省級政府履職方式探析——基于X省五年規(guī)劃文本分析
關鍵詞：政府職能 五年規(guī)劃 文本分析 履行方式
摘要：對于政府職能的內(nèi)涵類型學界多有探討,但是政府傾向于使用什么方式來履行其職能卻有待研究。本文將政府職能的履行方式分為服務、混合和強制方式,以X省改革開放以來的五年規(guī)劃文本作為研究對象,通過NVivo Plus 11軟件進行編碼和分析,探尋政府職能履行方式的變遷特點。研究發(fā)現(xiàn),X省政府更傾向采取服務的方式履行職能,“服務型政府”已見雛形。針對不同的職能類型,政府采取服務手段并不相同。針對經(jīng)濟和社會事務管理,更偏好于優(yōu)惠扶持政策的實施,而履行市場監(jiān)管職能則更愿意通過體制機制的改革完善實現(xiàn)其管理目標。混合的職能履行方式是X省政府運用較多的,而強制方式的運用則非常謹慎。政府職能履行方式與改革開放步伐、市場經(jīng)濟體制建立緊密相關,呈現(xiàn)階段性特征。履行方式是政府職能的拓展延伸和轉(zhuǎn)變職能的應有之義,應該朝著職能轉(zhuǎn)變的正確航向與時俱進,實現(xiàn)兩者轉(zhuǎn)變匹配共贏的效果。
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