導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇互聯網發展規劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

1月4日，農業部部長韓長賦主持召開部常務會議，研究加快推進“互聯網+農業政務服務”和新型職業農民培育等工作。會議審議并原則通過《農業部關于加快推進“互聯網+農業政務服務”工作方案》《全國新型職業農民培育發展規劃（2016-2020年）》。

會議指出，“互聯網+政務服務”是轉變政府職能、轉變工作方式、提高治理能力的迫切要求，是深化“放管服”改革的關鍵環節，是解決群眾辦事難、激發主體活力、增添發展新動能的重要舉措。、總理多次強調，要大力推行“互網+政務服務”，打破信息壁壘，提升服務效率。要深入學習領會，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，扎實推動“互聯網+農業政務服務”工作。要明確工作重點。抓好政務公開，讓群眾知曉，讓群眾監督；抓好政府服務信息化，讓信息多跑路，讓群眾和企業少跑腿；打造農業政務服務“一張網”，統一提供政務服務，真正做到利企便民。要形成工作合力，建立分工明確、協調有力的工作機制，細化落實方案，明確時間節點，抓緊組織實施，合力推動工作取得實效。要體現以人民為中心的發展思想，加快整合建設，盡早開展有效服務，提高農業政務服務效率和辦事效率。

會議指出，培育新型職業農民是發展現代農業、解決“誰來種地”問題的根本途徑，是農業現代化轉型升級、新型城鎮化發展以及深化農村改革、發展適度規模經營的必然要求。要切實增強責任感緊迫感使命感，鼓足干勁、持之以恒、常抓不懈，把這項工作抓實抓好，抓出成效。要狠抓落實，認真總結近年來的經驗做法，創新培育機制和模式，豐富內容和手段，加大政策扶持力度，明確責任人、制定路線圖、確定時間表，推動新型職業農民培育由點到面不斷拓展、從規模到質量不斷提高。要加強宣傳，充分利用各種媒體廣泛宣傳各地的好做法、好經驗、好典型，營造新型職業農民創業創新的良好氛圍。充分調動農民特別是有知識有文化的青壯年農民參加培訓、爭當新型職業農民的積極性，充分調動社會各方面參與培育新型職業農民工作的積極性，充分調動企業特別是涉農企業參與組織培訓新型職業農民的積極性。

會議審議并原則通過了《轉基因植物安全評價指南》《轉基因動物安全評價指南》《動物用轉基因微生物安全評價指南》《農業部科教（轉基因）行政審批工作規范》，強調要加強安全評價試驗監管，落實研發者的主體責任，發揮好國家農業轉基因生物安全委員會的作用，確保安全評價工作規范有序、評價結果科學可靠。

（來源：中國農業信息網）

篇2

公益事業非專業化的突出表現在于：缺乏專業的標準，因而，不可能深入地開展培訓使行業得到持續規范；缺乏各類管理操作規程，體制化、程序化的建設薄弱；缺乏行業性的專業協會，因項目重復的現象相當普遍，沒有有效合作機制；此外，公益慈善事I還不能提供有規模的就業崗位，養老、兒童教育等領域的許多專業化服務項目還沒有廣泛地開展起來，從而使公益的內在價值和社會價值無法得到充分展示。

受非專業化的影響，互聯網技術在公益領域的運用難以有效普及。因而，能覆蓋全國的項目相當少，往往只有重大自然災害發生時，才能在全國范圍內形成有規模的持續捐贈活動。即便是志愿服務，也僅停留于參與各種形式的社會活動，而沒有形成專業化的、分門別類的、長期性的志愿服務隊伍。

在這樣不平衡發展的格局中，要使我國公益事業發展真正與國際接軌，使國家的《慈善法》得到有效貫徹，必須要處理好規模化與專業化的關系，以專業化帶動規模化，才能夠使“互聯網+”成為公益慈善事業發展的強大促進器。

首先，要推進公益慈善知識與理念生產方式和傳播方式的轉型。當前，我們的知識體系還存在著較大的滯后性，許多人對公益慈善的理解還停留于做好人好事的層面，有時甚至完全否認公益慈善的行業性品格，更不可能將慈善工作作為一項重要的職業來看待。因此，現在迫切需要從理論與實踐的結合上來解決這種結構性缺陷，從而使公益慈善事業主動產生對“互聯網+”的需求。

其次，職業標準的建議和完善是“互聯網+公益”健康發展的基礎。現代公益慈善作為一項重要職業，迫切需要系統化的職業標準。建立這樣的標準體系需要對公益慈善的財務管理、募款管理、項目管理、傳播事務管理、慈善信托、理事會管理等領域進行專業的職業分類，在此基礎上細化各領域職業標準，從而提升公益慈善的專業化水平，尤其是同互聯網技術的專業化融合。

最后，公益慈善組織間也需要發展“互聯網+”。在全球范圍內，公益慈善行業的論壇多、會議多，但行業內部、行業之間缺乏有機聯系，通過搭建與公益慈善行業專業化標準體系相結合的“互聯網+”平臺，可以使國際社會上專業的行業組織和松散的行業聯盟突破地域局限，建立有效的學習與溝通機制，推動行業之間的互通互聯，讓互聯網成為行業聯系和學習的有效工具。

篇3

在21世紀，激蕩的網絡熱潮以令人驚嘆的速度席卷全球網絡的發展，極大的改變了人力資源規劃與企業財務管理的環境，與此同時我們也看到了人力資源規劃與企業財務管理的變遷，如今，從傳統計算方式向計算機網絡化發展，已經成為企業管理關注的焦點。

一、環境變遷是人力資源規劃和企業財務管理向計算機網絡化發展的催化劑

（一）全球人力資源規劃和企業財務管理的金融化

人力資源規劃和企業財務管理的發展與創新的動力來自于財務管理環境的變遷。在技術進步與各國開放政策的推動下，經濟全球金融化進程正在逐步加快，并成為世界經濟發展的主流。對人力資源規劃和企業財務管理來說金融全球化是一柄雙刃劍，它使企業籌資、投資，有更多的選擇機會，隨著國際貿易和國際投資規模的擴大，以國際互聯網為代表的信息技術在全球金融化也呈現出了新的動力，計算機網絡經濟帶動了電信、銀行、保險和運輸的發展。從而有了選擇價值權。

（二）我國企業重構為企業人力資源規劃和財務管理向計算機網絡化發展提供了良好的基礎

根據資料統計，企業重構自20世紀80年代從美國興起以來，現已經成為席卷全球的浪潮。90年代后期，開始出現了企業重構的虛擬企業。虛擬企業是一種網絡組織，由于信息技術和通訊技術高度發達，人力資源規劃和企業財務管理之間合作關系已突破傳統的長期固定的合作關系，比如我們熟知的合資企業和跨國企業等等。而通過網絡應用信息技術進行分散互利合作。這種暫時、空間跨度大的合作形式，必需依靠計算機網絡化的發展來驅動。而我國企業重構分為母、子公司的組建和分離等等。例如我國的網站（虛擬企業），就是企業重構的產物，組建成的網絡商業運行機制，通過網絡INTERNET可以了解我國各行各業的市場信息。可見我國企業重構所產生的虛擬企業的人力資源規劃和財務管理也需要計算機網絡化的發展。我國企業人力資源規劃和財務管理制度體制，也要求向計算機網絡化發展。

二、計算機網絡發展帶動了企業人力資源規劃和財務管理網絡化發展

（一）網絡化自身發展的特點為企業人力資源規劃和財務管理網絡化提高了良好的運行環境

當今信息日新月異，也是新世紀網絡時代，網絡在企業財務管理中有自身的特點：網絡的集成化。企業的財務管理可以通過內部網（INTERNET）將其各個管理子系統的信息采集起來，并通過外部網與有關外部系統（如：銀行、政府等）相聯系，將所有信息集成與企業管理系統中，這樣為企業人力資源規劃和財務管理提供了全面的財務管理信息。開放化。互聯網的發展使企業外部的各個機構，個人根據授權，通過Internet進入企業財務管理，直接調閱相關信息，使用者也可及時了解企業變動情況。例如，平煤集團網站上建立有煤炭產品的銷售、生產和產煤質量分析等，外地客戶也可根據Internet網絡查詢，然后通過“網上交易”進行業務活動。多元化。企業所收集提供多元化的信息，即貨幣形態和非貨幣形態信息都可接受處理，從數字化到圖形化到語言化都是提供信息的方式。總之，網絡系統是一個便利的信息流系統，他將在極大的拉近信息提供者與用戶之間的時空和距離的同時，也極大地增加了信息容量。豐富信息的內涵與形式，形成密切而多樣化的信息交流和使用關系，從而為企業財務管理網絡化創造了良好的運行環境。

（二）網絡的應用普及對企業人力資源規劃和財務管理網絡化發展提供了良好的保障

網絡尤其是互聯網（Internet）開放式結構和不受約束的訪問，給企業人力資源規劃財務管理帶來了質的變化。尤其最近幾年“，企業上網”、“政府上網”已經形成規模，而“網上招聘”“電子商務”“、網上投資”“、網上結算”“、網上報稅”等網際業務的發展將企業財務管理投入了更廣闊的范圍。平煤集團是全國500強大型企業之一，為了使企業人力資源規劃和財務管理現代化，建立了“網上家園”，同時把本企業的概況和煤炭生產、銷售模式建立在網上，并通過“電子商務”在“網上招聘”“網上結算”、“網上投資”“、網上結算”“、網上報稅”，給本企業帶來了可觀的經濟效益，同時也提高了工作效率。

篇4

互聯網企業進入汽車領域已有段時間，百度、阿里巴巴和騰訊等互聯網巨頭都先后表示要進入新能源和智能汽車領域。新能源汽車產業的繁榮，引發了整個產業鏈的狂熱投資。而運用“互聯網思維”進軍造車領域的科技企業，更是站在了輿論的風口。

回顧眼前國內這些互聯網企業的造車現狀，樂視重在打造生態體系；蔚藍汽車劍指高性能智能電動車；和諧富v則依托代工特斯拉的背景謀劃智能電動車。但是，這幾個看似風生水起的互聯網汽車企業還處在招兵買馬或者是概念車階段，玩票性質明顯。

唱衰聲不絕，互聯網造車前景何在？

盡管質疑聲頗多，但是如果談及互聯網造車的未來發展前景，筆者認為，互聯網造車的理念，正在改變傳統制造業的局面。大眾集團前一段剛剛放出了2025年發展規劃，明確表示要推出電動汽車品牌、研發智能汽車，并將推出出行服務。還有像是寶馬、通用、福特、沃爾沃、本田和豐田等營業額動輒數千億元人民幣的玩家們也正在通過自行研發、收購自動駕駛技術公司、投資共享出行公司迅速向著智能化、共享化和新能源化的方向轉變。

在國務院前不久的《“十三五”國家戰略性新興產業發展規劃》中，智能駕駛等已成為重要組成部分。有專家認為，智能化和無人駕駛將成為行業主要發展方向，這類型汽車實現量產將是互聯網造車落地的重要一步。

互聯網汽車，離尋常百姓還有多遠？

篇5

這15項工作要點分別是：全面落實《國家“十二五”時期文化改革發展規劃綱要》；繼續積極穩步推進非時政類報刊出版單位轉企改制；積極穩妥推進黨報黨刊發行體制改革；進一步深化出版單位體制改革；推動出版傳媒企業集團化建設和上市融資；推進新聞出版事業單位改革；加快推進新聞出版公共服務體系建設；加快推動產業基地、產業園區和產業帶建設，培育新聞出版產業新的增長點；加快推進科技創新與技術融合；積極培育和擴大新聞出版消費市場；大力實施新聞出版走出去戰略；加快構建現代出版物市場體系；引導和規范非公有制資本有序參與出版活動；落實和完善新聞出版改革發展各項政策；切實加強新聞出版改革發展工作的組織領導。

《國家“十二五”時期文化改革發展規劃綱要》于2月15日剛剛公布，新聞出版總署把全面落實《規劃綱要》放在工作首位。總署提出，將認真抓好《規劃綱要》中涉及新聞出版改革發展的重點任務、重大工程項目和重要工作，結合《新聞出版業“十二五”時期發展規劃》，加強統籌協調，實行重大工程項目責任制，盡快制訂《新聞出版總署關于國家“十二五”時期文化改革發展規劃綱要重點任務責任分工》和《新聞出版業“十二五”時期發展規劃重點任務工作分工》，建立重點任務、重大工程項目和重要工作責任制，明確責任部門和責任人。盡快啟動并抓好重大新聞出版工程項目的組織實施，全面建立跟蹤指導、督促檢查、績效考評工作機制。

今年有兩項重點工作將要全面完成，一項是繼續積極穩步推進非時政類報刊出版單位轉企改制工作。總署要求，上半年完成列入首批轉企改制的非時政類報刊出版單位轉企改制，啟動并開展第二批非時政類報刊出版單位轉企改制工作，將制定出臺《關于非法人報刊編輯部體制改革實施辦法》，啟動學術期刊、非法人報刊編輯部體制改革工作。

此外，新聞出版總署還將出臺《關于加快推進我國報刊業結構調整的若干意見》，鼓勵和支持省級黨報及其所屬非時政類報刊與本區域地市報刊進行戰略合作，鼓勵和支持實力雄厚的行業性報刊出版單位對本行業報刊出版資源進行整合；支持和推動轉企改制到位、具備條件的報刊出版企業進行股份制改造和上市融資。

今年我國將積極穩妥推進黨報黨刊發行體制改革；結合開展非時政類報刊出版單位體制改革，積極探索黨報黨刊發行新模式，增強黨報黨刊等主流媒體的輿論影響力和信息傳播能力；選擇10個左右已開展或正在開展黨報黨刊發行體制改革的地區和單位進行經驗總結，加以推廣；鼓勵各級黨報組建獨立的發行公司，創新體制機制，提高發行時效和覆蓋范圍；支持黨報黨刊與郵政部門、大型出版物發行企業或物流企業開展戰略合作，整合區域內的報刊等出版物發行物流配送資源，建立完善成熟的營銷網絡。

為了推動出版傳媒企業集團化建設和上市融資，總署制定的《關于加快出版傳媒集團改革發展的指導意見》即將出臺，《指導意見》將對加快推動集團化建設提出明確的目標思路和具體的扶持政策措施。

總署要求，今年是深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會精神,貫徹落實《國家“十二五”時期文化改革發展規劃綱要》，實施《新聞出版業“十二五”時期發展規劃》，推動新聞出版業大發展大繁榮的重要一年。新聞出版改革發展工作要按照中央文化體制改革和發展工作領導小組確定的工作重點及責任分工，按照新聞出版總署黨組的要求和部署，認真抓好新聞出版改革發展各項重點任務、重大項目和重要工作的落實，以優異成績迎接黨的十勝利召開。（王聰盈）

馬云、李開復指導創業

中國首屆新媒體創業大賽啟動

本刊訊（記者 彭波）2月16日，由中國期刊協會、新傳媒產業聯盟、浙江日報報業集團共同主辦的中國首屆新媒體創業大賽在北京正式啟動。

作為中國第一場傳媒領域的創新創業大賽，馬云、胡舒立、李開復、薛蠻子、熊曉鴿、倪正東、徐小平等業界精英被特聘為大賽創業導師親自指導心懷新媒體創業夢想的團隊。

據浙江日報報業集團總工程師蔣純介紹，中國首屆新媒體創業大賽以“人文+科技”理念為主線，所有針對精準、細分閱讀市場的新媒體、新應用均可參賽，參賽的個人（包括海外留學人員）、開發團隊、商業機構需向大賽提品設計DEMO和《創業計劃書》。勝出團隊將優先獲得大賽主辦方及其合作投資機構總計過億的專項投資。

主辦方同時表示，對于參賽項目選擇的第一條件是主打傳媒領域，另外要有互動、社會化等適應新媒體時代的特性，要有可行的贏利模式――即需有創意和市場感，必須接受市場檢驗。對于新媒體的理解，可以將定位瞄準細分市場，面向小而精的特定人群精準傳播，可以在細分行業或者細分傳播載體上實現創新。

本次大賽設“傳媒夢工場之星”、“新媒體創意之星”、“傳媒人才創業特別獎”等獎項，經過初賽、復賽、決賽，到今年夏天，“傳媒夢工場”將對具備市場前景的新媒體創業項目進行孵化。前8名創業項目將優先獲得入駐“傳媒夢工場”創業孵化基地的機會，并優先獲得 “傳媒夢工場”及其合作投資伙伴的專項投資。

未來電視攜手PPTV樹互聯網電視行業新標

本刊訊（記者 彭波）2012年2月21日，未來電視有限公司（中國網絡電視臺旗下子公司）與PPTV網絡電視（聚力傳媒旗下媒體）在京聯合召開會，正式宣布在互聯網電視業務領域結為戰略合作伙伴。雙方將在內容運營及視頻云技術等方面展開合作，通過整合雙方強大的內容資源，共同打造國內互聯網電視內容市場第一聯合品牌。

篇6

結合建構青年人學習能力這一事項，對人事管理工作的內在要求可從以下三個方面來分析。

1、社會網格化管理的要求

這里的人事管理工作內含有社會勞動保障的元素，因此，若要做好本職工作就需要將目標群體進行網格化管理。為此，本文將以城鎮社區為網格單元，來建構社區青年人的學習能力。另外，隨著第二代農民工的出現，關注他們的職業發展問題也是十分必要的，這本身也是他們所處時代所造就的職業意識使然。為此，需要在縣域勞動保障部門開設的培訓活動中植入學習能力養成內容。

2、學習能力培養上的要求

這里的學習能力主要指向青年人在崗位中的專業自學能力，如在技工崗位對工程制圖和工藝原理的自學能力，在銷售崗位對市場營銷原理和營銷策劃的自學能力。另外筆者也發現，90后青年人的離職率相對較高，并呈現出跨行業就業和自主創業的特征。因此，在學習能力培養上還應重視這一新情況，并能為他們的跨行業就業和創業提供方法引導。

3、學習氛圍營造上的要求

不斷的學習構成了推動職業發展規劃的內驅動力，而學習的過程本身就面臨著諸多挑戰，其中乏味和內心中的寂寞則成為了眾多挑戰的代表。為了與青年人的行為偏好相適應，還需要營造出愉悅、互助的學習氛圍來。

二、要求驅動下的融合路徑構建

根據上文所述并在要求驅動下，與職業發展規劃相融合的路徑可從以下四個方面來構建。

職業發展規劃應是青年人的一種職業信念，而這一信念又必然與他們的職業偏好發生著聯系。包括前面所提到的當前青年人離職率高，跨行業轉換就業崗位十分普遍等，都應成為人事管理部門需要摸清的信息。再者，目前隨著全民創業熱潮的興起，以及“互聯網+”模式對于創業和就業活動的支撐，這些都將成為形成青年人的職業偏好。因此，人事管理部門應從這些熱點出發來進行把握。

2、建立起人事管理的工作單元

作為從事社會勞動力管理的部門，需要借助社會網絡化管理模式來細化工作內容。因此，需要建立起人事管理的工作單元。本文聚焦于社區人事管理，并針對社區青年人的職業特點，提出了構建他們學習能力和學習氛圍的事項。不難發現，針對農村年輕一代務工人員和創業人員，仍需要納入到人事管理的工作單元之中。為此，需要針對不同的青年人群來設計出與之相適應的“內驅動力”來。

3、職業偏好下的學習能力培養

職業發展規劃的關鍵詞在于“發展”二字，發展意味著量的積累和質的提升。青年人要獲得這種發展狀態，首先就需要走一條內涵式發展道路。因此，需要培養他們的學習能力。迎合當前的就業和創業熱點，應建構起他們利用互聯網平臺來拓展就業途徑的能力，以及借助低門檻的“互聯網+”模式來增強自身的創業能力。當他們在其中獲得甜頭的時候，他們便具有持續學習和實踐的動力了。因此，人事管理部門應在培訓工作中突出互聯網時代的元素。

4、著力培育具有正能量的氛圍

在社區范圍內培育創業團隊，或者為創業青年打造出可供交流和信息的平臺，則是培育具有正能量氛圍的一種重要方式。另外，針對職業發展規劃管理，還可以為創業青年配備創業導師，以及為期望拓展就業路徑的青年人提供用人信息。不難理解，通過具體行動的實施將有助于形成，崇尚創業和可持續就業的氛圍來。綜上所述，以上便構成筆者對文章主題的討論。找到促進青年人職業發展的內驅動力，才能找準人事管理工作的重心。盡管本文是針對城鎮社區來進行主題討論的，但文中所得到的結論仍對其它社會網格化單元起到啟示作用。

篇7

[中圖分類號] G642.0 [文獻標志碼] A [文章編號] 1005-4634（2014）04-0080-04

網絡工程專業是隨互聯網的發展壯大而興起和發展的，自 1998年被教育部列入本科專業目錄以來，全國已有近 300 所高校設置了該專業，為社會培養了大批網絡專業技術人才[1]。我國大多數高校的網絡工程專業以計算機科學與技術專業為基礎開設，在專業建設過程中，各高校本著“培養高層次的網絡規劃建設、網絡管理維護、網絡應用人才”這一專業培養目標，通過增設通信原理、互聯網工程建設與規劃、網絡管理、網絡程序設計、網絡安全等課程開展專業人才培養，與原有的計算機科學與技術專業培養模式相近[2，3]。由于教學體系、教學實踐經驗的不足以及硬件設備更新換代的滯后，使得學生分析問題、解決問題的能力和實踐工程能力相對較弱，畢業生的專業特色和優勢不夠明顯。近些年，由于低端網絡人才市場趨于飽和，本科生就業市場上出現了“網絡工程專業學生就業難、用人單位招聘不到合適人才”的普遍現象，導致部分應用型高校網絡工程專業出現萎縮或停招。這足以說明，“傳統”網絡工程專業亟需在專業內涵、人才培養目標和培養模式等方面進行重大的改革創新。

1 “新互聯網”時代大潮對網絡工程專業 的影響

互聯網技術經過40多年的長足發展，其產業變革席卷全球，顛覆傳統行業的節奏也進一步加快。2014年1月8日，在釣魚臺國賓館召開的“2014互聯網產業年會”上，互聯網產業各界人士一致認為：移動互聯網、物聯網必然將在工業應用中扮演更加深入和廣泛的角色，促進工業全產業鏈、全信息鏈的信息共享和協同集成。思科首席執行官約翰錢伯斯（John Chambers）在拉斯維加斯舉辦的“CES2014展會”演講中也對物聯網的發展充滿信心，表示：“這一轉變已經開始，它（指物聯網）將改變我們生活、工作和娛樂的方式……2014年將是物聯網發生關鍵轉變的一年，并且到2017年，物聯網產生的影響，將比整個互聯網更為深遠”。

物聯網和移動互聯網等新網絡技術的興起給網絡工程專業帶來了新的契機和挑戰，只有正視這種洶涌的“新互聯網”時代大潮，不斷豐富和發展網絡工程專業的內涵、人才培養目標和培養模式，才能適應新網絡時代的要求，培養面向企業需求的實踐人才，煥發專業活力。本文分析總結大連工業大學網絡工程專業的培養實踐經驗：“突出專業特色，彰顯時代特點”、“優化專業層次結構，大類培養”、“加強實踐，注重校企合作”，旨在探索一條適應新技術發展的面向物聯網、移動互聯網的網絡工程實用型人才培養的新道路。

2 “新互聯網”時代下網絡工程專業的建 設思路

大連工業大學于2004年開設網絡工程專業，經歷了傳統意義上的網絡工程人才培養，迄今已畢業6屆、300余名網絡工程專業本科生。通過對本專業畢業生就業情況的跟蹤統計可知，目前網絡工程專業學生的就業方向主要有四個領域：傳統互聯網系統設計及應用、Web軟件設計與開發、嵌入式系統應用和移動互聯網軟件開發。隨著物聯網、移動互聯網技術的興起和蓬勃發展，近幾年嵌入式系統應用和移動互聯網應用領域的就業比例逐年上升，已漸有超過傳統互聯網應用這一傳統就業主體的趨勢。根據這種現狀，大連工業大學從2010年起著手改革新的網絡工程專業人才培養模式，學生就業優勢明顯加強。

首先，拓展傳統的網絡工程專業內涵，突破傳統的“互聯網建網、管網、用網”領域，以時代需求為導向，引入物聯網、移動互聯網等技術知識，拓寬專業領域；在人才培養目標方面，既要培養傳統互聯網絡系統設計與開發、網絡工程規劃與設計、網絡管理與維護等層次的專業人才，也要培養物聯網系統設計與開發、移動互聯網系統設計與開發的多領域專業人才。

其次，在課程設置上優化專業層次結構，結合計算機科學與技術專業制定“寬口基礎+特色方向”的課程體系，開展大類培養。

最后，網絡工程專業作為一個跨學科、實用性強、服務面廣的專業，要大力加強學生實踐應用能力的培養。這既需要高校本身的努力，加大教師實踐能力培養、加大硬件設備的更新換代，更需要社會、企業和學校的緊密配合，探索一條群策群力培養學生實踐能力的切實可行的新模式。

3 拓展專業內涵，彰顯時代特點

物聯網技術是在互聯網技術的基礎上，結合射頻標簽和傳感器網絡等技術，實現人與物、物與物智能溝通和對話的網絡信息技術[4]。近幾年，國內申請增設物聯網相關專業的高校數量眾多，但在不同程度上都存在著物聯網課程體系規劃不完善、教材建設計劃不完備、師資力量薄弱、實驗室配套設備缺乏和實驗方案標準有待規范等問題。

實際上，在培養目標和專業課程設置等方面，傳統網絡工程專業已涵蓋了大多物聯網知識領域，擁有物聯網網絡層的學科建設優勢，具備應用層的基礎知識，需要補充的主要是物聯網感知層的相關課程[4]。顯然，傳統網絡工程專業與物聯網專業在知識結構上有很多共性，只要適當補充和調整網絡工程專業的課程設置，即可培養具有物聯網技術知識的專業人才。

物聯網、移動互聯網是“新互聯網”時代兩個最熱點的技術領域和應用領域，根據新技術發展和企業崗位需求，大連工業大學網絡工程專業重新定位了專業內涵，調整原有的專業課程體系，補充物聯網和移動互聯網技術相關知識，制定了新的網絡工程專業培養方案，目的是培養面向工程的具有創新精神的應用型、復合型、技能型的“新”網絡工程人才。新培養方案中將網絡工程專業方向設定為4個方向：（1）傳統互聯網方向；（2）系統集成方向；（3）物聯網及移動互聯網方向；（4）Web軟件開發。

4 優化專業層次結構，大類培養

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010～2020年）》明確提出：“優化結構，辦出特色……優化學科專業、類型、層次結構，促進多學科交叉和融合。重點擴大應用型、復合型、技能型人才培養規模。”

大連工業大學網絡工程專業是以校計算機科學與技術專業為基礎、依托校網絡中心工程環境開展學生培養的，具有堅實的教學師資和教學資源基礎。為優化網絡工程專業的層次結構、培養“應用型、復合型、技能型”人才，網絡工程專業采用與計算機科學與技術專業聯合的交叉大類“2+2培養”模式：前兩年教學內容與計算機專業保持一致，使學生具有扎實的計算機技術基礎；后兩年根據專業特色，按照行業技術發展和企業崗位需求，設立了“傳統互聯網應用”、“系統集成”、“Web軟件開發”、“物聯網及移動互聯網應用”四個特色方向，形成合理、有時代特色的課程群體系（見表1），及有效的實踐環節，從而保證學生在校學習內容和企業需求的有機接軌。

5 面向工程應用，優化實踐教學模式

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010～2020年）》同樣明確提出：“提高人才培養質量……加強實驗室、校內外實習基地、課程教材等基本建設……強化實踐教學環節……創立高校與科研院所、行業、企業聯合培養人才的新機制。”

網絡工程專業對學生的實踐能力要求較高，實踐能力的提升是培養網絡工程人才工作的重中之重。根據大連工業大學網絡工程專業本身的特點，筆者采取“校內+校外”、“校企聯合”的創新與實踐教學模式開展對學生實踐工程能力的培養。

5.1 實踐教學體系

實踐教學體系設置堅持“面向工程應用，優化實踐教學模式”原則。具體劃分為“四層次、七類別”實踐教學體系，見圖1。“四層次”是指學生應獲取基礎實驗和認知能力、初步設計能力、綜合實踐能力、創新和工程能力等四個層次的能力；“七類別”是指課程實驗、課程設計、專題訓練、各類實習、畢業設計、參加創新和科研課題、職業培訓等七個環節[5]。

根據大連工業大學網絡工程專業自身特點，針對“課程群”系列課程，開設綜合性較強的專題訓練實踐環節，既有利于提高學生的綜合實踐能力，又有利于與企業實訓項目相結合、置換。例如，筆者將第七學期的“網絡規劃與設計專題訓練”、“網絡安全課程設計”和“生產實習――網絡管理+Linux系統運維”三個實踐環節組合成一個綜合性專題訓練模塊，引進合作企業的生產實踐項目，由學校教師和企業技術人員共同對學生進行綜合實訓，取得了非常好的效果。

5.2 “校內+校外”、“校企聯合”的創新與實踐教 學模式

根據專業培養目標，充分關注行業、企業需求，密切校企合作，建立了“校內+校外”、“校企聯合”的創新與實踐教學模式。

1）有效利用校內資源，將教學實踐與實際生產環境有機融合。網絡工程專業依托大連工業大學網絡中心開展校級實踐活動，將教學實踐落實到生產現場，開展從校網絡中心到教育網地區中心全方位的教學實踐活動。在這個過程中，既可以引入網絡中心具有豐富實踐經驗的教師承擔認識實習、操作實習、畢業設計等實踐教學任務，將網絡中心技術人員的工程實踐經驗更好地融入到教學環節中，還可以引導學生參與勤工儉學，通過承擔一定的網絡維護開發等活動，有意識地引導學生參與專業實驗室、學校網絡的建設維護工作，提高學生的專業認知和動手能力。通過上述方式，將網絡工程專業的教學實踐融入實際的生產環境中，使學生學以致用，既深化了對專業理論的理解，也提高了學生的工程實踐能力，突出了網絡工程專業的工程特點。

2）擴大校企合作。根據行業、企業需求，結合學校實際，筆者重新定位網絡工程專業方向，建立了“企業崗位定制”教學；同時，加強校企教師的雙向培訓機制，與企業在學生和師資培養等方面建立長期穩定的合作關系。在圖1所示的四個層次實踐課程體系中，強調培養過程中的企業參與，將企業的實際項目引入專題訓練環節，實現學校和企業的無縫接軌。

3）支持學生參與創新科學研究，推行產學研聯合培養的“導師制”。從大學一年級入學開始，即進行專業介紹和行業發展規劃，逐步引導和培養學生的專業興趣和方向，鼓勵本科學生參與科技創新實踐活動，建立“導師制”師生研究室。教師帶領本科生積極開展科研創新實踐活動，建立了課內與課外相結合的創新與實踐教學模式。目前，網絡工程專業學生已參加了多項國家級大學生創新與創業項目，科研實踐能力大幅提升。

4）積極開展專業競賽，以賽促學。引導學生積極參加各種專業競賽，以優秀獲獎學生為榜樣，帶動更多的學生積極向上、銳意進取。同時，通過聯合開辦的思科網絡技術學院、紅帽學院，鼓勵學生考取思科認證網絡工程師（CCNA）、思科認證網絡高級工程師（CCNP）等行業國際資格認證，極大地調動了學生的積極性和學習熱情，也增強了學生的就業競爭力。

6 結論

物聯網和移動互聯網技術的蓬勃發展為傳統網絡工程專業建設帶來了新的機遇，本文討論在“新互聯網”時代背景下，以《物聯網“十二五”發展規劃》和《卓越工程師教育培養計劃》為契機，將物聯網技術、移動互聯網技術與高校傳統網絡工程專業建設有機融合，通過整合教學資源、擴展專業內涵、優化教學體系、建立創新實踐教學模式等一系列舉措，大力加強學生實踐能力的訓練，探索了一條以行業需求為目標，培養基礎扎實、實踐能力強、富有創新精神和團隊意識的復合型、應用型網絡工程人才的新思路。

參考文獻

[1]曹介男，徐明，蔣宗禮，陳明.網絡工程專業方向設置與專業能力構成研究[J].中國大學教學，2012，（9）：31-34.

[2]岳峰，王楨.淺談高校網絡工程專業學生實踐能力的培養[J].教育與職業，2012，（21）：126-127.

篇8

目前經濟基本面持續向好，上市公司業績回升明顯，較好的宏觀經濟數據與上市公司業績為A股市場提供了基本面的支持。但是經濟的回暖也使市場擔憂刺激經濟的政策過早退出，以及新股發行速度加陜，市場擴客壓力加大，市場資金面持續趨緊。

近期國家對旁地產行業調控趨緊，央行亦上調一年期央票利率及存款類金融機構的存款準備金率，中行交行等又可能向市場融資，市場一度處于風雨飄搖中。市場環境復雜多變，不過由于經濟基本面持續向好，權重股估值低于市場平均水平，所以制約了大盤的下跌空間，由此，我們認為一季度市場趨勢總體向好，大盤震蕩向上概率極大。

投資機會

①年報行情

新年伊始，市場進入年報披露期，上市公司將陸續業績快報及披露年報。歷史經驗表明，年報披露時間較早、每股公積金較多、預計上市公司會高送配、高送轉的個股將會受到市場資金的追逐，從而有較好的表現。如臥龍地產1月15日公布年報，其2009年業績大幅增長，資本公積金每1Q股轉增8股，公布年報后的3個交易日累積漲幅超過10％，超過大盤漲幅。

②農業板塊

中國是農業大國，國家為了保障糧食安全、增加農民收入、城鄉一體化建設等方面，相繼出臺多項惠農政策，為農業板塊提供了良好的投資氛圍。另外，農產品作為有效的抗通脹品種，在未來溫和通脹的環境下，農產品價格也將上漲，上市公司業績也將隨之提升，從而使得農業板塊成為較好的配置品種。投資者可重點關注：北大荒、登海種業、新五豐等。

③股指期貨帶來的投資機會

2010年1月，國務院原則通過股指期貨及其相關規定的相繼出臺，使得股指期貨交易離我們漸行漸近。對于個股來說，由于我國股指期貨的標的是滬深300指數，所以權重股戰略地位將更為重要。因為，眾多機構將參與股指期貨交易，為了掌握更多的期貨市場中的話語權，他們將搶奪滬深300成分股中的權重股，使得占比僅為兩成的權重股成為市場的追逐對象。

預計股指期貨將在4、5月進行交易，屆時將對滬深300權重股，如中國石化，參股期貨的上市公司廈門國貿、美爾雅將形成利好。

④大科技類股

國務院決定加快推進電信網、廣播電視網和互聯網三網融合。指出將在金融、財政、稅收等方面給予政策扶持，并將三網融合相關產品和業務納入政府采購范圍。推升三網融將為整個產業界帶來更多的新興市場機遇，對設備商、制造商以及運營商等整個產業界來說無疑是個利好消息。

另外，3G推廣將打破移動互聯網網速和資費瓶頸，迎來互聯網接入的第三次浪潮。運營商將成為移動互聯網產業最積極的推動者，也將是其受益者，屆時相關個股將獲得估值溢價。基于移動互聯網的前景，以及目前適中的估值水平，3G概念股未來仍會有較好的表現。主要關注行業龍頭的中國聯通、中興通訊、烽火通訊。

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1.引言

十以來，我國更加重視小微金融企業的發展，進一步鞏固了其在我國金融市場中的作用。當前，隨著互聯網金融的興起和不斷發展，對我國小微金融企業乃至整個金融市場的影響不斷加大。目前，我國小微金融企業必須要充分借助于互聯網全面促進自身的發展。在互聯網背景下我國小微金融企業的發展還存在各項問題，缺乏有效的政策導向、受互聯網的沖擊較大、缺乏專業的互聯網金融人才等，都在很大程度上影響了我國小微金融企業在互聯網背景下的發展。因此，必須要通過針對性的措施，有效解決其目前面臨的問題，全面促進我國小微金融企業的健康長期發展。

2.互聯網背景下我國小微金融企業發展存在的問題

2.1缺乏有效的政策導向

小微金融企業在整個金融市場中所占的比重較大，2015年約占比23.7%，但對其缺乏必要的重視度。我國在互聯網不斷發展的背景下，更加重視對金融市場發展的規范性。目前，小微金融企業由于自身規模較小、抵御市場風險的能力較差、風險因素較多等問題，一直沒有被納入到正統的金融市場中，使其在發展的過程中難以獲得有效的政策支持，相關的政策導向相對缺乏，甚至在很大程度上限制了我國小微金融企業的發展。在互聯網背景下，小微金融企業的發展仍然缺乏必要的政策指引，使其應用互聯網金融發展方面的能力難以得到有效的提升，在很大程度上限制了我國小微金融企業的發展。

2.2受互聯網的沖擊較大

互聯網的發展使得金融發展模式產生了巨大的轉變，目前我國大部分小微金融還是以傳統的金融發展模式為主，其對互聯網的應用程度較低，在很大程度上依賴于線下發展，與我國金融市場尤其是互聯網金融的發展呈現出脫軌的趨勢。而我國小微金融企業自身在風險規避、規模等方面還存在很大的不足之處，加之沒有進行發展模式方面的轉變，因此其受到互聯網的沖擊較大，很多小微金融企業因此而走向破產，使得我國金融市場的發展沒有充分的活力。而如何應對和利用互聯網的發展不僅是小微金融企業應該考慮的問題，更是我國政府及金融市場需要關注的重點之一。

2.3缺乏專業的互聯網金融人才

在互聯網及金融不斷取得縱深發展的前提下，我國小微金融企業要想借助互聯網發展之風，取得良好的發展，必須要具有專業化的互聯網金融的推動。當前，我國小微金融企業在發展的過程中還缺乏專業化的互聯網金融人才。其一，很多小微金融企業沒有對現有的從業人員進行全方位的培訓，使其綜合素質難以提升，在應對互聯網發展和金融市場改革方面顯得捉襟見肘。其二，很多小微金融企業也沒能從外部引進專業化的互聯網金融人才，外部的先進理念和發展模式難以滲透到小微金融企業中，使其難以跟得上互聯網金融發展的步伐。

3.互聯網背景下我國小微金融企業發展的對策建議

3.1強化對小微金融企業的政策導向

在互聯網背景下，必須要全面加強對小微金融企業的政策導向。一方面，要依據我國金融市場發展及互聯網的發展趨勢，針對小微金融企業的發展制定出針對性的政策制度，以合理規范和有效促進小微金融企業的發展，使其進一步發展活躍金融市場的職能。另一方面，要促使小微金融企業全面落實相關政策，加強監督管理，保證各項政策體系能夠在小微企業的發展中得以貫徹和實施，為通過政策的傾斜和監管，促進小微金融企業在互聯網背景下的全面發展。

3.2提升對互聯網的應用程度

互聯網的產生對各個行業尤其是金融行業的發展產生了長遠的影響，因此小微金融企業必須要全面提升對互聯網的應用程度。一方面，要轉變傳統的發展模式，更新其發展理念，以互聯網金融的發展為導向，順應我國整個金融市場改革的需要，不斷變革自身的組織結構、提升風險抵御能力，充分適應互聯網的發展趨勢。另一方面，小微金融企業要做好全面的發展規劃，通過對市場數據的收集和分析，準確預測金融市場尤其是互聯網金融的發展趨勢，制定和實施發展規劃，充分迎接互聯網發展帶來的挑戰。

3.3培養和引進專業化的互聯網金融人才

小微金融企業在互聯網發展背景下，一方面要對現有的人員進行全方位的培訓，使其充分掌握現代互聯網金融的發展知識，逐步提升應對互聯網金融的能力，為小微金融企業的發展儲備充足的專業化人才，保證其能夠順應互聯網金融發展的趨勢。另一方面，要通過完善內部管理機制等措施，從外部引進一批專業化的互聯網金融人才，為現有的人員團隊注入新鮮的血液，使得小微金融企業在發展的過程中能夠具有更多專業化互聯網金融人才的推動。

總結

在互聯網背景下，促進我國小微金融企業的發展是當前和未來我國金融市場發展的關鍵。從現實情況來看，我國小微金融企業在互聯網背景下的發展還存在很多的問題及困難，因此，應該從強化對小微金融企業的政策導向、提升對互聯網的應用程度、培養和引進專業化的互聯網金融人才等方面出發，實現互聯網背景下我國小微金融企業的健康長期發展。

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中圖分類號：E965 文獻標識碼：A

隨著人們進入數字時代步伐的日益加快，當下移動通信以及互聯網技術毫無爭議的成全球發展速度最快、潛力最亟待挖掘、發展前景最引人注目的兩大行業。越來越多的人期望在使用移動通訊的過程中能夠快捷的與互聯網相對接。令人欣喜的是，移動互聯網的出現剛好滿足了社會大眾的需求，這是由于其與社會需求的有效對接，移動互聯網的發展才更顯得更加引人注目，了解移動互聯網的技術優勢，從而探索出實現移動通信和互聯網的結合的有效策略，已經成為當下最熱門的話題。

一、移動通信和互聯網結合發展的必要性

毫無疑問，移動互聯網是結合移動通信以及互聯網優勢的一項新興技術。在實際應用中，與傳統互聯網相比，它不僅僅有效的實現了對兩大支柱產業的技術成果融合，更直接方便了用戶群體的使用，更加的人性化、科學化。具體來講移動互聯網的優勢主要體現在三大方面。

第一，從攜帶上來講，移動互聯網使用更加的方便，由于移動設備本身所具有的高便攜性這一特征，移動互聯網本身也具有便攜性這一特點，和傳統的利用電腦上網相比，上網的時間、地點局限都被大大的破除，人們能夠實現在任何地點時間隨心所欲的上網搜索自己想要的信息。

第二，更加注重保護用戶個人隱私。由于傳統方式的上網都是利用電腦才可以進行的，這就在客觀上造成用戶上網的時候十分容易被過往的人觀看到其在做什么，不僅僅如此，電腦互聯網本身所具有公開透明開放的內在特點，使得PC端系統的用戶信息很容易就備查找到，相比之下移動互聯網用戶將不再需要把屬于自己移動設備上的信息告知給他人，也不一定非要進行信息共享，這就為保證用戶個人信息的安全性做出了一定的積極努力。

第三，在實用性上，移動互聯網在使用上也更加的方便，移動互聯網能夠創造條件用戶利用移動通信、互聯網兩者相融合的方式來完成他們的需求，在實際應用上尤為便利。

二、移動通信和互聯網結合發展的實現途徑

眾所周知，我國的移動通信與互聯網技術相交于世界其他先進國家依然存在著較大的差距，移動互聯網作為一種新事物，其出現為我國通信領域早日走入世界先進行列帶來一個新的契機。為保證移動互聯網技術能夠在正確的引導以及推動下，快速的發展。筆者以為可以在以下三方面大下功夫：

第一，加速信息網絡建設的全面升級，盡快的建立起能夠全方位覆蓋我國國家各地區的基礎設施。只有基礎設施落實到位，才能夠保障可以有更多的用戶能夠真正地享受到移動互聯網所帶來的優勢，才可以為權利發展第三代移動通信提供必要的物質基礎支持。因此，移動公司需要盡快的建立起發展規劃，并投入大量的精力放置在基礎設施建設上，制定出科學合理的發展規劃，在有條不絮推進移動互聯網的過程中，注重推行第四代移動通信試驗，確保中國的移動互聯網能夠在基礎設施過硬的條件下，順利推行。這是移動互聯網得以順利被用戶接納、讓廣大用戶享受到便利的首要條件，更是要順利推行新業務的必要前提準備，只有在這一方面將各項工作做好，才能保證以后的各項工作能夠順利的開展。

第二，創造各種條件，積極推進技術和業務的融合，并不斷地為其創新發展作出努力。由于移動互聯網上處于發展的初步階段，其提供的各種服務與應用與傳統的互聯網相比并沒有太大的差異，這就造成在現實應用中，其比較優勢存在著一定的問題。基于此，通訊領域必須將重心放置在推動基礎通信業務快速轉型上，為實現這一目標，就必須充分發揮移動智能終端的便捷優勢，在大力挖掘、利用應用平臺的快速發展的有利條件下，通過推動各種新應用的出現，諸如導航APP、打車APP等等，發現新的經濟增長點，是廣大用戶可以很明確的獲得移動互聯網本身所具有的、傳統互聯網難以兼具的優勢之后，增加他們對于移動互聯網的認可程度，使他們能夠認可移動互聯網、接受移動互聯網，從而使用移動互聯網這一新技術，只有在有利的外部動力下，推動移動互聯網的快速而十足的發展。需要注意的是，移動互聯網的最終目的在于服務用戶，只有其本身所提供的各種應用真正的滿足用戶需求，廣大手機用戶才能夠接受它、使用它，這是關系著移動互聯網融合效果如何的核心指標，因此，必須著力建設起技術開發部門，在進行問卷調查、網上調查的基礎上，真正了解客戶需求，探索出符合客戶心理需求的應用應該是各項工作的重點。

第三，同相關部門密切配合，加大對于各種泄露用戶信息的不法行為進行打擊，確保各種執法切實落到實處，在用戶信息能夠得到保障的同時，真正的保障用戶個人的各種合法權益，促進公平競爭，為中國移動通信和互聯網的結合發展創造更加穩定、公平的條件。

結語

綜上所述，隨著科學技術的不斷向前發展，隨處可見的網絡以及無所不能的業務為當下人們所帶來的便利之后，進一步提出為了更好地服務大眾，促進移動通信與互聯網更好的融合發展策略，以能夠為中國移動互聯網業務的進一步發展，提供有益的參考。