良好的企業文化建設氛圍離不開政府部門的高度重視和倡導
草雨田 不詳
關鍵詞：企業文化建設 政府部門 改革開放 中國企業 實踐經驗
摘要：自改革開放以來,中國企業對企業文化建設和認識,已經有了很成熟的實踐經驗和豐富扎實的理論,形成一批優秀的企業文化建設案例。每一個優秀企業文化建設案例的形成,有諸多主觀和客觀的元素影響,這些諸多良好的元素需要達成長時期的共識,才能孕育優秀文化和卓越企業。
企業文化雜志要求:
{1}作者簡介：作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、職稱、學位及研究方向。
{2}發表后,版權即屬于編輯部所有（包括上網的版權）。
{3}題目：簡明確切地反映論文的特定內容，一般不超過30 字，不得使用不常見的外來語、縮寫詞、符號、代號和商品名稱。
{4}參考文獻應為公開出版物。引用文獻須按引用的先后，在正文中有關處用［1］，［2］…標明，序號與全文末的參考文獻必須一致。
{5}摘要須排除在本學科領域已經成為常識的內容，不得簡單重復題名中已經有的信息，一般不分段落。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
