體制內就業的職業代際流動:家庭背景與學歷
李中建; 袁璐璐 鄭州大學商學院; 北京師范大學經濟與工商管理學院; 100872
關鍵詞：體制內單位 職業代際流動 家庭背景 學歷
摘要：文章采用中國居民收入調查(CHIP)2013年城鎮住戶數據,綜合使用Probit和傾向得分匹配法,分析家庭背景對勞動者體制內單位求職的夠響。研究發現,家庭背景會顯著影響勞動者進入體制內就業的機會,父母雙方均在體制內就業的勞動者更可能進入體制內就業,父母均不在體制內就業則更難進入體制內就業;且在男性、女性、高學歷和低學歷群體中,家庭背景對勞動者進入體制內就業機會的影響都存在。同時,與低學歷群體相比,高學歷勞動者進入體制內單位就業機會受家庭背景的影響更小,即學歷在家庭背景對勞動者就業機會的影響中發揮了一定的替代作用。不斷提升體制內單位就業招聘機制的實質性公平及推進高等教育的公平發展,對實現勞動者公平就業具有重要作用。
南方經濟雜志要求:
{1}作者簡介包括姓名、出生年、性別、籍貫、工作單位、職務職稱、學歷和研究方向。
{2}文章內容要求論點明確、論據可靠、論述清楚、文字簡練。
{3}稿件篇名（題目）應簡明、具體、確切，能概括文章的特定內容，符合編制題錄、索引和檢索的有關規則，并控制在20個字以內。
{4}詳細文獻出處作為參考文獻列于文后，以作者、出版年份、書名（或文章名）、出版地點、出版單位（或期刊名）排序。
{5}關鍵詞是表述論文中心內容且具有實質意義的詞匯，一般為3~8個，以分號分隔．盡量采用《漢語牛題詞表》或各專業豐題詞表提供的規范詞。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
