導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇財(cái)稅大數(shù)據(jù)分析，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2016年上半年，區(qū)審計(jì)局財(cái)稅審計(jì)科圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實(shí)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目，全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將財(cái)稅科2016年上半年工作情況總結(jié)如下：

財(cái)稅審計(jì)科組織科室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話，積極參加局黨支部“兩學(xué)一做”活動(dòng)，樹(shù)立了自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識(shí)，在審計(jì)工作中做到了廉潔自律。

為了更大發(fā)揮財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)在財(cái)政審計(jì)大格局背景下的作用，我們采取了四項(xiàng)措施進(jìn)一步深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作。一是科學(xué)立項(xiàng)，確定預(yù)算執(zhí)行審計(jì)單位。參考區(qū)人大會(huì)議關(guān)注的議題和熱點(diǎn)問(wèn)題，選取了有代表性的單位作為審計(jì)重點(diǎn)，通過(guò)審計(jì)進(jìn)行綜合分析，為人大加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督提供審計(jì)依據(jù)。本次區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)對(duì)象包括：組織2015年度區(qū)本級(jí)預(yù)算的區(qū)財(cái)政局，以及區(qū)民政局、區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局、清水河街道辦事、區(qū)委宣傳部、區(qū)科技創(chuàng)新局等5個(gè)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行單位。二是集中力量，形成工作核心。抓住財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作重點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政支出績(jī)效、專項(xiàng)資金整合和統(tǒng)籌安排使用情況、存量資金盤(pán)活，促進(jìn)減少財(cái)政資金沉淀，推動(dòng)財(cái)政資金合理配置、高效使用。部門(mén)單位預(yù)算執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查預(yù)算編制與執(zhí)行管理、中央八項(xiàng)規(guī)定等系列規(guī)定精神的落實(shí)情況、政府采購(gòu)情況、內(nèi)部管理制度建立健全情況、機(jī)構(gòu)編制管理情況等。三是加大審計(jì)力度，創(chuàng)新財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的方式和方法。探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，加大數(shù)據(jù)綜合利用力度，提高審計(jì)工作能力、質(zhì)量和效率。四是提高審計(jì)挖掘分析的深度。進(jìn)一步加大審計(jì)分析和核查的深度，按照財(cái)政資金籌集、分配、撥付、管理、使用以及績(jī)效評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展審計(jì)，將深度和廣度有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，確保宏觀分析的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

為確保審計(jì)整改工作取得實(shí)效，財(cái)稅審計(jì)科積極落實(shí)審計(jì)整改工作，并確定誰(shuí)主審、誰(shuí)負(fù)責(zé)的辦法，由承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目的主審人員，負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，督促被審計(jì)單位在規(guī)定期限內(nèi)完成整改工作，幫助被審計(jì)單位建章立制、完善內(nèi)部控制、提高管理水平。2015年財(cái)稅審計(jì)科完成了5個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，截止目前已有3個(gè)審計(jì)項(xiàng)目全部整改完畢，2個(gè)審計(jì)項(xiàng)目還有部分問(wèn)題正在整改，對(duì)暫時(shí)未整改到位的問(wèn)題，審計(jì)組要求被審計(jì)單位制定整改計(jì)劃，明確整改措施，限期整改到位。

篇2

在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，大量創(chuàng)業(yè)型企業(yè)涌現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)的需求越來(lái)越多。但是，未來(lái)隨著人工智能在財(cái)會(huì)行業(yè)的應(yīng)用，以及電子發(fā)票的發(fā)行，以往貼發(fā)票、做報(bào)表等每名會(huì)計(jì)都要干的基礎(chǔ)活兒將由人工智能取代，那些處于最基層的普通會(huì)計(jì)將面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然，這也為會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型提供了新的機(jī)遇。一部分與時(shí)俱進(jìn)的從業(yè)者將從傳統(tǒng)的信息處理業(yè)務(wù)中脫離出來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)和充電后，從事財(cái)務(wù)管理分析和輔助決策工作。就目前而言，這是人工智能無(wú)法完全取代的領(lǐng)域。

閃貓CEO楊振對(duì)記者說(shuō)，“面對(duì)即將到來(lái)的行業(yè)洗禮，我們要做的就是擁抱變化，主動(dòng)創(chuàng)新?！?/p>

閃貓是一家在財(cái)稅領(lǐng)域做深度垂直服務(wù)的提供商，迄今為止，已為5000余家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資孵化機(jī)構(gòu)提供了工商財(cái)稅服務(wù)。這些企業(yè)與機(jī)構(gòu)包括創(chuàng)新工場(chǎng)、聚美優(yōu)品、車(chē)庫(kù)咖啡、創(chuàng)業(yè)邦、青松、將門(mén)、神策數(shù)據(jù)、翠湖科技園、中關(guān)村生命園等等。

做第一個(gè)“吃螃蟹”的財(cái)稅服務(wù)企業(yè)

“有人說(shuō)：人工智能來(lái)了，整個(gè)世界會(huì)為之改變。但從目前來(lái)看，還為時(shí)過(guò)早?！睏钫駨?qiáng)調(diào)，“在中國(guó)，人工智能的擁簇者僅僅是一群科技公司和互聯(lián)網(wǎng)公司。而在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)，應(yīng)用新技術(shù)決心最大的恐怕就是閃貓了。這是由閃貓的自營(yíng)服務(wù)屬性決定的?！?/p>

在企業(yè)財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域，有數(shù)十萬(wàn)家機(jī)構(gòu)在分食這一市場(chǎng)。其中，大部分是傳統(tǒng)的工商財(cái)稅機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)采用線下服務(wù)，一般而言，員工少，業(yè)務(wù)不透明，規(guī)模也不大。除此之外，也有幾家企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，這些企業(yè)有做平臺(tái)和做自營(yíng)兩種類型。平臺(tái)型企業(yè)主要以搭平臺(tái)為主，本身不提供財(cái)稅業(yè)務(wù)。自營(yíng)型企業(yè)提供深度垂直的財(cái)稅服務(wù)內(nèi)容，直接面向企業(yè)用戶。閃貓就是其中的代表。

就自營(yíng)型財(cái)稅服務(wù)企業(yè)而言，用戶體驗(yàn)是其安身立命之本。

用戶體驗(yàn)又從哪里來(lái)呢？技術(shù)驅(qū)動(dòng)是一條重要路徑，這也是楊振從業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)之談。

八年以前，楊振創(chuàng)辦了第一家財(cái)稅服務(wù)公司――五牛創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供線下工商財(cái)稅業(yè)務(wù)。古語(yǔ)有云：“生于憂患，死于安樂(lè)”。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，我果斷決定與合伙人研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)系統(tǒng)，于是北京閃貓科技有限公司成立，閃貓1.0系統(tǒng)上線，匯聚了數(shù)千家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資孵化機(jī)構(gòu)。楊振團(tuán)隊(duì)也從傳統(tǒng)的財(cái)稅服務(wù)提供者轉(zhuǎn)型升級(jí)為“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅服務(wù)”提供商。一年以前，為了更好地提升用戶體驗(yàn)，楊振團(tuán)隊(duì)又成功研發(fā)了閃貓2.0系統(tǒng)，并于幾個(gè)月前正式上線，新版本對(duì)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)流程做了改進(jìn)，客戶反饋還不錯(cuò)。

楊振對(duì)記者強(qiáng)調(diào)，“迄今為止，我可以很驕傲地宣稱，閃貓有兩項(xiàng)硬指標(biāo)，令同行難以望其項(xiàng)背。第一個(gè)指標(biāo)是，在閃貓注冊(cè)的企業(yè)用戶中，有28%的企業(yè)順利拿到了融資。第二個(gè)指標(biāo)是，閃貓已幫助數(shù)百家企業(yè)從誕生沖刺到B輪后，其中的一些企業(yè)還成長(zhǎng)為細(xì)分領(lǐng)域的獨(dú)角獸。”

除此之外，閃貓客戶復(fù)購(gòu)率保持在95%以上，這在業(yè)內(nèi)也是遙遙領(lǐng)先的。因?yàn)殚W貓不單純地以客戶數(shù)量增加為主要目標(biāo)，而是把提升用戶體驗(yàn)放在首位，為后者提供高品質(zhì)的工商財(cái)稅服務(wù)內(nèi)容。

總而言之，用戶體驗(yàn)是閃貓存在的起點(diǎn)和初心。

如今，閃貓為了這一初心，再一次身處行業(yè)前沿，融匯人工智能、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

可以說(shuō)，楊振的觀點(diǎn)與獵豹移動(dòng)CEO傅盛不謀而合，那就是“互聯(lián)網(wǎng)上一代是認(rèn)知紅利，下一代就是AI?！?/p>

打造“人工智能+財(cái)稅服務(wù)”重量級(jí)應(yīng)用

任何一個(gè)技術(shù)紅利都要與應(yīng)用相結(jié)合。

這是楊振與管理團(tuán)隊(duì)的共同認(rèn)知：“閃貓之所以能迎合潮流，實(shí)現(xiàn)一次次轉(zhuǎn)型升級(jí)，與閃貓內(nèi)部的可持續(xù)戰(zhàn)略是分不開(kāi)的?！?/p>

早在2016年9月，閃貓團(tuán)隊(duì)就已著手研發(fā)閃貓2.0服務(wù)系統(tǒng)，歷時(shí)幾個(gè)月，于2017年上半年上線。在財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域，閃貓2.0貢獻(xiàn)了三項(xiàng)創(chuàng)新性成果。首先，新的版本將服務(wù)精準(zhǔn)到每一項(xiàng)流程、每一個(gè)細(xì)節(jié)，來(lái)解決工商、財(cái)稅等創(chuàng)業(yè)難題。其次，新的版本更加強(qiáng)調(diào)交易與流程的標(biāo)準(zhǔn)化和透明化，用戶可以隨時(shí)查看業(yè)務(wù)進(jìn)度和賬務(wù)明細(xì)，隨時(shí)下載公司賬目及財(cái)務(wù)報(bào)表。再次，新的版本推出“二對(duì)一服務(wù)”模式，兩個(gè)專員同時(shí)服務(wù)一個(gè)客戶，從而提升服務(wù)品質(zhì)。

而所有創(chuàng)新內(nèi)容都是由大數(shù)據(jù)技術(shù)做支撐的。

“閃貓從一年前開(kāi)始，由技術(shù)總監(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升企業(yè)數(shù)據(jù)分析和處理能力，充分地踐行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。因?yàn)槲覀兿嘈?，人工智能革命是以?shù)據(jù)作為驅(qū)動(dòng)的?！睏钫駨?qiáng)調(diào)。

未來(lái)，閃貓要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，結(jié)合人工智能，打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

篇3

信息化管理使得傳統(tǒng)財(cái)政監(jiān)督“邊緣化”。借助于管理信息系統(tǒng)技術(shù)的發(fā)展，財(cái)政管理業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化，原有各專業(yè)部門(mén)系統(tǒng)間存在的標(biāo)準(zhǔn)不一、關(guān)聯(lián)復(fù)雜和流程過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題將被“看板式”的及時(shí)反應(yīng)所取代（如國(guó)庫(kù)集中支付），系統(tǒng)間信息壁壘將被逐漸打破，財(cái)政監(jiān)督跨專業(yè)、跨部門(mén)、跨地區(qū)的綜合視角優(yōu)勢(shì)也就會(huì)被信息管理系統(tǒng)所取代。公共財(cái)政業(yè)務(wù)不斷拓展又導(dǎo)致各類信息爆炸式增長(zhǎng)，這些信息數(shù)據(jù)既是財(cái)政管理、監(jiān)督的對(duì)象，又是優(yōu)化管理的重要信息源，以樣本式抽查為主的監(jiān)督模式顯然已難以應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)。比如隨著近年來(lái)社會(huì)保障全覆蓋的推進(jìn)，社?；鹦畔⒘吭絹?lái)越大，既包含積年累月的基金征繳管理信息，還包含日積月累的基金償付信息，傳統(tǒng)管理模式和以樣本抽查為主的監(jiān)督模式已不堪重負(fù)。傳統(tǒng)的財(cái)政監(jiān)督模式面臨著被“邊緣化”的危險(xiǎn)。信息化管理使得公共預(yù)算資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其分布發(fā)生轉(zhuǎn)移。財(cái)政管理業(yè)務(wù)的縱深發(fā)展使得公共預(yù)算資金管理所面臨的風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)性更強(qiáng)、表現(xiàn)形式更復(fù)雜，危害程度也隨之加大。以管理信息系統(tǒng)支撐的業(yè)務(wù)流程的再造與優(yōu)化，又改變了傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)與分布，傳統(tǒng)監(jiān)管手段無(wú)法應(yīng)對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的急劇擴(kuò)張。比如實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付改革后，原多環(huán)節(jié)多部門(mén)的管理風(fēng)險(xiǎn)幾乎都聚集到了招投標(biāo)、政府采購(gòu)環(huán)節(jié)和集中支付環(huán)節(jié)等。再如社保基金規(guī)模、險(xiǎn)種與覆蓋人群的增加導(dǎo)致重復(fù)參保、騙保和精算失衡等風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)政管理與監(jiān)督面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，公共預(yù)算決策更需要對(duì)公共行政部門(mén)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)分布作“全景式”的俯瞰。

（二）信息化大數(shù)據(jù)為財(cái)政管理與監(jiān)督帶來(lái)的機(jī)遇

利用信息技術(shù)提高財(cái)政管理與監(jiān)督工作效率。利用信息技術(shù)與管理信息系統(tǒng)，可以將有限的力量從繁重的樣本抽查與現(xiàn)場(chǎng)檢查中解放出來(lái)；利用數(shù)據(jù)分析軟件及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，著眼于全局系統(tǒng)，通過(guò)信息系統(tǒng)提高財(cái)政管理的即時(shí)性、精準(zhǔn)性；通過(guò)對(duì)管理與監(jiān)督成果資源積累形成的數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計(jì)、匯總分析與歸納提煉，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理與監(jiān)督成果的解讀、共享與再利用，及時(shí)反饋、跟蹤，在監(jiān)管糾偏的同時(shí)向預(yù)決算管理反饋?zhàn)稍兘ㄗh。同時(shí)，還可以利用持續(xù)性管理與監(jiān)督信息，為后期預(yù)決算管理形成一整套風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、決策和考核的量化標(biāo)準(zhǔn)。所有這些不僅可以提高工作效率，更能擴(kuò)大工作縱深效能。比如在醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管中，就可以依據(jù)信息系統(tǒng)的全面數(shù)據(jù)分析，不僅可以規(guī)避樣本式抽查的繁重工作量，還可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性的安全性問(wèn)題和合規(guī)性問(wèn)題，更能通過(guò)對(duì)人均住院次數(shù)、人均住院費(fèi)用、單病種醫(yī)療費(fèi)用乃至地區(qū)性、行業(yè)性疾病發(fā)病率、藥品價(jià)格、同病種處方等指標(biāo)進(jìn)行綜合分析，為今后費(fèi)用報(bào)銷政策甚至整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)提供較為精確的數(shù)據(jù)支撐。全面與可持續(xù)性監(jiān)督管理成為可能。全面與可持續(xù)性監(jiān)督管理更能實(shí)現(xiàn)對(duì)決策的執(zhí)行糾偏，并為后期決策提供持續(xù)性的管理知識(shí)積累。財(cái)政管理與監(jiān)督最大的障礙來(lái)自于信息不對(duì)稱。管理信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)為財(cái)政管理與監(jiān)督提供了更為豐富更為開(kāi)放的信息源，這使大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生與應(yīng)用成為可能。大數(shù)據(jù)技術(shù)將使得財(cái)政監(jiān)督可以常態(tài)化開(kāi)展對(duì)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)的持續(xù)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專項(xiàng)分析、跟蹤問(wèn)效，動(dòng)態(tài)掌握預(yù)算執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)變化態(tài)勢(shì)等整體情況，通過(guò)全面、持續(xù)的監(jiān)控不斷積累監(jiān)督與管理信息知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的“全面、深入、持續(xù)”的有效覆蓋，并以此達(dá)到對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)及其隨環(huán)境變化情況的持續(xù)關(guān)注與快速反應(yīng)，及時(shí)優(yōu)化管理流程。

二、大數(shù)據(jù)信息化條件下財(cái)政管理與監(jiān)督現(xiàn)狀分析

（一）信息化程度不高。

一是財(cái)政管理相關(guān)數(shù)據(jù)采集的信息化水平不高，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)滯后。財(cái)政管理與監(jiān)督涉及到公共財(cái)政覆蓋的各行各業(yè)，這些領(lǐng)域的信息數(shù)據(jù)采集不夠詳盡完善，宏觀管理層面所需的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)尚未提上日程。二是管理信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。當(dāng)前公共行政業(yè)務(wù)部門(mén)管理信息系統(tǒng)、“金財(cái)”系統(tǒng)以及財(cái)政監(jiān)督管理信息系統(tǒng)等建設(shè)相對(duì)滯后。尚未建立起公共行政業(yè)務(wù)與“金財(cái)”系統(tǒng)的有機(jī)銜接，以及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相接與信息共享。

（二）數(shù)據(jù)“碎片化”難以整合，使得財(cái)政管理與監(jiān)督面臨廣泛的信息孤島效應(yīng)。

一是技術(shù)原因使得數(shù)據(jù)信息整合難。因早期開(kāi)發(fā)水平與層次的千差萬(wàn)別，信息系統(tǒng)各自為政、互不兼容在我國(guó)電子政府系統(tǒng)中表現(xiàn)比較突出，不僅諸如金財(cái)、金保等信息系統(tǒng)內(nèi)部的兼容性差，各系統(tǒng)間的兼容與溝通共享也不暢。二是安全原因?qū)е滦畔⒐蚕砼c數(shù)據(jù)整合困難。政府電子信息系統(tǒng)涉及到國(guó)家安全隱患遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于社會(huì)主體。在未建立后臺(tái)備份共享數(shù)據(jù)的情況下，安全隱患制約了監(jiān)督數(shù)據(jù)的整合。比如，出于系統(tǒng)安全和私人信息保護(hù)考慮，目前很難在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)稽查等與銀行系統(tǒng)的完全兼容與對(duì)接。

（三）財(cái)政監(jiān)督管理面對(duì)大數(shù)據(jù)信息化變化準(zhǔn)備不足。

一是大數(shù)據(jù)信息化條件下的財(cái)政監(jiān)督管理理念與實(shí)踐模式尚未真正成型。當(dāng)前財(cái)政監(jiān)督管理對(duì)持續(xù)性監(jiān)測(cè)與評(píng)估的考量不足，忽略了持續(xù)性監(jiān)測(cè)職能的設(shè)立與發(fā)揮，無(wú)法支持財(cái)政監(jiān)督信息化的運(yùn)行構(gòu)想；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與排查等信息化技術(shù)僅作為輔助手段，在整體性的工作規(guī)劃中未能規(guī)范運(yùn)用，從而造成財(cái)政監(jiān)督時(shí)序性邏輯斷裂；信息技術(shù)只運(yùn)用于點(diǎn)和局部，尚未形成一個(gè)全面、嚴(yán)密、整合、高效的管控信息化管理模式等。二是財(cái)政監(jiān)督軟硬件建設(shè)滯后。當(dāng)前的信息化財(cái)政監(jiān)督不論硬件設(shè)備還是功能軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，都難以高效率地完成對(duì)各項(xiàng)繁雜業(yè)務(wù)、海量數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化信息的讀取、傳輸、檢索和核對(duì)，難以支持高頻度的大數(shù)據(jù)分析。三是財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)與信息化業(yè)務(wù)的綜合性人才短缺。財(cái)政監(jiān)督部門(mén)缺少業(yè)務(wù)與技術(shù)融會(huì)貫通的復(fù)合型人才，已成為當(dāng)前財(cái)政管理監(jiān)督信息化和增值服務(wù)推進(jìn)工作的基礎(chǔ)。財(cái)政監(jiān)督信息化急需熟悉業(yè)務(wù)又具數(shù)據(jù)分析挖掘能力與前瞻性理論探索能力的復(fù)合型人才。

三、大數(shù)據(jù)背景下加強(qiáng)財(cái)政管理與監(jiān)督流程的路徑選擇

（一）實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理與監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的信息化再造

1.全面實(shí)現(xiàn)公共預(yù)決算管理流程信息化?，F(xiàn)代財(cái)政制度建設(shè)，既要有政策制度層面的改革，也要有管理信息系統(tǒng)等技術(shù)層面的革新。當(dāng)前，以云計(jì)算為代表的新技術(shù)方興未艾，大數(shù)據(jù)時(shí)代悄然降臨。應(yīng)首先將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)應(yīng)用于預(yù)決算管理，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、充分收集信息、實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)整合，“融會(huì)貫通”所有信息，并以此為基礎(chǔ)，將信息技術(shù)內(nèi)嵌于運(yùn)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以提高預(yù)決算的精細(xì)化、科學(xué)化水平。

2.解決信息碎片化、信息壁壘和信息不對(duì)稱等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全景式信息管理與應(yīng)用。要做到信息產(chǎn)生、獲取、應(yīng)用等信息流程與財(cái)政管理與監(jiān)督工作的有機(jī)融合，一是打通不同業(yè)務(wù)部門(mén)間、不同管理流程環(huán)節(jié)上的信息壁壘，二是打通預(yù)算管理對(duì)象，即各行業(yè)、各領(lǐng)域、各區(qū)域等外部環(huán)節(jié)的高效能綜合數(shù)據(jù)庫(kù)接入（包括軟件、權(quán)限），解決信息在部門(mén)和行業(yè)間、地區(qū)和政府間的碎片化，消除信息壁壘與不對(duì)稱，實(shí)現(xiàn)全景式、持續(xù)性的數(shù)據(jù)收集與整理，構(gòu)建強(qiáng)大的預(yù)決算管理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與知識(shí)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)數(shù)據(jù)的整合、挖掘和傳導(dǎo)，從風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)等各個(gè)視角對(duì)信息進(jìn)行開(kāi)發(fā)、篩選和加工，使整個(gè)預(yù)決算信息流結(jié)構(gòu)清晰、粒度細(xì)化、動(dòng)態(tài)更新地展現(xiàn)出來(lái)，做到調(diào)用順暢，更敏銳、準(zhǔn)確捕捉預(yù)算決策執(zhí)行中的隱患，前瞻性地預(yù)判系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，為財(cái)政預(yù)決算管理和監(jiān)督提供有力的信息支持，提高預(yù)決算的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。

3.消除財(cái)政管理與監(jiān)督信息共享的壁壘。當(dāng)前我國(guó)尚未建立國(guó)家統(tǒng)一規(guī)范的信息制度體系以及獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合信息資料庫(kù)，關(guān)聯(lián)信息共享困難。不僅財(cái)政管理信息系統(tǒng)內(nèi)部要實(shí)現(xiàn)信息共享，還要實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門(mén)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息共享，必要時(shí)還需要企業(yè)、稅務(wù)、銀行等的相互銜接與融通。這需要從制度建設(shè)層面呼吁建立相應(yīng)的信息建設(shè)與共享機(jī)制，并逐步著手建立國(guó)家宏觀層面的獨(dú)立數(shù)據(jù)庫(kù)，將各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份到獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫(kù)中，滿足國(guó)家治理的信息需求。

（二）財(cái)政監(jiān)督信息化建設(shè)

1.強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督信息化技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。首先，搭建開(kāi)放、整合的預(yù)決算管理與財(cái)政監(jiān)督服務(wù)平臺(tái)，逐步建立具備大數(shù)據(jù)處理能力的云計(jì)算平臺(tái)，建立監(jiān)督審計(jì)信息云，構(gòu)建結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù)和非結(jié)構(gòu)化信息庫(kù)，打破業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的隔離墻，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷擴(kuò)充數(shù)據(jù)信息資源，實(shí)現(xiàn)各類信息資源的有效管理、充分共享和靈活檢索，實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)決算管理與財(cái)政監(jiān)督管理活動(dòng)全流程、全方位覆蓋，為預(yù)決算管理與財(cái)政監(jiān)督管理的自動(dòng)化和智能化提供數(shù)據(jù)信息、計(jì)算能力和軟件應(yīng)用等高度共享的云審計(jì)服務(wù)。其次，在數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)上，打造財(cái)政監(jiān)督專屬的自動(dòng)化持續(xù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)、智能化數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)性監(jiān)督、數(shù)據(jù)分析與挖掘等核心功能提供技術(shù)工具和系統(tǒng)支持。

2.以信息化技術(shù)創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督方法與理念，增強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督的增值服務(wù)能力，真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效性管理與監(jiān)督。對(duì)公共預(yù)算管理流程內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)財(cái)政監(jiān)督監(jiān)控對(duì)決策執(zhí)行全流程的參與，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)“友好性”，以業(yè)務(wù)思路為出發(fā)點(diǎn)重構(gòu)財(cái)政監(jiān)督業(yè)務(wù)流程，突出財(cái)政監(jiān)督的同步性、時(shí)效性和協(xié)同性。財(cái)政監(jiān)督人員可以借助財(cái)政監(jiān)督信息系統(tǒng)與內(nèi)外業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的對(duì)接，隨時(shí)查詢業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，開(kāi)展線上分析，隨時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，同時(shí)將大量監(jiān)督知識(shí)積累納入財(cái)政監(jiān)督信息系統(tǒng)，逐步建立從數(shù)據(jù)信息出發(fā)的審計(jì)分析技術(shù)體系，利用聚類、關(guān)聯(lián)、群集等分析方法，對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析，揭示其本來(lái)特征和內(nèi)在聯(lián)系，獲取審計(jì)線索、發(fā)現(xiàn)線索疑點(diǎn),準(zhǔn)確定位風(fēng)險(xiǎn)，快速形成財(cái)政監(jiān)督思路，促進(jìn)財(cái)政監(jiān)督由事后查處與事中控制并重，逐漸向事前預(yù)防、事中控制為主轉(zhuǎn)變。

篇4

關(guān)鍵詞:科技發(fā)展;稅務(wù)管理;數(shù)據(jù)管理

0引言

自2008年金融危機(jī)以來(lái)，許多國(guó)家削減了稅務(wù)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，使稅務(wù)部門(mén)在工作量和工作壓力不斷加大的情況下，可支配資源不斷減少。這也促使稅務(wù)機(jī)關(guān)必須思考如何在提升工作績(jī)效的同時(shí)，降低稅收征收成本的問(wèn)題。在此背景下，充分利用新技術(shù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和工作方式，將成為稅務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)資源不足問(wèn)題的重要手段。麥肯錫咨詢公司通過(guò)大量分析研究發(fā)現(xiàn)，銳意改革的稅務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都深刻理解“好鋼用在刀刃上”的道理，他們正圍繞當(dāng)前科技主要發(fā)展趨勢(shì)，有針對(duì)性地投放資源。目前科技發(fā)展有四大趨勢(shì):一是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正呈噴薄式增長(zhǎng);二是在大數(shù)據(jù)時(shí)代，復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)的使用日漸廣泛;三是電子貨幣逐步取代現(xiàn)金，電子支付方式日益普及;四是數(shù)字化使能技術(shù)(digitalenablement)不斷應(yīng)用于各種業(yè)務(wù)之中。與此相應(yīng)，科技發(fā)展的成果也被廣泛應(yīng)用于稅務(wù)管理方面。

1移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)呈噴薄式增長(zhǎng)

1．1利用移動(dòng)設(shè)備加強(qiáng)與納稅人聯(lián)系

目前，全球已經(jīng)有超過(guò)10億人擁有移動(dòng)通訊設(shè)備，并且這一數(shù)字仍在不斷攀升。2013年5月，麥肯錫全球研究院詹姆斯•馬尼卡等人在其合著的《顛覆性技術(shù):改變生活、商業(yè)和全球經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)技術(shù)》一書(shū)中所做的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明:2007年到2013年，全球智能手機(jī)和平板電腦的銷量增長(zhǎng)了六倍多，而且年輕一代納稅人通過(guò)智能手機(jī)進(jìn)行幾近全部的互聯(lián)網(wǎng)交流。稅務(wù)部門(mén)可以利用移動(dòng)設(shè)備以低廉的成本接收納稅人的信息和反饋意見(jiàn)，為納稅人提供自助服務(wù)以及向納稅人提供稅款催報(bào)催繳提醒等服務(wù)。因此，手機(jī)溝通方式極易適合移動(dòng)通訊設(shè)備使用者，尤其是年輕納稅人群體的需求。在新興市場(chǎng)國(guó)家中，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有助于稅務(wù)部門(mén)與未被納入稅收征管系統(tǒng)的納稅人加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。稅務(wù)部門(mén)與其他政府部門(mén)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，積極改變溝通和交流模式，從利用臺(tái)式電腦和筆記本電腦等設(shè)備進(jìn)行傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)交流，轉(zhuǎn)向利用智能手機(jī)和平板電腦等設(shè)備進(jìn)行移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)交流。多年前，世界范圍內(nèi)一些創(chuàng)新型稅務(wù)部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為納稅人提供服務(wù)。例如，瑞典稅務(wù)部門(mén)給大部分自然人納稅人發(fā)送預(yù)先填制好的《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》，納稅人可通過(guò)手機(jī)回?fù)芑蚧貜?fù)短信對(duì)申報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。又如，愛(ài)沙尼亞稅務(wù)局為納稅人提供了一系列移動(dòng)服務(wù)，其中手機(jī)支付稅款服務(wù)特別受納稅人歡迎。伊萊•伯科威茨和布萊斯•沃倫在《愛(ài)沙尼亞是怎么變成電沙尼亞的?》一書(shū)中，對(duì)愛(ài)沙尼亞稅務(wù)部門(mén)的這些創(chuàng)新舉措，給予了高度肯定。此外，美國(guó)聯(lián)邦稅務(wù)局開(kāi)發(fā)了應(yīng)用程序IRS2Go，納稅人在移動(dòng)設(shè)備中安裝這一程序后，可以查詢其納稅申報(bào)的狀態(tài)，查閱納稅小貼士，還可鏈接到聯(lián)邦稅務(wù)局推特新聞網(wǎng)頁(yè)面，查看稅收新聞資訊。2014年申報(bào)季，查詢聯(lián)邦稅務(wù)局官方網(wǎng)站“我的退稅”模塊相關(guān)信息的納稅人，半數(shù)以上是通過(guò)登陸移動(dòng)客戶端來(lái)完成操作的。

1．2開(kāi)發(fā)美觀、方便的手機(jī)界面官方網(wǎng)站

目前，絕大部分稅務(wù)部門(mén)官方網(wǎng)站是基于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)模式開(kāi)發(fā)的，這些網(wǎng)站功能完善、設(shè)計(jì)精美、界面友好，但是當(dāng)客戶用智能手機(jī)登錄時(shí)，很多網(wǎng)站的界面無(wú)法自動(dòng)轉(zhuǎn)換為美觀、方便的手機(jī)界面。因此，政府部門(mén)必須不斷提高移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)水平，以適應(yīng)移動(dòng)終端使用者的需求。1．3智能手機(jī)的稅款支付移動(dòng)設(shè)備使用者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的需求早已超越了發(fā)送信息和提醒等簡(jiǎn)單服務(wù)的范疇，已擴(kuò)展到支付功能。2012年6月，麥肯錫公司的《手機(jī)支付發(fā)展的路線圖》報(bào)告指出:2012年，全球的手機(jī)支付總額較2011年將翻一番;預(yù)計(jì)到2015年，該項(xiàng)支付總額將比2012年增長(zhǎng)9倍。在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，銀行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始推出全套手機(jī)銀行服務(wù)。美國(guó)的阿肯色州和堪薩斯州等具有開(kāi)拓意識(shí)的州，已允許使用手機(jī)支付財(cái)產(chǎn)稅。在部分新興市場(chǎng)國(guó)家，銀行業(yè)也將手機(jī)支付作為拓展業(yè)務(wù)的有效途徑。以肯尼亞為例，該國(guó)已有將近90%的人使用移動(dòng)服務(wù)商Safaricom開(kāi)發(fā)的移動(dòng)貨幣(M－Pesa)手機(jī)支付平臺(tái)。平臺(tái)是一個(gè)功能豐富的虛擬銀行，允許用戶使用手機(jī)進(jìn)行支付和轉(zhuǎn)賬等。

2日漸廣泛的復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)方興未艾，并將在未來(lái)持續(xù)影響包括政府部門(mén)在內(nèi)的各個(gè)行業(yè)。目前，全球各網(wǎng)站、社交媒體和移動(dòng)設(shè)備生成的數(shù)據(jù)量每20個(gè)月翻一番，而數(shù)據(jù)存儲(chǔ)成本持續(xù)下降。私人機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)都期待更好地利用復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)來(lái)為重大決策提供充分的數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于稅務(wù)部門(mén)的影響不言而喻。稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作需要海量數(shù)據(jù)的支撐，并利用這些數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)定納稅人的稅收遵從風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，從而將有限的資源投向具有高、中風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的納稅人，避免對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)納稅人不必要的干擾。絕大多數(shù)國(guó)家的稅務(wù)部門(mén)非常重視數(shù)據(jù)分析技術(shù)，特別是有的國(guó)家的稅務(wù)部門(mén)已經(jīng)利用最前沿的數(shù)據(jù)分析工具來(lái)提高工作效率。例如，一些國(guó)家的稅務(wù)部門(mén)利用集群技術(shù)在大數(shù)據(jù)樣本中分辨出具有類似行為特征的集群，以有效識(shí)別具有稅收欺詐行為的群體。集群技術(shù)作為最先進(jìn)的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)之一，正幫助稅務(wù)部門(mén)有效遏制退稅欺詐蔓延。在稅款征收方面，部分國(guó)家的稅務(wù)部門(mén)利用最新信息技術(shù)對(duì)納稅人風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行分類管理，綜合考慮納稅人的個(gè)體特征(包括行業(yè)、地理位置和納稅遵從歷史)、應(yīng)繳稅款特征(如稅款大小、來(lái)源和時(shí)間長(zhǎng)短)以及其它標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同群體的納稅人實(shí)施相應(yīng)的征管策略，大幅度提高了工作效率。澳大利亞稅務(wù)局在《2012—2013財(cái)政年度工作報(bào)告》中指出，近年來(lái)澳大利亞稅務(wù)局正在積極嘗試?yán)么髷?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)來(lái)提高稅務(wù)管理質(zhì)效。該局通過(guò)對(duì)100多萬(wàn)份中小企業(yè)報(bào)送的《企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表》和《經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)告表》數(shù)據(jù)進(jìn)行了深度分析，確定了各行業(yè)利潤(rùn)率等關(guān)鍵指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)控制的基準(zhǔn)值，以幫助澳大利亞稅務(wù)部門(mén)迅速識(shí)別出異常申報(bào)納稅人，例如少申報(bào)應(yīng)稅收入的餐館或者加油站。該項(xiàng)創(chuàng)新舉措實(shí)施一年以來(lái)，澳大利亞稅務(wù)部門(mén)已識(shí)別出3萬(wàn)多家異常申報(bào)企業(yè)。該局在發(fā)出《稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)》后，有17%的企業(yè)在申報(bào)表中進(jìn)行了納稅調(diào)增，調(diào)整后申報(bào)的應(yīng)稅所得戶均增長(zhǎng)了68%。總之，大數(shù)據(jù)分析技術(shù)促使了稅務(wù)部門(mén)增加稅收收入，并幫助其更加精準(zhǔn)、有針對(duì)性地識(shí)別稅法高遵從度的納稅人，減輕不必要的遵從負(fù)擔(dān)。

3電子支付方式日益普及

當(dāng)今世界，電子貨幣正逐步取代現(xiàn)金，電子支付也逐漸成為人們普遍的支付方式。據(jù)麥肯錫咨詢公司對(duì)全球支付行為的研究表明，2012年到2017年全球范圍內(nèi)人均金融交易額預(yù)期將增長(zhǎng)33%，即從671美元增長(zhǎng)到894美元，其中現(xiàn)金支付方式的比重將大幅下降，尤其在新興市場(chǎng)國(guó)家，這一比重下降將尤為明顯。有人把未來(lái)將出現(xiàn)的以電子貨幣支付為主的社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式，稱為無(wú)現(xiàn)金社會(huì)模式。電子支付相對(duì)現(xiàn)金支付而言，具有交易成本低、終端用戶風(fēng)險(xiǎn)小以及交易過(guò)程易于追蹤等優(yōu)勢(shì)，因而被大部分國(guó)家包括中央銀行及各類商業(yè)銀行在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)大力倡導(dǎo)。金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)以及其他政府部門(mén)不斷推動(dòng)電子支付手段廣泛應(yīng)用，從最初的電匯支付到信用卡支付，再到使用智能手機(jī)近距離無(wú)線通訊技術(shù)的近場(chǎng)通訊(NFC)方式支付，減少了收付雙方對(duì)現(xiàn)金的需求。對(duì)于稅務(wù)部門(mén)而言，電子支付方式的不斷普及，不僅有助于實(shí)時(shí)追蹤納稅人稅基軌跡，還有助于分析納稅人的稅收遵從度。目前，一些國(guó)家通過(guò)給予納稅人稅收優(yōu)惠的手段，鼓勵(lì)納稅人使用電子支付方式。例如，韓國(guó)為使用信用卡消費(fèi)的納稅人提供稅收減免優(yōu)惠，全年信用卡消費(fèi)額占年收入比重高于25%的納稅人可以享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。為充分利用電子支付方式的優(yōu)勢(shì)，自2011年起，美國(guó)通過(guò)立法明確要求銀行和電子支付服務(wù)商，向聯(lián)邦稅務(wù)局報(bào)告所有通過(guò)借記卡、信用卡以及貝寶(PayPal)等第三方支付平成的交易。這從立法角度保證了應(yīng)稅收入足額申報(bào)，從而有效地提高了納稅人的稅法遵從度。OECD的《關(guān)于經(jīng)合組織成員國(guó)、其他發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和新興市場(chǎng)國(guó)家稅務(wù)管理的比較信息報(bào)告(2013版)》顯示，在開(kāi)展對(duì)比研究的52個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，只有12個(gè)國(guó)家和地區(qū)將電子支付方式作為主要稅款繳納方式。顯然，全球的稅務(wù)部門(mén)在電子支付方式繳稅領(lǐng)域仍有較大的提升空間。

4數(shù)字化使能技術(shù)不斷應(yīng)用于業(yè)務(wù)流程

當(dāng)今時(shí)代，信息技術(shù)終端產(chǎn)品的價(jià)格與計(jì)算能力往往呈反方向發(fā)展，同時(shí)信息存儲(chǔ)的成本也在大幅下降，這客觀上促使數(shù)字化使能技術(shù)廣泛應(yīng)用于業(yè)務(wù)流程。例如，1975年一臺(tái)超級(jí)計(jì)算機(jī)的售價(jià)為500萬(wàn)美元;40年后的今天，一臺(tái)蘋(píng)果手機(jī)售價(jià)僅為400美元。盡管后者價(jià)格不足前者的萬(wàn)分之一，但其計(jì)算能力反而遠(yuǎn)超前者。許多大企業(yè)已經(jīng)從數(shù)字化使能技術(shù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)流程中獲利。這些大企業(yè)將數(shù)字化使能技術(shù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)流程，將各供應(yīng)鏈納入統(tǒng)一的企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)管理系統(tǒng)，并采用即時(shí)庫(kù)存(just－in－time)等新型管理技術(shù)，大幅度提高工作效率，節(jié)省成本和費(fèi)用。

4．1利于稅務(wù)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的納稅服務(wù)

數(shù)字化使能技術(shù)不斷應(yīng)用于業(yè)務(wù)流程，也為稅務(wù)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的納稅服務(wù)創(chuàng)造了良好條件。在稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程中，積極推廣應(yīng)用數(shù)字化使能技術(shù)，將主要帶來(lái)以下兩點(diǎn)變化:一是從大量使用紙質(zhì)表格向使用電子申報(bào)方式轉(zhuǎn)變。例如，2013年申報(bào)季，美國(guó)約83%的個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表采用了電子申報(bào)方式報(bào)送，這也說(shuō)明聯(lián)邦稅務(wù)局在推廣電子申報(bào)方面成效卓著。二是使用全數(shù)字化自動(dòng)填報(bào)。一些國(guó)家的稅務(wù)部門(mén)已經(jīng)將從第三方獲取的納稅人收入和消費(fèi)數(shù)據(jù)，用于幫助納稅人預(yù)填納稅申報(bào)表。例如，OECD的《關(guān)于經(jīng)合組織成員國(guó)、其他發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和新興市場(chǎng)國(guó)家稅務(wù)管理的比較信息報(bào)告(2013版)》顯示，2011年有7個(gè)國(guó)家的稅務(wù)部門(mén)為其國(guó)內(nèi)大多數(shù)納稅人預(yù)填了《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》?！缎录悠露悇?wù)局2012—2013年度報(bào)告》指出:2012年新加坡稅務(wù)局通過(guò)直接從雇主處取得雇員的工資薪金等收入信息，為超過(guò)100萬(wàn)名自然人納稅人預(yù)填了個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表，所入庫(kù)稅收占該國(guó)個(gè)人所得稅總額的58%。

4．2利于優(yōu)化稅收征管流程

數(shù)字化使能技術(shù)有利于各國(guó)稅務(wù)部門(mén)優(yōu)化稅收征管流程。例如，未來(lái)稅務(wù)部門(mén)可以考慮整合內(nèi)外部數(shù)字化平臺(tái)，選取部分稅務(wù)案件，集中開(kāi)展稅務(wù)稽查和稅務(wù)審計(jì)，這將有助于節(jié)省稅收征納成本，盡早讓納稅人獲得稅款繳納的確定性。

4．3利于加強(qiáng)與外部溝通和第三方信息共享

長(zhǎng)期以來(lái)，許多私營(yíng)機(jī)構(gòu)都通過(guò)獲取和利用外部數(shù)據(jù)來(lái)提升工作績(jī)效。例如，企業(yè)通過(guò)對(duì)第三方數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的整合和利用，來(lái)提高經(jīng)營(yíng)效率和客戶滿意度;零售商與供應(yīng)商之間也會(huì)通過(guò)加強(qiáng)信息傳遞，來(lái)提高信息對(duì)稱度。稅務(wù)部門(mén)應(yīng)該借鑒私營(yíng)機(jī)構(gòu)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)與外部的溝通和第三方信息共享。例如，稅務(wù)部門(mén)的征管軟件系統(tǒng)設(shè)有既定的檢測(cè)程序，當(dāng)納稅人填寫(xiě)申報(bào)表時(shí)，如果出現(xiàn)身份信息前后不一致或相關(guān)信息不完整等情形，則該份申報(bào)表將難以通過(guò)征管軟件系統(tǒng)的驗(yàn)證。這樣一來(lái)，既推延了納稅人的報(bào)稅時(shí)間，給其帶來(lái)不便，又增加了稅務(wù)部門(mén)的服務(wù)成本。如果我們能在稅務(wù)部門(mén)與第三方稅務(wù)軟件供應(yīng)商之間建立一種實(shí)時(shí)數(shù)字化聯(lián)系，即通過(guò)與第三方稅務(wù)軟件供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)字化整合比對(duì)，在納稅人填寫(xiě)納稅申報(bào)表的過(guò)程中，對(duì)填報(bào)的錯(cuò)誤信息給予及時(shí)的預(yù)警提示，必將大大減少驗(yàn)證通不過(guò)的次數(shù)和征納雙方的后續(xù)工作量，進(jìn)而提高納稅服務(wù)水平與工作績(jī)效。例如，美國(guó)曾力推稅收征管信息系統(tǒng)的升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新的目標(biāo)。2012年1月，聯(lián)邦稅務(wù)局納稅人賬戶數(shù)據(jù)引擎正式投入使用，數(shù)據(jù)更新周期由40多年沿襲的每周更新縮短為每日更新，打破了聯(lián)邦稅務(wù)局信息化建設(shè)的瓶頸。綜上所述，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，稅務(wù)部門(mén)將資源合理地投入到新技術(shù)的應(yīng)用中，并使其與納稅服務(wù)和稅收征管有機(jī)融合，將促進(jìn)稅收工作的開(kāi)展。同時(shí)，稅務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)妥善處理科技創(chuàng)新帶來(lái)的伴生問(wèn)題，例如保障網(wǎng)絡(luò)安全、保護(hù)納稅人隱私等。

［參考文獻(xiàn)］

［1］秦勁松．環(huán)境規(guī)制、技術(shù)進(jìn)步與我國(guó)科技稅收政策優(yōu)化［J］．北京工商大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版，2012(4)．

［2］克里斯蒂安娜•麥克法蘭，邁克爾•帕加諾，余英．美國(guó)城市財(cái)政狀況2014年調(diào)查報(bào)告［J］．地方財(cái)政研究，2015(4)．

［3］梅春國(guó)，丘永政，唐煒，等．稅收競(jìng)爭(zhēng)是當(dāng)代稅收鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本形式［J］．稅務(wù)與經(jīng)濟(jì):長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2004(2)．

［4］方瑞德．德國(guó)的財(cái)稅管理體制及對(duì)我們的啟示［J］．上海財(cái)稅，1994(3)．

［5］張青，魏濤．促進(jìn)我國(guó)稅收可持續(xù)增長(zhǎng)的政策建議［J］．經(jīng)濟(jì)研究參考，2015(18)．

篇5

1大數(shù)據(jù)的概念

此處的大數(shù)據(jù)是在多元化背景下，來(lái)源于各個(gè)龐大數(shù)據(jù)組并且具備相當(dāng)真實(shí)性的數(shù)據(jù)，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)以及管理中，會(huì)不斷產(chǎn)生數(shù)據(jù)信息，通常是在社交網(wǎng)絡(luò)以及電商網(wǎng)站中產(chǎn)生的，也有些是顧客的訪問(wèn)數(shù)據(jù)，涉及諸多的數(shù)據(jù)來(lái)源。但是這些數(shù)據(jù)并不是涉及顧客關(guān)系的常態(tài)化數(shù)據(jù)。［1］從技術(shù)的層面上看，大數(shù)據(jù)與先進(jìn)的云計(jì)算是有關(guān)系的，大數(shù)據(jù)不能使用單獨(dú)的計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)充分的數(shù)據(jù)處理，而是需要借助加固分布的計(jì)算框架，要進(jìn)行的是海量數(shù)據(jù)的處理和挖掘。在大數(shù)據(jù)的挖掘中，分布式云計(jì)算會(huì)產(chǎn)生基礎(chǔ)的內(nèi)容，在信息時(shí)代大數(shù)據(jù)是非常流行的詞匯。

2大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨的挑戰(zhàn)

(1)結(jié)合多樣化數(shù)據(jù)。經(jīng)營(yíng)管理涉及諸多的數(shù)據(jù)信息。如今經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)成為諸多企業(yè)要面臨的問(wèn)題。［2］企業(yè)需要借助現(xiàn)代化以及傳統(tǒng)兩種技術(shù)方式，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集以及處理，需要在廣泛的網(wǎng)絡(luò)中完成數(shù)據(jù)的收集，并且電商在迅速發(fā)展中出現(xiàn)大量的數(shù)據(jù)，也是需要進(jìn)行收集的。同步對(duì)各類信息開(kāi)展廣泛的收集，需要企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中做出突破。多數(shù)的企業(yè)在數(shù)據(jù)庫(kù)處理方面，僅僅是對(duì)結(jié)構(gòu)信息有所要求，但是內(nèi)部的一些非結(jié)構(gòu)信息則無(wú)法在經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)現(xiàn)充分的利用，沒(méi)有將數(shù)據(jù)整理到位。另外是一些半結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，也是在經(jīng)營(yíng)管理中非常關(guān)鍵的部分，也缺乏有效的處理。(2)對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分析。經(jīng)濟(jì)在迅猛發(fā)展，從企業(yè)的內(nèi)部以及外部進(jìn)行分析，可以看出企業(yè)在不斷轉(zhuǎn)變，自身經(jīng)營(yíng)管理的數(shù)據(jù)處理任務(wù)迅速增加，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的狀況進(jìn)行判斷，要借助及時(shí)采集到的各類信息。在這種局面下經(jīng)營(yíng)管理需要做到各類信息的及時(shí)處理。任務(wù)量是非常大的，對(duì)數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量以及效率都提出新的要求。［3］企業(yè)需要依據(jù)及時(shí)性原則，對(duì)數(shù)據(jù)展開(kāi)及時(shí)的處理，這對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的影響是直接的。(3)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。企業(yè)各類的經(jīng)營(yíng)管理決策受到各類數(shù)據(jù)的嚴(yán)重影響，這對(duì)數(shù)據(jù)處理的速度以及質(zhì)量都是有非常高的要求。數(shù)據(jù)分析是科學(xué)決策的前提，可以讓決策準(zhǔn)確性有所提升，防止數(shù)據(jù)模糊造成的決策錯(cuò)誤。同時(shí)一些企業(yè)在業(yè)務(wù)拓展中對(duì)數(shù)據(jù)的處理有所不足，對(duì)數(shù)據(jù)僅僅是盲目匯總，忽視了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及合理性。只有對(duì)數(shù)據(jù)展開(kāi)充分深入的分析和處理，才能讓經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際問(wèn)題得到解決。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確把握的情況下，進(jìn)行科學(xué)的決策，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。［4］(4)關(guān)注數(shù)據(jù)安全問(wèn)題。大數(shù)據(jù)使經(jīng)營(yíng)管理變得更加科學(xué)化，但是也帶來(lái)諸多的數(shù)據(jù)安全的隱患，因?yàn)閿?shù)據(jù)是要經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞的，在數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)以及傳輸過(guò)程中，很多的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)是存在的，一旦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)被竊取或者是篡改，對(duì)企業(yè)造成的影響就會(huì)是非常嚴(yán)重的。

3大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模

(1)運(yùn)營(yíng)和決策以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)．面對(duì)如今的時(shí)代背景，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面，需要加強(qiáng)信息的整合以及體系的建設(shè)，要形成企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)以及數(shù)據(jù)分析，都是在真實(shí)數(shù)據(jù)的情況下才能完成。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，經(jīng)營(yíng)管理不僅僅是在內(nèi)部數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，也是要借助系統(tǒng)性平臺(tái)，讓數(shù)據(jù)管理更加具備質(zhì)量和效率。企業(yè)需要盡量提升社會(huì)網(wǎng)絡(luò)以及企業(yè)之間的連接，在不同的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的整合，從而對(duì)企業(yè)管理的各類數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行深層次地挖掘，完成后續(xù)的信息數(shù)據(jù)分析。企業(yè)要加強(qiáng)數(shù)據(jù)搜索力度以及強(qiáng)度，并在企業(yè)聲譽(yù)上對(duì)多種營(yíng)銷的對(duì)策進(jìn)行制定，然后在數(shù)據(jù)分析的前提下，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。(2)培養(yǎng)數(shù)據(jù)管理人才。知識(shí)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，企業(yè)要重視人才隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是大數(shù)據(jù)下，企業(yè)需要在激烈市場(chǎng)中提升競(jìng)爭(zhēng)力，要從內(nèi)部人才的角度入手，對(duì)內(nèi)部人才的素質(zhì)以及知識(shí)提出要求。為了讓數(shù)據(jù)管理的效率以及質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全面的提升，完善數(shù)據(jù)處理人員的數(shù)據(jù)敏感性以及反應(yīng)能力，要在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)方面具備極強(qiáng)的分析能力，企業(yè)要對(duì)人才加強(qiáng)儲(chǔ)備，并定期對(duì)相關(guān)人員展開(kāi)能力的培訓(xùn)，然后建立數(shù)據(jù)考核的制度，促進(jìn)人才分析能力以及管理能力的提升。(3)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)需要合理科學(xué)建設(shè)。為了實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析以及管理水平的提升，企業(yè)需要建立全面化的網(wǎng)絡(luò)，為數(shù)據(jù)建立系統(tǒng)化的存儲(chǔ)平臺(tái)，將內(nèi)部數(shù)據(jù)鏈條化，并加強(qiáng)供應(yīng)商以及相關(guān)下屬工作的資料的分析。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)需要建立在理論分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，并重視企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

4大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)展策略

(1)大數(shù)據(jù)推動(dòng)企業(yè)變革。大數(shù)據(jù)下企業(yè)發(fā)展是在不斷產(chǎn)生變化的，企業(yè)改變本身資本的結(jié)構(gòu)，原本是資本計(jì)量以及轉(zhuǎn)移需求比較大，需要科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理模式，企業(yè)有了新的轉(zhuǎn)機(jī)。數(shù)據(jù)成為另外的一種產(chǎn)業(yè)以及資本，以往的經(jīng)營(yíng)管理僅僅是將數(shù)據(jù)作為參考信息，但是現(xiàn)代化的發(fā)展中，數(shù)據(jù)信息是經(jīng)營(yíng)管理的重要基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)甚至是一種資本，是企業(yè)的新資產(chǎn)，為經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)步以及客戶需求提供更多的價(jià)值以及信息。(2)大數(shù)據(jù)企業(yè)決策變革。以往經(jīng)營(yíng)管理需要諸多的人力物力，整合各類資源的情況下，對(duì)事件的因果進(jìn)行合理地推算，為解決經(jīng)營(yíng)管理中的各類問(wèn)題提出意見(jiàn)。如今經(jīng)營(yíng)管理有更加先進(jìn)的技術(shù)以及平臺(tái)，可以對(duì)廣泛的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，充分滿足經(jīng)營(yíng)管理的需求，在原本的管理基礎(chǔ)上，對(duì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化和發(fā)展?，F(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理的重要任務(wù)，就是掌握數(shù)據(jù)先進(jìn)性，對(duì)數(shù)據(jù)展開(kāi)合理的管理以及利用，讓企業(yè)上升到更高的層面。(3)人力資源的開(kāi)發(fā)和管理。大數(shù)據(jù)的信息管理以及運(yùn)作模式，都是管理資源的一部分，在大數(shù)據(jù)下需要在人力資源方面改變管理的模式，對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，對(duì)企業(yè)資源展開(kāi)更加充分的利用，避免各類資源的浪費(fèi)以及損耗。網(wǎng)絡(luò)上有諸多的負(fù)面信息以及無(wú)效信息，真正對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有著利用價(jià)值的，是少部分的數(shù)據(jù)，這需要的是技術(shù)上的提升，也需要相關(guān)人員具備更強(qiáng)的素質(zhì)和能力。

5結(jié)論

總之，大數(shù)據(jù)下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理要迎合時(shí)代的趨勢(shì)以及技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理模式的改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)管理水平的提升。

參考文獻(xiàn):

［1］吳淵，林慧龍.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的草業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式———以草都易牧連鎖超市為例［J］．草業(yè)科學(xué)，2018，35(4):933－939.

篇6

與此同時(shí)，內(nèi)蒙古、河南、廣東等省、自治區(qū)擴(kuò)大試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得重要階段性成果。

今年4月，金稅三期工程第一階段工作進(jìn)入驗(yàn)收期。

金稅工程是我國(guó)國(guó)家電子政務(wù)“十二金”工程之一，它的實(shí)施提高了納稅服務(wù)的水平和稅收征收率，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法，加強(qiáng)了稅源的專業(yè)化管理。金稅工程從1994年到2001年先后經(jīng)歷了一期和二期的建設(shè)。在2001年之后近10年的時(shí)間，一直是三期工程的籌備期，正式啟動(dòng)建設(shè)的時(shí)間是在2010年的4月。

國(guó)家稅務(wù)總局電子稅務(wù)管理中心王浩處長(zhǎng)表示，在總結(jié)前兩期經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，金稅三期無(wú)論從需求調(diào)研，頂層設(shè)計(jì)，項(xiàng)目規(guī)劃以及措施保證，都是事無(wú)巨細(xì)，做好了十二分的準(zhǔn)備，并充分借鑒國(guó)內(nèi)外各行業(yè)先進(jìn)的信息科技管理理念，以保證項(xiàng)目的科學(xué)性和前瞻性，力保投資的價(jià)值最大化。王浩舉了個(gè)例子，金稅三期的工程管理辦法有7個(gè)，項(xiàng)目管理規(guī)范有9個(gè)，而工程管理指南達(dá)到了20個(gè)，無(wú)論是橫向比較還是縱向比較都是史無(wú)前例的。因此在王浩看來(lái)，金稅三期的成功是必然的。

根據(jù)最新數(shù)據(jù)，近十年來(lái)，我國(guó)納稅人的數(shù)量增長(zhǎng)123%，到2013底在3500萬(wàn)戶左右；我國(guó)稅收收入增長(zhǎng)了近500%，達(dá)到2013年的11萬(wàn)億元。而近十年來(lái)，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的隊(duì)伍的人數(shù)維持在75萬(wàn)人左右，也就是說(shuō)人均管護(hù)130個(gè)納稅人。

上面的數(shù)據(jù)傳達(dá)出兩個(gè)重要的信號(hào)：第一，稅收涉及千家萬(wàn)戶，已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)高度關(guān)注的問(wèn)題；第二，有限的征管力量與日益重要的稅收職能、日益擴(kuò)大的納稅人群體形成了尖銳的矛盾，如何做好稅收工作，顯然是擺在稅務(wù)部門(mén)面前的一場(chǎng)不容忽視和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。充分利用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)信息采集與利用，是提高稅收征管質(zhì)量和效率的根本之道。

總體來(lái)說(shuō)，金稅三期的目標(biāo)是統(tǒng)一全國(guó)征管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一國(guó)稅局、地稅局征管應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)征管數(shù)據(jù)的兩級(jí)集中，進(jìn)而為統(tǒng)一全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的稅收?qǐng)?zhí)法和納稅服務(wù)，提高稅收征管的質(zhì)量和效率，提供有效的信息化支撐。而建設(shè)內(nèi)容可以概括為： 三項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施、四大業(yè)務(wù)系統(tǒng)、七類數(shù)據(jù)庫(kù)以及四大保障體系。三項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、硬件平臺(tái)和系統(tǒng)軟件平臺(tái)；四大業(yè)務(wù)系統(tǒng)是指稅收征管執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)、稅務(wù)行政管理應(yīng)用系統(tǒng)、外部信息交換應(yīng)用系統(tǒng)、稅務(wù)數(shù)據(jù)分析和輔助決策支持管理應(yīng)用系統(tǒng)，基本涵蓋了所有稅收業(yè)務(wù)；七類數(shù)據(jù)庫(kù)包括法人涉稅數(shù)據(jù)庫(kù)、自然人涉稅數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)票信息數(shù)據(jù)庫(kù)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)和稅收法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)；而四大保障體系是指信息化標(biāo)準(zhǔn)體系、信息化安全體系、運(yùn)維體系和災(zāi)備體系。

金稅三期有兩個(gè)突出的特點(diǎn)，或者說(shuō)關(guān)鍵詞：集中統(tǒng)一和與時(shí)俱進(jìn)，而這兩點(diǎn)也是整個(gè)工程的關(guān)鍵和難點(diǎn)所在。

統(tǒng)一主要體現(xiàn)在統(tǒng)一全國(guó)征管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和口徑，集中管理全國(guó)征管數(shù)據(jù)和應(yīng)用，統(tǒng)一國(guó)稅和地稅征管應(yīng)用的系統(tǒng)版本，統(tǒng)一規(guī)范納稅服務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)。涉稅數(shù)據(jù)“大集中”是整個(gè)金稅三期工程的核心，將徹底改變過(guò)去依附于傳統(tǒng)行政管理架構(gòu)的“金字塔”形的涉稅數(shù)據(jù)配置結(jié)構(gòu)，而形成某種“倒金字塔”形的結(jié)構(gòu)形態(tài)。通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)稅收業(yè)務(wù)統(tǒng)一、稅務(wù)行政管理規(guī)范、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和管理權(quán)的監(jiān)督制約，推動(dòng)稅收事業(yè)全面發(fā)展；同時(shí)建立全國(guó)集中管理的統(tǒng)一性、規(guī)范性的涉稅數(shù)據(jù)庫(kù)，涉稅信息在各部門(mén)、各涉稅環(huán)節(jié)可以順暢流轉(zhuǎn)、多次復(fù)用，并能夠?qū)崿F(xiàn)各數(shù)據(jù)間的交叉審核和流程監(jiān)控。在數(shù)據(jù)“大集中”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步形成統(tǒng)一集中的稅收征管業(yè)務(wù)平臺(tái)、納稅服務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析利用與輔助決策支持平臺(tái)和行政管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理人員對(duì)全國(guó)稅務(wù)信息的實(shí)時(shí)查詢和監(jiān)控、分析，為決策分析提供完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)源，為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收決策提供依據(jù)。

篇7

一、引言

國(guó)家審計(jì)是指國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)各級(jí)政府及其相關(guān)公共機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合理性，運(yùn)用公共資源的經(jīng)濟(jì)效益及提供公共服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行的審計(jì)。國(guó)家審計(jì)的模式和方法隨著外部信息技術(shù)環(huán)境的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，我國(guó)審計(jì)部門(mén)根據(jù)信息環(huán)境的變化，相應(yīng)的啟動(dòng)了“金審工程”一期和二期工程，并且取得了顯著成效。如今人類信息化進(jìn)程已經(jīng)邁進(jìn)了大數(shù)據(jù)時(shí)代，并且大數(shù)據(jù)已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)得到運(yùn)用。為了緊跟時(shí)代步伐，我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)積極組織實(shí)施“金審工程”三期工程，國(guó)務(wù)院在2014年10月9日印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》，開(kāi)始著力部署國(guó)家審計(jì)全面覆蓋的相關(guān)工作。利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，全面提高數(shù)據(jù)采集、分析、共享的能力，進(jìn)而提高審計(jì)決策質(zhì)量，在關(guān)注被審計(jì)單位業(yè)務(wù)真實(shí)性和合法性的基礎(chǔ)上，更好地發(fā)揮國(guó)家審計(jì)在保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行中的抵御和預(yù)防功能，是國(guó)家審計(jì)未來(lái)的發(fā)展方向 。

二、大數(shù)據(jù)理念在國(guó)家審計(jì)中的應(yīng)用

大數(shù)據(jù)時(shí)代下國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)面對(duì)的是海量、高速增長(zhǎng)和多樣化的數(shù)據(jù)信息，需要用全新的思維理念，采用全新的大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)這些信息資產(chǎn)進(jìn)行分析，挖掘其潛在的價(jià)值。因此大數(shù)據(jù)時(shí)代下的國(guó)家審計(jì)，要充分發(fā)揮其在國(guó)家治理中的重要作用，必須要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即隨機(jī)樣本向全體數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)變，精確性分析向相關(guān)性分析的轉(zhuǎn)變，事后審計(jì)向持續(xù)性審計(jì)的轉(zhuǎn)變。

（一）隨機(jī)樣本轉(zhuǎn)變?yōu)槿w數(shù)據(jù)

根據(jù)交易費(fèi)用理論，傳統(tǒng)的審計(jì)模式下之所以使用樣本數(shù)據(jù)，是因?yàn)閷?duì)全體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析存在較高的成本費(fèi)用。因此只能依靠對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)，來(lái)推斷被審計(jì)單位整體的情況。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)給審計(jì)帶來(lái)了全新的技術(shù)，降低了處理全體數(shù)據(jù)的成本費(fèi)用，為實(shí)現(xiàn)全體數(shù)據(jù)審計(jì)提供了可能。例如MySQL和Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)可以處理全部結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)，Hadoop可以用來(lái)處理非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)采集工具，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)可以采集到過(guò)去沒(méi)法收集到的信息。在大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的支持下，從可視化分析、數(shù)據(jù)挖掘算法、預(yù)測(cè)性分析等角度進(jìn)行分析，高效快速地掌握審計(jì)對(duì)象的整體狀況、內(nèi)在聯(lián)系以及存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，這種從整體到局部的思維模式必將有助于國(guó)家審計(jì)的發(fā)展。

（二）精確性分析轉(zhuǎn)變?yōu)橄嚓P(guān)性分析

大數(shù)據(jù)拓展了審計(jì)機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)源，使得國(guó)家審計(jì)工作可以利用的數(shù)據(jù)更加豐富。之前，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)擁有的相關(guān)紙質(zhì)資料和電子資料，一方面來(lái)自審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作的積累，另一方面來(lái)自從被審計(jì)部門(mén)獲取的資料。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)可以通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)盤(pán)活歷史積累數(shù)據(jù)，同時(shí)獲取與被審計(jì)單位相關(guān)的外部資料，例如可以通過(guò)金融系統(tǒng)獲取被審計(jì)單位資金往來(lái)狀況，也可以依靠統(tǒng)計(jì)部門(mén)獲取被審計(jì)單位所在的行業(yè)數(shù)據(jù)等。廣泛的數(shù)據(jù)來(lái)源，使數(shù)據(jù)越來(lái)越具有混雜性，給傳統(tǒng)的挖掘數(shù)據(jù)因果關(guān)系的精確性分析帶來(lái)了困難，使國(guó)家審計(jì)開(kāi)始關(guān)注數(shù)據(jù)的相關(guān)性分析。相關(guān)性分析就是國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，利用分布式處理、云計(jì)算等技術(shù)將不同的數(shù)據(jù)庫(kù)連接起來(lái)，在控制系統(tǒng)的管理和控制下，提取與審計(jì)對(duì)象相關(guān)的特征數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、海量數(shù)據(jù)，根據(jù)模型判斷被審計(jì)對(duì)象相關(guān)業(yè)務(wù)的合理性。傳統(tǒng)的關(guān)注因果關(guān)系的精確性分析是信息匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，主要面對(duì)的是“小數(shù)據(jù)”，這就要求減少錯(cuò)誤，保證質(zhì)量，確保收集到的數(shù)據(jù)絕對(duì)精確。相關(guān)性分析是建立在海量數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)之上，通過(guò)Hadoop等技術(shù)進(jìn)行相關(guān)性分析，適當(dāng)?shù)亟档驮谖⒂^角度上對(duì)精確度的要求，節(jié)省出大量的時(shí)間，站在全局的角度分析審計(jì)對(duì)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，從根本上防范潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）事后審計(jì)向持續(xù)性審計(jì)轉(zhuǎn)變

隨著金審一二期工程的完成，基本完成了AO和OA應(yīng)用系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)，一二期工程下國(guó)家審計(jì)側(cè)重發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”的揭示功能，免疫系統(tǒng)的發(fā)揮更多的是依靠事后審計(jì)的模式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正。大數(shù)據(jù)背景下的金審三期工程更多的是在前期工程的基礎(chǔ)上，通過(guò)分析、管理等，注重發(fā)揮抵御和預(yù)防功能，這就要求國(guó)家審計(jì)必須由事后審計(jì)向持續(xù)性審計(jì)轉(zhuǎn)變，以盡早地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，做好抵御工作，更好地發(fā)揮其治理功能。另外，國(guó)家審計(jì)是對(duì)政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的受托責(zé)任的履行進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，大數(shù)據(jù)時(shí)代下國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)以及審計(jì)對(duì)象面臨更加復(fù)雜的外部環(huán)境，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)為了更好地履行這種控制職責(zé)，必須掌握更加全面及時(shí)的信息。從技術(shù)角度來(lái)看，金審一二期工程已經(jīng)初步完成了數(shù)據(jù)中心的建設(shè)，并且成功嘗試了預(yù)算執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)審計(jì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代為國(guó)家審計(jì)提供了全新的技術(shù)平臺(tái)，不斷拓展聯(lián)網(wǎng)審計(jì)范圍，促進(jìn)了跨部門(mén)、跨行業(yè)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)。例如審計(jì)部門(mén)可以借助XBRL、Web Service、ETL等獲取審計(jì)對(duì)象及時(shí)的信息，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)進(jìn)行及時(shí)分析，發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)被審計(jì)單位的持續(xù)性審計(jì)。

三、大數(shù)據(jù)理念為國(guó)家審計(jì)帶來(lái)的機(jī)遇

（一）大數(shù)據(jù)有助于實(shí)現(xiàn)國(guó)家審計(jì)全覆蓋

大數(shù)據(jù)為擴(kuò)大審計(jì)范圍，實(shí)現(xiàn)國(guó)家審計(jì)全面覆蓋提供了理念支持和技術(shù)支持。一方面，大數(shù)據(jù)技術(shù)有助于擴(kuò)大國(guó)家審計(jì)的廣度范圍。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，國(guó)家審計(jì)工作是對(duì)跨部門(mén)、跨機(jī)構(gòu)、跨區(qū)域的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合，擴(kuò)大了審計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源，從不同角度和高度對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行聯(lián)合審計(jì);審計(jì)抽樣由過(guò)去樣本數(shù)據(jù)過(guò)渡到了全體數(shù)據(jù)，從整體的角度進(jìn)行審計(jì)，實(shí)現(xiàn)了被審計(jì)單位數(shù)據(jù)信息的全面覆蓋，從內(nèi)部和外部實(shí)現(xiàn)了審計(jì)對(duì)象數(shù)據(jù)信息的廣度覆蓋。國(guó)家審計(jì)的廣度覆蓋還體現(xiàn)在被審計(jì)對(duì)象的擴(kuò)大，早期的財(cái)政性審計(jì)不斷地向外拓展，審計(jì)機(jī)關(guān)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過(guò)總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)，將國(guó)家審計(jì)拓展到反對(duì)腐敗、生態(tài)資源審計(jì)等領(lǐng)域。另一方面，大數(shù)據(jù)技術(shù)有助于國(guó)家審計(jì)從時(shí)間范圍實(shí)現(xiàn)全覆蓋。聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的進(jìn)一步運(yùn)用，審計(jì)機(jī)關(guān)可以通過(guò)被審計(jì)單位的數(shù)據(jù)終端獲得有關(guān)審計(jì)對(duì)象的實(shí)時(shí)信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)被審計(jì)單位業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估，進(jìn)行常態(tài)化信息化跟蹤審計(jì)，從時(shí)間上實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)對(duì)象的全面覆蓋。大數(shù)據(jù)為國(guó)家審計(jì)全覆蓋提供了技術(shù)支持，使國(guó)家審計(jì)發(fā)展迎來(lái)了好時(shí)機(jī)。

（二）大數(shù)據(jù)有助于發(fā)揮國(guó)家審計(jì)的預(yù)防功能

金審三期工程的目標(biāo)是充分發(fā)揮國(guó)家審計(jì)的抵御和預(yù)防功能，大數(shù)據(jù)的核心是預(yù)測(cè)，因此金審工程的建設(shè)迎來(lái)了新的機(jī)遇。抵御和預(yù)防功能體現(xiàn)在對(duì)潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，并及時(shí)提出可行的解決方案，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。傳統(tǒng)審計(jì)模式下，由于技術(shù)有限，不能搜集到全面的相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)往往是在問(wèn)題大量出現(xiàn)后，根據(jù)數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行分析研究，導(dǎo)致傳統(tǒng)的國(guó)家審計(jì)很難實(shí)現(xiàn)抵御和預(yù)防功能。大數(shù)據(jù)的到來(lái)，使國(guó)家審計(jì)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)可以通過(guò)廣泛的數(shù)據(jù)來(lái)源，形成一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，這個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)包括整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)數(shù)據(jù)、社會(huì)行為等，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析，及早發(fā)現(xiàn)審計(jì)對(duì)象存在的異常變動(dòng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤。同時(shí)，大數(shù)據(jù)技術(shù)有助于國(guó)家審計(jì)從時(shí)間上對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，可以結(jié)合被審計(jì)單位的歷史數(shù)據(jù)，對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行趨勢(shì)分析，最終實(shí)現(xiàn)抵御和預(yù)防的功能。

（三）大數(shù)據(jù)有助于提升國(guó)家審計(jì)工作效率

大數(shù)據(jù)給國(guó)家審計(jì)帶來(lái)了全新的思維理念和技術(shù)支持，有助于降低審計(jì)工作的負(fù)擔(dān)，提升工作效率。傳統(tǒng)的依靠樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行因果關(guān)系分析，這種精確性分析降低了工作效率。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，審計(jì)工作的開(kāi)展可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過(guò)對(duì)全體樣本數(shù)據(jù)利用關(guān)聯(lián)原則進(jìn)行相關(guān)性分析，發(fā)現(xiàn)相關(guān)特征數(shù)據(jù)，以最快的速度發(fā)現(xiàn)審計(jì)線索，在降低了審計(jì)成本的同時(shí)，提升了審計(jì)工作效率。另外，隨著國(guó)家審計(jì)信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，大數(shù)據(jù)技術(shù)將不斷的發(fā)展，在聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的基礎(chǔ)上，必將進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家審計(jì)工作的自動(dòng)化和智能化，從而提升國(guó)家審計(jì)工作的審計(jì)效率。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代下審計(jì)機(jī)關(guān)的應(yīng)對(duì)策略

（一）轉(zhuǎn)變國(guó)家審計(jì)人員的思維方式

大數(shù)據(jù)的時(shí)代特征，要求國(guó)家審計(jì)人員必須加快轉(zhuǎn)變審計(jì)思維方式，抓住機(jī)遇推動(dòng)國(guó)家審計(jì)工作的變革。大數(shù)據(jù)給國(guó)家審計(jì)帶來(lái)了一個(gè)海量混雜的數(shù)據(jù)集，通過(guò)利用關(guān)聯(lián)原則進(jìn)行相關(guān)性分析發(fā)現(xiàn)審計(jì)線索，分析潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，基于海量數(shù)據(jù)支持做出科學(xué)、合理的預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)被淹沒(méi)的有價(jià)值的數(shù)據(jù)資源和細(xì)節(jié)信息，從而提出科學(xué)合理的審計(jì)意見(jiàn)。同時(shí)放棄傳統(tǒng)模式下的精確性，站在整體和宏觀的角度看待問(wèn)題，對(duì)傳統(tǒng)的審計(jì)方式、手段和思維方式進(jìn)行全面的轉(zhuǎn)變，使國(guó)家審計(jì)真正實(shí)現(xiàn)抵御和預(yù)防的功能。

（二）建立統(tǒng)一共享的數(shù)據(jù)平臺(tái)

要想實(shí)現(xiàn)國(guó)家審計(jì)的全覆蓋、預(yù)防功能以及提升審計(jì)工作效率，就需要建立依靠由政府主導(dǎo)、審計(jì)部門(mén)主推、相關(guān)部門(mén)參與的大數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，為國(guó)家審計(jì)部門(mén)全面有效的開(kāi)展審計(jì)工作提供重要的后臺(tái)支持。數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)平臺(tái)的源泉，因此要構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái)首先要做好數(shù)據(jù)的采集與積累，這就要求審計(jì)部門(mén)自身要做好審計(jì)數(shù)據(jù)的積累，充分利用幾十年審計(jì)工作的原始數(shù)據(jù)，同時(shí)還要求審計(jì)分支機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送制度化，強(qiáng)化中央和地方的數(shù)據(jù)共享。其次要實(shí)現(xiàn)與其他部門(mén)的協(xié)作，加強(qiáng)與金融、財(cái)政、稅務(wù)、工商等部門(mén)的合作，實(shí)現(xiàn)與這些部門(mén)的數(shù)據(jù)共享，條件成熟時(shí)可以實(shí)現(xiàn)所有相關(guān)部門(mén)的數(shù)據(jù)共享，最終建立國(guó)家數(shù)據(jù)中心。最后還要積極建立和完善聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，通過(guò)與被審計(jì)單位建立信息系統(tǒng)的連接，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)信息的實(shí)時(shí)采集與更新。在建立統(tǒng)一共享平臺(tái)的過(guò)程中必然面臨的兩個(gè)困難是技術(shù)問(wèn)題和“信息孤島”問(wèn)題，這就要求相關(guān)部門(mén)積極進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，以滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代下數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析等要求，同時(shí)要轉(zhuǎn)變思維、推動(dòng)組織變革以加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)信息共享。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)中央與地方的審計(jì)數(shù)據(jù)傳遞，與財(cái)稅金融等系統(tǒng)的信息共享，以及與被審計(jì)單位的聯(lián)網(wǎng)，最終實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一共享平臺(tái)上各部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)海量復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)橫向和縱向的整合，構(gòu)建跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨部門(mén)、跨年度的大型數(shù)據(jù)共享平臺(tái)。借助這個(gè)平臺(tái)可以對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)全方位、深層次的分析。

（三）提高國(guó)家審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新型技術(shù)，在進(jìn)行國(guó)家審計(jì)分析時(shí)需要一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。同時(shí)，大數(shù)據(jù)加強(qiáng)了各個(gè)部門(mén)之間的合作和交流，強(qiáng)化了部門(mén)與部門(mén)之間的聯(lián)系。因此，這就對(duì)審計(jì)人員提出新的要求，掌握扎實(shí)的審計(jì)專業(yè)知識(shí)是前提，除此之外還要精通計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)，例如學(xué)會(huì)利用分布式數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和分類匯總，利用Hadoop進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘等。與此同時(shí)，審計(jì)人員還要提升自身的溝通協(xié)作能力，積極與國(guó)家審計(jì)人員隊(duì)伍成員、與被審計(jì)單位各部門(mén)進(jìn)行交流和溝通，以獲取更多的審計(jì)線索。審計(jì)人員要跳出傳統(tǒng)的賬本審計(jì)，積極投入到大型數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中去，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。只有具備綜合的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能夠更好地理解、把握和運(yùn)用大數(shù)據(jù)，推動(dòng)國(guó)家審計(jì)事業(yè)的不斷發(fā)展。

五、結(jié)論

大數(shù)據(jù)是人類社會(huì)信息化發(fā)展進(jìn)程中的一次重大技術(shù)進(jìn)步和思維創(chuàng)新，具有里程碑的意義，它從技術(shù)和思維角度對(duì)人類工作和生活方式產(chǎn)生了深刻影響。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，積極參與大數(shù)據(jù)時(shí)代的變革，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國(guó)家審計(jì)工作的全面覆蓋，發(fā)揮國(guó)家審計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的預(yù)防功能，更好的參與到國(guó)家治理工作中來(lái)。J

參考文獻(xiàn)：

1.維克托.邁爾-舍恩伯格，肯尼思.庫(kù)克耶.大數(shù)據(jù)時(shí)代（中譯本）[M].杭州：浙江人民出版社，2013.

2.吳承虎.大數(shù)據(jù)思維在審計(jì)中的應(yīng)用[J].中國(guó)審計(jì)，2014，（10）

3.嚴(yán)暢.實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋的初步探討[J].審計(jì)月刊，2014，（3）.

4.李厚喜.推動(dòng)國(guó)家審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的思路與建議[J].審計(jì)月刊，2014，（2）.

5.周憲.淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代的大變革[J].科技信息，2013，（26）.

篇8

高職教育以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能型人才為目標(biāo)，這也決定了高職實(shí)踐教學(xué)的重要地位，實(shí)踐教學(xué)是實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑，財(cái)會(huì)類專業(yè)綜合性較強(qiáng)，構(gòu)建完善的實(shí)踐教學(xué)體系有利于促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

一、高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析

（一）實(shí)踐教學(xué)重形式、輕目標(biāo)

高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間三年，除半年的實(shí)習(xí)時(shí)間外，在校時(shí)間大多是兩年半。多數(shù)學(xué)校在學(xué)生培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃制定時(shí)，強(qiáng)調(diào)“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的教學(xué)思想，大大壓縮了實(shí)踐課時(shí)，雖然高職院校一般都建有專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室，但由于課時(shí)壓縮，實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)和質(zhì)量都無(wú)法保證。

（二）實(shí)踐教學(xué)綜合性不強(qiáng)

高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)一般是按照各科單獨(dú)開(kāi)設(shè)的實(shí)踐課程，所涉及的內(nèi)容較單一，課程與課程之間往往相對(duì)獨(dú)立難以進(jìn)行業(yè)務(wù)交往，且實(shí)踐教學(xué)大都在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行，涉及的實(shí)踐內(nèi)容往往以制造業(yè)某一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主，這使得企業(yè)中一些重要的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)難以真正模擬，不能滿足不同行業(yè)企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)類專業(yè)人才的綜合性培養(yǎng)。

（三）實(shí)踐教學(xué)效果缺乏科學(xué)有效的考核方式

實(shí)踐教學(xué)是高職院校培養(yǎng)高技能人才的重要一環(huán)，但在實(shí)際教學(xué)中，往往缺乏全套的實(shí)踐教學(xué)方案、沒(méi)有完善的考核機(jī)制，對(duì)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià)主要取決于實(shí)踐教師的印象，主觀性較強(qiáng)，又因?qū)嵺`教學(xué)課時(shí)一般安排比較集中、實(shí)踐教學(xué)往往流于形式，教學(xué)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。（四）實(shí)踐教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足大多數(shù)高職院校的實(shí)踐教師往往是由青年教師擔(dān)任的，而青年教師往往是從“學(xué)校”到“學(xué)校”，專業(yè)理論扎實(shí)但缺乏社會(huì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些不常見(jiàn)的問(wèn)題甚至?xí)笇?dǎo)錯(cuò)誤，在實(shí)踐教學(xué)中難以做到對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行全面分析和指導(dǎo)。

二、高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

（一）對(duì)接“1+X”證書(shū)制度，確立實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)

為了貫徹落實(shí)“職教20條”，2019年4月，教育部等四部門(mén)聯(lián)合《關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度試點(diǎn)方案》（本文簡(jiǎn)稱“1+X”證書(shū)制度），希望通過(guò)促進(jìn)“1”和“X”的有效銜接，將學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)有機(jī)融合，從而提高學(xué)生的專業(yè)技能水平，通過(guò)培養(yǎng)高質(zhì)量的復(fù)合型技術(shù)技能型人才，縮小和就業(yè)崗位所需專業(yè)技能水平間的差距。高職財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能的重要途徑，也是重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。以往高職財(cái)會(huì)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的確立主要是依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及職業(yè)崗位所需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與技能要求，現(xiàn)在需要對(duì)接“1+X”證書(shū)制度，對(duì)接行業(yè)、企業(yè)、崗位最新動(dòng)態(tài)，依據(jù)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，確立實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)教育部所公布的“1+X”證書(shū)名單中財(cái)會(huì)類專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，主要有：智能財(cái)稅、智能審計(jì)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用、大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析、業(yè)財(cái)一體信息化應(yīng)用、數(shù)字化管理會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)器人、銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)處理、智能估值數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用、業(yè)財(cái)稅融合成本管控和業(yè)財(cái)稅融合大數(shù)據(jù)投融資分析等，承擔(dān)這些職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)都是有著豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的培訓(xùn)師資，他們能捕捉到業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)，能借助各種仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)幫助學(xué)生進(jìn)行崗位工作模擬訓(xùn)練，比如智能財(cái)稅職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的培訓(xùn)就包含票天下、財(cái)天下、金稅師、政務(wù)仿真、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等，在進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、納稅實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)信息化等課程的實(shí)踐教學(xué)以及會(huì)計(jì)技能綜合實(shí)訓(xùn)時(shí)，就可以對(duì)接智能財(cái)稅職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，確立實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)，使學(xué)生能夠運(yùn)用智能財(cái)稅平臺(tái)從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作，能熟練準(zhǔn)確地完成發(fā)票處理、記賬憑證等工作，以及增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等相關(guān)稅種納稅申報(bào)等工作。

（二）聚焦“職業(yè)人”培養(yǎng)，重構(gòu)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

財(cái)會(huì)專業(yè)是一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的專業(yè)，要完成相關(guān)工作，需要掌握的知識(shí)和技能比較多，學(xué)生需要學(xué)習(xí)相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)制度、成本核算、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)知識(shí)。畢業(yè)以后面臨的崗位有可能是管理會(huì)計(jì)崗位、出納崗位、成本核算崗位、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位、往來(lái)結(jié)算崗位、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位等，這些崗位需要掌握的核心專業(yè)技能有所不同，這也導(dǎo)致我們?cè)谠O(shè)置實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容時(shí)要考慮到這種專業(yè)的綜合性。事實(shí)上，很多高職院校由于實(shí)踐教學(xué)師資缺乏，所設(shè)置的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容多偏向于會(huì)計(jì)基本技能，比如票據(jù)的處理、會(huì)計(jì)憑證的制作、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表制作與分析、會(huì)計(jì)電算化等，這些技能只能滿足基本崗位要求，并不深入，并且難以適應(yīng)財(cái)務(wù)崗位上的新變化，比如2021年教育部公布的最新專業(yè)目錄中，財(cái)會(huì)類專業(yè)的專業(yè)名稱變化比較大，比如會(huì)計(jì)專業(yè)更換為大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)更換為大數(shù)據(jù)與審計(jì)專業(yè)、投資與理財(cái)專業(yè)更換為財(cái)富管理專業(yè)等，專業(yè)名稱的變化反映了市場(chǎng)的新需求，為了保證學(xué)生走上社會(huì)能順利就業(yè)，就需要將學(xué)生培養(yǎng)成合格的“職業(yè)人”，那么我們?cè)谥貥?gòu)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容時(shí)，就要對(duì)接行業(yè)、企業(yè)中出現(xiàn)的新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新要求，使學(xué)生的個(gè)人發(fā)展和社會(huì)、市場(chǎng)、企業(yè)的發(fā)展需求相匹配。

（三）提升綜合職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方法

財(cái)會(huì)專業(yè)對(duì)學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)要求較高，除了財(cái)會(huì)專業(yè)方面的知識(shí)與技能以外，學(xué)生還需要掌握經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律知識(shí)，具備誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、精益求精等職業(yè)素質(zhì)，具有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析處理能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、分析與解決問(wèn)題的能力、財(cái)務(wù)報(bào)表或其他財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫(xiě)能力等。學(xué)生通過(guò)一系列公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)有基本的認(rèn)知，但是如何將專業(yè)認(rèn)知轉(zhuǎn)化為職業(yè)的體驗(yàn)，就需要通過(guò)實(shí)踐教學(xué)的形式使學(xué)生將知識(shí)與技能運(yùn)用于解決實(shí)際專業(yè)問(wèn)題，職業(yè)道德、職業(yè)精神的培養(yǎng)更需要在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中去內(nèi)化。目前，很多高職院校財(cái)會(huì)專業(yè)在開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中多采用用友、金蝶、ERP沙盤(pán)、VBSE綜合實(shí)訓(xùn)等仿真軟件進(jìn)行專業(yè)技能的訓(xùn)練，采用的實(shí)踐教學(xué)方法以任務(wù)驅(qū)動(dòng)法為主，教師實(shí)訓(xùn)任務(wù)，學(xué)生通過(guò)實(shí)訓(xùn)軟件來(lái)一步步操作，完成各個(gè)階段的任務(wù)，最終學(xué)生通過(guò)實(shí)操熟悉了整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程，會(huì)計(jì)專業(yè)技能也得到了訓(xùn)練，但是這種只借助實(shí)訓(xùn)軟件進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的方法比較單一。因此，高職院校還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和不同行業(yè)的企業(yè)間的合作，豐富實(shí)踐教學(xué)方法，為學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生提前接觸到真實(shí)的工作環(huán)境，了解典型崗位工作內(nèi)容，了解學(xué)生知識(shí)與技能的薄弱點(diǎn)，調(diào)整實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)一步提升學(xué)生綜合職業(yè)能力。

（四）強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向功能，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)考核

教學(xué)考核評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，也是對(duì)教師教學(xué)效果的檢驗(yàn)。教學(xué)考核可以使學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)，查漏補(bǔ)缺，全面提升自我。教學(xué)考核評(píng)價(jià)可以使教師了解學(xué)生的知識(shí)與技能掌握情況，考核結(jié)果可以作為教師下一階段教學(xué)行為調(diào)整的依據(jù)。目前，很多高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)考核多傾向于結(jié)果型考核，考核標(biāo)準(zhǔn)一般是根據(jù)財(cái)會(huì)類相關(guān)知識(shí)與技能模塊的要求確立，比如會(huì)計(jì)憑證的編制與制定、資金往來(lái)結(jié)算、出納實(shí)務(wù)、納稅申報(bào)、票據(jù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等，每個(gè)模塊都會(huì)有確定的要求，考核點(diǎn)大多是可量化的，并且學(xué)生在實(shí)訓(xùn)軟件上進(jìn)行實(shí)操，系統(tǒng)會(huì)有自動(dòng)計(jì)分的功能。這種考核方式可以很直觀地體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)與技能的掌握程度，但是無(wú)法考核學(xué)生在實(shí)踐操作過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)道德、職業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度等。因此，我們應(yīng)該從職業(yè)素質(zhì)的提升、專業(yè)知識(shí)的掌握、專業(yè)技能的熟練程度三個(gè)維度來(lái)制定詳細(xì)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并且不同的專業(yè)技能模塊采用獨(dú)立的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)模塊的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)。評(píng)價(jià)過(guò)程中，采用“過(guò)程性考核評(píng)價(jià)+結(jié)果性考核評(píng)價(jià)”相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)方式，用增值性評(píng)價(jià)的思維去評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展與變化，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為中心，多鼓勵(lì)引導(dǎo)，少批評(píng)打擊。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)多觀察記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，建立學(xué)生評(píng)價(jià)檔案，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

（五）強(qiáng)化校企合作，構(gòu)建“雙導(dǎo)師”師資體系

財(cái)會(huì)專業(yè)教師的教學(xué)水平直接決定了實(shí)踐教學(xué)的效果，教師則是構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系過(guò)程中的重要參與人員，決定著實(shí)踐教學(xué)的高度。高職院校教師大多是從“學(xué)?！钡健皩W(xué)?！保瑥摹皩W(xué)生”角色轉(zhuǎn)換成“教師”角色，特別是很多年輕的教師由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，大多時(shí)候是將自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)搬到高職課堂上，但是因?yàn)楦呗毥逃囵B(yǎng)目標(biāo)不同于普通高等教育培養(yǎng)目標(biāo)，高職學(xué)生和普通高校的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，高職教育更具實(shí)踐性和職業(yè)性，這也就要求高職院校的教師要有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)操技能，教師自己要熟悉工作崗位流程，要能切實(shí)指導(dǎo)學(xué)生解決實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的問(wèn)題，而不是一味地紙上談兵。財(cái)會(huì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)對(duì)教師的專業(yè)技能水平要求較高。同時(shí)，要使實(shí)踐教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)和工作崗位要求無(wú)縫對(duì)接，就需要教師要有一定的企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，目前，很多高職院校建立了教師下企業(yè)掛職鍛煉的制度，希望教師通過(guò)企業(yè)掛職鍛煉了解相關(guān)崗位工作流程，能將企業(yè)中的新標(biāo)準(zhǔn)、新方法、新技藝、新要求等帶入課堂教學(xué)。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，財(cái)務(wù)工作要求較高，專業(yè)性很強(qiáng)且?guī)в幸欢ǖ乃矫苄?，教師下企業(yè)掛職鍛煉很難接觸到核心的財(cái)務(wù)工作，掛職效果不是很明顯，因此，要想真正解決高職財(cái)會(huì)專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)工作，就需要強(qiáng)化校企合作，引進(jìn)一批企業(yè)財(cái)務(wù)人員，作為財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的企業(yè)導(dǎo)師。

（六）政行企校融通，建設(shè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地

高職院校各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)實(shí)踐教學(xué)，傳統(tǒng)意義上的教學(xué)場(chǎng)地?zé)o法滿足實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展，對(duì)高職院校而言，校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)校開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的重要場(chǎng)所。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地一般是根據(jù)專業(yè)教學(xué)的需求而有針對(duì)性地建設(shè)，所采用的設(shè)備和實(shí)訓(xùn)條件符合各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的基本需求，一般用來(lái)開(kāi)展日常專業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo)或者承擔(dān)部分社會(huì)服務(wù)功能。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地因?yàn)榻ㄔO(shè)與維護(hù)成本較高，一般使用周期較長(zhǎng)，更新較慢，而社會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步很快，企業(yè)所采用的設(shè)備、技術(shù)、方法、標(biāo)準(zhǔn)、軟件等更新快，所以僅僅依靠校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的設(shè)備和條件是無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展變化的，學(xué)生走上工作崗位以后，會(huì)有一種“學(xué)校學(xué)的和工作中要用的不吻合”的感覺(jué)，面對(duì)突如其來(lái)的新的挑戰(zhàn)，很多學(xué)生會(huì)覺(jué)得無(wú)所適從。目前，高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地多以實(shí)訓(xùn)機(jī)房為主，通過(guò)一系列實(shí)訓(xùn)仿真軟件或系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，造價(jià)較高，如果軟件系統(tǒng)不經(jīng)常更新就會(huì)影響教學(xué)效果，因此，對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)來(lái)說(shuō)，還需要加強(qiáng)和行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，爭(zhēng)取政府部門(mén)的支持，建設(shè)一批穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地，作為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的補(bǔ)充，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地?zé)o法完成的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，則可以安排到校外實(shí)訓(xùn)基地去進(jìn)行。

結(jié)語(yǔ)

近幾年，高職教育發(fā)展速度較快，隨著《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的，“三教”改革成為所有職教人關(guān)注的重點(diǎn)，因?yàn)楦呗毥逃耘囵B(yǎng)高素質(zhì)高技能的復(fù)合型人才為主，而開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)對(duì)于學(xué)生素質(zhì)和技能的提高是全方位的，它有利于提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有利于提升學(xué)生的思維能力，因此實(shí)踐教學(xué)的改革引人深思，如何構(gòu)建完善的高職實(shí)踐教學(xué)體系也已成為討論的焦點(diǎn)。整體來(lái)看，我們可以從實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)、實(shí)踐教學(xué)師資、校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面去思考，當(dāng)然，這些并沒(méi)有包含實(shí)踐教學(xué)的全部，還有很多方面值得我們?nèi)ヌ骄?，比如?shí)踐教學(xué)教材的開(kāi)發(fā)、教學(xué)資源的建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系等。

參考文獻(xiàn)

[1]張穎哲.探究高職財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].中外企業(yè)家，2020（17）：185.

[2]鄧明然，余毅.獨(dú)立學(xué)院財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化研究[J].教育教學(xué)論壇，2015（08）：160–161.

[3]錢(qián)瑜.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系探索[J].現(xiàn)代職業(yè)教育，2019（01）：136–137.

[4]萬(wàn)廣偉.淺論高職財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建[J].科學(xué)咨詢（教育科研），2020（09）：117.

[5]李穎.高職分層遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建思考——基于財(cái)會(huì)類專業(yè)[J].廣東蠶業(yè)，2018（10）：42–43.

篇9

IBM第六代企業(yè)級(jí)X架構(gòu)中國(guó)首發(fā)

本報(bào)訊 1月16日，IBM在北京正式推出適用于System x和PureSystems服務(wù)器的第六代企業(yè)級(jí)X架構(gòu)。該架構(gòu)針對(duì)大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算工作負(fù)載而優(yōu)化，能夠顯著提高x86系統(tǒng)的性能及經(jīng)濟(jì)性，達(dá)到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。對(duì)于內(nèi)存需求較大的應(yīng)用來(lái)說(shuō)，X6能夠提供3倍的可擴(kuò)展內(nèi)存容量，以支持云計(jì)算和大數(shù)據(jù)分析。新一代X6架構(gòu)首次采用eXFlash 內(nèi)存通道存儲(chǔ)，并采用模塊化、可擴(kuò)展的設(shè)計(jì)，是業(yè)界首個(gè)能夠支持多代CPU的x86架構(gòu)，幫助客戶把基于云的交付模式擴(kuò)展到關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域。新型X6架構(gòu)目前支持的服務(wù)器包括System x3850 X6 四路系統(tǒng)、System x3950 X6 八路系統(tǒng)，以及 IBM Flex System x880 可擴(kuò)展計(jì)算節(jié)點(diǎn)。

佳能激光打印機(jī)結(jié)緣太平洋咖啡 打造智能商務(wù)空間

本報(bào)訊 1月9日，佳能激光打印機(jī)攜手太平洋咖啡，正式宣布開(kāi)展深度跨界合作，雙方將共同在華北、華南、華東和華西的20家商務(wù)人群密集的太平洋咖啡核心門(mén)店內(nèi)，通過(guò)佳能5S彩色智能激光打印機(jī)的入駐，為商務(wù)人士打造“智能商務(wù)空間”。

佳能（中國(guó)）有限公司商務(wù)影像方案部高級(jí)總經(jīng)理江原大成表示，此次佳能激光打印機(jī)同太平洋咖啡的合作，基于雙方都希望通過(guò)自身的產(chǎn)品和服務(wù)，來(lái)為商務(wù)人士帶來(lái)更加輕松，方便的辦公氛圍。

華為、思博倫完成新型組網(wǎng)測(cè)試

本報(bào)訊 近日，華為聯(lián)合思博倫通信共同完成了華為CloudEngine 12816（CE12816）數(shù)據(jù)中心核心交換機(jī)基于TRILL協(xié)議的組網(wǎng)規(guī)模測(cè)試，以及基于TRILL轉(zhuǎn)發(fā)的整機(jī)Full Mesh性能測(cè)試。測(cè)試結(jié)果進(jìn)一步驗(yàn)證了CloudEngine 12816交換機(jī)對(duì)TRILL標(biāo)準(zhǔn)的支持，以及業(yè)界領(lǐng)先的高速轉(zhuǎn)發(fā)性能。

Acronis全面呵護(hù)中小企業(yè)安全

本報(bào)訊 Acronis 公司近日宣布，其Acronis備份和恢復(fù)解決方案11.5版將針對(duì)中小企業(yè)客戶提供所有環(huán)境和平臺(tái)的全面保護(hù)。鑒于當(dāng)前數(shù)以萬(wàn)計(jì)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用程序均依賴于活動(dòng)目錄進(jìn)行身份驗(yàn)證和用戶授權(quán)，其新增的微軟活動(dòng)目錄支持，確保了中小企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施的安全。

首款百度云ROM通話平板亮相

篇10

一、“大智移云”背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

(一)大數(shù)據(jù)給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的影響

大數(shù)據(jù)又稱海量數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)類型多、體量大，價(jià)值密度低，數(shù)據(jù)處理速度快。在互聯(lián)網(wǎng)和云技術(shù)的支持下，大數(shù)據(jù)技術(shù)相對(duì)于現(xiàn)有其他技術(shù)具有“廉價(jià)、迅速、優(yōu)化”的特點(diǎn)。互聯(lián)網(wǎng)的普遍運(yùn)用產(chǎn)生出海量數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)分析即對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和分析，從中尋找有用的信息，規(guī)律和模式，運(yùn)用大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵并不在于數(shù)據(jù)量的巨大，而在于如何對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值進(jìn)行挖掘。在“大智移云”技術(shù)快速發(fā)展和應(yīng)用背景下，迅速?gòu)暮Ａ炕ヂ?lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值信息是企業(yè)長(zhǎng)久生存和發(fā)展的必然要求，企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以做出更加合理的決策，適應(yīng)市場(chǎng)變化。企業(yè)管理會(huì)計(jì)主要職能是預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程以及考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等，注重企業(yè)的整個(gè)管理過(guò)程及行為影響，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以為管理會(huì)計(jì)提供更全面的、更準(zhǔn)確、更及時(shí)的數(shù)據(jù)，有利于企業(yè)挖掘商機(jī)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。不過(guò)傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)基于內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在處理數(shù)據(jù)的效率和效果上，達(dá)不到大數(shù)據(jù)分析處理的要求。

(二)人工智能給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的影響

人工智能的本質(zhì)是對(duì)人的思維的信息過(guò)程的模擬，人工智能技術(shù)的運(yùn)用能夠代替人類進(jìn)行各種技術(shù)工作和腦力勞動(dòng)，在各行各業(yè)帶來(lái)巨大的宏觀效益，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)而言，人工智能快速而強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能，提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的效率，避免了人為失誤，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度和及時(shí)性，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。目前人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的運(yùn)用更多的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要功能就是核算與監(jiān)督，當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的大部分工作量由人工智能替代以后，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的中心更加向管理會(huì)計(jì)傾斜。在人工智能的應(yīng)用下，管理會(huì)計(jì)要為企業(yè)科學(xué)制定短期經(jīng)營(yíng)決策和長(zhǎng)期投資決策等發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)提供更高管理效益，管理會(huì)計(jì)人員在掌握會(huì)計(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)上，必須能夠?qū)?jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的數(shù)據(jù)處理手段很難滿足人工智能環(huán)境下的會(huì)計(jì)質(zhì)量要求。人工智能技術(shù)在核算和報(bào)銷環(huán)節(jié)目前已經(jīng)廣泛應(yīng)用，這種廣泛應(yīng)用讓管理會(huì)計(jì)工作的重要性更加凸顯，人工智能在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用還有更多的發(fā)展空間，企業(yè)需要把握人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)基于人工智能的管理會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，進(jìn)一步提高管理會(huì)計(jì)的效率和效果，使管理會(huì)計(jì)為企業(yè)決策提供科學(xué)及時(shí)的指導(dǎo)。

(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”給傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用使得信息在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中被全程、自動(dòng)、實(shí)時(shí)收集成為可能，“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”實(shí)踐上就是業(yè)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)活動(dòng)的交互運(yùn)行，即目前熱門(mén)的業(yè)財(cái)融合，通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工與轉(zhuǎn)換，形成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)與高效的融合業(yè)務(wù)層、資金層和數(shù)據(jù)層。資金流信息是按會(huì)計(jì)記賬規(guī)則自動(dòng)下沉到數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)的信息收集自動(dòng)完成所有的會(huì)計(jì)處理，財(cái)務(wù)完全融入業(yè)務(wù)，是業(yè)財(cái)融合發(fā)展的趨勢(shì)和目標(biāo)。在此趨勢(shì)下，構(gòu)建企業(yè)“業(yè)務(wù)管控平臺(tái)”將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融入管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)信息技術(shù)挑戰(zhàn)的大的方向策略。優(yōu)化管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，使之能夠達(dá)到業(yè)財(cái)合一甚至業(yè)財(cái)稅合一，完成信息的互聯(lián)、互通與共享是移動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)管理會(huì)計(jì)提出的新要求。

(四)云計(jì)算給傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的影響

云計(jì)算是一種包含了虛擬化技術(shù)動(dòng)態(tài)可擴(kuò)展的具有高度靈活性和可靠性的全新的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，通過(guò)云計(jì)算，可以在幾秒種完成數(shù)以萬(wàn)計(jì)的數(shù)據(jù)處理，同時(shí)相對(duì)成本低廉，性價(jià)比高。云計(jì)算在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的使用，改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的應(yīng)用程序。對(duì)企業(yè)而言，云平臺(tái)的應(yīng)用可以低價(jià)獲得海量信息，通過(guò)云計(jì)算，企業(yè)可以不必購(gòu)買(mǎi)價(jià)格高昂的處理器就能取得有價(jià)值的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息，大大降低了數(shù)據(jù)處理成本，同時(shí)提高了信息獲取的效率。云計(jì)算在管理會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用，提高了管理會(huì)計(jì)獲取信息的效率和效果，結(jié)合人工智能等技術(shù)的使用，提升了管理會(huì)計(jì)在管理流程優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，預(yù)測(cè)與長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)決策方面的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

二、“大智移云”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

(一)人工智能在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的可替代性

財(cái)務(wù)機(jī)器人在會(huì)計(jì)行業(yè)的運(yùn)用已成趨勢(shì)，智能財(cái)務(wù)、智能財(cái)稅的發(fā)展如火如荼，人工智能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用有兩個(gè)突出的優(yōu)勢(shì)：1.減少會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的人工，節(jié)約人力成本和時(shí)間；2.提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。財(cái)務(wù)機(jī)器人軟件通過(guò)編訂程序或者模板，將發(fā)票掃描后進(jìn)行業(yè)務(wù)歸類然后自動(dòng)生成憑證。隨著電子發(fā)票越來(lái)越普及，甚至可以達(dá)到一鍵生成憑證，無(wú)需掃描工作，主要的數(shù)據(jù)對(duì)接完全由電腦完成。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能很好地滿足企業(yè)內(nèi)部需求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則針對(duì)各行各業(yè)企業(yè)制定，就單個(gè)企業(yè)而言缺乏針對(duì)性，所以大多數(shù)情況下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)并不能直接滿足企業(yè)管理需求。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在部門(mén)間溝通不順暢

第一，會(huì)計(jì)主體是企業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體是企業(yè)整體，沒(méi)有分層，不能滿足企業(yè)不同層級(jí)不同部門(mén)的管理需求。第二，財(cái)務(wù)部門(mén)人員依據(jù)準(zhǔn)則要求核算得出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，其他沒(méi)有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)部門(mén)人員，可能很難準(zhǔn)確解讀和充分利用財(cái)務(wù)信息。

三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的必要性與可行性研究

(一)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的必要性

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，“大智移云”的逐步應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是基于歷史成本法的核算與監(jiān)督，關(guān)注過(guò)去時(shí)態(tài)，缺乏對(duì)未來(lái)的合理預(yù)測(cè)功能，同時(shí)對(duì)不同部門(mén)的績(jī)效評(píng)估效果不明顯，對(duì)企業(yè)決策的影響力有限，不足以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。管理會(huì)計(jì)工作側(cè)重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部管理“內(nèi)部會(huì)計(jì)”，工作時(shí)效包含過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)時(shí)態(tài)的算“活賬”的“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”，是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的收集、加工處理，協(xié)助管理者完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等活動(dòng)的一整套信息處理系統(tǒng)。在“大智移云”背景下，將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，“內(nèi)賬”與“外賬”融合使用，可以幫助企業(yè)更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

(二)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的可行性

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬現(xiàn)代會(huì)計(jì)，是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大領(lǐng)域，兩者最終目標(biāo)一致：確保企業(yè)資源收益最大化。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)互享部分信息。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)踐工作中，充分利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好信息共享，兩者的工作過(guò)程和成果就能相互補(bǔ)充、共同完善，實(shí)現(xiàn)交叉融合，更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。例如，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算監(jiān)督企業(yè)的現(xiàn)金流量，形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，為管理部門(mén)履行投資決策職責(zé)提供了必要的、重大的信息；在成本核算階段，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)信息資源共享，科學(xué)合理選取符合企業(yè)實(shí)際情況的成本核算方法，更好的滿足企業(yè)管理和發(fā)展需要。

四、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)融合發(fā)展情況

(一)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息共享性有限

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要對(duì)企業(yè)外部利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，工作依據(jù)是公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則，工作過(guò)程上有固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序，必須遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，遵守相關(guān)法律法規(guī)，是公開(kāi)信息、定量資料，對(duì)精確度和真實(shí)性的要求較高，有統(tǒng)一規(guī)定的載體。管理會(huì)計(jì)所依據(jù)的會(huì)計(jì)假設(shè)和原則不具有權(quán)威性，僅有指導(dǎo)性，工作程序性較差，沒(méi)有固定的工作程序，信息運(yùn)用上定量資料和定性資料，因?yàn)樯婕拔磥?lái)的信息，不要求過(guò)于精確，也不需要向社會(huì)公開(kāi)發(fā)表，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的載體。這些原則、工作過(guò)程、信息規(guī)范要求的差異致使部分財(cái)務(wù)信息無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效共享，對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合發(fā)展有所影響。

(二)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)無(wú)法有效協(xié)調(diào)

會(huì)計(jì)工作對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)都有較高要求，將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行融合，對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)要求更高。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作設(shè)定中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分開(kāi)設(shè)立，在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作融合實(shí)踐中要重新設(shè)定崗位人員配置。目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員總體職業(yè)表現(xiàn)參差不齊，會(huì)基礎(chǔ)簡(jiǎn)單核算的人員過(guò)剩，而擅長(zhǎng)管理會(huì)計(jì)、能參與管理決策的人員稀缺，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提升協(xié)調(diào)。

(三)財(cái)務(wù)系統(tǒng)模式尚未充分適應(yīng)“大智移云”發(fā)展

在目前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的雙重發(fā)展，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)模式提出了更高的要求，也有不少企業(yè)引入現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式，建立運(yùn)用“大智移云”技術(shù)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)目前的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的系統(tǒng)運(yùn)行模式結(jié)合度不夠，從管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合運(yùn)用的工作實(shí)踐來(lái)看，容易發(fā)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)互享后，一方對(duì)另一方工作的過(guò)度依賴，現(xiàn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)模式下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合并未完全發(fā)揮雙方各自最大管理能效，未能達(dá)到成本上的一加一小于二和效果上的一加一大于二。

五、“大智移云”背景下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展

(一)充分利用“大智移云”技術(shù)，提高信息共享性

1.業(yè)財(cái)融合，注重原始數(shù)據(jù)信息管理。會(huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù)信息來(lái)源于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一致目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源收益最大化，盡管二者目標(biāo)一致，但是傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象不同，信息來(lái)源也不完全相同，在數(shù)據(jù)采集方式和信息匯總形式上差別較大，要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的融合那么首先要統(tǒng)一管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原始數(shù)據(jù)的來(lái)源。業(yè)財(cái)融合，通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)下沉取得經(jīng)營(yíng)管理所需的管理與財(cái)務(wù)信息，業(yè)務(wù)層、資金層與數(shù)據(jù)層的融合可以為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供統(tǒng)一的原始數(shù)據(jù)來(lái)源，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有機(jī)融合。2.樹(shù)立大會(huì)計(jì)理念，建立信息化管理平臺(tái)。業(yè)財(cái)深度融合趨勢(shì)下，業(yè)務(wù)流、資金流與信息流三流合一，企業(yè)需要有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融入管理會(huì)計(jì)，將會(huì)計(jì)工作同步業(yè)務(wù)進(jìn)行的大會(huì)計(jì)理念。構(gòu)建企業(yè)“信息化業(yè)務(wù)管控平臺(tái)”，原始業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入經(jīng)過(guò)信息化管理平臺(tái)識(shí)別、計(jì)算、分類、匯總，生成會(huì)計(jì)信息輸出，為企業(yè)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息，業(yè)、財(cái)、管深度融合，提高企業(yè)智能化管理水平，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.充分利用“大智移云”技術(shù)。目前“大智移云”技術(shù)已經(jīng)在理論上可以實(shí)現(xiàn)資金流信息按會(huì)計(jì)記賬規(guī)則自動(dòng)下沉到數(shù)據(jù)庫(kù)，在財(cái)務(wù)工作中運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)，通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的傳輸、共享及儲(chǔ)存，減少重復(fù)勞動(dòng)，避免人工核算錯(cuò)誤，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和工作的效率效果。人工智能平臺(tái)技術(shù)的運(yùn)用，將數(shù)據(jù)采集工作從線下轉(zhuǎn)移到線上，提高了原始數(shù)據(jù)的及時(shí)性、充分性與準(zhǔn)確性。“大智移云”技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效融合提供了技術(shù)上的便利。4.進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享性。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)編制管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息目錄，在大數(shù)據(jù)背景下建立會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，充分利用財(cái)務(wù)機(jī)器人、智能財(cái)稅等人工智能減少數(shù)據(jù)收集和憑證編制的工作量。要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有機(jī)融合，需要提升數(shù)據(jù)的共享性，利用“大智移云”的發(fā)展，進(jìn)一步完善管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的對(duì)接，加大數(shù)據(jù)共享性，可降低企業(yè)信息收集整理成本，提高管理決策的全面性和準(zhǔn)確性。

(二)全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

1.轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。目前我國(guó)人力資源市場(chǎng)基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)飽和，而高級(jí)的財(cái)務(wù)人才和管理會(huì)計(jì)人員呈現(xiàn)緊缺，在“大智移云”背景下，業(yè)財(cái)融合是會(huì)計(jì)發(fā)展大趨勢(shì)，也是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)的融合要求。“懂”業(yè)務(wù)、“會(huì)”技術(shù)成為時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員的基本要求。要達(dá)到“懂”業(yè)務(wù)，要求能夠通過(guò)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)：掌握業(yè)務(wù)、掌握業(yè)務(wù)流程、掌握企業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模式和掌握企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)；要達(dá)到“會(huì)”技術(shù)，要求通過(guò)相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握數(shù)據(jù)的挖掘與分析。因此，高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要結(jié)合“大智移云”技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。教與學(xué)的重心要從會(huì)計(jì)本身的技術(shù)處理轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)務(wù)及其資金運(yùn)動(dòng)的把控，就目前而言在開(kāi)設(shè)“Excel數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析”課程的基礎(chǔ)上，可以安排財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、管理信息系統(tǒng)、C++語(yǔ)言、數(shù)據(jù)挖掘與開(kāi)發(fā)技術(shù)等技術(shù)課程。2.會(huì)計(jì)人員自主提升綜合能力。首先，要轉(zhuǎn)變思維。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)的重心是記賬、算賬和報(bào)賬，在“大智移云”背景下，業(yè)財(cái)融合，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合，會(huì)計(jì)的重心是業(yè)務(wù)，要樹(shù)立業(yè)務(wù)導(dǎo)向的思維。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本工作很多都由財(cái)務(wù)機(jī)器人代勞，從埋頭核算與記賬工作中解脫出來(lái)的財(cái)務(wù)人員要有業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，向管理人員的思維轉(zhuǎn)變，對(duì)接管理會(huì)計(jì)的思維體系。其次，要拓展業(yè)務(wù)能力。對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，在“大智移云”背景下會(huì)計(jì)關(guān)注的重心從會(huì)計(jì)本身的技術(shù)轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)的資金運(yùn)動(dòng)處理上來(lái)。管理會(huì)計(jì)本就是內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有機(jī)融合，要求會(huì)計(jì)人員能夠制定科學(xué)合理的操作流程作為業(yè)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)。對(duì)傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)報(bào)告的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很多基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要扎實(shí)，在“大智移云”背景下，目前處于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革階段，管理會(huì)計(jì)不能只拘泥于企業(yè)內(nèi)部管理的范疇，要關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)鏈等，同時(shí)也需要關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等方面，形成比較全面的戰(zhàn)略管理體系。在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)有機(jī)融合的情況下，會(huì)計(jì)人員有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，能夠搭建合理的企業(yè)戰(zhàn)略體系，有助于企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型階段取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。最后，要提升信息化技能。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息化、管理信息化應(yīng)用已經(jīng)日趨成熟，數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的運(yùn)用可以高效的處理會(huì)計(jì)信息核算，相對(duì)于人工核算也避免了人為錯(cuò)誤，提高了核算準(zhǔn)確率，大量的節(jié)約了時(shí)間和減少了勞動(dòng)力耗費(fèi)。市場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求具備及時(shí)性，有用是數(shù)據(jù)需要及時(shí)的處理，為管理決策所用，所以在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合背景下，會(huì)計(jì)人員必須要熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，熟練掌握系統(tǒng)的操作規(guī)程，有效利用系統(tǒng)快速完成數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)發(fā)展把握良機(jī)。