關鍵詞:優化 轉崗 增效
摘要:為優化人力資源,提高市場競爭力、實現管理增效,針對本鋼南芬選礦廠現場生產崗位人員緊缺的問題,推行"操檢合一"的管理模式.工作中樹立起"操檢合一"管理理念,調動了廣大職工的工作積極性及工作熱情,規范了實施細則,進而形成了一整套比較完善的"操檢合一"考核體系,使全廠的安全、生產、設備以及班組等管理工作取得進步,推動了企業文化建設,實現"操檢合一"管理增效.
現代礦業雜志要求:
{1}稿件請附作者簡介(包括姓名、出生年月、性別、工作單位、職稱等),注明有效通訊地址和郵編。
{2}來稿應為原創作品。本刊編輯部對來稿有文字修改權,如作者事先無特殊聲明,稿件一經采用,一律視為本刊擁有該稿件的印刷版、電子版和網絡版的使用權和分許可權。
{3}一級標題居中,二級標題左對齊,三級標題左縮進2格;文中每張圖、表格均應達到出版質量,并在行文中標明其位置。
{4}參考文獻:各篇文獻要按正文部分標注的序號依次列出,連續編碼,并將序號置于方括號中。
{5}關鍵詞:論著需分別在中、英文摘要后標引2~8個中、英文關鍵詞。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社