勞動保護與企業杠桿變動分化——基于《勞動合同法》實施的經驗證據
潘敏; 袁歌騁 武漢大學經濟發展研究中心; 430072; 武漢大學經濟與管理學院; 430072; 中南財經政法大學金融學院
關鍵詞：勞動保護 企業杠桿 勞動密集度 地方政府干預
摘要：本文以《勞動合同法》為準自然實驗實證分析了我國勞動保護增強對企業杠桿分化的影響。結果表明,勞動保護增強會導致國有企業杠桿率上升和非國有企業杠桿率下降。該影響主要體現在短期杠桿上,且隨企業勞動密集度的提高而增強。勞動保護增強主要通過影響企業的勞動經營彈性作用于企業杠桿水平,但對于國有企業而言,勞動經營彈性的變動對企業杠桿水平的影響并不明顯,地方政府干預是導致國有企業杠桿率上升的主要原因。
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