關(guān)鍵詞:人本管理 圖書(shū)館管理
摘要:人本管理是以人為本、把人放在首位的管理,目前圖書(shū)館的分配方式、人員配備、服務(wù)等都需要圖書(shū)館實(shí)施人本管理,圖書(shū)館實(shí)施人本管理必須注重人際關(guān)系的建設(shè)、人的素質(zhì)的提高以及激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。
津圖學(xué)刊雜志要求:
{1}正文的標(biāo)題層次:層次序號(hào)采用“一、”“(一)”“1."“(1)”。
{2}關(guān)鍵詞應(yīng)具有代表性、專(zhuān)指性、規(guī)范性和可檢索性,一般為4~8個(gè)。
{3}作者及其工作單位中姓名、單位均居中單列。工作單位包括單位及部門(mén)全稱(chēng)、所在省市名及郵政編碼,單位名稱(chēng)與省市名之間應(yīng)以逗號(hào)分隔,用圓括號(hào)括起。
{4}基金項(xiàng)目:名稱(chēng)及編號(hào);作者簡(jiǎn)介:第一作者姓名(出生年— )、性別、職稱(chēng)或?qū)W位、主要從事專(zhuān)業(yè)及郵箱等,在首頁(yè)以頁(yè)下注形式寫(xiě)明。
{5}腳注每頁(yè)重新編號(hào),序號(hào)為帶圈的阿拉伯?dāng)?shù)字,不使用尾注。
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