關于城市人才政策的困境與突破研究
翟昂 華北水利水電大學MPA教育中心; 河南鄭州450011
關鍵詞：人才政策 困境 突破方法
摘要：經濟的發展與建設離不開相關人才的參與,目前我國各地方政府為了能夠留住人才,已經頒發了各項優待人才的政策,但是具體政策在實施時還存在一定的困難,有待各大城市相關政府職能部門予以突破。本文主要分析了各大城市在執行人才政策的過程中普遍遇到的困境,探討了走出這一困境需要實施的各項突破措施,闡明了各大城市相繼出臺各項人才政策的主要特點以及人才政策主要的實施對象,促進了各大城市人才政策的頒布與發展。
現代營銷·上旬刊雜志要求:
{1}獲得各項課題資助的來稿將優先發表（需要在稿件首頁注明）。
{2}稿件要求觀點明確，論證科學嚴謹、條理清晰，論據可靠、數字準確并應為能公開發表的數據。
{3}計量單位實行國務院1984年2月頒布的《中華人民共和國法定計量單位》，并以單位符號表示。組合單位符號中表示相除的斜線多于1條時應采用負數冪的形式表示。
{4}注釋采用“作者-年份”制。
{5}結論要明確寫出論文研究得出的主要規律、結果（成果）、新見解和科學結論，以便讀者從文中獲得論文的創新觀點和創新研究成果；應鮮明、準確、科學、條理清晰。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
