民辦高校轉(zhuǎn)型中的組織沉默現(xiàn)象研究
關(guān)鍵詞：民辦高校 組織沉默 因素 機(jī)制 改善
摘要：組織沉默是指對(duì)組織運(yùn)行中潛在的問題保留個(gè)人觀點(diǎn)的行為,在民辦高校轉(zhuǎn)型過程中表現(xiàn)的更為突出。組織沉默現(xiàn)象受中國(guó)特色文化觀念、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)類型等因素的影響,但其本質(zhì)就是潛意識(shí)條件性情緒反應(yīng)的自動(dòng)運(yùn)行。組織沉默現(xiàn)象可以通過強(qiáng)化建言制度建設(shè),轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)類型,提高個(gè)人能力等途徑來(lái)改善。
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