及機械檢修等狀況不能有效的進行分析處理，具體表現在以下幾個方面：

第一，針對所發生的事情不能及時的掌握發生問題的根本原因所在，不能夠了解第一手材料和情況不能及時有效的做出應對。

第二，工作人員對現場的實際情況不能合理的做出判斷和分析，調查不夠徹底。

第三，在發生問題時，習慣性的相互推諉，不能很好的認真負責對待加以解決，部門之間相互推卸責任，不能有效的協作。

第四，當發生問題時，怕得罪人，習慣性的走人情，走形式，敷衍了事，不能徹底解決問題。使得一些人存在僥幸，屢犯不改形成了惡性循環，嚴重影響了安全管理的有效執行。

3、反違章工作不嚴、不力

這里所講的反違規違章是指行為性違章，管理性違章，裝置性違章三種。三者同屬于習慣性違規違章，即在安全生產過程中經常性的出現某一固定的但卻習以為常的違規違章行為。主要變現在以下的一些方面：第一，領導干部害怕以嚴治理影響職工隊伍的穩定性，影響干部群眾之間的和諧關系。第二，嚴格管理，影響“收入”，一些領導者，大事情怕得罪人不想管，小事情礙于情面不愿管，導致檢查監督不到位，力度不夠，長此以往姑息縱容了違規違章現象的發生，使得此類事情得不到遏制。

三、加強供電企業安全生產管理的對策

1、強化安全意識的培養、落實職工的崗位安全責任制度

在電力企業中，無論是領導者，還是基層的作業人員，都必須要樹立正確的安全意識，不斷強化安全生產并且將其作為員工日常工作的行為準則，深入到電力生產的各個環節中，加強員工的安全生產技能培訓，將“安全生產重于泰山”的思想深入到每個員工的思想意識中，引導全體員工充分和積極的參與到安全生產制度的建設與執行。同時，要通過定期的學習與培訓活動，對員工進行規范的安全生產教育，在生產技能和思想意識的兩個方面同時進行強化，使員工都能形成自我保護意識的同時，強調自身與整個生產過程的密切關系，從而有效的促進安全生產的持續進行。

國家相關法律制度不斷完善的同時，電力企業自身在安全管理工作方面也要制定相應的管理制度和管理措施，并且保證其獲得有效的執行，將安全生產的責任目標進行細化，落實到每個具體的員工，同時制定與電力企業發展相適應的崗位安全責任制度和考核制度，根據考核的結果進行科學的獎懲，做到賞罰分明，這不僅能刺激員工工作的積極性，同時也有利于使不同崗位的員工之間形成科學的協調和溝通機制，做到信息的及時共享，能夠有效的預防安全事故的發生，提高安全生產的效率。

2、健全電力設施保護相關法律法規

我國雖然針對電力生產的安全管理制定了相應的法律規范，但是與當前社會和經濟發展的速度相比，仍然存在著一定的滯后性和不科學性，甚至與其他法律法規之間產生沖突，這對于電力企業的安全生產工作來說，無疑是產生了較大的影響。同時由于我國電力設施的分布較為廣泛，而且數量很多，所以在管理方面具有較大的難度，導致偷電、破壞電力設施的事故頻繁發生。因此，我們需要不斷促進針對電力設備保護的法律法規制度，對于出現的偷盜事件要依法嚴厲制裁，不僅僅是對事件本身進行及時有效的處理，更要注重在日常管理活動中對于相關制度的執行與監督，針對事故多發地點進行重點防范和監督，發現存在的安全隱患要及時進行處理，以此來減少電力設施安全事故的發生。

3、科學的安全生產方法

安全生產工作的開展是一個系統的、復雜的工程，其中所運用的工程理論和方式方法對于安全生產的有序開展都有著重要的影響。在實際的工作中，一方面需要對安全問題進行及時、認真的解決，從而提出安全工作的基礎地位。當前，正處在電力體制改革過程中的電力企業，必須要正確處理好安全與進度、安全與效益之間的關系，明確安全的重要地位，才能保證一切工作的持續開展。如果安全工作與其他工作不能獲得有效的協調，那么企業的效益也就更加無從談起。因此在電力企業中必須要將安全工作視為頭等大事，堅持安全第一的原則，一些工作的開展都以安全為前提。另一方面，要認真落實各項安全生產責任制度。安全生產責任制是搞好安全生產工作的重要組織措施，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。應從主管部門到企業、企業到車間、車間到班組層層簽訂“安全生產責任書”，通過建立健全安全生產責任制，明確地規定各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利，做到一崗一責制，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。另外，要積極推行設備狀態檢修，提高設備可靠性。設備狀態檢修應做到以預防為主，切實落實好設備的勤查、細巡和及時維護工作，做到每天一小查，每月一大查，消除設備缺陷，不讓事故隱患有機可乘。應實行設備點檢定修制，從過去傳統的以“修”為主的管理思路轉變到以“管”為主的思路上來，變過去設備壞了再修或周期到了就修為設備的預知檢修，通過對設備的狀態檢修管理，有效防止設備過維修和欠維修，從而保證設備的正常運行，提高設備利用率。

四、結束語

總之,在解決好人和目標之后,堅持業已形成且行之有效的規章制度是關鍵。不搞形式主義,做到真抓實干。重視全過程預防工作,使企業的人員、設備、環境處于一種可控狀態。如此才能提高安全生產的概率,延長安全生產的周期。

參考文獻: