卓越政府會計人才能力框架與評價機制研究
潘俊; 袁璐; 唐凱麗 中國人民大學商學院; 北京100872; 南京審計大學會計學院; 江蘇南京211815; 江蘇省交通技師學院; 江蘇鎮江212100
關鍵詞：政府會計 卓越會計人才 能力框架 評價機制 培養路徑
摘要：隨著政府會計準則制度進入貫徹實施階段,政府會計人才培養成為推動和實現政府會計可持續發展的迫切需求。當前,政府會計人員需要掌握預決算知識、政府會計標準體系、會計信息化技能等,但是現有政府會計人員普遍偏重于傳統的預算會計知識與基礎核算技能,遠不能較好地勝任改革進程中的政府會計工作。文章結合功能分析法和能力要素法,構建了包含專業知識、專業技能、專業素養和專業價值觀的卓越政府會計人才能力框架;運用層次分析法和德爾菲法,設計契合改革需要且符合人才定位的評估體系對卓越政府會計人才的職業能力進行評價;結合卓越會計人才培養的構想,提出以滿足社會現實需求為目標的卓越政府會計人才培養路徑。
會計與經濟研究雜志要求:
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