導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇狠抓作風(fēng)建設(shè)措施，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

同志們：

當(dāng)前，我市加快發(fā)展的任務(wù)很重，各部門的工作很忙，應(yīng)該精簡會議，但經(jīng)過反復(fù)考慮研究，還是決定召開今天這個會，主要任務(wù)是貫徹落實全省機關(guān)效能建設(shè)電視電話會議精神，認(rèn)真總結(jié)前階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，圍繞主題、突出重點，求真務(wù)實、狠抓落實，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效。剛才葉理中同志就全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一階段情況和第二階段有關(guān)工作安排作了通報，我都同意。

全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會以來，面上推進(jìn)的情況總體上是好的。一是思想重視、認(rèn)識提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹孫書記動員講話精神，廣泛深入動員發(fā)動，積極開展“我為率先崛起做什么”大討論，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的要求上來，統(tǒng)一到孫書記提出的“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”的目標(biāo)上來。二是組織健全、部署及時。各部門（單位）相應(yīng)地成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，制訂具體實施方案和工作計劃，及時啟動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動各項活動。三是目標(biāo)明確、重點突出。圍繞“創(chuàng)效能機關(guān)、促率先崛起”主題，按照“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”的目標(biāo)要求，突出企業(yè)服務(wù)和項目推進(jìn)重點，結(jié)合本部門（單位）實際，從職能、機制、制度等方面入手，認(rèn)真研究，提出了工作舉措。四是措施有力、推進(jìn)有序。市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市作風(fēng)辦強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和督促檢查，有效地推動了全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動健康開展；“兩個年”活動牽頭領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門深入開展調(diào)查研究、認(rèn)真制定實施方案、積極落實工作舉措，扎實推進(jìn)“兩個年”活動。可以說，全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開局是良好的。但是，也存在一些不容忽視的問題，主要是：一是部門之間開展活動不夠平衡。有的部門和單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，重視不夠。上周，也就是4月10日左右，在聽取作風(fēng)辦匯報第一階段活動進(jìn)展情況時，仍有2個單位尚未動員部署。二是主題不夠突出。原創(chuàng)：這次活動主題很明確，重點也很明確。盡管各個部門工作的側(cè)重點不一樣，但圍繞“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”、圍繞“兩個年”活動主題是一致的，這個方面還有欠缺。三是群眾反映仍然比較強烈，特別是對辦事不公、行政亂作為、違規(guī)收費、機關(guān)形象等問題反映較多，邊學(xué)習(xí)、邊整改還不夠。四是制約湖州經(jīng)濟發(fā)展的制約因素還比較多，一些難點、突出問題還沒有得到很好地解決。

孫書記對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)很重視，先后兩次作出重要批示，要求市委常委和副市長近期對分管部門（單位）就貫徹落實全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會進(jìn)展情況進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)；同時，要求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在突出重點、狠抓落實方面進(jìn)一步下大決心、加大力度。所以，今天會議也是落實孫書記重要批示和要求的會議。根據(jù)當(dāng)前的一些情況，為切實做好下步工作，我再強調(diào)三點。

一、思想認(rèn)識要再提高。作風(fēng)建設(shè)既有有形的，如今年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點就是要推進(jìn)“兩個年”活動；也有無形的，如學(xué)習(xí)、教育和思想觀念上的東西。今年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動時間跨度大，而且前幾年也一直在抓，大家可能在思想上有畏難情緒。因此，必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，深刻理解孫書記在動員大會上指出的加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“三個需要”、“五個仍然比較突出”的精神內(nèi)涵，堅決防止和克服厭倦、畏難、松懈、無所謂等思想情緒。一要體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，真抓實干。要以勇于率先崛起的精神，咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實不松勁。謀劃工作要有深度，始終圍繞經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，廣泛征求意見，切實找準(zhǔn)問題。二要體現(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變上，解放思想。要強化大局意識、發(fā)展意識，注意把握好各種關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點。當(dāng)前總的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不錯，但制約發(fā)展的要素很多。要破除阻礙加快科學(xué)發(fā)展的思想障礙，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,圍繞中心，著眼大局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，創(chuàng)新破難。創(chuàng)新破難就是要想一些前人沒有想過的問題，做一些前人沒有做過的事業(yè)，解一些前人沒有解決的制約發(fā)展的難題和矛盾。三要體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上，合力推進(jìn)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員要及時向部門（單位）黨委和領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出意見和建議。市作風(fēng)辦要進(jìn)一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合工作資源，合力解決突出問題。

篇2

二、強化作風(fēng)、狠抓落實。局黨組提出，針對作風(fēng)方面存在的問題，要下決心、動真格，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勇氣，提出解決辦法和落實有效措施，制定整改任務(wù)書、時間表，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，確保整改到位。要緊扣為民務(wù)實清廉，正風(fēng)肅紀(jì)，強化管理。對一些突出問題進(jìn)行專項集中治理，鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)的成果。把中央和省、市、縣的要求融合到國土資源系統(tǒng)實際工作中，把為民務(wù)實清廉，踐行群眾路線落實到實處。

三、嚴(yán)規(guī)禁違、狠抓落實。在強化正風(fēng)肅紀(jì)方面下功夫，認(rèn)真規(guī)范各類會議、文件、簡化審批手續(xù)、便民利民等措施，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件，堅決克服講形式、講排場、走過場、不務(wù)實等不良傾向。切實加強對黨員干部工作情況的監(jiān)督檢查，堅決整改消極應(yīng)付、不作為、亂作為、執(zhí)法不公、粗暴執(zhí)法、服務(wù)不到位、不盡職等問題。全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，堅決制止“”行為的發(fā)生和反彈。

篇3

“作風(fēng)建設(shè)年”活動第一階段，我局主要做了以下幾方面工作：

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實工作責(zé)任。為了保證活動的順利開展，我局及時成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時，明確工作責(zé)任，組長親自抓，副組長具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。局屬局管單位也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展提供了組織保障。

（二）認(rèn)真做好各個層面的動員發(fā)動工作。市委“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后，局黨委及時召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的文件精神和要求，形成思想共識、明確工作要求。4月30日，我局召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，局機關(guān)、局屬局管單位黨政正副職80多人參加了會議。局長應(yīng)有龍親自動員部署。在此之后，局屬局管各單位也紛紛召開動員大會，統(tǒng)一干部職工思想，深刻認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，明確了結(jié)合交通工作實際、組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作思路。

（三）結(jié)合交通工作實際制訂具體的實施意見。我局結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案。局黨委在市委動員后，專門組織學(xué)習(xí)了市委領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，明確“作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點內(nèi)容、實施步驟及工作要求,并進(jìn)行了周密安排和部署，明確了每一階段的工作內(nèi)容和活動安排，提出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做“五個模范”的目標(biāo)要求（端正思想作風(fēng)，做實事求是、解放思想、與時俱進(jìn)的模范；端正學(xué)風(fēng)，做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、精通業(yè)務(wù)的模范；端正工作作風(fēng)，做求真務(wù)實、腳踏實地、埋頭苦干的模范；端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做堅持原則、民主和諧、團結(jié)協(xié)作的模范；端正生活作風(fēng)，做品德高尚、生活正派、情趣健康的模范），著力打造“五型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型）機關(guān)。

（四）抓好“窗口”單位作風(fēng)建設(shè)，提高群眾滿意度。交通系統(tǒng)點多、面廣、線長，聯(lián)系東南西北、服務(wù)千家萬戶。特別是交通基層站所更是直接面對群眾的“窗口”單位，為全面落實市委市政府“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，讓群眾享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，我局對開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動作了專門部署。提出了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格依法行政、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、健全長效機制等五個方面的工作重點，從今年4月開始，用8個月時間，分調(diào)研和宣傳發(fā)動、檢查和創(chuàng)建、推薦和考核評定、評議和總結(jié)表彰四個階段進(jìn)行。并提出了提高認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)；突出重點，以評促建；加強督查，務(wù)求實效三點要求。目前，創(chuàng)建活動已在全系統(tǒng)全面展開。

（五）注重立說立行，堅持把整改貫穿活動始終。“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，我們始終把整改放在突出位置，堅持邊查邊改，立說立行。我們把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主評議自查中的意見、征求到的意見和局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到基層調(diào)研征求到的計20多條意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分工，落實到有關(guān)處室和單位，限期拿出措施。對那些群眾反映強烈的熱點問題，能解決的就盡快解決，易改易行的就立改立行，特別是針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題癥結(jié)，強化措施，力爭取得群眾滿意的效果。對有些暫時整改條件不具備的正確意見和建議，也盡可能創(chuàng)造條件逐步予以解決。

二、繼續(xù)深化認(rèn)識、突出重點，扎實深入地做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段各項工作

為了更加有效地做好第二階段的工作，根據(jù)市委部署安排和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，結(jié)合我市交通工作實際，重點做好下面幾點工作：

篇4

在1月23日召開了全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)大會，明確了今年作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。一是注重建章立制，健全完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。第一，建立績效考核雙結(jié)合機制。實行月考核和年度考核相結(jié)合的方式，將作風(fēng)建設(shè)情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達(dá)工作目標(biāo)任務(wù)，再根據(jù)各單位工作落實情況、作風(fēng)建設(shè)情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀(jì)檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風(fēng)行風(fēng)評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和落實行業(yè)服務(wù)規(guī)范的情況。第三，完善內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善了上班紀(jì)律、財務(wù)制度、值班制度、公務(wù)用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

二是開展作風(fēng)建設(shè)系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行討論，并結(jié)合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設(shè)等方面提出了一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的問題及原因，認(rèn)真制定整改措施。

三是開展為民服務(wù)主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務(wù)服務(wù)大廳。開辟交通運輸政務(wù)服務(wù)大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務(wù)職能，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)和程序，為群眾提供“一站式”服務(wù)。第二，開展為民服務(wù)主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務(wù)活動、“結(jié)對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動，同時結(jié)合群眾工作站，深系村、幫扶村，開展調(diào)查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現(xiàn)實的利益問題，幫助基層解決在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

四是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升廉潔自律意識和執(zhí)法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十報告、《》以及關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)文件、會議精神，進(jìn)一步明確具體要求，認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實。同時要結(jié)合節(jié)日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，在全系統(tǒng)干部職工中積極倡導(dǎo)“做事講規(guī)范、講原則、講程序”的工作守則，大力發(fā)揚“工作上雷厲風(fēng)行，作風(fēng)上公道正派”的干事作風(fēng)，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執(zhí)法培訓(xùn)。重點針對執(zhí)法言行不標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法文書不規(guī)范、執(zhí)法程序不合理等現(xiàn)象，采取案例分析、體驗式教學(xué)等方法，全面開展法律法規(guī)、執(zhí)法形象、服務(wù)禮儀、文書制作等專題培訓(xùn)，全面統(tǒng)一執(zhí)法動作、規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高執(zhí)法水平。

二、從狠抓廉潔自律著手

建立單位和個人崗位廉政風(fēng)險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風(fēng)險點，采取相對應(yīng)的風(fēng)險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進(jìn)行綜合考評。

三、從重點監(jiān)督交通建設(shè)工程著手

篇5

開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”專項活動，要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，以強化執(zhí)行力為目標(biāo)，以求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實、暢通政令為重點，著力解決作風(fēng)建設(shè)和工作務(wù)實方面存在的畏難、僵化、推諉、懶散、拖拉、浮躁、疲沓等突出問題，以治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣。在全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務(wù)上取得新突破，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。

二、主要任務(wù)

（一）狠抓工作落實。要圍繞區(qū)委、區(qū)政府做出的重大決策、工作要求和部署，突出工作重點，采取有效措施，認(rèn)真抓好落實。

1、“縣域經(jīng)濟發(fā)展改革試驗區(qū)”工作。

積極向省、市發(fā)改委匯報和溝通，以突出科學(xué)性、實用性為目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)當(dāng)前的實際，深入調(diào)研，制定出切實可行、操作性強的《“縣域經(jīng)濟發(fā)展改革試驗區(qū)”工作計劃》，抓市場發(fā)展主體，突出服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、低碳環(huán)保服務(wù)產(chǎn)業(yè)等新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展先行先試工作中搶占先機，加速推進(jìn)我區(qū)在市實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起。

2、向上爭取資金工作。

做好項目的前期準(zhǔn)備工作，集中精力充實項目儲備庫。組織《2012年市政府主導(dǎo)投資推進(jìn)的重大重點項目（區(qū)）》、《2012年全省大中型建設(shè)項目（區(qū)）》、《市“十二五”規(guī)劃建設(shè)項目》、《市實施鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃重大項目》等一批重大重點項目，積極向中央、省、市爭取資金。

3、非公經(jīng)濟發(fā)展工作。

完善西格瑪小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地配套設(shè)施，建立企業(yè)臺帳，增加服務(wù)功能，在市級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的基礎(chǔ)上，力爭今年升級為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。優(yōu)化入駐企業(yè)結(jié)構(gòu)和檔次，提高入駐企業(yè)在注冊率，擴大基地整體樓宇稅收總量。通過創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作無縫銜接起來。

4、物價工作。

做好市場價格監(jiān)控，加強民生價格和收費管理工作，優(yōu)化發(fā)展投資環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。全面、持久、深入開展價格公共服務(wù)，打造成系統(tǒng)工程、民心工程，促進(jìn)各方價格關(guān)系和諧有序；繼續(xù)做好價格誠信工作，在引導(dǎo)流通行業(yè)做好誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)上，向其他領(lǐng)域擴展，促進(jìn)誠信社會的建設(shè)。

（二）切實加強執(zhí)行力建設(shè)。要明確執(zhí)行力是促進(jìn)決策的最終落實的關(guān)鍵，牢固樹立使命意識和責(zé)任意識，狠抓工作落實，倡導(dǎo)認(rèn)真做事、踏實做事、勤勉做事，干好每一件事，落實好每一項工作，以工作執(zhí)行檢驗干部、以工作實績評價干部，確保政令暢通。對執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止、辦事拖拉、服務(wù)質(zhì)量差、群眾滿意率低的科室和工作人員進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改。對拒不執(zhí)行制度的科室和工作人員，要嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）深化機關(guān)效能建設(shè)。要推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、同崗替代制、責(zé)任追究制，提高工作質(zhì)量，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。要把“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”專項活動與開展“發(fā)展提升年”活動結(jié)合起來，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，強化管理，整頓作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、行政不作為或亂作為等問題，積極推進(jìn)規(guī)范化管理。要認(rèn)真開展績效考核工作，把改進(jìn)工作作風(fēng)落實工作任務(wù)與黨員民主評議、干部年度考核緊密結(jié)合起來，切實把抓落實、辦實事、見實效體現(xiàn)到干部考核評價中去。

（四）努力為基層單位和職工群眾辦實事。要結(jié)合發(fā)展提升年活動的要求，充分利用“民情夜訪”活動載體，深入基層調(diào)查研究，及時了解掌握基層黨員干部群眾的所想、所盼，健全和落實利民、便民、惠民措施，做好為民辦實事承諾事項和扶貧幫困工作，關(guān)注民生、解決民憂，著力解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，切實為群眾辦實事好事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三、工作步驟

1、開展一次查找作風(fēng)和工作落實方面存在問題專項工作。（時間：5月至6月）

圍繞工作實際，廣泛征求意見，深入查擺在遵守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干、提高效率、狠抓落實、為民謀利、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)基層等方面存在的問題，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退、擅自離崗，中午飲酒影響工作以及利用計算機進(jìn)行娛樂活動或做與本職工作無關(guān)的事情等行為。深刻反思和分析問題原因，制定整改方案，落實整改措施，限期整改，向干部、群眾通報，并將整改落實情況向區(qū)紀(jì)委匯報。

2、完善一套抓工作落實的制度措施。（時間：7月至8月）

要把執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府各項制度作為工作落實的主要內(nèi)容和重要措施，認(rèn)真清理不合事宜的制度，及時修訂完善各項制度，使制度建設(shè)更加符合客觀實際，更具有可操作性和可監(jiān)督性。同時，要按照新形勢、新任務(wù)的要求，針對工作程序規(guī)范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的突出問題，簡化辦事程序，降低行政成本。

3、開展一次以工作落實為主要內(nèi)容的評議活動。（時間：9月至10月）

要結(jié)合全區(qū)開展的千人評議作風(fēng)效能活動，組織工作人員以實事求是的態(tài)度，就自己是否存在“不思進(jìn)取、得過且過、辦事拖拉、效率不高、推諉扯皮、回避矛盾、作風(fēng)漂浮、急功近利、漠視群眾、脫離實際、形式主義、，，等不良作風(fēng)，召開工作落實情況民主評議會，查找問題、相互評議，不斷增強工作人員的大局意識、責(zé)任意識、使命意識和宗旨意識，更好地樹立工作人員的良好形象。

4、開展一次查糾“不落實的事、不落實的人”專項活動。（時間：5月至11月）

篇6

二、活動內(nèi)容：在第三階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯(lián)建，增強服務(wù)功能；干部幫農(nóng)戶，發(fā)展聯(lián)動，增加農(nóng)民收入；黨員幫群眾，和諧聯(lián)創(chuàng)，增進(jìn)黨群干群關(guān)系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動，要求每個部門（單位）至少聯(lián)系1個村；每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個農(nóng)戶，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的科級干部每人聯(lián)系2個農(nóng)戶，一般干部聯(lián)系1個農(nóng)戶，幫助他們辦1——3件實事，將主題實踐活動結(jié)果8月30日前上報縣委作風(fēng)辦。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)到位。結(jié)合市上先進(jìn)事跡報告會內(nèi)容，縣委作風(fēng)辦將篩選全縣的正面典型進(jìn)行報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學(xué)習(xí)榜樣，組織他們報告自己的先進(jìn)事跡，并結(jié)合實際進(jìn)行推廣，要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，促使廣大黨員干部深入基層，了解實情，體察民意，為群眾辦實事、辦好事，引導(dǎo)和激勵全縣廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時時處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到為民、務(wù)實、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題，并要分遠(yuǎn)、中、近制定好整改方案，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改方案要在干部職工大會上進(jìn)行匯報，接受監(jiān)督，征求意見修改后，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部將整改方案于7月31日前上報縣委作風(fēng)辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實事、解決難題作為重點，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情，黨政主要負(fù)責(zé)人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實整改措施。每名領(lǐng)導(dǎo)干部針對個人實際落實改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵措施。同時，要注重查處一批作風(fēng)不良的典型和案件，對本單位能解決的問題，應(yīng)限期解決；對涉及違法違紀(jì)問題，需移送有關(guān)機關(guān)依紀(jì)依法作出處理的，應(yīng)及時移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時，要完善加強作風(fēng)建設(shè)的考核辦法，健全加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財務(wù)管理制度等，完善監(jiān)督機制，狠抓制度落實，克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報縣作風(fēng)辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、主任大會，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負(fù)責(zé)人大會，通報整改情況，并進(jìn)行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達(dá)不到85%的要重新進(jìn)行整改。民主測評票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實定期不定期的督查制度。縣委作風(fēng)辦在定期督查的同時，將進(jìn)行不定期抽查，確保各項任務(wù)落到實處。七是全面總結(jié)到位。要對整個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面總結(jié)，11月10日前向縣作風(fēng)辦報送總結(jié)材料。縣作風(fēng)辦組織督查組進(jìn)行全面驗收，通報工作情況。對整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真組織進(jìn)行“回頭看”，做好查漏補缺，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會，表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和個人，總結(jié)經(jīng)驗，使全縣干部永葆良好的作風(fēng)。

三、總體要求：

篇7

二、按照《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》要求，中心創(chuàng)建和集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題工作會，對征求到的意見和民主評論中反映的問題進(jìn)行梳理記錄，制定整改方案，完善相關(guān)制度落實整改措施；干部職工有時沒有堅守崗位，有時沒有遵守上下班時間等問題基本整改到位，并已消號公布。對群眾投訴和網(wǎng)訴，快速處理，及時反饋及時答復(fù)。未整改到位的，一抓到底，堅持責(zé)任落實到人，措施落實到位，進(jìn)一步明確整改時間，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施，確保整改方案具有操作性，針對性和實效性。

三、按照局工作方案，加強內(nèi)部管理，開展工作督查，對各局上下班時間、落實各種制度、定期和不定期開展督查，將督查的情況，督查的問題，進(jìn)行及時糾正整改和按章處理。進(jìn)一步清理工作思路，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)了商務(wù)管理水平和機關(guān)效能提升。

篇8

編者按：本文主要從思想與行動同步，全力以赴加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)；管理與監(jiān)督同步，著力解決隊伍存在問題；服務(wù)與創(chuàng)新同步，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效進(jìn)行講述。其中，主要包括：及時召開動員大會，傳達(dá)省、市工商局會議精神，提高隊伍思想認(rèn)識，增強干部職工的政治敏銳性，要求樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，統(tǒng)一思想與行動，全身心投入機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，為省工商局政風(fēng)行風(fēng)民主評議交上滿意的答卷、“多做一點不要緊，辛苦一些別計較，能早點為群眾解決問題，能為群眾解決好問題，就是履行了職責(zé)、就是做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。”、狠抓管理制度創(chuàng)新，著力解決執(zhí)行力問題、深化首辦首問責(zé)任制，著力解決群眾滿意度問題、該局黨組成員帶頭深入到企業(yè)、基層了解市場主體的現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)、走向趨勢，并形成了詳實的調(diào)研材料，推出了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，營造了寬嚴(yán)適度的市場準(zhǔn)入環(huán)境等，具體材料請詳見：

今年以來，××市工商局切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，重點抓窗口服務(wù)、執(zhí)法辦案和巡查監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到思想與行動、管理與監(jiān)督、服務(wù)與創(chuàng)新“三個同步”，有力推動全市系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)基層監(jiān)管職能到位。

一、思想與行動同步，全力以赴加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入動員。及時召開動員大會，傳達(dá)省、市工商局會議精神，提高隊伍思想認(rèn)識，增強干部職工的政治敏銳性，要求樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，統(tǒng)一思想與行動，全身心投入機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，為省工商局政風(fēng)行風(fēng)民主評議交上滿意的答卷。二是加強教育。通過觀看省紀(jì)委、××市紀(jì)委機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)暗訪片等方式，進(jìn)行警示教育，換位思考，舉一反三，樹立起這樣一種的意識：“多做一點不要緊，辛苦一些別計較，能早點為群眾解決問題，能為群眾解決好問題，就是履行了職責(zé)、就是做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。”并貫徹到日常工作生活中，推動全市系統(tǒng)政風(fēng)作風(fēng)上新水平。

二、管理與監(jiān)督同步，著力解決隊伍存在問題。一是狠抓管理制度創(chuàng)新，著力解決執(zhí)行力問題。強化“定必干、干必成、成必優(yōu)”的觀念，重點落實作風(fēng)辦推出的崗位責(zé)任追究等6項制度，更新完善內(nèi)部管理規(guī)范制度，提高執(zhí)行力度和工作效能，確保各項工作有效落實。對違反規(guī)章制度，造成服務(wù)對象有效投訴的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。二是深化首辦首問責(zé)任制，著力解決群眾滿意度問題。實行窗口領(lǐng)導(dǎo)帶班制，不斷完善“12345政府服務(wù)熱線工作辦理”、“民聲熱線”、“”等六大滿意度測評機制，按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、快速反應(yīng)”的要求，對群眾反映事項、媒體曝光事項、各種投訴事項等加強督查辦理。加大監(jiān)督檢查，重點對遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律和履行崗位職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，切實糾正整改，確保隊伍作風(fēng)經(jīng)得起各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的考驗。

三、服務(wù)與創(chuàng)新同步，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效。該局黨組成員帶頭深入到企業(yè)、基層了解市場主體的現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)、走向趨勢，并形成了詳實的調(diào)研材料，推出了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，營造了寬嚴(yán)適度的市場準(zhǔn)入環(huán)境。一是加大改革創(chuàng)新力度，從體制改革上見實效。扎實推進(jìn)“一支隊伍辦案”試點工作，積極創(chuàng)新、大膽實踐，整合基層執(zhí)法資源，推動工商職能轉(zhuǎn)型升級；實行“一個窗口許可”工作制度，在原集中登記的基礎(chǔ)上，將商標(biāo)廣告、市場合同、企業(yè)監(jiān)管等涉及工商行政許可和備案事項的業(yè)務(wù)，全部納入登記窗口辦理，為企業(yè)和公眾提供“一站式”服務(wù)，通過改革創(chuàng)新，從體制機制上打破政出多門、多頭執(zhí)法的障礙，切實解決多頭管理、執(zhí)法擾民等問題，促進(jìn)依法行政，提高執(zhí)法效能。二是強化效能服務(wù)，支持各類企業(yè)發(fā)展。依法行政，提高辦事效能，認(rèn)真落實好簡化前置審批手續(xù)、放寬服務(wù)領(lǐng)域準(zhǔn)入、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍限制和鼓勵科技服務(wù)企業(yè)發(fā)展等措施，營造寬嚴(yán)適度、規(guī)范有序的市場準(zhǔn)入環(huán)境；此外，還通過建立企業(yè)改制聯(lián)絡(luò)員制度，開通“綠色通道”，為重大項目、企業(yè)改制提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。三是大力推進(jìn)品牌戰(zhàn)略，全面提升競爭力。成立實施商標(biāo)戰(zhàn)略品牌領(lǐng)導(dǎo)小組，通過制定實施《2009—2011年商標(biāo)戰(zhàn)略三年工作規(guī)劃》，以食品、紡織、衛(wèi)浴三大產(chǎn)業(yè)為重點發(fā)展商標(biāo)戰(zhàn)略，并對18家大中型企業(yè)進(jìn)行重點幫扶，跟蹤服務(wù)，積極爭創(chuàng)（馳）著名商標(biāo)。近期，“××”、“××”注冊商標(biāo)被認(rèn)定為全國馳名商標(biāo)，全市擁有馳、著名商標(biāo)分別達(dá)到了*件、*件。

篇9

二、主要目標(biāo)

注重統(tǒng)一思想，對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識要進(jìn)一步提高，自覺性和主動性要進(jìn)一步增強；注重建章立制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制；注重以制度解決突出問題，對在“忠、正、實、廉”等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治；注重統(tǒng)籌兼顧，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推動各項工作的進(jìn)一步落實；注重領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭，發(fā)揮示范表率作用，推動作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。通過作風(fēng)建設(shè)年活動，促使全局干部職工增強黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實的責(zé)任意識，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量。

三、重點內(nèi)容

（一）加強思想教育。全局要認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、“三忠誠”（忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)）教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等，要安排作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的專題組織生活會，局主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞作風(fēng)建設(shè)講一堂課，或作一次專題輔導(dǎo)報告，通過教育，夯實作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（二）完善各項制度。以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、財務(wù)制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立對干部作風(fēng)情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價體系，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。局作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將實行明查暗訪制度、定期匯報制度和目標(biāo)管理考核等制度。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層、深入實際，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，組織好全局各干部參與全市月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動，機關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū)，解決企業(yè)、項目上存在的突出問題，各股室要以活動為契機，根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢，深入開展“為民辦實事”活動，為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。

（四）深化效能建設(shè)。各股室要切實履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務(wù)承諾，提升局機關(guān)依法行政的公信力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要強化責(zé)任，做到各項工作有布置、有落實、有督促、有檢查，注重工作實效，倡導(dǎo)比實干、爭一流的風(fēng)氣。

（五）弘揚“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實節(jié)約行政成本；強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強對行政審批、執(zhí)法等重點部門、崗位、人員的監(jiān)督，針對容易發(fā)生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，確保權(quán)力在陽光下運作。

四、方法步驟

第一階段：組織動員，提高認(rèn)識。月中旬，全局召開以“大興‘忠、正、實、廉’之風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，進(jìn)行具體部署。

第二階段：查找問題，邊整邊改。全局召開專題會議，按“忠、正、實、廉”的要求從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，努力做到用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步形成長效機制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣好做法、好經(jīng)驗。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以適當(dāng)形式，向全局干部職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。那一世

五、幾點要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各股室對作風(fēng)建設(shè)年活動要高度重視，落實責(zé)任，要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強工作配合，形成齊抓共管格局。

（二）找準(zhǔn)問題，切實整改。要在查找問題和落實整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，通過學(xué)習(xí)討論、主題活動、基層評議等活動，認(rèn)真排查找準(zhǔn)機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行整改，確保活動取得實實在在的效果。

篇10

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)的工作重點常抓不懈，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動速度、組織落實、措施有力。

一是制定加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施方案。對作風(fēng)建設(shè)的組織機構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。

二是廣泛宣傳、充分動員。組織機關(guān)干部召開專題會議，對“庸、懶、散、軟”作風(fēng)問題進(jìn)行了深入的討論并提出每一個團干部都應(yīng)該從自我做起，樹立良好的機關(guān)干部形象。通過廣泛宣傳，在機關(guān)營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍，提高了團干部對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。

二、對照目標(biāo)、進(jìn)行自查

全體干部根據(jù)本部門崗位職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵、懶、散、軟”方面存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查。通過排查，發(fā)現(xiàn)本單位機關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：

一是個別職工工作作風(fēng)不踏實，工作效率不高，責(zé)任心不強。

二管理制度不夠完善，在涉及到工作紀(jì)律考核的力度問題時不夠堅決。

三、全員動員、成效顯著

通過機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的開展，有力地促進(jìn)了團縣委機關(guān)的全面發(fā)展，取得了以下方面的初步成效：

一是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。這次活動猶如一面鏡子，讓機關(guān)干部職工有了一次重新認(rèn)識自我的機會，通過查擺問題，準(zhǔn)確找到了自身的不足，增強了提高自身素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能的緊迫感和責(zé)任感，克服了年輕氣盛、盲目樂觀的傲氣心理，干部職工政治立場更加堅定，工作作風(fēng)更加務(wù)實，能夠自覺做到謹(jǐn)言慎行、專心細(xì)致、不驕不躁，一門心思干工作，全神貫注搞服務(wù)。

二是管理制度逐步規(guī)范。通過修訂完善各類工作制度，團縣委各項規(guī)章制度進(jìn)一步健全，制度的針對性和操作性進(jìn)一步增強，初步建立了科學(xué)規(guī)范的制度體系，干部職工的紀(jì)律意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強，干部職工出勤、值班更加準(zhǔn)時，上班淘寶、玩游戲、聊天等現(xiàn)象完全消除，工作效率也進(jìn)一步提高。

四、制定措施、切實整改